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三年工会工作总结

发布时间: 2019.08.16

2016年地税工会工作年度总结。

时间匆匆流逝了,走得那么无影无踪,在一段时间中,我们会有一些深刻经历了很多 ,很有必要给自己写一份总结,一份给自己的总结,总结就是过去时间做的事的总检查、总评价,大家知道总结范文要怎样写吗?以下是小编为大家精心整理的“2016年地税工会工作年度总结”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

xx地税局工会根植于职工群众之中,是职工群众合法权益的具体维护者,xx地税局工会以鲜明的职工代表者和维护者的身份,把维护职工合法权益作为基本职责来履行,不断增强责任感和使命感,对生活困难职工和困难群体的权益给予有效的维护,充分发挥劳动争议调解委员会的作用。
职工生活

xx地税局工会在生活上关心、爱护职工,帮助职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。不断改善职工的办公条件,加大推进文化建设和和谐发展,xx地税局两所分局办公大厅都以高标准进行了装饰并做到了环境美化、绿化,大大改善了地税职工的办公条件。
2、做好对生病、受伤的干部职工的关心 、慰问工作。只要地税职工有生病住院,地税局工会都代表县局领导到医院探望、慰问。
3、认真做好离退休职工的慰问工作。对已经退休的地税职工,工会也经常关心他们的生活、病痛。过年过节,工会都有组织对退休干部职工进行慰问,尽量帮助他们解决困难。
4、组织地税干部职工进行体检,积极落实职工干部的相关保健工作。
5、完善公休假制度,确保干部职工能按照国家规定的公休假分别轮休,维护职工的休息休假权利,保障职工劳逸结合,身心健康。
文化建设
一年来,工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。丰富了地税干部职工的课余生活,提高职工的文明素质,营造多彩多姿的地税文化氛围,推动地税文化建设和精神文明建设。倡导读书精神,配合地税局办公室开展“书香伴我行”读书活动,提高干部职工的艺术品位和人文素质。
2、配合人教股组织策划两期地税“道德讲堂”工作,大力倡导社会主义核心价值观,引导全局干部职工投身道德实践活动,不断提升税务干部思想道德修养和社会文明程度的建设水平,颍上地税局工会组织参与省总工会核心价值观视频展播活动中荣获一等奖
3. 组织“三和地税杯”摄影大赛活动。
4:职工之家贯彻执行党的政治路线两个文明建设同时抓的需要,加强文化建设,加强文明创建服务意识,保持党的纯洁性,职工之家职工汤锋在志愿服务中、颍上文明创建中表现突出,今年荣获“最美xx人物“荣誉称号,先进事迹在安徽地税系统进行事迹巡讲
志愿建设
在地税局党组的领导、支持下,在各股室的配合下,颍上地税局志愿者小分队在工会工作中起到积极的促进作用,也为我县精神文明建设做出了突出贡献。颍上地税局志愿者小分队先后在税法宣传月,学雷锋活动月相继开展了大型文艺演出、走进敬老院,清扫卫生清理街道牛皮癣等各项活动中,取得显著成绩,受到了市县文明办领导的赞赏与表扬,xx地税局志愿者小分队荣获阜阳文明办第二届“优秀志愿者组织”荣誉称号。
存在的不足
近年来,xx地税局虽然在人、财、物等方面努力加大了对“职工之家”等硬件设施的投入,加大了对职工开展各项活动的资金投入力度,但在健身、娱乐的软件建设上尚有待提高改进。

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2016年地税工会工作总结


xx地税局工会根植于职工群众之中,是职工群众合法权益的具体维护者,xx地税局工会以鲜明的职工代表者和维护者的身份,把维护职工合法权益作为基本职责来履行,不断增强责任感和使命感,对生活困难职工和困难群体的权益给予有效的维护,充分发挥劳动争议调解委员会的作用。
职工生活

xx地税局工会在生活上关心、爱护职工,帮助职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。不断改善职工的办公条件,加大推进文化建设和和谐发展,xx地税局两所分局办公大厅都以高标准进行了装饰并做到了环境美化、绿化,大大改善了地税职工的办公条件。
2、做好对生病、受伤的干部职工的关心 、慰问工作。只要地税职工有生病住院,地税局工会都代表县局领导到医院探望、慰问。
3、认真做好离退休职工的慰问工作。对已经退休的地税职工,工会也经常关心他们的生活、病痛。过年过节,工会都有组织对退休干部职工进行慰问,尽量帮助他们解决困难。
4、组织地税干部职工进行体检,积极落实职工干部的相关保健工作。
5、完善公休假制度,确保干部职工能按照国家规定的公休假分别轮休,维护职工的休息休假权利,保障职工劳逸结合,身心健康。
文化建设
一年来,工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。丰富了地税干部职工的课余生活,提高职工的文明素质,营造多彩多姿的地税文化氛围,推动地税文化建设和精神文明建设。倡导读书精神,配合地税局办公室开展“书香伴我行”读书活动,提高干部职工的艺术品位和人文素质。
2、配合人教股组织策划两期地税“道德讲堂”工作,大力倡导社会主义核心价值观,引导全局干部职工投身道德实践活动,不断提升税务干部思想道德修养和社会文明程度的建设水平,颍上地税局工会组织参与省总工会核心价值观视频展播活动中荣获一等奖
3. 组织“三和地税杯”摄影大赛活动。
4:职工之家贯彻执行党的政治路线两个文明建设同时抓的需要,加强文化建设,加强文明创建服务意识,保持党的纯洁性,职工之家职工汤锋在志愿服务中、颍上文明创建中表现突出,今年荣获“最美xx人物“荣誉称号,先进事迹在安徽地税系统进行事迹巡讲
志愿建设
在地税局党组的领导、支持下,在各股室的配合下,颍上地税局志愿者小分队在工会工作中起到积极的促进作用,也为我县精神文明建设做出了突出贡献。颍上地税局志愿者小分队先后在税法宣传月,学雷锋活动月相继开展了大型文艺演出、走进敬老院,清扫卫生清理街道牛皮癣等各项活动中,取得显著成绩,受到了市县文明办领导的赞赏与表扬,xx地税局志愿者小分队荣获阜阳文明办第二届“优秀志愿者组织”荣誉称号。
存在的不足
近年来,xx地税局虽然在人、财、物等方面努力加大了对“职工之家”等硬件设施的投入,加大了对职工开展各项活动的资金投入力度,但在健身、娱乐的软件建设上尚有待提高改进。。

2016年地税所年度工作总结


2、周全落实对弱势群体的税收帮扶及对社会问题的存眷和倾斜上。主如果对下岗再就业,自立择业的部队改行干部,自谋职业的大年夜学生及劳嚼矸⑴人员,掉地农平易近不折不扣地落实税收优惠政策,让他们感触感染到税务部分的暖和。同时,大年夜厅接待室实施分组轮流接待轨制,负孕乃岚人的税务咨询,涉税信访及须要税务部分要解决的问题。

3、融洽党政关系,争夺处所党政的懂得与通知,晋升地税地位和形象。建立和落实“乡镇支撑是一笔最大年夜的税源”工作理念,使税务情况、税务经费、地税地位有很大年夜的改良和进步。经由过程多次向党政引导报告请示思惟,请示工作,沟通情感,获得了绝大年夜多半乡镇的懂得,支撑与通知。各乡镇专门成立了协护税引导小组,很多副科级引导干部成了实实袈内涵的协税员,为地税工作供给组织保障;各乡镇与地税部分签订了收入目标义务书,赐与必定的┞拂收经费及嘉奖,为税务工作供给经费保障;各乡镇为地税人员安排工作和歇息场合,在不归并合大年夜力宣传地税,保护地税,为地税工作创造了优胜的纳税情况。如许积极构建了社会综合治税体系。

我地点环绕县局以组织收工资中间,容身四个“早”字,在“四个加强,四个晋升”上做文┞仿的总体请求下,联结和带领全所干部职工“举旗号、抓班子、带部队、促成长”,扎实建立了“实干就是才能,落实就是程度”的思惟意识;周全落实了“有令必行,有禁必止”的履行意识;深刻强化了“无功等于过”的责随便率性识;尽力进步了“稳定是第一义务”的┞服治意识;时刻贯彻了教导、轨制、监督并重的廉政意识。强化了我所的基本扶植和职工的根本功扶植,以亲和力来加强凝集力,以履行力来进步竞争力,以创造力来晋升战斗力。促进了我所内部的调和,调剂了与社会各界的关系,化解了各类抵触,建立了基层地税窗口形象,有力地促进了体系调和成长。下面就是本人的年关工作总结:

一、绷紧组织收入这根弦,实现均衡入库,促进地税收入良性成长,践行同步税务

1、新农村扶植为乡镇经济的成长注入了活力,处所经济的成长促进了税源的增长,为经济与税收的同步成长打下了基本。乡镇三通工程(村村路通,户户网通,户户话通)、小城镇扶植不仅促进了建筑业、房地家当的成长,同时也促进了商贸及办事业的成长。本年上半年,我们紧紧跟踪各乡镇的村通公路工程、以安装闭路电视和收取收视费为主营营业的收集公司、以及个别乡镇的天然气安装工程和房地产开辟项目,使我所大年夜经济成长的积极身分中捕获到了税收机会,下大年夜力量做好组织收入工作,使之成为本年税收稳步增长的出力点和潜力。

二、实施精细治理,在征管质量上求冲破,包管税收质量向纵深成长,践行科技税务

3、依附科技成长,强化纳税意识,为税收均衡入库起到了催化剂和润滑剂感化。上半年,我地点经费重要的情况下,经县局赞成自付3000元阁下买1台激光打印机和数个u盘,实现了征管材料的一户式存储,使逝世材料变成活信息,大年夜大年夜进步了征管效力。在税法宣传月先后分三批请乡镇引导、行政企事业单位财务人员、纯管饮食业户到我所进行税法宣传,面对面座谈,切实解决我们力所能及、他们急切须要的问题,促进了依法治税与以德治税的结合,形成了优胜的治税情况。

内部治理不仅指税务治理,同时包含政务治理、部队治理和事务治理,他们相辅相成,互为依托、互相弥补。我认为最核心的是效能扶植,最关键的是轨制扶植,最基本的是政通人和,最根本的是平易近主集中和财务公开,最重要的昵喈洁勤政。

1、加强班子和部队扶植。上半年,我所班子成员带头建立了“实干就是才能,落实就是程度”的理念,保持“大年夜我做起,向我看齐,对我监督”,做联结奋进、出色工作、勤政廉洁的榜样,做加强垂管意识,进步履行力的榜样,赞助班子成员建立“有为才有位,有位当有为”的不雅念。教导职工学会做人,谦恭处事,要讲联结、讲原则、讲大年夜局、讲奉献,要大年夜气不要吝啬,要多唱“联结就是力量”,多说“联结是本领,联结进出才”;教导职工安不忘危,建立“一向要落后,慢进也要落后”的不雅念,加强进修与锤炼,进步自身本质。为此,我地点2月份开展了“双选竞岗定乡镇,自由组合定组员”晃荡,取得了预期效不雅,既让职工充分熟悉了自我,又充分整合了人力资本,还获得了乡镇的承认。

4、进一步规范征管材料治理,切实搞好试点工作。收集治理好征管材料,是做好征管基本工作的重要内容,是记录征督工作的重要载体,是反竽暌钩征管程度的重要根据。不在于情势,而在于实用。根据县局[xxxx]23号文件,我所荣幸地组织了试点工作。经由过程试点,我所根本实现了大年夜手工操作到微机治理的改变,实现了纳税人信息的“一户式”存储,税收治理员工作的动态跟踪。对加强征管数据的收集和分析,进步治理决定计划的前瞻性起到了重要感化。

1、以工本钱,法律为平易近,拓宽办事范畴,进步办特效力。我地点人员异常重要的情况下,专门设置两个大年夜厅岗亭,全权负责大年夜厅的┞拂税办事工作,切实实施“三时、三制、三办”。实施首问义务制,办事承诺制,履行“一窗式”申报咨询“一站式”涉税办事“一户式”信息储存。搞好政务公开,在税收政策、评税定税、收税和收税标准、法律法度榜样等方面让纳税人交明白税和宁神税。

2、强化税源监控。我所将税源划分为重点税源、非重点税源和行动税源。个中重点税源分为重点企业(年纳税额10000元以上)、重点事业单位(年纳税额3000元以上)、重点工程(含房地产开辟项目年纳税额在5000元以上)、重点个别户(达起征点业户);非重点税源分非重点企业、非重点事业单位、非重点工程及小范围个别户(不达起征点业户);行动税源分集贸税收、耕地占用税、房屋及地盘交易税、代开票税收。对重点税源实施分户归档,每月集体审理,以管户为主,对非重点税源采取每月各治理组现场巡查巡访一次,每半年检查组大年夜排查一次,采取静态与动态相浇忧⒛跟踪治理,以管事为主;对行动税源重要采取与相干部分(国税、畜牧、国土、建管)进行数据比较分析,不按期抽查,现场取证的方法进行监控,防止非正常现象的产生。

三、强化内部治理,在治理内涵上求冲破,包管地税部队健康成长,践行人才税务

3、加强党风廉政扶植,保持反腐倡廉不松劲。一是保持了派驻纪检监察员每月一次对税票、发票、财务进行一次盘点,审核和监察,切实把好廉政扶植不雅。二是保持大年夜额税收所内集体审理轨制,对纳税额在XX元以上的涉税事项,每月按期一次进行集体审理其法律法度榜样和实体的┞俘当与合理性,防止税收法律的随便性和不廉洁行动。三是保持“税赋八公开”和经费集体按期审理和报批,做到了税务公开和财务公开。四是充分发扬平易近主集中制,在重大年夜事项决定计划,大年夜额经费应用上充分尊敬所内职工和班子成员看法,须要时报县局引导赞成方可履行。五是严禁税务人员及其亲属经商办企业,在企事业单位上钩职,搞“吃、拿、卡、要、辟铮总之,党风廉政扶植和反****工作要由过后监督向事前预防和过程监控改变。

4、加强政务治理和监查督办,赓续加强工作履行力。我所结合实际,贯彻县局精力,重在落实四个“督查”。对引导看重,事关全局工作的,实施重点督查;对税收法律、税款征收及重点税源实施跟踪督查;对县局请求质量高、时光紧的工作实施及时督查;对着装、请销假、下乡、与党政接洽工作等实施随时督查,以切实进步履行力,加强效能扶植力度。

1、积极推动税收治理员轨制,做到管户与管事相结合,治理与办事相结合,属地治理与分类治理相结合。结合我所辖区内的经济税源构造,合理设置了三个治理组、一个检查组和一个征税大年夜厅,制订了征管组职责,检查组职责和大年夜厅工作职责,实施了税源跟踪治理轨制及督查落实轨制等配套轨制。结合地盘房屋交易,行政事业单位(黉舍和文广站)等专项检查,加强对税收治理员到户调萌询问涉税事项的技能、查阅┞肥册的技能、税源评估分析才能的锤炼和培训。

四、晋升办事程度,融洽党政关系,在外部支撑上求冲破,包管地税情况优胜成长,践行人文税务

2、县府、县局及所内制订的鼓励束缚机制,为税收均衡入库起到了保驾护航的感化。为确保乡镇党政引导和地税人员思惟熟悉到位、征管力度到位、办法落实到位,县委当局大年夜收入目标考察、转移支授予收入挂钩、超义务部分赐与嘉奖、缴纳协护税包管金、季度述职、经费拨授予义务完成进度等6条办法;县局大年夜经费拨授予进度挂钩、实施收入进度同步奖、末位书面检查制、局引导包片,股室挂所的目标义务制四个方面;我所大年夜正常入库比例,欠税入库比例,挖潜增收比例三个方面对每位治理员、每组的目标义务进行考察,以累计数计算,采取上不封顶,下不嘉奖,恰当拉开小我收入差距的办法,三管齐下,充分调动了乡镇党政协护税的积极性与主动性,切实袈漩强了税务人员的义务心与创造力。特别是本年县府对完成义务好的前10个乡镇重奖,完成义务差的后5个乡镇重惩兑现。给那些持等待不雅望立场的乡镇上了特其余一课。均衡入库这一长效机制的建立,既充分调动了人员的主不雅能动性,又确保了地税走规范之路,求效力之便,务质量之实,谋长远之计。

4、主动寻求县局各股室和当局各部分的营业指导与诚恳支撑,形成合力,进步效力。侧重加强了同财务、工商、国税、公安、文广站、国土站的工作接洽,为地税工作辅平门路。

3、加强发票、税种、行业的治理。在发票治理上对外实施以票控税、缴税购票办法,经由过程对腹笮政企事业单位、个别业户开展拉网式的发票大年夜检查,对白条入帐,不按规定应用发票,应用假发票的单位和小我进行处罚,加大年夜法律刚性,对内建立总帐、明细帐和分户帐,经由过程分析比对和法纪对发票的盘点和审核,查找有无弄虚作假情况。在税种和行业治理上,严格按市、县局的请求治理好营业税的分行业、分类治理,按“四一三”思路履行小我所得税全额扣缴申报;以契税“先税后征”为抓手的房地产税收一体化征管;资本税的代扣代缴和印花税的核定征收办法。对企业所得税、车辆税收、地盘增值税的┞拂管,我所正在慢慢规范。

xxxx年上半年我地点县局党组和处所党政的关怀、关爱下,在县局各股室和当局各部分的懂得与通知下,在各兄弟单位传经送宝及大年夜力支撑下,河舒地税所取得了一点成就,但离组织的请求还差距甚远,我们将鄙人半年尽力改进工作,迎头赶上,美满完成各项工作目标义务。

2、建立和完美各项规章轨制,大年夜力推动内部治理规范化。根据县局精力及请求,结合我所实际,我们制订和完美了大年夜厅岗亭职责、治理组职责、检查组职责、工作督查落实轨制、税源跟踪治理轨制、税票发票盘点轨制,财务集体审理及报批轨制、分组轮流接待轨制及周五例会轨制。保持做到“用轨制管人,按轨制干事,以轨制管钱,靠轨制建所”。

2016地税工会工作总结


xx地税局工会根植于职工群众之中,是职工群众合法权益的具体维护者,xx地税局工会以鲜明的职工代表者和维护者的身份,把维护职工合法权益作为基本职责来履行,不断增强责任感和使命感,对生活困难职工和困难群体的权益给予有效的维护,充分发挥劳动争议调解委员会的作用。
职工生活

xx地税局工会在生活上关心、爱护职工,帮助职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。不断改善职工的办公条件,加大推进文化建设和和谐发展,xx地税局两所分局办公大厅都以高标准进行了装饰并做到了环境美化、绿化,大大改善了地税职工的办公条件。
2、做好对生病、受伤的干部职工的关心 、慰问工作。只要地税职工有生病住院,地税局工会都代表县局领导到医院探望、慰问。
3、认真做好离退休职工的慰问工作。对已经退休的地税职工,工会也经常关心他们的生活、病痛。过年过节,工会都有组织对退休干部职工进行慰问,尽量帮助他们解决困难。
4、组织地税干部职工进行体检,积极落实职工干部的相关保健工作。
5、完善公休假制度,确保干部职工能按照国家规定的公休假分别轮休,维护职工的休息休假权利,保障职工劳逸结合,身心健康。
文化建设
一年来,工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。丰富了地税干部职工的课余生活,提高职工的文明素质,营造多彩多姿的地税文化氛围,推动地税文化建设和精神文明建设。倡导读书精神,配合地税局办公室开展“书香伴我行”读书活动,提高干部职工的艺术品位和人文素质。
2、配合人教股组织策划两期地税“道德讲堂”工作,大力倡导社会主义核心价值观,引导全局干部职工投身道德实践活动,不断提升税务干部思想道德修养和社会文明程度的建设水平,颍上地税局工会组织参与省总工会核心价值观视频展播活动中荣获一等奖
3. 组织“三和地税杯”摄影大赛活动。
4:职工之家贯彻执行党的政治路线两个文明建设同时抓的需要,加强文化建设,加强文明创建服务意识,保持党的纯洁性,职工之家职工汤锋在志愿服务中、颍上文明创建中表现突出,今年荣获“最美xx人物“荣誉称号,先进事迹在安徽地税系统进行事迹巡讲
志愿建设
在地税局党组的领导、支持下,在各股室的配合下,颍上地税局志愿者小分队在工会工作中起到积极的促进作用,也为我县精神文明建设做出了突出贡献。颍上地税局志愿者小分队先后在税法宣传月,学雷锋活动月相继开展了大型文艺演出、走进敬老院,清扫卫生清理街道牛皮癣等各项活动中,取得显著成绩,受到了市县文明办领导的赞赏与表扬,xx地税局志愿者小分队荣获阜阳文明办第二届“优秀志愿者组织”荣誉称号。
存在的不足
近年来,xx地税局虽然在人、财、物等方面努力加大了对“职工之家”等硬件设施的投入,加大了对职工开展各项活动的资金投入力度,但在健身、娱乐的软件建设上尚有待提高改进。

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