指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们在某些事情中会有很多的收获，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结就是将一个人的所作所为简单阐述，写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？小编现在推荐你阅读一下自律委员会工作总结，希望对你的工作和生活有所帮助。
在本学期学生工作中，我院自律会紧紧围绕校党政的工作中心，宣传、学习和贯彻党的xx届四中全会精神，响应校团委关于四项创优活动的号召，发挥自律会优势，履行自律会自我服务、自我教育、自我管理的宗旨，在院党总支和校院团委老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支配合下，围绕学院安全、稳定这一前提，深入宣传学院管理制度，大力推进自律会的工作，努力为同学创造良好的学习生活环境，提高同学的各方面素质和能力，使我院的自律会工作迈入了一个新的台阶。
本学期杭州师范学院玉皇校区学生生活自律委以实现学生自我教育、自我管理、自我服务为目标开展了大量的工作。加强学生工作部门与学生的联系与沟通，引导和督促广大同学自觉遵守学校各项规章制度，自觉维护校园稳定与秩序.以下是具体的活动事项：
1．常规工作方面
（1）音乐艺术学院安排我们所有的学生会和自律中心干部每天的轮流值班,并配合值班老师做好本职工作。
（2）在公寓部的配合下，每月23次的查寝工作更加全面的了解了同学们对学校制度的遵守情况和提高了同学们的安全意识。
（3）每周一到周日安排学生进行全校性的卫生检查或分区的抽查，以确保校园文明卫生工作的开展。
（4）公寓部组织人员进行了宿舍危险隐患不定期检查，收缴了存在的宿舍危险隐患（电热棒、电炉、电锅等）并对相关同学进行了教育。
2．开展活动方面
（1）在开学初, 随着学校迎新工作的开展，我们也配合团委和学生会制作了大量的横幅，用以欢迎广大新生的到来。
（2）为了减少了广大新生在开学初因不熟悉学校情况而带来的很多问题，给予新生家的感觉，我们配合学生会安排了在新生报到期间组织同学给予了必要的讲解。此举受到了学生和学生家长的欢迎。
（3）开展了新一届自律会成员的纳新，吸收了一批热情、实干的新生，为自律会带来新的活力。
（4）在11月24、25日两天的校运动会中我们自律中心积极配合音乐艺术学院团委学生会带领了05级全体学生去文一校区观看了校运动会，音乐艺术学院取得了优异的成绩。
（5）为了促进学校学习风气的形成，促进杭师院音乐艺术学院校园建设的进一步深入开展，我们以学习、生活为主题制作了倡导学习和生活的杭州师范学院学生生活自律委员会报，以宿舍为单位进行发放。
（6）配合下沙本部开展了校园文明标语的征集活动，用以促进校园文明建设的开展，营造健康向上的校园文化氛围，美化同学们的生活与学习环境。促使同学们提高自身素质，端正自身态度，规范言行举止，树立良好学风、院风。
（7）自律中心配合公寓部为了使同学们更加团结，增进同学们之间的友谊给同学们一种在杭师院上学就像家的感觉，开展了一系列的活动，首先是寝室美化设计大赛，得到了绝大多数寝室同学的支持，同学们也积极参与了本次活动，真正增进了同学们的友谊。在十二月平安校区、和谐家园活动月中又组织了大多数寝室同学举行了一场齐心协力友谊比赛，使大家有了一种团队精神，得到同学们的认可和好评。
（8）饮食商贸部开展了菜谱征集活动，得到了杭师院第五餐厅和广大同学们的支持，许多同学尤其是外省市的同学积极参加，最后评出了几个奖项并给予了奖励。在本学期我们自律中心安排了专人和第五餐厅大堂副理一起征集同学们对餐厅饭菜的意见和建议以及存在的一些问题及时反映给五餐厅主任和后勤总公司饮食公司，饮食公司为了更好的服务同学们，及时解决了一些问题，对于暂时不能解决的问题给予了同学们合理的解释，得到了同学们的理解和支持。
（9） XX年12月28日在音乐艺术学院多媒体1楼由杭州师范学院第三物业公司骆伯卫经理给全院学生进行了一次安全知识讲座，这次讲座的校园安全内容覆盖很广，主要包括交通、暴力、活动、宿舍、防火、用电、食品、加工以及各种自然灾害等。骆经理重点介绍了校园用电安全、校园防火安全和校园防盗安全。通过这次讲座，全院所有同学提高了安全意识，能够把校园安全问题放到第一位，安全得到了保障，同学们才能以满腔的热情投入到正常的生活和学习中去。
（10）学期末到了，我们会配合好学院作好加强考风考纪、院规院纪的教育的宣传工作，促进学风建设。努力创造一个轻松愉快的学习迎考氛围，促进同学的自我学习精神，严禁作弊的不良作风，切实维护同学的权利。
本学期，我们做了大量的工作并开展了大量的活动，但在积极工作的背后同样也存在着一些问题：
1、 生中有同学受原来生活习惯或个别老生的影响存在着思想上的误区，给学生工作的开展多少带来一些阻力，如：工作为加分，宿舍的事情不用别人管等等。
2、 院的一些工作经常会由于个别原因而不能正常进行，查房时间的不固定使同学产生一定厌倦情绪也同样给我们的工作带来不便检
3、 检查会（楼长助理）由于标准的苛刻而与同学意见发生冲突，个别同学抵触情绪较重，给工作带来压力，影响工作的正常开展。
还有一些其他方面存在不足，希望广大领导和老师能够指出我们的不足并多提建议，以使我们的工作更加顺利、完满的开展。同时，在这里也要感谢广大领导和老师对我们长期的关注与支持，有你们的关注和支持，才使我们的工作更加有动力和后劲。
在工作结束之余，在获得成绩和成果之外，我们同样要注意自身的不断改善和进步，争取做到锻炼自我和服务同学，把自律工作当成我们生活中的一部分，创造良好的学习生活和工作环境。并在此预祝我们的自律工作越做越好，新学期有新气象！
让我们共同努力，因为有大家共同关注。让我们共同奋斗，因为有大家的共同支持，让我们共同辞旧迎新，因为有令大家期待的XX年。
在本学期学生工作中，我院自律会紧紧围绕校党政的工作中心，宣传、学习和贯彻党的xx届四中全会精神，响应校团委关于四项创优活动的号召，发挥自律会优势，履行自律会自我服务、自我教育、自我管理的宗旨，在院党总支和校院团委老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支配合下，围绕学院安全、稳定这一前提，深入宣传学院管理制度，大力推进自律会的工作，努力为同学创造良好的学习生活环境，提高同学的各方面素质和能力，使我院的自律会工作迈入了一个新的台阶。
1、维护学校学院各项规障制度。自律委每位成员带头遵守学校学院的规章制度，在自律活动中带动其他同学。全体成员在学习、工作中互相监督、相互学习，提高学生遵纪守法的自觉性。
2、不断提高自律委成员的工作能力。随着学院的发展和学生课余活动的增加，维持安全、文明、稳定、有序的校园生活，自律会的工作也随之加重。我们要认真学习党的xx届四中全会精神，以xxxx重要思想为指导，提高部门成员（特别是新成员）的工作能力，充分发挥各部门作用。
3、进一步加大自律会创新工作力度，提高委员会成员工作的积极性、主动性和创造性，不断提高学生综合素质。完善和改进院自律会工作综合考评有关工作，进一步完善学院自律会工作档案，建立有关学生资料信息库。
4、加强学生自我养成教育在学生中开展自觉自律、弘扬正气活动，培养学生良好的行为规范和个人品德修养，努力培养学生的自律意识和自律习惯，提高学生学习的责任感、自觉性、主动性和勤奋拼搏精神。加强学生社会主义公民道德建设和日常行为规范教育，大力发扬勤俭节约、艰苦奋斗、知难而进、自强不息的创业精神，努力营造虚心好学、勇于探索、互助竞争、积极进取的优良学风。
5、不断加强督促检查工作。按照自律会的职能，监督做好宿舍周围环境卫生、各宿舍内部卫生评比，教室卫生的检查和文明督导工作，加强每天晨检工作，禁止和严惩宿舍违章用电。
6、积极联合其他部门，做好学院的工作。如：新生宿舍打扫，迎新，晚会等等。
7、对毕业班的外宿进行实际调查和整顿，打击不良的住宿和安全问题，保证同学的人身财产安全。
8、加强考风考纪、院规院纪的教育，促进学风建设。努力创造一个轻松愉快的学习迎考氛围，促进同学的自我学习精神，严禁作弊的不良作风，切实维护同学的权利。
积极工作的背后同样也存在着不少的问题：
1、新生中有同学受原来生活习惯或个别老生的影响存在着思想上的误区，给学生工作的开展多少带来一些阻力，如：工作为加分，宿舍的事情不用别人管等等。
2、学校学院的某些工作经常会由于个别原因而不能正常进行，校院检查时间的不固定使同学产生厌倦情绪也同样给我们的工作带来不便
3、检查会由于标准的苛刻而与同学意见发生冲突，个别同学抵触情绪较重，给工作带来压力，影响工作的正常开展。
在工作结束之余，在获得成绩和成果之外，我们同样要注意自身的不断改善和进步，争取做到锻炼自我和服务同学，把自律工作当成我们生活中的一部分，创造良好的学习生活和工作环境。并在此预祝我们的自律工作越做越好，新学期有新气象！
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年度自律委员会工作总结
XX-XX年度自律委员会工作总结
一个学期即将结束，在过去的一个学期，院自律委员会在学院党委和学生工作处的正确领导下，郑婷老师的指导下完满地完成了本学期的工作。本学期，院自律委员会本着“从学生中来，到学生中去”的工作理念、“自我约束，自我管理，自我服务”的宗旨，分别在校园文明建设、监督及校园秩序维护，创建节约型和谐校园，宿舍卫生、文化、环境建设、食堂卫生、就餐秩序的文明建设等方面积极开展工作，共同促进校园文化建设，并配合学生处进行服务性工作。而这一切，离不开学生处的正确领导管理和所有律委人的不懈努力。现总结如下
一、 提高政治修养
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的xx大精神，坚持落实科学发展观，切实加强院自律委员会全体学生干部的政治修养，求真务实、与时俱进、开拓创新，引导广大同学树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、 组织建设
为了加强和完善律委组织建设，提高律委工作质量和效率，加强学生干部队伍素质建设，在10月份，院自律委员会面向全院新生进行招新、面试等一系列的选拔，经过学生自愿报名、面试、评审小组筛选等程序，在“公平、公正、公开”原则下，产生了第七届院自律委员会实习干事，并实行为期一个月的实习期。在实习期中，为了加强新成员对组织工作的了解，培养成员的工作能力，增进干事之间，干事与部长、主席团之间的沟通交流。我们组织了部门培训、素质扩展、观看视频、讲座、新老干部交流会等一系列活动，加强了新律委干部对组织的了解，端正工作态度，提高服务意识和自律能力，以学生干部的标准严格自己，使得学生干部的素质得到了很大的提高，加强了成员之间的合作能力，为常规工作的顺利展开打下基础。最终通过一个月的实习考察期，最终选拔出70多名新成员，为律委注入了新鲜的血液，带来了活力。
在宣传方面，建立和不断完善qq群、博客的前提下，成为全院第一个开通微博的组织，通过在微博上发表温馨的说说，让学生们更加深刻的感受到律委的知心，提高了律委的知名度及影响力，同时，也为同学们提供了更多的提建议或意见渠道。
三、 校园文化建设
促进校园文化建设，监督及校园秩序维护，创建节约型和谐校园，院自律委
员会分别在宿舍、饭堂、教室等方面的文明建设积极开展工作，并进一步使工作向制度化、规范化，项目化方面的发展和完善。
1、纪检部：每天定时进行检查，并开创课间值守的工作方法，引导同学们不要带早餐进教学楼，倡导一个干净卫生整洁的学习环境。除此以外，还和各系学生会共同检查大一晚修早退情况，提高同学们的自律能力。
2、膳食部：实行无人值守制度，加强宣传方面工作，由膳食部定期到饭堂去于同学交流，收集同学们的意见，并做好记录，定期总结意见，并与有关部门进行联系。
3、宿管部：每个月对宿舍进行检查评比工作，加强对宿舍禁止使用大功率电器的宣传以及应急预案的的学习和落实，共同营造一个安全干净舒适的宿舍环境。
四、 律委内部建设
1、 换届大会
在11月21日，院自律委员会举行第七届换届大会，经过了一个多月的筹备工作，在全体律委干部的努力下，换届大会圆满地结束了，本次换届大会以“温馨传承”为主题，整个换届大会充满了温馨和感动，受到了来自各位老师及各组织、各系团总支学生会的衷心祝福，最后新一届律委干部歌唱把整个大会引向高潮。大会的圆满举行，离不开每一个律委干部的付出和努力。
2、自律委员会内部建设月
为了使律委工作进一步制度化、规范化，项目化，使律委工作在各个方面有一个质的飞跃和提高，院自律委员会在12月举行律委内部建设活动月。活动月分别从加强律委制度建设 ，加强对律委考勤的管理，加强部门常规工作的管理，加强各部门之间的横向交流，加强律委协办活动的能力，加强律委学生干部的心理素质和抗压能力，加强对应急预案的落实、学习和认知，完善自律委员会人事制度、考评机制等方面为主题，开展培训、讲座、辩论赛、座谈会等多种形式的活动，提高干部的整体素质和工作积极性，理解和清楚学生干部的定义和义务、责任，找准个人的定位，增加集体荣誉感和历史使命感，把律委推向一个新的高度。
本学期，我们圆满的完成了工作，总结过去，我们还有很多的不足，需要我们在接下来的工作中改正和完善：
1、提高律委干部的政治修养和服务意识，时刻牢记组织使命，落实工作责任制，增加集体荣誉感和历史使命感，提高组织凝聚力。
2、提高干部的心理素质和抗压能力，从学习，工作和生活等各方面，了解干部的需要，倾听他们的心声，遇到困难及时对他们提供帮助和进行心理干预。
3、高度贯彻落实律委的各项规章制度，严格按照各项规章制度开展工作。
4、加强部门之间的沟通，通过协办活动、各部门之间的联谊，加强各部门之间的交流，提高横行交流和纵向交流的效率，减少因沟通问题所造成的误解。
5.宣传工作我们一直在不断地提高和完善，力度也在不断地加强，但宣传的质量和力度还远达不到应有的效果，各部门干事对自身工作的宣传力度也有待加强。
总的来说，各成员在本学期的工作表现出色，圆满顺利地完成了本学期的工作。感谢学生处老师的指导和支持，感谢各位律委人为律委所做的辛苦工作。下个学期，律委的工作会更多，责任会更重，但是我们一定会做得更好!相信在明年春暖花开之际，律委的事业会更上一层楼。
大学生自律委员会工作总结
自律委员会成立以后 ，在校学生会以及辅导老师的具体指导和支持下，自律委员会以公寓为主题，楼层为单位，寝室为小组，为同学们提供了学习，生活，娱乐等方面的服务内容。同时也对大家的行为起到一定得监督和督促作用，各项工作圆满召开，为大家营造了一个健康向上，团结友善的公寓氛围。也充分发挥了大家自我管理，自我教育，自我服务的作用。作为自律委员会下设的办公室，现将本学期的工作总结如下：
一 工作简介：
（1）办公室积极配合秘书处的工作安排，将办公室的材料及时全面整理归档。同时，积极采集相关的新信息，与各部室衔接紧密。
（2）我部积极主持每周例会的召开，对本周相关工作总结归纳，也广泛吸纳大家意见。同时也扶着大家的出勤情况在一定程度上，提高了大家的纪律约束和自律性，也便于以后工作的召开。
（3）办公室安排部内成员的值班情况，要求部内成员必需按值班安排表定时值班，并考勤落定到位。成员具有工作的积极性和责任心，保证了工作的实效性。
（4）主动配合卫生部以及监查部对同学们晚归早起情况的检查和监督。
二特色活动
本学期的特色活动是寝室文化节的圆满召开。办公室协助自律委员会做了相关工作。同学们一寝室位单位，献上了多才多艺的表演。此次活动的召开，既给大家提供了一个自我展现的机会，又进一步增强了公寓同学间的交流，为大家建立良好的友谊提供了条件，推动了公寓的精神文明建设。
三缺点总结
在过去一学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知存在许多缺点，现总结如下：
（1）学生与各部室间缺乏交流与沟通，彼此间了解不够。
（2）由于联谊会未召开，导致各公寓间交流不够，有一定的单一性与不全面性。
（3）在检查晚归早起的过程中，礼貌问题仍然存在。这就需要自律委员会成员学会如何与大家交流，能够做到以礼待人。
四下期工作计划
在下学期的工作中，我们将改正以上缺点，积极配合大家做好各类工作，力争为大家呈现新的工作面貌。积极组织策划文体娱乐活动，推动公寓文化建设。
五结束语
通过对工作进行阶段性总结，不断让我们队之前工作有了更加深刻全面的认识，而且对以后工作的发展与运行也提供了一定的引导与方向。我们不是会更加努力，在做好阶段性总结与回报的同时，积极的去改进和更新工作中出现的问题，是工作的以循序渐进的发展。
学院自律委员会例会提纲
本学期最后一次部长级的会议，也是对这个学期进行一个系统性的总结
1、本学期刚开始，主席团给律委的定调是加强、完善组织建设、提高律委工作质量和效率，加强学生干部队伍的综合素质建设，为下学期实现律委工作的制度化、规范化、项目化打下坚实的基础！
但在本学期，我们基本实现了前面两项，最后一个加强学生干部队伍的综合素质建设，远远达不到预期水平，无论是思想觉悟，还是工作的主动性、前瞻性，都没有较大的进步。开部门会议还需要部长说拿出笔记本才会记笔记等等之类的，还没有形成一个规范的管理，意识还没很好的贯彻。这个已经成为了阻碍学生干部队伍发展一个重要的因素了！各部门必须清醒地认识到这一点
2、以活动代培训的效果还是收到了明显效果，通过素拓、联谊、换届大会、“我最喜爱辅导员评比”等一系列活动，对各部门的横向交流、部门内部的沟通都祈祷了很好的作用，下学期重点是以活动代培训，进一步通过多元化的活动，加强学生队伍的素质建设！
3、部长级的综合素质，也是有待提高的！虽然这届的部长级的综合能力和素质比以往两届都有了明显的进步和提高，但幅度还不大，对敏感时事和话题还不能很好地去捕捉或者去处理~！思想觉悟还是有很多的不到位啊~（领导和指导的关系）
4、各部门的工作都基本到达了一个瓶颈阶段了，下学期的工作，就是如何去突破了，就目前来说，各部门的工作方法和方式还没有得到很好的提升或者是升华，也就是我们的工作手段还是在原有的基础上得到改良，但还是无法与新时期律委的工作相适应！这个是关键！下学期，必须全方面、大规模进行改善！找出适合新时期律委工作相适应的工作方法！
5、下学期是是否完成本年度工作的关键时期，各部门必须基本实现规范化、制度化、项目化的管理。（纪检部和宿管部初见规模）
（1）、制定和完善律委、各部门的工作手册，根据律委的规章制度和考勤管理办法以及考核机制，各部门对常规工作进行规范化的管理。
（2）、以制度化促进工作管理规范化。为了确保工作管理规范化，各部门必须严格落实律委各类的规章制度和部门的工作手册！保证工作合理分配、合理进行、符合大部分同学的切身利益。做到“人无我有，人有我优，人有我转”
（3）、加大宣传工作的进度，以宣传促效率，宣传无小事，以宣传为手段，联系律委与学院、国家时事政治，进一步加强学院同学的政治修养和提高律委的知名度！
6、本学期的考勤工作，做得很到位，纪检部和膳食部的请假手续都已经形成了规范化的管理了，其他部门的考勤也落实的不错，这点，希望各部门继续加强这方面的纪律性，从自律做起，引导周围同学！
7、部长和干事的业务水平、能力和工作技能等各方面有待提高啊。。本学期看来，部长带干事的机制本质上还不错，但部长级的业务能力还不是那么精，遇到问题还不能果断去解决，我们的工作，必须要狠抓业务能力，（办公室的通讯稿、宿管部检查宿舍、宣传部的海报宣传等等），加大业务培训；必须在处理突发事件（工作、活动、日常生活）时能够代表自己的部门，能够代表律委，勇于站出来去解决！这不仅是思想层次的问题，也需要大家不断积累经验和教训！不过，各部门的内部建设不能怠慢，必须严格去执行和落实每一项工作和活动，部长在管理方面，必须要有自己的思路，大事讲原则，小事讲风格去处理，灵活，应变！
8、下学期的工作、活动任务更重，干事的积极性如何去保证。上次我在座谈会从责任和朋友两个朋友去解答过，但这只是个理论层面的，运用到实际去，还需要结合各部门的实际情况，还需要灵活去变通，更需要加强干事的心理培训
9、时间观念的薄弱。这个问题，是我们本学期最严重的问题，主席团这边上交的材料或者名单之类的，基本不能按时、准时地上交，一般都会延期一天两天，根本无法保障日常的工作进行。特别是某些部门，拖拖拉拉的，毫无工作效率可言！
10、职能部门在工作时的一个尺度问题，特别是在宿管部，检查宿舍，如果真正做到公平公正公开呢？如果能够切实保障他们的利益呢？1在评比的过程，不能说做到绝对的公平，因为每个人心里评比的尺度是不同的，不能完全统一，那如何做到尽量的统一，如何真正的公开？如何做到让同学们都理解支持我们的工作，如何提供一条或者多条的提建议和意见的渠道？如何真正发挥到楼层长的作用？！
11、沟通、协调、协作意识，在部门内部还不错，但如果上升到律委活动，需要各部门的干事时，他们之间的沟通和协调意识就显得很薄弱了，人际交往，人脉的发展。。
12、切实落实干部培养机制，下学期律委开展的工作或者活动，都会由各部门的部长或者干事去完成，主席团只会在旁进行指导和指引的作用。这项工作，不仅落实到主席团，更大的责任落实带各个部门身上，把一批思想好，业务精，能力强的干部提拔到我们的律委中层干部的岗位上！
下学期的计划，我刚刚已经透露了点，各部门工作基本实现规范化、制度化、项目化的管理，加强律委的业务能力、工作技能，加大律委的宣传力度和提高宣传质量，透过现象看本质，通过宣传看律委，了解律委；通过学生干部的素质看律委的发展和变化！
1、搞活动，不是我们的目的，我们的目的是通过活动去加强我们干部队伍的素质培养和发现人才，通过活动，更好地把我们的工作植入学生中，培养他们的自律精神；通过活动，更好地在校园的文化建设做出我们的贡献；所以，搞活动，必须要选择一些高品质、高回报的活动去搞，而不是盲目去搞活动！通过活动，必须要达到活动的根本目的和最终目的。所以，在活动的策划上，必须精益求精，重质量和品质。
2、端正工作思想、工作态度和工作作风
1、学生干部是从学生中来，不能把自己孤立起来看
2、学生干部是为了广大学生服务的，也是为自己服务的，要从学生中来，回到学生中去
3、学生干部要有良好的群众基础，一个没有群众基础的学生干部是很难开展工作的
4、学生干部不能有一种高高在上的气势和态度。
3、加强思想政治修养和学习力度
各部门必须联系时事政治，把握时机，宣传和学习党和国家的思想和决策，努力提高个人的政治修养和思想层次，用科学的思想武装自己，并灵活运用好到今后的活动和工作
4、加强与各大组织、团总支学生会的联系
律委本身还是各部门都要积极和主动与各大组织以及团总支学生会的沟通与联系，互相学习，取长补短、灵活借鉴并融会贯通；通过联谊、座谈会等多种形式，扩宽沟通渠道，提高沟通交流的质量和效率，紧紧把握学院的发展建设和精神文明建设，与时俱进，把握机遇！特别是职能部门，切实加强合作，寻找差距，提高工作质量
5、认真做好日常工作和常规工作，及时观察和了解学生的动向，完善工作思路、改变工作方法、开拓创新工作手段。
1、宿管部、纪检部、膳食部必须积极转变工作态度和方法
2、办公室、宣传部必须积极做好本职工作的同时，积极和主动协助其他部门开展工作
3、扩宽信息来源的渠道，并对突发事件及时相应相应的应急预案
6、结合学院实际，开展活动
时间
活动
备注
3月
学生干部座谈会
宣传部
3月
第二届课室文化暨第三届餐桌文化
膳食部
4月
第二届课室文化暨第三届餐桌文化成果展
办公室
4月
内部体育活动日
主席团
4月
心理讲座
宿管部
4月
图片展 （海报大赛）
宣传 纪检 膳食 宿管部
5月
科技文化艺术节
全律委
6月
总结大会暨述职大会
主席团
寒假作业：1、根据上述活动安排，各部门自行准备一份策划书（包括经费）
2、各部门要拟定好《工作手册》或者《工作守则》