时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结也是对自己的更优秀的自己负责，大家晓得总结范文怎么写好吗？经过小编精心整理，推出税务稽查工作小结报告格式，供你参考和使用，请收藏和分享。
俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远，工作总结就是工作中的一个巨人，在工作中，你只有及时做好了工作总结，你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用，从而能将目光放的更远。下面是小编给大家分享的有关《税务稽查工作小结报告格式》的信息，仅供参考。欢迎关注工作总结频道更多相关信息。
2015年，ｘｘ地区地方税务局稽查局深入贯彻落实自治区地税工作会议和自治区地税局稽查工作会议精神，按照“转服提效”年的工作主题，认真贯彻落实年初地区局党组确定的“二三四五”的工作思路，积极进取，扎实工作，坚持依法治税，进一步规范稽查执法行为，夯实稽查基础建设，强化稽查队伍建设，大力整顿和规范税收秩序，实施稽查工作的科学化和精细化，严厉打击各类涉税违法行为，为维护ｘｘ地区公平、公正的税收环境做出了积极的贡献。现将2015年税务稽查工作总结汇报如下：
一、完善工作制度，夯实工作基础，稽查工作质效明显提升
今年以来，我局进一步完善和规范了稽查工作的各项制度，进一步规范稽查执法行为，认真贯彻落实执法责任制和错案追究制度，坚持实行查前预告制度，督促企业自查自纠，并实行“自查”，确保了案件及时查处。查前自查帮助纳税人提高了对税收政策的理解和认识，促使其自查自纠。与此同时，我们在检查中针对企业存在的问题进行实例辅导，赢得了纳税人对税务稽查的理解和支持。对偷税数额大、性质比较严重的案件，抓住不放，排除一切干扰因素，坚决一查到底。规范了稽查工作程序，逐步提高了稽查工作整体质量，使稽查整体效能得到充分发挥，稽查工作质效明显提升。
截止2015年12月31日，我局全年共检查各类税务违法案件42件，立案42件，检查有问题案件41件，结案43件，查补收入合计2115.29万元，为堵塞ｘｘ地区税收漏洞、规范税收秩序、改善税收征管环境、完成税收任务发挥了重要的作用。
二、严格执行各个环节操作程序，规范稽查执法行为
（一）科学选案，以查促收。完善“以拓宽案源为先导，以征管系统为平台，以比对分析为手段”的科学选案机制，借助征管信息系统和重点税源企业预警指标，结合从国税、公安、工商、国土、审计等部门获取的第三方案源信息，由选案人员做好选案分析，科学确定案源，重点提出疑点问题，明确立案依据，并通过集体选案委员会集体稽查评估选案，提升选案准确率，真正实现以查促收。
（二）开展重点税源企业检查，企业自查与重点检查相结合。结合ｘｘ地区税收工作实际，周密安排，分步骤、有重点地开展了对房地产业、建筑安装业、商业银行与资本交易等行业的重点税源检查。开展的主要工作：一是重点税源企业召开税企座谈会，广泛深入宣传。我局今年召开了由企业法人、财务总监、会计、税收管理员参加的自查座谈会，局领导亲自动员，对企业自查的重要意义进行广泛深入宣传，让企业认识到自查的涉税风险及法律后果，得到了企业的密切配合；二是加强培训辅导。座谈会上，对涉及的营业税、企业所得税、契税等各税种，由业务骨干按照《自查提纲》逐项检查范围、步骤、要求、使用法律法规、政策规定进行讲解。在自查期间，派出由稽查局局领导带队，业务骨干组成的工作组深入7县市开展自查辅导，就营业税、契税、个人所得税、企业所得税、发票真伪识别及比对、查补税款入库应注意事项等内容进行讲解。三是加大检查力度。自查工作结束后，我局对各企业自查情况进行评估分析，对自查不彻底、效果不明显、敷衍应付的企业，进行了抽查和重点检查，对查出的涉税问题根据相关法律进行了从严处理，震慑了不法行为。我局对47户企业发放自查通知书，自查出问题的企业为34户，自查查补税款1611.28万元、滞纳金133.75万元，自查户数与查补总额创历年新高。
（三）科学部署、有序开展专项检查。今年的税收专项检查，具有要求高、任务重、人手少、政策性强，技术难度大的特点。整个专项检查工作由于有地区党组的高度重视，有地区稽查局及各市县局的扎实工作，专项检查工作取得了良好成效。在开展税收专项检查中，稽查部门针对被查行业的特点，结合行业财务会计制度和以往案例，分析了行业可能出现偷骗税的环节，认真开展形式多样的查前分析和查前培训，在专项检查前都进行了精心准备。同时，地区稽查局根据税收专项检查的项目，以案件查处和税收专项检查实际需要为重点，有针对性地开展业务骨干查前培训。在税收专项检查中使检查工作做到有的放矢，提高了检查质量和效率，进一步规范和净化依法纳税环境。在2015年的税收专项检查工作中，重点检查户数为42户，查结户数为41户，存在问题户数40户、组织企业自查47户，共计查补收入合计2115.29万元，其中自行安排47户企业进行自查，企业自查税款及滞纳金1745.03万元。既完成了上级安排的专项检查任务，又取得了专项整治效果。
（四）强化税务违法举报案件的查处。群众举报的涉税线索为顺利查处税务违法案件具有重要的作用。为此，我局十分注重举报案件的管理、查处工作。根据今年稽查工作要点，坚持“举报畅通，有案必查”的原则，着力完善办案机制，认真落实区局制定的《税务违法案件举报管理办法》，高度重视涉税违法举报案件管理工作，切实保障举报案件的受理、查处等各渠道的畅通，进一步规范对税务违法案件的受理、登记和查处、反馈、奖励工作，加大宣传力度，宣传举报方法以及奖励措施等涉及举报的事项，曝光举报案件。2015年我局受理自治区地税局稽查局交办税收违法检举案件1件，经税务检查补缴税款35.12万元、加收滞纳金16.5万元、罚款18.4万元。
（五）积极开展严厉打击假发票工作。在严厉打击制售假发票和非法代开发票活动及发票违法犯罪活动中，坚持“标本兼治、综合治理、打防并举”的原则，打击“卖方市场”，整治“买方市场”，建立打击发票违法犯罪活动的长效工作机制。结合税收专项检查，认真落实“查账必查票”、“查案必查票”、“查税必查票”的要求，注重虚假发票问题的检查。在此基础上，我们积极与国税、公安等部门密切合作，加强了信息沟通和互查。同时，我们还加强了在日常管理中对制售假发票的查处工作，使得打击假发票工作不脱节，常抓不懈。2015年共查处涉及发票案件15起，涉案发票49份，涉及金额721.55万元，查补税款9.65万元、加收滞纳金0.04万元、罚款5.44万元。
（六）统筹兼顾良性互动，提高部门协作水平。
1．积极探索系统内良性互动机制。严格落实稽查“四环节”分工制约、协调配合管理机制，积极探索建立与征管、法规、等部门的良性互动机制。今年征管部门共向稽查部门移送的9条高风险线索，我局依法进行了查处，共计查补入库收入722.55万元。对稽查中发现的税收政策、管理问题，及时向征管、法规部门予以通报并提出稽查工作建议。2015年，地区稽查局对地区征管科、ｘｘ县地税局等部门转来的有关案件线索，组织人员进行了检查，向各县（市）地税局发出征管建议书41份。
2．不断拓展部门协作深度广度。根据《自治区公安、税务部门办理涉税案件协作规定（试行）》、《关于成立警税协作室进一步加强警税协作工作的通知》（新公通【2015】31号）和2013年警税联席会议《会议纪要》的要求，我们组建了ｘｘ地区警税协作工作领导小组，成立了警税协作室，制定了ｘｘ地区警税协作工作实施方案，进一步巩固完善了税警协作办案机制和情报交换制度，明确了警税双方的职责、权利和义务。税警协作室挂牌成立，更好的发挥打击税收违法犯罪的合力优势，力求共同对重点案件查处好、准、快。
（七）加强税法宣传和案件曝光力度。通过报刊、网络等新闻媒体加强税法宣传，加大对违法案件的曝光力度。通过案件的曝光，设立举报箱，公布举报电话，进一步打击和震慑了税务违法行为，教育和引导纳税人依法纳税，引导广大人民群众积极揭发、检举各类涉税违法行为，形成全社会共同打击涉税违法行为的合力，构建健康发展的经济秩序，营造了全社会共同抵制、打击涉税违法犯罪的良好氛围。今年，我们在《ｘｘ日报》、ｘｘ地税网站等媒体上曝光税收违法案件8起，对税收违法行为起到了打击、震慑作用。
（八）贯彻执行税务稽查工作报告制度。根据税务稽查工作报告制度的规定和要求，认真做好稽查工作各项数据、报表、典型案例、公告、工作计划、工作总结、调研材料的上报工作，做到报送数据准确无误、逻辑关系正确，各项总结、案例、调研等文字材料条理清楚，内容全面。全年共上报《ｘｘ地税稽查信息》12期。
三、加强党风廉政建设，深入开展廉政勤政教育
税务稽查是税务行政执法的最前线，为搞好党风廉政建设，我们一是经常开展学习教育，常打“预防针”，不断增强干部的自我约束力和防腐拒变能力。二是坚持内外并举，以内为主，以内促外原则，全力构筑“护廉网”，强化廉政监督。三是通过制度建设，保证稽查干部廉洁执法。2015年，继续加强ｘｘ地区地方税务局税务违法案件一案一户廉政档案工作的力度，有力地保证了稽查干部的清正廉洁。四是实施行政执法廉政反馈制度。通过这些措施，保证了对税收稽查全过程、全方位，特别是对重点岗位、重要环节、重要事项的监督制约，限度地减少了税务行政执法的自由裁量权和随意性，有效铲除了滋生腐败的温床和土壤，全年无稽查干部违纪违法事件发生。
四、以绩效考核为抓手，狠抓党的群众路线实践活动整改落实，确保改进工作作风
继续深化群众路线实践教育活动成果，在前期全面深入查找问题的基础上，建立整改台账，明确整改期限，坚持责任到人，着眼长效建设，针对突出问题，推动建章立制，将整改落实纳入日常绩效考核，跟踪督促落实，真正把群众路线演化成改进作风、服务群众、推动工作的一大法宝。通过群众路线教育实践活动的整改落实，有效地调动了干部职工的工作热情，使全局的精神面貌和工作作风有了全新的改观，真正收到了“两不误、两促进”的效果。
五、切实提高稽查干部的业务素质
根据ｘｘ地区地税局和自治区地税局稽查局的工作安排，组织全地区稽查人员认真参加了各类培训，加强了稽查综合业务知识提高培训和行业专业知识查前培训，着重抓好行业检查、税收政策、税收相关法律等实用型培训，通过查前培训、以查代训、岗位练兵、稽查骨干“以老带新”等多种形式开展业务学习和交流，努力提高稽查一线干部的业务技能，为造就一支高层次、高素质、高技能的专业化稽查骨干队伍打下了一定的基础。鼓励干部加强自学，实现自我突破。积极推荐符合条件的干部参加自治区地税局局机关和自治区地税局稽查局遴选，积极引导干部参加“三师”资格学习。
六、稽查工作中存在的问题
（一）税务稽查人员的业务水平有待进一步提高。当前，企业类型较多，核算方式千差万别，很多企业已进行电算化会计核算，稽查人员的现有水平还不能完全适应当前形势，稽查干部力量配备不足，在税务稽查能力上存在一定的差距，。
（二）检查人员检查工作效率不高，税务稽查的新思路、新方法探索的不够，缺乏必要的调查研究，在检查的深度、广度上不够，还存在一定的局限性。
（三）稽查工作在落实税收管理科学化、精细化的措施上还不够完善。
（四）部门协调、沟通不畅。征收、稽查和政策法规机构之间的信息互通，共享程度不高。
七、2016年工作思路
（一）以人为本，加强学习，着力提高稽查人员整体素质。继续加强财务知识、各税稽查要点、相关法律法规等专业知识和业务技能的学习，加强稽查软件应用学习。除参加全局统一组织的学习外，鼓励各种形势的自学，构筑终身学习的理念，养成良好的学习习惯。通过学习，使稽查人员更加熟悉稽查各环节的工作内容，并能够灵活应用，更能胜任自己的岗位工作，达到全面提升业务水平和综合素质的目的。
（二）加大对税收专项检查工作的督导和协调力度。选择一些发案率高，税收秩序较差的行业开展专项整治，加大案件查处力度，使税务稽查工作更好的服务于税收征管工作。
（三）抓大案要案，抓出效果，抓出成效。将“收入型稽查”向“执法型稽查”转变，加大区域专项治理及大案要案查处力度。与时俱进，积极探索行之有效的查案方式，改变简单的“就帐查帐”作法，加强综合分析能力，提高查案水平。加大典型案件曝光力度，充分发挥惩治和警示效应，力争在查处偷税案件成效上有新突破。
（四）加大依法治税力度。探索推行“黑名单”制度，坚决将偷税、骗税、虚开发票税款超过一定金额的大案要案进行网上公告，切实增大对违法行为的震慑力度。
（五）做好税务稽查工作，推进税务稽查现代化建设。对外强化以查促收，加大涉税违法案件的查处力度，规范税收经济秩序；对内深化以查促管，及时发现征管漏洞，加强管查互动，提出征管建议，完善征管措施，全方位多层面挖掘税务稽查整体效能，为不断深化税源专业化管理保驾护航。
（六）坚持依法稽查、文明执法。正确认识执法与服务的关系，深刻理解服务理念，深化“阳光稽查”运行机制，加大案件处理情况的公开、透明。充分尊重案件当事人的知情权，让其能够全面了解涉税违法行为及其危害性，真正做到晓之以理，动之以情。切实强化干部责任意识教育，牢固树立和谐稽查理念，严格依法办案，做到文明执法，树立稽查良好形象。
（七）进一步巩固和完善国、地税及与其他相关部门之间的联合工作机制。积极拓展合作领域，加强涉税信息的沟通与交换，密切相互间协作，掌握更多的案件线索，巩固和完善各项协作机制，使各类涉税违法案件能顺利查处，提高办案质量和效率。
GZ85.cOm更多总结延伸阅读
税务稽查工作总结
紧张而又繁忙的XX年即将过去了，回顾一年来的工作感慨颇多，我稽查三科的同志们在“三个代表”思想的指引下，在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下，在兄弟科室的大力支持下，胜利地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：
一、
强化“稽”字 认真履行职能
XX年的税收任务对于我局来说十分艰巨，摆在我科面前的稽查任务也非常沉重，全年共给我科下达稽查户数200多户，稽查任务100万元。为了完成这些硬指标，我科全体同志集思广益、群策群力，积极发挥人的主观能动性。我科根据年初工作会议上的“五要”
（
1、税费收入要确保，
2、征管手段要优化，
3、科技兴税要到位，
4、党风建设要严明，
5、文明服务要优化）讲话精神，认真开展了稽查工作。我科的稽查对象大多是注销、变更企业，特别是注销企业有两种原因：一是无力经营，二是合并改制。把握好注销企业的最后一关，防止税款流失是我们的重要任务。工作中，我们采取了动态稽查、询问稽查、比较稽查、信息稽查、关联稽查等方法，将每一户接受稽查的企业的纳税情况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查，并将检查情况及时向分局审理委员会汇报，按照审理委员会的意见进行处理。
税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一，其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等，我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来，体现了税务稽查工作的特点。
二、
着眼“稳”字 确保收入完成
由于目前我区企业的经营情况不是很好，经济效益下滑，资金周转不畅，导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中心，市局考核收入计划按平均进度考核，这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐，每当查补出税款时，我们就立即组织入库。由于企业有困难，总想一拖再拖，我们就再三做工作，采取“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作态度催缴入库，保证了全局一盘棋的步伐。
三、
狠抓“素”字 解决营养不良
干部自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低，为了保证稽查质量，我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时，本着缺啥补啥的原则，结合全国税务执法资格考试，自己每天抽出半个小时的时间“充电”，着重解决工作中急用的知识，掌握最新的税收动态，了解最新的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有了较大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪浅。我国以加入wto，我们必须跟上时代的步伐，否则将被时代所淘汰。在做好业务学习的同时，我们没有放松政治理论的学习。今年我们着重学习了江**“三个代表”的重要思想，学习了江**“7.31”讲话以及在“xx大”上的报告，提高了我们每个人的思想理论水平，为践行“三个代表”重要思想打下了坚实的基础。通过一系列政治业务学习，每位同志的自身素质都有了不同程度的提高，稽查业务更加精通了，税收政策、法规掌握更加准确了，执法程序更加规范了，政治立场更加坚定了，大大提高了工作效率。
四、
力求“准”字 贯彻税收政策
在贯彻税收优惠政策方面力求准确，我们按照分局制定的“四无”承诺，准确无误地加以贯彻，我们利用稽查工作得天独厚的便利条件，具体落实不走过场；在稽查质量上力求准确，“准”在稽查当中很重要，它是稽查结果的综合体现，我们在实施稽查前，先对被查企业纳税情况进评估，找到最佳切入点。实施稽查时，为了政策掌握的准确，我们还经常咨询综合科的同志，求得帮助，一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争执。
五、
推进“优”字 提高服务水平
经过几年的“双评”工作，我们更加牢固地树立了优化服务意识，我们时刻没忘以服务经济发展，服务纳税人作为出发点，改变了过去只注重要求纳税人履行义务、忽视纳税人权利，只注重行使征税权利、忽视对纳税人服务的倾向，我们摆正了执法与服务的关系，增强了服务意识，将服务寓于稽查中，赢得了纳税人的理解与支持，从而保证了工作的顺利开展。
六、
不忘“廉”字 树立地税形象
清正廉洁、务实高效，是我局的治局方略，我们严格按照分局年初签定的党风廉政建设责任状，一级负责一级。一年来，我们认真参加分局的各类廉政建设活动，认真学习关于税务干部廉洁自律的有关规定，认真收看廉政教育片，做到了警钟长鸣、防微杜渐。平时我们还结合每个季度的廉正写实，全体同志重温自己所写的廉洁自律保证书。全年累计拒吃请10余次，还谢绝了礼金。我们的做法得到了纳税人的好评。
七、
提高“率”字 增强稽查质量
考核指标中，对选案中标率、查补入库率、处罚率、滞纳金加收率分别要求达到60%、80%、10%、100 %。表面上简单的数字，实际上标准是非常高的，这就要求我们在稽查中既要高标准又要严要求。稽查中我们不论税种大小税额多少，都认真对待一丝不苟，为了做到这一点，我们没少得罪人，尽管如此，我们也乐此不疲任劳任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保证了稽查质量。
八、
突出“严”字 遵守规章制度
我局是全国税务系统文明服务示范单位，是省级文明单位标兵，分局的要求是非常严的，各项规章制度较细，平时考核又多。为了树立良好的地税干部形象，我们全科同志认真遵守规章制度，自觉严格要求自己，“严”字当头，与局领导班子保持一致，时常温习税务干部的要求和标准，全年没有发生违规现象。
九、
强调“宣”字 普及税法知识
宣传税法是我们的一项工作内容，今年四月税法宣传月期间，我科负责了两幅大的宣传条幅，接到任务后，我们立即行动，克服了诸多困难，圆满地完成了任务。此外，我们还负责了市局税法宣传的部分工作，得到了市局领导的肯定。平时，我们在稽查时也不忘税法的宣传，随时随地解答一些人的咨询，得到了纳税人的好评。
十、
其他方面
1、地域管理，我们担负电力办事处，尽管路途比较远，天气寒冷，我们照样按照分局的要求做好地域户籍管理，及时将检查情况报告有关科室。
2、临时工作，我们对局里安排地临时工作，积极按时间、按规定保质保量完成。
3、存在的不足，我们的稽查质量有待进一步提高，特别是我们的检查表及文书的制作还需下大力气，这些都是我们今后需努力的地方。
地税稽查局工作总结报告
以下是工作总结之家为大家准备的地税稽查局工作总结报告，供您借鉴。
一、抓职能，在稽查质量上有新提高。
今年稽查工作面临的任务艰巨，困难重重，面对压力和挑战，全局上下坚定不移的做好了各项工作的贯彻落实。
(一)积极开展稽查工作思路调研。
年初，我们积极行动，紧密结合全市地税系统xxx
(二)着力加强稽查业务考核。
以规范和质量为中心，紧紧围绕市局年度目标责任综合考核办法实施考核。一是考核稽查户数和任务,制定《一线科室目标任务进度表》，对目标任务按月分解，按月上报，进行进度实时监控。二是考核稽查选案率、立案率、处罚率、执行入库率等综合业务指标，建立科包区、组包片、人包段的效能机制，切实掌握税源分布情况，做到选案、立案有的放矢。三是设置大要案件查处率考核，要求各一线部门查处大要案件(查补税款在50万元以上的案件)要占到立案查处案件的20%以上;四是设置案件复查合格率，按季度组织对已查案件的复查工作，复查合格率必须达到95%以上。
(三)深入开展税收专项检查和专项整治工作。
将专项检查和专项整治作为发挥稽查职能的主要手段。从4月份起，按照市局部署启动了XX年税收专项检查，先后开展了房地产业及建筑业、烟草行业、证卷业、代理业、中介服务业五项专项检查，共检查市局选案企业133户，共查补税款合计2756.29万元，加收滞纳金和罚款42.41万元，取得较好成绩。同时，按照上级部门安排，实施对工商银行陕西分行25家分支机构的专项检查工作，目前正在有序顺利的开展中。另外，按照省、市局关于打击制售假发票和非法*专项整治活动的安排，积极行动，周密部署，在辖区内的人员集中疏散地城南客运站组织了重点宣传活动，向过往群众发放发票专项整治活动通告200余份，成功协查发票违法案件5起，查处了文宝斋画廊等重大发票违法案件，涉及税款31万元，切实发挥了稽查最后一道防线的作用，有效遏了制假、售假、用假发票犯罪日益猖獗的势头。
(四)提升大要案件及举报案件的查处力度。
在日常稽查工作中，注重挖掘大要案件，实现对大要案的查深、查细、查透。1至12月份，共查处大要案件36户，审结35户，其中涉案金额在1050万元的20户，50100万员的4户，100500万元的6户，500万元以上的4户，共计查补税款4700多万元。同时发掘了广福置业、万山房地产、鸿业地产、锐捷实业等4起重大案件，查补税款3220万元，进一步提高了稽查威慑力和纳税遵从度。将举报案件作为稽查工作的有效案源，期间接到举报案件38户，做到了及时迅速查处，查结35户，共计查补税款及基金574万元，加收滞纳金近7万元，加收罚款17.5万元。在查处过程中，树立在执法中服务、在服务中执法的理念，积极开展形式多样的税收服务竞赛活动，通过提供个性化服务、建立联系制度、开展开门评议工作，提高规范化执法能力。
(五)加大力度清理遗留案件。
全局有不少去年的案件遗留在稽查各环节，严重影响了稽查工作整体进度。局里从全局整体高度出发，要求各一线科室以高度负责的精神，检查核对各自的遗留案件，并进一步落实责任、分析原因、加快清理;要求职能科室要注意多沟通、多协调，确保遗留案件的如期结案。同时采取局长办公室会提前听汇报，审理委员会集中讨论通过的方式，有效的清理遗留案件23起，促进新的稽查目标任务的顺利开展。
(六)车船使用税入库再创新高。
XX年全市车船使用税征收工作面临代征机构变化、遗留问题多、有效工作日减少等不利因素，全局通过深入调研探索，实施四个强化，即强化税收宣传、强化协作配合、强化督促检查、强化科技支撑，特别是充分运用地税征管信息资源，根据实际工作需要自主研发了车船税查询软件，使各保险机构能够方便快捷查询车船税缴纳信息，避免了车船税的大量流失，规范了保险机构的代收代缴行为，促进了车船使用税的快速迅猛增长。截止12月16日，全市车船使用税累计征收入库10692.57万元，首次突破亿元大关，较去年的7782.84万元增收2909.73万元，增幅37.4%，刷新了历史征收记录。
二、抓治队，在队伍素质上有新突破。
(一)加强班子建设带动工作全局。
在长期的工作实践中，局党组充分认识到加强领导班子建设，对于带领全局干部职工胜利完成稽查各项工作任务的现实意义和重要作用。将学习放在班子建设的首位，狠抓党组中心组学习，做到四个确保：即确保学习安排到位、确保学习时间到位、确保学习内容到位，确保学习效果到位。按照争创六好班子活动要求，提出班子建设六六方略：强化六种意识、发扬六种精神，树立八个方面良好风气，达到六好目的，进一步提高班子整体素质。严格落实民主集中制组织原则，按照要求和规定召开班子民主生活会，认真落实整改民主生活会的意见，执行《稽查三局领导班子成员值班日志制度》，设立了《局长值班日志》，作为提升局领导班子成员的综合素质和管理水平的有益尝试。深入开展党组织送温暖活动，坚持三个做到：干部职工过生日做到送小礼物，干部婚嫁、生病住院、亲属去世做到派专人看望解决，干部工作生活有困难做到认真倾听解决。通过从小事入手，以情感人，营造良好拴心留人环境，鼓励在职干部的工作热情。
(二)以科学管理调动干部工作积极性。
局党组认真贯彻新时期治队理念，以实施科学管理为目标，以提高领导艺术为手段，调动鼓舞干部的工作积极性，加强干部队伍建设。结合全局实际，制定下发了《西安市地方税务局稽查三局科级领导干部考核暂行办法》，形成全方位中层干部管理考核机制。在中层干部中开展讲党性、重品行、作表率为主题的学习实践活动，努力建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质领导干部队伍。根据岗位职责需求，对部分科室的负责人进行了交流调整，提升了工作活力。在全局经费拮据的情况下，筹措资金10多万元，对在市局XX年工作考评中获奖的部门和个人进行了奖励，进一步鼓舞了士气，提高了工作积极性。
(三)切实抓好干部教育培训。
坚持把教育培训作为全局工作的重中之重来抓，坚持做到三个结合：即抓好科室所属人员的复习和培训，做到集体和个人相结合;按时参加统一培训，做到集中培训和个人自学相结合;严明组织纪律，做到奖勤和罚懒相结合。在具体工作中：一是及时制定学习计划。制定下发了《关于开展XX年度税收稽查人员培训的通知》，对全年业务培训工作进行了布置安排，明确了干部教育培训和业务学习、考试的措施要求。二是做好阶段性教育培训工作。规定每周五为学习复习日，按照科室自学、局里统一培训相结合的形式进行学习培训。三是全力以赴做好省市局企业所得税考试的培训工作，特别花大力气，组织全局干部分三批，每批利用一周时间，进行了企业所得税知识集中强化培训，期间还穿插安排了户外拓展训练，这种素质与意志相结合的培训方式，取得了良好效果，受到了一致欢迎。另外，我们以建立干部教育培训长效机制为目标，建立干部学习档案，继续做好学历升级工作，引导帮助干部参加两师一证考试，并在学习时间、学费报销、学成奖励方面予以政策支持，鼓励干部的学习热情。
(四)认真开展执法监察工作。
为了进一步规范税收执法行为，提*部依法行政意识，在全局范围内抽取了106户案卷资料，认真开展了执法监察工作，加强完善稽查执法细节。整个执法监察工作分为科室自查、执法监察小组抽查、重点检查三个阶段。主要针对文书送达与检查执行环节进行事前、事中、事后的监督检查，检查送达程序是否合法，认定事实是否清楚，稽查程序是否合法，处罚标准是否适当等情况，全局共检查了106户案卷资料，其中抽查60户，重点检查46户。针对检查反映出的问题，按科室分别制作、发放了《执法监察建议书》，明确了存在问题，并提出执法监察建议。
(五)积极配合省局稽查局案件复查工作。
从10月8日起，配合省局稽查局开展稽查案件复查工作，截止11月底结束，共历时50天。配合复查组从06、XX年案卷资料*调阅了235户，选取了其中10户从实体、程序、处罚、廉政等方面入手，开展了重点检查;另外还通过约谈调研的形式，实地走访了2户纳税企业，对目前稽查管理现状进行了深入调研。期间全局上下协调一致，为案件复查工作的顺利开展提供了一切便利条件，确保了该项工作的圆满顺利结束，同时对全局稽查业务工作进行了一次全面检阅，指出了改进方向，规范了执法行为。
(六)加强党风廉政建设的力度。
深入贯彻落实党风廉政建设责任制，开展反*工作，进一步改进工作作风和行业作风。坚持每月一次党风廉政学习日制度，组织干部观看教育警示片，学习廉政教育条例，采取典型教育和警示教育相结合，筑牢干部不想为、不敢为、不愿为、不必为的防腐拒蚀思想防线。注重廉政文化建设，为全局建立健全惩治和预防*体系、营造党风廉政建设良好环境起到了积极的推动作用。以规范执法为中心，推行税务检查准入制度，实行廉政监督书和回访制度，加强对执法自主裁量权的管理，统一执法尺度，提高执法透明度。结合实际，提出并实行了《税务稽查廉政公示》等廉政创新项目，发放《税务稽查廉政监督跟踪反馈意见表》350份，得到了纳税人的理解和支持，进一步加强了党风廉政建设的力度。
三、抓管理，在工作落实上有新发展。
(一)依创评推动工作开展。
XX年，全局把夯实基础，创新发展作为目标责任考核和创佳评差竞赛活动的指导思想和总体要求，通过加大监督考核力度，逐步确立以日常考评为重点、以创新求变为突破、以促进工作为目的的考评模式，建立健全奖惩分明、激励竞争的工作机制，不断提高创评工作的能力和水平。按照市局对开展创佳评差竞赛活动的工作部署，全面总结了XX年创评工作的经验，彻底整改了市局反馈的问题。结合实际，创新方法，严格按照全局创评工作《考评办法》和《考评细则》的要求，提高考核的针对性，将日常考核分为共同考核项目和部门考核项目，归口考核，逐月通报，并积极作好创新项目立项申报和督促落实工作，切实发挥目标责任考核和创佳评差活动的载体推动作用。
(二)完善制度抓工作落实
按照全局确立的扎实抓稽查，工作求实效的新作风，一是着力抓好督办落实工作。认真分析研究市局XX年税收工作计划和稽查工作任务，对重点工作进行分解下达，分别与17个科室签定了《XX年落实重点工作责任书》，将重点工作落实到了部门、岗位和干部身上，夯实抓落实的基础。二是制定《目标考评细则》，进一步强化考核，明确责任。三是建立健全督办制度，完善月初安排月中督办月末通报的督办落实考核机制。年初以来，每月的第一周一召开督办会议，各分管局长为工作的第一责任人，对上月工作进行点评，对下月工作进行安排，形成当月工作要点跟踪实施，确保工作事事有着落、件件有落实，确保人人有职、有责、有事，在全局形成讲责任、顾大局、识大体的意识。
(三)加快信息化建设应用步伐
根据市局信息化建设总体要求，按照统筹规划、统一标准，突出重点、分步实施，整合资源、讲求实效，加强管理、保证安全的原则，稳步推进稽查信息化建设，在加强硬件系统建设的同时，强化信息管理与应用，加强对数据的规范、审核和分析处理，提高应用水平。一是强化对新一代稽查管理系统的应用，保证全员在实际工作中能够熟练运用;二是做好计算机等电子设备的维护和管理，及时解决出现的问题，保障计算机、打印机等电子设备的正常运转;对新配置的计算机、打印机在全局进行合理分配，并进行调试联机，保证了稽查工作的有序进行;三是为网络畅通提供技术支持和保障，及时升级计算机防病毒软件的设置，掌握各科室外网ip地址的使用情况，保证全局计算机内网和外网的安全和畅通，确保系统和计算机设备安全、高效、平稳运行。四是按照市局要求进行网站更新和技术升级，加强门户网站建设，丰富站点设置，为对外宣传展示，对内学习交流提供了广阔的平台。
(四)共建和谐稽征机制。
为了更好的实现税收稽查工作向更深层次迈进，注重在日常工作中拓展交流渠道，主动约请碑林、雁塔、灞桥、曲江四个辖区征管局，召开共建和谐稽征机制座谈会，就如何搞好XX年的税收工作进行了深入讨论，并就建立定期联席总结、互相通报成果、及时交流信息、相互加强监督的和谐稽征机制达成一致意见和四方共识，为维护税收秩序、强化税收征管、促进税收发展做出更大的贡献。围绕科学发展观和科学化、精细化管理要求，建立征管稽查和谐互动机制，在继续实施《稽查建议》的基础上，不断完善与征管局的信息沟通，努力改变目前征管、稽查两张皮的现状，为建立目标统一、配合协调、执法规范、控管有力的双向互动新局面做出了有益的尝试。地税稽查局工作总结地税稽查局工作总结。
(五)加大创新工作实践力度。
注重在日常工作中积极拓展工作思路，创新工作方式，实现税收稽查工作向更深层次、更广领域迈进。根据市地税系统年度目标责任考评工作的总体安排部署,我局在总结XX年创新工作经验的基础上，结合实际、开拓思路，积极发现和挖掘创新项目。广泛征求工作意见和建议，全局从上报的7个创新项目中，研究确定了《稽查案件数据资料的收集、分析和应用》作为局里年度创新工作项目。创新项目将实行项目跟踪制，对具体的责任人、完成时限和预期效果有明确规定，并要求在创新项目实施中，要分层分段运行，不断充实内容，逐步完善构架，对年终取得显著效益，推进工作开展的项目给予奖励。
四、抓合力，在工作局面上有新跨越。
(一)不断巩固基层党建成果。
今年以来，局党委紧紧围绕稽查工作中心，以加强党组织建设、提高党员队伍素质为核心，把基层党建融入稽查工作实践中，不断提高党组织的凝聚力和向心力。制订了党员干部理论学习计划，采用集中辅导和自学相结合的方式，确保人员、时间、效果三到位。开展五好党组织创建活动和党日评选活动，做好5名新党员的转正工作和3名预备党员的发展培养工作，不断巩固基层支部建设成果。第三党支部8名党员来到西安市第六中学，开展了纳税意识从小培养为主题的送税法进校园党日活动，和学生进行了面对面的交流，散发宣传材料290多份，较好地在中学生中进行了税法普及工作，得到了校方和和师生们的一致欢迎和好评。
(二)精心筹划税收宣传月活动。
在今年的税收宣传活动中，紧密围绕税收、发展、民生这一宣传主题，精心策划，着眼长远，开展了一系列内容丰富、贴近群众的宣传活动，取得了良好的社会效应。一是营造宣传氛围。4月1日，组织干部在粉巷门前开展上街宣传活动，在局里临街楼前由上而下悬挂四幅宣传标语，散发宣传资料和宣传品，现场解答群众的涉税问题，使广大群众能够真正参与到税法宣传活动中来。二是进行税收教育基地授牌活动。选择办学质量好、社会影响大的西安市第70中学，按照既定程序仪式进行了税收教育基地授牌活动。三)是广泛开展五进送税法活动。采取咨询辅导、座谈、张贴公告、散发宣传资料、上门送政策等丰富多彩的形式，广泛开展送税法进机关、进企业、进社区、进学校、进乡村。四是制作车船使用税电台宣传广告。充分利用广播电台传播速度快、辐射面大的特点，在西安交通音乐电台制作《车船使用税管理条例》宣传广告。五是召开党风廉政建设义务监督员座谈会。组织义务监督员召开座谈会，通过面对面、实打实、心贴心的交流，对我局稽查工作在党风廉政建设方面、依法稽查方面和优质服务方面的情况进行总结。六是曝光涉税违法典型案例。结合房地产行业和餐饮服务行业专项检查活动，加强稽查执法力度，选择一些影响力大、定性准确的典型涉税违法大案要案，通过新闻媒体予以曝光。全局税收宣传活动真正做到电视有影、广播有声、报刊有文，发挥了整体优势，形成宣传合力。
(三)切实加强基层建设工作。
一是重视老干部的管理服务工作，时时处处为老干部着想，从细微处关心老干部的生活，赢得了老干部和上级领导的一致好评。今年共探望住院干部职工及其直系家属4人次，为2名老干部操办了身后事宜，局党组班子成员还分头探望了部分离退休干部。双节期间，共为5人发放了慰问金合计4000元，为一户遗属送去了价值150元的米面油等慰问品。重阳节组织游园活动，召开座谈会，分发了慰问品慰问金。二是结合西安市创卫创模工作，对年久失修的局大门进行了改建，营造出一个舒适的办公环境。三是开展省级精神文明单位届满重新申报认定工作，细致认真总结近5年来精神文明建设工作，完成约3万余字《西安市地方税务局稽查三局申请重新认定省级精神文明单位材料汇编》组稿成册工作，确保认定成功。四是积极开展基层规范化科(所)和机关文明科室创建工作，在综合考评的基础上，确定税务检查二科、税务检查六科、车辆税收管理科申请创建系统规范化科(所、厅)，案件审理科、综合业务科、案件执行科申请创建文明科室，上述科室均按照要求报送了创建规划，确保创建成功。
(四)沉着应对抗震救灾工作。
5月12日下午，四川汶川发生7.8级地震，西安地区当时震感明显。稽查三局迅速行动，积极应对地震安防工作。一是地震发生后，局领导班子成员第一时间赶回，紧急做好全局干部的疏散撤离工作，并亲自在局里值班;二是开展安全排查，重点保护好计算机及网络设备、办公大楼和车辆等重要财产安全工作;三是5月13日早上召开紧急会议，加强余震防护知识学习，安排布置全局工作;四是为干部全局干部职工购买帐篷、气垫、手电筒等抗震防灾设备;五是发出向灾区捐款的倡议，全局干部职工积极响应，捐款2.3万余元，其中副调研员于海荣同志一人捐款1万元;全局党员干部发挥模范先锋作用，主动交纳特殊党费，70余人共上缴特殊党费3.3万元，展示了中华民族在危难险重面前的强大团结力和凝聚力，发扬了地税干部职工情系灾区的友爱精神和高尚风格。
(五)开展丰富多彩的业余文化活动。
注重通过开展丰富多彩的业余文明活动，提*部的工作激情和凝聚力。三八妇女节，组织妇女干部开展游园活动。4月8日组织30名干部参加了迎奥运讲文明树新风暨人文奥运、旅游西安礼仪知识竞赛活动。4月18日下午，组织80多名干部职工，在西安五四剧院观看了爱国主义教育影片《公仆》。4月下旬积极组织干部职工20余人参加市局羽毛球比赛，获女子组团体第三名，金皓和高升荣同志分获45岁以上组别个人第二、第五的好成绩。6月份选派干部参加南院门街道党工委举办的庆七一、话改革主题演讲比赛活动，并获得第二名的好成绩。10月份以来，以推进地税文化建设为目标，积极开展摄影书法比赛、主题演讲、建立文化墙、户外拓展等活动，进一步完善措施、充实内容。这些活动的开展，陶冶了情操，增强了体质，丰富了全局干部职工的业余文化生活。
五、抓整改，在工作局面上有新拓展。
工作虽然取得了一定的成绩，但也存在这样那样的问题。尤其是通过开展执法监察和案件复查工作，发现暴露了许多业务工作纰漏，问题主要表现在：
(二)案件执法的细节方面需要完善。通过案件复查工作发现了不少问题，其中主要还是执法细节方面的问题，比如执法的规范性、实体和程序、案件资料统一性等等，需要我们在下一步的工作中仔细研究解决办法。
(三)内部沟通交流机制不够顺畅。造成问题的原因是多方面的，但内部沟通交流机制不够顺畅也是主要成因，只要部门之间的交流再多一些，科长的主观能动性再高一些，干部的责任感再强一些，不少问题是可以避免的。
(四)工作落实不到位。全局的各项工作，既有安排计划，又有督办考核，但真正抓落实的效果不佳，执行不力，造成了布置考核多，落实执行少，工作脱节严重，极大了影响了稽查工作的顺利开展。
造成上述问题的原因是多方面的，但我们相信在市局党委的支持帮助下，在市局领导的关心指导下，全局广大干部心怀坚定的工作意志、扎实的工作态度、奉献的工作精神，创新的工作魄力，我们就一定能完成明年各项工作目标任务，努力向着依法稽查、科学稽查、文明稽查、和谐稽查的目标迈进!
税务个人工作总结报告格式
工作总结之家工作总结频道为大家整理的税务个人工作总结报告格式，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
时光荏苒，光阴似箭，2011年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年，我在领导的指导和同志们的帮助下，以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清正廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。
一、在学习和思想方面，多层学习，内强素质
一是加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，主要学习了党的十七大和党的十七届四中全会精神、*理论、党风党纪等，学习中做到“四勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。二是按照市局（公司）“******”教育活动安排，认真学习、深入领会***局长、***局长的工作报告、***局长在全市**政治工作会议上的重要讲话及盛市局（公司）教育活动实施方案等指定篇目，书写笔记，与同事互相交流、互相切磋，通过学习切实认识到“******”教育活动非常及时、非常必要、非常重要的。三是注重专业技能方面的学习，以保持良好精神状态，努力提升自身的专业水平，不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中，把所学融入工作、用知识提高效率。
二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职
在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，在科室工作人员较少的情况下，树立大局意识，积极分担部门工作，与同事凝心聚力，共同开展好部门工作。对待工作，我紧紧围绕服务基层的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则，对每一份报告都做到严要求、高效率，以求为基层的执法工作提供更好地服务。
三、在生活上，积极向上、遵章守纪
在生活中，我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩；作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝腐败现象的滋生蔓延；纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。
丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的标准。2011年，请党组织继续监督和考验我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢记使命，不断超越，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动为党徽添彩、党旗增色，做一名优秀的*员。