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专科护士年度工作总结

发布时间: 2019.08.15

2016年专科病院年度总结范文。

当我们的学习或者工作结束一段进程的时候,经常会需要写总结。总结和心得体会相似,但是比较客观一点。每写一次总结,我们就可以想的越多:我们每一个人都是独一无二的存在,每个人都能创造价值。那么我们书写总结时怎么样才能出彩呢?以下是小编为大家收集的“2016年专科病院年度总结范文”供您参考,希望能够帮助到大家。


我们将承德地区的男科医疗市场扩大到八县三区,在媒体的投放上,我们将选择电视为主攻媒体,杂志做为互动媒体,把户外和收集做为形象工程加以弥补,在案牍的写作和媒体的投放上
一 企业已经完成合法化的扶植,并且与相干治理部分建立优胜的社会关系,在必定的前提下,病院可以或许顺利的开展各项经营治理工作。
公司在上半年经济工作会议的相干治理请求中提出,我们男科病院的引导班子始终保持:病院以总经理引导 院引导分工负责制为核心不动摇,设:总经理与院长为病院的引导核心,专门大年夜事于病院经营治理的研究与决定计划工作。设:企划主任 营销 主任 办公室主任 护士长为病院的中层治理干部,重要大年夜事与落实与履行病院成长相干决定计划工作,设:病院各部分的负责人 组长为基层治理干部,主如果大年夜事与履行渔船大年夜病院相干会议精力及落实病院各项治理轨制等相干职责,如许已根本形成“挂号轨制话 矩陈式治理”模式 ,确保我们病院各项工作落到实处,落到好处。并且把病院的经营与治理协同成长做为两条主线,把病院中层治理干部的岗亭职责进行细分,督促各个中层与基层的引导按职责干事,充分表现病院以经营为龙头,治理出效益,经营监督行政,治理不介入经营的现代化企业袈渌作体
二 按照总公司上半年度经济工作会议的相干指导思惟,我们承德男科病院已根本完成“一个中间,两条主线”的现代化企业治理格局扶植。
六、后勤保障体系的雏形已根本形成,重要表如今以下几方面:
第一阶段,重要引导市平易近对男科病院的熟悉和病院整体形象的推广(已经按拍照干法度榜样成功推广)
在6月份卫生局的(医疗机构执业许可证)审批下来之后,经由我们病院引导班子的合营尽力,先后又在平易近政局解决了(个别企业合股挂号),在技巧监督解决了(组织机构码证),在此时代我们公司引导的相干外关政策,即"集体好处小我化,小我好处经济化”的思惟指导下,在接收检查与核准的过程中没有出现大年夜难题,并且碰到重大年夜节日时,我们与其各治理部分都有进行物质与情感的沟通交换,使病院在当局部分的宏不雅调控下,可以或许顺利地开展各项经营治理工作。
在户外告白方面我们采取载体和固定载体相浇忧⒛方法进行告白投放,共计500辆出租车顶灯,100辆工交车坐位靠背告白和300面小区重要路段的看版告白,户外告白已根本覆盖市区的每一个角落
三 按照总公司对企业的定位与成长请求,把走:专科化品牌成长门路,做为我们男科病院市场企划工作的主导偏向。
1我们完成了经营报表体系的扶植,在我们男科病院,不管任何时光,到任何部分去懂得工作,经由综合分析都可以判出大夫经营的脆弱环节,以便于沟通工作的及时开展。
1医疗物质用品的采购、库存、治理、发放等四大年夜环节和法度榜样已根本正规,可以或许做到急时的调控与配备。
在此时代我们在8个县城的黄金时光大年夜约投放20分钟的品牌告白,在市区的承德消息综合频道,承德影视频道,都会频道的黄金时光段大年夜约共计30分钟的品牌告白,别的还有气象预告挂脚,节目冠名和电视剧挂脚等情势。
按照总公司的相干请求,承德男科病院的引导班经由经久的商量与磋商,把走 专科化品牌成长门路,保持以快速导入式的来经营承德男科医疗市场,然则因为媒体,政策等身分的影响,而后改为预热式的 市场启动模式,即以农村包抄城市的操作手段进行告白宣传,先启动承德地区的八个县城,然后加大年夜营销力度,启动市区的医疗市场以达到我们企业成长的┞方略目标具体的操作办法如下
我们始终保持能者上、平者让、庸者下、合适岗亭就是人才的用人方针,对病院的┞符个构造进行调剂,把合适的人员放在最合适的岗亭进行专业化培训与引导,让他们充分发挥小我的潜能并将付与重担,对于经营重要岗亭如:b超、化验、等部分的人员已周全更新,别的,经统计我们病院在本年度共引进新员工36人,辞退人数32人,人员的部队根本保持均衡是以使我们的经营工作照样比较顺利开展,使人力资本的治理走上良轮回的轨道。
四 病院内部的经营细节,我们在实践过程中摸索到新的熟悉并且把相干理论做为实践的指南,慢慢落实到日常经营工作中去,个中重要表如今以下几个方面:
系,赓续完成企业的文化扶植。
2我们完美了病院各个部分经营配制的扶植,在遵守医疗原则,不引起医疗胶葛,不伤害病院品牌的前提前提下,我们把好两道经营合营关,让各部分尽量办事于大夫接诊,以便于日常经营工作的顺利开展。
5建立在经营工作会议轨制,对大夫每阶段的工作事迹进行分析与评估,对大夫的工作事迹进行考察。
五、在人力资本治理方面的扶植,我们做了很大年夜的工作
第二阶段,重要宣传医疗品德办事及六大年夜专科扶植因为处所政策的我们只宣传了前列腺专科和性功能专科
4病院内部营销的框;架已根本形成,个中包含导诊营销,大夫问诊与检查营销,医助交费营销,治疗棘手术,输液的帮助营销等,并请求各部分安营销过程所收集到的相干信息及时反溃给大夫,使大夫对患者进行从新分析与定位,并对诊疗筹划进行计谋性调剂
4、病院的行政治理比较薄落,劳动规律纠察不严,显得病院的工作比较懒惰,全部员工没有必定的长进心。
病院今朝存在的问题及改┞俘办法:
6、病院整体的履行力比较差,特别是基层各部分的主管和各组长负责人的工作义务心不强,对所属部分的员工治理不严格,基层的工作秩序与流程比较不科学,大年夜而影响病院的┞俘常动作7、因为客不雅身分的存在,本年度我们病院的经营状况还未达到公司所提出的相干指导,做为病院的第一义务人,我有弗成推辞的义务,我往后的工作中会赓续进修,摸索与总结,晋升自身的经营治理本质,为公司所提出 的目标而不懈斗争。
第三阶段重要推广病院的┞凤疗技巧及强大年夜的专家声威,并且在恰当的时刻对诊疗技巧进行进级与再造也因为处所政策的原因,我们还在等待更好的时代与政策的空白点赐与推广。
别的,我们病院自开业以来在承德晚报上共登载16期告白,在承德电视报上共登载5告白。并且制造6期医疗杂志共计30余万册进行大年夜力宣传,也大年夜部分覆盖8县3区,在取到必定的社会见值的同时,也赢的必定的经济效益。
1、病院所处的综合情况比较复杂,在必定程度上影响经营治理人员及全部员工的工作留意力,为了包管经营治理工作的顺利开展,我们要处好理好周边的社会关系和行政方面的公共关系。
2、因为处所的┞服策身分制约,我们病院今朝还有部分的有效证件还有解决之中,在新的一年迈我们必须完美这方面的工作。xxx病院自筹建工作以来,在公司各部分引导班子的经久指导及全部员工的全力合营下,我们病院于6月10日正式对外面开诊,授公司的录用与吩咐消磨我本人5月12日介入男科病院大年夜事于开业前期的预备工作,痊愈6月8日正式接办男科病院,在短短半年时光内,经由我们病院全部员工的合营尽力,使我们病院慢慢向正规化迈进,经由过程实践与总结,我们已初步完成以下几大年夜板块的工作。
3在员工的饮食保障方面,我们已经包管一日两餐制,并且由员工自愿的方法解决饮食问题。
3建立医患沟通的信息平台,对大夫的经营数据进行经久跟踪,对于当天中断的患者,我们及时地把信息反溃给大夫,让大夫想办法动员患者按期来院复诊。
3、因为病院内部的人员构造比较复杂,特别是各部分的合营工作与整体不调和,也在必定程度上分散了经营治理的留意力。
2病院员工的住宿与歇息问题已周全解决,特别是外来工作人员,我们根本包管一人一室的住宿前提,部分特别岗亭的工作人员我们还安排他们的对象介入工作,防止优良员工跳槽的现象出现,
5、财务的治理轨制和病院的审计轨制 根本健全,院内的盘点轨制也根本落实,然则因为客不雅身分的制约,我们财务与收费和药房还有库房的盘点与监督不是很到位,偶有出现收费与药房、库房对不上帐的现象产生。

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2016年病院工作总结范文


七、存在问题与不足

(四)卖力抓好中医药硬件举措措施扶植,按照上级相干请求,扩建中药调剂室80平方米,扩大年夜中药煎药室20平方米,完成中药、西药、中成药三库分设,改换了新型储藏设备,完美各项工作轨制。中医诊疗设备数量根本达到上级的请求。

xx年我院在县委、县当局和卫生行政部分的┞俘确引导和指导下,卖力进修贯彻党的xx届五中全会精力,以“三个代表”重要思惟和科学成长不雅为指导,深刻开展中病院治理年、安然临盆年、积极推动“干部风格扶植”和创先争优晃荡,保持以病工资中间、以质量为核心,加强治理、改良办事、取得了优胜社会效益和经济效益。门诊工作量达到86000人次,收治住院病人7900 人次,分别较客岁同期增长11%和14%,营业流水收入达到2100万元,较客岁同期增长31%,医疗办事知足率达97%,无医疗变乱产生。

(五)部分专科(专病)扶植项目取得较好的成效。颈肩腰腿专科采取药物、介入、手术等综合疗法接诊县表里病人7000余人次,创收60余万元,皮肤病专科采取中西结合治疗各类皮肤病人8000余人次,创收达70余万元,在县表里形成了必定的影响力,专科项目初具范围。糖尿病专科依托专家开展每月一次糖尿病日以及健康宣教,治理病人 80余人,睡眠障碍专科建立4个多月来,诊治病人400余人次,取得较好的社会经济效益。

一、加强病院科学治理,两个效益再上新台阶。

(一)卖力对比“河北省中医病院治理评价指南细则”开展自查和考评,抓好14项核心轨制和科室工作的持续性改进办法的落实,进一步强化院、科质量治理体系。保持由院引导带队,本能机能科室及技巧骨干介入的环节质量与终末质量周检查、月考评轨制及院科两级质控工作,每月宣布质控信息传递,严格奖惩。先后制订出台了《住院病案质量治理轨制》、《手术安然核查轨制》以进步病案甲级率和手术医疗安然。代表河北省接收国度中医药治理局病院治理年的检查评估。检查评估组对我院发挥中医药特点优势的办法、人员配备、临床科室扶植、重点专科扶植、中药药事治理、中医药文化扶植等6项重点内容进行了实地检查并赐与较高评价。

二、强化中医内涵扶植,尽力凸起中医特点。

(三)加强科室扶植、更新医疗设备、促进项目开展。自筹资金120余万元,为考验科购买了全主动血凝仪、全主动5分类血细胞分析仪;为病理科购买了主动染色机;为放射科更新了cr以及遥控胃肠数字化体系;为ct室改换了激光像机;为放疗室改换新钴源;为功能科购买肺功能检测仪,为针灸嗤疗科购买了光电治疗仪、经络导平仪、磁振热治疗仪等设备,为五官科购买五官检查和弱视治疗设备,为临床科室购买了胰岛素泵、经皮黄疸仪、婴儿培养镤等设备进步了医技检查质量,增长了项目开展。创伤科开展椎体成型术治疗紧缩性骨折,妇产科开展了宫颈癌根治术,口腔科依托专家支撑开展微创拔牙技巧和口外手术,心内科成功抢救一例心源性猝逝世病人,进一步进步了诊疗水平和两个效益,诊断相符率达到98.5%,床位应用率达到82%,各科工作量均较客岁明显增长,流水收入冲破xx万元

四、抓好病院文化和情况配套举措措施扶植。

(三)制订了平易近主评断行风晃荡实施筹划,以及深刻推动干部风格扶植的实施筹划,并先后召开了动员会,进行了安排安排,卖力落实向住院病人每日发放一日清单轨制,按期颁布双十类药品和开方大夫,与药商签定廉洁供药及药品德量包管承诺书,财务科每月抽查审计出院病人费用,严查违规收费,加强单位自律,增长医疗工作透明度。

(三)积极贯彻落实上级关于医疗卫生体系周全禁烟的决定,制订了本院禁烟工作实施筹划,并付诸行动,院内及医疗办公场合达到内部职工无烟标准,此外,本年我们还投资5万余元,铺草坪1000平方米绿化院前旷地,扶植地下垃圾池,进一步改良了病院情况面孔。

(一)病院先后组织相干专业人员赴广西柳州市中病院参不雅进修脾胃病专科扶植经验,赴山东荣成中病院参不雅进修腰腿痛专科扶植经验,赴邯郸涉县中病院参不雅进修全国中医先辈县创建经验、坦荡视野、加强专科扶植的信念。

(三)召开了院内里医专科(专病)研究会,就若何开展好专科扶植进行了交换与研究,互相借鉴专科扶植经验与做法。此外,各临床科室配备常用中医治疗器具,建立专用挂号本,积极开展非药物中医治疗常见病、多发病。中风专科开展中药足浴熏洗,穴位埋线;脾胃病专科开展药物敷贴、艾灸;苦楚悲伤科开展小针刀;理疗科开展膏药敷贴;皮肤科开展中药面膜、中药喷鼻囊、中医治疗率有了必定的进步。

三、加强医德医风扶植,赓续改进办事工作。

(一)病院设立专职导医,为行动不便病人免费供给轮椅、担架车以及饮水、导诊办事,内2科、妇产科义务开展糖尿病、妊妇健康教导教室,免费查血糖、免费开展孕检,普及疾病防治和孕期保健常识,深受病人和妊妇迎接。病院先后组织技巧骨干160人次,下村庄敬老院为群众开展义诊办事,持续9年义务为离休干部开展健康体检,按期召开公休座谈会和监督员座谈会收罗看法和建议。

(一)中医特点不敷凸起,中医治疗率、饮片应用率偏低。

(二)尽力降低患者医疗费用,卖力履行邢台市药品集中招标采购,先后对10个招标品种下浮采购。临床上保持能用通俗药,不消名贵药,严格抗菌药物的合理应用,严格履行上级规定的加成率,部分医技检查项目低于标准收费,对部分农村患者及贫苦患者赐与床位费、手术费、治疗费、医技检查费减免照顾。全年累计减免患者医疗费用26万元。

结合病院实际制订了创先争优晃荡实施筹划,对全院党员干部进行动员安排,建立进修场地、积极撰写心得领会,结合病院实际提出要在4个方面开展创先争优:即在科学治理上创先争优、在成长特点上创先争优、在办事理念上创先争优、在平常岗亭上创先争优,我院先后走出去参不雅进修晃荡较好的先辈单位,更新党员干部的思惟不雅念,克服小富即安,知足近况,沾沾自喜的缺点思惟在病院中开展比先辈、找差距、我为病院做供献晃荡,引导率先垂范,党员带动群众,以事争一流的工作姿势,促进创先争优晃荡深刻开展。

六、落实廉政扶植请求,美满完成上级交给的各项义务。

五、深刻开展创先争优晃荡。

(二)按照卫生行政部分的请求,卖力开展了手足口病、甲型h1n1流感、肠道感染病的培训、物质贮备、疾病防控工作。

(二)组织职工开展丰富多彩体裁晃荡。为纪念5.12国际护士节,组织医护人员外出参不雅游览,组织举办了弘扬医德、爱岗敬业演讲比赛,参加了市委宣传部组织的红歌唱太行歌咏比赛,并获大年夜赛三等奖。此外,我院还积极参加了县委组织部举办的创先争优演讲比赛并获优良奖。

(二)制订出台了《发挥中医药特点优势的若干看法》,编辑印发了国度中医药治理局的11个文件,卖力组织进修,每个临床科室肯定1-2个专科(专病)项目并肯定一逻辑学科带头人,本年皮肤病专科、颈肩腰腿痛专科被市局肯定为市级重点中医专科,新建了睡眠障碍专科。将中药饮片应用率首度列入科室质控内容,不达标者赐与传递处罚,同时将其列入对中医药人员的年度考察内容,凡达不到病院考察标准60%者,不予晋升上一级专业技巧职务并在年关考察时要赐与处罚。饮片应用率较上年同期增长了0.5%。

(三)卖力落实社会治安综合治理、筹划生育、爱国卫生、安然临盆等项工作,美满完成征兵体检、高考学生、离退回乡干部、部分行政、厂矿、企事业单位等5000余名人员健康体检。

(一)卖力搞好中医药文化宣传项目标实施,应用展板橱窗、院报、电视等情势积极搞好中医药文化宣传。为部分病室安装了闭路电视。经由过程电视媒体传播中医药常识和中医摄生保健常识。同时在院报中开辟中医药专版,扶植中医文化墙、中草药植物园,制造橱窗10块、展版80块,出版院报5期、录制中医药宣传专题片6部。

(二)专科扶植范围还不大年夜,特点不敷凸起。

(一)班子成员卖力贯彻县委、县当局的各项决定指导,自发遵守廉政工作轨制规定,5万元以上的设备购买均按“三重一大年夜”轨制规定履行,邀请柬工委及有关部分招标采购,集体决定计划,卖力落实党风廉政扶植义务制,班子成员按照各自分工,积极完成各项工作目标。

(二)持续抓好卫技人员“三基”培训和骨干培养。组织开展了专题营业讲座6场次,先后派出20余名卫技人员外出参加专题学术(会议)讲座进修,选送妇科、病理、麻醉、x光等4名卫技人赴省二院进修深造。“虫花祛瘀止痛胶囊”治疗软组织毁伤的临床研究科研结不雅,获邢台市科技进步三等奖,医务人员撰写揭橥国度级医学论文6篇。

(三)科室质量治理工作较脆弱,病历书写、办事质量有待进一步改进和进步。

2016年病院小我总结


当x年我步入神圣的医学学府的时刻,我就曾在学生大年夜会上肃静宣誓过:“我自愿献身医学,酷爱故国,忠于人平易近,固守医德,尊师守纪,耐劳研究,孜孜不倦,千锤百炼,周全成长。我决心竭尽全力除仁攀类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救逝世扶伤,不辞艰辛,执着寻求。医|学教导网为故国医药卫闹事业的成长和仁攀类身心健康斗争毕生”。时至今日,我仍切记在芥蒂赓续的尽力着。医乃仁术,无德不立。大年夜医有魂,生生不息。医德是大夫思惟教养的重要内容之一。前人称“医乃仁术”,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技巧。

四、好学苦练,赓续进步专业技巧

一、 尽力进修,赓续进步政治理论水平和本质

经由过程赓续的进修新的医疗常识和医疗技巧及相干学科各项新进展,大年夜而坦荡了视野,扩大年夜了常识面,始终保持用新的理论技巧指导营业工作,能闇练控制xx诊治及并发症及归并症处理,闇练诊治外xx,如xx等。工作中严格履行各类工作轨制、诊疗惯例和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,近xx年以来,本人在诊治过程中大年夜无误诊误治及缺点变乱的产生,工作成就得参预人、病院引导、同事的肯定。

术后第二天,当护士长将红包归还给患者时,患者及家眷冲动不已。他们说,没想到本身碰到了不仅技巧好、医德也好的大夫!治病不计待遇,不计较小我得掉,同心专心为救人疾苦着想,这是历代医家一向倡导的美德。只有做到如许,才不辜负我们身穿的白大年夜衣,才配得上“白衣天使”的称号。

作一个名副其实的大夫,除应当具有对病人高度负责的精力外,更要具有经心全意为人平易近办事的思惟,还应具备一切为病人的品德。自工作以来,本人大年夜不收红包及药品回扣,本年以来拒收红包、药品回扣xx多次,清跋扈记得本年xx月份我收治了一位xxxx.而须要住院手术治疗的女性患者,该类手术须要结合脏器切除棘手术难度大年夜,并发症多,属xx手术中难度最大年夜的xx四类手术。在手术的前一天,患者家教导心没有熟人手术大夫可能会不负义务及手术不成功带来后遗症等,果断要送我红包,我当时再三拒绝也无济于事,为清除患者的挂念,我临时把红包收下并转交给护士长保管,并吩咐护士善于手术后归还给患者。拒收红包不仅是病院的规定,更是大夫的职业道德,但作为一名外科大夫,更懂得那沉甸甸的分量依附着患者对大夫的敬佩和以生命相托的信赖。

三、养成严谨、过细、艰苦的工作风格

在工作中,本人深切的熟悉到一个合格的大夫应具备的本质,要做一名好大夫,起重要有高度的义务心和细心耐劳的风格,同时要对病友有高度的同情心,要爱护你的病友,关怀你的病友,不时处处替他们着想,对任何疑难或垂逝世的病人都不该说“你不可了”,而应起首赞助他们建立克服疾病的信念,欲望经由尽力就可能变成实际。特别是对于我们外考场人,我有深切领会,术前多与病人沟通,多过细询问病情,具体讲解病人对疾病的困惑甚至懂得他的家庭情况、经济艰苦等家中锁事,术前、术后多不雅察病情变更并及时处理。如斯在你那有如亲人般的┞氛顾下定会取抱病人的信赖,如许病人及家眷对于术后的一些惯例并发症就会懂得并懂得我们大夫的工作,也可以杜绝很大年夜一部分医疗胶葛的产生。

工作以来,本人深切的熟悉到一个合格的外科医人口了应具备的以上的本质外,丰富的理论常识和高超的专业技巧是做好外科大夫的前提。xx年受病院引导委派,本人就读于xx,师大年夜于xx主任等,并以优良成就获得xx.积极参加“xx”等国表里及省地级组织的学术会议、培训班,聆听有名专家学者的学术讲座,尽力进步自身的营业程度,赓续加强营业理论进修,并经由过程进修查看订阅的营业杂志及书刊,进修有关卫生常识,即时写下相干的读书标记,丰富了本身的理论常识。

在政治思惟方面,始终保持党的路线、方针、政策,卖力进修马列主义、毛泽东思惟和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思惟,进修xx在党的xx大年夜上的申报,深刻领会胡总书记的讲话精力,并把它作为思惟的纲领,行动的指南。充分应用电视、电脑、报纸、杂志等媒体雌教国内国际形势,尽力进修各类科学理论常识,进修各类司法、律例和党政策,领会上级部分重大年夜会议精力,在政治上、思惟上始终同党同引导保持一致,包管在实践工作上不偏离精确的轨道,始终保持经心全意为人平易近办事的主导思惟,保持改革、成长和赓续朝长进步,赓续进步本身的┞服治理论程度,积极参加病院组织的各类政治进修及教导晃荡。同时,经由过程卖力进修有关国度医疗卫生政策,医疗卫心理论及技能,赓续武装本身的脑筋。时刻切记为人平易近办事的主旨,眉僮霸己所肩负的义务,并根据工作中实际情况,尽力用理论指导实践,以客不雅事实为根据,在实践中赓续总结经验教训并结合本职工作,解决本身在工作中碰到的问题。

记得xx年在xx.时我有个病人是个xx癌晚期病人,入院时肿瘤已浸润至骶、尾骨,大年夜量流脓,恶臭。如许的病情是世界性难题,但我保持天天不怕臭、不怕脏为他换药、清创,经半个多月的细心治疗后肿瘤创面有所控制须要进一步行“xx”,然则如许的情况手术掉败率很高,因为手术创面大年夜,肿瘤的根治请求须要切除足够组织,然则植皮须要保存足够多的组织以利成功,我记得当时病人的一句话“大夫你大年夜胆做吧,我信赖你,成事在人,成事在天,就算掉败了也不怪你”,后来手术成功了,可惜病人因经济原因及肿瘤复发最终放弃治疗,出院前对我千恩万谢,每次想起,都邑让我感慨“现代医学上还有很多须要霸占的难关啊”。

别的,在工作时还应经常有一种“如临深渊,如履薄冰”的感到,小我认为这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的义务感,我们做手术,出一次不测或手结束发症,你也许认为这只是1%或1‰,但对于具体的病人和家眷来说,那就是确切不移 的100%,所以我们任何时刻也不克不及掉落以轻心、忽略大年夜事,因为你面对的是病人最宝贵的生命。只有我们保持优胜的工作风格才能做到苦尽甘来:“大夫是苦尽,病人则是甘来”。

二、 恪尽职守,看重自身道德教养

2016年病院年关总结


XX年,在区委、县当局的┞俘确引导下,在区卫生局的关怀指导下, 我院卖力进修贯彻党的xx大年夜及xx安闲中全会精力,周全贯彻落实科学成长不雅,深刻开展“病院治理年”等晃荡,改良办事立场,进步医疗质量,规范医疗行动,促进医患调和,顺利完成了各项目标义务,周全推动病院科学成长,现报告请示如下:

2、进一步加强和规范轨制治理。重点大年夜财务治理,药房及药库治理,医疗设备和耗材治理,办公后勤治理入手,在包管非营业的本能机能科室,监督办事本能机能的同时作好自身治理工作。

一、完成的各项工作指标

一是医疗工作。持续保持“以病工资中间,以进步医疗办事质量”为主题的医疗治理理念,周全加强医疗质量工作,稳定建立质量意识,赓续进步医疗整体程度,完美病院硬件扶植(如:为临床一线设备了电子肛肠镜检测仪、痔疮pph治疗仪等);结合病院工作实际,进一步完美了13项病院医疗轨制,严格履行每月一次“三基三严”考察,请求医务人员自发履行首问医师负责制、三级医师查房制、术前评论辩论订定合同难危宿疾例评论辩论制、三查七对等医疗护理重要轨制;加大年夜了对重要部分和重要环节的治狼ネ督导和考评,进行医疗查房20余次,每次13个科室;保持每周晨会轨制,总结和分析上周工作,安排安排新一周工作,针对具体问题研究整改,有力的削减了医疗缺点;严格履行《病历书写规范》,每月一次对病案评价、公示和归档,并保持甲级病历率96%以上;医务科组织短期营业培训9次,参加医疗学术研究进修班2次,聘请专家进行讲课4次;进一步完美了病院感染治理体系,有效的控管了医疗办事中的不良事宜,包管了患者就诊和治疗效不雅。

4、手术 人次;较客岁同期上涨 % ;

5、床位应用率 %,较客岁同期降低 % ;

本年以来,结合病院治理年晃荡的深刻开展,我院以进步医疗水平和办事质量为主线,明白履行岗亭职责,落实目标义务使病院治理工作迈上新台阶,重要做了以下几个方面:

一是向社会推出安产、剖宫产、子宫肌瘤切除术、慢性胆囊炎伴胆囊结石胆囊切除术、纯真性阑尾炎、结节性甲状腺肿瘤切除术等20多个单病种限价办事,累计减免金额达28万多元。

(二)以病工资中间,构建合谐医患关系。

一是开展了“假如我是一位病人”的换位思虑大年夜评论辩论和演讲比赛,促进医护人员改进工作办法,改变办事立场,进步了办事程度。

二是在门诊履行一站式办事,开展比速度、比质量、比办事、看考评结不雅“三比一看”晃荡,优化了办事流程。

(一)进步医疗办事质量,完美医疗办事程度。

三是推广“人道化、个性化、亲情化”的办事。如为正午在门诊治疗、输液的病人免费赠予午餐xx人次;为临盆的妇女免费出车接送600余次,让病人感触感染亲人般关爱。

我院本着容身社会、回报社会原则,始终把社会效益放在首位,大年夜公益事业着手,为人平易近群众排忧解难,尽力缓解人平易近群众看病难、看病贵。

3、收住院 人次;较客岁同期上涨 % ;

三是严格履行国度药品价格政策和医疗办事收费标准,做到“因病施治,合理检查、合理用药、合理收费”,让病人感触感染到“公开透明、诚信办事”。向社会推出安产、剖宫产、子宫肌瘤切除术、慢性胆囊炎伴胆囊结石胆囊切除术、纯真性阑尾炎、结节性甲状腺肿瘤切除术等20多个单病种限价办事,累计减免金额达15.6万元。

五是有效开展公共卫生及防疫工作。病院分别为手足口病、甲型h1n1流感、艾滋病、结核病等感染病开展院内培训进修20多次、创办进修专栏6期,经由过程不按期到社区义诊、发放宣传单等情势向群众进行健康袈浃防常识宣传和教导,进步群众对疾病熟悉和预防才能。

(三)以科学的治理机制,加强病院内部治理。

6、平均住院天数 天;较客岁同期降低 %;

病院始终保持“以病工资中间”,始终把实现和保护好广大年夜人平易近群众的生命健康安然作为贯彻科学成长不雅的出发点和落脚点。

1、持续开展了医疗办事质量治理年晃荡。经由过程开展此项晃荡,进一步使全院职工在思惟上建立医疗质量第一的意识,真真正正把进步医疗办事质量放在医疗工作的首位,把医疗质量作为开展一切工作的出发点和容身点,形成全院人人、处处、不时状蚪疗质量的优胜局面。进一步加强医疗质量、医疗安然的各项规章轨制,各级人员职责、各类技巧操作规程,慢慢使各项工作轨制化、职责明白化、技巧规范化、并建立起长效机制,确保了我院医疗质量再上一个新台阶

(四)彰现公益社会义务,发挥公共办事本能机能。

3、加大年夜理论教导引导力度,在全院广泛开展以科学成长不雅为管辖的医德医风、行业规律、司法律例等各方面的教导,赓续加强广大年夜干群职工的┞服治意识、大年夜局意识,责随便率性识,积极促进广大年夜职工整体本质的进步。

二是护理工作。XX年,护理部以“湖北省病院治理综合评价细则”为标准,以护理质量治理为工作重点,加强护理人员的本质教导和营业技能培训,大年夜护理工作基本做起,保持每季度一次护理质量分析评论辩论会议,按时分析存在的问题和提出改进办法,利于护理工作的有效进步。全年各项护理质量指标较客岁均有所进步。如:基本护理、危重患者护理达标率为90%,整体护理、病房治理达标率为95%,各类护理技巧操作,轨制履行达标率为100%。全年组织护理营业培训进修6次,护理营业测验6次,全院护理人员对护理工作规章轨制、岗亭职责,应急预案控制合格率达到95%,护理核心轨制落实率达到96%。

三是院内感染工作。院感科按照病院感染治理评价标准,按期对各个科室进行考评检查,并将结不雅反馈到各科室;按期检查督导各个临床科室消毒隔离轨制的落实和一次性医疗卫生用品的应用情况。全年对我院临床及重点科室取样检测218份,合格218份,合格率为100%。

2、接急诊 人次;较客岁同期 % ;

二、年度开展的重要工作

二是针对女性常见的三种高发病(子宫肌瘤、乳腺病、宫颈疾病)以及三大年夜癌症(乳腺癌、子宫颈癌、子宫内膜癌),我院在“三八” 妇女节时代与襄城区卫生局结合举办“女性疾病防治工程”,免费为3000多名妇女进行了“三高三癌”筛检晃荡,共免收金额60多万元。

1、门诊量 次;较客岁同期 % ;

三是在“五一劳动节”时代与襄樊市总工会结合推出“弘扬奉献精力,关爱劳模健康”公益晃荡,免费为全代理模供给价值380元的体检套餐,免收金额1.9万元。

四是在5月12日与襄樊市慈善总会联袂成立了“襄樊乳腺病防治慈善基金”和“慈善门诊”。为女性供给乳腺病免费检查达1500多人次棘手术增援20多例。“慈善门诊”为特困户、五保户、下岗职工免费手术5例,免费金额1.5万元。

总之,经由全院职工的不懈尽力,襄樊市第四人平易近病院XX年工作取得了较好成就。在新的一年迈,病院始终保持经心全意为人平易近办事的主旨,本着对党和人平易近高度负责的立场,各项医疗办事晃荡让人平易近宁神、知足。

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