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局上半年工作总结

发布时间: 2019.08.16

人保局上半年工作总结。

时间如轻烟,不知不觉中六个月的光阴已经飘逝远去了。为了给我们后续的工作提供帮助,我们需要准备自己的半年度工作总结报告了,我们进行工作总结可以明确未来的发展方向,写半年度工作总结内容时应该考虑哪些呢?下面是小编为你精心整理的“人保局上半年工作总结”,希望能对你有所帮助,请收藏。

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xx年上半年,区人力资源和社会保障局按照市人社局下达的年度考核指标,以务实创新精神积极地投入到人力资源和社会保障各项工作,围绕中心,创新思路,服务大局,取得了显著成效。现将今年以来工作开展情况总结如下:

一、主要工作完成情况

(一)多措并举,创业就业重点突破

区人社系统继续深化“创业型城区”创建成果,以创业带动就业,营造全民创业氛围。结合“创业服务大走访”为企业、高校毕业生和各类失业人员提供创业就业服务。今年,全区新增就业人数10837人,下岗失业人员实现再就业5037人,就业困难对象实现就业906人,分别完成年度目标任务的60.2%、109%和60.4%。新增创业实训基地、创业示范点4个,农村劳动力转移就业447人,小额担保贷款发放974万元。新增非正规就业组织111个、带动就业943人,分别完成年度目标任务的56%、62.8%。今年重点突出高校毕业生就业服务。提高见习补助标准50%,达每人每月1800元。多措并举,建立辖区未就业高校毕业生数据库,实行动态管理,跟踪服务。2月,举办“区2014年‘春风行动’新年首场招聘会”,127家用工单位共提供岗位3156个;3月,与学院联合举办“大学生专场招聘会”,电商园推出岗位430个;5月,举办“百所高校人才对接会”提供就业岗位5000个。

(二)积极筹划,民生工程有序推进

贯彻落实各级民生工程工作会议精神,成立民生工程协调监督组,设立联络员专人负责。积极筹划,认真准备,深入宣传,有序推进四项民生工程。城镇居民基本医疗保险工作将于7月1日启动,目标任务12.5万人。就业技能培训组织开班16期,参加培训900人,其中663人已完成培训,支付培训补贴41.7万元;农村居民最低生活保障累计发放2958户次5889人次,发放低保金205.88万元,月人均补差298元。城乡居民养老保险截至目前,全区共有33764名符合参保条件的人员进行了参保登记,其中到龄享受待遇11233人,发放养老金471.8万元。

(三)扩面提标,社保水平稳中有升

区社会保障工作以“服务尽心、工作高效、百姓满意”为目标,坚持以人为本,全力保障和改善民生,强化社保扩面征缴,不断提高服务保障水平,覆盖面稳步扩大。区被征地农民经审核符合条件24063人,到龄享受养老待遇6471人,发放养老保障金及社保补贴金1653.18万元;累计纳入城市低保对象1.24万户次1.66万人次,发放低保金756.41万元,月人均补差453元;走访慰问企业退休人员3.2万人,发放慰问品(金)179万元;为失业人员及自由职业者办理社保续接11866万人,新增自由职业者375人,办理社保卡330人,办理退休634人,与上年同比增长23%。

(四)创新方法,人才人事贴心服务

以人才强区为目标,积极拓展工作思路、努力探索新方法,不断为我区引进一批高层次的人才队伍。实行考生在报名之初,即可有针对性地自由选择学校的办法,推动人才引进工作。今年,计划招(选)聘中小学教师130人,8321人资格审核通过,平均64人竞争1个岗位,目前已完成笔试、面试工作。

上半年,为更好地服务全区事业单位考核工作,出台了《关于做好2012年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》,对考核工作有关问题作了详细安排和部署。通过精心组织,周密安排,全区应参加考核929人,实际参加考核925人,其中优秀127人,合格798人,未定等次1人,未参加考核3人(因为长期病休)。全区评优比例13.83%,严格控制在15%以内。同时,有序开展民营企业经济系列职称认定工作,完善人事代理人员档案管理、服务工作,实现信息化、规范化,上半年接收人事代理档案77份,转出33份。为档案托管人员做好户口落实工作办理落户手续15人次。

(五)瞄准源头,劳动保障维权有力

区人社局维权维稳工作继续在源头预防上下功夫,发挥建筑领域农民工工资风险监测站功能,打造劳动仲裁、人民调解、法律援助“三位一体”案件庭前调解制度。巡查用人单位,劳动年审辖区企业及个体经济组织,督促用人单位补签劳动合同。规范人力资源市场,清理整顿职业中介机构55家,打击取缔非法中介机构2家。随着劳动者维权意识增强,劳动争议案件呈逐年上升态势,今年1-6月,受理劳动争议案件237件,同比上年增长21%;受理工伤认定260起,同比增长18%,工伤行政复议和行政诉讼案件维持率均为100%。受理劳动者信访、举报、投诉722起,为劳动者追回拖欠工资5200万元,结案率100%。

二、下半年工作目标和主要举措

下半年,区人社局围绕既定目标,找准对策、突出重点,克难求进、开拓创新,更宽领域提升公共服务水平,加大各项工作落实力度,确保年度工作任务超目标完成。

一是深化“创业型城区”创建成果,继续以创业带动就业,以各创业示范点(街)为平台,为各类人群提供创业服务;以放低门槛、扩大范围、额度,加大小额担保贷款力度,主动帮助初创企业贷款,解决融资难问题。二是完成区创业园“省级小企业孵化基地”和各镇街“市级创业一条街”申报工作;走访28家困难企业,上门送政策、送服务。三是继续利用“省高校毕业生就业服务和管理系统”平台,及时联系追踪未就业毕业生,采取调研、宣传、搭建平台等形式,灵活促进就业。并掌握辖区内大、中型企业的需求,及时推荐补充人力资源,解决高校毕业生就业问题。四是继续深化事业单位人事制度改革,做好全区事业单位岗位设置、竞聘上岗、考核奖励、人事争议、辞聘解聘等工作;健全人员招聘计划的申报制度,实现事业单位管理由人员的身份管理向岗位管理的转变。五是规范局管人事档案管理,进一步规范人事档案的接收、查阅、借阅、转移等审批手续;加强干部人事档案信息化管理水平,实行电子数据查询;加大干部人事档案的整理及审核力度。六是继续深化收入分配制度改革,做好第三批事业单位绩效工资的审核工作。七是做好人才招(选)聘后续工作。八是提升劳动监察“两网化”运行质量,按“示范网格”标准。进一步推进全区“网格化”建设工作,做实各项基础数据,完善执法保障。九是以联系群众服务群众为目标,开展检查执法活动;以宣传《劳动合同法修正案》为重点,提前介入开展建设领域农民工工资清欠工作。十是深入贯彻集体合同审查、签订工作。十一是严格执行分类施保制度,完善低保评审听证制度,全区推广“城乡低保联审联批听证会”新机制,听证会现场决定批准与否。十二是关注新出现的困难群众,采取定期和不定期核查的办法,回访低保对象家庭人员的就业、收入等情况,做到“超标退保,应退尽退”;做好全区廉租房审核和认定工作。十三是完成全区4.1万名企退人员养老保险待遇领取资格认证工作。十四是精心筹备在九月初九中国第一个“老年节”来临之际,举办一台以《魅力夕阳红》为主题的专场文艺演出。整场演出分《幸福夕阳》、《情暖夕阳》、《多彩夕阳》和《快乐夕阳》四个篇章。十五是组织在四季度开展以《退休以后幸福生活》为主题的演讲比赛活动。

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社保局上半年工作总结


xxxx年上半年社保局围绕旗委十届十次全委扩大会议精神、贯彻落实全市劳动保障任务要求,以科学发展观统览全局,以服务构建和谐社会大局服务全旗参保和离退休人员,服务全旗经济社会发展为目标,突出养老保险业务特点,积极为自治区全面统筹做好准备。
一、业务指标完成情况
1、17月份完成养老保险征缴1170万元,完成扩面45人,下岗回保200人,清理欠缴96万元,发放养老保险政策宣传单15000份,群发征缴信息20000余条。
2、完成xxxx年度离退休人员养老金调标工作,人均月增发养老金170元,重新办理发放工资卡6700份。
3、17份离退休人员养老金已经足额拨付到位,发放率100%,共支出5318万元。7月末结余共1895万元,上解1206万元。
4、全面完成xxxx年度生存认证工作,共接待生存认证政策咨询、缴费查阅、待遇复核等各类信息访查9700人次,转移养老保险关系30人。
5、清理垃圾数据750条,归类整合数据23000条,财务、业务、参保信息、个人缴费账户记账等信息录入到5月末。
6、接受旗审计局对xxxx年xxxx年两个年度基金和经费的审计。
二、党建精神文明建设工作
1、加强组织制度建设结合学习型党组织的创建和 个十百千和共驻共建活动开展了抓学习、强业务、求创新、阳光服务主题实践活动,突出三个团队建设,即:建设有建设有奉献精神的业务团队;建设有科学精神的管理团队;建设有创新精神的阳光服务团队;确立了机关工作十项制度和机关干部工作要求,全面提高了干部素质,增强了党性,发展党员1名,在旗党校培训积极分子3名,旗党校培养后备干部一名,市党校培训副科级干部1名。为包联的乌力吉木仁苏木提供春耕资金5000元,为玉树等地震灾区捐款5100元。
2、加强纪律作风建设
实施服务承诺制度,并在电视台向群众公开承诺七项内容,设立群众投诉信箱,矛盾排查解决10起。召开了半年领导干部和党员民主生活会,对机关工作和个人思想进行了自查自纠。观看党风廉政建设片3部,提升了干部让工作需要我、让群众需要我的服务理念。确保了政策畅通。
三、加强机关管理建设
1、加强了信息管理,安装了财务和信息业务软件,上工作电脑4台套,与政府网联网,方便了发传信息和政策查阅,确保了信息安全,提高了服务水平。
2、加强完善内控制度建设,在做好企业稽核审计工作的同时,重点加强业务股室之间的内控制约,一切流程阳光操作,确保工作透明,提高了团结协作和工作效能。

保护局上半年工作总结


今年以来,环保工作紧紧围绕市委、市政府和上级环保部门的部署,以水和大气污染防治为重点,围绕污染物减排目标责任制的贯彻落实,断加大对重点流域、区域和重点污染源的治理与监控力度,强化建设项目环境管理,严厉查处环境违法行为,全市污染物排放总量大幅度下降,工业企业基本实现达标排放,水环境和城市大气环境质量有了明显改善。突出抓好以下六个方面的工作:

一、严格落实污染物减排总量控制制度

XX年市政府将水污染物和二氧化硫作为减排的主要目标,要求我市的cod和二氧化硫排放总量要比XX年分别削减7.8%和3.8%。根据这一要求,市政府下发了《关于下达“xx”期间主要污染物削减总量控制计划的通知,并制定《主要污染物总量控制目标责任书》,将指标分解到乡镇(街办)、经济开发区及有关部门等。为实现主要减排指标的完成,我们根据全市的环境容量,确定了全年的削减量必须完成的削减目标。在污水削减方面,重点加强了对两处污水处理厂的监管,并对两个污水处理厂的进出口安装了cod和氨氮在线自动监测装置;加强对69家重点水污染企业进行监控。凡是水污染物不能稳定达标的企业实行限期治理;对化工、造纸、印染、酿造等污染物总量负荷较高以及有严重污染隐患的企业,要按清洁生产审核要求进行技术改造,进一步削减排放量;对造纸、酿造等重点污染行业编制废水减排、限排、禁排计划,实现区域废水资源化,对逾期完不成减排任务的企业,一律实行停产治理,确保废水稳定达标排放;在大气治理减排方面,对热电企业开展脱硫治理工作。组织8家热电企业外出学习,由一名副局长带队,对两单位的脱硫治理工程进行了实地考察。目前化学有限公司已建成脱硫治理工程,玉米、淀粉2家企业已初步签定了治理合同,5家企业正在开展考察工作。同时突出监控重点。通过排查确定了占排污总量80%以上的14家重点监管企业,列出单子,明确减排目标,对不认真实施减排要求的生产单位坚决关停,完不成目标任务的企业实行停产治理。

二、加强对重点区域、流域的污染防治

一、方面实行综合治理。对5条河流的水污染治理,组织有关人员对沿河的企业、养殖场进行了调查摸底,对沿河所有污水排放企业加强监控,对所有的养殖单位进行整体搬迁;另一方面实施点源治理。加快城镇污水处理厂的建设步伐,组织有关人员对沿河的六处乡镇(街办)进行考察论证,准备筹建6处乡镇污水处理厂,将生产、生活污水经处理达标后再外排。目前有关部门正在抓紧规划论证,制定实施方案,确保年内开工建设。督促有关部门抓紧筹建城市无害化垃圾处理场并规范医疗垃圾的处置,彻底解决生活垃圾和医疗废物污染问题。积极引导和督促企业进一步加大治污设施投入,有污染的项目和生产环节,必须配套治污设施,确保废水达标排放。

三、严把新建项目审批,强化建设项目的监督管理

上半年,我们对所有建设项目,都严格执行环评和“三同时”制度,行使好环保第一审批权和一票否决权,把住关口,防止新污染源的产生。坚持“四个不批”:即对不符合国家产业政策的项目坚决不批;对已无环境容量的地区,新上增加污染物总量的项目坚决不批;对饮用水源保护区、自然保护区、风景名胜区、重要生态功能区等生态脆弱及环境敏感区,影响生态环境和污染环境的项目坚决不批;对毗邻居民区的化工等有环境风险的项目坚决不批。到目前我局共经办环评审批企业59家,环保验收2件,全部符合国家规定。拒批不符合国家规定的4个小造纸污染项目。协助3个项目到省环保局做了汇报,环评工作正在开展。所有项目提前办结率100%,满意率100%,受到服务单位的好评。

四、依法严肃查处各类环境违法行为

在水污染治理方面,重点监控的69家水污染企业,基本达到了控制标准,主要河流断面水质符合要求。继续加强对辛兴工业污水的监督管理,确保污水管道运送畅通,并达到排放标准。组织监察大队和监测站人员除正常进行监理外,采取定期与不定期相结合的办法不间断地进行抽查、暗访,加大监理力度和监理频次,特别是夜间和“八小时”以外的监理频次。加强污水处理厂的运行管理。严格按照全省污染减排工作的《四个办法》,每日对各河流断面和城市污水处厂的进出口水质状况进行一次监察、监测;每月将各河流断面和城市污水处厂的进出口水质状况及时向市委、市人大、市政府、市政协、市纪委及市法院、检察院和市委组织部报告。积极开展“整治违法排污企业,保障群众健康环保专项行动”,成立了以分管市长任组长,环保、发改、经贸、监察、司法、工商、安监等七部门主要负责人为成员的专项行动领导小组,制定印发了《实施方案》,与七部门共同组成4个检查组,实行联合执法,每季不定期对全市的所有排污单位进行了全面细致的检查,对重点企业每周进行2次以上的暗

查,并对126家排污单位进行全过程监理。对查出的问题依法进行了处理。配合省、市环保执法人员的明查、暗查,对全市69家重点水污染治理设施,本着从严从细、不留死角的原则,紧盯不放,搞好经常化的监督检查;对检查中发现的问题,不管牵扯到谁,都依法予以惩处。上半年对3个企业进行了限期整改,对未批先建的4家企业依法停止生产,对20家未经审批私自开发建设的项目和“xx”土小企业依法进行了取缔。共接人民来信、来访88件,全部处结。与公安、市政管理局等四部门联合执法,加强中高考期间城区环境噪声管理,创造一个良好的环境。

五、加强环境监测,为环保执法提供科学依据

积极开展环境计量认证工作,并顺利通过了省级计量认证审查验收,进(本文章来源于“文秘114”!)一步完善了新的认证体系,建立新的环境监测管理体系,各项规章制度建立健全,环境监测能力和监测水平有了较大提高。围绕监测计划,完成了省、市下达的例行监测任务,对全市污染源总量控制单位进行了全面监测,对15家重点单位进行了每月2次的重点监测。对城区的两套空气自动监测系统的运行情况进行科学的管理,定期对所有专业技术人员进行培训和实际技能练兵,确保能及时传输大气质量技术参数和区域内空气污染技术指标。为保护好潍坊市区饮用水源地,我们对主要河流断面进行了严密监控,加强对两个城市污水处理厂进出口的监测,基本达到每日一次。上半年共取得环境监测有效数据7800个监测数据个,所有报出数据一次合格率达到100%,为建设项目环境影响评价、“三同时”验收、环保设施检查、排污收费、信访、污染事故处理等各项工作,提供了科学、准确的数据,为环保执法提供了有效的法律依据。

六、积极开展环保模范城创建活动

成立了环保模范城创建办公室,抽调精干力量充实创模办。创模办根据全市的环境状况制定创模规划,制定并下发了《创建国家境保护模范城市考核指标任务分工》和《创建国家环境保护模范城市指标任务分解表》,对创模指标进行分解落实;加强对专业的学习培训,通过组织人员对新的“xx”创模量化指标进行学习培训,使大家很好的认识到创模工作的基本程序。目前已考察咨询了环科院等几家创模规划的编制单位,近期,已准备就招标编制的有关问题形成书面材料向市政府进行请示,力争年底前向省环保局报送我市创模申请报告。同时积极开展创建活动。在10家企业开展了清洁生产审计,到6月底完成10家企业的清洁生产审计报告的编制工作。开展绿色评选活动,会同文明办对获得XX年度市级绿色社区的单位,举行了揭牌、授牌仪式。会同教育局对获得XX年度市级绿色学校的举行了揭牌仪式。开展争创环境优美乡镇。根据市政府办公室下发的关于开展创建环境优美乡镇的通知,对六处乡镇开展创建XX年度省级环境优美乡镇活动。

存在的主要问题

当前我市的产业结构是以加工业为主,传统的粗放型、高能耗、低附加值的产业模式,成为全市经济的发展的龙头。当前环境保护工作中的问题和困难还很多,主要是:环境压力继续加大,污染物排放总量超过了环境承载能力,工业污染防治水平不高,落后淘汰的生产工艺依然存在,重点区域和重点行业的污染仍然比较严重,特别是百尺河中下游由于多年来的淀粉废水沉淀,造成淤泥发酵,不从根本上治理,在短时间内很难取得理想的效果;个别企业治污设施运转不良,不能稳定达标排放,造成河流断面水质超标;城区大气污染还没有得到彻底根治,燃煤型大气污染需要加大治理力度,特别是热电企业的脱硫任务非常重;市区饮用水源地的保护任务还比较重;个别企业的环保意识不强,环境违法行为时有发生;不符合产业政策的“xx土小”、“新六小”没有彻底清除,有些地方存有死灰复燃现象,等等。对这些问题必须高度重视,采取得力措施,认真加以解决。

下半年的工作打算

我们要继续围绕市委、市政府的中心工作,以建设和谐社会为指导,继续加大水和大气污染的防治力度,努力改善生态环境,完成减排任务,争取在创建模范城方面取得实效。在工作上突出以下几点:

一、是加强对治污排污基础设施的建设。加快九龙河泵站建设,把扶淇河以西的污水纳入舜河污水处理厂集中处理,减轻银河污水处理厂的负担,解决“银河吃不了,舜河吃不饱”的问题;加快筹建6处乡镇(街道)的污水处理厂,将生产、生活污水经处理达标后再外排。建议市政府协调有关部门抓紧规划论证,尽快拿出实施方案。

二、是抓好重点流域污染治理。继续对5条主要河流的水污染进行治理。加强对沿河所有污水排放企业的监控,不能稳定达标排放的企业,坚决实行限产、停产治理。

三、是严把新建项目审批关。严格执行环境影响评价制度和“三同时”管理制度,行使好环保“第一审批权”和“一票否决权”,对不符合国家产业政策和环保要求的项目,坚决不予审批。

四、是落实热电企业脱硫治理任务。对金安热电、恒阳热电、化工、化肥等7家热电企业进行重点调度,加快脱硫治理工程建设进度,确保按期完成省和潍坊市下达的脱硫治理任务。

五、是坚持依法行政,严肃查处各类环境违法行为。认真执行环境保护法律法规,依法加大对“xx”土小企业的关停力度。对严重违反国家环境保护法律法规的典型案件,要追究有关人员的责任;对重点污染源加强经常监督,对恶意排污的企业,经济上实行“顶格处罚”,直到关停,严重的追究刑事责任。

环保局上半年工作总结


XX年是“十一五”的开局之年,也是为全面完成“十一五”艰巨任务打基础的关键一年。XX年上半年里,我局广大职工在市委、市政府的正确领导下,在局领导合理的工作安排下,始终坚持邓小平理论,认真实践“三个代表”重要思想,坚持贯彻十六届五中全会精神,统一思想,开拓创新,使我市的环境保护工作有了全新的开始,党的建设进一步得到了加强,民族团结的氛围日益浓烈,环境保护的各项事业得到了全面的进步。截止目前为止,共完成征收催缴排污费约30万元,收费单位合计279户,共取得监测数据4194个,全面完成了上级下达的各项指标任务,为更好地完成全年的各项环保工作任务奠定了坚实的基础。
一、加大环境监督管理力度,坚决杜绝新污染源的产生,严格控制老污染源的蔓延。
(一)、认真贯彻全国环境保护会议精神,严查环境违法行为,遏制污染反弹。
环境管理是环境保护的生命线,那么环境执法则是环境法制建设的关键。为了加大环境监督管理,合理有效地控制各种污染源,在去年监督检查的基础上,继续加大环境现场监督检查的力度,严肃查处环境违法行为,针对市属重点企事业单位和个体经营业的排污情况进行定期检查,从源头上杜绝了污染源的蔓延,上半年累计现场监察检查、巡查达7500人/次,下达排污申报登记通知书1100余份;下达征收排污费通知书800余家、处理信访污染投诉75家,
(二)、严格执法,控制污染源的产生。
《环保法》是我国的一项基本国策,为维护它的尊严,履行它的义务,并保证执法工作的正常开展,监察执法人员始终认真学习和贯彻执行该法,对拒绝履行《环保法》的单位及个人,下达行政处罚通知书25份,有4件环境违法案通过法院进行了强制执行。
(三)、加强市区的噪声污染控制,确保居民安居乐业。
根据国家环保总局下发的《关于开展中、高考期间噪声污染控制和监督检查工作有关问题的通知精神》的精神,我局及时向市区所有排放噪声的单位、企业及娱乐场所下达了《关于高考期间防治噪声污染的通告》,我局领导精心组织,制定了行之有效的措施,进行现场监督检查。在五月份以来,尤其加大了在夜间的23。00点到凌晨2点的监督巡逻力度,对拒绝执行《通告》精神的施工单位及娱乐场所下达限期治理通知书,责令其停止施工及营业。为使此项工作能取得更好的效果,方便于市民,我局还特在《**日报》、市长热线等处公布了投诉电话,通过一段时间的运行,此项举措得到了市民及考生的好评。目前,关于噪声污染的投诉率呈下降趋势。
(四)、加大排污收费的征收力度。
为推进环境执法工作,达到强化环境执法目的,我局克服人员少、排污单位和个体户比较分散等困难,采取强化内部管理,施行分片包干的方式进行收费,在收费过程当中,我局监理人员严格按照《国家环保法》的要求,稳定基数,扩大收费面。 截止目前为止,共催缴排污费30万元,其中:征收企事业单位及个体排污户数约700余家。
(五)、树立全心全意为人民服务的思想,为市民创造优美、安静的生活空间。
切实解决人民群众关心的热点、难点问题,改善和保护人民群众的生活环境,为市民群众创造优美的生活环境,是实践“三个代表”重要思想的具体体现。半年来,监察大队在人员少、工作任务重的情况下,使信访、投诉件件有结果、件件有答复,并坚决做到快速、准确,解决了人民群众生活中的热点、难点问题。半年来,共处理市长热线投诉;来人、来信投诉75件,做到了人民满意,领导放心。
二、加强环境监测工作,为环境管理提供科学依据。
上半年监测站对我市所排放的废水、废气、噪声及锅炉烟尘等情况进行了全面的监测,为环境管理提供科学依据,上半年共获取监测数据21820个。
城市环境综合整治定量考核是一项重要的环境管理制度,它是以城市环境综合规划为依据,制定科学量化的城市环境综合整治定量考核指标。今年城市综合整治定量考核的内容包括环境质量指标、污染控制指标、环境建设指标、环境管理指标四大类27项内容,共取得1437个数据,同时编写了城考资料说明,XX年度城市环境综合整治计划完成情况及总结分析报告和XX年度城市环境综合整治计划等,为明年开展好此项工作奠定了基础。
在交通噪声监测工作中,共对解放南路、人民东路等八条路段中的25个点进行了布控监测,取得监测数据350个。完成区域环境噪声97个点的噪声例行监测工作,取得970个数据。
完成功能区噪声监测工作,连续两次24小时不间断地对市内外功能区噪声进行监测,取得监测数据1920个;完成特殊住宅区、居民文化区、一类混合区、商业集中区、工业集中区、交通干线道路7个功能区的噪声监测工作,共取得监测数据2390个。
三、提高信息工作质量,加大环保宣传力度。
环保信息工作,一直是领导非常重视的工作。为便于市委、市政府及有关部门的领导及时、准确、全面了解我局开展工作的情况及我市所面临的环保问题,我们从提高信息质量入手,局领导亲自把关,对不符合情况、质量不高的信息坚决不予以上报。截止上半年,共上报信息20篇,为政府提供了决策性的依据。
为唤起市民环境忧患意识,共同投入保护环境的行列,在“六·五”世界环境日来临之际,走上接头,利用环保警示图片展、散发环保宣传单等形式,向广大市民广泛宣传环境保护有关政策、法规。

保密局上半年工作总结


上半年,保密局在市保密委的正确领导下,认真贯彻落实中共中央《关于加强新形势下保密工作的决定》和中央、省、市领导同志关于做好保密工作的重要指示精神,严谨细致、创造性地开展各项工作,为我市的经济社会发展和构建和谐荥阳发挥了应有的服务和保障作用。 一、关于上半年的工作开展情况:

(一)根据中央、省、市有关会议精神,结合我市实际情况,紧紧围绕保密工作规范化建设、保密要害部门(部位)管理、计算机网络监督检查、计算机违规外联监控平台建设等重点工作,制定出台《中共荥阳市委保密委XX年工作要点》,并下发全市各单位。

(二)根据我市的人事调整情况,对各单位的保密员及分管领导进行了重新登记和统计。进一步明确了保密员及分管领导的岗位职责,进一步健全了我市保密队伍体系。

(三)认真做好我市涉密计算机违规外联监控平台安装工作。为贯彻落实省市保密委会议精神,切实加强涉密计算机保密技术防范和管理,变被动防范为主动防范,消除涉密计算机违规连入互联网所造成的失泄密隐患,确保国家秘密的绝对安全,在办公室的大力支持下,我市涉密计算机违规外联监控系统平台已于5月份建成投入使用,目前,我市的涉密计算机已全部安装到位。

(四)认真做好全市涉密载体清理检查工作。从5月13日到6月中旬,我们对市直机关各单位的计算机及移动存储介质的保密管理和涉密介质清理工作进行了检查。实地查看了各单位涉密文本、资料的制作、收发、传递、阅办、清退、保存、复制、销毁等情况,对密件进行了清查、核对,对须上缴的涉密文件进行了整理移交。

(五)组织开展全市党政机关、涉密单位计算机网络和设备的清理核查工作。为进一步提高我市涉密信息系统和信息设备的保密管理水平,按照今年市保密委工作要点的要求,对我市党政机关、涉密单位计算机网络和设备进行清理核查,进一步摸清了我市计算机网络和设备的使用管理情况。

(六)扎实做好了XX年度中高招考试保密工作。在全国和全省高考工作电视电话会议后,市保密局立即联合公安局、监察局等部门及早介入试卷保密室的检查工作,并制定招生考试保密工作应急处理预案。在中高招考试前、考试期间坚持每半天对试卷保密室进行保密检查,确保了我市中高招考试的顺利进行。

(七)做好了五一等节假日期间的保密工作。为了确保“五一”期间国家秘密的安全,市保密局周密计划,认真部署,并下发通知,要求全市各级保密组织结合自身实际,切实做好节假日期间的保密工作。

(八)做好新修订的保密法修订版、解读版、挂图的征订工作。为认真做好新修订《保密法》的贯彻学习,全面推进保密工作依法行政,我市根据省国家保密局《关于组织征订修订后的〈保密法〉有关书籍、挂图的紧急通知》要求,及时下发通知,做好了新修订《保密法》的征订工作。

二、关于“四加强、两提升”活动的学习体会

自办公室开展“四加强、两提升”学习实践活动以来,保密局的全体同志近期围绕省委卢展工书记和李主任重要讲话精神,也一直在学习、思考和讨论。我们感到,两位领导的讲话,其出发点和落脚点都是在强调狠抓落实。我们理解,狠抓落实就是要在工作中结合实际,勤思考、勤实践、勤总结。就是要树立工作具体抓、抓具体、一抓到底的作风,任务要具体、措施要具体、责任要具体、要求要具体。结合保密局的现状,我们提出,落实两位领导的讲话精神就是要做到“两转一创”即:转变思想观念、转变工作作风、创新工作方法。转变思想观念,就是要转变以往“部门小、人员少”的思想,树立“小部门、大作为,小团队、大形象”的观念;转变工作作风,就是要转变以往“平平淡淡、不愿为、不敢为”的现象,树立“站在全局思考谋划,雷厉风行狠抓落实”的工作作风;创新工作方法,就是要“变被动为主动”,扭转以往“上级要求干啥咱干啥”,转变为“我要主动去干啥、咋干才能实现目标”这样主动开展工作的局面,真正做到以敬业求关爱、以作为求地位。力争用今年下半年和明年全年的时间,加大保密工作规范化、制度化、网络化建设力度,彻底扭转我市保密工作的现状。

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