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决算工作情况总结

发布时间: 2019.08.16

县农粮局干部三送工作情况总结2014。

岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,当我们遇到一些深刻的事情或者经历时,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结的作用是用于客观的发现自我。那么,总结的相关范文要怎么去写呢?在此,你不妨阅读一下县农粮局干部三送工作情况总结2014,不妨参考一下。希望你喜欢!

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一、深入农户了解村情民意,广泛宣传党和国家政策

为实现干部直接联系群众“双向全覆盖”工作格局均衡调整干部直接联系群众的要求,我局驻丰州乡“三送”工作队32名干部共结对帮扶463户农户,驻村“三送”工作队6名干部结对帮扶103户农户。两个工作队深入到农户家中走访调查,倾听群众意见,并与农户合影。张贴了合影联系牌,发放了连心册。同时两个工作队多次组织老党员、老干部、村民代表等参加座谈会。宣传振兴赣南苏区及土坯房改造等政策。在党的十八大和十八届三中全会召开后,两个工作队及时组织村组干部和村民代表进行十八大报告、十八届三中全会公报及习近平总书记系列重要讲话内容等学习。特别是通过走访农户方式,向每位农户宣传党的十八大和十三届三中全会精神,取得了良好的效果。

二、多渠道筹措帮扶资金,及时兑现公开承诺

根据《关于建立“送政策、送温暖、送服务”工作公共基础设施建设项目库的实施方案》崇办字[2013]76号文件要求,我局两个工作队广泛征求村、组干部和群众意见,召开村民代表恳谈会和党员大会并进行票决制,确定基础设施项目,建立起“三送”工作基础设施项目库共7项。其中:村入项目库4项(1、争取资金1万元建设村农民新村与老街尾排污设施;2、举办一期脐橙现场修剪技术培训、举办二期农业产业化知识培训班;3、争取项目资金2万元,单位支助2万元建设兰公坑至中学背桥梁;4、单位支助1万元建设村部公共设施)。村入项目库3项(1、单位支助2万元建设河眩至水头通组公路;2、举办一期农产品种植技术培训班;3、单位支助0.5万元改善村部公共场所);我局“三送”工作队采取向有关部门争资争项,本单位出资,村、组筹资代劳等方式,在承诺时间内兑现了公开承诺,赢得到了当地干部、群众的一致好评。

三、抓产业,促发展,送科技为农民服务

在村、村驻点“三送”工作一年里,我局“三送”工作队依托单位农业科技优势,在农业技术培训、产业扶持等方面下足力气。今年在村、村等地共举办农业技术培训三期。在走访中了解到村、、兰角组村民对种植油菜、红花草积极性高时,我局积极向市农粮局争取项目资金购买种子,免费为村民提供200亩油菜籽与红花草籽,及时发放农户手中,并上门帮助农户进行技术指导,集中连片种植。同时我局“三送”工作队还积极引导村兔业养殖基地建立农民合作社,通过帮扶发展养殖规模和发展养殖农户,以“基地+合作社+农户”模式,达标升级,今年丰州乡村清香兔业合作社荣获“省级农民合作社示范社”。

四、排民忧,解民难,“三送”工作深入民心

我局“三送”工作队全体队员深入基层走访,充分发扬党的优良传统和作风,足迹踏遍、两个村27个村民小组,632户农户深入调查研究,积极组织“三送”工作队员在“七一”期间进行走访,对两村5户老党员、3户困难户进行了慰问,发放慰问金1600元;为解决老屋组通组公路污水横流公路的实际问题,我局非驻点干部吴文超筹集资金600元购买排污管、水泥、沙石等,并与驻村“三送”工作队员进行帮建,解决了老屋组污水排污现实问题,受到村民的赞扬;为消除灾后危房安全隐患,工作队出资500元人工工资并帮助因火灾受灾户李昌顺拆除危墙,深受农户的好评。通过矛盾纠纷排查,协助、村调解纠纷,全年共排查调处矛盾纠纷22起。其中林业纠纷7起,土地纠纷2起,其他纠纷13起,调处满意度达98%。

五、扑下身子,坚守岗位,认真完成“三送”各项工作任务

我局驻、村“三送”工作队长期坚守工作岗位,认真完成“三送”各项工作:一是根据县农房办《关于进一步加强农村危旧土坯房改造安全拆旧指导工作的紧急通知》(崇农房办[2013]42号)文件要求,深入各改造户及有改造意愿的农户家进行安全拆旧工作宣传和指导,并对在建房屋的建筑设备进行了安全排查;二是按各自结对联系农户走访联系户,逐项填写《市群众基础信息表》录入“96333”电子信息,做到及时完成、内容真实;三是根据县委组织部文件要求,“三送”工作队有针对性的选择30户挂点户进行《集中解决“四风”问题和开展党的群众路线教育实践活动调查问卷》调查;四是积极配合省纪委对我县党风廉政建设工作进行民意调查,工作队员将《致全县人民的一封信》发放到每一位、村农户手中,共发放715余份。

一年来,我局“三送”工作队全体队员通过扎实有效地工作,全力以赴为群众办实事、做好事,为群众排忧解难,深受当地干部、群众的好评。但是离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将以更加踏实的干部作风,联系群众服务群众,为加快发展,转型发展,绿色崛起作出贡献。

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粮食局双评工作情况汇报


一年来在市委、市政府的正确领导下,在省粮食局和市文明委的具体指导下,我们以创建文明行业为目标,以粮食流通体制改革为主题,以发展粮食经济为中心,突出先进性教育和诚信建设这条主线,把创建活动不断引向深入,努力营造了一个与时俱进、开拓创新、扎实工作,改革发展的良好环境。截至2005年12月底,我市149个粮食企业基本完成人员分流任务,并在粮改之年粮食购销量突破20亿斤,我局被市委、市政府评为全市机关环境整治第一名,精神文明建设、目标管理责任制和招商引资先进单位。**良友(集团)公司、三原军粮供应站、长武县柴厂粮站被评为市级文明单位,**国家粮食储备库被评为诚信单位,泾阳县粮食局、渭城区粮食局被评为创选评最佳单位和优秀单位,现将全年工作汇报

一、加强政治理论学习,提高干部职工思想道德素质。

去年,我们以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,把学习宣传“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神不断引向深入,大力营造聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好氛围。全系统所有企事业单位都开展了保持共产党员先进性教育活动,党员干部认真研读《保持共产党员先进性教育读本》、《论加强和改进执政党建设》、《公民道德建设实施纲要》和《实施细则》等学习资料,全系统共记学习笔记5100余本,写学习心得体会3300篇,张贴学习、宣传标语4000余条,办学习园地、板报、宣传栏共1750期/次。结合抗战胜利60周年和红军长征70周年纪念,在职工中大张旗鼓的宣传弘扬爱国主义、集体主义和社会主义思想,在机关内部开展了向灾区捐款活动、植树造林活动、义务献血活动,去年机关共计向灾区捐款4600元,植树700余棵,机关干部献血1500毫升。通过开展这一系列活动,弘扬了团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的民族精神,增强了职工的凝聚力和民族自豪感。其次,教育引导广大干部群众“讲社会公德,在社会上做一个好公民”、“讲职业道德,在单位做一个好员工”、“讲家庭美德,在家庭做一个好成员”。鼓励职工自觉遵守职工文明公约,教育职工牢固树立“粮库粮站是我家,爱库爱站靠大家”、“宁流千滴汗,不坏一粒粮”的企业主人翁精神,发扬艰苦创业,勤俭持家的光荣传统,把自己的小利益和国家、集体的大利益结合起来,在单位做一名好职工。**市第一粮库结合公民道德教育,出资4万余元,与秦都区联合印发公民道德教育连环画读本数千册,分发到市民手里,收到良好宣传教育效果。

二、深化诚信建设,坚持规范化服务。

去年,我们继续抓好行业、部门和职工个人三个层面的诚信教育工作,把诚信建设和创建信用城市活动结合起来,制定了行业诚信规范,下茬立誓解决制售假冒伪劣商品、坑蒙拐骗等信用缺失问题,以质量求发展,以优质服务求生存,各经营单位踊跃参加市上组织的“百城万店无假货”、“质量价格信得过”、“购物放心一条街”、“守合同重信用”活动,倡导文明经商、合法经营、信守合同、公平交易、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热心服务的职业道德规范和准则。

县农村中医工作情况总结


一、基本情况

全县辖xx个乡镇,人口xx万。建城xxxx多年历史,祖国的中医药事业在这里源远流长,有着深厚的人文和群众基础。

1998年,xx县获得省农村中医工作先进县称号,2005年获全国农村中医工作先进县称号。

全县有县级综合性医院1所,县级中医院1所,县级妇幼保健院1所,中心卫生院4所,乡镇卫生院22所,社区卫生服务站164所。共开设中医门诊科室134个,其中特色专科77个,均有独立的中药房、中药库。

医药专业人员1217人,其中中医药人员298人,占24.5%;县中医院医药专业人员171人,其中中医药人员133人,占77.8%;全县现有床位1913张,其中中医床位393张,占20.5%;2008年上半年,县中医院床位使用率达106%。

中药资源优势明显,其中栝楼、银杏、青梅是久负盛名的xx三宝。

二、主要工作和成效

(一)加强领导,落实政策,优化中医药事业发展环境。

将发展中医药作为政府的一项工作目标,并将中医药事业纳入国民经济和社会发展规划。及时调整了县、乡镇中医工作领导小组,具体负责全县、各乡镇中医工作各项指标的落实和协调;成立了县基层中医指导科,设在县中医院,指导全县的中医培训、教学和适宜技术推广;各乡镇卫生院(即社区卫生服务中心)成立了中医管理科,认真落实镇、村中医药工作各项措施,全县建立了较完善的中医管理组织网络。

县政府每年安排一定的中医药事业经费,用于中医药的科教研工作。2001年以来,县财政每年确保中医事业费占卫生事业经费的10%以上,同时保证中医事业费增长比例高于卫生事业费增长比例。近三年县财政共列支中医事业费及专项经费488多万元,通过加大投入使中医药事业有了可靠的财政支持和保障,重点扶持了一批重点中医专科(专病)和中药房、中药库建设,培养了一批中医药人员。

在城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗中,注重发挥中医药的作用,将中医药服务纳入医保和新农合统筹范围。

(二)抓好龙头,带动全局,增强三级网络综合实力

县中医院2002年通过浙江省重点中医院验收,2005年通过二级甲等中医院复评审,2007年6月被省卫生厅确定为浙江省中医名院项目建设单位 。医院现有核定床位300张,职能科室8个,一级科室13个,专科(专病)25个,医技科室6个,病区6个,在编职工274人,其中卫技人员222人,具有高级职称31人,中级职称108人。2007年门诊量32.2279万人次,其中中医门诊27.4237万人次,总住院9522人次,其中中医住院4710人次,医院总业务收入7452万元比上年增长31.36%。县中医院迁建工程作为县重点工程,已动工建设,医院占地60亩,建筑面积44080平方米,总投资1.64亿,2008年县财政划已拨1500万用于先期建设。

县基层中医指导科协助卫生行政部门承担了大量的中医药人员进修、培训和对乡镇卫生院的业务指导工作。三年来,共下乡业务技术指导278天,培训乡镇业务骨干30余人,下乡举办各种培训班38次。重点帮扶了有关乡镇卫生院骨伤科、妇科、皮肤科、中医内科等专科专病建设。

(三)集聚人才,科教兴医,实现中医药事业可持续发展。

一是高度注重中医药人才培养。持续开展名师带徒培养工作,并不断开办 西学中培训和一系列中医药知识培训、适宜技术推广培训活动。 二是注重中医药学术建设。充分发挥县中医学会的作用,积极组织开展各类中医药学术交流和科研活动。

(四)发挥特色,营造亮点,中医专科建设初具规模

制定了《xx县中医重点专科建设管理办法》,该办法对加强中医专科专病建设,起到了以点促面的效应。县中医院先后开设了骨伤科、肾内科、消化内科、老年病科、小儿哮喘科等近十个中医特色专科。目前,县中医院针灸理疗康复科已列入国家中医药管理局 全国农村医疗机构针灸理疗康复特色专科建设项目,胃肠病专科被省中医管理局确定为浙江省中医药建设单位,消化内科被湖州市卫生局确定为市级重点中医专科,骨伤科、肾内科、老年病科被确定为湖州市卫生局重点扶持中医专科和xx县卫生局重点中医专科。县人民医院在肝病、肾病治疗等方面不断推陈出新,创设了颇具特色的中西医结合专科,吸引了一大批病人。同时,县妇保院中医妇科、产后康复的开展已成为该院新的经济增长点。另外,一批基层卫生院的中医专科特色鲜明,成为当地医疗品牌,如虹星桥镇卫生院的肝肾病和雉城镇包桥卫生院的不孕症被市卫生局确定为乡镇卫生院市级重点中医专科,吸引了上海、杭州、安徽、江苏等外地病人慕名而来。

(五)积极探索,创新破难,中医服务功能明显增强。

一是加强中医药服务底网的建设。2006年,县、乡两级财政投入1640万元专项资金,按照每2500-5000的服务人口设置1个社区卫生服务站的规划要求,组建了164所社区卫生服务站,经培训考核合格后的617名乡村医生全部归并进站工作,每个社区卫生服务站均设置中医科,配置了30种以上


的中成药和中医健康宣传栏,夯实了中医药服务的网底作用。原有的26家卫生院调整为16个社区卫生服务中心和10个社区卫生服务分中心,中心对站实行七统一的一体化管理。二是积极探索中医药参与社区卫生服务的新路子。制定了《xx县中医药参与社区卫生服务的意见》和《xx县中医药参与社区卫生服务建设标准》,组织中医专家指导组对社区医生进行中医药理论和技术培训,使社区医生均能掌握传统的中医药技术和运用中医中药。三是城镇职工基本医疗保险和农民合作医疗中,注重发挥中医药的作用。将中医药服务纳入医保和农民合作医疗统筹范围,对门诊使用中药饮片可给予适当的补助,以引导农民积极利用价廉、效佳的中医药。四是以目标管理责任制为抓手,加大中医工作的监管。县卫生局每年制定中医工作的年度目标和任务,层层签订目标任务责任书,以平时考核与年终考核相结合,中医工作经费以奖代补,促使中医工作顺利扎实有效地开展。

(六)加大宣传,医药协调,推动县域经济发展。

县卫生局每年组织大型科普宣传系列活动2次,并且每半月通过《xx日报》向全县人民宣传介绍中医药科普知识。各级医疗单位,常年开展送医送药进社区、进厂矿、下乡村活动,近三年共组织各类义诊、知识讲座、科普宣传活动252次,发放科普宣传册等宣传资料7.3万余册,发放各种中医药健康处方10.1万余张,刊出科普宣传栏2900余期,受到了社会和群众的广泛欢迎和好评,不断夯实了中医药事业的群众基础。我们还着力支持、指导农村和企业发展特色中药产业。近几年,xx颇具特色的栝楼、青梅、银杏等规模化开发取得了显著成效,目前全县栝楼种植面积达2.3万亩、银杏4.5万亩、青梅4万亩,2007年产值达1.25亿元,有中草药基地3800亩,主要品种有白术、太子参、玫瑰、丹参、丹皮、板兰根、决明子、山栀、百合等。一批知名企业先后开发了至灵胶囊、麦绿素、艾格生物免疫球蛋白等,市场知名度、竞争力不断上升。如麦绿素获中国绿色食品、国家重点新产品、浙江省名牌产品,产品销往美国、英国、加拿大等国家。至灵胶囊被列入国家中药保护品种,国家医保药品目录。中药不仅加快了产业化发展步伐,也促进了农民增收,企业增效,而且夯实了中医药事业的资源基础。

三、存在的问题和下一步打算

一是全县各乡镇之间中医药事业发展不平衡,既有专长,又有影响力的高级中医药人才不足,人才梯队有待进一步优化,辐射面大、竞争力强的中医临床科室不多,少数乡镇卫生院尚缺乏具有实力和影响力的中医特色专科。

二是县中医院作为中医工作的龙头单位,虽然近年来发展迅速,但在总体规模、中医人才、中医专科专病建设等方面还没有形成足够的竞争优势,与人民群众日益增长的中医药需求相比,还有一定的差距,需要进一步加大投入,努力提升核心竞争力。

三是由于社区卫生工作总体上还处于发展转型阶段,中医药参与社区卫生服务尚未形成科学的管理、运作模式,在制度和机制建设方面还需要强化。

四是中药的种植尚未形成规模化,市场竞争力不强,缺乏政府相关的倾斜政策和鼓励措施,种植技术和加工水平需要专家进一步的指导。

下一步,我们将把中医药作为中华民族优秀传统文化的代表,加以大力弘扬。进一步深入贯彻执行中共中央国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》和《中华人民共和国中医药条例》,坚持中西医并重的方针,继续加强对中医药工作的支持指导,把握机遇,迎接挑战,使中医药事业在现有的基础上再上一个台阶,更好地为人民健康服务,为经济社会协调发展服务。

第一,坚持科学发展观。

第二,进一步加强中医药行业自身建设。

第三,进一步为中医药事业的发展创建良好的环境。

县管副科后备干部工作生活情况总结


工作总结之家最近发表了一篇名为《县管副科后备干部工作生活情况总结》的范文,感觉很有用处,希望对网友有用。

本人出生于1980年10月,2001年8月参加,2004年2月入党。几年来先后在某某乡人民政府和某某县司法局工作。在某某乡政府工作期间,由于本人工作积极肯干,吃苦耐劳,各方面表现比较优秀,2004年经民主推荐和组织考察,被推选为县管副科后备干部,这是组织和群众对本人的充分肯定和信任,也是我前进的不竭动力。去年年底,本人调入县司法局工作担任办公室秘书,半年来,在领导的培养帮助和同事们的关心下,处处以共产的标准严格要求,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,老老实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作生活情况总结如下: 一、强化,努力提高自身素质 无论在乡镇还是部门工作,我始终牢记“业精于勤、荒于嬉”自古良训,把学习作为提高自身素质的有利武器。在新处乡工作期间,督促自己努力积累农村工作经验,丰富自己的理论内涵和业务知识水平,以更好地适应乡镇工作实际,更好地为“三农”服务。到司法局工作成为一名文字秘书后,局办公室作为司法行政系统的指挥中枢,对每一名工作人员的综合素质都有特殊的要求,为了尽快进入工作角色,我充分利用业余时间,努力提高业务素质,以适应工作需要。一年来,深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中全会精神理论知识以及充实法律业务知识,不断地武装头脑,增强新形势下做好司法行政工作的能力和水平。同时坚持在实践中虚心学习,在工作中提高,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到理论与实践的结合,在学习中增强迎接挑战问题的本领。今年4月至6月,我有幸参加了青年干部培训班的学习,更使我增长了见识,进一步树立了正确的人生观、世界观和价值观,增强了为民服务的本领。二、踏实肯干,努力做好本职工作 在某某乡政府工作期间,我担任乡组织干事、妇联主席、信访干事、人大秘书、工业统计等工作量较大的职务,同时还联系一个人口为700余人,自然村多达7个,村两委严重不合的行政村。虽然线多面广,事务繁琐,但我总提醒自己这是锻炼自我的一个良好机会,时时要求自己做到“心细、眼疾、手勤、脑灵”,统筹安排时间,一年来,通过领导和同事的帮助和自身努力,我不仅出色的完成了各项工作任务,而且还理顺了该村两委干部的关系,使他们互相协作,共同促进村级经济的发展。特别是去年该村建造一座水泥桥,有些村民不赞成,部分村主要不得干部也严重反对,得知情况后,我对他们逐个进行了思想动员,终于使他们全力配合村容村貌的改变。某某乡民风淳朴,但思想观念相当落后,因而给去年开始推行的农村合作医疗制度带来了难度,我并没有气馁,而是挨家挨户上门做思想工作,常常是一户都要走四、五趟才做通其思想。同时,我对工业经济普查、妇联工作开展、矛盾纠纷排查调处等工作也丝毫没有懈怠,而是尽己所能去协调,去解决,在圆满完成工作的同时,也获得了领导和同事的肯定与赞赏。都说工作着的人是快乐着的,在司法局工作期间,我深深的体会到了这种快乐。虽然办公室的工作是繁忙的,但我把所有工作都当作领导对我的信任、考验和锻炼,自我加压,尽职尽责,拼搏进取。半年来,多次参与起草重要综合资料,努力为领导提供全面、准确的决策参考。同时注重培养自己缜密的处理问题能力,灵活机动的协调能力,细致认真的工作习惯和耐心细致的工作精神,认真按照领导的部署要求,恰当到位的完成各项办公室事务,不厌其烦的耐心细致做好会务安排、文件收发等后勤服务,认真仔细地起草、打印文件,做到尽量不出错,在受到领导的批评及同事的指正后,不闹别扭,不抠脾气,而是虚心接受批评,吸取教训,总结经验,努力使下一次比这一次做得更好。同时,认真做好信息撰写、上报等文字工作,不断提高自己的写作能力和信息敏感性。在开展保持共产党员先进性教育期间,我主要负责局先进性教育活动的学习组织、文字工作。这段时间工作作务重,工作头绪多。一方面,我负责的工作多,工作压力比较大。另一方面,先进性教育活动的学习组织和文字材料任务很重,各项工作一项接着一项,为此,我克服自身困难,加班加点,圆满的完成了承担的工作任务,促进我局先进性教育活动的顺利开展。三、加强修养,时刻注意自我约束 在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是司法局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己,一是加强团结。认真维护与领导、同事们之间的团结,无论是对同事,还是群众,都做到态度和蔼,主动热情。二是廉洁自律,办公室工作清苦,工作没有规律,加班加点是常事,我严格要求自己不浮躁,积极培养“埋头苦干的实干精神,精益求精的敬业精神,甘于清贫的奉献精神,不断进取的创新精神”,力求工作高标准,力求工作高标准,默默无闻。我丈夫在县政协也担任秘书工作,我们常常共同探讨如何做好工作,互帮互谅,齐肩并进,八小时外的生活经常是两人一起加班加点度过。四、存在问题和不足之处 孔子曾说:“吾日省三身也”。一个人只有认识到了自己的不足,才能不断进步。一年来我不断对自己进行深刻的反思。对照自己的岗位职责要求,首先我觉得我最缺少的是丰富的理论

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