时间总是在悄悄地溜走，这不，又到了写财务工作总结的时候了。财务工作总结是进行财务工作内容的分析的文书。写财务工作总结的时候，要学会去思考总结中心点。多进行工作总结其实便于后续工作的进步。那么我们怎么样才能写好一篇财务工作总结呢？小编为此仔细地整理了以下内容《2016年3月医务工会财务工作总结》，相信一定会对你有所帮助。
XX年医务工会财务工作，根据市总工会财务部的工作请求，赓续完美工会财务和工会资产的轨制治理，依法术好、管好工会经费，积极参加工会经费收交工作比赛晃荡，加大年夜工会经审力度，较好地完成了工会经费的上缴和各项工作义务。
一、xx年工作情况
xx年，医务工会以“三个代表”重要思惟指导工会财务工作，卖力贯彻完成市总工会财务部安排的工会经费比赛工作，组织工会财务人员进修全总(总工字〔xx〕9号)关于调剂工会经费上缴办法通知，进步财会人员的职业道德和做工会财务工作的熟悉，建立经心全意为职工群众办事的思惟，要着眼于职工群众的好处，收好、管好、用好工话江费，做好工会经费应用的预决算，包督工会经费的合理开支 。
(二)建立科学成长不雅，强化工会财务工作
医务工会遵守“办事基层，多缴嘉奖，少缴抵拨”的原则，赓续完美工会财务工作的鼓励机制。制订了对基层工会收缴工会经费工作考察究法，科学、公平、合理地评价基层工会财务工作，嘉奖先辈，调动了基层工会和财务人员的积极性，促进工会财务各项工作的开展，包管了工会经费收缴义务和比赛指标完成，xx年超额上缴工会经费15.35%。
三是下半年拟组织基层工会经审会开展体系工会财务互查晃荡，促进各工会按时按量完成工会经费的上缴和财务各项工作义务。
为了加强工会组织的吸引力和凝集力，xx年，医务工会积极开展卫生文化扶植，拿出30多万元工会经费，举办了广州市卫生体系第二届文化艺术节(4月-9月)，来自各区(县级市)卫生体系和市卫生局属单位的33支代表队的3,000多名职工, 代表广州地区的医务工作者参加了太极拳、拔河、保龄球、乒乓球、羽毛球、篮球、足球、围棋、象棋、书法、摄影、美术、大年夜合唱等13个比赛项目标比赛。文化艺术节晃荡受到引导和职工的好评。也经由过程文化节各项晃荡的开展，进一步加强了我市广大年夜医务工作者的身材本质，丰富了精力文化生活，加强了凝集力，鼓舞了士气，为医疗卫生改革与成长进一步营造了联结健康、向汕９依υ化氛围。
岁尾，医务工会和各基层各工会对上缴工会财务经费进行盘点自查，查出欠交经费，及时进行了补交。
(三)调和、均衡下拨工会经费
四是开展工会财务工作评选晃荡，按工作情况分等级对工会主席和工会财财务干部进行评先嘉奖。
医务工会每半年向委员公开工会财务治理和经费开支的情况，自发接收工会委员、工会会员的监督。基层工会每年或半年在职代会上向职工公开工会财务情况接收监督，赓续实现工会财务工作的科学化、轨制化、规范化。
卫生体系基层单位成长不均衡，经济效益不合，职工多的单位近2千人，少的不足10人，难于开展工会晃荡。xx年医务工会根据“量工资出、进出均衡、略有节余”的原则做好经费预算，用好工会经费。下拨经费时，做好调和、均衡工作。倾斜于小单位、经济艰苦的单位工会，支撑工会组织开展职工晃荡，为建立调和的工会关系，凝集职工力量，发挥必定感化。
(四) 存在的重要问题
(四) 加强经审工作的监督感化
工会经费是职工群众劳动创造的财富，是工会开展工作和各项晃荡的保障。工会财务工作的重要义务是依法聚财，科学理财，有效用财。聚财是前提，理财是关键，用好是目标。为了做到工会经费取之于平易近，用之于平易近。医务工会经费保持平易近主治理、平易近主办财，应用超1万元以上的经费召开工会委员、工会经审主任会议评论辩论商定;3千元以上、1万元以下的经费，由分担工话街引导把关，加强工会应用经费的监督治理。
卫生局局属单位工会财务干部均是行政财务人员兼任。有时因行政和工会财务工作冲突，影响工会财务工作的效力。
为促进工会财务规范收好、管好、用好工会经费，医务工会看重经审委员会对工会财务监督感化，xx年组织上了基层工会经审委员开展了对基层所属单位工会财务工作的检查和审计，较周全懂得了基层工会财务工作治理状况、存在的问题，为制订工会财务工作的尽力偏向和目标义务，供给了参考信息。
xx年，我们将召开基层工会财务工作会议，研究有关工作问题，赓续改进工作。
(一) 以“三个代表”重要思惟指导工会财务工作
二、xx年工作安排
一是本年，市总工会向医务工会下达的经费收交工作比赛指标是312万元。医务工会将在4月上旬召开基层工会主席和工会财会人员会议，总结xx年工会财务工作，安排xx年工会工作，持续开展工会财务工作比赛晃荡。
二是抓工会财务干部的培训教导工作，拟组织财务人员参加市总工会举办的有关工会财务工作的营业常识培训和讲座，赓续进步工会财务人员依法管好工会财务工作的义务感和任务感。
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2016年10月医务工会财务工作总结范文
XX年医务工会财务工作，根据市总工会财务部的工作要求，不断完善工会财务和工会资产的制度管理，依法收好、管好工会经费，积极参加工会经费收交工作竞赛活动，加大工会经审力度，较好地完成了工会经费的上缴和各项工作任务。
一、xx年工作情况
(一) 以“三个代表”重要思想指导工会财务工作
xx年，医务工会以“三个代表”重要思想指导工会财务工作，认真贯彻完成市总工会财务部部署的工会经费竞赛工作，组织工会财务人员学习全总(总工字〔xx〕9号)关于调整工会经费上缴办法通知，提高财会人员的职业道德和做工会财务工作的认识，树立全心全意为职工群众服务的思想，要着眼于职工群众的利益，收好、管好、用好工会的经费，做好工会经费使用的预决算，保证工会经费的合理开支 。
(二)树立科学发展观，强化工会财务工作
工会经费是职工群众劳动创造的财富，是工会开展工作和各项活动的保障。工会财务工作的主要任务是依法聚财，科学理财，有效用财。聚财是前提，理财是关键，用好是目的。为了做到工会经费取之于民，用之于民。医务工会经费坚持民主管理、民主理财，使用超1万元以上的经费召开工会委员、工会经审主任会议讨论商定;3千元以上、1万元以下的经费，由分管工会的局领导把关，加强工会使用经费的监督管理。
为了增强工会组织的吸引力和凝聚力，xx年，医务工会积极开展卫生文化建设，拿出30多万元工会经费，举办了广州市卫生系统第二届文化艺术节(4月-9月)，来自各区(县级市)卫生系统和市卫生局属单位的33支代表队的3,000多名职工, 代表广州地区的医务工作者参加了太极拳、拔河、保龄球、乒乓球、羽毛球、篮球、足球、围棋、象棋、书法、摄影、美术、大合唱等13个比赛项目的角逐。文化艺术节活动受到领导和职工的好评。也通过文化节各项活动的开展，进一步增强了我市广大医务工作者的身体素质，丰富了精神文化生活，增强了凝聚力，鼓舞了士气，为医疗卫生改革与发展进一步营造了团结健康、向上的文化氛围。
医务工会遵照“服务基层，多缴奖励，少缴抵拨”的原则，不断完善工会财务工作的激励机制。制定了对基层工会收缴工会经费工作考核方法，科学、公正、合理地评价基层工会财务工作，奖励先进，调动了基层工会和财务人员的积极性，促进工会财务各项工作的开展，保证了工会经费收缴任务和竞赛指标完成，xx年超额上缴工会经费15.35%。
(三)协调、平衡下拨工会经费
卫生系统基层单位发展不平衡，经济效益不同，职工多的单位近2千人，少的不足10人，难于开展工会活动。xx年医务工会根据“量入为出、收支平衡、略有节余”的原则做好经费预算，用好工会经费。下拨经费时，做好协调、平衡工作。倾斜于小单位、经济困难的单位工会，支持工会组织开展职工活动，为建立和谐的工会关系，凝聚职工力量，发挥一定作用。
(四) 加强经审工作的监督作用
为促进工会财务规范收好、管好、用好工会经费，医务工会重视经审委员会对工会财务监督作用，xx年组织上了基层工会经审委员开展了对基层所属单位工会财务工作的检查和审计，较全面了解了基层工会财务工作管理状况、存在的问题，为制定工会财务工作的努力方向和目标任务，提供了参考信息。
医务工会每半年向委员公开工会财务管理和经费开支的情况，自觉接受工会委员、工会会员的监督。基层工会每年或半年在职代会上向职工公开工会财务情况接受监督，不断实现工会财务工作的科学化、制度化、规范化。
年底，医务工会和各基层各工会对上缴工会财务经费进行盘点自查，查出欠交经费，及时进行了补交。
(四) 存在的主要问题
卫生局局属单位工会财务干部均是行政财务人员兼任。有时因行政和工会财务工作冲突，影响工会财务工作的效率。
xx年，我们将召开基层工会财务工作会议，研讨有关工作问题，不断改进工作。
二、xx年工作安排
一是今年，市总工会向医务工会下达的经费收交工作竞赛指标是312万元。医务工会将在4月上旬召开基层工会主席和工会财会人员会议，总结xx年工会财务工作，布置xx年工会工作，继续开展工会财务工作竞赛活动。
二是抓工会财务干部的培训教育工作，拟组织财务人员参加市总工会举办的有关工会财务工作的业务知识培训和讲座，不断提高工会财务人员依法管好工会财务工作的责任感和使命感。
三是下半年拟组织基层工会经审会开展系统工会财务互查活动，促进各工会按时按量完成工会经费的上缴和财务各项工作任务。
四是开展工会财务工作评比活动，按工作情况分等级对工会主席和工会财财务干部进行评先奖励。
xx年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。...
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xx年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结一、主要工作1、反映，是财...
今年，在各级领导的正确领导和州中心及各县管理部同仁的热诚关心和帮助下，通过自我学习和提高，我理论联系实际，求真务实，在思想认识上和工作能力上有了很大提高，回顾一年来的工作，我总结 一、 今年主要的工作情况 （一）注重自身学习...
1998年毕业于东北财经大学财务会计专业，1999年通过全国会计师职称资格考试并取得了相应的职称证书，xx年通过国际acca资格认证考试，xx年通过辽宁省财经类职称外语考试，xx年9月至今在东北大学工商管理学院攻读mba。
2016年3月财务工作总结范文
1.规范了库存材料的核算治理，严格控制材料库存的合理贮备，削减资金占用。建立了材料领用轨制，改变了本来不论是否须要、不论那个部分应用、也不论购进的数量若干，都在购进之日起一次摊销到某一个部分来核算的模糊成本。
(3)在重要的工作之余，加强团队扶植,打造一个营业周全，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对部属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主不雅能动性及工作积极性。进步团队的┞符体本质，建立起开辟立异、务实高效的部分新形象。
本年的工作可以分以下三个方面：
财务工作二十余年，也写了近二十份的年关总结，按说，我们每个寻求进步的人，免不了会在年关岁首对本身进行一番盘点。这也是对本身的一种鼓动吧。作为**集团子公司的**公司，财务部是柯莱公司的关键部分之一，对内财务治理程度的请求应赓续晋升，对外要应对税务、审计及财务等机关的各项检查、控制税收政策及合理应用。在这一年迈全部财务部员工任劳任怨、齐心合力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作才能比拟xx年又迈进了一步。回想即将以前的┞封一年，在公司引导及部分经理的┞俘确引导下，我们的工作侧重于公司的经营方针、主旨和效益目标上，紧紧环绕重点展开工作，紧跟公司各项工作安排。在核算、治理方面做了应尽的义务。为了总结经验，发扬成就，克服不足，现将xx年的工作做如下扼要回想和总结。
一、费用成本方面的治理
(2)精确计算营业税款及小我所得税，及时、足额地缴纳税款，积极合营税务部分应用新的税收申报软件，及时发明违背税务律例的问题并予以改┞俘，保持与税务部分的沟通与接洽，取得他们的支撑与指导。
(2)国度财务部分对柯莱公司的财务等级评定照样第一次。我们在无任何前期预备的前提下，忽然接收检查，但长宁区财务局照样对柯莱公司财务基本治理工作赐与了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
(1)卖力履行《管帐法》，进一步对财务人员加强财务基本工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化管帐档案的治赖寥。对所佣旧本费用按部分、项目进行归集分类，月底将合营费用进行分摊结转表现部分效益。
2.在本来的基本上细划了成本费用的治理，加强了运输费用的项目治理，分门别类的计算每辆车实际消费的费用项目，真实反竽暌钩每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效治理供给参考根据。
时光荏苒，xx年很快就要以前了，回想以前的一年，心坎不禁感慨万千……时光如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回想望，虽没有轰轰烈烈的┞方不雅，但也算经历了一段不平常的考验和磨砺。
(3)按规准时光编制本公司及集团公司须要的各类类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年关预审及财务税务的检查中，积极合营相干人员工作。
三、财务核算与治理工作
(1)按公司请求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制订响应的财务轨制。同一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切接洽并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、营业点的核算部分建立了优胜的合作关系。
新的一年意味着新的起点、新的机会、新的挑衅，我们决心再接再厉，更上一层楼。xx年我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理须要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等，如许，就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到过细入微，对每一岗亭、部分的每一项具体的营业，都建立起一套响应的成本归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营范畴，经由过程行使财务监督本能机能，拓展财务治理与办事本能机能，实现财务治理“零”逝世角，发掘财务晃荡的潜在价值。固然，精细化财务治理是件极为复杂的工作，其拭魅正所谓“世界难事始于易，世界大年夜事始于腺铮
二、管帐基本工作
(4)作为基层治理者，我充分熟悉到本身既是一个治理者，更是一个履行者。要想带好一个团队，除了熟悉营业外，还须要负责具体的工作及营业，起重要以身作则，如许才能包管在人员偏紧的情况下，大年夜家都可以或许主动承担工作。
2016财务工作总结3
其一、岁首年代至今，财务部全部条耳目员一向没有获得过稳定，大年夜事小事，压在身上，往往看重了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行治理；
六、搞好财务分析，为引导供给有效的参考根据；
其二、人员的猜稳定使工作进入疲惫状况，恶性轮回，导致工作思路不清楚，忽视了治理员的营业培训。
其四、忽视了团队治理，与各级引导、各个部分之间缺乏沟通；
本年是精益治理年、效益知足年、科技立异年，我们将持续加强各项费用的┞菲握，行使财务监督本能机能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，卖力处理审核每一笔营业；
其三、主不雅上思惟有过动摇，未给本身加压，没有真正进人浇猾；
一、完美公司内部治理轨制；部分义务引导明白分工的职责，加强义务考察；
内部治理轨制经由过程将近一年多来的实施，仍然有很多不合理的处所，为使企业的治理轨制更趋于完美，财务部将结合集团治理的请求，与有关部分进行修改。
七、加强应收款催收治理力度，控制好库存材料与产品，进步资金的运行质量,合理控制资金的应用：
公司成长至今，临盆资金的筹集，一向是个头痛的问题，大年夜家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的重要特点是物质采购量大年夜、临盆批量大年夜、发卖批量大年夜，筹集资金是财务的一个重要本能机能，优胜的银企关系，是企业融资的一根纽带，今朝我们只能在应收款治理与库存治理长进行控制，紧缩库存，合理临盆，控制资金的流向,使库存原辅材料在包管临盆的同时控制到最底线，在资金尤为重要的情况下,财务部将大年夜采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；
其五、工作思路膳绫腔有立异意识，比如目标治理思路上不清楚，绩效治理上力度不敷，出现问题后处理力度不敷；时光如梭，半年的工作转瞬又将成为汗青，今天站在这个贰言席上，我多想骄傲骄傲地说一声：“一份耕坛一份收成，我没有辜负引导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库治理员的理论测验的结不雅，让我切切实实看到了财务治理典范多脆弱之处，作为财务部的重要义务引导，我负有弗成推辞的义务。“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益治理高标准严请求，唯有先调剂本身的理念，彻底改变不雅念，大年夜全新的角度核阅和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题
以上几点是我部分与小我存在的最重要的问题根源，财务部分作为公司的一个重要本能机能监督部分，“当好家、理好财，更好地办事企业”是我财务部分应尽的职责。在公司加强治理、规范经济行动、进步企业竞争力等等方面我们负有很大年夜的义务与义务。只有赓续的检查与总结，治理工作才能获得进步！
五、加大年夜各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督本能机能；
会议之后我们将严格对仓库治理员实施目标治理与绩效治理，肯定目标，杀青目标，加强考察监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
“查找不足赶先辈，容身根本抢先辈”，时价润发集团提出“树标兵、学先辈、促成长、争效益”晃荡、润发机械又一度成为全部集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗比赛”的今天，作为小我我们要实现表现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到小我的荣辱，作为财务治理部分，为公司实现合营的目标我们要添砖加瓦，进修润机的六种精力：艰苦创业精力、改革立异精力、拓展市场精力、精益治理精力、永不知足精力、顾全大年夜局精力。我们要把这六种精力贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的重要义务引导，对于“若何进步自我，办事于企业”这门必修课，我将赓续地加强进修，完美自我，把“进修先辈、赶超先辈、争当先辈”融入到工作中去，重点将放在加强仓库治理与财务分析这二块，下面就工作筹划与思路向大年夜会作一报告请示：
作为财务部的义务引导，既是一名财务工作人员，也是财务治理轨制的组织者，要有严谨、廉洁的工作风格和卖力过细的工作立场，对条耳目员要积极引导，做到上行下效，赞助条耳目员解决问题，充分发挥团队的合作精力，学先辈、赶先辈、超先辈，在条线中展开比赛晃荡，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在保持原则的同时，我们保持“三个知足二个宁神”，三个知足是“让客户知足、让员工知足、让各部分主管引导知足”，二个宁神是“让集团公司引导宁神，让公司的老总与各级引导宁神”；
我知道合理高效的财务分析思路与办法，是企业治理和决定计划程度进步的重要门路，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科进修、向车间的师长教师傅进修、向书本进修，为企业的临盆经营发卖，做好保本点与范围效益、发卖订价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体计谋，为企业决定计划和治理供给有力的财务信息支撑；
部分义务引导之间明白分工职责, 按照岁首年代签定的义务合同,组织落实强化到位,引导之间互信赖任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分担内容加强义务考察力度,做到奖罚分明;
本年以来,人事方面至今一向未获得稳定,财务部分的力量比拟较较脆弱,经由过程近期突击检查工作与仓库治理员的突击测验,我们将根据库房各位治理人员的特点,一方面将对人员从新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面持续加强培训,让每一位仓库治理人员都要做到对各库的营业熟悉,真正做到驾熟就轻,文化本质与营业治理程度都要有质的进步,本年3月电脑真正联网,治理员的电脑操作程度还有待于进一步进步,我们将在这方面加强培训,使每一位治理人员都能熟悉电脑、控制电脑操作，扎扎实实进步每个治理员的营业治理程度，
二、针对此次突击检查与仓库治理员的营业理论测验，合理调剂组合人力资本，持续加强培训力度与仓库治理检查监督力度；
四、加强团队扶植，充分发挥财务本能机能部分的感化：
八、持续做好各部分工资奖金的核算工作：
以上工作是我财务手下半年的重要工作，还有与集团搞好过渡连接、废品的治理、规范财务核算法度榜样等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先辈，容身根本抢先辈”，这不是句空论，号角之声响起我们就要付诸与行动，应用团队精力集思广益，财务条线所有人员重点思虑如安在治理上立异，如安在实施成本控制上做文┞仿！总之，往后的工作中，照样岁首年代义务引导会议上的那句话：我将赓续地总结与检查，赓续地鼓动本身并充分能量，进步自身本质与营业程度，以适应时代和企业的成长，与各位合营进步，与公司合营成长。
本年公司对各部分都签订了义务合同，我财务部将持续严谨过细而卖力地按照义务合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放；
最后祝公司旺盛蓬勃，蒸蒸日上！
医务工会财务工作总结
XX年医务工会财务工作，根据市总工会财务部的工作要求，不断完善工会财务和工会资产的制度管理，依法收好、管好工会经费，积极参加工会经费收交工作竞赛活动，加大工会经审力度，较好地完成了工会经费的上缴和各项工作任务。
一、xx年工作情况
(一) 以“三个代表”重要思想指导工会财务工作
xx年，医务工会以“三个代表”重要思想指导工会财务工作，认真贯彻完成市总工会财务部部署的工会经费竞赛工作，组织工会财务人员学习全总(总工字〔xx〕9号)关于调整工会经费上缴办法通知，提高财会人员的职业道德和做工会财务工作的认识，树立全心全意为职工群众服务的思想，要着眼于职工群众的利益，收好、管好、用好工会的经费，做好工会经费使用的预决算，保证工会经费的合理开支 。
(二)树立科学发展观，强化工会财务工作
工会经费是职工群众劳动创造的财富，是工会开展工作和各项活动的保障。工会财务工作的主要任务是依法聚财，科学理财，有效用财。聚财是前提，理财是关键，用好是目的。为了做到工会经费取之于民，用之于民。医务工会经费坚持民主管理、民主理财，使用超1万元以上的经费召开工会委员、工会经审主任会议讨论商定;3千元以上、1万元以下的经费，由分管工会的局领导把关，加强工会使用经费的监督管理。
为了增强工会组织的吸引力和凝聚力，xx年，医务工会积极开展卫生文化建设，拿出30多万元工会经费，举办了广州市卫生系统第二届文化艺术节(4月-9月)，来自各区(县级市)卫生系统和市卫生局属单位的33支代表队的3,000多名职工, 代表广州地区的医务工作者参加了太极拳、拔河、保龄球、乒乓球、羽毛球、篮球、足球、围棋、象棋、书法、摄影、美术、大合唱等13个比赛项目的角逐。文化艺术节活动受到领导和职工的好评。也通过文化节各项活动的开展，进一步增强了我市广大医务工作者的身体素质，丰富了精神文化生活，增强了凝聚力，鼓舞了士气，为医疗卫生改革与发展进一步营造了团结健康、向上的文化氛围。
医务工会遵照“服务基层，多缴奖励，少缴抵拨”的原则，不断完善工会财务工作的激励机制。制定了对基层工会收缴工会经费工作考核方法，科学、公正、合理地评价基层工会财务工作，奖励先进，调动了基层工会和财务人员的积极性，促进工会财务各项工作的开展，保证了工会经费收缴任务和竞赛指标完成，xx年超额上缴工会经费15.35%。
(三)协调、平衡下拨工会经费
卫生系统基层单位发展不平衡，经济效益不同，职工多的单位近2千人，少的不足10人，难于开展工会活动。xx年医务工会根据“量入为出、收支平衡、略有节余”的原则做好经费预算，用好工会经费。下拨经费时，做好协调、平衡工作。倾斜于小单位、经济困难的单位工会，支持工会组织开展职工活动，为建立和谐的工会关系，凝聚职工力量，发挥一定作用。
(四) 加强经审工作的监督作用
为促进工会财务规范收好、管好、用好工会经费，医务工会重视经审委员会对工会财务监督作用，xx年组织上了基层工会经审委员开展了对基层所属单位工会财务工作的检查和审计，较全面了解了基层工会财务工作管理状况、存在的问题，为制定工会财务工作的努力方向和目标任务，提供了参考信息。
医务工会每半年向委员公开工会财务管理和经费开支的情况，自觉接受工会委员、工会会员的监督。基层工会每年或半年在职代会上向职工公开工会财务情况接受监督，不断实现工会财务工作的科学化、制度化、规范化。
年底，医务工会和各基层各工会对上缴工会财务经费进行盘点自查，查出欠交经费，及时进行了补交。
(四) 存在的主要问题
卫生局局属单位工会财务干部均是行政财务人员兼任。有时因行政和工会财务工作冲突，影响工会财务工作的效率。
xx年，我们将召开基层工会财务工作会议，研讨有关工作问题，不断改进工作。
二、xx年工作安排
一是今年，市总工会向医务工会下达的经费收交工作竞赛指标是312万元。医务工会将在4月上旬召开基层工会主席和工会财会人员会议，总结xx年工会财务工作，布置xx年工会工作，继续开展工会财务工作竞赛活动。
二是抓工会财务干部的培训教育工作，拟组织财务人员参加市总工会举办的有关工会财务工作的业务知识培训和讲座，不断提高工会财务人员依法管好工会财务工作的责任感和使命感。
三是下半年拟组织基层工会经审会开展系统工会财务互查活动，促进各工会按时按量完成工会经费的上缴和财务各项工作任务。
四是开展工会财务工作评比活动，按工作情况分等级对工会主席和工会财财务干部进行评先奖励。
