xx镇2012年中小学安全生产目标责任书

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xx镇2012年中小学安全生产目标责任书

为全面落实安全生产责任制，切实做好学校安全防范工作，保障广大师生生命财产安全，镇人民政府与各中小学签定安全生产目标管理责任书，责任书的内容如下：
一、目标责任内容
1、贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策，并按法律，法规规定的职能和安全生产责任制的要求，行使监督管理职责，各中小学校长为安全工作第一责任人。
2、将安全生产工作列入学校工作的重要议事日程，每月召开一次以上安全生产工作会议，召集班主任参加，听取工作汇报，研究防范安全事故的工作，及时排除安全生产工作中存在的隐患。每次会议应当就相关问题作出决定，有安全工作的具体要求措施、制度，并形成会议记录。会议性形成的各项防范措施必须严格实施。
3、将安全生产管理目标，按照责任制要求分解，落实到教师，并定期检、监督，发现隐患应及时整改。
4、学校要建立安全生产工作领导小组，并有领导具体负责学校安全工作。建立健全本校的安全生产工作责任体系和组织管理网络，建立安全生产监督管理智能工作机构，配备与本校相适应的安全生产监督管理人员。
5、实施安全奖惩考核，把安全生产实绩作为各学校工作和教师考核的内容。
6、加强安全生产工作的宣传力度，开展多种形式的安全教育活动。
7、各学校放学时，要有老师护送小学生过马路，避免交通事故发生。
8、确保学校年内无火灾，不发生交通安全、危房倒塌、建筑物安全、注意食品卫生安全，杜绝事物中毒、溺水等事故的发生，严禁中小学无驾照驾驶摩托车、汽车，确保师生无因事故引起的死亡或重伤事故。
9、完善安全工作分析汇报制度，在发生安全事故时主要负责人或分管责任人要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。
二、实绩考核
（一）考核按“季度自查、阶段督查、年终考核”有步骤进行。
（二）严格按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《自治区安全事故行政责任追究实施办法》，追究安全事故的有关主管人员和直接责任人的行政责任乃至刑事责任。
（三）实行安全生产“一票否决”制度。凡安全生产年度考核不达标的学校和个人，取消年终评优资格和年终目标考核奖励。
（四）各学校签订责任书后必须上交300元安全生产考核保证金。对完成安全生产考核指标的，返还保证金。对不完成安全生产考核指标的，将保证金全部上缴镇财政。
本责任书一式两份，双方签字后生效。

责任单位（盖章） 主管单位（盖章）

责任单位负责人（签名） 主管单位负责人（签字）

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xx镇二00五年企业矿山安全生产目标管理责任书

xx镇二00五年企业矿山安全生产目标管理责 任 书

为进一步搞好我镇安全生产管理工作，保障人民生命财产安全，维护社会稳定。根据岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生产目标管理责任书：一、责任目标1、死亡重伤事故为0；2、重大设备事故为0；3、重大爆炸事故为0；4、重大以上生产事故隐患查出率为100%；5、安全隐患整改率达100%；6、员工安全生产培训教育持证率达100%。二、目标管理1、各厂（矿）的法定代表人为安全生产第一责任人，各车间的责任人（业主）为安全生产的直接责任人。2、严格按照《安全生产法》和《劳动法》规定，抓好企业（车间）的安全生产工作，把安全生产目标管理纳入年度工作的重要议事日程，要求全体员工办理有关安全责任保险。3、各厂矿企业制订具体的安全生产管理制度和详细的安全生产操作规程，健全安全检查制度、安全教育培训制度、伤亡事故报告制度，建立安全事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。4、各厂（矿）企业建立健全安全管理机构和人员配备，符合《安全生产法》规定。要有专职安全生产管理人员，负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产，违反规程的要严肃处理。5、积极开展安全生产宣传教育活动，定期或不定期邀请上级安全、公安等部门到各单位（企业）开展安全生产讲座，提高安全意识。6、安全生产目标责任书签订后，应立即把安全生产目标分解下达到车间，层层签订安全生产目标责任状，把安全监管责任量化到人，并制定切实可行措施，定期检查、督促落实。7、应做好安全生产的自查工作，重大事故隐患排查每年至少4次，同时要主动接受镇安全生产督查组的检查，对存在的事故隐患，及时整改。8、各厂（矿）企业应积极配合镇政府和有关部门做好安全生产工作，镇政府和有关部门下发的安全整改意见书，各厂（矿）企业务必严格执行，实施整改，对不实施整改的，其发生事故的一切经济、法

律责任由企业承担。9、应坚持汇报制度。做到每个月（每个双月的28日）要把本单位及属下单位有关安全生产的情况和安全检查整改等情况及时向镇安全生产办公室汇报。10、发生安全事故时企业业主要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。本责任状一式二份，双方签字后生效。

厂矿企业（盖章）： 主管单位（盖章）：

法定代表签字： 法定代表签字：

共同签订日期： 年 月

安全目标责任书(个人)检修工

工作总结之家最近发表了一篇名为《安全目标责任书(个人)检修工》的范文，觉得有用就收藏了，重新编辑了一下发到工作总结之家。

目标责任书(个人)检修工

大唐黄岛发电有限责任公司

（2013年度）

部门：设备部处 岗位：继电保护检修工

二○一三年一月一日

1 ―

安全生产目标责任书 ―

为了保证员工在生产活动中的人身安全不受危害，保证设备安

全，不使公司资产遭受损失，维护电网的安全稳定运行，特签订本责任书。

一、原则

1.在所负责的范围内，坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

2.坚决贯彻落实国家、大唐集团公司、省公司以及本公司有关安全生产的法律、法规、标准、规程和制度。

3.充分发挥安全监督体系的作用，在组织上保证相关制度和措施的落实。

4.定期组织参加培训，掌握所需安全知识及规程要求，培养严谨的工作作风，提升对安全生产危急事件的处理能力。

5.工作信念：除人力不可抗拒的自然灾害外，通过努力，所有事故都应当可以预防，任何隐患都可以控制。

6.认真学习集团公司、省公司安全生产1号文以及公司《关于做好2013年安全生产工作的通知》，并将1号文的精神应用到实际工作中。

二、继电保护班组安全目标：

1.做好劳动防护措施，防止职业病；

2.完成本班所辖重大危险源检查、管理工作，不发生本班人员责任的火险火灾事故，实现全年无火警；

3.控制未遂和异常，不发生人身轻伤和障碍；

― 2 ―

4.认真执行生产任务制度、工作票制度、缺陷管理制度，达到工作票合格率100%，标准票使用率100%；

5.有效控制设备异常发生次数，严格控制本班人员失误和差错，严格按照“四不放过”要求分析每次异常；

6.认真开展班组安全日活动，对安全技术规程、消防急救、应急预案、规章制度、事故通报及上级下发的文件等进行学习，班组成员掌握合格率达到100%；

7.按时完成重大危险源、安全性评价、二十项反措等要求的重点问题、安全管理问题的整改；

8.做好班组安全生产标准化达标和本质安全指标达标工作；

9.做好班组“三讲一落实”工作；

10.杜绝继电保护“三误”发生，实现继电保护及安全自动装置投入率100%的目标、励磁AVR投入率100%目标；

11.做好生产用能、非生产用能计量工作，全年不发生重大电量计量差错事故。

三、继电保护检修工安全目标：

1.做好劳动防护措施，防止职业病发生。

2.控制失误和差错，不发生人身未遂和异常；

3.认真执行生产任务制度、工作票制度、缺陷管理制度，达到工作票合格率100%，标准票使用率100%；

4.积极参加班组安全日活动，对安全技术规程、消防急救、应急预案、规章制度、事故通报及上级下发的文件等进行学习，做到掌握合格率达到100%；

― 3 ―

5.根据“三讲一落实”要求，做好危险点分析并制定好防范措施，并落实到位；

6.积极参与隐患排查与重大缺陷消除工作，能够及时发现缺陷并予以消除；

7.认真参加继电保护、直流、励磁专业的检修维护技能培训，杜绝二次人员“三误”发生，实现继电保护及安全自动装置投入率100%、励磁AVR投入率100%目标；

8.认真执行设备巡回检查制度，发现缺陷及时汇报并消除，确保设备安全稳定运行；

9.积极参与重大危险源、安全性评价、25项反措等重点问题的整改工作；

四、责任范围及追究

1.继电保护检修工是本岗位安全第一责任人，对本人安全目标的实现负全部责任。

(转 载 于: 在 点 网)

2.发生严重违章或人身未遂，责任人自动岗并接受上级处理。

五、本责任书经双方签字后生效，执行期自2013年1月1日至2013年12月31日。

六、本责任书一式贰份，双方各执一份。

个人签字：

上一级领导签字：

签字日期：2013年1月1日

― 4 ―

以上就是这篇范文的详细内容，主要描述安全、工作、发生、保护、继电、目标、制度、做好，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。

【学校消防安全责任书】生产(消防)安全工作责任书-直接责任及安委会成员

工作总结之家最近发表了一篇名为《【学校消防安全责任书】生产(消防)安全工作责任书-直接责任及安委会成员》的范文，感觉很有用处，希望对网友有用。

生产()工作责任书-直接责任及安委会成员

生产（消防）安全工作

责 任 书

1．目的

为进一步加强和促进公司生产安全及消防工作，明确责任并强化“管生产必须管安全”的管理意识和强化“谁主管，谁负责”的管理原则，特与各及安委会成员签订本协议书。

2．适用范围

公司各级管理人员，包括公司总经理、副总经理、各部门经理、各生产及辅助车间主管、安全生产委员会成员。

3．公司劳动安全卫生管理委员会组织结构示意图（详见《安全生产管理制度》）

安全委员会主任 (安全第一责任人) (常务副总)

专项检查员 消防/设备动力 安全委员会副主任 (安全直接责任人) (生产副总) 卫生管理员 (兼)执罚员 安全委员会成员 部门车间第一责任人 各级安全员

（注：安全委员会成员：常务副总、生产副总、销售副总、人事行政负责人、采购部负责人、

品管部负责人、纸板车间负责人、纸箱车间负责人、设动部负责人、消防专项检查员、设备专项检查员）

4．各安委成员及各部、车间安全生产及消防职责

4.1 各部门、车间安全责任人的界定

4.1.1 常务副总是公司安全（消防）全面管理第一责任人；生产副总是公司安全（消防）

管理直接责任人；各部门经理、各车间主管为车间安全生（消防）第一责任人；

各车间下属副主管或安全员之安全职责由第一责任人具体明确并报安委会主任

审批存档。

4.1.2 各车间安全生产（消防）第一责任人为本区域安全生产（消防）的主要执行者及

检查者。对本区域的安全生产（消防）负全部负责。

4.2 安全生产职责

4.2.1 设备安全的职能部门是设备动力部，消防安全职能部门是人事行政部。

4.2.2 各安委会成员负责安全生产方面相应的技术及检查督促，并讨论、决议安全检查

隐患的整改和安全事故的处理。

4.2.3 各级安全生产责任人必须根据区域实际情况编制和实施《岗位生产安全责任制》

及本部门《安全操作规程》。严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人

民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产监察条例》、《特

种设备安全监察条例》等安全生产法律、法规，按要求落实和开展各项安全生产

工作。

4.2.4 各级安全生产管理及责任人必须认真落实建立、健全安全生产的各项规章制度、

操作规章制度，事故应急预案和工作台账，并将有关制度、规程组织员工学习，

做好有关资料的收集、记录和归档工作；并将有关情况向上级汇报。

4.2.5 各级安全管理及责任人应加强安全生产监督检查力度。必须做到生产要安全，建

立员工日常检查制度，发现隐患要及时整改（一但发现随时有可能引起事故的严

重安全隐患，必须立即采取停止生产的措施），并将检查及整改情况定期向上级

领导汇报。

4.2.6 各部门、各车间负责人员有责任教育、要求本部门人员维护和保养本部门/车间

的安全设备设施，发现问题应及时通知职能部门和本部门主管领导。

4.2.7 对有产生职业病危害因素的，其生产场所必须符合国家有关法律、法规，强度和

浓度必须符合国家卫生标准，还必须为员工做好岗位的职业健康检查建立职业健

康监护档案，应该向员工提供符合要求的防护用品，并将危害因素如实告诉给员

工知道。

4.2.8 发生工伤、安全事故，各级责任人必须在24小时内组织人员对事故原因进行调

查，并根据《事故报告书》的要求逐级上报。

4.2.9 加大安全监督力度，对违法违纪行为必须从严处罚，力求杜绝事故发生。一旦发

生事故，必须启动本单位事故应急预案，组织抢救和保护现场，立即向安全负责

人及上级安全部门报告，并协助上级安全部门做好事故调查，和做好善后处理工

作，认真总结教训，并要做到“四不放过”（即：事故原因未查清楚不放过，事

故责任人未受处理不放过，责任人和全体员工未到教育不放过，未落实有效的防

范措施不放过），不得瞒报或隐瞒事故真相。

4.2.10 部门、车间第一责任人积极配合公司安委会的工作安排，做好本区域安全工作，

积极配合各职能部门安委会委员的安全检查或工伤事故调查，不得故意刁难或推

托。

4.3 消防职责

4.3.1 各级安全生产（消防）责任人必须根据本部门/车间的防火重点、生产特点和安

全要求，修订车间内部安全消防管理办法。

4.3.2 各部门/车间负责人必要时需组织安全消防内部检查，并对本区域内存在的安全

消防隐患及时汇报职能部门，并记录备查。重大隐患应及时呈报安委会主任进行

处理。

4.3.3 发生火警事故时，各区域负责人必须积极主动地组织员工自救，并向各相关部门

报告，疏散人员和重要物资，合理指挥人员并协助灭火现场的其它工作。

4.3.4 各级责任人应对本区域内消防器材确保其完整性并进行维护、保养，发现缺损或

报废的消防器材应及时通知职能部门处理。

4.3.5 保证执行安委会及职能部门下达的《安全消防隐患限期整改通知》。

4.4 安全消防教育职责

4.4.1 各级安全管理及责任人必须加强员工安全生产知识教育。对新聘任员工必须要落

实安全生产岗位教育，并经考核合格后才能上岗作业，及时要对员工进行经常性

的安全生产知识教育和考核。提高广大员工的安全意识和应变能力，杜绝违章事

故。

4.4.2 各区域负责人应定期召开安全消防专题会议，对本部门/车间下属人员进行安全

消防知识培训，并认真宣传和贯彻《消防法》及其它相关法规。

4.4.3 车间安全消防第一责任人必须组织完成车间、班组二级安全生产教育培训，并保

证各类安全培训记录的完整。

4.4.4 积极配合公司安委会开展“安全生产月”“安全生产周”等安全生产竞赛活动，

不得消极对待。

4.5 以上4.2、4.3、4.4所涉及的职责，是公司制定的《安全生产职责总则》的补充，《安

全生产职责总则》是此责任书的有效组成部分。

4.6 生产（消防）安全处罚条例

4.6.1 人事行政部每年对全公司各部门/车间进行一次工伤事故情况统计（每次医疗费

在300元以上（含300元）者方列入统计范围。

4.6.2 各部门/车间应保持最严重工伤事故不超过十级，十级（或严重的）工伤事故发

生率为零。若有出现工伤事故严重程度超过十级至九级的，直接管理责任人、间接管理责任人、责任管理主管领导应由公司视实际情况，进行行政处分、经济处罚、调职、降职或严重失职辞退处理，并罚款500元至3000元不等；

八级以上的，除按三级责任（当事人直接上司、间接上司、主管领导）追究管理责任并对管理责任人进行行政处分、调职、降职处理外，并按以下标准进行处罚：

----八级至七级的，每宗并罚全体员工工资总额的10%-20%；

----六级以上的，每宗并罚全体员工资总额的30%；取消年终公司所有绩效分红。

4.6.3 如因工作过失（指未能按相关规定履行工作职责、工作失职等情况）而影响生产

（防火）安全工作或引发工伤事故的，将无条件接受公司安委会下达的严厉处罚，并无需事前通知。

4.6.4 发生工伤事故，车间负责人不积极处理或隐瞒不报的，给予车间负责人行政记过

一次，罚款500元。《事故报告书》必须严格按要求填写，按程序呈报，敷衍马虎者，罚款200元，并限期改正。

4.6.5 发现本车间消防器材毁坏未上报或视而不见的，对车间负责人以工作过失论处，

严重的给予警告处分，罚款200元。

4.6.6 部门/车间负责人对新员工未进行岗位培训而造成安全事故的，给予负责人记过

一次，罚款200元或从重处罚。

4.6.7 部门/车间责任人或相关人员未按制度要求完成安全或消防工作，玩忽职守，或

不作为的；或对上级安排的安全或消防工作任务完成或执行不力的，由公司视实际情况，进行行政处分、经济处罚、调职、降职或严重失职辞退处理，罚款50－500元不等。

4.6.8 部门/车间责任人必须指定机器设备专职操作员并持操作证上岗，其他人不得操

作机械设备。违者，当事人按违章操作，罚款100元/次，责任人罚款50元/次。

4.6.9 阻挠、刁难公司安委会成员或职能部门人员的检查，对主要责任人行政记过一次，

情节严重的报安委会主任从重处理。

4.6.10 部门/车间收到公司职能部门的《事故隐患整改通知》，逾期未按要求整改的，给

予部门/车间负责人记过处分一次，罚款200元，严重的将报安全委员会主任处理。

5．相关文件（以下相关文件所涉及的内容是本责任书的有效组成部分）

5.1 《安全生产管理制度》

5.2 《安全生产检查制度》

5.3 《工伤管理制度》

5.4 《安全生产职责总则》

6．相关表单

6.1 《事故隐患整改通知》；

6.2 《事故报告书》

7．此责任书有效执行日期

2010/7/1开始执行，长期有效。

湖北大韶百川彩色包装 管理责任人 有限公司

部门/车间第一责任人：＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿ ＿＿＿＿＿_

年 月 日 年 月 日

以上就是这篇范文的全部内容，主要描述安全、责任人、车间、安全生产、消防、事故、必须、公司，希望大家能有所收获。