市工信委年终工作总结范本。
时间是不等人的，人生即将步入一个崭新的年头。我们需要将年终工作总结纳入我们的议事日程了。聪明的职场人都清楚，作好的年终工作总结的重要性不言而喻。一篇优秀的的年终工作总结是怎么样的？小编经过搜集和处理，为您提供市工信委年终工作总结范本，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
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**年以来，在市委、市政府的坚强领导下，我委全力实施“主攻项目，决战两区，做大总量，加快集聚”发展战略，以打造“千亿产业百亿企业”和**走廊为主攻方向，强力推进重大项目建设，大力培育战略性新兴产业，全市工业经济保持了平稳较快发展的势头。
一、**年工业经济
发展主要成效和做法
面对**年以来国际国内宏观经济的严峻形势，全市上下克服欧债危机等诸多不利因素影响，工业经济总量排位前移、增幅保持前列、投资再创新高，呈现出“总体平稳、增速回落、下行探底、企稳向好”的运行特征。**年全市规模工业增加值、主营业务收入、利税总额分别达到418.9亿元、**亿元和**亿元，同比分别增长15.6%、**%、35.6%。2012年全市工业固定资产投资额达到**亿元，同比增长14.7%。
一年来，我委突出抓了以下几项工作：
（一）加强宣传舆论造势，营造强攻工业氛围。一是创新工业宣传方式。今年在《井冈山报》开辟了“决战园区，工业强市”专栏，营造了良好的工业强市舆论氛围，每月2期，反响很好，得到市委、市政府主要领导和社会各界的肯定。二是开展强攻工业百日大会战活动。通过大力实施“招大引强、产业发展、重大项目、企业帮扶”四大攻坚战，形成了强攻工业的良好态势，在全市上下形成了强攻工业的强大合力。三是完善考核激励措施。提请市政府出台了《全市工业园区发展考评奖励办法》，建立工业园区发展的激励机制，调动了各方面的工作积极性，推动全市园区经济提速进位、赶超发展。四是进一步促进全民创业。提请市委、市政府出台了《关于进一步促进全民创业的实施意见》，按照市委主要领导指示，会同市委宣传部组织创业代表在全市进行巡回宣讲，努力形成“百姓创家业、干部创事业、能人创企业、小企创大业”的生动局面。
（二）坚持加快培育新兴产业与改造传统产业并举，促进产业集聚发展。一方面，加快培育发展战略性新兴产业。着力培育壮大电子信息、高端装备制造、新能源、新材料、生物医药、绿色食品、文化创意等七大战略性新兴产业,出台了《2012年吉安市战略性新兴产业推进工作指导意见》；6月18日，全省战略性新兴产业推进工作现场会在我市顺利召开，得到省、市领导及各位参会代表的高度肯定。1～12月，全市战略性新兴产业实现主营业务收入980亿元，增长25.1%，占到规模工业的49%。另一方面，加快传统产业改造提升。着力振兴酒业、提振烟业、做大食品加工业，拟就了《加快全市酒业发展的实施意见》，待市政府审定后下发，重点是发挥现有品牌优势，全力做大堆花、做大井冈红米酒、做优保健酒，促进燕京和赣泉啤酒加快发展。正在起草《全市食品工业产业规划》，收集了全市食品行业龙头企业农业产业化对外合作意向，推进与台升集团、**煌上煌集团的对接。总投资15亿元、年产30万箱的**卷烟厂易地改造项目已正式启动，已确定项目用地选址，完成项目用地红线外的道路、供电、供水等基础设施配套和土地平整，**年2月将动工兴建。三是加快产业基地建设。在重点抓好吉泰走廊电子信息产业基地建设的同时，引导各县（市、区）立足现有基础，发挥特色优势，抓好产业基地建设。永丰县碳酸钙新材料、安福县机电产品（液压件）、**旅游产品3个产业基地**年通过省级产业基地认定并授牌。**县林化香料、新干县玻璃灯饰等已完成产业规划编制，正加快产业基地培育，完善申报省级基地条件。
（三）全力推进项目建设，增强工业发展后劲。始终把项目建设摆在首位，强化服务意识，全力推进项目建设。一是加快重大项目建设。坚持项目台帐、倒排工期、定期督查、现场办公等工作制度，加强工业重大项目调度，狠抓亿元以上重大项目和102个领导挂点工业重点项目，及时协调解决项目建设过程中存在的困难和问题，有力地推动了重大工业项目的建设。1～12月，全市1000万元以上竣工、在建工业项目达到474个，其中亿元以上项目292个，博锐泰电融式触摸屏、源江特钢特种钢等277个项目（其中亿元以上项目132个）已竣工投产。井开区航盛车载电子产业、**区江西量一光电科技、吉安县先歌音响等一批超10亿元项目进展顺利。二是积极包装推介项目。组织筛选23个项目列入**2年江西省战略性新兴产业项目推介册，并到香港推介会上大力推介。抓紧编制全市铁尾矿资源综合利用项目规划和实施方案，积极整合产业链包装全市铁尾矿资源综合利用项目，对外进行招商。三是加大争资立项力度。组织了60多个项目向上争取国家和省资金扶持，目前已帮助思立科新材料、吉泰环保节能材料、普正药业等项目争取国家产业振兴和技术改造、中小企业技术改造、高新技术产业化扶持等各项扶持资金8000多万元。
GZ85.cOm延伸阅读
市委农工办年终工作总结范文样本
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一、xx年工作总结
xx年，在市委、市政府的正确领导下，在省委农办的指导下，我办深入贯彻落实中央、省、市农村工作会议精神，紧紧围绕加快绿色发展推进生态文明建设的发展思路，加快发展现代农业，实施食品产业千亿产值行动计划，积极发挥职能作用，推动中央和省上出台的一系列强农惠农富农政策以及农业农村重点工作的有效落实，争取到上级各项补助资金1.5亿多元，同比增加4000多万元，有力地促进了农业农村经济持续较快发展。
1、农村经济稳步发展。认真研究制定各项政策措施，协调督促各项政策落实，积极探索拓展增收渠道，千方百计促进农民增收。一是农业生产稳步发展。全市完成农林牧渔业总产值385.7亿元，比增5.6%，居全省第二位。二是农民收入较快增长。采取培育壮大农业龙头企业、开展技术培训、推广农业“五新”、落实扶贫开发政策等举措，促进了农民增收。全市农民人均纯收入8892.62元，比增13.1%，连续3年超过城镇居民收入增幅。三是牵头制定了市直农口部门和各县（市、区）农业农村重点工作年度绩效考评办法，以项目化、表格化的形式对全市农业农村重点工作加以细化和量化，并牵头组织2013年农业农村重点工作绩效考评，各县（市、区）前3名为邵武、武夷山、建瓯，市直农口部门前3名为市农办、林业局、移民局，有力地促进了各项工作的开展。
2、新农村建设持续推进。通过实施规划先行、政策引导、项目带动、典型示范，加快了新农村建设。一是加快中心村建设。全市对原定313个中心村先确认180个村为首批中心村，坚持把中心村建设与新一轮“造福工程”、灾后重建、高山区整村搬迁等相结合，兑现中心村补助经费427.5万元。二是推进绿色村庄建设。全市基本建成绿色村庄100个，新建公园80个，新增绿化面积995.2亩，新植树86.46万株，完成总投资2735万元。三是大力实施乡镇综合服务中心建设。在抓好武夷山兴田镇、建瓯徐墩镇等28个省级“三农”服务中心建设的基础上，今年新增建瓯市川石乡、松溪县花桥乡2个省级“三农”服务中心。全市119个涉农乡镇（街道）全部建立了土地流转服务平台，流转耕地面积51.84万亩，流转率达18.0%，比上年提高了3个百分点，加快了农业适度规模经营。
3、农业龙头企业成效显著。围绕绿色经济，实施“强龙带动”战略，用工业化理念推进农业发展。一是扶持农产品深加工，延长产业链。全市规模以上农产品加工企业444家，实现工业产值493.2亿元，比增24.2%，对规模工业增长贡献率达52.1%。34家省级以上重点龙头企业实现工业产值210.83亿元，比增42.88%，上缴税收2.72亿元，比增30.6%，固定资产投资17.64亿元，比增16.61%。二是食品产业千亿产值行动计划顺利启动。牵头起草了《全市食品产业千亿产值行动计划实施方案》，重点发展肉鸡、酿酒、茶、笋、油茶、果蔬、畜禽（除肉鸡外）、粮食等主导产业。“6.18”期间，我市与福建农林大学签订了发展现代农业、打造千亿食品产业的《战略合作框架协议》。8月9日，我市在武夷山召开了集誓师大会、招商引资、银企对接、专家讲座培训为一体的食品产业千亿产值行动计划动员大会，共有265家食品企业、12家市内外金融机构参加对接，达成签约项目35个，其中银企对接项目28个，贷款金额20.89亿元；农业招商项目7个，总投资6.8亿元。12月3日至6日，我办与市委组织部在福建农林大学联合举办推动食品产业千亿产值发展高级研修班，邀请省内知名专家、学者、教授重点讲授食品产业发展现状与趋势、食品产业政策、食品安全等知识，并参观福州市5家知名食品企业。在第十五届“5.13”国际投洽会上，我办与农业局、林业局成功组织了全市六大重点产业馆之“食品与林产加工产业馆”的图文展示，得到了市领导的肯定。全市确定的24家食品重点项目实现投资34.85亿元，食品加工产业完成产值205.6亿元，比增30.3%。三是认真抓好农产品深加工固定资产投资补助项目和农业产业化发展资金项目工作。组织28家农产品深加工企业申报，总投资达54306万元，其中有20家企业获得省级补助资金1560万元。组织23家省级以上农业产业化龙头企业申报农业产业化发展资金，总投资达58760万元，其中有14家企业获得补助资金393万元。四是认真做好市级农业产业化龙头企业工作。组织市级龙头企业进行监测，起草了2013-2014年市级龙头企业评审办法和工作方案，下拨26家市级龙头企业扶持资金160万元，促 {市委农工办2013年工作总结 http://www.fWjiA.COm欢迎您访问范--文.之.家} 进龙头企业做大做强。
4、扶贫开发步伐加快。通过扶贫到村到户、实行挂钩和对口帮扶，促进贫困地区发展生产、贫困人口增加收入。一是扶贫开发力度不断加大。制定出台了《关于贯彻落实中央、省＜中国农村扶贫开发纲要（2011—2020年）＞的实施意见》、《关于实行市领导挂钩帮扶扶贫开发工作重点县和水土流失治理重点县制度的通知》等文件，市财政整合扶贫开发资金1000万元，用于专项扶贫开发。二是对接帮扶工作成效明显。政和、松溪、光泽、浦城、顺昌5个县列入省领导挂钩帮扶扶贫开发工作重点县。省委、省政府挂钩帮扶领导有17人次带领省直有关部门及对口帮扶单位领导1026人次到我市的5个重点县开展帮扶调研。5个重点县已对接项目274个，落实资金22.63亿元，已到位资金7.06亿元。市直挂点单位有1045人次到挂点县调研，主动帮助争取省上扶持，落实项目138个。政和县积极落实苏树林省长指示，在结对帮扶的石狮市建立了政和产业园，规划面积1000亩，已动工建设。光泽县今年争取扶贫帮扶资金5.39亿元，到位资金1.44亿元。同时，该县还成立了贫困人口帮扶脱贫专项资金，由省经贸委、省投资开发集团公司、惠安县、市政府、光泽县政府共同出资1000万元，主要用于扶持贫困人口发展生产，脱贫致富。三是造福工程搬迁任务全面完成。今年省上安排我市偏僻边远自然村搬迁任务1.85万人，省财政人口补助资金5550万元、少数民族补助资金20.88万元和计生户补助资金235.25万元已全部落实到县（市、区），1.85万人按省上要求于12月份完成一层封顶，并有1.13万人迁入新居。18个省重点扶持集中安置区已基本形成规模，基础设施建设逐渐完善。四是积极推进整村帮扶。省级39个村争取各类扶持资金8780.9万元，其中省捆绑资金739.8万元，帮助协调解决生产生活设施改善项目171个，帮助实施经济发展项目90个。五是组织开展贫困农户调查摸底和结对帮扶工作。完成了入户调查，对扶贫对象进行建档立卡，做到村里有册，乡镇有档，县里有电子档案。各县（市、区）针对这些对象开展结对帮扶活动，全市已结对18614户6.09万人。
5、农科教工作有序推进。一是农村劳动力培训力度持续加大。全市争取省上农村劳动培训阳光工程和雨露计划培训指标21250人，资金625万元，位列全省第一。全市阳光工程和雨露计划已培训农民21760人次，其中培训建档立卡的贫困对象4459人次，培训计生“三户”7001人次。二是农村实用技术远程培训成效明显。全市组织开展农村实用技术远程培训12期，共设有分会场9955个，参与培训的农民和农技干部达135096人次，组织27个乡镇28位农民向省上专家提出59个技术上的疑难问题，其中有24个乡镇26位农民提出的52个问题在互动中得到满意解答。三是农村实用人才队伍建设不断加强。建立农村实用人才数据库，储备了农村实用人才47253人，制定了《2013年农村(农业)人才支撑工作计划》、《市关于加强农村实用人才队伍建设和人力资源开发的意见》。会同市委组织部、市公务员局组织开展市首批百名“优秀农村实用人才”选拔推荐和10个农村实用人才示范基地建设活动，建成百名优秀农村实用人才信息库，并争取人才资金10万元，拟对全市第二批认定的10个农村实用人才培训示范基地进行授牌和补助。6、山海协作持续深化。认真学习省委、省政府出台的《关于深化山海协作的八条意见》精神，持续深入推进山海协作，融合发展。一是配合省农办开展深化山海协作调研，配合市协作办研究制定关于贯彻落实省委、省政府深化山海协作意见的实施办法。二是抓好山海协作劳务招聘和劳务培训。我办与九个县（市）政府联合举办了9场大型山海协作劳务招聘会，共组织517家用工企业进场招聘，提供就业岗位50247个，实际招收11645人。三是做好山海协作示范园区扩容，积极开展招商引资工作。浦城、光泽、松溪、政和四大省级山海协作示范园区建设有新发展，松溪县山海协作示范园区被省发改局授予省级重点开发区。四是办好第六届海峡两岸茶博会。参加签约仪式的项目有62个，总投资额154亿元，上亿元的项目5个，其中茶叶类4个，成效较好。
7、农村工作机制创新有效拓展。立足农村改革发展，推动农村工作机制创新进一步深化。一是持续深化科技特派员制度。全市有科技特派员609名，进驻605个村(基地、合作社)开展科技服务。有345名科技特派员与农户或基层经济组织建成利益共同体，引进和开发项目284项。二是积极开展“五新”技术推广。引进推广农业新技术218项、新品种642个、推广新肥新药2.03万吨、新农机具2047台(套)，培育示范典型407个，培育农民示范户2.05万户，改善了农业品种结构，推动了绿色农业的发展。三是农村“六大员”制度持续完善。选聘农村“六大员”15756人，完善村级综合服务站建设，创新“六大员”农村社区化管理办法，得到了省农办的肯定。8月23日，省农办在浦城召开了全省农村“六大员”联络员工作暨村级公共服务平台建设现场会，进一步提升了“六大员”工作水平。四是牵头开展“挂钩帮扶、互动联动”工作。加强协调沟通，认真指导和督促市直146个单位与137个挂钩村开展帮扶服务。
8、农业农村政策研究继续加强。紧紧围绕党委、政府中心工作，研究制定工作举措，组织开展调查研究。一是制定重要政策性文件。牵头组织全市农村工作会议有关工作，起草了全市农村工作会议主报告、《关于加快推进农业科技创新推广增强农产品供给保障能力提高农村基本公共服务水平的实施意见》、《全市贯彻落实中国农村扶贫开发纲要的实施意见》、《全市食品产业千亿产值行动计划实施方案》、《全市农业农村重点工作考评办法》等一系列文件。二是开展“三农”工作调研。积极配合省委、省政府和省农办，开展农业农村调研。今年，我办制定下发了新形式下保持党的纯洁性、打造食品产业千亿产值、深化创新科技特派员制度、加快贫困村经济发展与农民增收等7个课题，8月份，我办分三个组对上述重点课题进行了专题调研，形成了一批调研成果。三是组织开展强农惠农富农政策检查督查。牵头组织开展了全市农村工作调研检查活动，确保各项政策和重点工作及时有效落实。8月13－15日，配合省农办对我市强农惠农富农政策落实情况进行检查督查，省上对我市贯彻落实中央、省有关强农惠农富农政策给予充分肯定。四是加强农业农村经济运行分析。建立健全农业农村经济形势运行分析会议制度，牵头组织农业局、林业局、水利局等部门每季度一次深入分析农业农村经济发展情况，提出推进农业农村经济发展的措施建议。今年我办完成政协代表4件提案的办理，满意率100%。
9、机关党建和效能工作水平进一步提升。坚持把党建工作、机关效能建设、精神文明建设、综治、平安单位建设工作与业务工作有机结合，全面加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设。一是抓好机关党建工作。认真落实党风廉政建设责任制，开展反腐倡廉制度落实年和廉政文化进农村活动，落实办领导班子成员对党风廉政建设的责任制度，抓好惩防体系建设工作任务分工。二是抓好机关效能建设。组织全体干部职工认真学习贯彻《关于深入推进治理庸懒散工作的意见》、《关于对庸懒散行为实行问责的暂行办法》等文件精神，开展“五评十推”、治理“庸懒散”等活动，制定《全员岗位绩效考评实施方案》，严格按照方案对全体干部进行考评。组织开展 “我和百姓拉家常”、“讲党性重品行做表率”等活动。学习弘扬厦门航空、詹红荔等先进典型，提升服务质量。认真做好党务、政务公开工作，规范权力运行，建立健全廉政风险防控机制。三是抓好机关文明创建工作。做好“优化发展软环境十佳举措”品牌建设，争创“服务发展科室”，积极开展“迎接十八大、讲文明、树新风”活动，组织干部职工参加“巾帼志愿服务队”、“义务植树”等志愿活动，组织第八党建联系片单位开展喜迎十八大“激情抒跨越”诗歌朗诵会、“跨越发展我知道”知识竞赛和市第二届城市运动会，积极抓好机关工会、扶贫协会、农体协的相关工作，取得较好的成绩。积极做好宣传工作，全年编发《社会主义新农村信息简报》30期。
在肯定成绩的同时，我们清醒地认识到，农办工作还存在一些不足之处，主要有：农村工作牵涉面广，综合协调的难度比较大；有针对性的调查研究还不够，对“三农”新情况、新问题研究还不够深；新农村建设，尤其是中心村建设相对滞后等。今后我们要进一步振奋精神，扎实工作，在我市科学发展、跨越发展中，努力创造新业绩。
二、2014年工作计划
2014年，我办要全面贯彻落实党的十八大精神，贯彻落实中央、省、市农村工作会议精神，按照“四化同步”和城乡一体化的发展要求，围绕加快绿色发展、建设美丽这一目标，大力发展以“十个一”为代表的现代农业和新农村建设示范项目，加快实施食品产业千亿产值行动计划，积极落实强农惠农富农扶持政策，充分发挥职能作用，精心谋划发展思路，确保农业农村工作目标任务的完成。预计全年实现农林牧渔业增加值比增5%，农民人均纯收入比增12%以上，突破万元。
1、继续抓好强农惠农富农政策的落实。进一步加大力度，不断完善强农惠农富农扶持政策。要继续落实好农业科技创新推广、农业产业化、农产品深加工固投补助、扶贫开发、粮食生产等方面的扶持政策，把这些政策用足用好用活，落到实处，真正让农民得到更多的实惠。同时，要进一步研究制定新的扶持政策，充分发挥政策效应，促进“三农”工作健康发展。
2、全力促进农民较快增收。要加快调整农业结构，认真分析农业项目比较效益，做大做强特色主导产业，有针对地引进、示范、推广一批高效农业项目，提高农民的种养收益。要进一步加快土地流转，发展多种形式的适度规模经营。发挥城镇吸纳就业功能，鼓励农民就地就近转岗就业;引导农民围绕服务园区建设，发展商贸、餐饮等产业。要加大扶贫开发力度，实施造福工程危房改造，整村推进帮扶工作，实现扶贫对象稳定增收。要加强农业农村经济运行分析，提出农民增收的有效办法。3、加快实施扶贫开发。要加大扶贫开发力度，特别是省、市挂钩帮扶工作，全面改善农村生产生活条件。一是持续推进造福工程危房改造。进一步加大工作力度，采取有效措施，确保完成造福工程危房改造5000户2万人。要集中力量，重点抓好10个以上集中安置区搬迁示范点建设。二是大力实施整村推进。继续落实好“部门挂钩、资金捆绑、干部驻村”的综合措施，着力帮助省、市、县扶贫开发重点村群众发展生产、增加收入。认真做好第三轮省级扶贫开发重点村的三年总结和第四轮扶贫开发重点村的摸底工作。三是积极推进扶贫开发重点县对接省上帮扶工作。继续深化5个省级扶贫开发重点县与省市部门、沿海县（市、区）的结对帮扶关系，争取创建顺昌、浦城、光泽、松溪、政和五个山海协作共建产业示范园项目。四是积极开展扶贫到户工作。通过实施“雨露计划”、“阳光工程”、实用技术培训、小额信贷，以及落实产业扶贫政策，不断增加贫困人口收入水平。
4、大力发展现代农业。突出绿色、生态、环保、高效，用工业化理念发展农业，用先进科学技术提升农业，用现代经营方式拓展农业，探索形成一条有利于加快现代农业发展、提高农业效益、增加农民收入和财税收入的新路子。一要认真抓好“十个一”示范项目建设。市、县（市、区）都要确定一批项目示范点，加强指导，在政策、资金上重点扶持，形成典型带动示范效应。二要加快实施食品产业千亿产值行动计划。扶持壮大肉鸡、酿酒、笋、油茶、果蔬、茶、畜禽（除肉鸡外）、粮食等重点产业，拉长产业链，提高贡献率。积极开展食品产业招商引资，编制食品产业项目招商手册和宣传片，到沿海发达地区开展招商活动。实施26个重点食品产业项目，年度计划总投资38亿元。三要扶持壮大龙头企业。突出发展农产品精深加工，促使农产品转化增值。对现有农产品加工企业，要加大扶持力度，支持扩张，做大做强；要策划生成一批产业项目，加大招商引资力度。要大力实施品牌战略，扩大企业知名度和品牌影响力。四要积极争取政策扶持。用足用好现有扶持政策，积极争取农产品深加工固定资产投资补助项目资金和农业产业化发展资金项目。同时要积极开展政银企合作，主动协调本地金融机构，帮助省、市农业产业化龙头企业解决发展资金困难问题。五要认真做好2013-2014年度市级农业产业化龙头企业申评工作。完善市级龙头企业评审办法和工作方案，扶持壮大一批农业产业化龙头企业。
5、加快推进中心村建设。一是抓好中心村建设。根据宜聚则聚，宜散则散的原则，合理布局村居格局，围绕居住社区化、就业多元化、保障社保化、村民市民化、城乡一体化的“五个化”目标，加快中心村基础设施建设，完善公共服务和社区服务等配套功能，重点推进180个中心村的建设，打造一批具有优美田园风光的森林人家、茶庄、竹乡、果园、农庄式新村。认真会同市财政局等部门对各县（市、区）申请验收的2011—2013年度中心村进行验收，对符合补助的中心村给予中心村基础设施补助。二是加强绿色村庄建设。计划创建绿色村庄100个，对挂点的“绿色村庄”（松溪县郑墩镇上合新村）进行挂钩帮扶。三是认真做好农村固定观察点工作。重点抓好省级以上农村固定观察点的建设，加强指导和服务，提高固定观察点数据的准确性和实效性。
6、不断推进农业科技创新推广。一要完善农业科技创新体系。要积极争取各级农业科技创新基金和农业科技成果转化资金，重点支持各类龙头企业建立农业技术研发中心。深入开展科企合作，组织龙头企业和科研部门开展技术合作与项目对接。二要加大农业“五新”推广力度。实施农业“五新”推广示范工程，引导龙头企业、农民专业合作社、专业技术协会等社会力量广泛参与农技推广服务。三要加大农民培训力度。继续推进阳光工程、雨露计划、农村实用技术远程培训等平台建设，精心组织实施培训，计划全年培训农村劳动力10万人。四是加快推进“世纪之村”农村信息平台建设。以延平、浦城和政和3个“世纪之村”农村信息平台示范项目县建设为重点，全面推进全市农村信息化建设。
7、深化拓展农村工作机制创新。持续推进农村机制体制创新，不断增添农村发展活力。一要继续完善农村土地流转服务平台建设。要按照市政府办《加快建设乡镇土地流转服务平台实施方案》要求，加大服务力度，确保发挥作用，不断提高土地流转率。二要持续深化拓展农村工作机制。加强党员干部驻村任职工作，深化科技特派员制度，扶持科技特派员农村创业示范项目建设，发挥科特派微博、QQ群音视频互动和远程教育培训系统等作用，举办各种实用技术培训。加强农村“六大员”队伍建设，推进“六大员”专业化、职业化。三是增强乡村综合服务能力。加快乡镇“三农”服务中心建设，完善服务设施，规范服务流程，丰富服务内容，提升服务水平。
8、努力提高自身建设水平。按照省委、市委提出的“抓农村、抓大事、抓大思路和政策”的要求，认真贯彻落实中央“八项规定”，加强自身建设，努力提高工作水平。一要充分发挥平台作用。加强与农口单位、涉农有关部门之间的沟通联系，凝聚部门工作力量，共同推进“三农”工作。要加强调查研究，抓好政策落实。二要不断提高信息水平。要加强对信息工作的领导，制定鼓励政策和措施，全面提高信息工作水平。三要加强机关自身建设。主要是深入开展创先争优，推进机关效能建设，加强机关精神文明建设、综治平安创建工作，持续抓好《关于深入推进治理庸懒散工作的意见》、《关于对庸懒散行为实行问责的暂行办法》、《关于调整不适宜担任现职和不胜任不称职干部的意见（试行）》等文件精神的贯彻落实，不断完善项目资金监管制度，强化党风廉政建设，勤政廉政，致力打造学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型机关，努力提高农办自身建设，为加快绿色发展、建设美丽做贡献。
关工委工作年终总结范本
关工委工作年终总结范本篇一
20XX年，在领导和局领导的亲切关心下，我严格按照“基础工作做扎实，服务工作做满意，特色工作做鲜明”的目标要求，心贴老同志，情系青少年，积极配合关工委办公室主任，认真履行职责，热情投身局机关中心工作，既较好地完成了组织交办的工作任务，又在实践中使自身素质得到了提升。能够说，去年是忙忙碌碌、快快乐乐、充充实实的一年，是情有所系、学有所为、劳有所获的一年。
一、祛浮择静，尽量把心境变得淡泊一点
我始终相信，宁静致远。耳闻目睹了很多人和事，特别是组织部的经历，看到很多人阿谀奉承，阳奉阴违，为名所累，为利所倒，明明是难以把握的东西，却一再委屈自己苦苦追求，明明仅仅一种充满*的奢望，却一厢情愿地去当理想来奋斗，足有“夸父逐日”之勇气和耐力，把自己压得喘不过气来，甚至搞得同事退避三舍，最终或许竹篮打水一场空；或许得此失彼，得到了权力却失去了做人的基本准则；或者满足了眼前的虚荣，但个性必然驱动着又要投入新一轮的追名逐利的“战斗”之中。权力是一个看似美好的肥皂泡，但总有一天它会不由你我来掌握而自行破灭。人生苦短，太多的*是在折磨自己，太多的杂念是在毁灭自己。所以，基于这种思想，我认为一个有良好品行的人，就应该用益公的价值观看待人生，只要是不关乎自身的核心利益，就应尽量把一切身外之物看得淡一点，看得透一点，洒脱、淡泊地过好每一天。我坚持以和谐相处为追求来待人共事，做到重情而不重利，谋事而不谋权，放任而不放纵。
二、去虚存实，尽量把工作干得精彩一点
在某种水准上说，人和商品是一样的，总需要具有使用价值，才能有存有的必要性和重要性。千言不如一诺，一诺不如践行。机关单位的岗位职责，决定了我们每一个干部都必须尽职尽责地完成好自己的工作任务，同时，协调配合完成集体的重要工作。如果不把自己的份内之事做好，那就是失职；如果不能配合做好单位的重要工作，那在单位看来就是没有任何使用价值。所以，一年来，我以体现自身使用价值为追求，以务实、精效的作风，积极参加局机关的中心工作，主动谋划和务求实效地做好关工委办公室的工作，办文、办会、办事水平得到了提升。全年，撰写大型材料10篇，报刊杂志采用稿件5篇。如根据张主席在全市展开“十万五老用核心价值体系引领青少年大行动”的思路和展开“十个一”活动、组建“十个志愿团”的总体要求，细化了“十个一”活动主要内容，确定了“十个五老志愿团”的具体名称，并提出在全市展开“十佳五老”评选，仿中央电视台年度人物评选的方式实行表彰的建议。同时，我认真写好关工委大事记，即时送递火炬杂志，协助做好关工委办公室财务工作。
三、弃伪求真，尽量把服务做得细腻一点
关工委的性质决定了从事这项工作的是一个具有奉献精神的群体。特别是作为关工委办公室的在职干部，必须以真心换取真诚，以无私换取高尚，用真情实意来服务“五老”，凝聚“五老”。我以“工作就是服务，服务就是工作”的理念来待人处事，尽量把工作做得更用情一点、更主动一点、更宽阔一点、更细腻一点，让老领导感到畅心，让基层感到暖心。为了邀请市委领导出席“十佳五老”颁奖大会，我仅在会前一天，就6次穿梭于办公室和“两办”之间，报批相关事宜，落实出席领导。为了尽量减少市关工委老领导的工作负荷，每次材料我都以严谨的作风来对待，每次调研我都以充分的准备来应对，每次活动我都以严密的方案来实施。为了更好地服务基层，每次市关工委的工作部署、文件发放、会议召开、活动组织，我都通过邮件（传真）第一时间传送，并编发短信提醒；去年底，我考虑到一些基层关协接待任务重而工作经费缺的情况，建议从关协基金中拿出资金实行补助，得到领导认同并开始实施。同时，以真心来服务同事，积极主动地发挥参谋、配合、补位作用，建立了良好的工作关系和融洽的同事情感。
一年来，还有一些不足，主要表现在思想欠积极、视野欠开阔、方法欠灵活等方面。今年将努力改进，把自身的使用价值体现在推动工作的成效上。
关工委工作年终总结范本篇二20XX年，双河管理区党委用心支持和重视关心下一代工作，在市关工委等部门的具体指导帮忙下，乘省市两级关工委和朝阳市教育局调研的强劲东风，充分发挥“五老”的优势和作用，依托六个社区搭建的教育平台，办好家长学校和校外辅导站，组织展开“五老”结对特困留守儿童的关爱活动，在倾情关爱下一代工作中，主要抓了以下工作：
一、党政领导高度重视支持，对关心下一代工作发挥显著的保障和推动作用
(一)增强组织领导，动员更多“五老”投入关心下一代工作
区党委切实增强对关工委工作的领导，进一步增大对关心下一代工作的支持力度，党委书记经常了解关工委的工作状况，帮忙解决困难和实际问题，用心支持关工委增强“五老”队伍建设，区关心下一代工作委员会，设主任和常务副主任各1人，委员9人。所属六个社区也相对应成立关工委组织，主任由社区一把手担任，常务副主任由热爱和奉献关心下一代的“五老”组成。持续扩大“五老”队伍，现辖区内“五老”有298人、已有120人参加到关心下一代工作之中。其中18人被关工委聘为宣讲团成员。如金北社区的老干部唐清云同志，会使用电脑修改材料在网上传输公文，起初他对关工委工作不甚了解，在认知后主动加入到这支队伍中来，年修改70期工作简报等动态信息40多万字。
(二)充分发挥“五老”宣讲团在教育培养下一代中的作用
双河区党委选拔和动员德高望重、身体较好、有必须演讲潜力和无私奉献精神的老同志，持续充实到关工委宣讲团这支队伍中来。成员由起初的3人发展到17人。现宣讲团团长由区党委副书记挂帅，副团长由关工委常务副主任卢廷芳、成员姚震担任。20xx年以来，共组织各类宣讲活动38次，2900多人次参加，得到家长支持和深受孩子们欢迎。
(三)党委下发文件，组建关爱团、展开关爱活动。
7月7日和9月9日，省关工委和朝阳市关工委领导两次来我市，到双河区展开调研指导，在听取区党委两次汇报后，都给予高度评价，借此东风，我们根据省关工委、省妇联联合展开的“共享蓝天、共筑和谐”特困儿童关爱行动的要求，结合实际下发了《展开“十个一”、百位“五老”结对特困儿童关爱行动的实施方案》(北委发{20XX}20号)文件，即时召开各社区有一把手参加的专题会议，具体布置此项活动。各社区相继将这项工作纳入到重要的议事日程，也分别召开会议，安排此项活动和结合实际展开工作，围绕主题、突出重点，在狠抓落实上下功夫。
针对留守儿童“家教缺位、亲情缺失、交流缺少、监护缺乏”的现状，区关工委即时组建关爱工作团，团长由区党委副书记挂帅;副团长由区关工委成员鲍玉田担任;成员由起初的3人发展到23人。
(四)树立“五老”学习楷模。今年82岁的鲍玉田老教师，20多年始终把关心下一代工作作为崇高的事业来对待。他的高尚品德、感人事迹和无私奉献的精神，彰显了一个时代的无形力量，他将参加“辽宁省农村教育系统关工委经验交流会”。区党委号召：“关心下一代工作，要向鲍玉田老教师学习，以他为榜样，努力做到老有所学、老有所为、老有所乐!为倾情关爱下一代做出无怨无悔的选择!”
(五)大力支持关工委工作。组建关工委办公室(设在第三小学)档案橱柜、桌椅齐全，办公用品满足所需。如暖瓶茶具、打印纸等。制定年工作计划，逐步建立走访、学习、谈心制度，每年召开关工委工作经验交流会。拟在今年底召开经验交流暨表彰会。
二、展开“五老”结对关爱活动，用爱滋养青少年心灵
(一)抓好调研、摸清底数，落实结对关爱实名制
在认真学习提升理解的基础上，区关工委分成两组走进六个社区，了解特困儿童的基本状况和前期展开活动的动态信息;金南社区常务副主任张训权老教师结合实际、设计“五清楚”调查表(家庭住址;电话号码;学习成绩;生活条件;心理状态五清楚)。在底数清、状况明的基础上，落实有奉献爱心的“五老”及志愿者，结对特困儿童103人、结对关爱“五老”88人。
(二)真诚施以关爱，温暖青少年心灵。
1、为孤儿撑起一片蓝天
金北社区的盛蕾是个遗孤，她被好心人盛霞所收养。20xx年秋，鲍老得知曾多次走访盛蕾家，在学习方面，关切地询问她写作业状况，对提出的难题耐心地给她辅导;在生活方面，鲍老时常拿出戒烟戒酒的钱，资助她买学习用品;在心理方面，鲍老总是抽出时间，与她谈心，鼓励她要应对现实，克服心理障碍，战胜困难要有信心!在鲍老和好心人的帮扶下，盛蕾重拾信心，和其他孩子一样，高高兴兴地背着书包上下学。
2、帮忙辍学的学生复学
铁*区关工委常务副主任张永和老教师，在市关工委领导的支持和帮忙下，帮教辍学生程浩泽复学，20XX年初中毕业后，他考入沈阳一所技校，在心理健康和学习方面都有很大进步。张老每个学期都到他家走访，询问他在沈阳技校的学习和生活状况。
3、把困难学生帮扶好
金南社区的特困儿童、三中学生张文博，父母离异后，父亲肝硬化去世，母亲下落不明，现跟奶奶一齐，生活十分困难。因缺乏管教，养成爱打架的习惯，甚至动铁棍、抡菜刀，鲍玉田老教师得知后，即时到场劝解开。透过多次教育疏导，他写了保证书。此刻每半月鲍老都要和他见面谈心，并多次家访，给他辅导作业，讲故事等。还有在三中读书的留守儿童张佳荣，近期被一男生以处对象为名拉她下水，张永合老教师得知后，主动配合学校班主任马建老师分别做她和他的思想工作，此刻那名男生有了新的理解，而张佳荣的学习成绩也向前移动七名。相关文章：市卫生经济学会工作总结及工作思路单位工作总结
在结对关爱、共助花蕾的活动中，年过八旬的鲍玉田老教师播撒爱心，多次主动与金南金北社区沟通联系，经常过问和即时掌握留守学生不在校期间的学习生活状况。如今已有20余名在假期缺少看管的留守学生经常活动在社区“留守儿童之家”。鲍老曾多次利用双休日，主动走访47户与39名留守儿童谈过心。多和孩子们接触、交朋友、谈心，这是鲍老感到高兴的事。
(三)展开“留守儿童之家”活动、播撒爱心助成长
6月13日和8月28日，双河区关工委和第三小学组织展开《关爱留守儿童故事会》活动。感动朝阳十大人物之一的冯丽丽以贴近留守儿童的心理、学习、生活的实际，用朴实简洁的语言为孩子们讲故事，如和煦春风、温暖阳光，柔柔地洒进了留守儿童的心房。每次活动孩子们都踊跃借阅儿童趣味书，而冯老师也认真回答孩子们提出的问题。听着幼稚的童声，让人感到是欣慰的情绪!像这样的故事会，朝阳市关工委领导也曾亲临现场录像，与孩子们互动共享欢乐!仅今年就举办三次，深受孩子们的喜爱和欢迎!
(四)社区发出倡议书，都来关爱留守儿童
今年4月27日，金北社区展开《关爱留守儿童、献爱心助成长》主题活动。市关工委、市妇联领导到场给予支持和指导。率先在全区发出“关爱留守儿童助成长”的倡议书。在“六一”儿童节到来之际，该社区组织“庆六一献爱心”和“交一个朋友、写一封信、送一本书”活动。社区领导王彩虹等人先后走访20多户家庭的特困儿童，给这些孩子送去书籍，祝她们节日快乐!孩童汤淼高兴地唱起了“世上只有妈妈好”这首歌。六一儿童节这天，金北社区又和第三小*办“儿童是祖国未来的期望”文艺汇演，组织学生和学龄前儿童及家长参加，放飞期望，共享欢乐!
(五)展开大手牵小手，真情送关爱活动。
铁*区关工委在八一建军节和8月29日的傍晚，两次在老党员冯立民的家院葡萄架下，别开生面地组织“大手拉小手-真情送关爱”的群众活动，张永合老教师给上生动感人的爱国主义思想教育课。个性是党总支书记张铁红亲自参加互动节目，给孩子赠送笔和本。每次活动后，多数孩童都表示：必须好好学习，快乐成长!透过寓教于乐、与孩子们应对面的交流，沟通了情感、拉近了距离。
三、持续探索创新，努力做好关心下一代工作
(一)“五老”宣讲团常年活动在社区校园里。
以学习实践科学发展观为指导，五老”宣讲团经常深入社区校园，坚持巡回演讲。主讲资料有：“两法”教育;学英雄事迹、做英雄传人辅导讲座;怎样教育孩子，提升家长素质;传承奥运精神;改革开放30年丰硕成果演讲等。寓教于乐、贴近实际、以身示范、以情感人、以理服人、以法育人，得到家长的支持和孩子们的欢迎：一是做到贴心。应对求知欲十分旺盛的青少年，不但仅要有诚挚的爱心，还要有强烈的职责感和充足的耐心，深入到他们中间，倾听他们的心声。比如鲍老在给孩子们讲课时，结合实例以“知荣辱、讲礼貌、守法纪、促和谐”为题，生动讲解怎样发奋学习、立志成人成才。姚震老教师在演讲时，对怎样实施家教，交给孩子一把学习的金钥匙，透过穿插实例、声情并茂的激情演讲，深受大家欢迎!二是做到动心。应对青少年宣讲，要把核心价值观和准确做人做事的道理融入具体生动的故事之中，引发他们的浓厚兴趣，使之敞开心扉，经受心灵的洗礼。铁*区的张永合老教师在给孩童上课时，结合颂扬“三史五好”辉煌成就，激发“爱我中华、报效祖国”的热情和增强“读书、励志、明礼”的上进心。铁西社区的马兴贵老教师在给孩子家长上课时，围绕孩子成长的阶段，结合实际讲解怎样做人的道理。三是做到入心。宣讲语言是
青少年愿意听和能够理解的、入脑入心的话。卢廷芳老校长在宣讲城乡改革开放30年丰硕成果时，以有目共睹的巨变数字，实行鲜明比较，歌颂伟大祖国的辉煌成就。感动朝阳十大人物之一冯丽丽透过演讲富有哲理的动物故事，让孩子们吸取有益的精神营养。因为每次演讲都能做到贴心、动心和入心，让孩子们在充满情趣、寓教于乐的活动中领悟核心价值观的深刻哲理。
(二)坚持办好校外辅导站。六个社区的“五老”充分发挥示范和辅导作用。各社区建立对中小学生开放的图书室，倡导和展开中小学生多读书、读好书活动。同时制订校外辅导站的工作职责，使辅导站工作做到制度化、常态化、规范化。各社区用心展开争创“老少共建礼貌社区”活动，今年暑期，区关工委制定了关于展开“快乐暑假日”活动实施方案，以社区为舞台，在青少年和学生家长中展开“三史”(*成立88周年的奋斗史;建国60周年的创业史;改革开放30年的辉煌史)和“五好”(*好;社会主义好;伟大祖国好;改革开放好;各族人民好)的思想道德教育。金北社区组织展开办好家长学校，提升家长素质主题讲座;铁西社区组织展开关爱明天，普法先行教育活动;铁*区举办颂扬“三史五好”感受辉煌主题教育活动;双河区关工委组织留守儿童在留守儿童之家举办“大手牵小手、关爱助成长”主题活动。金南、金北、电厂、铁西、铁东五个社区先后荣获市关工委、民政局、礼貌办授予的“老少共建礼貌社区”的荣誉。二是推动协调和配合学校展开“学雷锋树新风”“建立英雄团队”的系列活动。区关工委主动参与校园展开的各项主题活动。今年7月13日，我市第三小学“杨利伟英雄中队”和第三中学“雷锋英雄团支部”被朝阳市关工委、
教育局、团市委分别命名为朝阳市级英雄中队和朝阳市级“英雄团支部”。相关文章：市卫生经济学会工作总结及工作思路单位工作总结
(三)探索办好家长学校的新思路
20xx年，我们在市关工委、市妇联的帮忙指导下，用心创办家长学校，持续探索新思路，初步构成了由关工委综合协调、以家长学校为依托、以“五老”为骨干的校外教育工作机制。金北和金南两个社区的家长学校，透过认真实践，在办学形式、辅导方法上实行了有益的探索，主要做法是：一是目标明确、组织健全。做到了组织领导、辅导员队伍、活动场所三落实。二是合理安排，因人施教。贴近心理、贴近生活、贴近实际，让家长在理、情、趣相结合的活动中愉快理解教育;三是用心配合市妇联等部门，组织家长学校进社区，抓好典型引路。金北社区荣获了北票市委市政府《20XX年模范家长学校》的光荣称号。透过家长学校的教育、宣传、学习，不但仅增强了中小学生的法制观点，知法、懂法、守法，开始构成良好风气;也对怎样教育培养孩子的基本知识及行为规范，学生家长有了共同的理解;同时也繁荣了社区文化氛围，抵御了不良文化的影响，促动了邻里之间和睦相处，尊老爱幼的良好风气。
(四)增强网吧督查，为青少年健康成长净化环境
双河区“五老”网吧督查员鲍玉田、李景明、赵*等人始终站在网吧督查的第一线，用心配合公安部门做好网吧义务监督工作。今年暑期(7月30日)再次与双河公安派出所紧密配合，联手对所属辖区内的网吧经营状况实行专项检查。一是认真检查网吧违规接纳未成年人的行为;二是排查网吧消防、治安隐患，严防经营场所安全事故;三是强化网吧上网实名制管理等。行动组对九家网吧实行了认真检查，对业主提出“时间要卡死;年龄要把关;资料要健康;安全要注意;登记要齐全”的明确要求。在检查中，鲍玉田老教师敢说敢管;对违规进入网吧的孩子耐心教育，讲解痴迷网吧的害处，让迷恋网吧的未成年人自觉远离网吧。张文龙干警认真负责;提出整改意见不打折扣。透过检查，针对实际问题，对各网吧分别提出限期整改措施，一要证照和标识务必挂在醒目处;二是坚持上网人员实名登记制度;三要持续整洁，严禁吸烟，为青少年的身心健康带给良好的卫生环境。四是实行有效监督。对业主认真引导，以对下一代负责的真情感动他们，促使他们守法经营;四是要求网吧业主本着对人民生命财产负责的态度，严格落实各项消防安全制度，增强对本单位的消防安全管理，确保消防安全。
(五)开辟关心下一代专栏、抓好宣传工作
做好关心下一代工作，宣传舆论工作务必先行。为迎“建国60周年大庆”，我们紧跟新形势，围绕构建社会主义核心价值体系，先后在六个社区的宣传橱窗增设了关心下一代专栏。今年“七一”和“十一”期间，我们共修改歌颂祖国、赞美双河、践行科学发展观、培养教育孩子健康成长等宣传资料，共修改10多万字，布展42块版面。其中自编3万余字，有以文艺台词修改展示的，如国庆抒怀，感受辉煌、赞礼貌和谐社区，社区新形象，邻里和谐相处，群防群治等，这些宣传资料为广大居民和青少年喜闻乐见，个性是反映社区身边的事、熟悉的人、更是深受欢迎。
(六)夯实基础工作，初步建立网络传输制
为持续关工委工作的连续性。逐步完善关工委档案管理，由专人负责收集、整理和归案保管，初步构成档案管理规范和条理化。20XX年关工委工作汇编20万字存盘并报市关工委备份，不但仅与市关工委、妇联、教育局等部门建立网络公文传输制，即时发送邮件但是夜。还与六个社区、两所校园持续网络传输，准确反馈动态信息，发挥交流导向作用，初步试行效果较好。
20XX年6月份，我们双河管理区荣获市委市政府授予的《模范党委》和《模范关工委》称号;卢庭芳、鲍玉田、姚震被市委市政府授予《模范五老》称号。这是对我们工作的鼓舞和鞭策!虽然在发挥“五老”作用、结对特困儿童、实施关爱行动中初见成效，但向先进看齐仍存有不容忽视的问题：一是学习力度抓的不够，在人员素质上与上级要求还有必须的差别;二是结对关爱特困儿童的调研和落实还不到位;三是“五老”的参与面还不够广。我们有决心在上级领导的支持帮忙下，增强与相关部门交流沟通、主动作为、甘当配角，寻找工作结合点，构成合力，努力争创向朝阳市级“模范关工委”的目标迈进!与时俱进，乘势而上!努力开创关心下一代工作的新局面!
关工委工作年终总结范本篇三我校关工委在上级关工委的关心指导下，以科学发展观为统领，以科学育人为主题，以社会主义核心价值体系教育为主线，以“中国梦”教育和“爱党、爱国、爱家”主题教育活动为平台，以建立“五好”关工委为着力点，发扬忠诚敬业，关爱后代，创新务实，无私奉献的“五老”精神，用心配合学校展开活动，取得了显著的成绩，现就本年度学校关工委工作总结如下：
一、组织领导建设工作到位
1、我校领导对关工委工作高度重视，专门成立了兴化市实验小学关心下一代委员会。储启东：实验小学党总支副书记，副校长任主任，王晓明：实验小学离退休老同志任常务副主任，潘景荣：实验小学教导主任任副主任，相关部门负责人、离退休老同志和班主任代表为成员。关工委下设办公室和三个工作组(家庭教育组、学生德育教育组、学习教育组)。
2、学校始终把关工委工作列入学校工作的重要议事日程，坚持每学期组织召开一次关工委全体成员会议，组织全体成员学习，认真领会关工委工作的文件精神和上级布置的相关工作要求，交流工作状况，研究下一阶段的工作，并实行总结、考核、评比，平时关工委成员认真学习政治、关心国家大事、把关工委工作纳入党政工作运行轨道，紧跟时代形势，使关工委工作真正做到与时代同步。
3、学校的重大活动，单位领导都用心参加，关工委成员是密切配合，并有专门的办公室配置和条件，使工作如期圆满完成，每次老教协活动，开会及排练，都能带给阶梯教室场所为他们搭建平台。如：庆祝党的生日、国庆65周年、九九重阳节等学校领导都亲自参加。每年重阳节，学校还给离退休老同志每人两盒草鸡蛋实行慰问。
4、学校有重大活动，都聘请离退休老同志参加，由关工委成员负责接待，坚持老同志参与关工委工作，邀请老教师参与德育讲堂活动，利用国旗下讲话，红领巾广播、班队活动等阵地展开主题教育，邀请老教师讲百年实小的历史。
二、青少年教育扎实有效
1、学校大力支持关工委组织展开主题教育活动，组织指导老同志配合展开思想道德教育。①充分利用德育教育阵地增大宣传工作力度，构成浓厚的教育氛围，营造和谐礼貌的学校环境;②让“知、情、意、行”德育过程浑然一体“点滴渗透，润物无声”，围绕民族精神代代传，爱国主义教育、道德教育、感恩教育、安全教育、法制教育等良好行为习惯养成教育，培养学生良好的道德情操。
2、学校关工委组织指导老同志配合展开法制教育和安全教育，参与“问题学生”转化，失足青少年帮教工作，展开法制安全教育，做到警钟常鸣，学校认真贯彻《教育法》、《未成年人保*》和《预防未成年犯罪法》等法律法规，深入展开“未成年人零犯罪学校”建立活动，持续提升青少年学法、知法、守法的自觉性和维护自身合法权益的潜力，我校邀请法制副校长、牌楼派出所杨明同志到校为全校师生做安全等方面的专题报告，并发放《安全教育宣传册》人手一份，透过图文并茂的宣传教育，以“小手拉大手”的形式，带动每个学生家庭，切实提升广大学生和家长的安全防范意识。
3、学校关工委组织、指导老同志参与心理健康教育和心理疏导工作，并邀请专家来我校在阶梯教室实行一次讲座;透过讲座，使同学们明白：根据小学生生理、心理发展特点，使用相关心理教育方法和手段，培养学生良好的心理素质，促动学生身心全面和谐发展和素质全面提升的教育活动。
4、学校多年来组织指导老同志对青年教育“传帮带”和对“学困生”的助学活动，随着学校持续发展和壮大，青年老师人数逐年增加，他们有朝气、有思想，对教育事业充满热情。不过因为经验所限，他们的教学依然需要加以磨练。学校关工委和教研组长配合，制定了“师徒结对”培训计划，指导老教师对学校青年老师展开“传、帮、带”工作，传承学校优良的文化传统。
根据学校关工委工作计划，关工委成员要指导青年教师展开“传帮带”工作，学校退休教师听了青年教师们的课，并与青年教师实行交谈，在评课中，老教师们对青年教师的课给予了肯定。
退休老师还对思想行为有偏差，学习有困难的学生给予个性的关爱，学校关工委是贫困生和学困生的家，只要有困难，第一时间为学生排忧解难。
三、家庭教育和社区工作
1、多年来学校关工委把家长学校工作纳入教育工作整体重要组成部分，建立了有老同志的家长学校指导委员会，家长学校管理有制度、有措施、有表彰，今年20XX年10月17日下午在本校会议室成立了新的一届兴化市实验小学家长委员会，关工委主任储启东介绍出席会议领导和委员组成状况，杨林俊校长通报了学校发展状况，关工委成员潘景荣主任宣读了实验小学家长委员会委员名单，颁布发了新一届家长委员聘书，最后关工委领导讲话。
2、重视家长学校师资队伍建设，配好专兼职教师，使用省编以上教材。多年来，学校关工委一向重视家长学校工作，把“提升家长素质，提升家教水平，学校合作，共同育人”确定为办学宗旨，所有家长学校工作以“学生需要，家长需要，家庭教育需要”为目标，用心探索家长学校工作新思路，我校一向使用江苏省教育系统家长学校教材《家长必读》，从小学一年级到小学六年级。
3、我校一向重视提升家长学校质量，根据学校发展，儿童成长，家长教育等不同需要教材教学资料。增强了教育的针对性，我校做了三个方面工作：①针对学校发展，设计教学资料;②针对儿童成长需要，设计教学资料;③针对家长教育需要，设计教学资料。正是因为我校设计的教学资料具有针对性和科学性，资料贴近生活，贴近实际，通俗易懂，家长能学以致用，所以家长参加家长学校的热情很高，取得的效果较好。
4、我校组织指导老同志参与校外教育辅导站建设，配合社区展开贴合青少年特点的各项活动，并取得了必须成效。我校在长安社区建立了儿童心理辅导站，每学期联系长安社区总支书记周建年到辅导站给学生实行法制教育。
四、办实事，办好事
1、学校十分支持关工委展开调查研究，请离退休老同志参加调研，社会关心热点问题，如《实验小学学生上学，放学拥挤，安全交通》问题，市领导根据我们的报告采取切实有效措施，中午放学，晚上放学都有交通警察执勤维持好秩序，保证了学生上学、放学的安全，引起媒体的注重和报道。
2、学校用心展开“双万活动”，组织指导老同志对弱势群体和特殊群体家庭子女状况实行调研，制定了必须的措施，展开帮扶，而且取得了必须成绩，我校一向关爱留守儿童，弱势群体，并建立亲情档案。六一儿童节为留守儿童开了生日庆祝会，分享生日的快乐和喜悦，为贫困的和取得成绩优异的学生送去了书籍和慰问品。在春节前夕，学校关工委成员组成四个小组，慰问了特困家庭，分别给他们送去了慰问金等物品，献爱心、送温暖，为贫困生撑起了一片期望的蓝天，在孩子们的心田里播撒了关爱的春雨，遇到急事、难事，组织大家捐款捐物，打造校园一片和谐。
五、关工委自身建设
1、建立“四型”关工委
学校关工委成员长年坚持政治理论和业务学习，努力创造“四型”关工委，关工委领导班子中的老同志，能上网，会上网，极大提升了工作效率。
2、展开学习培训
学校从两个方面抓骨干培训，一是对关工委成立的学习培训，二是对离退休教师就关工委工作实行专题培训，组织指导有条件的离退休老同志参与关心下一代工作。
3、学校关工委主动向党政主要领导请示汇报，能即时完成党的领导交办的各项任务。
4、关工委档案，资料齐全，能做好宣传报导工作。
过去的一年，我校在上级关工委领导关心指导下，做出了一些工作，取得了必须成绩。20XX年1月，兴化市实验小学被江苏省教育系统关心下一代工作委员会表彰为“优秀家长学校”荣誉称号，20XX年3月兴化市实验小学关工委被市委关心下一代工作委员会、市精神礼貌建设指导委员会办公室评为全市万名“五老”做万件好事活动先进群众。20XX年3月实验小学被市礼貌办评为示范道德讲堂，今后，我校关工委将以党的xx大精神为指导，以“五好”为标准，持续总结经验、务实创新，充分发挥老同志的余热作用，为培养下一代人才作出更大贡献!
通信兵年终工作总结范本
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一、立足本职，实实在在做事。一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。一是完成了省军区组织的通信达标全面考核检查，并被评为省军区达标先进单位；二是完成了今年年初师组织的团、营、连所有资料录入并制成网页，在网上进行的检查评比工作。当时，时间紧，人员少，任务重，每天加班加点，有时晚上录入资料到深夜，完成了上百页网页的制作，在规定时间内完成了师赋予的任务，受到了师通报表扬；三是完善了通信库室建设与装备普查建档。四是保障了每一次电视电话会议的顺利召开和首长、机关的通信联络。搞保障工作，看似容易，自己却深有体会。如开通一部首长电话，须经过四个分线箱，找出八个点，连结四对线，时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。五是完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障工作；六是完成了今年十一月份省军区组织的民兵、预备役部队无线电台教练网演练。此次教练网演练，是我团第一次，也是省军区历第一次，所以，上级机关非常重视。为了完成演练任务，我和通信连连长、二名战士，克服了诸多困难，当时每天下大雨，为了确保通信效果，在楼顶上多次冒雨架设天线与调整、改变天线方向，最终确保了演练任务的圆满完成。
二、脚踏实地，老老实实做人。自己常怀着一颗平常之心，时刻想到自己是一个山区农民的后代，时刻不忘自己曾是一名士官。特别是在自己工作环境，生活环境有了一定改变的条件下，始终做到诚实做人，时常提醒自己做人做事不能失去规范，要守本份。一是以诚为本。做到说话心口一致，心地坦诚，表里如一，不说信口开河、无中生有的谎话，不说言不由衷、口是心非的违心话；办事知行统一，不弄虚作假，不做表面文章；为人表里如一，做到对人对己一个样，不搞当面一套、背后一套，从不到任何领导那里去戳谁、说谁，要反映情况，我会直点现象和事实，做到台上能讲、台下也能讲，背人能讲，对着人也能讲；二是以实为本。老实可靠是做人的美德，更是做好工作必备的品质。所以，领导交给的各项工作，我很少提要求，摆条件，或做了一点小事就常挂在口上，夸夸其谈。如办理第二批军卡手机号，其中就费了不少周折，托关系、找门子，自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想，只要自己认真做了，事办好了，也就满足了。三是常怀律已之心。一是管得住八小时外。现代社会生活越来越丰富，我们面临的诱惑也越来越多，如果生活作风不检点，就很难把住自己，自己没有更多的爱好、兴趣，八小时外学点东西，看点书报，管管孩子、看看电视、散散步，不该去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清贫，经得住诱惑。二是不侵占他人、集体利益。记得办理商品房有线电视一事，当时有人办理说需要760元一户，后团领导交给自己办理，通过打报告，找地方领导，最终以260元每户鉴定合同。但办理此事，我没有报销一包烟、一包槟榔。想想发给自己的工资，只要勤俭持家，也比上不足，比下已经有余了。自己常对自己说，要知足，知足才能心宽，才能常乐，才会保持一颗平常心，才会不为功名利禄所累。不三是不乱交往。在一个地方工作时间久了，和地方打交道多一点，就有一些熟悉的朋友，但我始终能坚持交友原则，来往尺度，做到不滥交不乱交，保持正常交往。
市场销售年终工作总结范本
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2014年即将过去，在这一年的时间中销售部通过努力的工作，也取得了一点收获，临近年终，对销售部的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高销量，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年来的工作进行简要的总结。
在2014年当中，坚决贯彻xx厂家的政策。学习、制定销售各环节话术，公司产品的核心竞争优势，和市场部共同策划宣传公司的形象、品牌的形象，在各媒体广告里如；广播电台、报刊杂志、、、、等，使我们公司的知名度在太原市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计发短信三万余条，团队建设方面；制定了详细的销售人员考核标准、销售部运行制度、工作流程、团队文化等。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面工作中我们做的还有很大的差距。
从销量上看，我们的工作做的是不好的，销售业绩的确很不理想。
客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，目前发现销售部有待解决有主要问题有以下几点：
1.销售人员工作的积极性不高，
缺乏主动性，懒散，也就是常说的要性不强 。
2．对客户关系维护很差。
销售顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少。一个月的时间里，总共八个销售顾问一天拜访的客户量20余个，手中的意向客户平均只有七八个。从数字上看销售顾问的基盘客户是非常少的，每次搞活动邀约客户、很不理想。导致有些活动无法进行。
3. 沟通不够深入。
销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度，在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。
4.工作没有一个明确的目标和详细的计划。
销售人员没有养成一个工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。
5.销售人员的素质形象、业务知识不高。
个别业务员的自身素质低下、顽固不化恶习很多、工作责任心和工作计划性不强，业务能力和形象、素质还有待提高。（长久下去会影响公司的形象、和声誉）
一．市场分析
市场是良好的，形势是严峻的。通过今年自主品牌汽车的销量下滑，厂家一定会调整应对的策略。明年是大有作为的一年，我们一定要内强素质，外塑形象。用铁的纪律，打造铁的团队，打一场漂亮的伏击战。假如在明年一年内没有把销售做好，我们很可能会失去这个发展的机会。
二．2015年工作计划
在明年的工作计划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
1）建立一支熟悉业务，高素质高效率而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切的销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，战斗力、高素质的销售团队是企业的根本。只有通过高素质高效率的销售人员不但能提高车的销量，而且能把保险、上户、装潢等附加值上一个新的台阶。在明年的工作中组建一支和谐，高效率的销售团队作为一项主要的工作来抓。
2）完善销售制度，建立一套明确系统的管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员的出勤、见客户时处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。强化销售人员的执行力，从而提高工作效率。
3）提高人员的素质、业务能力。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
4）建立新的销售模式与渠道。
把握好制定好 保险 与 装潢 的销售模式，做好完善的计划。同时开拓新的销售渠道，利用好公司现有资源做好店内销售与电话销售、邀约销售、车展销售等之间的配合。
根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到各个销售顾问身上，再分解到每月，每周，每日；并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我们将带领销售部全体人员竭尽全力完成目标。
5）顾全大局 服从公司战略。
今后，在做出每一项决定前，应先更多的考虑公司领导的看法和决策，遵守领导对各项业务的处理决断。工作中出现分歧时，要静下心来互相协商解决，只要能经常总结经验教训、发挥特长、改正缺点，自觉把自己置于公司和客户的监督之下，勤奋工作，以身作则。我相信，就一定能有一个更高、更新的发展，
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质、公司的战略方针、厂家的政策扶持、和个人的努力是分不开的。提高执行力的标准，建立一支“亮剑”的销售团队与一个好的工作习惯是我们工作的关键。我们销售部在2015年有信心，有决心为公司再创新的辉煌！
市场开拓年终工作总结范本
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光阴飞逝，牛年转瞬过半。回顾半年来的工作，锦州区域紧紧围绕年初的目标，通过学习提高素质，落实管理促使规范。在工作中，大家克难攻坚，力拓市场，为雅致品牌在辽西扎根，开花，结果，作出了应有的努力。基本实现了时间过半，任务过半的要求。具体说来，我们从以下几个方面做出了努力。
一 抢市场，不惧困难。 锦州区域是公司从经营战略上考虑后，新设立的业务区域。共有3名业务员。所辖业务范围包括锦州，葫芦岛，盘锦，阜新，朝阳，赤峰六个地级市，地域广，线路长。区域设立伊始，公司产品在区域的市场份额非常低，为了抢占市场，打压竞争对手，区域的兄弟们时刻保持清晰头脑，理顺工作思路，积极寻找市场的突破口。在开拓市场的过程中，大家切实发扬了雅致的“四千精神”，对区域建设项目进行了全面摸底，掌握第一手资料，不论走东西500公里，还是走南北300公里；不论是tg项目，还是重点项目，哪里有契机，哪里就有辽西雅致业务员的身影；哪里有竞争，哪里就有辽西雅致人必胜的壮言。同时，大家还利用各种途径和方法，广泛搜集客户信息，广交客户朋友，理性沟通，睿智谈单，灵活运用了“先交朋友，再谈业务。做一笔业务，交一个朋友”的谈单及客服理念，让客户从使用的效果上和心理上认可并接受我们的产品，为使雅致的红旗早日插遍辽西大地打下了坚实基础。一份辛劳，一份收获，截止目前，锦州区域完成产值380万元，市场占有率超过50%。
二 抓管理，执行规定。抓好管理，是提高业务质量的重要保证，也是限度提高工作效率，降低业务风险的主要措施。业务管理工作永远离不开销售，也离不开公司为业务战略和管理目标而制定各种制度。为了有效提高管理效果，我区努力把业务的过程管理和公司的制度结合起来，通过管理来激发大家的工作热情，规范大家的业务行为。主要做到：1 抓业务员心态和思想的管理。区域的业务员来自不同的地方，也有不同的背景，基础和习惯，平时在工作和生活中有不同的要求和欲望。加之在外围工作，战线长，困难多，每天难以集中，根据这些特点，我努力提高每周为数不多的会议质量，把公司的要求和文化与大家的想法和行为来进行对照，共同探讨和学习，营造一个宽松和谐的氛围，让大家有一个家的温馨感，从而使大家在和谐融洽中接受管理，在相互帮助中调整思想和心态，始终保持着一种旺盛的工作斗志。2 抓五单管理。为了降低业务风险，我区把五单管理作为一个重要的管理指标来抓，并按照公司的要求，努力改进在五单签订上存在的一些问题，提高管理质量和回笼率。上半年，我区合同回笼率81%，验收单回笼率76%，结算单回笼率83%。3 抓回款管理。上半年，我区回款率32%，没有完成预期目标。但在回款的要求和措施上我们没有放松，一直在努力提高合同执行力。4 抓市场资源管理。根据辽西的特点，我们把客户资源和市场信息进行疏理和整合，并有针对性地进行跟踪和回访，从而提高工作效率和客户对雅致的信任度。5 抓日常工作管理。在日常管理中我们按照公司的要求，严格执行请销假制度，报销制度，会议制度等，积极改进存在的问题，努力把日常管理工作统一到公司的要求上来。
三 勤学习，提升素质。学习是业务工作永恒主题，只有通过对公司业务知识和公司文化的不断学习和理解，才可以提高我们开拓能力，跟踪能力，谈单能力及业务的把控能力。我们一是通过公司组织的培训加强了业务技能和业务知识的学习。二是加强了对公司的各项管理制度的学习。三是加强对金融危机下市场知识的学习。四是同事之间互相学习，共同提高。
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