财务科2016年工作总结及2017年工作计算

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XX年，财务科紧紧环绕教导教授教化中间工作，强化意识，干事创业，在争夺资金投入、加强财务治理、开展植树造林晃荡诸方面取得了明显成就，为全市教体事业的持续快速成长供给了坚实的物质保障。 一、加强财务监督，强化管帐基本规范。 5月份构成6个财务检查小组，10月份构成1个考察小组，对我市局属黉舍及教委办XX年10月至XX年9月的财务治理情况进行了周全的检查和考察，经由过程检查，发清楚明了典范，也找出了存在的不足。多半单位可以或许按照财务治理规定进行收费；对固定资产也能按规定清查，及时入帐；往来款项也能及时清理；收款收据领用有记录、作废处理合适、保存完全。但也发明个别单位存在报损资产手续不齐备，捐赠物品不及时挂号，经久往来款项不及时处理，赊购物品较多、欠款数额较大年夜的现象。 二、加强收费治理，持续履行“三个5%”减免政策。 为卖力贯彻落实教导部、国务院纠风办《关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知》精力，切实做好治理中小学乱收费工作，4月份，我们邀请了市物价局有关专家对教导体系300余名在岗管帐人员进行了教导收费培训，使我市教导体系财会人员的收费营业程度有了明显进步，收费治理工作日趋规范。 8月份，我们下发了《关于进一步规范教导收费治理工作看法》（即教体字[XX]131号）和《关于进一步规范通俗高中择校生招生收费工作的通知》对我市教导收费项目、标准和范围做了进一步强调。请求所有单位收费都要实施“两证、一卡、两公开、四同一”的治理办法、收费内容公示完全、及时、不随便降低收费标准。9月份，即墨市监察局、财务局、审计局、教体局构成结合检查组对我市黉舍的教导收费情况进行了专项检查，对教导收费治理工作赐与了充分肯定。特别是，经由过程对通俗高中择校生实施“三限”原则和收费法度榜样的监督，有效地杜绝了“情面费”和“关系费”，使黉舍预算外收入超岁首年代预算1200余万元。 同时，我们对特困学生的家庭经济情况进行了具体查询拜访，持续做好三个5%减免工作，包管了每一逻辑学生不因经济艰苦而辍学，XX年共为16520逻辑学生减免了学杂费，金额达153万元。 三、加强植树造林和绿化工作 3月17日下发了《关于开展XX年度义务植树晃荡的通知》（即教体字[XX]33号）请求各黉舍积极响应市委、市当局号令，积极组织动员广大年夜在校学生开展“我为故乡添新绿”晃荡，对青少年进行绿色文明宣布道育，加强青少年的情况保护意识，争做“绿色小公平易近”。号令广大年夜学生拿出本身的零用钱，栽护一棵树。此次晃荡为创建我市绿色生态城市做出了供献。收到借钱12393.9元，单位投资263000元，植树21053棵，栽花木2030株，植草皮7320平方米。 积极响应当局号令开展绿化荒山晃荡，教体局与各黉舍签订的绿化目标义务书，并将义务书内容列入年关目标考察，有力的推动了黉舍绿化工作的开展，截止今朝，已投资24万元，绿化荒山400亩，植树44000余棵。 3月份，召开了12个有“门前三包”义务的单位负责人会议，磕兑了义务，经由合营尽力，完成了三建商住楼、体育场、实验三小、电大年夜、市北中学、实验黉舍等单位花池苗木充分，补植苗木9620株，草坪892平方米；完成了花池的惯例治理义务；完成了城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿化义务。 为绿化美化校园，创造优美的教书育情面况，我们鼓励黉舍加大年夜绿化投资。XX年共有6处黉舍达到了即墨市花启发黉舍标准，有20处黉舍达到了即墨市绿化先辈黉舍标准，有4处黉舍达到了青岛市花启发黉舍标准，有3处黉舍被推荐为青岛市绿色黉舍，有1处幼儿园被推荐为青岛市绿色幼儿园。 四、统计工作稳步开展 我体系按期上报的统计材料数据精确，上报及时，屡次受到市统计局表扬。本年市统计局、市监察局、市当局法制办公室将结合对我市的统计材料的填报质量进行检查，我体系是重点检查对象。对此，我们持续下发了三份通知，对统计工作及报表进一步大年夜严进行了规范，包管了帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四┞愤的严格同一。我们还合营市统计局对我体系本年按规定需参加统计年检、统计培训的统计人员解决了相干手续。 同时，我们还把教导体系的固定资产全部实施电算化治理，包管了帐、卡、物三者相符，进步了资产治理的规范性和科学性程度。 五、加强调研，为引导决定计划供给根据 八月份，和审计局构成结合查询拜访组，对我市XX年1月至XX年6月城市教导费附加的┞拂收、治理、拨付及应用情况和XX年以来中小学危房改革资金的拨付、应用及效益情况进行了专项审计。提出了城市教导费附加的安排要按规定由教导部分提出分派筹划商同财务部分赞成后下达，要及时、全额拨付，不克不及抵顶教导事业费拨款；财务、地税、国税部分液Ｚ婵调和，对城市教导费附加按规定的比例做出征收筹划并足额征收；上级财务部分要加大年夜对农村中小学危房改革、黉舍构造调剂资金的支撑力度等多项建议。 十月份，在对局属黉舍财务核算办法调研的基本上，我们率先实施了对局属黉舍“拨付备用金，审核单据后付款”的核算办法，获得了上级的肯定。 十一月份，和财务局、社会劳动保障局局构成结合查询拜访组，对我市农村教师的医疗保险问题进行了专项调研，提出了三套备选筹划，预备提交给市当局审议。 XX年工作思路 第一，出台《即墨市黉舍经费治理暂行办法》，细化各单位预算，监督各单位资金应用。请求局属黉舍、幼儿园将本单位的所有收入都纳入财务部分，实施财务同一核算。全年要有预算，每月要有筹划，经赞成后方可履行，严禁解决无预算，无筹划的开支。 第二，创建1处省级“绿色黉舍”、2处青岛市级“绿色黉舍”、8处即墨市级“绿色黉舍”。5-6月份加强宣布道育，营造优化氛围。应用校广播、宣传栏、黑板报、升旗典礼、晨会等舆论媒体大年夜力宣传情况保护的有关常识，切实进步广大年夜师生的环保意识。创建黉舍组织“学环保常识、做环保小卫士”演讲比赛、征文比赛等多种多样绕揭捉生介入的宣教晃荡。7-8月份，应用假期开展面向社会的情况监督和宣布道育工作，组织师生走上社会，大年夜力宣传环保常识并成立“环保小分队”积极开展整治“白色污染等情况保护”晃荡。学生在教师的指导下成立查询拜访小组，开展城区“污染源”“抗污染植物”等查询拜访晃荡，并写出查询拜访申报，开学后，黉舍组织一次优良查询拜访申报评选晃荡。以实际施动争创绿色黉舍。9月份搞好学科环保常识渗入渗出，应用教室教授教化主渠道感化，引导学生建立环保意识，增长环保常识，集中组织几回“我为校园添绿洗脸”等专项治理晃荡，确保校园情况整洁优美。10月份各创建黉舍引导小组，按照创建标准进行一次自查晃荡，针对查出的问题，进行集中整治，保持谁主管谁负责的原则，落实目标义务，层层抓好，确保各项工作落到实处，达到标准。 第三，举办总务主任和管帐人员讲座，进修财会律例和职业道德规范。 第四，筹集资金，确保二十八中配套举措措施和新建即墨一中、安居小学义务的完成。
财务科XX年工作总结及XX年工作计算

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商务局2016工作总结及2017年工作打算

一、全面完成市县下达的社会消费品零售总额指标。
XX年，县下达的指标任务为12.2亿元。1—9月，全县社会消费品零售总额累计完成90122.9万元，完成目标任务数的73.87%，同比增19.19%。其中：批发业完成2274.7万元，同比增21.88%；零售业完成55342.2万元，同比增17.39%；住宿业完成1558.9万元，同比增23.96%；餐饮业完成30947.1万元，同比增22.11%。
二、积极开展生猪定点屠宰管理工作，确保人民群众吃上“放心肉”。
XX年1—9月累计屠宰生猪26000头，为全县人民提供鲜猪肉300余万千克。检出病害猪184头，并进行了无害化处理。
XX年是《国务院生猪屠宰管理条例》颁布实施三周年，加大执法力度，从源头上杜绝病害猪肉流入市场，保障广大人民群众吃上放心肉。
三、加强县境内成品油市场监管。
开展对县境内29座成品油零售经营企业的管理工作，积极开展安全检查，做好年检工作。
XX年将开展以下工作：
1.明确、细化加油站责任，增强加油站做好安全工作的积极性和主动性，与成品油经营者签定安全责任书，明确成品油经营者日常用电、用火安全以及其他安全防范工作责任，确保从源头上减少安全事故的发生。
2.继续加强对成品油市场日常监测力度。
四、做好盐业市场监管工作，确保人民群众吃上“放心盐”。
充分利用盐政管理所职能，认真贯彻落实《食盐专营办法》、《食盐专营许可证管理办法》、《食盐加碘消除碘缺乏危害管理条例》等法律、法规。加强盐政执法，加强对全县15家食品加工用盐单位、四个大型超市、三个主要乡镇集市、一个农贸市场和县城范围内的47户食盐经营户的监管。
五、酒类流通管理工作
积极开展酒类专卖管理工作，根据《酒类流通管理办法》的相关规定，从开展酒类流通备案登记工作入手，从源头上控制假冒伪劣酒进入我县市场，保证广大人民群众的身体健康，目前共完成网上备案273家。
六、积极开展“万村千乡市场工程”。
我县自XX年开展“万村千乡市场工程”以来，已在全县8个乡（镇）建成84个“万村千乡”农家店，XX年计划建设10个农家店，目前建设工作稳步推进，正在准备迎接市级检查验收。
七、做好再生资源回收体系建设工作
再生资源回收工作是一项利国利民的重要工作，XX年**县建设回收站（点）20个，已通过市政府验收。XX年建成**县分拣中心，但未通过市级验收。
截至目前，我县未按照“七统一、一规范”的要求开展再生资源回收体系建设工作。
八、按照市县要求开展“创绿”工作。
XX年，**兴亚风情园争创国家“四叶级绿色饭店”，目前创建工作完成，准备迎接市级验收。
XX年将积极做好 “绿色饭店” 创建工作，完成市县下达的目标任务。
XX年将积极做好 “绿色饭店” 创建工作，完成市县下达的目标任务。
九、继续推进“家电下乡”推广工作，开展家电“以旧换新”政策宣传、促销等活动
履行好**县家电下乡工作领导小组办公室职责，积极做好家电下乡备案工作。目前备案网点45个，其中太阳能备案网点12个，电脑备案网点5个。
十、按照市政府安排部署，做好乡镇集贸市场试点建设工作。
XX年，**县西街口农贸市场列入省级试点，目前建设工作完成，正做好市级的迎查验收工作；板桥农贸市场列入市级试点，但目前进展工作不理想。XX年，争取有1—2户农贸市场建设列入市级试点。
十一、履行好县诚信办公室职责，做好诚信体系建设工作。
诚信体系建设需要全社会共同参与，开展此项工作难度较大，需要大力开展诚信宣传教育，普及信用知识，增强生产经营者的诚信意识和守法意识，提高企业、消费者的信用风险防范和自我保护能力，营造“有信者荣、失信者耻、无信者忧”的氛围，形成全民自觉遵纪守法、诚实守信的良好社会风尚。
另外，建立和完善全国性的统一的企业和企业家信用档案,把失信者的行为记录在案，使有不良行为者付出代价,名誉扫地,直至绳之以法；强化失信惩戒机制,加大失信者的失信成本及加强对企业信用行为的舆论监督等措施是诚信社会建立的有效途径。
十二、做好我县六家昆明市样本监测企业的监测工作
按市商务局相关要求,我局对**金方购物广场、**县云立商行二店、云南华联集团**华联超市、**县方国超市（双龙购物广场）、**县鑫瑞物资建材有限公司、**县农业生产资料公司六家昆明市

样本监测企业进行不定期检查，并认真分析日报表、周报表、月报表、年报表等相关材料，及时发现问题、分析问题、处理问题，把食品安全问题截留在流通环节的第一关，同时保证我县四家大型超市的食品安全，流通市场秩序井然；保证农业生产资料的正常供应。
十三、配合有关单位做好食品安全工作，确保全县人民吃上放心食品。
十四、积极完成县委、政府安排的其他各项工作任务。
根据县委、县政府的统一安排部署，以全县经济社会发展的大局为重，以科学发展观思想为指导，配合相关单位部门做好其他各项工作任务。

2016年财务出纳工作总结及2017年工作计划

xx年财务科在公司领导的正确指导下，一丝不苟地开展工作，以高度的责任感做好公司的财务统计工作，下面是我们一年来的工作情况总结：

一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识。 今年市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量规范意识明显增强。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时出台了局(公司)《全面预算管理制度》，各科室站所分别配备了预算管理员，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于出发后xx日内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，促进了各项工作的开展。

二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。

几年来，市局(公司)一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了《会计法》、《烟站财务管理核算办法》、《企业管理工作意见》、《工作质量与方针目标考核办法》。通过学习，进一步了解了公司的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。

同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的大比武中取得了较好的成绩，同时在财政局组织的财务基础工作检查中，得到好评。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取，努力学习，今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试，二人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局(公司)全体财务人员业务技能水平不断提高，为干好工作提供了素质保证。

三、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高。

随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，市局(公司)为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，专门成立了考核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。 工作中，最重要的一点就是借市局(公司)的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求，全面提高财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。

这就强化了财务的监督管理职能，规范了各站所经营行为，有力保证了各项工作的顺利进行。

四、积极参与企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与盘点

随着企业的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理的方方面面，从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标，再到废旧物资的处理等等，财务科都参与其中，起到了其应有的作用。

为加强对基层站所各项财产物资的管理，迎接各级的指导于检查，通过现场清查，由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。今年6月份，财务科全体成员利用晚上的时间，加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进行了核查，通过核查，提高了基层会计、保管的责任心，规范了烟站的会计基础工作，有效的防止了错误的出现。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。

五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的准备

根据上级局(公司)关于财经秩序整顿工作的要求，结合我公司自身的实际，认真搞好自查与整顿，特别是把整顿工作视为规范企业经营行为的良机。首先，对xx年以来的卷烟购、销、存业务认真检查，并与烟厂核对一致，确保做到帐帐、帐实相符，没有发现违反规定的行为，保证了自查工作的质量。其次，对基层站所进行全面审计，加强对金曾会计人员的指导。从会计基础工作导演用物资的扶持兑现，再到烟叶收购中涉及到的财务工作，财务科人员都一一指导到位，规范了会计的基础工作，为迎审计署的检查做好了充分的准备。

六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率

年初，我公司资产负债率高达，为了切实降低资产负债率，从点滴做起，控制资金占用，提高资使用效率，首先对欠款情况进行了分析，会同各业务科室积极回收货款。其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定，从严控制烟站资金占用，将物资销售款及时要求上划。从而减少了资金占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。

七、xx年财务工作计划

为全面搞好xx年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：

(一)根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。

(二)结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局(公司)下达的各项指标。今年，公司已走上了良性发展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，认真研究搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户，大力回收货款，减少资金占用，提高企业资产负债结构，降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。

三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的基础工作，提高管理水平。企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。

总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照党委的部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献.

财务科2003年工作总结及2004年工作打算

2003年，财务科紧紧围绕教育教学中心工作，强化意识，干事创业，在争取资金投入、加强财务管理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成绩，为全市教体事业的持续快速发展提供了坚实的物质保障。 一、加强财务监督，强化会计基础规范。 5月份组成6个财务检查小组，10月份组成1个考核小组，对我市局属学校及教委办2002年10月至2003年9月的财务管理情况进行了全面的检查和考核，通过检查，发现了典型，也找出了存在的不足。多数单位能够按照财务管理规定进行收费；对固定资产也能按规定清查，及时入帐；往来款项也能及时清理；收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发现个别单位存在报损资产手续不齐全，捐赠物品不及时登记，长期往来款项不及时处理，赊购物品较多、欠款数额较大的现象。 二、加强收费管理，继续执行“三个5%”减免政策。 为认真贯彻落实教育部、国务院纠风办《关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知》精神，切实做好治理中小学乱收费工作，4月份，我们邀请了市物价局有关专家对教育系统300余名在岗会计人员进行了教育收费培训，使我市教育系统财会人员的收费业务水平有了明显提高，收费管理工作日趋规范。 8月份，我们下发了《关于进一步规范教育收费管理工作意见》（即教体字[2003]131号）和《关于进一步规范普通高中择校生招生收费工作的通知》对我市教育收费项目、标准和范围做了进一步强调。要求所有单位收费都要实行“两证、一卡、两公开、四统一”的管理办法、收费内容公示完整、及时、不随意降低收费标准。9月份，即墨市监察局、财政局、审计局、教体局组成联合检查组对我市学校的教育收费情况进行了专项检查，对教育收费管理工作给予了充分肯定。特别是，通过对普通高中择校生实行“三限”原则和收费程序的监督，有效地杜绝了“人情费”和“关系费”，使学校预算外收入超年初预算1200余万元。 同时，我们对特困学生的家庭经济情况进行了详细调查，继续做好三个5%减免工作，保证了每一名学生不因经济困难而辍学，2003年共为16520名学生减免了学杂费，金额达153万元。 三、加强植树造林和绿化工作 3月17日下发了《关于开展2003年度义务植树活动的通知》（即教体字[2003]33号）要求各学校积极响应市委、市政府号召，积极组织发动广大在校学生开展“我为家乡添新绿”活动，对青少年进行绿色文明宣传教育，增强青少年的环境保护意识，争做“绿色小公民”。号召广大学生拿出自己的零用钱，栽护一棵树。这次活动为创建我市绿色生态城市做出了贡献。收到捐款12393.9元，单位投资263000元，植树21053棵，栽花木2030株，植草皮7320平方米。 积极响应政府号召开展绿化荒山活动，教体局与各学校签订的绿化目标责任书，并将责任书内容列入年终目标考核，有力的推动了学校绿化工作的开展，截止目前，已投资24万元，绿化荒山400亩，植树44000余棵。 3月份，召开了12个有“门前三包”任务的单位负责人会议，磕兑了责任，经过共同努力，完成了三建商住楼、体育场、实验三小、电大、市北中学、实验学校等单位花池苗木充实，补植苗木9620株，草坪892平方米；完成了花池的常规管理任务；完成了城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿化任务。 为绿化美化校园，创造优美的教书育人环境，我们鼓励学校加大绿化投资。2003年共有6处学校达到了即墨市花园式学校标准，有20处学校达到了即墨市绿化先进学校标准，有4处学校达到了青岛市花园式学校标准，有3处学校被推荐为青岛市绿色学校，有1处幼儿园被推荐为青岛市绿色幼儿园。 四、统计工作稳步开展 我系统定期上报的统计资料数据准确，上报及时，屡次受到市统计局表扬。今年市统计局、市监察局、市政府法制办公室将联合对我市的统计资料的填报质量进行检查，我系统是重点检查对象。对此，我们连续下发了三份通知，对统计工作及报表进一步从严进行了规范，保证了帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四者的严格统一。我们还配合市统计局对我系统今年按规定需参加统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。 同时，我们还把教育系统的固定资产全部实行电算化管理，保证了帐、卡、物三者相符，提高了资产管理的规范性和科学性水平。 五、加强调研，为领导决策提供依据 八月份，和审计局组成联合调查组，对我市2001年1月至2003年6月城市教育费附加的征收、管理、拨付及使用情况和2001年以来中小学危房改造资金的拨付、使用及效益情况进行了专项审计。提出了城市教育费附加的安排要按规定由教育部门提出分配方案商同财政部门同意后下达，要及时、全额拨付，不能抵顶教育事业费拨款；财政、地税、国税部门要加强协调，对城市教育费附加按规定的比例做出征收计划并足额征收；上级财政部门要加大对农村中小学危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建议。 十月份，在对局属学校财务核算办法调研的基础上，我们率先实行了对局属学校“拨付备用金，审核单据后付款”的核算办法，得到了上级的肯定。 十一月份，和财政局、社会劳动保障局局组成联合调查组，对我市农村教师的医疗保险问题进行了专项调研，提出了三套备选方案，准备提交给市政府审议。 二00四年工作思路 第一，出台《即墨市学校经费管理暂行办法》，细化各单位预算，监督各单位资金使用。要求局属学校、幼儿园将本单位的所有收入都纳入财务部门，实行财务统一核算。全年要有预算，每月要有计划，经批准后方可执行，严禁办理无预算，无计划的开支。 第二，创建1处省级“绿色学校”、2处青岛市级“绿色学校”、8处即墨市级“绿色学校”。5-6月份加强宣传教育，营造优化氛围。利用校广播、宣传栏、黑板报、升旗仪式、晨会等舆论媒体大力宣传环境保护的有关知识，切实提高广大师生的环保意识。创建学校组织“学环保知识、做环保小卫士”演讲比赛、征文比赛等多种多样让学生参与的宣教活动。7-8月份，利用假期开展面向社会的环境监督和宣传教育工作，组织师生走上社会，大力宣传环保知识并成立“环保小分队”积极开展整治“白色污染等环境保护”活动。学生在教师的指导下成立调查小组，开展城区“污染源”“抗污染植物”等调查活动，并写出调查报告，开学后，学校组织一次优秀调查报告评选活动。以实际行动争创绿色学校。9月份搞好学科环保知识渗透，利用课堂教学主渠道作用，引导学生树立环保意识，增长环保知识，集中组织几次“我为校园添绿洗脸”等专项治理活动，确保校园环境整洁优美。10月份各创建学校领导小组，按照创建标准进行一次自查活动，针对查出的问题，进行集中整治，坚持谁主管谁负责的原则，落实目标责任，层层抓好，确保各项工作落到实处，达到标准。 第三，举办总务主任和会计人员讲座，学习财会法规和职业道德规范。 第四，筹集资金，确保二十八中配套设施和新建即墨一中、安居小学任务的完成。
财务科2003年工作总结及2004年工作打算