公司综合部年终工作总结范文及下年工作思路。
时间在不知不觉间流逝，新一年的篇章即将翻开。我们需要从对学习和工作生活等表现加以总结和概括，写一份年终总结了。写好年终工作总结，能够让同事和领导更加了解自己的能力。您是不是不太清楚的年终工作报告的写作要点呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“公司综合部年终工作总结范文及下年工作思路”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
今年，综合管理部紧紧围绕集团公司开展的“强化管理、提高效益”活动和“四化一中心”工作，内练本领，外树形象，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，现将主要工作情况汇报一、工作回顾
（一）强化自身建设，规范内务管理，促进综
合部工作规范有序运转。
自7月6日公司成立以来，公司综合部首先在制度建设上下功夫，认真抓好内务管理，提高内务管理水平。一是建立了《公司综合部内部管理制度》，包括考勤、责任追究制、办文、办会等制度，来客接待、设备购置等实行归口管理，严格推行来客用餐申请单、用车申请单、电话办公费定额管理制度等，着力压缩了公务开支，节支效果比较明显。二是不断加强自身队伍建设。做好综合管理部工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体综合部人员通过各种途径认真学习邓小平理论、《江泽民文选》及xx届五中、六中全会精神，使政治理论水平、业务素质和工作能力不断得到提高；三是树立高度的服务意识，并自觉地落实到各项工作的细节之中。全综合部人员无论是干部、普通员工还是临时工，都能顾全大局、服从大局、服务大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全公司服务工作奠定了基础。
（二）对内对外加强调查研究，做好领导参谋，及时为领导决策提供信息服务。
围绕公司中心工作，加强了对内对外的调查研究，对外以解决制约工程进展的“瓶颈”为突破口，高度关注政策走势，敏感捕捉信息，善于抢抓机遇，有力推进了核准工作、电力业务许可证办理、电价批复等工作的进展；对内以合理化建议征集、研究审批和认定为重点，在关系公司和员工利益的重大问题上，综合整理分析后提出了大量建设性意见和建议。****年整合汇报公司合理化建议30余条，内容涉及到公司经营管理、合理降低工程造价、提高工程科技环保水平等方面内容，在施工方案、设备技术、管理制度和部室管理方法等方面都提出了较为详实的改进办法和措施，符合客观实际，可操作性强，通过合理化建议实施后的效益认定，预计可节约工程资金XX余万元。对公司下一步工作将会起到积极的促进作用。
（三）“四大沟通协调”工作，营造了良好内外部工作环保，为工程建设扬帆引航
综合部是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽，综合部工作无小事，事事处处都代表着公司的形象。公司始终把加强综合协调作为发挥综合部职能的关键点来抓，切实加强了“四大沟通协调”工作：一是加强与上级直管部门、地方政府、兄弟单位之间的工作沟通和协调，及时了解上级工作动态和要求，学习借鉴各兄弟单位的先进经验，积极争取、融合各方面有力因素为工程建设服务；二是加强公司与各部室之间的沟通协调。逐步规范了周例会、总经理办公会制度，通过推行督查督办制度，对公司布置的重点工作加强跟踪协调、催办、反馈，确保公司重点工作有布置、有检查、有落实、有反馈，形成督查督办闭环管理；三是加强各部室之间的协调。积极化解矛盾，形成合力，营造团结向上的工作氛围，使得各部门的职能得到充分的发挥；四是重点加强了与地方农事关系的沟通协调。积极与市土地管理局、镇政府及各个村支部联系，促使工程征租地工作顺利进行。仅工程大件组合场、备品存放场问题，通过与环保公司谈判，节约用地80余亩；同时，配合泰安供电公司、山东送变电公司积极与地方12个村庄就线路施工问题沟通商谈，为工程按期投产发电争取了宝贵时间。
（四）“两个结合”，进一步强化了服务意识，提高了服务水平
坚持把提高服务水平作为一项经常性的工作来抓，在后勤保障服务方面坚持做到“两个结合”：一是全面服务与重点服务相结合。在为干部员工提供优良的工作环保和生活环保，搞好全面服务的基础上，重点保证对公司领导的服务，解除领导后顾之忧，让领导全身心投入工作；二是对内服务与对外接待相结合。对内服务员工，不断改善服务质量、提高服务水平。全面做好档案管理工作，对图纸、设备资料及与施工单位、监理外来文件分类管理，为员工查阅提供方便；全面搞好车辆调度与管理、就餐安排、公文起草、收发、传阅等事项，逐步规范了管理程序；对外高质量、高水平的做好对外接待工作。特别是去年至今，综合部全面参与负责了集团公司周总、朱总、李总、刘总、陈总、郭组长等领导先后来工地视察的接待服务工作，圆满完成了接待任务，得到集团公司领导的一致肯定和赞扬。
总之，我们在过去的工作中取得了一些成绩，但作为一个“年轻”的公司，与集团公司要求相比，与兄弟单位相比，仍存在一些不足，主要表现在：一是内部管理有待进一步加强；二是信息调研有待进一步提高；三是办公室人员全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强。我们决心在今后的工作中，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，为把我公司综合部工作不断推向新水平而努力奋斗！
二、下一年工作思路
公司综合部将按照“工作作风要细、工作本领要硬、工作效率要高”的总体要求，在抓好日常工作的同时，有目标、有重点地开展好以下工作：
一是做公司部室的好榜样。进一步加快办事节奏，提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复，进一步改善服务态度，提高服务质量。
二是进一步提升工作价值，当好参谋助手。增强工作策划意识、提高策划能力，对于关系公司发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好督查督办工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。
三是进一步提高以文辅政的能力。不断提高文字综合水平，加强对公司领导班子意图的了解和掌握，不断提炼、充实、系统归纳，更好的承载领导的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明确。
四是要积极推行目标管理。进一步规范、细化管理工作，提高有效性。要逐步实施目标管理，确定赶超目标，采取有效措施，加强对目标制订、实施过程和执行结果的评估考核，将工作成果与个人收益挂钩，不断提高工作标准和管理水平。
五是要努力做好各项后勤服务工作。加强对公司各种物品的科学规范管理；加大对办公费用使用的控制力度，严格使用程序，确保公司全年工作目标的实现gz85.coM
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2012稽查局年终工作总结和下年工作思路
稽查局年终工作总结和下年工作思路 简介：稽查局年终工作总结和下年工作思路xx年，稽查局围绕“查好税，带好队”这一基本思路，坚持在科学发展观的指导下，全面贯彻落实上级财政地税工作会议及税务稽查工作会议精神，坚持“依法治税、为民理财、务实创新、廉洁高效”的工作理念和“实、稳、优”的工作要求,紧 ...
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稽查局年终工作总结和下年工作思路
xx年，稽查局围绕“查好税，带好队”这一基本思路，坚持在科学发展观的指导下，全面贯彻落实上级财政地税工作会议及税务稽查工作会议精神，坚持“依法治税、为民理财、务实创新、廉洁高效”的工作理念和“实、稳、优”的工作要求,紧紧抓住整顿规范税收秩序这一主线，全面推行稽查科学化、精细化、规范化管理，加速推进稽查信息化建设，全方位提升稽查队伍综合素质建设，加大稽查威胁力，提高纳税人税法遵从度。今年共查办案件xxx件，检查面x%，查补总额xxxx万元，实际入库2656万元，入库率xx%。其中重点检查xxx件，查补收入xxxx万元，其中税款xxxx万元，罚款xxx万元，处罚率xx%，重点检查选案准确率xx%，公告率100%，回顾今年工作，重点做了以下几方面：
一、重点突出，稳步推进税收专项检查工作
一是领导重视、周密部署。为确保今年专项检查工作取得实效，县局成立了以县地税局局长为组长的税收专项检查工作领导小组，并制发了专项检查工作方案，除省、市局确定的检查项目外，稽查局还将能耗大而申报应税收入少的单位纳入专项检查范围，实现“以税控电”。
二是采取多项措施、提高专项检查选案的针对性和准确性。稽查局今年专项检查的重点是资本交易项目和建筑安装业，为了提高资本交易项目选案的针对性，稽查局多次到工商行政管理部门了解有关股权转让信息，取到了xx多户股东变化的第一手资料，根据股权转让金额的大小，确定重点xx户作为责成自查对象，在自查的基础上，结合企业销售收入和厂房土地评估情况有针对性地选择xx户企业实施重点检查。为了提高建筑安装业选案的准确性，我们按营业额对本地建筑安装企业进行排序，选择税负较低的前x名企业实施重点检查。同时对x户合同金额较大的外来建筑施工企业实施重点检查。
三是检查工作顺利、成效显著。资本交易项目、建筑业和地方金融业专项检查工作已完成查前辅导和责成自查阶段，责成自查共92户，其中有问题户数xx户，自查税费xxx余万元。对选取xx户转重点检查企业，x户已检查完毕，余xx户正在扫尾阶段。
二、深入细致，认真开展“三门增值税发票案件”等涉税案件的专项整治工作
一是加大对“三门虚开增值税发票案”查处力度。今年国税部门将办结的“三门虚开增值税发票案”案件陆续移交我局，我局迅速组织精干力量，开展立案检查工作，要求在规定的时间内完成检查任务，共办理xxx件，查补总额xxxx万元，其中查补税款xxx.x万元，罚款xxx.x万元，处罚率为x%。
二是按时完成旅游业假发票案件的结案工作。根据市局的统一部署，稽查局对全县xx家旅游企业抵扣假发票进行检查，由于各县市在业务处理过程中存在看法不一，企业互相观望，影响了办案进度，在省、市再一次明确统一政策处理，要求一在7月底前必须查结的情况下，稽查局对余留二户企业进行了细致工作，并于6月底完成了检查环节的取证工作。目前已全部查结，xx家旅游企业共查补税收xxx万元。
三是及时查处国税移送的案件。由于国地税联席会议平台的搭建，进一步融洽国地税间的协作关系，今年国税部门将近阶段查结的91件非“三门”案件移交我局，稽查局分三次进行对企业实施跟踪检查。通过集中纳税辅导和跟踪检查，纳税人共向税务机关补缴税款和滞纳金xxx万元。
四是进一步做好去年房地产专项检查的扫尾工作。我县房地产共有xx户，去年对有开发经营房地产x户进行立案检查，企业所得税属地税缴纳有三户，由于政策疑难等待明确，延迟在今年结案，经审理查补收入xxx.x万元，其中罚款xxx.x万元。
三、严谨负责，切实做好举报案件的受理和查处工作
本着“严谨、规范、及时”的原则，我们充分发挥举报中心的职能，进一步规范涉税违法案件举报管理工作，明确岗位职责，规范操作程序。工作中以高度责任感，认真对待举报案件的受理和查处工作。在查处各项案件中，实事求是，坚持原则。根据新规程的要求，稽查局强化对举报中心的管理，严把检举信息处理关，对事实清楚、证据确凿的税收违法行为的，从快从重予以处理，以达到处理一件案件警示、规范一个行业的效果。为了提高举报案件的办案效率，我局对举报案件在档案袋上注明“举报”字样，各环节均优先办理。今年共受理举报案件x件，共查补收入x万元，其中税款x万元、滞纳金x万元、罚款x万元。
四、更新稽查执法理念，保护纳税人合法权益
在“以人为本，构建和谐社会”的新形势下，我局明确提出无罪推定、执法与服务并重、人性化执法等稽查执法新理念，并把执法理念同稽查工作各环节有机结合，维护纳税人合法权益，使稽查工作更趋人性化，纳税人满意度得到进一步提高，在前段时间市局执法检查、县政府案卷评查以及班子回访企业中反响不错。一是以无罪推定为基础，全面树立依法办案理念。努力做到既不少收税款，又不收过头税，防范执法风险。特别是遇到疑难案件时，先作无罪推定，再根据证据认定违法事实，查找法律依据作出处理处罚决定，如果事实不清、证据不足或者法律依据不充分，暂不予处理处罚。二是打造服务型机关，牢固树立执法与服务并重理念。在规范稽查执法的前提下，更加凸显稽查的服务职能，做到执法与服务并重，更好地发挥税务稽查惩戒、威慑与教育、引导的双重作用。牢固树立征纳双方法律地位平等理念，满足纳税人正当诉求，切实尊重并维护纳税人合法权益。三是以人为本，树立人性化执法理念。随着“以人为本”的理念的深入人心。我局及时转变执法理念，积极探索新的税务稽查方式，提出了“加强税法宣传 实行人性化执法”的理念。深化应用查前集体约谈、查中政策辅导，责成自查等多种形式，增强纳税人对税收法律法规的了解，密切税收征纳关系，提高税法遵从度，积极探索“和谐稽查”有效方式。
在更新理念的同时，我们十分重视执法理理念在稽查执法实务中的具体运用。比如，对国税交办的跟踪案件，我局召集相关纳税人进行集体约谈、宣传有关政策、进行纳税辅导，采取责成自查的形式让纳税人自查自纠，稽查工作重点从如何抓偷税企业变为如何帮助企业不偷税，不单纯为查而查，既达到了补缴税款的目的，又帮助纳税人了解税法，减少再次违反税法的风险，使税企关系更趋和谐，税法得到更好执行。完善《行政处罚告知书》的内容，强化处罚告知的作用，上半年在对旅*业检查时，有纳税人提出处罚告知只有几百元，在执行时却要补缴一万多元税款，很不理解。为进一步保障纳税人的知情权和陈述申辩权，稽查局参照省局稽查样卷，在《告知书》中不但告知拟处罚意见，还告知查补税、费及滞纳金金额。通过细化告知内容，不但体现了对《征管法》第八条规定的纳税人知情权的保障，而且通过全面告知处理处罚情况、充分听取当事人意见，既有利于审理环节全面掌握情况、准确定性，也有利于减少执行环节阻力，执行近半年，效果十分明显。改变稽查查补不得享受减免税的做法，对符合条件的企业依法给予减免税，在上半年“三门”案件查处中，涉及到2007年以前经县地税局批准转制乡镇企业享受社会性开支减免10%所得税的问题，稽查人员认为根据浙地税二〔1996〕241号文件查补收入不得享受减免税，但在案审环节经认真研究此后总局相关文件并经请示市局后认为稽查查补在不影响减免税资格的前提下，应予以享受相应减免税。
五、加强队伍建设，提高稽查干部积极性和主动性
今年随着重点岗位监督转向跟踪监督和创先争优活动的深入开展，稽查局全体干部认真履职履责，完成各项工作任务。一是支部以建党90周年庆典为契机，开展了七个一活动，进一步增强党的宗旨意识，同时在6月29日县委小礼堂隆重召开建党90周年纪念活动中，稽查局党支部被评为2010年党建工作先进基层党组织，在大会上受到了县委表彰，意义非凡；二是开展学教活动。要求每个干部必读一本有益的书，每月组织一次业务学习，6月下旬在电大组织一次财会软件和稽查查账软件的培训，参加市局到厦门的业务培训，使稽查干部业务进一步得到提高；三是重点岗位跟踪监督活动为载体，提高干部的办事效率。今年由于“三门虚开增值税发票案”和国税一般案件陆续移交加至上几年余留案件，案件总数近四百件，大大增加了工作量，为此开展各项思想教育，强化内部管理，干部的责任意识和办事效率有了明显提高，从检查、案审、执行环节工作量比同期均增加二倍多；三是以民主评议行风活动为载体，开展“优环境促发展、优服务树形象”活动。通过走访被查单位、明察暗访、公开接受投诉等方式，广泛调查、了解行风状况，找准存在的问题，提出评议意见及解决问题的措施和建议。美化绿化公共环境，整治室内环境，规范办公设施摆放，清理卫生死角，创造优美办公环境。以优质服务、依法治税、公开公正、廉洁高效为主题，结合“创先争优”、“关键岗位监督”和“绩效考评”等活动，改进工作作风，提高服务质量，规范执法行为，提升社会形象和人民群众的满意度，推动稽查局政风行风建设。四是组织爬山、广播体操等集体活动，增强干部体质，提高团体意识。
一年来，稽查局在上级稽查局和县局的正确领导下，全体稽查干部兢兢业业，任劳任怨，团结拼搏，各项工作取得较好成绩。但是我们必须清醒地看到稽查工作中还存在一些不足之处，如稽查执法力度还须进一步加大，办案质量还需完善，稽查队伍素质有待进一步提高等，我们一定要通过加强学习，外树形象，内强管理，有信心、有决心把稽查工作做得更好。
明年稽查局将根据年初制订的工作思路，重点做好以下几方面的工作：
1、继续做好重点岗位监督、行风评议工作。在今年重点关键岗位考评的基础上，稽查局针对工作考核中的不足，进一步整顿干部职工队伍，定期开展党风廉政教育活动，结合社会、工作和生活实际，深入开展各种形式的廉政教育，并形成制度，务求学习常态化。计划在今年的基础上，进一步完善相关制度建设，逐步健全完善廉政报告制度、集体议案制度、案件复查制度、稽查回访制度等等，以制度促进管理，以制度规范行为。积极开展内部监督机制，处理好稽查与服务的关系。下阶段，稽查局计划及时上报辖区内涉及的影响面大、关系民生的重大疑难案件，通过强化联系，及时互通交流，使税务稽查工作与关键岗位考评、行风评议紧密联系。
2、按照上级要求继续做好2012年度税收专项检查工作。集中力量实施重点检查，争取查处一个行业、规范一个行业，进一步加强税收执法环境，加大地税稽查力度，打击各类涉税违法行为。
3、加大对大要案的查处力度。一是多方收集线索，在选案环节发现大要案；二是拓宽查帐手段，在稽查环节发现大要案；三是加大稽查骨干的培养，从人员上保障大要案的查处。
4、根据上级统一部署，探索国地税联合办案。国地税分设后信息沟通不及时或沟通不畅，有的纳税人钻制度空子，少缴税款。虽然近年来我局通过国地税联席会议等形式加强国地税沟通，
5、宽严相济，进一步规范行政裁量权。教育与惩处相结合，宽严相济，把纠正违法行为，提高纳税遵循度作为首要目标，结合事实、性质、情节及社会危害程度等因素，在法律规定范围内依法从重、从轻、减轻或不予处罚，进一步规范行政处罚裁量权，不搞一刀切。
6、加强稽查法制教育，全面树立依法办案理念。随着我国法治进程的不断推进，保护纳税人合法权益越来越受重视，同时纳税人权利意识不断加强，稽查人员亟需全面树立依法办案理念，做到既不少收税款，又不收过头税，防范执法风险。
7、加强稽查队伍的业务学习教育和培训。建立长效学习机制，除了加强稽查业务培训外，还应当加强税政、征管业务、法律知识和信息技术等的培训，使稽查人员及时了解财税中心工作，熟悉相关业务，努力提高队伍综合素质，更好地发挥以查促管作用。-
乡镇年终工作总结及明年工作思路
乡镇年终工作总结及明年工作思路
20xx年是深入贯彻落实党的十七大精神，实现全面建设小康社会奋斗的第一年，也是实施“十一五”规划承上启下的关键一年。我乡以科学发展观统领全局，始终坚持“以人为本”、“科学发展”、“和谐发展”的执政理念，紧紧围绕县委、县政府提出的“3357”发展战略，按照乡党委、政府“1135”工程发展思路，总揽全局，突出重点，强化督查，带领全乡广大干部群众精诚团结，开拓进取，与时俱进，奋力拼搏，以建设社会主义新农村为主线，狠抓经济结构调整和基础设施建设，大力推进农业产业化进程。全年来各项工作取得了一定的成效。一、主要经济指标完成情况
我乡今年DGp达8516万元，人均DGp7682元，人均纯收入2636元，人均增收278元。工业产值23155万元，入库税金165万元。招商引资实际到位资金550万元；新增企业2个，工业投入1100万元；劳务输出3500人，劳务收入达4050万元，通乡公路完成6.3公里，通村公路完成15公里。
二、各项工作开展情况
（一）狠抓基础设施建设
在乡道公路硬化完成后，乡党委将村道公路建设纳入今年的主要工作任务来抓。在各级干部的共同努力下，我乡今年顺利启动了塔光、青竹、三峡三个村共计15公里的村道公路硬化工程，其中塔光村村道硬化已全面完工并通过交通部门验收；青竹村、三峡村的村道公路硬化即将结束。乡政府又多方筹资，精心组织了火炭岩村、望水垭村的村道公路整治维修，实现村道公路畅通无阻。
（二）大力调整农业产业结构，推进三村建设。
大力调整农村产业结构和转变发展方式，走内涵提升型、科技驱动型发展道路，强化农业产业体系建设。扎实抓好苎麻、生猪、水稻、水果等支柱产业，搞好优质水稻示范片500亩，发展优质水果500亩，培育养殖大户30户。
推进以“三村建设”为载体的社会主义新农村建设，按照“一线三点”的思路，建设好洲河沿岸的为一线，以襄渝复线建设和申金公路硬化建设为契机，重点打造铁路干线覃家坝社区、望水垭村、塔光村为核心的新农村“三点”。大力发展一乡一业、一村一品，培育支柱产业，强化产业支撑，发展农村生产力。大力建设通村、通社、通户道路，突出抓好改水、改圈、改厨、改灶、改厕和建设沼气池、建房舍、建致富园的“五改三建”工程。加强村社民主法制建设，完善村民自治、群众参议等制度，推行民主管村、依法治村。
（三）党建工作进一步加强
1.“三级联创”工作继续深入。按照县委的安排和要求，我乡继续深化乡村两级“三级联创”工作，乡党委为各村（居）配备了两委牌子，完善制度上墙，并规范了各种文书档案，切实做好了“三级联创”迎检工作。规范党支部活动阵地建设，火炭岩村支部活动室顺利完工。
2.狠抓党风廉政建设。积极开展反腐败斗争；实行了党员干部的民主和监督机制。年初乡纪委完善了党风廉政建设责任制，与各责任单位和责任人分别签订了责任书，实行了党务、政务、村务公开、收费公开等制度，领导干部收受礼品自报制度，以及领导班子成员民主决策制度等；在全乡开展了村（社区）书记、主任述廉述职及评议工作；实行了领导干部自觉接受党员、干部、群众民主监督的机制，在广大群众中树立起了良好的党政形象。全年未出现一例干部违法乱纪的案件。
3.扎实开展机关效能建设。加强机关效能建设优化发展环境活动是改进机关作风、提高工作效率的“基础工程”，是顺乎群众意愿、构建和谐申家的“民心工程”，是加强党的执政能力、全面推进党的建设的“活力工程”，按照县委、县政府的安排，圆满的完成了学习、讨论和巩固提高阶段的各项工作，扎实的开展了主题实践活动，切实转变干部作风，有效
乡镇年终工作总结及明年工作思路第2页
的推动了全乡各项工作又好又快发展。4.党员远程教育建设顺利实施。按照上级要求，我乡远程教育的五个站点建设全面完成并投入使用。
（四）着力抓好了安全信访稳定工作。
1.狠抓安全生产工作。党委、政府始终把安全稳定和信访工作作为贯穿全年的大事来抓。一是建立健全了安全生产责任和“一岗双责”制度；严格执行了客车和水上客船签发单制度；二是加大安全监督检查力度，对全乡煤矿、非煤矿山、水上船只实行定时和不定时检查，每月的28号为全乡安全生产例会日。三是加大安全隐患排查和治理力度，严格坚持每月一次安全隐患大排查活动，对查出的隐患落实专人，限期整改，同时，建立安全整改回访制度；四是认真搞好食品药品安全工作，对全乡食店、药店进行定期或不定期检查，对农村聚餐办宴进行登记，对农村厨师集中到渡市镇中心卫生院进行统一体检、培训。
2.切实抓好信访维稳工作。健全了信访工作首问责任制、按时办结制，成立了信访接待领导小组，由主要领导亲自抓，建立健全了各种接待制度，实行了不稳定因素大排查，并坚持领导轮流值班制，落实专人解答并办理群众来访和市、县长热线等提出的各种问题和困难，做到了急事速办、难事快办、特事特办的办结工作制，市、县长热线办结率达100%。今年妥善地解决了正通矿石厂在塔光村、青竹村的遗留问题，全力协助广达、华达500千伏输变电工程在我乡的建设，对襄渝二线建设中的遗留问题进行逐条处理，有效维护了社会的稳定。
3.狠抓综合治理工作。深化整体联动防范工程，完善了“八大”治安防范体系，全面形成了“打、防、控”为一体的治安防治网络；加强了隐蔽战线工作，对“XXXXX”、“门徒会”等邪教反动组织及人员进行了秘密深入调查登记上报，采取重点布控，严厉打击了不法分子走村串户的传教等活动行为；采取了帮教转化，实行了一对一帮教政策。全年来，全乡未出现一例治安案件和刑事案件，为我乡的经济发展创造了良好的环境。
（五）切实落实各种惠民、富民政策。
切实做好退耕还林、粮食直补款的兑付，严格按照上级规定，严格纪律，严禁抵扣，组织落实好各项补贴资金发放到户、发放到人，切实减轻农民负担，促进农民增收致富，今年我乡认真实施了小麦、玉米良种补贴工作，大大提高了农户种粮积极性。
民政优抚工作全面开展，弱势群体的生活问题得到妥善安排。政府组织专门人员对全乡五保对象及低保户进行了摸底排查，严格按照国家政策规定，逐户核准享受对象，全面掌握应享受对象的供养现状，对符合条件的对象进行了重新登记造册，保障了弱势群体群众的基本生活需要。
20xx年初，我乡根据县委、政府的相关文件精神，结合我乡实际，召开了集体林权制度改革宣传大会，成立了乡集体林权制度改革领导小组，各村成立了相应的领导小组和理事会。全乡涉及林改农户2251户，宗地数3368块，公益林区划、外业堪界、林改方案、电子资料录入及档案整理等工作已全面结束。
认真做好农机补贴工作，今年累计完成了微型耕整机9台，联合收割机1台，玉米脱粒机10台，稻机动脱粒机16台，微电泵30台，提高了全乡农业机械装备水平。
积极配合国土部门和施工队开展红层找水工程项目，全乡5个行政村，32个社，共计打出199口深层水井，解决了部分农户吃水难问题。
（六）全力抓好抗震救灾。在5·12汶川大地震发生后，乡党委、政府认真宣传发动，在全力做好我乡抗灾救灾工作的同时，全乡干部、党员、群众发扬“一方有难、八方支援”的精神，积极奉献爱心，全乡干部、群众共向地震重灾区捐款46700元，特殊党费15000元。
（七）扶贫村建设工作启动。在县委县府和县级部门的关心和支持下，望水垭村的新村扶贫项目于今年4月正式启动，认真实施了新建村道公路、粉葛种植、首扶制和五改三建等项目，实现了村民脱贫致富和经济持久发展的目标。
县计生委帮扶火炭岩村整治村道、修建支部活动室，发展养殖业等项目，让村民过上小康生活。
（八）社会事业全面推进。
乡党委政府进一步加强计生工作的组织领导，认真开展计生工作队伍建设，形成合力，扎实抓好计划生育法律法规政策的宣传教育，加大对计划外违法生育对象的执法力度。还有效配合了市、县妇幼保健院及计生委在我乡开展的育龄妇女免费检查工作，全乡计生工作上了一个新台阶。
坚持不懈地增加教育投入，改善教学条件，提高教学质量，营造良好的尊师重教的社会氛围，严格控制失学率，全乡无一儿童失学，上学率达100%。
全面开展动物疾病防疫和狂防工作，防疫消毒面达100%，犬只免疫达100%。
今年我乡组织资金2.5万元购买光发射机，实现村村通共缆传输，新增高音喇叭50余只，广播覆盖率达90%，新通光纤干线3千米，极大促进了我乡的宣传工作。
乡卫生院医疗人员得到大幅充实，办公、看病、住院条件得到了极大改善，全乡新型农村合作医疗参合率达100%。
党委政府成立由乡财政所和乡农经站及相关领导组成的乡、村两级债权债务清理领导小组，加大清理力度，顺利完成该项工作。
我乡车站建设已完工并通过验收，场镇发展规划得以通过，并成立了乡场管办和环卫处，对场镇的市场秩序、卫生秩序、交通秩序、治安秩序进行大力整顿，使我乡场镇面貌大大改观。
今年工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题。一是产业结构调整步伐较慢；二是个别群众思想观念滞后，对一些集体办的公益事业不支持；三是乡财政十分困难，给各项工作的开展带来一定难度。
二0xx年工作思路：
1.加大农业产业结构调整力度，推动农村经济快速发展。认真贯彻党的十七届三中全会精神，结合我乡实际，抓好农业经济发展这一主线，以点带面，进一步发展壮大以水果、苎麻为主的特色种植业，加大畜牧和水产养殖的资金和技术投入，优化农村产业结构，推动农村经济快速健康发展。
2.加强基础设施建设力度。加大村、社公路的建设和水利设施建设，改善农村生产、生活条件，促进农村经济发展。
3.大力抓好城乡环境综合整治。借我乡场镇建设的契机，将城乡环境综合整治工作进一步深入。
4.切实抓好安全信访稳定工作。一如继往抓好安全生产的监督检查工作，做好安全隐患、矛盾纠纷和不稳定因素的排查力度，确保全乡稳定。
5.加强党的建设。进一步加大支部活动室建设，继续强化基层党建“三级联创”工作。坚持以“三级联创”为统揽，突出党建工作重点，创新党建工作特色，规范党建工作考核，加强党风廉政建设，努力把基层党组织建设成为密切联系群众、带领群众致富、促进农村稳定的坚强领导核心。
行政部年终工作总结及下年工作计划
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2014年，在公司领导的正确领导及大力支持下，在 兄弟部门的大力协作下 ，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、服务、培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、认真履行职责，抓好内部管理。
一是建立健全了各项规章制度。 我公司今年 6月开始运转，各项管理工作从零开始，为保障公司的正常有序运转，行政部制定出台了 考勤、着装、资产管理等 一系列规章制度， 使公司管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。二是狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
二、强化服务意识，为公司和客户提供优质保障。
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为客户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：一是积极完成总经理交办各项工作任务，当好公司领导的参谋和助手，主动为公司领导分忧解难，对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。二是想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障，对公司部署的重点工作，力求考虑在前、服务在前，特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，计划周密，措施到位，保障有力。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。三是认真做好客户联谊会准备和组织工作，保障了每期联谊会的圆满成功，协助理财部门搞好客户跟踪，保障客户及时续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话回访，保障了客户与公司的充分沟通。
三、 加强人事管理，为公司搞好人才招聘和培训。
一是积极为公司招聘人才。为解决公司发展的人力需求，今年以来，行政部按照公司领导的指示，多次参加人才市场招聘会，为公司招聘员工。二是扎实搞好员工中。 为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合，把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训， 每周组织公司员工进行各种业务学习和培训，使员工的业务水平得到有效提升，保障了各项业务工作的正常开展。
四、存在的不足
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
五、2012年工作打算
2011年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展201 2 年度的工作：
1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据；
3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置；
4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
区纪检监察年终工作总结及工作思路
区纪检监察年终工作总结及工作思路
区纪检监察年终工作总结及20xx年工作思路：
，在市纪委和区委区政府的正确领导下，区纪委监察局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七届五中、六中全会、中央纪委十七届六次全会和市委十届八次全会、市纪委十届七次全会精神，紧紧围绕市委提出的建设中国特色世界城市和“人文、科技、绿色”的发展战略以及区委三届九次、十次全会确定的各项任务，把反腐倡廉建设放在全区经济社会发展的全局中谋划和部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为主线，以推进领导机关和领导干部作风建设为核心，以解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题为着力点，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。
一、工作回顾严明党的纪律，加大监督检查力度，
（一）严明党的纪律，加大监督检查力度，促进区委区政府重大决策部署的贯彻落实
是换届之年，是“十二五”规划开局之年，更是全面推进文化科技高端产业新区建设的开端之年，工程多、任务重、压力大。区纪委监察局紧紧围绕中心、服务大局，保证区委区政府重大决策部署落实到位。履行监察职能，确保区委区政府重点工作顺利推进。
区委区政府重点工作顺利推进履行监察职能，确保区委区政府重点工作顺利推进。
一是职能对发展示范区项目开展监督检查，围绕征地拆迁、大额资金使用、项目进展、工作人员作风等情况，开展效能监察，推动了拆迁补偿工作顺利开展，实现780户动迁村民100%签约。
二是加强政府投资工程监督管理。对48个以直接投资和资本金注入方式投入的政府投资项目进行立项检查，围绕履行基本建设程序、概预算管理、招投标、洽商变更、合同履行、资金使用、工程安全质量监管、工程进度及竣工验收等环节认真开展自查工作。制定《区加强政府投资重大工程项目廉政风险防控实施意见》和《区政府投资建设项目审计监督办法》，有效加强在重点工程建设中对领导干部行使权力的制约和监督，确保建设工程优质、资金安全、干部廉洁。
三是对政府采购、财政评审和公务员、事业编录用考试进行监督，保障了上述工作在公平公正的环境下进行。
四是加强对安全生产责任事故的监督检查，参与了置业有限公司高尔夫球场挖土施工安全生产事故的调查处理，对南关村党支部书记在中高路“11·3”较大安全生产事故中失职问题进行了立案查处。
五是对加快转变经济发展方式、医药卫生体制改革、防汛等工作开展专项执法监察，有力推动了各项工作落实。加强土地执法监察，建立长效机制，加大集中整治力度，加强土地执法监察，建立长效机制，加大集中整治力度，法监察推进“拆违打非”常态化管理。
推进“拆违打非”常态化管理。
一是开展违法居住类建设项目专项治理。制定下发了《区关于违法居住类建设项目专项治理工作的意见》《查控违法用地和违法建设专项治理责任追究方案》，明确了各镇乡和各部门制止和查处违法建设的责任，建立了查办案件联动机制。
二是对专项治理项目拆除工作进行督办，全区拆除违法建设面积15.7万平方米，特别是对顶风违法建设的别墅项目等70宗重点项目分四批进行了拆除，拆除面积达13.6万平方米。督办的项目全都做到了“双停四撤”。
三是依照区《制止和查处违法用地和违法建设若干规定（试行）》，对村党支部书记、村主任进行了预警约谈。
四是制定下发了区《关于健全完善制止和查处违法用地违法建设工作机制的意见》和《区查处违法建设和打击非法违法生产经营责任追究办法》，构建“查违打非”长效工作机制，严肃查处和坚决打击各种违规违法占用土地和建设行为。深入开展工程建设领域突出问题专项治理。
深入开展工程建设领域突出问题专项治理。
一是认真做好工程建设领域突出问题第三阶段排查工作，排查项目23个，三个阶段共查出的170个问题已整改完成169个。
二是与区治理办组成联合检查组，多次对问题多、难度大的项目单位进行检查，通过现场督促、约谈项目单位负责人等方式，提高整改完成率。
三是会同区发改委制定下发了《关于加强政府投资项目管理的意见》，督促有关部门和项目单位履行监管职能，防止工程建设领域突出问题“边纠边犯”；联合区检察院等6家单位出台了《关于在工程建设及政府采购领域开展行贿犯罪档案查询实行廉洁准入管理的实施办法》，构建工程建设领域专项治理长效机制。全面推进绩效考评工作。
全面推进绩效考评工作。
一是制定下发了《区机关绩效考评办法》，89个绩效考评对象在确定年度工作目标的基础上填报了《机关绩效责任说明书》，各单位共上报年
区纪检监察年终工作总结及工作思路第2页
度主要业务工作365项，承担的折子工程102项、区政府投资重点工程26项、拟办好事实事32项。二是加强日常管理，从工作任务、情况报告、效能投诉、档案管理4个层面对各单位进行日常考评，通过自查和抽查的方式，对全区72家单位开展半年绩效工作检查，对责任单位提出可行性建议，推动了全年工作任务的完成。
三是制定下发了《区评议党政部门活动实施方案》，改进基层评议方式，将大部分基层评议活动与党风廉政责任制检查一同进行，减轻了基层负担。目前，全区绩效考评工作正在按既定方案进行。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境气正的换届环境。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。会同区委组织部下发了《关于严肃换届纪律的工作方案》和《关于召开严肃换届纪律专题民主生活会的通知》召开全区大会对严肃换届纪律，工作进行部署。开展严肃换届纪律专题谈心谈话活动，会同区委组织部主要领导同全区148名二级班子主要领导进行了专题谈心谈话。要求全区各二级班子都召开一次以“严肃换届工作纪律”为主题的民主生活会。聘请10名换届纪律特约监督员，对换届工作进行监督。加大对违反换届纪律案件的查处力度，要求有关业务室加大工作力度，对涉及换届纪律的信访举报要做到100%初核。在区第四次党代会召开期间，由区纪委书记任组长，加强换届纪律监督。
会同有关部门做好巡视工作。
一是协助区委起草了《中共巡视工作市区委关于开展巡视工作的实施意见》和巡视工作相关制度规定，召开全区工作大会，启动巡视工作。
二是制定了巡视工作规程，统一规范了巡视工作方案、巡视工作报告和反馈报告的格式和内容要求，组织巡视组到海淀、甘肃等地学习经验，推动巡视工作开展。
三是对巡视工作进行指导，目前已经完成了两批巡视工作；对巡视中发现的问题进行梳理归纳、提出工作建议并上报区委，推动解决和堵塞了一些单位在执行“三重一大”制度、财务管理制度等方面存在的问题和漏洞。
（二）落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设
继续贯彻落实《区建立健全惩治和预防腐败体系—20xx年实施办法》和《区建立健全惩治和预防腐败体系—20xx年实施办法任务分工方案表》重点抓39个牵头单位119项工作任务的落实。年初，修订完善并下发了《党风廉政建设和反腐败工作检查考核评价标准一览表》。3月3日，召开区纪委三届六次全体会议暨全区党风廉政建设工作会议，对反腐倡廉建设工作进行了总结，对工作进行了部署。年底，安排部署专项检查工作，要求全区各单位就党风廉政建设和惩防体系建设情况进行了自查，并组成9个检查组，由区委常委带队，采取“听、述、测、看”四种方式，对70个单位进行了重点检查，向市纪委上报了自查报告，向区委常委会上报了检查报告。
抓好党员干部监督管理。
一是为近900名处级干部更新了抓好党员干部监督管理干部监督管理勤廉档案，为200余人、300余单位出具了廉政鉴定。对34名处级新任职领导干部进行了廉政谈话并签订廉政承诺书。
二是制定了《区学习贯彻廉政准则任务分工方案》，完善相关配套制度。在日常监督的基础上，开展专项检查，向市纪委上报了自查报告，并与24名局级干部、800余名处级干部签订了《市党员领导干部遵守廉政准则承诺书》，确保《廉政准则》贯彻执行到位。
三是组织召开了“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众的优良作风”为主题的民主生活会。扎实开展党务公开工作。扎实开展党务公开工作。认真贯彻落实《市关于党的基党务公开工作层组织实行党务公开的意见》，制定下发了《区关于党的基层组织实行党务公开的意见》等系列文件，召开全区大会进行全面部署。指导基层单位开展党务公开工作，健全完善了基层党务公开制度。各单位结合自身工作特点，完成了党务公开栏（橱窗）、电子触摸屏、信息网络等载体的制作，实现了“公开形式标准化、公开内容规范化和公开工作制度化”的基本目标。深入开展公务用车专项治理工作。严格落实中央和市关深入开展公务用车专项治理工作于党政机关和领导干部公务用车配备使用管理办法，成立了公务用车专项治理工作领导小组，制定下发了《区开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施意见》，并召开全区大会进行部署。目前，我区已完成公务用车使用情况登记工作，下一步将按照市里精神开展纠正清理工作。
（三）加强信访举报、案件检查和案件审理工作
一是进一步规范信访举报件的办理。制定了《关于加强纪检监察信访举报案件办理工作的实施办法》《关于信访举报件的处理办法》分别对信访举报案件线，索筛选、交办范围及办理程序、督办范围及方式、直接查办及审核等作了明确规定。全年共受理来信来访以及网络电话举报156件次，驻矛盾调处中心窗口接待群众来访251批591人次。进京越级集体访3批、个体访14批，比去年分别减少72.7%、56.3%，矛盾排查化解工作得到了市纪委的充分肯定。
二是积极开展信访监督工作。制定了《关于加强信访监督工作的若干意见》，在全区实施“一谈、一书、一建议、一通报”的信访监督工作方法。全年对24名处级领导和44名科级及以下干部进行了信访提醒谈话，向4名副处级领导下达了《信访通知书》，建议1个正处级单位召开专题民主生活会。
三是坚持矛盾纠纷和信访隐患每月三排查制度，对排查出的重点矛盾纠纷和信访隐患提早介入、提早工作，把问题解决在萌芽状态。
四是深入开展专项资金信访风险评估监督检查。对区农委、财政局、住建委及部分镇乡进行了重点部署，要求基层纪检监察组织认真对本单位专项资金信访风险进行评估。各单位在认真总结去年工作经验的基础上，查找不足、完善措施，对本单位专项资金使用进行了全面评估，确保了专项资金的专款专用。始终保持查办案件的高压态势，严厉惩处腐败分子。
始终保持查办案件的高压态势，严厉惩处腐败分子。
一是保持查办案件的高压态势加强制度建设，进一步规范查办案件工作。年初以纪委1号文件的形式出台了《关于深入推进案件检查和廉政风险防范管理工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）。《实施意见》就加大对查办案件工作的领导力度、加大案源线索排查与管理、加大案件初核工作力度等提出了明确要求。
二是加强与相关部门的沟通协调力度，整合办案资源，形成办案合力。制定出台了《关于进一步加强案件查处和预防工作协作配合的实施意见》并从公安，局、检察院、审计局、经管站等部门聘请了7名特约案件检查员，根据需要直接参与办案，为突破大要案奠定了基础。
三是加大对基层办案工作的指导力度，由委局班子成员带队到52个基层单位对案件查办工作情况进行督查，并进行了针对性指导。
四是开辟“医疗救护绿色通道”，切实保障办案安全。全年共完成新立案35件，其中自查自办案件10件，坚决查办了乡原副乡长及其他3名工作人员改造中贪污、受贿案和原乡长玩忽职守案，案件已经移送司法机关。
认真履行案件审理工作职责。
一是坚持案件审理“二十四字”认真履行案件审理工作职责。基本要求，严格落实《区县纪委监察局实行统一审理工作的办法（试行），抓好案件统一审理工作，保障和提高案件质量。全年》共审核违纪案件38件，给予党纪政纪处分30人。
二是采取提前介入的方式，对区内发生的两起较大安全生产责任事故的调查处理进行业务指导，保证了案件查处的快速、及时和质量。
三是采取逐案进行培训的方法，加强对基层纪检监察组织自办案件的指导，提高基层办案水平，同时为基层办案提供协调服务。
四是坚持实事求是、客观公正地办理申诉案件，切实维护党员的申诉权利。
五是继续实行《纪律处分决定执行告知制度》，加强案件处分执行工作。
（四）深入推进廉政风险防控，预防腐败体系进一步完善
坚持把廉政风险防控作为深入推进预防腐败体系建设的基础工作和龙头工程来抓。年初以纪委1号文件形式印发的《实施意见》对此项工作进行了全面部署。从全区的整体情况看，廉政风险防控工作措施有力，亮点纷呈，扎实有效。
一是夯实基础工作。加强对区级和处级班子“三重一大”事项的风险防控与监督，制定完善了领导班子“三重一大”决策制度的实施细则，区四套班子集体和个人都填写了《廉政风险点和防控措施一览表》；对处级领导干部廉政风险防控的格式和流程进行了统一规范，实现全程监督、进度划一、人无遗漏；加强对农村班子权力运行风险防控和规范，全面推行村“两委”班子廉政风险防控格式化管理模式。
二是实行廉政风险防控项目化管理。全区各镇乡、有关单位确定了至少1个重点工作进行廉政风险防控项目化管理，每个镇乡确定了3—5个重点村开展廉政风险防控。
三是积极构建廉政风险动态预警机制。构建对单位的预警机制，采取内部自警和外部监督相结合的方式，将涉及人、权、钱事项的重点岗位、人员列入高风险监控网络进行动态监督检查；构建对个人的预警机制，对新任、转任、离任的副处级以上领导干部坚持廉政谈话制度，做到早提示、早防范，对出现倾向性问题的个别处级领导干部，按照干部管理权限及时进行预警谈话。
四是构建长效工作机制。全区各单位都建立了党政一把手为组长的廉政风险防控工作领导小组；增加廉政风险防控在党风廉政建设责任制考核、绩效考核和政治文明考核中的比重。
（五）以“五关十廉”专项教育活动为主线，反腐倡廉教育力度进一步加大
继续开展“五关十廉”专项教育活动。下发了《“五关十廉”专项教育活动工作意见》要求各单位重点完善学廉、考廉、谈廉、诺廉、述廉5项制度，建立长效机制，努力实现工作作风转变、工作效能提升、干部勤政廉政的目标。各单位结合自身工作特点，普遍建立了“学、考、谈、诺、述”5项制度。各镇乡组织开展了多种形式的学习活动，对关键岗位干部组织开展了廉政知识考试，与村干部签订了廉政承诺书，并组织村干部和镇乡机关科级干部开展了“勤廉双述”活动。深入开展廉政文化示范典型创建活动深入开展廉政文化示范典型创建活动。下发了《关于深入典型创建活动。开展廉政文化建设示范典型创建活动的通知》《区廉政文化“六进”示范典型建设标准》等文件，不断拓展廉政文化建设领域，使廉政文化建设示范典型精品化。今年，全区共评选出精品工程5个、廉政文化示范典型31个、“五关十廉”示范单位32个。乡被确定为30个市级廉政文化创建活动联系点之一。
开展反腐倡廉系列警示教育活动。
一是举办了“弘扬清风正气，唱响时代新歌”廉政文艺专场演出。
二是开展了反腐倡廉主题征文活动，共收到征文263篇，对其中38篇优秀征文进行了表彰。
三是组织了284个行政村党支部书记、村主任参观了警示教育基地。
四是编写了反腐倡廉教材《警示录》，选取近几年我区党员干部违纪违法案例中具有典型性和代表性的18个案例，进行了深入剖析。
五是举办了预防工程建设领域职务犯罪展览，展出近年来发生在工程建设领域职务犯罪的57个典型案例，全区近3000名党员干部参观展览，取得了良好的社会效果。
六是开展了“勤廉公仆”评选活动，从66名候选人中，落实初步人选12名。坚持日常宣教工作不放松。每月第一个星期五下午在电坚持日常宣教工作不放松。视台播放党风廉政教育片；每月编发一期《警言警事》；为领导干部推荐《人生五章》和《今镜百鉴》两本书；组织开展了向金超杰同志学习活动；安排处级领导干部撰写廉政体会文章，共收到读书思廉体会文章201篇、党课66篇，评选出优秀文章49篇、优秀党课20篇；按照市纪委要求，组织开展了“以人为本、执政为民”主题征文活动，共征集稿件86篇，评选出3篇优秀稿件上报市纪委，其中1篇荣获二等奖，1篇荣获优秀奖。5月26日，到我区就反腐倡廉宣传教育等工作进行调研，对我区开展的“五关十廉”专项教育活动和“八个一”日常宣教工作机制给予了高度评价。
（六）加大纠风工作力度，干部作风和机关效能建设进一步加强
继续深入开展“双治双促”专项活动。继续深入开展“双治双促”专项活动。一是下发了《关于在全区深入开展“双治双促”专项活动进一步加强基层干部作风建设的实施意见》，将“中梗阻”也就是中层干部作风不正问题以及在个别基层机关干部和农村干部身上存在的“庸懒散”等不良风气作为重点整治内容。二是做好群众投诉受理，共受理群众诉求205件次，其中行政不作为71件次，行政乱作为13件次，慢作为、推诿扯皮和其他类投诉121件次，投诉中心开展直查43件次，督办51件次，依据相关法律、法规、政策告知111件次。三是加大直查快办力度，严肃处理行政违规违法案件，切实维护群众利益。全年共对5人进行了诫勉谈话，要求2人写出书面检查，并建议所在单位在机关大会上进行通报批评。四是对全区16个基层服务大厅进行网上监督和季度巡查暗访，并对暗访情况进行反馈，提出整改意见，进一步优化区域软环境。坚决纠正部门和行业不正之风，坚决纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题。突出问题。一是以推动政府部门作风转变和公共服务行业“服务规范化”建设为主要内容，充分发挥基层群众的监督作用，在全区451个基层站所开展了民主评议工作，进一步规范行政和服务行为。二是深化纠风专项治理工作。以减轻基层负担为目标，认真开展清理规范庆典、研讨会、论坛活动；以加强学校收费行为监管为重点，与区教委联合下发了《关于规范教育收费进一步治理教育乱收费工作的意见》，扎实开展治理教育乱收费工作；以减轻村级组织负担、保障村级组织正常运转、维护农民合法权益为目标，认真落实《关于开展向村级组织收费专项清理整顿活动的通知》要求，坚决纠正损害农民群众利益的不正之风；以医德医风教育为重点，采取多项措施加强卫生系统行风建设，深化治理医药购销和医疗服务中的不正之风。三是认真办好行风热线，全年共承接市政风行风热线反馈问题53件次，已办结49件次；区行风热线共播出122期，解决群众问题82个，有效化解了一批群众生活中积压的难题，得到了群众的肯定。规范农村“三资”管理，农村党风廉政建设进一步
（七）规范农村“三资”管理，农村党风廉政建设进一步深化
深入推进镇乡招投标管理服务中心建设，规范农村“三资”深入推进镇乡招投标管理服务中心建设，规范农村“三资”管理。一是深入部分镇乡对推进招投标工作进行了调研，召开了管理。部分镇乡主管领导参加的片会，了解基层单位招投标工作进展情况，对存在的问题进行了指导。二是对镇乡招投标工作进行立项行政检查，主要检查以来各镇乡落实《关于镇乡招投标管理服务中心建设工作意见》《关于进一步加强镇乡招投标管理服务中心建设工作的意见》情况。检查分自查、重点检查和结项三个阶段，各镇乡均在规定的时间内上报了自查报告。委局领导带队深入等镇对推进镇乡招投标工作进行了实地检查和深入调研。检查发现，各镇乡招投标管理服务中心在实现村集体资金合理使用、资产保值增值、资源有序利用方面，发挥了积极作用，促进了农村经济健康有序发展。但是，也存在诸如村级资金使用、资产处置、资源发包项目少、镇乡党政一把手重视不够、缺少专职人员等问题。下一步，将着重在这些方面狠下功夫，采取有效举措，切实发挥镇乡招投标管理服务中心在维护农村集体利益、农民合法权益、农村和谐稳定中的积极作用。深入推进农村党风廉政建设。认真贯彻落实《区农村干深入推进农村党风廉政建设部廉洁自律若干规定》，增强农村干部的廉洁履行职责意识；深入开展村干部“勤廉双述”工作，修订《区村级干部述职述廉实施意见》，增加了“点题述职述廉”环节，加大群众监督力度；积极推进村民委员会、村集体经济组织印章和村级财务账款委托镇乡统一管理工作；村级财务公开有新突破，正在向逐笔公开推进；配合民政局开展建立村务监督委员会工作，进一步加强村级民主监督力度。
（八）大力加强纪检监察组织和队伍建设，干部能力素质进一步提高
9号文件、10号文件精神，贯彻落实中纪委9号、10号文件、市纪委15号文件精神，充实纪检监察力量。充实纪检监察力量。年初以区委文件形式下发了《关于加强区纪检监察机关及基层纪检监察组织建设的实施意见》《中共和市区纪律检查委员会机关市区监察局主要职责内设机构和人员编制规定》，纪委机关增设了3个室、2个科级事业单位，增加了14个编制；成立区委巡视组，下设三个小组，人员15名；6个区直单位增设了纪委、纪检组，6个区直单位增设监察科；结合换届，在14个镇乡、2个街道全部健全了机构，成立监察科，纪检监察干部不少于3人。区第四次党代会选举产生了新一届纪委领导班子，进一步加强了对全区纪检监察工作的领导力度。大力加强纪检监察干部能力建设大力加强纪检监察干部能力建设。在全区各级纪检监察组干部能力建设。织部署开展了“学习型、服务型、廉洁型”机关创建活动和“适应‘五化’要求，增强发展动力，建设京郊经济强区”主题教育活动，在机关内部继续开展“双评双考”活动，努力在纪检监察机关树立起讲学习、重品行、守纪律、比奉献的新风正气。加大对纪检监察干部的培训力度，组织了3批次纪检监察干部参加中纪委、市纪委组织的业务培训。11月2日，我区作为全市四个典型之一，在创建“三型机关”第一阶段总结会上介绍工作经验。
，我区党风廉政建设和反腐败工作有了新的进展，但我们也清醒地认识到，腐败现象在一些领域和部门仍呈易发多发态势，全区党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻。一是一些单位党风廉政建设工作还比较薄弱，责任意识不强，工作主动性和积极性不够；二是个别单位和部门对案件查办、廉政风险防控、“五关十廉”等重点工作推进力度不够、缺乏开拓创新意识、工作抓的没有特色；三是有些纪检监察干部的素质和工作能力还不能完全适应新形势、新任务的需要。对这些问题，我们将高度重视，在明年工作中采取有效措施，认真加以解决。
二、20xx年工作思路
20xx年纪检监察工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕市委提出的建设中国特色世界城市和国家文化中心的发展目标以及区“十二五”规划和区第四次党代会确定的各项任务，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快推进文化科技高端产业新区建设，全面构建繁荣和谐的新提供坚强政治保证。
（一）加强对区第四次党代会精神和区委区政府各项决策
部署贯彻落实情况的监督检查，部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通认真抓好区第四次党代会精神贯彻落实情况的监督检查，推动会议所确定的工作思路、目标任务落到实处。加强对发展示范区建设、保障性住房建设等重大建设项目的监督检查，确保工程建设顺利推进。加强对国有企业转制、改组、兼并等改革工作的监督检查，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。深化绩效考评工作，进一步提高绩效考评工作的科学性和公平性。加强政府投资工程监督管理，认真落实《区加强政府投资重大工程项目廉政风险防控实施意见》和《区政府投资建设项目审计监督办法》文件精神，促使政府投资工程建设达到廉洁、优质、高效的目标。加强对耕地保护和集约利用情况的监督检查，严格执行《关于健全完善制止和查处违法用地违法建设工作机制的意见》和《区查处违法建设和打击非法违法生产经营责任追究办法》，严肃查处和坚决打击各种违法违规占用土地和建设行为。协助区委做好巡视工作，加强对处级领导班子特别是党政主要负责人正确行使职责、运用权力工作的监督检查。加强对党员干部遵守政治纪律的教育和监督，严肃查处违反政治纪律的行为，严明党纪和政纪。
（二）坚持以保持党同人民群众的血肉联系为重点，加强和坚持以保持党同人民群众的血肉联系为重点，改进各级干部作风建设
大力践行和弘扬精神，教育和引导广大党员干部树立敢于担当、敢于碰硬、敢于创新的精神，把思想和行动统一到区第四次党代会作出的决策部署上来。深入推进“双治双促”专项活动，加大勤廉问责力度，坚决整治“庸懒散”等不良风气，提升机关效能。扎实推进党员干部廉洁自律工作，加强对领导干部执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》情况的监督检查，教育和引导党员干部加强党性修养，积极应对“四个考验”，切实防范“四个危险”，努力做“为民、务实、清廉”的表率。
（三）积极回应社会关切，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题
从人民群众最关切、感受最深、反映最强烈的问题着手，紧紧围绕全区经济社会发展大局，切实履行组织协调职责，努力拓宽案源线索渠道，强化案件治本功能，始终保持查办案件的高压态势。进一步做好信访举报工作，畅通群众诉求渠道，积极开展矛盾纠纷和信访隐患的排查化解。坚持纠建并举、综合治理的工作方针，深入开展专项治理工作，努力构建纠风工作的长效机制。深入开展民主评议政风行风工作，推动各部门进一步转变和优化工作作风。认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，保障基层群众的主体地位和民主权利。
（四）深化源头治理，进一步加强预防腐败体系建设
深化源头治理，深化“五关十廉”专项教育活动，积极探索开展岗位廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性，不断提高公职人员抵御腐败的能力。大力开展廉政文化示范典型创建活动，不断推进廉政文化建设特色化、精品化、阵地化、大众化。认真贯彻落实中纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》，深入推进廉政风险防控，围绕重点对象、重点领域、重点部位和权力运行的关键环节，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。抓好《建立健全惩治和预防腐败体系－20xx年工作规划》的收官工作，同时，加强调查研究，起草并实施《区2013—2017年惩治和预防腐败体系建设任务分解方案》，不断取得体系建设阶段性成果。
（五）深入推进农村党风廉政建设，维护农村和谐稳定
深入推进农村党风廉政建设，深化镇乡招投标改革工作，进一步拓展和延伸招投标范围，切实加强农村“三资”管理。加强对村级干部的教育和监督，大力开展“廉政文化进农村”，深入推进“点题述职述廉”工作。深入推进村民委员会、村集体经济组织印章和村级财务账款委托镇乡统一管理工作，村级财务实现逐笔公开。切实发挥好村务监督委员会作用，进一步加强村级民主监督力度。
（六）加强纪检监察干部队伍自身建设，不断提升反腐倡廉科学化水平
按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步开展创建“学习型、服务型、廉洁型”机关活动，以提高服务保障科学发展能力、维护社会稳定能力、有效防治腐败能力为核心，不断加强干部队伍政治素质和业务能力建设。
县商务局年终工作总结及工作思路
县商务局年终工作总结及工作思路
回顾过去，看今朝，成绩辉煌，展未来，蓝图已就，20xx年是太康县商务局工作不平凡的一年，也是取得显著成绩的一年。一年来，商务局在县委、县政府的正确领导和市商务局的正确指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持以经济建设为中心，坚定不移地实施开放带动战略，加大招商引资力度，统筹国内外经贸发展，努力开拓市场，积极扩大消费，狠抓商务行政管理，提供优质高效服务，大胆创新务实高效，商务工作取得了优异成绩。
一、20xx年工作回顾
（一）、社会和谐为主题，警醒清醒，倾力营造“平安商务”
1、思想重视，紧绷稳定这根弦不放松。商务局组建成立以来，局党组一班人齐心协力，迎难而上，处理了不少错综复杂的遗留问题，化解了不少棘手的遗留矛盾，但因原商业外贸遗留问题过多，资金缺口过大，信访稳定仍是今年工作的重点，也是难点。因此我局始终把信访稳定作为一项中心工作摆上重要议事日程，把今年定为“商务维稳排查关键年”，时刻警醒清醒，在思想上予以重视，在力量上予以加强，在措施上予以强化，在资金上予以倾斜。因思想上高度重视，措施上强力到位，今年来没有发生一起非正常群体上访和越级上访的事件，确保了大局的稳定。
2、认真排查，政策攻心注重防患不轻视。“疏”是维护大局稳定的一大法宝，也是长期摸索总结出来的一种行之有效的方法。为将各种矛盾处理在萌芽状态，防患于未然，我局坚持一星期一排查，一月一汇总，对排查出来的问题列出详细清单，做到心中一本帐。并对排查出来的退休老同志医保、拖欠养老金等遗留问题根据轻重缓急，一方面实行分片包干，责任到人的方式逐一上门走访化解，一年来共走访群众836人次，局党组一班人面对上访人员不等、不靠、不推诿，主动上门真正为上访人员想办法，找出路，为他们排忧解难，以诚待人，以诚感人；另一方面对我局无力解决的难题及时向县委、县政府有关部门汇报，以寻求最佳解决方法，确保矛盾不激化。
（二）、以招商引资为重点，内引外联，竭力缔造“贡献商务”
招商引资是实现我县经济又快又好，全力提速，推进新工业化进程的一项重大举措，作为招商引资重要职能部门，我局充分发挥外经外贸职能优势，内引外联，取得了令人瞩目的成绩。
1、依托产业优势，突出招商重点，我县具有得天独厚的区位优势、交通优势，劳动力优势和原材料优势，产业集聚区平台优势和精细化工产业基地品牌优势，特别是锅炉产业、通泰纺织等一批重点项目落户我县，更为我县招商引资提供了千载难适的发展空间，因此我局顺势而为，抓住珠三角服装、鞋业、电子产业转移好良好契机等方面，强力推进招商引资，全力将我县打造成一个优质、高效新型工业集聚区。
2、依托优势，打造招商洼地。为了让外资老板腾出更多的时间和精力谋划企业发展，我局百折不扣推行外资企业手续代办制。四月份，为使注册入户外资企业年检顺利过关，我局专门组织各外企相关人员到市商务局进行学习培训，并源专人上门进行指导。同时我局大力推行“走下去”的方针，与各入户注册的企业建立了长期的联席机制，实行跟踪服务，帮助他们解决建设中的实际问题，为企业发展出谋划策。20xx年10月商务局的招商项目投资1亿元，占地183亩的台湾宏星制衣有限公司在太刃开工建设，20xx年元月正式投产。
（三）、以履行职能为主战场，尽职尽责，全力铸造“活力
商务”
1、整合资源，严格执法，树立商务新形象。一是整合人力资源。酒类执法和石油执法因力量薄弱无法正常履行。局党组度势，大胆尝试，将定点屠宰、酒类、石油、食品安全监督等商务执法职能合并，组建商务综合执法大队。二是严格执法纪律。为提高执法人员的办案水平和执法效能，我局定期组织执法人员进行培训，并出台了执法人员“六不准”。一年来，在执法办案上，没有出现一起行政上诉和行政复议案件，保证了办案准确率。三是创新执法手段。对拒不执行处罚决定，处理难以到位的大案要案，我局严格按照司法程序，申请法院强制执行，今年申请法院强制执法案件六起。这样既维护了法律的严肃性，又起到了警示作用，收到了一箭双雕的效果。
2、强化监管，规范秩序，营造消费新环境。一是突出专项整治。针对今年物价普遍上涨，市场供需求矛盾明显，我局依靠自身职能，以酒类执法为突破口，以石油执法为核心，以定点屠宰执法为重心，以食品安全整治为轴心，共开展屠宰、酒类和食品等专项整治活动12次，有力地维护市场稳定。二是突出联合执法。为形成执法合力，我局联合工商、卫生、质监、公安等职能部门在五一、国庆、元旦、春节等节假日四次对我县食品市场进行专项整治，确保了食品市场安全。在联合整治期间，共出动执法车辆48辆次，散发宣传资料1800多次，端掉地下食品黑窝点3个，责
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令整改单位5家，没收不合格食品1200多斤，确保了人民群众安全消费，放心消费。3、明确目标，勤于督查，共创商务新业绩，一起制订目标。年初，我局结合实际，制订了明确的经济指标，并以百分考核的形式予以量化，切实做到人人有责任，个个有担子。二是勤于督查。为全面掌握各项经济指标完成情况，及时总结工作经验，切实解决工作中的难题。自四月份起，全国出现猪源紧张，猪价偏高，市场肉品供不应求，我局果断决策，选派精干人员外出组织猪源，缓解压力，确保了我县猪肉正常供应。
4、“万村千乡市场工程”和“家电下乡”工作成绩显著。20xx年我县万村千乡市场新建农家店305家，其中301家通过市局验收合格，使我县农家店覆盖率达到95%以上。家电下乡工作，20xx年全县累计销售各种补贴家电10万余部，销售金额1.2亿元，圆满完成目标任务。
5、外资、外经、外贸并驾齐驱。今年以来，我县引进国内资金18.1亿元人民币，引进国外资金1003万美元，完成外贸出口460万美元，有力地推动了太康的经济发展。
（四）、居安思危，以作风建设为主命脉，从高从严，努力构造“勤廉商务”
1、整章建制，规范行为，净化干部新思想。为打造一支“学习型”“务实型”“实绩型”“节俭型”“廉洁型”的商务队伍，我局对已出台的各项规章制度进一步完善，并结合商务实际，年初出台了《关于进一步加强作风建设，全力加速商务发展的决定》，要求全体商务工作人员“内强管理、外树形象、践行两个忠诚、树立八种意识”，这一《决定》的出台，不仅规范了干部的行为，净化了干部的思想，而且凝聚了人心，从而使我局掀起了“一心一意干实事，全心全意谋发展”的热潮。
2、树立表率，弘扬典范，引导干部新作为。为充分发挥先进的模范带头作用，在全局系统开展“节约典型”、“开拓典型”、“务实典型”的评比活动，将他们的典型事迹在全局宣扬，并积极向县推荐。今年，我局两名股室负责人就因贡献突出，被县委提拔重用。典型的弘扬，使局出现了一股浓烈的学先进，赶先进，超先进的氛围，涌现了一批想干事，会干事，能干事，干成事的优秀干部。
过去的一年，在全体干部职工的共同努力下，我局各项工作取得了一定成绩，这与县委、县政府的正确领导是密不可分的。同时，我局的工作也存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：一是改制资金缺口太大，遗留问题众多，矛盾纠纷不少，稳定工作的压力与日俱增；二是项目建设和争取资金的力度有待进一步加大，门路不广，业务不熟，人才奇缺，争取项目资金的质量效果有待扩大。
二、20xx年工作思路
20xx年主要以“七个核心”为纽带，重点突破，全面发展。
1、以方便民生为核心，完成城区网点规划编制工作，继续实施“万村千乡”市场工程和“家电下乡”工作，大力推进再生资源回收，心旧换新工作。
2、以物流繁荣市场为核心，建设好占地40亩的物流配送中心，提高我县市场的配送能力。
3、以食品安全为核心，为加大执法的广度和尝试，进一步规范废品回收和汽车报废等其他特许行业的管理。
4、以文明创建为核心，坚持“内加管理、外树形象”的原则，争创省、市级文明单位。
5、以发展外向型经济和招大商为核心，扩大外贸出口，引大资，招大商。
6、以作风建设为核心加强业务学习，严格机关管理，突出服务理念，想百姓之所想，急群众这所急，不畏艰难，扎实工作。
7、以“信访稳定”为核心，尽快完成五交化、百化、纺织品三大公司的企业改制，解决职工困难，确保大局稳定。
面对成绩，局党组一班人将戒骄戒躁，乘势而上；面对困难，我局将攻坚克难，稳中求进。我们将始终树立执政为民，和谐共进的理念，团结和带领商务系统一班人虚心、同心、全心；踏实、务实；想事、干事、成事；公正、廉政、勤政，为开创我县商务工作新局面不懈努力。
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