岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们在某些事情中会有很多的收获，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。怎么样去写好总结范文呢？以下为小编为你收集整理的学院自律委员会例会提纲，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
本学期最后一次部长级的会议，也是对这个学期进行一个系统性的总结
1、本学期刚开始，主席团给律委的定调是加强、完善组织建设、提高律委工作质量和效率，加强学生干部队伍的综合素质建设，为下学期实现律委工作的制度化、规范化、项目化打下坚实的基础！
但在本学期，我们基本实现了前面两项，最后一个加强学生干部队伍的综合素质建设，远远达不到预期水平，无论是思想觉悟，还是工作的主动性、前瞻性，都没有较大的进步。开部门会议还需要部长说拿出笔记本才会记笔记等等之类的，还没有形成一个规范的管理，意识还没很好的贯彻。这个已经成为了阻碍学生干部队伍发展一个重要的因素了！各部门必须清醒地认识到这一点
2、以活动代培训的效果还是收到了明显效果，通过素拓、联谊、换届大会、“我最喜爱辅导员评比”等一系列活动，对各部门的横向交流、部门内部的沟通都祈祷了很好的作用，下学期重点是以活动代培训，进一步通过多元化的活动，加强学生队伍的素质建设！
3、部长级的综合素质，也是有待提高的！虽然这届的部长级的综合能力和素质比以往两届都有了明显的进步和提高，但幅度还不大，对敏感时事和话题还不能很好地去捕捉或者去处理~！思想觉悟还是有很多的不到位啊~（领导和指导的关系）
4、各部门的工作都基本到达了一个瓶颈阶段了，下学期的工作，就是如何去突破了，就目前来说，各部门的工作方法和方式还没有得到很好的提升或者是升华，也就是我们的工作手段还是在原有的基础上得到改良，但还是无法与新时期律委的工作相适应！这个是关键！下学期，必须全方面、大规模进行改善！找出适合新时期律委工作相适应的工作方法！
5、下学期是是否完成本年度工作的关键时期，各部门必须基本实现规范化、制度化、项目化的管理。（纪检部和宿管部初见规模）
（1）、制定和完善律委、各部门的工作手册，根据律委的规章制度和考勤管理办法以及考核机制，各部门对常规工作进行规范化的管理。
（2）、以制度化促进工作管理规范化。为了确保工作管理规范化，各部门必须严格落实律委各类的规章制度和部门的工作手册！保证工作合理分配、合理进行、符合大部分同学的切身利益。做到“人无我有，人有我优，人有我转”
（3）、加大宣传工作的进度，以宣传促效率，宣传无小事，以宣传为手段，联系律委与学院、国家时事政治，进一步加强学院同学的政治修养和提高律委的知名度！
6、本学期的考勤工作，做得很到位，纪检部和膳食部的请假手续都已经形成了规范化的管理了，其他部门的考勤也落实的不错，这点，希望各部门继续加强这方面的纪律性，从自律做起，引导周围同学！
7、部长和干事的业务水平、能力和工作技能等各方面有待提高啊。。本学期看来，部长带干事的机制本质上还不错，但部长级的业务能力还不是那么精，遇到问题还不能果断去解决，我们的工作，必须要狠抓业务能力，（办公室的通讯稿、宿管部检查宿舍、宣传部的海报宣传等等），加大业务培训；必须在处理突发事件（工作、活动、日常生活）时能够代表自己的部门，能够代表律委，勇于站出来去解决！这不仅是思想层次的问题，也需要大家不断积累经验和教训！不过，各部门的内部建设不能怠慢，必须严格去执行和落实每一项工作和活动，部长在管理方面，必须要有自己的思路，大事讲原则，小事讲风格去处理，灵活，应变！
8、下学期的工作、活动任务更重，干事的积极性如何去保证。上次我在座谈会从责任和朋友两个朋友去解答过，但这只是个理论层面的，运用到实际去，还需要结合各部门的实际情况，还需要灵活去变通，更需要加强干事的心理培训
9、时间观念的薄弱。这个问题，是我们本学期最严重的问题，主席团这边上交的材料或者名单之类的，基本不能按时、准时地上交，一般都会延期一天两天，根本无法保障日常的工作进行。特别是某些部门，拖拖拉拉的，毫无工作效率可言！
10、职能部门在工作时的一个尺度问题，特别是在宿管部，检查宿舍，如果真正做到公平公正公开呢？如果能够切实保障他们的利益呢？1在评比的过程，不能说做到绝对的公平，因为每个人心里评比的尺度是不同的，不能完全统一，那如何做到尽量的统一，如何真正的公开？如何做到让同学们都理解支持我们的工作，如何提供一条或者多条的提建议和意见的渠道？如何真正发挥到楼层长的作用？！
11、沟通、协调、协作意识，在部门内部还不错，但如果上升到律委活动，需要各部门的干事时，他们之间的沟通和协调意识就显得很薄弱了，人际交往，人脉的发展。。
12、切实落实干部培养机制，下学期律委开展的工作或者活动，都会由各部门的部长或者干事去完成，主席团只会在旁进行指导和指引的作用。这项工作，不仅落实到主席团，更大的责任落实带各个部门身上，把一批思想好，业务精，能力强的干部提拔到我们的律委中层干部的岗位上！
下学期的计划，我刚刚已经透露了点，各部门工作基本实现规范化、制度化、项目化的管理，加强律委的业务能力、工作技能，加大律委的宣传力度和提高宣传质量，透过现象看本质，通过宣传看律委，了解律委；通过学生干部的素质看律委的发展和变化！
1、搞活动，不是我们的目的，我们的目的是通过活动去加强我们干部队伍的素质培养和发现人才，通过活动，更好地把我们的工作植入学生中，培养他们的自律精神；通过活动，更好地在校园的文化建设做出我们的贡献；所以，搞活动，必须要选择一些高品质、高回报的活动去搞，而不是盲目去搞活动！通过活动，必须要达到活动的根本目的和最终目的。所以，在活动的策划上，必须精益求精，重质量和品质。
2、端正工作思想、工作态度和工作作风
1、学生干部是从学生中来，不能把自己孤立起来看
2、学生干部是为了广大学生服务的，也是为自己服务的，要从学生中来，回到学生中去
3、学生干部要有良好的群众基础，一个没有群众基础的学生干部是很难开展工作的
4、学生干部不能有一种高高在上的气势和态度。
3、加强思想政治修养和学习力度
各部门必须联系时事政治，把握时机，宣传和学习党和国家的思想和决策，努力提高个人的政治修养和思想层次，用科学的思想武装自己，并灵活运用好到今后的活动和工作
4、加强与各大组织、团总支学生会的联系
律委本身还是各部门都要积极和主动与各大组织以及团总支学生会的沟通与联系，互相学习，取长补短、灵活借鉴并融会贯通；通过联谊、座谈会等多种形式，扩宽沟通渠道，提高沟通交流的质量和效率，紧紧把握学院的发展建设和精神文明建设，与时俱进，把握机遇！特别是职能部门，切实加强合作，寻找差距，提高工作质量
5、认真做好日常工作和常规工作，及时观察和了解学生的动向，完善工作思路、改变工作方法、开拓创新工作手段。
1、宿管部、纪检部、膳食部必须积极转变工作态度和方法
2、办公室、宣传部必须积极做好本职工作的同时，积极和主动协助其他部门开展工作
3、扩宽信息来源的渠道，并对突发事件及时相应相应的应急预案
6、结合学院实际，开展活动
时间
活动
备注
3月
学生干部座谈会
宣传部
3月
第二届课室文化暨第三届餐桌文化
膳食部
4月
第二届课室文化暨第三届餐桌文化成果展
办公室
4月
内部体育活动日
主席团
4月
心理讲座
宿管部
4月
图片展 （海报大赛）
宣传 纪检 膳食 宿管部
5月
科技文化艺术节
全律委
6月
总结大会暨述职大会
主席团
寒假作业：1、根据上述活动安排，各部门自行准备一份策划书（包括经费）
2、各部门要拟定好《工作手册》或者《工作守则》
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大学生自律委员会工作总结
自律委员会成立以后 ，在校学生会以及辅导老师的具体指导和支持下，自律委员会以公寓为主题，楼层为单位，寝室为小组，为同学们提供了学习，生活，娱乐等方面的服务内容。同时也对大家的行为起到一定得监督和督促作用，各项工作圆满召开，为大家营造了一个健康向上，团结友善的公寓氛围。也充分发挥了大家自我管理，自我教育，自我服务的作用。作为自律委员会下设的办公室，现将本学期的工作总结如下：
一 工作简介：
（1）办公室积极配合秘书处的工作安排，将办公室的材料及时全面整理归档。同时，积极采集相关的新信息，与各部室衔接紧密。
（2）我部积极主持每周例会的召开，对本周相关工作总结归纳，也广泛吸纳大家意见。同时也扶着大家的出勤情况在一定程度上，提高了大家的纪律约束和自律性，也便于以后工作的召开。
（3）办公室安排部内成员的值班情况，要求部内成员必需按值班安排表定时值班，并考勤落定到位。成员具有工作的积极性和责任心，保证了工作的实效性。
（4）主动配合卫生部以及监查部对同学们晚归早起情况的检查和监督。
二特色活动
本学期的特色活动是寝室文化节的圆满召开。办公室协助自律委员会做了相关工作。同学们一寝室位单位，献上了多才多艺的表演。此次活动的召开，既给大家提供了一个自我展现的机会，又进一步增强了公寓同学间的交流，为大家建立良好的友谊提供了条件，推动了公寓的精神文明建设。
三缺点总结
在过去一学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知存在许多缺点，现总结如下：
（1）学生与各部室间缺乏交流与沟通，彼此间了解不够。
（2）由于联谊会未召开，导致各公寓间交流不够，有一定的单一性与不全面性。
（3）在检查晚归早起的过程中，礼貌问题仍然存在。这就需要自律委员会成员学会如何与大家交流，能够做到以礼待人。
四下期工作计划
在下学期的工作中，我们将改正以上缺点，积极配合大家做好各类工作，力争为大家呈现新的工作面貌。积极组织策划文体娱乐活动，推动公寓文化建设。
五结束语
通过对工作进行阶段性总结，不断让我们队之前工作有了更加深刻全面的认识，而且对以后工作的发展与运行也提供了一定的引导与方向。我们不是会更加努力，在做好阶段性总结与回报的同时，积极的去改进和更新工作中出现的问题，是工作的以循序渐进的发展。
民主生活会发言提纲
根据市纪委、市委组织部[2004]39号文件和区委的要求，我对参加这次民主生活会进行了认真准备。下面，我结合会议主题，联系自身的实际，从以下三个方面做自我剖析，并请同志们批评指正。
1、自觉践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观和正确政绩观。认真学习十六届四中全会精神和有关科学发展观的重要论述，不断提高政治觉悟和驾驭经济工作的能力。通过学习，充分认识到科学发展观对于推进小康社会进程的重要意义，强化了“以人为本”意识，增强了群众观念。此外，结合实际工作，坚持学习市场经济知识和关于财税、审计、现代金融、体制改革、人事制度、依法行政等方面的政策法规，政策水平和综合协调能力得到了进一步提高。但学习还不够深入，不够系统，缺乏全面、系统的钻研。在学习的自觉性方面还存在有一定的差距，没有对学过的东西进行认真反思。需要在以后的工作中认真加以克服和改进。
2、认真学习贯彻《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》和和《领导班子集体决策重大问题议事规则（试行）》。能够严格按照规定办事。但深入调查研究还有不足，了解各方面意见不多，决策中发表个人意见不够充分。
3、认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，不断加强自身党风廉政建设。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，做到勤政廉政。
在今后的工作中，我将继续以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十六届四中全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设要求，切实加强思想作风建设，树立自身良好形象，实现作风的大转变和工作的大突破。
1、与时俱进，完善自我强素质。面对日新月异的社会发展、瞬息万变的市场经济，在抓发展的过程中必将会遇到许多的新情况、新问题，如果不加强学习，领导工作就会出现盲目性，甚至造成决策失误。在学习中我将着重抓好“本”、“专”、“广”三个字，“本”就是以学习政治理论为本，重点学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，站在讲政治的高度来观察问题、分析问题、处理问题；“专”，就是在着重立足于自己所分管工作领域，认真学习相关专业知识，运用市场经济理论指导工作实践；“广”，就是要广泛涉猎科技、金融、法律知识、WTO规则等知识，扩大知识面，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。
2、解放思想，开拓创新谋发展。作为一名党员干部，我将视名利淡如水、视事业重如山，以奋发进取、争创一流的精神状态，克服传统思维方式的影响，坚持解放思想、实事求是，把思想与行动统一到“三个有利于”和“三个代表”上来，牢固树立机遇意识、开放意识、创新意识，开拓创新，务实求效，特别是在下步工作中，我要进一步解放思想，更新观念，力求通过思想观念的大转变推动工作的大突破，努力为文圣区经济发展做出贡献。
3、转变作风，严明纪律树形象。严格按照“三个代表”和区委“作风建设年”活动要求，把加强作风建设作为一项长期任务抓在手上，落实在行动上，以更高的标准严格要求自己，进一步树立自身在广大人民群众中的良好形象。始终把群众赞不赞成、满不满意作为工作的出发点和归宿，从群众最盼的事做起，从群众最急的事办起，从群众最怨的事改起，从群众最忧的事干起，实实在在为群众谋福利。恪守堂堂正正做人、清清白白为政、勤勤恳恳干事的人生信念，模范执行党中央、国务院关于廉洁自律的各项规定，自觉加强自身与分管部门的廉政建设，做廉洁自律的表率。切实做到不正之风不染、不义之财不取、不仁之事不为，以公生明，以廉树威，以俭养德，努力树立新时期人民公仆的良好形象。
以上是我的自我剖析，同时请各位同志多提意见，多批评，以便在今后工作中加以改正。
《[推荐]民主生活会发言提纲
自律委员会2013年工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的自律委员会2013年工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
在本学期学生工作中，我院自律会紧紧围绕校党政的工作中心，宣传、学习和贯彻党的“xx届四中全会”精神，响应校团委关于“四项创优”活动的号召，发挥自律会优势，履行自律会“自我服务、自我教育、自我管理”的宗旨，在院党总支和校院团委老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支配合下，围绕学院安全、稳定这一前提，深入宣传学院管理制度，大力推进自律会的工作，努力为同学创造良好的学习生活环境，提高同学的各方面素质和能力，使我院的自律会工作迈入了一个新的台阶。
本学期杭州师范学院玉皇校区学生生活自律委以实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”为目标开展了大量的工作。加强学生工作部门与学生的联系与沟通，引导和督促广大同学自觉遵守学校各项规章制度，自觉维护校园稳定与秩序.以下是具体的活动事项：
1．常规工作方面
（1）音乐艺术学院安排我们所有的学生会和自律中心干部每天的轮流值班,并配合值班老师做好本职工作。
（2）在公寓部的配合下，每月2—3次的查寝工作更加全面的了解了同学们对学校制度的遵守情况和提高了同学们的安全意识。
（3）每周一到周日安排学生进行全校性的卫生检查或分区的抽查，以确保校园文明卫生工作的开展。
（4）公寓部组织人员进行了宿舍危险隐患不定期检查，收缴了存在的宿舍危险隐患（电热棒、电炉、电锅等）并对相关同学进行了教育。
2．开展活动方面
（1）在开学初, 随着学校迎新工作的开展，我们也配合团委和学生会制作了大量的横幅，用以欢迎广大新生的到来。
（2）为了减少了广大新生在开学初因不熟悉学校情况而带来的很多问题，给予新生家的感觉，我们配合学生会安排了在新生报到期间组织同学给予了必要的讲解。此举受到了学生和学生家长的欢迎。
（3）开展了新一届自律会成员的纳新，吸收了一批热情、实干的新生，为自律会带来新的活力。
（4）在11月24、25日两天的校运动会中我们自律中心积极配合音乐艺术学院团委学生会带领了05级全体学生去文一校区观看了校运动会，音乐艺术学院取得了优异的成绩。
（5）为了促进学校学习风气的形成，促进杭师院音乐艺术学院校园建设的进一步深入开展，我们以学习、生活为主题制作了倡导学习和生活的杭州师范学院学生生活自律委员会报，以宿舍为单位进行发放。
（6）配合下沙本部开展了校园文明标语的征集活动，用以促进校园文明建设的开展，营造健康向上的校园文化氛围，美化同学们的生活与学习环境。促使同学们提高自身素质，端正自身态度，规范言行举止，树立良好学风、院风。
（7）自律中心配合公寓部为了使同学们更加团结，增进同学们之间的友谊给同学们一种在杭师院上学就像家的感觉，开展了一系列的活动，首先是寝室美化设计大赛，得到了绝大多数寝室同学的支持，同学们也积极参与了本次活动，真正增进了同学们的友谊。在十二月“平安校区、和谐家园”活动月中又组织了大多数寝室同学举行了一场“齐心协力”友谊比赛，使大家有了一种团队精神，得到同学们的认可和好评。
（8）饮食商贸部开展了菜谱征集活动，得到了杭师院第五餐厅和广大同学们的支持，许多同学尤其是外省市的同学积极参加，最后评出了几个奖项并给予了奖励。在本学期我们自律中心安排了专人和第五餐厅大堂副理一起征集同学们对餐厅饭菜的意见和建议以及存在的一些问题及时反映给五餐厅主任和后勤总公司饮食公司，饮食公司为了更好的服务同学们，及时解决了一些问题，对于暂时不能解决的问题给予了同学们合理的解释，得到了同学们的理解和支持。