搜索

上半年工会工作总结

发布时间: 2019.08.17

工会工作总结 2012社区上半年工会工作总结。

时间过得很快,让人不知所措,我们会遭遇各种各样的事情,在这些事情中,可以说,写总结是不可避免的了,总结的精髓在于客观的查错改错。怎么样去写好总结范文呢?小编收集并整理了“工会工作总结 2012社区上半年工会工作总结”,希望你更多关注本网站更新。

半年来,我工会在市总工会和桂林路街道总工会的正确领导和大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以创建全国文明城市活动为契机,围绕“组织起来,切实维权”的工作重点,本着“哪里有职工,哪里就要建立工会”的组织原则,适时完善工会组织制度,积极吸收本辖区的非公有制从业人员和个体工商户加入到工会组织中来,本着以党建带动工建,依法建会的基本思路,推动工会工作向前发展。
一、健全工会组织,积极发动会员入会
为了加强基层工会建设,调动广大劳动者的积极性,更好地维护广大劳动人民的经济利益和合法权益,XX年1月,按照街道总工会的安排部署和《中华人民共和国工会法》的要求。宝运里社区适时采取出黑板报、出动秧歌队、口头宣传等不同形式,对有关基层工会组建工作进行了广泛的宣传,积极鼓励私营企业业主及从业人员主动申请,自愿加入工会,提高思想觉悟,转变“加入工会,还要交会费,给自己找麻烦”等错误的认识,给下一步的组建工作营造了良好的社会舆论氛围。
为了把辖区内的个体工商户限度地吸收到工会组织中来,社区书记不定期召开会议,对工会工作进行了细致的安排和部署,让社区的工会工作人员对本辖区私营企业和商业网点的从业人员数量、分布状况等情况进行了摸排,逐门逐户调查,登记店名、法人代表、招聘人员、联系电话等,鼓励大家积极主动申请入会。入会会员填写入会申请登记表,社区工会小组研究确定,并登记造册,正式加入非公有制经济工会。努力实现“辖区的个体户和从业人员全部入会,不留空白,不留死角”的工作目标。XX年3月30日,宝运里社区召开了第一次会员大会,选举成立了工会委员会和女职工委员会,并向街道推荐15名出席街道代表大会和当选总工会各类委员代表。宝运里社区将入会的会员按行业性质以5—8人组成工会小组,按行业组成了工会联合小组,并加大宣传和发动吸纳非公经济人员入会力度。目前会员人数达到44人,成立了6个工会小组和3个联合工会小组。
二、健全各类组织制度,使工会发挥作用
为了更好的开展工会工作,社区书记对人员进行了准确的分工,购买了文件夹等物品。狠抓工会的各项制度建设,建立和完善了工会主席、基层工会职责、财务管理、各项工会制度上墙,并按有关制度执行。
为了随时了解掌握职工的情况,更好的帮助他们解决工作和生活中存在的问题,社区工会委员会,对存在的问题进行讨论、研究、解决。社区的工会工作人员还不定期上各会员工作门店、商场等单位,切实了解他们的工作、生活情况。今年以来,登记一些有职业需求又无一技之长的下岗失业人员50多人参加了市总工会和社保方面组织的培训班,还组织部分女职工参加市总工会组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高职工的知识水平。
三、发挥工会组织职能,维护职工合法权益
为了使新组建的工会组织更好的发挥作用,社区切实加大投入,开展了多项活动。一是扎实开展扶贫帮困送温暖活动。切实承担起了特困职工“第一责任人”的职责。工会干部经常与干部职工交流谈心,进行细致的调查摸排,完善了辖区居民及特困职工的建档立案工作。春节前组织职工为贫困群众送毛衣5件,五月份协同社保方面慰问了5户残疾人,并为他们送去了米、面和慰问金。二是突出维护职工的合法权益。为建立稳定和谐的劳动关系,维护职工的合法权益,按照市、区劳动保障部门有关精神,社区成立了劳动保障服务站,摸排辖区失业人员 210多人,其中55多人为企业下岗失业人员,其余为无业的其它人员。组织失业人员培训达40多人(次),对企业下岗失业80多人提供就业岗位1—2次,办理再就业优惠证6人,提供就业信息150条。对暂时无法就业的110多人进行摸排登记,符合条件的被纳入低保范围,本年度共对下岗失业人员发放低保30人(次),现有3人享受低保。协调配合私营企业主签订用工劳动合同制度,截止目前,共签订有效劳动合同104份,并依法对用人单位遵守劳动纪律、劳动法规等情况进行监督。
四、狠抓工会的活动,不断增强工会的凝聚力
为了不断创新工会活动载体,切实增强会员的凝聚力,工会凝聚力。市总工会为我社区购置乒乓球案子一个,解决辖区居民和所有非公人员的活动紧张问题。社区成立文艺协会、科普协会等,由150多人组成的秧歌队、武术队,群众的活动丰富多彩。春节组织社区的文艺队伍搞了一次社火表演,尤其今年七月组织了一次文艺晚会有116位居民参加,吸引了二千多群众前来观看。我们社区经常以活动为载体,用载体促团结,增强了工会组织的凝聚力和向心力,使广大职工切实感受到工会组织的温暖。在总结成绩的同时,我们也看到了工作中还存在许多不足和问题。一是依法组建工会存在一定难度,少部分企业主认识不到位,怕自身利益受影响,拒不建立工会组织;二是维护职工合法权益的工作还面临不少困难,侵犯职工合法权益的现象时有发生,工会组织缺乏有效的维权手段;三是工会组织职工开展活动难度加大。五是部分企业拒不依法交纳工会经费等,这些有待在今后的工作中逐步加以解决,使工会发挥更大的作用。

GZ85.com更多总结扩展阅读

工会工作总结 社区2012年上半年司法工作总结


社区2012年上半年司法工作总结
人民司法工作是在政府的引导下,充分发挥人民群众的自我管理、自我教育、自我服务、化解人民自己内部矛盾纠纷的重要法律工作,体现了人民当家作主和依法治国有机结合的社会主义民主政治的重要体现。南秀村社区在街道、司法所的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以维护人民群众的合法权益作为人民司法工作的出发点和归宿点,坚持为改革、发展、稳定服务,以服务居民为立足点,坚持法治与道德相结合的同时,与时俱进。把以人为本,作为人民司法工作的一项基本原则,认真努力做好社区的司法工作,构建和谐社区。
一、夯实社区法制文化建设,营造依法治国、依法生活的氛围
社区法制文化建设以五五普法为抓手,以法律学堂为平台,以社区各类载体为依托,结合社会媒体为传播,根据社区的实际情况,将法制教育融入到社区文化、体育活动中,采取寓教于乐的形式,深入开展法制宣传教育,弘扬法制精神,全面落实依法治国的基本方略,加快建设社会主义法制国家。
1.五五普法是社区法制文化建设的抓手。今年是五五普法的过半之年,社区依托五五普法法制课堂,对社区依法治国的方针大略进行了认同教育,开设了“宪法”“民法通则”“物权法”等法律法规的学习、解读。今年上半年就举办了这样的讲座六次,直接受益群众有二百多人,提高了社区居民群众的守法意识,强化社区群众依法生活的概念。特别是党的十七大精神的学习,使广大的社区群众对党的政策充满信心,推进了党的民主进程。
2.法律学堂是社区法制文化建设的平台。在街道司法所的指导下,社区开办了“法律学堂”,上半年共开课六次,受益群众达二百多人次,组织居民群众学习了《劳动合同法》《监督法》《义务教育法》《婚姻法》《妇女、儿童权益保护法》等法律法规。
3.社区法制文化建设依托社区各类载体,在社区交通主干道上悬挂五五普法、等法制宣传条幅上半年计五条。在社区宣传橱窗栏张贴社会治安条例、八荣八耻等法制宣传画,上半年计三十余张。以禁毒日、安全日等法制宣传为主的黑板报六期。以《物权法》、“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的特色楼道文化建设,建立健康向上,家庭邻里和睦,守望互相,互相理解的和谐气氛。今年上半年建立了20个文明家庭楼栋户。
4.社区法制文化建设融入到社区文化、体育活动中,寓教于乐。特别是今年的寒假,在遇到百年不遇的****时,因势利导组织了50名青少年们学习《未成人保护法》,和“如何处理、应急突发事件”等专题讲座,引导青少年们树立正确的人生观、世界观。使社区法制文化建设从小抓起,形成阶梯教育。
二、人民调解工作
1.进一步加强人民调解的第一道防线作用首先是社区领导班子统一认识,高度重视,精心组织,为推进社区人民调解工作提供保证。建立了社区人民调解委员会工作组织,由社区书记亲自担任调解委员会的主任,成立了辖区各单位联络员,成立社区第一调解小组和第二调解小组两套班子,完善社区人民调解工作组织。
2.组织健全制度完善首先要求严格遵守人民调解的程序,人民调解的程序是(1)受理纠纷(2)调查纠纷(3)对当事人进行说服劝导工作(4)促成当事人和解并达成调解协议(5)做好回访工作(6)对调解和好的民间纠纷进行统计并存档保管。使人民调解工作更加规范和严谨。提升人民调解工作的层次,推进人民调解工作的民主进程,增强社区群众对人民调解的公信力和威望。
3.组织健全制度完善其次要求社区调解委员会规范公章、挂牌、制度、台帐、四统一。社区调解委员会有调解委员会的公章,可行使独立的工作程序;调解员一律挂牌上岗,便于社区群众识别、接待;社区人民调解室张贴有人民调解委员会规章制度、人民调解员调解规定、社区矛盾纠纷调解特别告知、法律援助规定、人民调解程序等规定。使社区群众了解人民调解的一站式服务,营造人民调解的亲和氛围,贴近群众的生活,达到缓解社会治安压力,维护社区稳定作用;社区严格按照人民调解的程序建立了人民调解台帐、社区法律学堂台帐、五五普法台帐、法律援助台帐四大类,做好调解工作资料的采集、整理、分析、调研工作。
4、认真做好矛盾纠纷的提前介入调研,做好做实矛盾纠纷的有效排查调处工作 社区矛盾纠纷的排查工作,调防结合,以防为主,多种手段,协同作战。防止矛盾纠纷的发生,维护社区的稳定。做好基础工作,坚持每月一次的矛盾纠纷排查,重大节假日期间的矛盾纠纷排查,和非常时期的矛盾纠纷的排查工作。今年通过基础矛盾纠纷排查工作排查出的矛盾纠纷计20起,占全年调解调处矛盾纠纷的30%。
5、社区定期每半个月召开由社区书记、民警、物管、调解员、楼道小组长、党员积极分子参加的社区矛盾纠纷排查联席会,社区各部门通力合作,上下联动,对社区的隐患进行集中会诊,确定调解调处方案,加强纠纷苗头的防范处理,做到及时发现纠纷信息,及时深入调处,及时平息隐患,也是探讨部门联动的长效工作机制模式。上半年社区通过矛盾纠纷排查衔接联席会议排查出的矛盾纠纷并通过社区调解和解的矛盾纠纷计3起,占上半年调解调处的矛盾纠纷的30%。6、建立社区矛盾纠纷信息网,第一时间得到信息,第一时间介入调处,扎扎实实做好有效的提前预防工作。如社区在得知有居民家里进行装修,就主动上门提供服务咨询,对装修噪音的分贝给周围居民的影响进行现场测试,再给与合适的建议,以减少矛盾纠纷的发生,帮助联系装修垃圾的清运处理问题等可预见的矛盾纠纷进行面对面的对话,真正做到“有效”“排查”“调处”。上半年社区在提前预防矛盾纠纷的排查中发现、调处的矛盾纠纷2起,占全年社区调解调处矛盾纠纷的20%。
三、积极引导律师送法进社区,提供法律援助
积极开展“法律六进”活动,律师送法进社区是教育广大的群众"讲责任讲权利讲义务"为主题,进一步增强公民宪法意识和法律意识,权利与义务,责任一致意识,引导社区群众依法办事,提高社会法制化管理水平,在全社会掀起学法用法的新高潮.社区在"科学发展观"为重要思想指导下,以主题活动促进学习内容深化,以学习内容来规范和推动宣传教育活动,是律师进社区具有较强的特色性前瞻性实效性和可操作性.
1、社区利用法律学堂这一平台,举行法律法规知识讲座二十次,直接听众受教育者一千多人次,在举办《物权法》讲座时,一位听众说:这

样的讲座我们爱听,因为学了就可以用了,马上回家我就和邻居讲,让他把放在楼梯口的杂物清理掉,有法可依了!体现了律师进社区的实际效果,不断提升了社区法制教育的性和影响力.
2、社区规定了法律咨询接待日,举行集中法律咨询活动,今年上半年开办了法律咨询6场次,发放联络卡,宣传册800多份,24小时接受群众的咨询,提供必要的帮助,实行承诺服务,上半年一共有近一百多人得到了这项服务.
3、社区设立了维权献爱心,法律维权岗,为下岗失业人员,妇女,儿童,老年人,残疾人等提供合法权益的保护,直接受益者达25人。推动了社区法制文化建设全面,协调、可持续性发展。
4、在新市民中开展"告别陋习法制先行"的活动,促进社区的和谐稳定,社区有一百多名外来人口进行了学习,外来人口普法知晓、覆盖率为90%。
四、社区矫正工作
社区矫正工作是不使犯罪人员与社会隔离并利用社区资源教育改造犯罪的方法,是所有社区环境中管理教育罪犯方式的总称。矫正犯罪人员不良心理和行为,使他们悔过自新,弃恶从善,成为守法公民,早日回归社会。
1、加强对社区服刑人员的管理和监督,确保刑法的顺利实施。社区共有五名矫正人员,进行一对一的帮教,使帮教的党员同志不出楼道,就在家门口,每月定期进行思想汇报,社区主任每半个月上门慰问,做好监督与关怀相结合。
2、通过多种形式,加强对社区服刑人员的思想教育,法制教育,社会公德教育.组织矫正人员参加社区的法律学堂开展的法律法规的学习共计六次,组织了六次矫正人员参加社区的公益劳动。


工会工作总结 2012街道社区工会联合会上半年女职工工作总结


上半年,我街道女工工作在街道党工委、办事处行政的正确领导和大力支持下,按照区总工会的工作要求和指导思想,创新思路,开拓进取,大力开展形式多样的活动,不仅维护了女职工的合法权益,丰富了女职工的业余生活,同时还激发了她们学习、工作的热情,为今后进一步做好各项女工工作打下了坚实的群众基础。
一、加强组织建设,夯实维权基础
我街道现有女职工821名,其中机关女职工53名,社区女职工420名,辖区企业女职工348名。为确保女职工的合法权益得到切实维护,我街道严格按照区总工作要求,在辖区各符合条件的工会小组和独立建会企业中,建立女职工小组或委员会,并与他们签定《女职工专项协议》。按照区总工会有关工作精神,按期对符合条件的工会组织进行换届选举,健全组织,健全制度,保障女职工工作的正常开展。
二、开展各项活动,提高文化修养
“三.八”妇女节,街道社区工会联合会从女性特点出发,结合辖区实际,开展了“三.八”系列活动,收到了良好的预期效果。组织开展了 “女性礼仪知识讲座”,让机关、社区女职工在轻松、活泼的氛围中学到了化妆技巧和颜色搭配的技巧,这一活动不仅提高了女职工的礼仪修养和审美观点,同时丰富了她们的业余生活,激发了对工作的热情和对美好生活的向往;组织各社区在风华园广场开展“展‘巾帼风采’ 迎‘三.八’妇女节”泰山街道首届腰鼓、秧歌大赛。不仅烘托出喜庆的节日氛围,同时体现出女性热情、奔放、充满自信的生活态度及强烈的集体荣誉感;3月6日在风华园社区开展泰山街道“三.八”姐妹书画展,通过对袁成兰等五姐妹38幅书画的展出,弘扬了女性“四自”精神,展现了当代女性的独特风采。
三、加大培训力度,提高女职工整体素质
伴随着科技的迅猛发展和时代的不断进步,机关、企、事业单位对高科技人才的要求越来越高,而作为在岗的女职工,不仅要面对事业的挑战,还要兼顾家庭的琐事,所以女性朋友感到了繁重的精神压力越来越大,为此,街道社区工会联合会从实际出发,多次组织女职工参加诸如计算机基本操作技能、烹饪等职业技能培训,以吸取养分,充实头脑,不断适应高科技、信息化的世界。此外,多次女组织学习《女工权益保障法》及《一办法五条例》等各种法律法规,以增强女职工自我保护意识,提高自我保护能力,切实将维权工作落实到实处。
四、积极开展送温暖工程,维护女职工合法权益
及时对辖区下岗、失业女职工及特困职工进行走访慰问,并与矿业大学青年志愿者联手对困难职工子女进行“一对一”义务家教,即:大学生志愿者与困难职工家庭签定协议书,承诺每周六、周日到困难职工家,为其子女提供免费家教。通过这些活动,让她们切实感受到社会对她们的关爱。此外,工会同办事处民政科携手,为困难女职工提供免费职业技能培训,并为她们提供再就业机会,为她们尽快脱贫提供源源不断的支持与动力。
上半年的工作在领导的大力支持与大家的共同努力下,取得了一定成绩,但距上级要求还有一定差距。在今后工作中,社区工会联合会将加大工作力度,调整工作状态,严格要求,狠抓落实,确保高效完成区总工会交办的各项指标任务,促进工会工作再上一个新台阶。

上半年社区居委会工作总结


篇一:2016社区上半年工作总结

下面是xx小编为你精心编辑的xx年社区上半年工作总结范文,希望对你有所帮助,内容,请点击上方相关栏目查看,谢谢!

半年过去了,不管是各项工作,都要进行半年工作总结。对于社区工作人员来讲,半年来,社区工作中取得了哪些成功,如何给这些成绩及需要改善的问题写一份社区半年工作总结呢?以下范文可供阅览

半年工作总结范文:在**街道、**街道党工委、办事处领导的关怀和指导下,在社区成员单位、社区居民鼎立支持下,****社区居委会一班人开拓进取、努力工作。团结、务实、高效、廉洁,在xx年上半年的工作中取得了一定成绩。

一、创建工作

创建全国文明城市活动是从去年年中开始的。为此,社区居委会及时进行了部署,成立了创建领导小组,召开了创建动员会和社区成员单位,特别是合智物业公司进行了沟通协商,进行了分工。从宣传、组织、措施、落实等各方面进行了大量工作。我们结合环保模范城市的创建,省生态人居活动小区的创建,全国绿色社区的创建等,综合性地、全方位地打造****社区。

据不完全统计,我们为营造创建气氛,在各住宅小区、公园等悬挂横幅标语三十余条(分批分次);出版宣传栏、墙报10期;举办书画摄影展览一次;评选社区儿童靓照展一次;在电子显示屏滚动播出城市精神、公民道德规范等口号、内容三十多条;举行大型联欢活动:如春节游园、五middot;一大联欢、七middot;一大联欢、腰鼓比赛等七次,参加者近达万人次。

为使社区商家、单位、居民都知晓创建文明城市的意义、内容,我们张贴了许多招贴画,深入各小区、楼栋、单元发放宣传资料上千份;结合集会活动进行创建知识问答两次;进入社区居民家庭走访五十多家;走访社区成员单位多次、数十家。

为迎检,我们对社区档案、资料进行了两次大规模整理;对重要的基础资料都输入电脑保存,特别是对居委会成立以来摄录下来的数千张图片进行归纳整理,制作了电子相册,极大地方便了工作。

合智物业公司在环境、卫生、绿化、管理等各方面也做出了巨大努力,为创建工作立下汗马功劳,成绩有目共睹。

****社区新获得了成都十大年度社区、成都楼市最满意住区、四川省生态人居活动小区、全国绿色社区等光荣称号,迎接了街道、区、市、省和国家各级各部门的检查、指导数十次。现在,又作为成都市的窗口,列为创建国家文明城市必检单位。时间紧、任务重、压力大,但我们有决心有信心继续努力,不断整改,一定圆满完成上级部门交给的迎检任务,为成都市创建工作做出贡献。

二、居务工作

围绕社区建设、服务居民这个宗旨,社区居委会在上半年继续狠抓精神文明建设、计划生育和统战侨台三大重点工作。

在精神文明建设工作中,重点又放在抓社区问题活动方面。上半年我们社区除积极参与区、市、街道组织的各种文体宣传活动外,立足自身、重在参与,动员社区居民开展日常文体活动。在社区文体协会组织下,各支文体队伍都常年进行正常活动。星期一至星期五,从清晨到晚上,每天都能看见居民文体活动的场面,特别是太极拳队、歌咏队、舞蹈队、腰鼓队以及新组建的器乐小合唱队,活动都开展的有声有色,卓有成效。在红牌楼街道辖区运动会中,丽都社区取得了可喜的成绩:乒乓球团体第一名;男女乒乓球单打第一名;游泳十个项目,丽都社区获得了七个第一名,共十五个奖项。通过这些活动,居民们互相认识、互相交流、增进团结、增加了解,创造出了和谐的社区气氛。在此,社区居委会向各位社区文体活动中涌现出来的积极分子、中坚力量表示敬佩和感谢!

精神文明建设还包括居民的整体素质、日常行为、邻里友善等方方面面的内容。社区居委会

一班人依靠居民组长、协会成员、积极分子共同做好社区和谐工作。老人病了,我们组织群众上门看望;小孩放假了,我们联系居民志愿者组织他们活动;邻里之间发生纠纷,我们上门劝解;居民们有意见、建议,我们耐心倾听,及时反映、解决。上半年,我们接待、走访居民百多人次;进行家庭上门访问100余家;排解邻里纠纷二十多次;向上级部门和有关单位反映问题十多次,对居民不文明、不和谐的行为举止,随时进行劝导、教育。

我们还结合创建工作,对居民养狗饶民、车辆乱停放等老大难问题坚持不懈地进行工作。特别是对c区后门、幸福时光周边的出摊占道、聚众打麻将、小商贩、收荒匠、无序聚集等严重影响社区环境、社区治安的现象进行了整顿,其中包括联系派出所、综治办、执法中队进行的综合整治四次,改善了该区域状况。

今年的创建任务很重,下半年的工作量肯定更大。开展第二批共产党员先进性教育活动已经揭开序幕。我们深深感觉到肩头的担子沉重,群众的希望,上级的要求都鞭策着我们前进。我们希望在座的代表们,一如既往的支持居委会的工作,主动参与社区建设各项活动,共同打造社会主义新型文明社区,实现创建国家级文明社区的宏伟目标。

篇二:2016年社区上半年综治工作总结

篇一:社区2013年上半年综合治理工作总结

社区上半年

综治工作总结

在街道办事处、街道综治办的直接领导和正确指导下,社区党组织高度重视,把是综治维稳工作作为头等大事来抓,作为凝聚人心、增强信心的好事来做。年初我们结合社区实际情况,在现有成绩的基础上,决定通过加强领导,全面发动,加大措施,健全网络,加强宣传,家喻户晓三项措施,充分调动各方面的社会治安积极因素,以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,以提升整体水平为目的,全面创建平安社区,形成为了辖区单位和社区居民积极参与,齐抓共管的工作格局。

一、 加强目标管理 落实维稳责任

按照上级要求,社区研究制定了综治维稳、安全生产、防范和邪教处理等工作方案、各类重大应急处置预案和领导小组,建立了各种工作制度岗位职责,并严格按照制度执行奖惩,做到用制管人,确保责任制度落实。

二、广泛宣传,提高居民自我防范意识,增强社区综合治理工作的创新能力。

2013年上半年,社区党支部紧紧围绕“以人为本,服务社区”的总体目标,做到宣传有方向,落实有目标,进一步增强社区居民参与活动的积极性和主动性,确保“群防群治”活动扎实有效的开展。半年来,我们共在社区宣传普法知识及发放宣传材料5000余份、集中学习普法知识、做普法宣传横幅8条出板报2期。按照创建“平安型”社区的总体要求,我们充分发挥利用社区联防巡逻队作用,并加强管理,做到了全天24小时有人巡逻,每次巡逻不少于五人,切实保障了社区内的居民安全。一

三、整合资源,加强社区外来流动人口的管理工作。

我社区属于混合型社区(出租房屋和流动人口多,个体户和流动商贩多),加强房屋出租和流动人口管理是重点工作,目前我社区内共有房东230栋,流动户4489户、6917人。对外来暂住人员,重点人员进行调查、登记,及时更新流动人口信息,对小区租赁户加强法制宣传教育,深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识,结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作,6月份在社区内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,加强了小区居民的禁毒意识。加强矛盾纠纷排查处理力度,抓好社区调解规范化建设。积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,社区充分发挥楼栋长、房东、信息员、等多方面力量,更好的维护社会稳定创造良好的社会环境。

四、加强安全消防意识 开展安全生产大检查。

今年我社区认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要工作部署,紧紧围绕“实施安全生产法,人人事事保安全”这个主题,悬挂宣传标语2条、发放宣传材料300多份,广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动,6月12日邀请乌鲁木齐市公益消防知识宣传中心的教官对社区商户、房东、居民进行了1次安全生产消防知识讲座,通过讲座提高了广大商户、居民的安全消防意识。定期对辖区特别是建筑工地、宾馆、学校、市场等行业进行安全生产检查通过检查安全生产形势趋于平稳。

五、“网格化”巡逻防控力量

为认真落实“维护社会稳定、服务居民群众”两个工作机制,进一步强化维稳工作力度,严格落实各项维稳工作措施,不断提高巡逻队伍一体化维稳服务水平,促进社区建设。西虹东路社区面积大,人口多,以小区和自建房为主,周边是单位、商铺门面。流动人口的管理服务一直以来都是社区的工作重点和难点,按照主次干道,背街小巷、公共场所、居民小区,将划分为责任网格5个。确定网格责任人,明确工作职责,健全服务网络,加强社会管理,全面推进社区网格化管理工作。落实干部包户责任制,专门抽出32名社区工作人员负责所有

院落包户包人,同时,安排15名社区巡逻人员,与8名社区干部按照网格化管理的要求包干负责辖区东西两大片区共8个网格,确保每个网格有14人负责流动人口、巷道、门面店铺、出租房屋服务管理工作,做到全部覆盖,每个网格指挥,工作部署,信息反馈,巡逻,都能再2分钟内到达指定地点,全面实行网格化管理。

六、社区警务室建设

为进一步贯彻市、区加强社会治安综合治理工作建设的要求,西虹东路社区成立司法警务室,设立在本辖区长青绿锦花园小区门面房处,成为治安巡防站,并组织社区民警1人,社区联防巡逻队21人,进行辖区内治安巡逻。覆盖每个巷道路口,小区,自建房。做到社区司法警务室有职能、工作时有记录、工作前后有台帐、工作之中有信息,巡防工作全程有群众监督并参与。

社区司法警务室成为出租房屋流动人口服务站。社区司法警务室用亲情、善待、包容的理念为流动人口提供服务与管理,增强流动人口的归属感,将每个房屋出租户和流动人口按租赁时间、户主姓名、流动人口基本情况等登记在册,做到底数清、情况明,便于为流动人口提供快捷、有效的服务。

社区司法警务室也成为矛盾纠纷调解站、舆情民意收集站。从解决矛盾纠纷抓早、抓小、抓苗头的长效机制着手,定期、不定期地组织集中排查矛盾纠纷,对排查出的矛盾纠纷,按照分级负责、归口调处要求,落实责任单位、责任人,限期解决。

七、以构建和谐社会为主题,不断强化组织领导我社区以推进平安创建、构建和谐社会为目标,着眼于解决流动人口及出租房屋管理中的突出问题,以服务为基础,以引导合理有序流动和规范出租房屋、维护社会稳定为主线,不断强化对流动人口及出租房屋的管理与服务。成立了西虹东路社区流动人口及出租房屋管理工作领导小组,结合本社区实际情况制定了以“政府领导、综治牵头、公安为主、各方参与、综合治理”的工作方针,坚持热情服务与依法管理相结合,善待弱势群体与保护公众合法权益相结合,使我辖区的流动人口及出租房屋管理工作进一步法治化、社会化、规范化。

流动人口和出租房屋管理与服务方面采取了一些措施,取得了一些效果,获得了一些成绩,但由于流动人口管理工作是一项需要长期坚持的工作,所以我们还应充分认识、统一思想,逐步建立起管理和服务流动人口的长效机制。把我辖区流动人口管理工作提高到一个新的层次。篇二:社区综治上半年工作总结

社会治安综合治理

半年工作总结

一、齐抓共管,共建和谐:

基础不牢,地动山摇,上半年,我社区认真贯彻上级有关指示精神,结合本社区实际,以创建“平安社区”为目标,突出固本强基,切实加大防控力度,狠抓防范长效机制建设,进一步夯实了基层基础工作。认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。通过一系列防范措施,辖区治安形势良好。

二、加强宣传教育,提高居民法制意识我社区居委会利用黑板报、张贴宣传画、发放宣传单等方式,开展了以“抵制邪教,倡导文明”、“珍爱生命,拒绝毒品”活动,增强居民的法制观念,使居民进一步对社会的了解,对家庭社会关爱,为稳定社区治安秩序奠定了基础。

三、依法调处,化解矛盾

在人民调解工作中,采取以人为本的原则,尽量把矛盾在社区内消化调解,做到善始善终。做到社区密切联系群众,时刻了解居民的生活情况,及时调解居民的纠纷,努力创造安定祥和的生活环境。半年来调解委员会在调解各类纠纷过程中总结了宝贵经验,同时也取得了不错的成绩。

四、加强对外来流动人口的管理、教育工作

针对社区周边情况,外来流动人口比较多,结合计划生育工作,对外来人口进行了入户登记调查和并签定流动人口租房合同,对他们进行法制宣传教育,让他们自觉维护环境卫生、治安秩序。

五、抓好安全生产防火工作

社区居委会协助各驻地单位,认真做好安全生产防火工作,充分依靠社会各种力量,协调一致,齐抓共管,保证各项工作的顺利进行。

通过半年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在街道党工委、维稳办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,不差不缺,努力为居民营造一个安定、祥和的生活环境。

河南街矿泉社区

2011年6月篇三:大北社区2015年上半年综合治理工作总结

大北社区2015综治信访维稳工作总结计划

2015年上半年,在街道党工委、办事处的领导下,大北社区依靠居民力量,整合社区资源,联合辖区警务室,把深入推进社区平安网格创建工作作为社区工作的重中之重。2015年大北社区综治工作站紧紧围绕“夯实网格力量,共保辖区平安”的工作方向有效做好,网格管理深入化,义务巡逻常态化,矛盾调解专业化,小区门禁系统一体化,出租房整治规范化等重点工作内容。

一、加强基础排查、打造平安工程

2015年社区把平安创建工作同加强社区自治组织建设相结合,创新基层网格设置模式,丰富网格组织工作内容,充分发挥网格骨干的先锋模范作用,引领群众广泛参与社区管理和服务。利用社区社会组织宣传打造社区平安组织建设,让小区居民更多的参与到辖区平安氛围的工作中来。2015年按照上级部门要求社区联合警务室进行辖区人员信息大排查,社区集结并发挥各网格物业和楼道长队伍力量,成立“房屋管理排查队”每天对辖区各小区实有房屋进行排查,及时发现问题并由物业联系房东进行整改。整改不符合要求的小区出租房,以及突出急需解决问题,由警务室负责进行调处处罚。由此形成社区牵头,群众落实,警务室监督的联动工作氛围。

上半年社区在把平安创建作为重点工作的基础上继续做好长效义务巡逻工作。社区义务巡逻队本着自主、长效、公益、责任的原则,每周对辖区区域范围进行巡逻检查,周一、周三、周五晚社区召集物业工作人员、和事佬、矫正人员等对晚间辖区进行大范围巡查,一经发现问题及时联系警务室,做到定期巡查、及时通报、限期改正。2015年以来,大北社区各小区总共发案5期,同比下降58%,有效的遏制了辖区治安隐患,加强辖区防范措施。义务巡逻队的开展解决了以往社区综治工作站人手不足、力量分散的问题,有效的维护了辖区的和谐稳定。

二、预防为主,加大矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处力度

2015年社区借助“12345”法律援助热线平台的资源,围绕民生领域扩大援助覆盖面,进一步巩固深化法律援助便民服务措施。上半年,大北社区共排摸各类矛盾纠纷 30起。无重大疑难纠纷发生,调结各类矛盾纠纷30起,调处成功率达100 %。加大服务发展的力度,着力解决经济发展中出现的各类社会矛盾有效的维护了地方经济的发展。如:四季风景苑二期商铺增设停车位问题。社区坚持重大节假日和政治敏感期的不稳定因素的集中大排查大调处活动,及时化解了社会矛盾,维护社会稳定。

同时,社区“法律援助站”积极带动“和事佬”调解工作,坚持 “一月一排查”的矛盾纠纷排查调处工作机制。每月定期召开一次社区治安形势分析会和信访稳定情况通报会,落实各项治安防范措施,提高对辖区矛盾化解的能力。大北社区围绕社区平安建设总体目标,及时

发现矛盾,及时化解。三、以平安建设为载体,完善辖区基础设施建设。

2015大北四季风景苑建立好了独立的门禁系统,从而有效加强对流动人员和出租屋的管理。15年社区将在辖区范围内全面推进门禁系统的改造升级工作,争取更可能多的提升改善小区的居住品质,也为小区群租房整治工作提供必要的技术保障。

上半年四季风景苑通过办理门禁卡的方式,强势推进群租房整治工作,2015年以来四季风景苑自主摆出群租房共31套,业委会责令整改的出租房共20余套。社区按照“先试点,后推开”的思路,通过“纳管一批、装修一批、规范一批、宣传一批”,以点带面、循序渐进地推进出租房管理工作。社区在四季风景苑小区先期试点的基础上,进一步总结分析、完善提升,结合市、区有关意见,制定具体的实施方案。社区流动人口出租房工作领导小组按照应管尽管的要求,及时掌控信息。

严格管理、明确责任:社区联合警务室牵头落实出租房屋的具体管理,联合业委会、物业公司、二房东推进落实日常工作。物业配合平安创建,做好以房管人、以卡管人工作的宣传引导,加大公共区域技防设施的投入,并且做好房源、二房东等基础信息的排摸,负责出租房屋的信息(包括楼幢号、楼层及房号、面积、内部设施、租金租期要求等情况)的采集,配合做好日常监管工作。从而使二房东响应社区号召,自觉配合管理,主动与原房东沟通交涉,按照统一标准完成装修、申报、出租日常工作。下半年工作思路

结合上半年工作方法,坚持辖区大排查,加强社区警务室联动,打造大北社区“三借三联保五网” 工程,即基层平安联创、服务管理联抓、突出问题联治、重点工作联动、社区治安联防、矛盾纠纷联调。做强维稳网、做精管控网、做实防控网、做深服务网、做细联调网。全面维护辖区平安建设。为16年迎战g20做号准备。

继续狠抓矛盾纠纷排查调处。广泛开展矛盾纠纷排查调处工作,将排查调处不稳定因素的工作制度化,细致化,做到矛盾一经发现及时化解。结合警务室、律师援助站、白杨司法所,对重大矛盾纠纷进行全方位调解管控,全面掌握动态,维护辖区平安建设。

在确保上述工作完成的基础上,社区结合日常义务巡逻对防违控违工作进行管控,确保不出现新增违建。

篇三:街道社区工作站2016年上半年工作总结

街道社区工作站2016年上半年工作总结

街道社区工作站2016年上半年工作总结

2016年上半年,**社区以加强管理、服务居民、改善民生为宗旨,积极转变工作思路,改进工作方法,力求工作取得新进步,服务再上新台阶。现将半年的工作总结如下:

一、党建方面

(一) 是深入开展 “两学一做”学习教育,助力社区基层党建

1、成立学习领导小组、召开动员部署大会。**社区党委于3月10日召开党委扩大会议,部署“两学一做”学习教育活动,成立了以党委书记邓新锋同志为组长、其他党委委员为成员的学习教育领导小组。4月8日,**社区党委召开党员大会,进行学习动员,制定了《**社区党委关于开展“两学一做”学习教育的实施方案》,同时制定了《“两学一做”学习教育活动党员自学习题和党支部学习讨论题》,供党员自学时参考。4月15日,**社区党委举行“两学一做”学习教育专题党课,**社区党委副书记杨容兴同志为全体党员上党课,以“深入开展‘两学一做’ 推动全面从严治党”为题,对为什么学、学什么、怎么学这些热点问题进行学习交流。

2、制定学习计划。 “两学一做”正在**社区如火如荼全面展开。5月份,**社区4个党支部和“两新”党组织都结合了自身实际和特点制定了具体的学习教育计划。社区全体党员人手一套《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平总书记系列重要讲话》,在职党员根据自身情况制定自学计划。

3、结合实际要点,学习方式灵活创新。**社区141名党员,既有在职党员,也有分散在各行各业的党员,还有大半是退休老党员。针对现状,**社区党委聪实际出发,因地制宜、因人施教,由上二下打通学习教育的“脉络”,务求实效。一是以“互联网+“推动专题教育。**社区党委结合自身实际,通过微信群、QQ群、公众号等方式建立“‘两学一做‘”微课堂,每周推送学党章、系列讲话等“两学一做”学习教育相关的知识和资讯。每两周推送一次“学党章、守纪律,当先锋”有奖问答。目前已推送6期。二是对于行动不便的老党员,**社区成立党员志愿者学习帮扶小组,上门送学帮学、送服务上门。送学上门活动让党员们足不出户就能接受组织上的教育,了解到党的最新方针政策及动态,深深的感受到了组织的关怀和温暖。5月份我们已经上门送学帮学8名老党员。

4、践行“两学一做”,将“做”落到实处 。“两学一做”,“学”是基础,“做”是关键。学习教育的最终成效,要体现在实践上。**社区党委在开展形式多样的“两学”同时,更加注重结合实际,踏踏实实去“做”。一、热心服务群众,争做优秀党员。组织在职党员开展“亮身份“活动,如服务文博会、组织老年人出游开展绿色环保活动、

文明交通劝导活动、参与“深度洁净、精细管理”专项整治行动等等。二是开展常态化驻点普遍联系群众和党代表进社区工作,着力解决群众关心的热点难点问题。通过驻点团队和党代表进社区活动,我们共收集社情民意14条,解决13条,还有在推进中。开展的活动有:党代表在**社区开展志愿者活动、 “两学一做学习教育工作座谈会”、 “上门送学”活动以及“党代表进社区讲党课”等等;驻点团队带队排查辖区边坡、调研金景花园城市更新工作、调研党群服务阵地建设、参与社区民事微实事调研等。

(二)、高度重视社区党组织整顿工作

针对**社区党组织存在的问题,**社区采取多项有效举措,坚持以整顿软弱涣散基层党组织为抓手,不断补齐“短板”,筑牢“地基”,有效提高了社区党组织的战斗力。

1、成立整顿小组。街道成立由党工委书记、办事处主任**同志为组长,街道党工委副书记、纪工委书记、党群工作部部长**同志为副组长,党工委委员**、党群工作部副部长**、**、**、**、**等为成员的整顿工作领导小组。区委组织部选派**区机关事务管理局行政科科长**担任**社区党委第一书记,全脱产驻点帮扶**社区党委进行软弱涣散整顿工作。市委常委、市纪委书记**同志、**区区长**同志 “联街包社”**社区。

2、制定整顿工作方案。在前期整顿小组的调研的基础上,5月初,**社区党委召开第一次整顿工作领导小组会议,会议查摆了**社区党委存在的具体问题,并就存在问题商议了解决方案和措施。5月底,**社区党委组织党委班子成员集中学习了清水河街道制定了《**社区党委软弱涣散整顿的工作方案》。

3、拓展服务阵地,建立微“党群中心”。党群服务中心不达标是**社区党委软弱涣散的主要原因。针对此现状,**社区党委把党群服务中心阵地建设作为2016年的书记项目来抓。在社区采取资源整合的方式,多渠道利用社区现有资源,完善“一中心,多阵地”建设。一是利用综管所办公室80平方米,建设“**社区党群活动中心”。5月份我们已经对综管所的墙面进行翻新、简要改造,现在已经在做上墙资料,已经在党群中心开展了一次与民同乐包粽子活动。二是见缝插针建设微型“党群中心”,5月份**社区党委在**实地考察党群服务阵地情况,计划利用在**金樱阁一楼架空层的公共空间和金碧园业主活动室,建设一个微型室外、室内“党群中心”,将其作为党员收集民意、了解民情、反映民意、为民服务的一个小阵地,从而巧妙地拓展了原党群服务中心的服务阵地,并达到了共驻共建共享的良好效果。三是利用**社区服务中心现有社区服场地开展一系列群众喜闻乐见的活动,提高社区党群工作的服务质量,扩大社区服务受众的覆盖面。

二、安全方面

**社区共有三小场所105家,针对社区特点,我社区建立了日常安全巡逻机制,同时不定期开展整治辖区内 “三合一”门店等不安全因素,加大对社区内的安全宣传和整治工作,并坚持每月2次以上排查。同时为了增强社区居民的安全意识,更好地把消防知识应用在日常生活中,我们不定期的在各小区开展消防知识普及宣传工作,通过一系列宣传工作,大大增强了群众的消防意识。今年上半年共在辖区举办各类安全生产宣传活动、讲座4场,消防演练3场,应急疏散演习1次,发出安全宣传品2600份,组织辖

区350人参加了**区安全生产基地的培训,社区工作站每月至少召开一次由社区内责任单位、企业负责安全工作的负责人参加的安全工作会议,分析社区安全工作形势,研究解决安全巡查中发现的安全隐患,做到及时发现解决问题,使管理工作逐步制度化、目标化、规范化。

三、综治、司法方面

按照《 **市反信息诈骗犯罪专项行动宣传方案》工作要求,**社区上半年分别在**汽车客运站、**脑库、**住宅小区开展了三场反信息诈骗犯罪和禁毒宣传活动,派发各类手册等宣传资料420余份。并在辖区人流密集区十字路口、标志性建筑、繁华商业大街、公园广场、汽车站、各个小区宣传栏张贴63份反信息诈骗犯罪和禁毒宣传海报。今年调解矛盾纠纷6宗,其中成功5宗。对精神病人和重点人员排查15人次,通过开展纠纷、矛盾等排查活动,及时把问题解决在基层,消除在萌芽状态,维护社会稳定工作,创建平安社区。上半年**社区开展 “一社区一法律顾问”宣传活动2场,举办大型知识讲座1场,派发了各类法治宣传资料465份。

四、网格方面

网格上半年年初开展了为期一个月的《岁末年初安全隐患大排查大整治工作》的专项行动,在街道分管领导和挂点科室的带领下,出动人员34人次,共排查“三小场所”105间、危险边坡10处、学校2所,其中发现安全隐患3处,完成整治3处。**社区五一假期间开展安全大排查工作,组织所有网格员、专干对辖区进行全面的安全大排查,出动人数48人次,排查“三小场所”105间,发现“三合一”门店3家,消防器材配备不合格的4家,使用直排式热水器1家,堆放燃气瓶的1家,共发放整改通知书5份,口头要求整改的4家,暂未发现粉尘生产企业,隐患限期整改中。按照《清水河街道社区网格管理绩效考核实施办法》的有关要求,严格监督各网格员上门走访,切实提高并顺利开展了网格“四个实有”信息采集工作,并完成了相关业务科室对网格员的考核工作。集中参与社区服务工作开展行动33次,派发各类宣传通知1485份,张贴温馨提示1360张。实有人口采集2450条,注销了955条,登记深户453条,非深户2035条。为宣传做好辖区居住证自主申报工作,**社区工作站联合辖区派出所在**社区会议室召开**社区居住证自主申报培训会议,对辖区各企事业单位、小区物业管理处负责人进行开户流程操作培训,并及时为申报人点击确认信息,提高了自主申报率80%,较好的完成此项工作。

五、城管方面

1、为营造一个整洁优美的社区环境,针对社区卫生死角、绿化带垃圾、墙壁和地面上的乱张贴、乱涂画等进行了全面清理,共开展活动5次。

2、对所在区域每天进行两次巡查,对发现的问题及时上报街道办城管科,并及时整改。

3、 认真开展春季科学灭鼠灭蟑工作,共发放老鼠药、蟑螂药5000份。

4、每月开展“垃圾不落地﹒**更美丽”活动。并将开展情况汇总上报街道城管科。

5、在辖区开展了市容环境卫生专项整治行动,共清理乱摆卖70多次,整治乱张贴广告1300多张,清理路口乱收废品点9个,开展除四害专项行动4次,拆除乱搭建4处,解决居民投诉的建筑噪音8次,并成功地通过了市、区开展的公共文明指数测评。

6、召开餐厨垃圾收运动员会,部署辖区各餐饮单位及食堂在规定的时间内与**区指定的东江环保股份有限公司签订《餐厨垃圾收运合同》,辖区各餐饮单位及食堂一共30家,目前完成签订合同15家。

六、计生方面

计划生育是社区工作中难度大、任务重的工作。特别是外来人员对计划生育认识有一定差距,更增加了难度。为了抓好外来育龄妇女计划生育工作,我们加大了宣传和上门摸底的力度,通过宣传栏、标语、横幅、街边派发宣传资料及避孕药具、上门等形式宣传计划生育。免费办理关爱独生子女家庭意外伤害保险540人,独生子女父母计划生育奖励摸底337人;计划生育服务证63本,出具孕期保健和接生计划生育证明71份,组织4对夫妇实行免费孕前优生健康检查,慰问计生困难家庭2户。

七、民政方面

1、我社区现有低保户7户,低保边缘户2户。深入贯彻落实《城市居民最低生活保障条例》,规范实施最低生活保障,并对低保户做到定期的入户,了解他们的生活状况。上半年医疗救助、困难救助共5户。

2、广泛开展邻里活动,今年社区利用节假日在社区内深入开展形式多样的活动,活动的形式主要有座谈会、文艺表演、健康讲座、义诊及入户慰问,极大调动了社区居民的精神文化生活。

3、在三八节和母亲节两大节日,我社区慰问了5户单亲、困难家庭。重点慰问孤寡老人和病困老人。

4、为老年人服务,为辖区内的老年人办理老年优待证86张,办理高龄津贴15人,居家养老服务5人。今年还为本辖区户籍60-79周岁的老人购买意外保险,共250人。

5、联合社康服务中心举办了一场免费体检活动,主要针对居住在辖区内50岁以上老人,共有168人参与。


"工会工作总结"延伸阅读