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近2年工作总结

发布时间: 2019.08.17

砖厂2011年工作总结2。

天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事,一般来说,我们最需要的就是对这件事情的总结,总结对我们自己的帮助很大,写好的总结范文需要注意哪些地方呢?或许你需要"砖厂2011年工作总结2"这样的内容,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

2、澡堂原来在车间的外边,洗澡用的热水需要用蒸汽加热,按蒸汽120元/吨计算,每月要用蒸汽11000元左右,按每年8个月计算,每年要开资88000多元用于工人洗澡。经研究决定,把澡堂建在车间里面,并改用机械冷却水,这样每年就可以节约下这部分费用。

3、6月25号我们作了一个试验,对蒸养室内的标准砖不用蒸汽蒸养,封库24小时后,出库试压,结果合乎国家要求。7月、8月、9月这三个月由于气温较高,蒸养室内的温度更高,于是停止使用蒸汽,每万块标准砖使用蒸汽2.19吨,7、8、9、三个月制砖513.6万块,合计要使用蒸汽1124.8吨,按蒸汽120元/吨计算,节约费用13.4万元。

4、1-10月份共利用废料13330.5吨,其中标准砖的废料利用率为40%,步道砖的废料利用率为35%,路边石的废料利用率为37%,在此期间,我们对各种切块的配比进行了调整,并在投入生产前充分利用试压仪器,冰柜等试验器材对各种配比进行了多次试验,2005年度共实验次数32次,实验切块450块,在保证质量的前提下,最终确定了各种切块的配比,废料的掺加量由原来的35%增加的现在的38%,此项措施不但大量的利用了废料,而且减少了环境的污染,降低了生产成本。为龙大的文明建设做出贡献。

通过对模箱、澡堂、蒸养室、用料配比四大环节的改造,每年可节约费用27万余元,利用废料13330.5吨。

四、日常管理

我们吸取了2004年工作中的不足和经验,严格抓质量,抓管理,抓产量,使2005年的工作较2004年有了较大幅度的提高。

1、抓管理,2005年开工以来,我们就将管理工作纳入工作考核的重点,修订健全了管理体系,管理奖罚制度,制定产品质量零缺陷管理方案,车间生产出现任何事故,主要领导承担损失的20%,直接领导承担损失的30%,所在班组承担损失的50%,年终不得评为先进班组和个人,做到奖罚分明。

2、技大比武,为了让车间生产人员的生产积极性充分调动起来,在车间内开展了评选“生产标兵”、“技术骨干”,称号与工资挂钩的活动,每日统计生产数量、原料用量等各种数据,月底汇总,优胜班组的工资将比另外的班组工资高7个百分点,取得“生产标兵”或“技术骨干”称号的员工当月奖励80元。鉴于此套激励方案,员工们献计献策。标准砖的生产成本由年初的0.2元/块降至现在的0.19元/块。

五、销售工作

建立并健全砖厂销售及售后服务体系,在执行月销售计划时严加管理,增加销售的透明度,提高业务员工作效率和销售水平,降低销售费用和企业经营风险。加强了同客户的沟通,及时的了解客户的需求,完善客户档案,做好信息的反馈工作,使销售工作与市场形势相适应,充分发挥自身产量高,质量优的优势,努力的扩大市场,确保砖厂经济效益。2005年虽然受阳光城各建筑公司因甲方未付工程款缺小资金,部分工地停工较早,各地方新建小型粉煤灰砖厂较多,价格战打的比较激烈的诸多外部因素的影响,但我们公司努力克服这些不良因素,销售额仍然成增长趋势。1-10月份实现销售收入304.2万元,同比增长13%。现有标准砖523万块,按照利润0.025元/块计算,正常销售出去,预计利润13万元。

六、存在的问题

回顾一年的工作,还存在着许多不足和有待提高的地方,以粉煤灰为主要原料的砖厂是一个新兴的企业,在这方面没有任何经验可以借鉴,创新方面还缺乏灵活度,在工作中遇到错综复杂的问题还缺乏应对的方法,凭主管的认识处理问题,缺乏规范性和理性,。这些问题在今后工作中一定要克服缺点和不足,提高自身业务能力,弥补缺陷,将本职工作做好,认真完成领导交办的各项工作。

总之,经过全体员工一年的努力,我们取得了一定的成绩,但在管理、节约挖潜等方面还有许多需要改进的地方,我们会在以后的实际生产当中不断的探索、发现、改进,争取创造更大的效益。

龙大砖厂

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砖厂2005年工作总结2


回顾即将过去的一年,我们在集团公司的正确引导与兄弟单位的积极配合与大力支持下,坚持以安全生产为前提,以经济效益为中心,通过克服诸多不利因素,不断建立健全各项规章制度,注重安全教育和培训,在作好内部业务的同时,努力提高市场占有率。同时强化内部管理,降低成本,提升企业的经营能力和竞争力。为了总结提高,现将2005年的工作总结汇报如下:

一、 2005年各项经济指标完成情况

类型
标准砖
24空心砖
步道砖
19空心砖
路边石

产量 (万块)
1757.1
0
5
0
0.4

产值 (万元)
404.1
0
2.4
0
4.9

销售数量(万块)
1296
0.6
5.5
0.8
0.6

对外销售数量(万块)
776.5
0.0.6
0.03
0.02
0

对内销售数量(万块)
519.5
0.54
5.47
0.78
0.6

平均售价(元/块)
0.23
1.8
0.48
1.51
12.18

对外销售收入(万元)
174.6
0.1
0
0
0

对内销售收入(万元)
117.1
1
2.6
1.2
7.5

总销售收入(万元)
291.7
1.1
2.6
1.2
7.3

总销售成本(万元)
220.5
0.9
1.6
0.9
4.2

利润(万元)
25
 
 
 
 


1-10月份产量为标准砖1757.1万块,步道砖5万块,路边石0.4万块。总产值411.6万元。1-10月份龙大砖厂销售量为标准砖1296万块,平均售价0.23元/块,实现销售收入391.7万元;24空心砖0.6万块,平均售价1.8元/块,实现销售收入1.2万元;步道砖5.5万块,平均售价0.48元/块,实现销售收入2.6万元;19空心砖0.8万块,平均售价1.51元/块,实现销售收入1.3万元;路边石0.6万块,平均售价12.18元/块,实现销售收入7.5万元。销售收入合计304.25万元,其中对内销售收入174.7万元,对外销售收入129.5万元,销售成本228.12万元,利润:25万元。

二、安全工作情况

安全工作,重中之重, 2005年我们仍然把安全工作放在工作的首位,做到了自砖厂建厂以来安全运行无事故。

1、安全会议,为了抓好安全工作,首先的从员工的安全意识抓起,对他们进行强化安全教育,让他们从根本上认识到安全的重要性,为此,全厂性的安全会议我们每星期召开一次,另外各班组在每天上班前,都组织班组人员召开班前会,总结昨天,开始今天,大力强调安全工作的重要性。对于安全意识不高的员工每次都有针对性的进行教育,使之充分认识到安全工作的重要意义,在工作中时刻绷紧安全这根弦,保护好人身安全。2005年我们共召开全厂性的安全会议43次,通过各种会议,我们先后同员工签订了安全用工合同书及摩托车安全驾驶合同书,并且每位员工都写下保证书,由家属和工厂双方监督,做到安全工作双保险。

2、安全学习,安全工作做的好坏,安全知识掌握的是否牢固,这就要看安全教育是不是到位,从开工后我们就通过报纸、网页、新闻等的相关连的安全报道,相继对员工进行各方面的安全教育,内容包括:规章制度、操作安全、机械防护、安全用电、火灾救治、化学药品、事故急救等各个方面,另外还组织员工收看安全警示报道,并写出心得体会,对于写的好的篇章上宣传栏进行表扬,举行安全演讲比赛,对优秀人员进行物质奖励,以此来激发员工学习安全的热情。通过以上途径,使员工学到了安全方面的知识,认识了安全事故的可怕性,巩固职工在生产中的安全意识。2005年度我们共组织安全学习40次,安全考试38次,观看警示报道11次,教育效果达到预期目标。

3、安全检查。安全检查是安全工作中的重要工作程序,通过检查可以发现安全教育的效果及工作中的漏洞,为以后的工作开展提供必要的依据。2005年度我们共组织安全检查37次,发现及整改隐患56处,安全发款430元,通过安全检查我们及时作好了防护工作,并及时修改安全管理体系,从主要领导到班组基层,层层抓落实,对于生产中出现事故的班组,主要领导承担损失的10%,直接领导承担损失的20%,班组承担损失的20%,责任人承担损失的50%,并且班组年终不得评为先进班组,个人不得评为先进个人,通过以上措施,我们严格控制了安全工作。

三、节约挖潜,废旧利用

1、对沈阳的机械设备进行改造,原来沈阳的每个模箱的价格为2万元,并且模箱的铁板厚度比较薄,不耐用,通常只能用70多天,由于路途遥远,联系厂家维修及不方便,并且配货还需要一定的费用和人力,这不符合公司的低成本高效率运作的目标,所以我们联系安丘的一家机械制造厂花费1.2万元定做一套模箱,经实际生产检验,此套模箱符合生产要求,为此节约开资0.8万元,按每个车间每年用4个模箱计算,两个车间每年用8个模箱,每年可节约开资6.4万元。

砖厂2011年工作总结1


回顾即将过去的一年,我们在集团公司的正确引导与兄弟单位的积极配合与大力支持下,坚持以安全生产为前提,以经济效益为中心,通过克服诸多不利因素,不断建立健全各项规章制度,注重安全教育和培训,在作好内部业务的同时,努力提高市场占有率。同时强化内部管理,降低成本,提升企业的经营能力和竞争力。为了总结提高,现将2005年的工作总结汇报如下:

一、 2011年各项经济指标完成情况

类型
标准砖
24空心砖
步道砖
19空心砖
路边石

产量 (万块)
1757.1
0
5
0
0.4

产值 (万元)
404.1
0
2.4
0
4.9

销售数量(万块)
1296
0.6
5.5
0.8
0.6

对外销售数量(万块)
776.5
0.0.6
0.03
0.02
0

对内销售数量(万块)
519.5
0.54
5.47
0.78
0.6

平均售价(元/块)
0.23
1.8
0.48
1.51
12.18

对外销售收入(万元)
174.6
0.1
0
0
0

对内销售收入(万元)
117.1
1
2.6
1.2
7.5

总销售收入(万元)
291.7
1.1
2.6
1.2
7.3

总销售成本(万元)
220.5
0.9
1.6
0.9
4.2

利润(万元)
25
 
 
 
 


1-10月份产量为标准砖1757.1万块,步道砖5万块,路边石0.4万块。总产值411.6万元。1-10月份龙大砖厂销售量为标准砖1296万块,平均售价0.23元/块,实现销售收入391.7万元;24空心砖0.6万块,平均售价1.8元/块,实现销售收入1.2万元;步道砖5.5万块,平均售价0.48元/块,实现销售收入2.6万元;19空心砖0.8万块,平均售价1.51元/块,实现销售收入1.3万元;路边石0.6万块,平均售价12.18元/块,实现销售收入7.5万元。销售收入合计304.25万元,其中对内销售收入174.7万元,对外销售收入129.5万元,销售成本228.12万元,利润:25万元。

二、安全工作情况

安全工作,重中之重, 2011年我们仍然把安全工作放在工作的首位,做到了自砖厂建厂以来安全运行无事故。

1、安全会议,为了抓好安全工作,首先的从员工的安全意识抓起,对他们进行强化安全教育,让他们从根本上认识到安全的重要性,为此,全厂性的安全会议我们每星期召开一次,另外各班组在每天上班前,都组织班组人员召开班前会,总结昨天,开始今天,大力强调安全工作的重要性。对于安全意识不高的员工每次都有针对性的进行教育,使之充分认识到安全工作的重要意义,在工作中时刻绷紧安全这根弦,保护好人身安全。2005年我们共召开全厂性的安全会议43次,通过各种会议,我们先后同员工签订了安全用工合同书及摩托车安全驾驶合同书,并且每位员工都写下保证书,由家属和工厂双方监督,做到安全工作双保险。

2、安全学习,安全工作做的好坏,安全知识掌握的是否牢固,这就要看安全教育是不是到位,从开工后我们就通过报纸、网页、新闻等的相关连的安全报道,相继对员工进行各方面的安全教育,内容包括:规章制度、操作安全、机械防护、安全用电、火灾救治、化学药品、事故急救等各个方面,另外还组织员工收看安全警示报道,并写出心得体会,对于写的好的篇章上宣传栏进行表扬,举行安全演讲比赛,对优秀人员进行物质奖励,以此来激发员工学习安全的热情。通过以上途径,使员工学到了安全方面的知识,认识了安全事故的可怕性,巩固职工在生产中的安全意识。2005年度我们共组织安全学习40次,安全考试38次,观看警示报道11次,教育效果达到预期目标。

3、安全检查。安全检查是安全工作中的重要工作程序,通过检查可以发现安全教育的效果及工作中的漏洞,为以后的工作开展提供必要的依据。2005年度我们共组织安全检查37次,发现及整改隐患56处,安全发款430元,通过安全检查我们及时作好了防护工作,并及时修改安全管理体系,从主要领导到班组基层,层层抓落实,对于生产中出现事故的班组,主要领导承担损失的10%,直接领导承担损失的20%,班组承担损失的20%,责任人承担损失的50%,并且班组年终不得评为先进班组,个人不得评为先进个人,通过以上措施,我们严格控制了安全工作。

三、节约挖潜,废旧利用

1、对沈阳的机械设备进行改造,原来沈阳的每个模箱的价格为2万元,并且模箱的铁板厚度比较薄,不耐用,通常只能用70多天,由于路途遥远,联系厂家维修及不方便,并且配货还需要一定的费用和人力,这不符合公司的低成本高效率运作的目标,所以我们联系安丘的一家机械制造厂花费1.2万元定做一套模箱,经实际生产检验,此套模箱符合生产要求,为此节约开资0.8万元,按每个车间每年用4个模箱计算,两个车间每年用8个模箱,每年可节约开资6.4万元。

砖厂2011年1月份经营报告


尊敬的公司领导:

您好,现将砖厂2005年11月份经营情况汇报如下:

一、产量
11月份我们生产标准砖,因维修保养设备、耗用1天,生产天数为29天,共生产标准砖224万块。

1-11月份累计生产标准砖1981.5万块,步道砖5万块,路边石4179块,24空心砖1.3万块。

二、销售

11月实现销售收入52.4万元,较上月有较大幅度的上升,,11月销售标准砖213万块,对内销售205万块(吕格庄猪厂:150.2万块)对外销售8万块;实现销售收入51.8万元,其中对内实现收入50.2万元,对外实现收入1.6万元。主要原因是吕格庄猪厂的开工,大量的需求标准砖。 另外销售步道砖2100块,路边石388块。

1-11月销售标准砖1508.7万块,实现销售收入343.5万元,其中对内实现收入167.4万元,对外实现收入176.1万元。1-11月份累计销售24cm空心砖6564块,19cm空心砖8432块,步道砖5.7万块,路边石6540块。

三、成本及盈利

1、本月单位生产成本0.14元/块,较上月降低0.01元/块,主要是本月产量较上月有所上升,单位成本(含管理费用)0.18元/块,比上月上升0.01元/块,主要是本月运费比上月有所上升。

2、本月实现利润:8.2万元,现有库存标准砖535万块,正常销售出去,预计利润6.5万元。

四、日常管理

1、安全情况:安全是工作的重点, 11月16日学习了莱阳市建筑业管理处文件,要求安检部门严格按照文件规定做好冬季安全生产的注意事项。安全检查小组认真组织检查,自查自纠工作中存在的问题,全面的对厂内安全生产情况进行检查,尤其针对冬季生产应注意的防冻、防滑工作及安全使用电气设备是冬季生产应注意的“四防”问题,告诫广大职工无论在生活上还是在工作中,都要时时把安全工作放在首位,在保证人身、设备安全的情况下顺利开展工作。对冬季安全用电问题做为重点进行了强调,要求每位住宿舍的员工必须严格遵守安全用电管理规定,电热毯私拉乱接,折叠,及无人时插电热毯的现象绝不不允许出现,对不能落实好安全用电管理规定的宿舍舍长进行严厉处分。 进入冬季 摩托车的驾乘转变成安全的重点,冬季经常出现风雪天气,这需要对行车驾驶者作出更严格的要求,所以我们要求驾车员工必须配带防护措施,限速行车,并持有效证件驾车,对无证人员要严格监督,绝对不允许驾车上路,发现一次罚款50元。安全检查小组成员宋和宏、李凯对车间生产情况进行了检查,检查中发现西车间安全标志不能按照规定悬挂,发现问题后立即组织当班班组长梁启伟进行了整改,并对其进行了严厉的批评及教育。经过长期的对员工进行安全宣传教育,增强了他们的安全意识,取得了可喜的成果。

2、设备情况:对设备的保养情况和安全情况每个星期进行一次大检查,加强机械设备的维护,努力降低设备的折旧。每月10、20、30号由车间主任带头,带领车间操作人员对设备的注油点,操作规程等方面进行培训,并进行现场演练,月底统一对本月的学习内容进行理论考核和实际操作,实行末尾淘汰制。对操作不符合要求的人员不得操作该机械,转入候补人员,工资下调一级,由替补顶替,替补人员的工资上调一级。

3、管理软件建设:建立健全了办公用品费用控制实施意见、物资验收入库及物资领用发放、采取各种措施充分调动各班组、各负责人加强成本管理的积极性。

4、学习情况:11月28日-30日组织全体员工学习了公民安全知识普及读本中第八部分燃气安全,第一、二、三、四章进行了学习。并强调了家庭用气及火炉的安全注意事项,严防煤气中毒事件。由于轮碾机本身的质量问题导致的轮碾机故障,虽不是人为造成,但我们还是要加强职工操作技能,杜绝因操作不当造成的故障,耽误车间生产。12月1日,我们就组织了两个班的搅拌机工学习了搅拌机各部件的结构性能及特点,各处注油点及加注油的类型及数量,搅拌机的操作注意事项等。

五、节能降耗,节约挖潜

由于砖厂的地面不是硬化地面,每当下雨,地面就变得比较松软,运输车辆的行走给地面留下道道车痕,码砖的场地变得极不平整,这就需要经常用装载机修整场地,经过几次的修整,发现装载机的铲斗磨损比较严重,于是我们把废旧轮胎割断,套在铲斗的下沿,结果显示,场地不但变得更加平整,而且又不磨损机械。

严格控制河沙的质量,对于含石子较多的沙坚决不收,因含石子较多的河沙平均每日要多消耗2.5方沙,按照每方14.5元计算,每天我们节约36.3元,一个月节省1000余元。

在不影响工作的情况下,对照明灯的开灯时间实行专人管制,严格控制各种机械的开机时间,减少无用工的付出,在11月份产量比10月份产量增加18万块标准砖的情况下,我们比上月节省656度电,安每度电0.64元计算,本月节约用电419元。

11月份节约用电656千瓦时,节约河沙75方,合计减少支出1419元。

六、下月计划

1、加强卫生的检查力度,搞好环境卫生,进行文明建设。
2、加强安全宣传,增强安全意识,提高产品质量。
3、实行创新精神,节约挖潜,控制各项支出,降低生产成本。

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