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行政工作年终总结

发布时间: 2019.08.16

社区行政工作年终总结。

在学习工作中,我们有可能会需要写总结报告。总结写多了,我们就会发现其中蕴含的规律。每次写一次总结,我们的思想就越前进:每一份工作都是有意义的,它们的价值也是巨大的。那么我们在写总结时要考虑什么呢?下面是由小编为大家整理的“社区行政工作年终总结”,希望能对您有所帮助,请收藏。

20**年,坝陵桥社区在办事处党委、行政的正确领导和指导下,在辖区单位及居民的积极配合和支持下,本着共建和谐,共创文明的原则,以社区党总支为领导核心,通过社区全体成员的共同努力,各项工作均取得了阶段性成效。现将一年来各项工作的开展情况总结如下:

一、基本情况

坝陵桥社区地处沮河以北,辖区面积8.83平方公里,常住居民5766户、17600人。社区设党总支1个,下设6个党支部,自管党员 199人;社区现有工作人员6人,专职残协委员1名,社区网格管理员17人。社区共有17个网格,驻区单位111个,其中机关事业单位32个,企业单位79个,有志愿者队伍11支。

二、主要工作

(一)加强社区党政建设,发挥党总支领导作用

在社区建设中,充分发挥党总支的战斗堡垒作用,使社区居委会紧密团结在社区党组织周围,带动社区同志以坚定的信念、饱满的热情,积极主动地投入到工作中。一是立足本职,一心为民,坚持每周一学习制度和社区例会制度。社区党总支结合当前形势,用先进的理论思想激励每一位社区同志,奋发向上,努力工作;用严格的制度约束每一位党员,始终与党中央保持一致,团结协作,增强凝聚力。二是加强社区党组织建设,充分发挥党组织的领导核心作用。在发展党员方面,社区党总支始终本着“成熟一个,发展一个”的原则,今年本社区有3名入党积极分子参加了培训学习,新发展党员1名,对已发展了的党员做到了保质保量。三是社区坚持以人为本,以创建和谐社区为主题,紧密联系工作实际,认真组织广大党员干部学习十八大报告精神,广泛征求群众意见建议,查找班子和个人存在的突出问题,更好地指导各项工作开展。

(二)开拓创新,做好各项服务工作

1、关注弱视群体,落实民生工作

(1)社区低保工作始终本着“应保尽保”的原则,实行对低保对象公开评议制度,做到公开、公正、公平,并严格按照动态管理制度对低保对象实行动态管理。今年共调查新增困难居民31户,严格按政策和程序,共申报新增低保对象14户;成立工作专班,对社区185户享受城市低保的家庭入户核查,建立核查台账。通过核查,对特殊困难对象调标4户,对条件好转的对象停发12户,本社区现有低保对象190户。工作中始终坚持对符合享受低保政策的困难家庭一户不漏的进行申报,对不符合低保条件的对象一户不留的进行退保。

(2)努力做好对困难对象的临时救助和低保对象的大病救助工作,全年共为4名大病家庭申请到了大病救助资金,为6名困难对象办理了临时救助,使他们享受到了党的温暖。

(3)在今年的住房保障工作中,我社区准确把握国家政策,深入宣传、严格把关,认真摸底审核,做到公平合理,应享尽享。全年共为4户困难无房户申报了廉租住房补贴,为5户困难无房户申报了廉租住房。社区现享受到此项惠民政策的共63户,为低收入无房家庭减轻了住房压力。

(4)社区残联工作始终以关爱社会弱势群体为工作出发点,营造“关心残疾人,帮助残疾人”的良好氛围。今年为2岁脑瘫儿童谈一鸣申请了免费康复训练;为重度残疾人岳志松免费发放轮椅1辆;在社区筛查出6名白内类障患者,并于6月在宜昌阳明眼科医院实施免费手术,每人减免3400元手术费;为社区5名残疾人或残疾人子女发放金色阳光和三峡之春助学金800-1000元;为社区4名自主创业残疾人每人发放创业扶持金500-1000元;为社区3名残疾人申请燃油补贴,每人每年260元,为12名特困残疾人提供生活补贴,对2名重度残疾人实施阳光家园托养,每人每月50元;为社区2名精神病患者争取免费服药指标,社区精神病免费服药患者达到13人;为95名残疾人发放扶残优惠卡,对购买家电实施了补贴。

2、敬老爱老,共创和谐,做好老龄工作。以网格为单位,志愿者为载体,积极向老龄人宣传国家的有关政策和精神,让老龄人员了解国家的发展和繁荣,并广泛开展爱老敬老活动,建立空巢老人台账,全年为65名高龄老人办理了高龄津贴,为89名老人办理了老年证,进一步提高了老年人的生活水平,并定期组织志愿者到老龄人员家中走访,帮老人解决生活中的实际困难,扎实的为老年人服务。

4、执行基本国策,做好计划生育服务工作。一是思想重视,责任明确,进一步落实党政一把手亲自抓,总负责的制度,并将计划生育工作纳入社区工作的重要议事日程。将任务层层分解,从而做到责任到人,落实到位。二是大力开展宣传教育,转变婚育观念,营造计划生育良好氛围,积极开展婚育新风进万家活动,并为育龄妇女提供避孕、节育保健服务。全年共出生婴儿67人,政策内66人,政策外1人,计划生育率达9⒏5%,符合政策生育率标准,新婚86人,免费婚检46人,免费孕前优生健康检查42人,产后随访率及药具随访率均达100%,避孕知情选择规范,做到了药具质量,无过期变质现象。三是办理外出流动人口登记手续,完善各项规章制度。本社区全年流出人口194人,已婚育龄妇女79人。四是对外来流动人口及时登记,并对其实行常住户管理,发放宣传资料、避孕工具。社区全年流入人口163人,其中已婚育龄妇女58人。五是免费为常住、流动育龄妇女提供生殖健康检查服务,参加人数达1500余人,免费为居民提供避孕药具计500余盒。

5、创新社会管理,做到网格管理精细化

一是深入网格按照国家标准清理登记街道、小区、门栋、单元、户号等门牌,安装楼栋门牌1160余块,并已通过公安部门审核验收;开展安全防盗知识宣传,安装天哨、天眼、护车卫士共计514台次;配合公安机关对5766户家庭开展缉枪治爆禁赌宣传活动;今年以来网格管理员共入户采集信息12450余条,上报信息162条,调处矛盾纠纷92件,发放宣传资料10583份,完成双代服务8375件,为居民办实事42件。二是社区自行设计了“居民基础信息档案卡”,通过采集、核对、登记居住信息,完善了居民的信息,同时了解了居民的家庭成员情况以及服务需求,并对网格内的空巢老人、留守儿童实行一周一走访,残疾人、低保家庭、矫正人员等特殊群体实行一月一走访,做到服务有重点,工作有方向。三是为居民排忧解难办实事,一年来网格员为居民疏通、清淤居民化粪池管道5起,共计300余米。网格员的工作得到了居民的信任,在社区居民中树立了良好的形象,社区十四网格员彭光法起早贪黑帮助居民疏通下水道得到居民好评,并收到居民代表送来锦旗一面。社区实行网格化管理,适应了居民的需求,对社区的和谐和稳定起到了积极的推动作用。

6、开展多功能服务,落实人力资源和社会保障工作
今年以来,社区人力资源和社会保障工作按照上级部门下达的工作任务,积极推进社会保障体系建设,各项工作取得了新进展。①完成辖区内新增下岗失业人员再就业749人,灵活就业人员参保人数189人;② 大力宣传“志能”激发技能培训,现已推荐参加培训25人;③社区共为18名居民办理了小额担保贷款手续,贷款金额达90万元,解决了60余人的就业问题;④完成16-59周岁城镇居民养老保险续保任务263人,新增参保居民47人,收取养老保险金139400元,60岁以上老人享受生活补贴待遇的143人;⑤累计退休人员2236人,并为每位老人发放了联系卡,做好退休人员的登记录入工作。

7、加强监管,做好食品药品安全工作。按照办事处的统一安排,对辖区范围内食品经营户(含流动摊贩)进行整治工作宣传、备案登记,进一步掌握详细基本情况,共登记59家(流动摊贩20家),并签定了食品安全责任承诺书,保障居民的饮食安全和身体健康。

8、心系居民,为民办实事

(1)花园街八巷由于一直以来未铺设下水管道,每逢下雨天气,便会造成小巷积水,严重时甚至漫延至居民家中,社区积极筹措资金5万余元,对八巷下水道进行了高标准的铺设,解决了八巷居民下雨出行难的问题;

(2)辖区锦屏花园小区现有各种机动车70余辆,却无停车位,机动车乱停严重影响居民的正常出行,经常引发纠纷,为彻底解决这一问题,社区主动与小区业主委员会的同志一并入户走访,了解情况,征求意见,辨法析理,说服小区居民同意修建停车泊位80个,并设法解决了修建资金3万余元,小区机动车停放混乱现象得到了彻底改善。
(3)锦屏花园小区因地势低洼,以致每逢下雨排水不畅,小区积水严重,社区多次请示上级相关部门支持,通过多方协调各类矛盾和关系,最终对小区的排水口进行了疏通。

(4)全面推进居家养老服务,是切实提高广大老年人生命、生活质量的重要举措。社区与时俱进投资4万余元,筹建了坝陵桥社区居家养老服务中心,从老年人实际需求出发,为老年人提供方便、快捷、高质量、人性化的服务,真正使社区老年人“老有所依”、“老有所养”、“老有所乐”。

(5)加大居民医保宣传力度,增强全民参保意识,切实将城镇居民医保及农村合作医疗工作抓紧抓实。今年共参加城镇居民医疗保险5180人,新型农村合作医疗515人,小额人身保险225人。

9、积极配合,共同携手经济普查工作

第三次全国经济普查工作会议后,社区迅速行动,积极做好普查前的准备工作,现已对法人和产业活动单位进行绘制电子小区图及数据录入,共核查114家,个体工商户摸底登记245户。

三、营建社区文明氛围,提高居民文化素质

通过不断加大对社区文化建设的投入,整合社区力量,将多才多艺的社区居民李丰邀请进社区文化艺术团,并委以团长重任,组建了一支高素质的社区文化队伍。使之成为自我创作、自我表演的新型文艺团队。他们以社区活动室为阵地,不断创新活动载体,开展多种形式的文体活动。通过组织社区艺术团参加XX市第九届社区文艺展演,获得“优秀表演团队”称号;“九九”重阳节时,联同辖区内当阳上城小区举办了一场规模宏大的歌舞晚会,让老中青三代社区人,都能在社区自己的舞台上,找到并参与适合自己的活动,活跃了社区文化氛围。

此外,社区积极推进科普工作,积极申报“国家科普益民计划”,以“贴近生活、科学生活”为目标,利用宣传栏进行“远离毒品”、“防震减灾”、“消防知识”、“生活健康常识”等主题的宣传,建64平米的图书阅览室,购置书柜8个、图书5200余册,保证科普工作有场所、有设备,并组建了专业技术、社区党员、学生队伍、文艺宣传等科普志愿者队伍11支,增加居民科学意识的同时,让科学常识在居民脑中根深蒂固,提升居民健康生活、绿色生活的意识。

四、加强治安综合治理,维护社区稳定发展

一是发动本社区志愿者组成一支高素质的社区巡逻队,定期定点对辖区内各楼院、各驻区单位进行巡视,有效地维护了社区治安。并制定了有效措施,在社区内部实行分片管理,责任到人,明确任务。在“两会”和十八届三中全会期间,我社区由领导带班、专人值班,保证社区内安全稳定状态,做好值班记录,坚持每天零报告。

二是做好各类人群的稳定工作,注重从源头上化解引发矛盾纠纷的各种因素,加强信访接待工作,将信访和调解有机的结合在一起。全年共开展法制宣传教育讲座五场200人次,共调处各类矛盾纠纷92起,其中环境污染纠纷7起,邻里纠纷31起,家庭矛盾纠纷7起,其它纠纷47起,调处成功率100%。定期走访了解两劳人员的思想动态,对他们进行8次教育疏导、安置帮教,使他们重新走上社会,无一人重蹈覆辙。

三是坚持党管武装的原则,按照上级武装部对社区民兵连队的建设要求,对社区民兵组织进行了适当调整,通过组织整顿,社区现有民兵585人,其中基干民兵104人,今年社区共有7名适龄青年应征入伍。社区民兵连接受了XX市委、宜昌军分区、XX市武装部、坝陵办事处武装部等各级领导对“两部一家”和民兵连队建设的检验,并受到好评。

五、以创建为抓手,着力提高居民文明意识,营造优美社区环境

宣传发动扎实开展各类创建活动,利用社区宣传栏、电子显示屏、发放宣传资料、开展各种环境治理活动等向居民宣传“创和谐社区”“创平安社区”“创文明社区”“创文明卫生城”相关知识,提高创建工作知晓率,引导和发动广大居民做文明人、创文明城。通过开展文明创建活动,充分发挥居民自治作用,以服务社区、造福社区、凝聚社区居民为各项工作的出发点和落脚点,积极为群众为实事、解决实际问题,改变社区环境,深化“和谐社区”创建工作。

一年来,我们在实践中总结经验,在服务中感受真诚,深刻地领悟到:基层的工作离不开上级的关心和重视;离不开广大居民群众的积极参与和支持;离不开社区一班人苦干实干。在以后的工作中,要以党的十八届三中全会精神为指导,继续坚持以人为本、不断开拓创新服务居民的工作理念,把为居民办实事落到实处,发动居民群众积极参与社区建设,通过我们共同的努力,使社区工作再上一个新台阶。

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行政工作年终总结范文


行政工作年终总结范文(1)

不知不觉,进入梵尔赛时尚酒店快一个月了,在这段时间中,在领导和同事们的关心帮助下,我勤奋 踏实地完成了自己的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不 足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。

在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我将自己这一个月的工作情况作简要总 结:

一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保管。

2、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门交待的打印、复印、扫描 的文件等。

对公司所发放的通知及文件,及时做到上传下达。

二、员工档案资料建立。

1、本月期间我将公司员工档案进行了统一的整理,并进行了电子档案的详细统计。

2、对各部门的员工档案管理上,做到分别以纸版和电子版的备份,对资料不全的一律补齐,并做到及时更 新。

3、及时更新通讯录,以便于各位领导和员工备查使用。

三、负责员工考勤工作。

1、初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。

在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实 事求是地统计考勤,月末以考勤制度为依据制作工资表。

  四、接待服务工作。

五、外来电话的接听。

九、公司内部其它事务性工作。

十、领导交办的其它工作。

来梵尔赛时尚酒店这一个月学习了很多,收获了很多。

现在我将自己这一个月的收获和认识向领导做 一下汇报。

一、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作 进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。

每天除了本职工作外,还经常有计 划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。

二、工作中虽然获得了一定的成绩,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,在日常工 作中不断总结经验。

并积极向领导、同事请教、学习。

三、大家能在同一公司上班并非易事。

在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够积极的配合及 协助其他部门完成工作。

四、工作收获:

1、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。

2、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。

五、工作中存在的不足:

2、外来客人的接待和服务不够热情大方。

做为办公室文员,做好接待工作是自己的本份工作。

由于本人在 这方面没有足够的经验,每次接待都不是做得很好。

在以后的接待工作中,力求能做到热情周到,耐心细致。

接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好 工作中的每一件事情!

行政工作年终总结范文(2)

不知不觉,我进入国泰盐湖已经两个多月了。

回顾以往,我已经 是第三次踏入公司了。

但是行政文员这个职务我是第一次接触。

在这 段时间中,我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。

在领导和同事们的关心帮助下,我勤奋踏实地完成了自己的本职工 作,学习了我该学习以及领导让我学习的所有内容,虽然没有完全学 会,更没有达到炉火纯青的地步,但是在以后的工作中我会理论结合 实践,进一步去学好这些内容。

同时我也顺利完成了领导交办的各项 任务。

在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下 面,我将这两个多月以来的工作做一个总结:

 一、学习了公文的写作、公文排版、文件归档、制度汇编、人力资源 六大系统、商品条码培训手册、企业礼仪、产品知识等内容。

1、我花了近一个星期的时间学习了公文的写作、排版,到目前为止 在领导和同事们热情的帮助下,我已基本能独立完成这项工作。

但是 还有很多不足的地方,在以后的工作中我会进一步去努力。

2、我用几天的时间学习了《生产管理制度》《安全管理制度》《行政管理制度》等,学习完之后按领导的要求独立编写了《档案管理制 度》和《办公用品管理制度》 。

3、学习了《商品条码系统成员》 (培训手册)和《商品条码应用指南》 (编码快速入门) ,学习完之后联系了商品条码制作商。

4、学习了《企业人礼仪手册》和《公文写作教程》两本书。

学习完 之后制作了;企业礼仪培训的幻灯片。

5、学习了一部分产品知识,了解了我们公司现有的产品,但是对化 肥市场以及其他公司的产品了解甚少,在这方面还有待加强。

二、在公司领导的帮助下完成了公司公文的写作、发布、审批、归档 等工作。

1、这两个月我完成了从第一期到第五期的全体员工会议纪要、财务 核算部第一期会议纪要、市场营销部第一期会议纪要,发布了;国泰 办 51 号—62 号的公司公文 ,并在公司 CRM 平台予以展现。

2、根据工作需要,对开发公司和化肥公司的合同类档案分门别类的 做了正本和副本归档,并制作了相应的电子表格,在公司平台上的档 案类栏目予以展现。

同时完成了领导交代的打印、 复印、 传真等工作。

对公司所发放的通知及文件,及时做到了上传下达。

三、整理了档案柜里的所有档案、制作了员工花名册和员工通讯录。

1、由我和唐玉婷一起整理了档案柜里所有的档案和资料并制作了相 应的表格发给了刘经理。

2、重新制作了员工花名册,在 CRM 平台里面录入了所有员工的个人 资料。

3、完成了员工通讯录的表格,发到了每位员工的邮箱里。

四、办理了社保。

1、我和唐玉婷一起办理了十一月份的社保。

2、我独自办理了顺兴物流的社保和我们公司十二月份的社保。

目前 我已经明确了社保办理的所有程序和地点,但是还不会算应缴金额。

这两次去交社保都是在别人已经算好并填好表格的基础上去完成的, 所以,接下来的一年我首要熟悉的就是这块内容。

五、完成了公司的接待工作。

六、把办公用品纳入到公司的统一管理之中。

1、我和唐玉婷一起统计了公司的办公用品库存并做了相应的表格, 然后做了办公用品台账。

2、发布了《办公用品管理制度》的文件,从 20xx年开始实行。

来国泰这两个月学习了很多,收获了很多。

现在我将自己这两个 月的收获和认识做一下汇报:

一、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。

行政人事部是企业运转的一 个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情 下达, 这就决定了行政人事部工作繁杂的特点。

每天除了本职工作外, 还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不 得不放下手头的工作先去解决。

二、工作中虽然学到了一些知识,但还是学的不精,在以后的工作中 我会积极向同事请教,努力学习,把在学校学到的理论知识运用到实 践当中,争取做一名优秀的员工。

三、 ;有缘千里来相会,无缘对面不相识 ,大家能在同一公司上班并 非易事。

在日常工作中我能与同事相处融洽,同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。

四、工作收获:

1、工作积极性有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。

2、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已能基本应付。

3、学到了我以前从没接触过的一些知识。

五、工作中存在的不足:

1、工作细心度仍有所欠缺。

在日常工作中,时常有些工作因为不够 细心,从而浪费时间或是再做一遍。

相信在接下来的一年中,我一定 会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。

2、公文写作遣词造句方面有所欠缺。

虽然我以前是学中文的,但是 毕竟实践操作经验不足, 所以经常写出来的公文没有深度、 没有广度, 不能站在公司的高度去表述。

在接下来的一年中,我希望在这方面能 有所加强。

3、综合素质欠缺,懂的知识太少。

行政人事部的工作比较琐碎,但 涉及的知识面很广,我在这方面的能力严重不足。

在接下来的一年中 我会不断充电, 不断扩大自己的知识面, 一定会多读书, 同时读好书。

六、接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进, 提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情,提高 自己的悟性。

依法行政工作年终总结


以下是为大家精心整理的《依法行政工作年终总结》,供您查阅。


20xx年,我镇依法行政工作在县政府正确领导下,认真贯彻依法治县方针,全面推进依法行政,转变政府职能,坚持紧贴全镇经济和社会改革发展稳定发展,着力把建设法治政府与建设高效、廉洁、服务型政府融为一体,突出重点,创新举措,注重实效,有力地促进了我镇经济社会协调健康发展。现就我镇依法行政工作总结如下:


一、加强组织领导,提高依法行政能力


为了加强对依法行政工作的领导,我镇成立了以镇长为组长的依法行政工作领导小组,负责全镇的依法行政工作,对工作任务进行了分解,落实了工作任务,在加强组织领导的同时,我们还组织了全镇干部群众对法律法规的学习培训,形成了领导守法、用法,干部学法的良好局面,组织学习了《行政许可法》、《土地管理法》、《林业法》、《信访工作条例》、《计划生育法》等相关法律法规知识,使干部群众的守法意识不断增强,为全面开展看依法行政工作营造了良好的社会氛围。


二、完善督查机制,加强监督工作


为了贯彻落实依法行政工作,我们制定了重大事项会议表决制等一系列规章制度,完善领导抓依法行政工作的责任机制,优化推进依法行政的工作格局,着力构建政府统一领导,各站所单位各司其职的工作机制,对涉及全镇依法行政工作,在认真调查研究的基础上,商讨对策措施,明确相关责任单位的任务,并注重工作的统筹、协调与配合,力求做到政府统一领导,站所单位各负其责、各司其职、协同动作、形成合力的局面,在抓工作机制方面,我们结合开展了“服务效能提升年”活动,把推进全过程督查、工作问责制、责任追究制作为推进我镇依法行政的重要措施,对涉及依法行政的重大事项,按照责任管理、合法化实施的要求,开展全过程跟踪督查,确保工作推进到位,形成合力,为推进依法行政,加快法治政府建设奠定了坚实的基础。


三、抓住工作重点,全力推进各项工作的开展


我们坚持把严格执法、规范程序、促进发展、维护社会稳定当做群众的根本利益的出发点和落脚点,我们严格办事程序,规范政府审批,提高为民服务的意识,依法履行政府职能,树立亲民爱民的政府形象,对事关全镇经济、社会、民生发展的重大事项,坚持做到科学决策、民主决策、依法决策,一是注重把好程序关,决策前注重调查研究,以召开党政领导会议的形式,倾听大家的意见,力求使决策事项体现科学的要求。二是把好民意关,在重大工程项目实施过程中,我们召开群众代表会议和村民会议,广泛征求基层干部群众的意见,把政策交给群众,把拟定方案告诉群众,让基层干部群众充分发表意见,让群众参与,让群众监督,尊重民意,体现民志,使项目的实施赢得基层干部群众的广泛认同与积极支持,如我镇任家院村通村水泥路建设工程,自工程一开始,我们就召开村民代表大会商议,再召开村民大会进行决议,由于工程通过了广大群众民主决策,群众积极参与,得到了大力支持,工程进展顺利,按期完成了工程任务。三是把好法律关,力求使政府的每一项决策,每一项行政行为都符合法律规定,有效避免行政诉讼行为的发生。对政府制定的文件,事先都履行必要的审核、签发、备案程序,并适时提交党委会、党政联席会充分酝酿研究。同时对不规范的文件进行清理和废止。


四、夯实工作基础,提高服务质量


今年以来,我们坚持把建设一支政治可靠、业务精湛、作风过硬的高素质政府法制工作队伍作为推进依法行政的基础工作来抓,利用开展行业纠纷,结合开展学习实践科学发展观活动和开展创建群众满意机关、群众满意站所等活动,以开展学法普法活动为载体,着力提高我镇行政执法职能站所队伍素质,坚持学习,着力提升政府领导团队法制水平,围绕政府行政执法,进一步健全领导干部学法制度,实行每周学习制度,通过强化领导学法,提升了政府领导的法治水平。一年来共学习法律法规50篇,写学习心得体会52篇,开展法制讲座4次,培训360人次,发放法制宣传品3500余册,营造了依法行政的优良环境,使广大群众置身于浓厚的法治氛围之中,提高了全民法治意识,促进了依法行政工作顺利开展。与此同时,我镇还结合日常行政工作,以提高群众对行政工作满意率为目标,有效开展了政府领导述职述评活动,与群众面对面访谈活动,对群众提出的建议和意见,认真梳理,制定措施,及时加以改进。


五、规范行政行为,严格依法行政


在政府行政审批和政府执法方面,我们严格按照行政审批程序,按时办结,审批,坚决杜绝“拖、缓、等”现象,提高工作效能,方便群众办事。在行政执法工作中,坚持有法必依、执法必严,严格执行行政许可制度,坚持在法律许可的情况下办事,强化行政权力运行的监督,规范执法行为,坚持执法事项告知制度,尊重群众的知情权、申辩权、控申权,以负责任的态度处理好行政执法的相关事项。


在政府依法行政工作中,为了不断完善公共权力阳光运行机制,强化政府信息公开,全面提高政府工作的透明度,大力发展阳光政务,加强政府网站建设,实施上下联通、横向互通,以提高政府服务效能,进一步简化办事程序,提高办事效率,方便人民群众,我们实行了政府行政信息公开化,从年初开始,我们与县政府政务电子网连接,将政府文件、承办事项等在政务网上公开,做到全天候开通、专人维护,同时积极探索共享模式,进一步方便人民群众,全方位拓展政务公开广度,对政务信息、重大项目建设等信息做到及时公开发布,今年以来共发布党务、政务、村务公开信息86条,全力提高群众的满意度,积极拓展网上服务项目,接受群众网上咨询和监督。


我镇依法行政工作虽然取得了一定的成绩,但离县上的推进依法行政、建设法治镇的工作目标要求,还有一定的差距,一是全民法治教育需要进一步加强,遵法、守法的自觉性有待进一步增强。农村中违法违规现象时有发生;二是政府及依法行政的能力需要进一步增强。特别要增强执法人员对法律的理解力、执行力和到位力;三是农村中新情况、新矛盾、新问题层出不穷,日益显现。对政府依法行政工作带来新的挑战和考验,尤其是在处理重大信访事件和重大矛盾纠纷过程中,政府依法行政的能力显得不够强,需要我们深入探讨,积极应对,以适应社会转型期的要求。


我们决心在新的一年里依法行政工作中,严格按照县政府的依法行政工作部署,认真制定新年度依法行政意见,明确目标,确定重点,排列项目,落实责任,扎实推进,不断提升依法行政工作水平,以开拓进取的精神,积极探索,大胆工作,运用依法行政工作的新模式、新方法,以适应形势发展和政府职能转变的新要求,不断满足人民群众意愿,进一步加大政府服务力度,提高政府办事服务效率;进一步强化法治宣传教育,着力提升行政执法水平,进一步加大镇村政务公开,规范政府行政行为,努力扩大基层民主,全力推进法治镇建设。


企业行政工作年终总结


20**年,在公司领导的正确领导及大力支持下,在兄弟部门的大力协作下,面对激烈的市场竞争形势,行政部紧紧围绕管理、服务、培训、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、认真履行职责,抓好内部管理。
一是建立健全了各项规章制度。我公司今年6月开始运转,各项管理工作从零开始,为保障公司的正常有序运转,行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度,使公司管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。二是狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。
二、强化服务意识,为公司和客户提供优质保障。
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为客户服务。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:一是积极完成总经理交办各项工作任务,当好公司领导的参谋和助手,主动为公司领导分忧解难,对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。二是想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障,对公司部署的重点工作,力求考虑在前、服务在前,特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,周密,措施到位,保障有力。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。三是认真做好客户联谊会准备和组织工作,保障了每期联谊会的圆满成功,协助理财部门搞好客户跟踪,保障客户及时续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话回访,保障了客户与公司的充分沟通。
三、加强人事管理,为公司搞好人才招聘和培训。
一是积极为公司招聘人才。为解决公司发展的人力需求,今年以来,行政部按照公司领导的指示,多次参加人才市场招聘会,为公司招聘员工。二是扎实搞好员工中。为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合,把培训工作的规划纳入部门整体的之中,大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训,每周组织公司员工进行各种业务学习和培训,使员工的业务水平得到有效提升,保障了各项业务工作的正常开展。
四、存在的不足
过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
五、2013年工作打算
2013年即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!下面根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从下几个方面开展2012年度的工作:
1、努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与绩效考核提供科学依据;
3、作好员工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘与配置;
4、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

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