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县双拥工作总结

发布时间: 2019.08.19

×县工作总结。

当我们的学习或者工作结束一段进程的时候,经常会需要写总结。写总结可以让我们自我反省,提升自我。每次写下的总结,会在我们心中形成声音:一个人刚开始做某件事的时候可能不会,但一直不会就是态度问题了。那么我们在写总结时需要注意哪些呢?小编收集并整理了“×县工作总结”,仅供参考,大家一起来看看吧。


近年来,在市委、市政府的正确领导下,我们以“三个代表”重要思想为指导,团结和带领全县广大干部群众,与时俱进,开拓创新,战胜了洪涝、干旱和非典等自然灾害,经济和社会事业呈现出良好的发展态势。 一、坚持解放思想与实事求事相结合,发展思路逐步明晰2000年,县委、县政府组成专门工作班子,聘请专家对县域经济的中长期发展战略进行研讨,在全县开展“思想解放,思路提升”的大讨论,确定了“融城强县”的发展战略。县域从南、西、北三面融入长沙,形成“多点对接、分而富之”的发展格局。制定了“工业兴县、园区兴工”的发展方针,去年进而提出“突出‘一点两线’,激活‘三大板块’”的经济工作重点。在2002年第七次党代会上提出了“建设省会新城区”的奋斗目标,今年又将年度目标锁定为“全面跻身全省三强县”。至此,望城县域发展思路形成了一个较为完整的体系。二、坚持以经济建设为中心,综合实力明显增强我们紧紧围绕经济建设中心,狠抓经济结构大调整、区域经济大开放、财源建设大推进,县域综合实力跻身全省五强。2000—2003年,全县国内生产总值由49.7亿元增加到67.2亿元,年均增长10.6%;三次产业结构比由24.2:43.4:32.4优化为20.2:45.5:34.3;财政收入由2.1亿元增加到5.2亿元,增长146.1%,地方财政收入由1.4亿元增加到4.2亿元,增长197.8%,财政总收入和地方收入年均增长35%和43.9%,增幅连续三年居长沙地区之首;社会消费品零售总额由12.8亿元增加到16.1亿元,年均增长8.1%;全社会固定资产投资由13.3亿元增加到39.2亿元,年均增长43.5%;农民人均纯收入由2946元增加到3700元,年均增长8.1%。各项主要经济指标直逼全省三强县(市)。1、坚持园区兴工,县域工业快速发展。坚持“工业兴县、园区兴工”发展方针不动摇,取得明显成效。着眼于打造全省一流工业园,完成了83平方公里的工业园规划编制,精心构筑以工业园为依托的县域“三大板块”。县域中部以省高科技食品工业基地(国家农业科技园、省台商投资区)为依托,对接长沙高新技术开发区,重点发展食品医药、电子信息等产业,打造“高星板块”。县域南部以含浦科教产业园为依托,对接岳麓山大学城,主攻精细化工、教育科研、传统建材、科教后勤等产业,打造“含坪板块”。县域东部以河东工业园为依托,对接长沙经济技术开发区和新港城,紧紧抓住长沙电厂和黑麋峰抽水蓄能电站落户的契机,着力培育能源工业,打造“河东板块”。目前,全县以园区为支撑的“三大板块”共落户企业280余家,经济总量达47亿元,占全县经济总量的70%。园区的蓬勃兴起,推动了工业快速发展。2003年,完成工业增加值19.2亿元,比2000年增长31.2%,年均增长9.5%;完成工业总产值60.4亿元,比2000年增长34.2%,年均增长10.3%;规模企业94家,规模工业总产值24.7亿元,比2000年增长57%,年均增长15.6%。2、加强基础建设,区位优势大幅提升。强力实施“环境先导工程”,不断提升县域竞争优势。城镇建设方面,县城“十路一园”建设全面拉开,“一环三纵七横”的城区骨架已经形成,县行政中心、县城公园即将开工;丁字、星城、雷锋三镇跻身全省首批50个小城镇建设试点镇行列;坪塘、含浦、桥驿、黄金等乡镇步入城镇建设快车道,全县形成了环绕省会、多点对接、众星拱月的小城镇发展格局。公路建设方面,近几年县本级公路建设投入10多亿元,新修改造公路39条478公里,随着高乔大道及其南接线和车站大道、站前大道等顺利通车,投资3.2亿元、100米宽的金星大道即将竣工,以及长潭西线、莲花大道的动工修建,全县形成以9条融城主干道为骨架,县乡公路四通八达、园区路网纵横交错的交通格局,望城到市区的车程缩短到10分钟。水利建设方面,投资4.7亿元,加固大堤50多公里,完成了大众垸、翻身垸等重点堤垸的处险加固和其它堤垸、水库的治理,防洪能力显著提高。另外,新建变电站7座,基本完成农网改造;完善了通讯网络和重点区域的自来水供应网络,完成了长沙城区至雷锋镇的引水工程,含浦、丁字供水工程加紧进行。3、扩大招商引资,对外开放成效明显。始终坚持打好招商引资“第一菜单”。成功举办了台商投资区推介洽谈会、国家农业科技园区新闻发布会、(上海)高科技食品工业基地推介会、香港投资洽谈会等一系列重大招商活动,严格实行招商引资“一票否决”制,建立了投资近100万元的政务服务中心,营造了一个亲商、富商、安商、乐商的良好环境,吸引了大量的海内外投资者。2000—2003年,累计引进项目437个,协议引进资金约280亿元,实际到位市外境内资金42.2亿元,到位外资9027.2万美元。已有省发改委、省农业厅、省新闻出版局等8个省直厅局和中联重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500强企业比利时优美科公司投资望城。特别是2003年,积极化解“非典”、旱灾等不利影响,成功签约项目106个,其中外资项目9个,工业项目74个,总投资过亿元的22个,过千万元的46个;合同利用资金96.8亿元,实际到位市外境内资金22.7亿元。投资150亿元的长沙电厂、30亿元的黑麋峰抽水蓄能电站、20亿元的长沙印刷包装科技示范基地的落户,标志着招商引资在引大引强上取得了重大突破。4、打造都市农业,农村经济日益繁荣。我们按照“服务城市、致富农民”的农业发展方针,以国家农业科技园建设为重点,成功引进了隆平高科、湖南湘云等13个种养项目和旺旺、沐林、宾佳乐等12家龙头企业,年产值达20亿元。利用近城优势,做足“城”字文章。建立了雷锋真人桥村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多个千亩以上蔬菜基地。大力发展以休闲农业和生态农业为代表的第三产业,相继建立了百果园、锦绣山庄等40个休闲旅游场所,引进了普瑞温泉大酒店,第三产业亮点频现。以派派、亚华宾佳乐等龙头企业为依托,做优“奶”字文章。建成奶牛示范场13个,推进万头奶牛基地建设。结合退田还湖、还水和农业结构调整,做活“水”字文章。大力发展避灾农业,闸蟹、鳜鱼、珍珠等特种水产养殖达2.6万亩。2003年实现农、林、牧、渔业总产值21.6亿元,完成农业增加值13.2亿元,分别比2000年增长17.7%、16.0%,年均增长5.4%、5.2%。三、坚持改革创新,不断增强发展动力县乡企业改革方面,1997年我们在全市率先推出以出售为主的乡镇企业改制,到2001年,全县216家乡镇企业全部完成改制。5家县属国有企业已改制4家,2457名职工中已置换身份1798人。机构改革方面,近三年来,全县县直机关、乡镇共精简机构189个,减少编制425名,分流344人。人事制度改革方面,制定了《人才资源开发十五规划》,出台了《人才兴业工程若干意见》,建立了县乡村三级人才信息网络,举办了两届“相约雷锋故乡”大型人才招聘会。近三年来,向社会公开考试录用了325名国家公务员、机关工作人员,为企业单位引进各类人才2000多人。财税体制改革方面,全面推行预算编制改革,完善了综合财政预算管理体制。对全额单位实行了会计集中核算。完善了政府采购机制。对行政事业单位车辆实行了定点维修、统一保险。建立基建预决算“三审”制度,防止了税收流失。稳妥推行农村税费改革,搞好转移支付,切实减轻了农民负担。教育改革方面,“校长负责制、教职工聘任制、结构工资制和目标管理责任制”全面实施,全系统精简人员编制8%,每年为财政减少支出300万元。同时,粮食企业股份制改造不断深化,成为全省先进,得到国家粮食总局的肯定。社会保障体制改革逐步完善,弱势群体得到有效救助,2001年实施“光明行动”,政府贴资对近800名白内障患者成功实施了复明手术;2003年创造了全市失业率最低的好成绩。卫生体制改革扎实推进,住房制度改革全面落实。商业、供销、物资、外贸等流通企业改革全面推进。四、坚持统筹发展,社会各项事业全面进步我们始终坚持做到物质文明、精神文明、政治文明建设有机结合,促进了全县各项工作协调发展。圆满举办纪念雷锋同志诞辰60周年、“向雷锋同志学习”题词四十周年、庆祝建县50周年、庆祝建党80周年活动,成功承办了全国“五城会”男子篮球赛、纪念郭亮烈士诞辰100周年等大型活动。深入开展十星级文明户、文明乡镇、文明单位、文明卫生县城等群众性创建活动,创建省级卫生县城工作顺利通过验收。县雷锋中专和职业中专跻身全国重点,县一中和雷锋学校跨入省重点中学行列。近年来先后获得全省计生模范县、文化先进县、全国科技进步先进县、社会治安综合治理模范县、全国生态示范区等称号。五、坚持以人为本,切实加强党的建设全县各级党组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力推进了党的建设新的伟大工程。着力于抓基层、打基础,开展了县创基层组织建设全国先进县、乡(镇)创六好乡镇党委、村创五好村党支部的“三级联创”活动。在全县420个村的基层党员中进行了“三个代表”重要思想的学教活动,坚持每年举办一期以上村支部书记培训班,3年来共在69个村开展了建设扶贫,率先在全省推行了“两推一选”的支部换届选举方式。选派了一批科局级干部赴香港、广东、深圳、江苏等发达地区学习、培训,抽调了一批中青年后备干部到乡村培养锻炼,县乡干部队伍整体素质得到提高。大力推行领导干部公开选拔和领导班子副职竞争上岗,近三年共选拔了13名优秀年轻干部充实到县财政局局长等重要领导岗位,580人通过竞争上岗走上中层干部岗位。认真落实党风廉政建设责任制、党政干部任期离任经济责任审计制,抓好了领导干部廉洁自律工作。完善目标考核,严格奖优罚劣,根据考核结果,近三年来69名干部被免职或降职使用,142名干部得到提拔使用,充分调动了广大干部的工作积极性,营造了干事创业的浓厚氛围。
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县四五普法与依法治县工作总结


工作总结之家
2001-2005年,我县的普法和依法治县工作,在县委、县政府的坚强领导下,在县人大、县政协的有力监督下,在市法建办的精心指导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕县委、县政府工作大局,以“两个转变、两个提高”为目标,不断创新工作思路,完善工作机制,落实工作措施,大力开展普法宣传教育,全面深化依法治理,较好地完成了“四五”普法任务,连续四年获全市年终考评第一名,县委、县政府2004年又被省法建领导小组评为“四五”普法先进单位,为我县打造“经济强县、文明开放大县、生态环境美好县”创造了一个良好的社会法治环境。
一、夯实工作基础
(一)健全组织领导。为加强对“四五”普法工作的组织领导,县委、县政府于2001年在总结“三五”普法工作的基础上,进一步调整充实了县法建领导小组及其办公室,以后逐年根据人员变化及工作要求及时进行了调整充实。目前,领导组成员单位已从最初的14个增加到20个,领导小组成员增加到29人。同时,全县各普法单位也相应调整充实了法建领导小组及其办公室人员,组建了法制宣传员和普法联络员队伍,县“四五”普法讲师团有兼职讲师28人,确保了全县“四五”普法和依法治理工作有人抓、有人管、有人干,为“四五”普法工作的顺利开展建立了强有力的组织保障。
(二)科学规划。按照《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》精神和盛市“四五”普法规划要求,围绕我县“十五”规划,在总结“三五”普法经验和广泛征求社会各界意见的基础上,制定了《宜宾县在全县公民中深入开展法制宣传教育的第四个五年规划》(宜县委发[2001]28号)、《关于进一步开展法制宣传教育的决议》(宜县人大发[2001]20号)和《关于印发2001-2005年继续深入开展依法治县规划的通知》(宜县府发[2001]187号),全县各级党委、人大、政府也作出了相应的规划、决议和决定,明确了“四五”普法和依法治县的目标任务、措施方法和实施步骤。除总体规划外,全县各级党委、政府每年还要根据《规划》实施进度及新的工作任务制定具体的年度工作意见,使五年工作目标与年度安排有机结合。
(三)落实工作经费。“四五”普法《规划》中对工作经费作出了明确的规定和要求,县财政按全县总人口人平0.03元至0.05元的标准纳入财政预算,并做到逐年有所增长。至2005年,仅县财政的年普法经费预算就已达5.5万元,基本保证了普法依法治理工作的正常运转。各级各部门在将普法经费纳入预算的同时,还根据普法工作的实际需要,最大可能的保障普法经费支出,从而为“四五”普法和依法治县提供了有力的经费保障和物质支持。
(四)实行目标管理。“四五”普法一开始,县委、县政府就与全县各普法单位签订了《“四五”普法和依法治理目标责任书》,明确了各级各部门在“四五”普法工作中的目标任务。从2004年开始,县政府决定把“四五”普法和依法治县工作纳入政府综合目标予以考核,做到与政府其他中心工作同检查、同考核、同评比。今年,县政府又进一步将“四五”普法纳入政务目标重点督办事项,做到每月检查督促,及时整改落实。同时还建立完善了普法工作的领导机制、通报督查机制、考核评比制度、监督制约机制,使“四五”普法责任更加明确,真正形成了党委领导、人大政协监督、政府组织实施、全民参与的工作格局。
(五)重视宣传发动。2001年8月,县委、县政府组织召开了全县“四五”普法工作启动会和乡镇“四五”普法骨干培训会,11月和12月又分别举办了县级企业单位和县级各部门、事业单位“四五”普法骨干培训会,三期培训班共培训县级“四五”普法骨干212人。全县27个乡镇和78个县级部门、企事业单位也及时召开了“四五”普法启动会,开展了骨干培训工作。仅2001年,全县就举办普法骨干培训班188期,培训普法骨干21554名,为“四五”普法的全面开展准备了雄厚的骨干力量。同时,全县上下充分利用各种宣传手段,在“四五”普法启动年形成了强大的宣传声势,为我县“四五”普法工作的顺利推进营造了良好的舆论氛围。
(六)组织普法资料。为使干部群众在“四五”普法中学习有资料,我县除积极征订了《婚姻法基础知识100问》、《领导干部法律知识读本》、《行政许可法实用解答》和《宪法和宪法修正案问答》等普法书籍外,全县各级各部门还根据实际,组织编印了大量普法知识宣传资料和手册。其中较为典型的是县法建办于2003年以领导干部为普法重点对象的《法律选编及知识讲座》和今年7月以广大农民群众为普法重点对象的《涉农法律法规知识汇编》。
二、全力推进实施
(一)重点突出。
1、加强领导干部学法用法。首先根据中组部、中宣部、司法部《关于领导干部学法用法工作的若干意见》以及省市有关文件精神,制定了《宜宾县关于加强领导干部学法用法工作意见》(宜县委办[2002]46号),把领导干部学法用法情况纳入年度考核,并与领导干部任免、晋升、奖励挂钩。其次,建立健全了领导干部学法用法的各项制度,明确了各级党委(党组)中心组年度集中学法不得少于4次;县人大对拟任人员进行任前法律知识考试,县委党校将普法教育列入领导干部培训课程,保证了领导干部法律知识培训考试制度的落实。第三,认真组织各级领导干部参加多种形式的法律知识培训学习,其中03-04年,县级领导分期参加了市上组织的以《行政许可法》为主要内容的法律知识培训;04年4月,组织全县副科级以上领导干部500余人集中听取了法学专家刘铁主讲的《行政许可法》专题讲座;2004年8月和2005年7月,分别组织了34名县级机关行政“一把手”和52名乡镇党政“一把手”到宜宾监狱开展警示教育活动。
2、加强行政执法人员学法用法。一是配合县法制办《行政执法证》年检,认真组织行政执法人员参加学法用法培训;二是各行政执法部门严格落实每月不少于1次的集中学法制度,做到了学法有计划

县发改委工作总结


《县发改委2017年工作总结》是一篇好的范文,觉得有用就收藏了,这里给大家转摘到工作总结之家。

县发改委2017年总结

2017年.,在县委、县政府的正确领导下,在上级发改委的指导帮助下,我委按照县委、县政府的统一部署安排,围绕“坚决打赢脱贫攻坚战、奋力再造舒城新高地”的目标,坚持“大目标、大提升、大、大转变”的总体思路,深入贯彻“五大发展理念”,持续推进供给侧结构性改革,以项目工作为总抓手,努力履职尽责,当好参谋助手,积极开展各项工作,突出规划实施、区域、谋划发展、项目争取、招商引资、价格等工作重点,突出“金三角”和“绿三角”发展布局,实施“绿色发展、工业强县”两大战略,取得了阶段性成果:

全县经济运行总体保持稳中向好态势,主要经济指标呈现“四快两稳一好一缓”的态势,即:用电量持续较快增长、进出口总额增长较快、财政收入增速较快、固定资产较快增长,

累计固定资产投资53.5亿元,同比增长23.6%,增速位居全市第一,高于全市11个百分点;其中工业投资16.6亿元,增长33.7%;规模工业稳中有进、金融形势总体平稳;招商引资保持良好势头;市场消费增速缓慢。预测:.,预计实现全县地区生产总值90亿元,增长9%;规模以上工业增加值23亿元,增长12%;完成固定资产投资65亿元,增长15%;财政收入11亿元,增长10%;社会消费品零售总额7亿元,增长12%。主要经济指标超过年初人代会预计的增长速度;其他经济指标预计完成半年目标任务。农业生产形势良好,工业经济运行总体稳定,三产持续向好发展。

一、.工作总结

(一)练内功,强素质,提高能力。

以推进“两学一做” 常态化制度化和“讲政治、重规矩、做表率”专题教育为抓手,明确学习内容,重温习总书记视察安徽、六安重要讲话精神,学习党章、廖俊波同志先进事迹等,在学习方法上,坚持集中学习与个人自学相结合,每周五下午集中学习雷打不动,干部教育在线学习常抓不懈;坚持理论学习与实践活动相结合,开展了“讲重作”第一次讨论,并结合党员活动日活动,组织单位干部职工分别到庐镇大桥村、河棚泉石村、渡江战役纪念馆等地接受开放式教育;三是集中教育与个别谈心相结合,注重相互沟通,思想交流,提高解决自身问题的能力;四是坚持“引进来”与“走出去”相结合,先后到本市各县区发改委进行走访学习,还积极参加上级的学习培训。2017年.,我委先后有多人次参加并通过上级组织的节能执法、价格执法、项目稽查等考试,人员总体水平得到提升,有力的推动各项工作的开展。

(二)抓业务、攻重点,紧在年初。

年初,我委立即召开全体干部职工大会,要求全体干部职工迅速将思想和行动统一到县委、县政府的部署安排上来,做好手头上的各项工作、谋划好2017年工作,定好目标,着重做到:

1、加强宏观政策及经济形势研究分析,积极当好县委、县政府的参谋助手

(1)密切关注、主动对接国家宏观政策。我委始终把研读和对接国家宏观政策,把收集研判宏观形势作为重点工作之一,在现代基础设施体系建设、战略性新兴产业规划、轨道交通规划、皖西革命老区振兴发展与扶贫攻坚规划等方面做好对接跟踪,积极建议,为我县的基础设施、产业布局和重大项目列入相关规划作出不懈的努力。

(2)注重加强全县经济运行情况综合分析。针对经济新常态、振兴县域经济等新情况、新问题,我委按月进行综合剖析和分析研究,有针对性地提出对策和建议,为领导决策提供参考和依据。

2、强力推进项目建设,努力为全县经济社会发展提供支撑

每月按时完成2016年度、2017年度中央预算内项目,重大工程包项目,专项建设基金项目以及我县ppp项目的调度工作,加强与项目单位对接,实时掌握项目进展情况,督促项目单位完善项目前期工作,确保中央预算内资金项目和专项建设资金项目能够早开工、早建设,早日发挥效益。

(1)省、市亿元以上重点项目推进情况

①、1-5月份省亿元以上重点项目推进情况

2017年我县列入省亿元以上重点项目43个(续建项目21个,新开工项目14个,储备项目8个),总投资710.10亿元,计划投资43.42亿元,1-5月份完成投资26.84亿元,占年度计划的62%。

②、1-5月份市亿元以上重点项目推进情况

2017年我县列入市亿元以上重点项目70个(续建项目35个,新开工项目16个,储备项目19个),总投资901.96亿元,计划投资86.37亿元,1-5月份完成投资45.23亿元,占年度计划的52.4%。

其中35个续建项目有34个项目按计划顺利推进,未达序时进度项目1个。34个按计划顺利推进的项目主要有总投资260亿元的华夏幸福杭埠产业新城基础设施、总投资50亿元的沃特玛创新联盟杭埠新能源汽车等34个续建项目。未达序时进度项目1个,为总投资21亿元的舒城县杭埠镇防洪排涝工程。

16个计划新开工项目中,已开工建设的9个项目,其他7个计划开工项目安排在2018年开工,目前正在按计划推进项目前期工作。

2017年计划竣工项目4个,目前正按计划推进,无存在问题。

1-5月份在建未达序时进度项目4个,全部是今年新开工项目,无存在问题。

③、省级重点调度项目推进情况

2017年全市7个项目被省挑选列入省级重点调度推进项目,其中舒城县有2个项目入选:

宏芯集成电路先进封装测试基地,项目总投资50亿元,总占地386亩,目前,这个项目已完成桩基工程。

凯世通离子注入机研发及产业化,项目总投资45亿,占地296亩,一期投资6亿,预计12月份开工建设。

(2)重大项目谋划及招商引资项目情况

①、重大项目谋划

共谋划大别山革命老区振兴发展重大项目140个,总投资3043亿元。

共谋划请求国家和省级层面支持的政策9个,分别是1、舒城县列入“县改市”试点,2、舒城县撤县设市试点和舒城县杭埠镇、万佛湖镇列入“镇级市”试点,3、舒城县用地计划单列,4、国家发改委、工信部开通特别通道准予中国沃特玛新能源汽车产业创新联盟生产的纯电动商用车和乘用车列入车辆生产企业及产品公告,5、舒城桃溪省级现代农业示范区申报国家级现代农业示范区,6、安徽省舒城师范学校升格为大别山幼儿师范高等专科学校,7、新四军四支队旧址由省保升国保,8、杭埠开发区列入国家开发区目录库,获批省级开发区,并在申报国家级开发区上予以支持,9、舒城县调整纳入我省国家重点生态功能区。

②、招商引资情况

.,全县招商引资在建项目44个,总投资129.84亿元,实际到位资金32.64亿元。

新签约的重大项目有:投资32亿元的胜利3D玻璃项目,投资30亿元的三江旅游度假区项目,投资5亿元的万佛湖金龙湾国际休闲度假中心项目,投资1.2亿元的卡诺工程塑料项目及中国童车童床产业电子商务基地项目等。

(3)中央预算内投资项目及省级资金“三重一创”项目情况

①、中央预算内投资

申报中央预算内项目23个,申报投资计划总额28563万元,截止目前已下达项目10个,获得中央预算内投资0.5221亿元。

②、申报“三重一创”项目情况

新建项目3个,分别为安徽胜利精密移动终端光学玻璃加工智能制造新模式一期项目、胜利产业园CNC加工中心项目和舒城电子产业园表面处理中心项目,申报高新技术企业成长的企业为安徽安徽志诚机电零部件有限公司。

3、结合职能精准扶贫,全员参与帮扶成效显著

(1)扶贫项目库建设

建立扶贫项目库。目前正在实施基础设施、基础产业等扶贫项目1260个、总投8.34亿元,项目个数占全市5114个项目总数的25%,项目总投额占全市总投资额37.45亿元的222.26%。

(2)易地扶贫搬迁

我县易地扶贫搬迁总任务是共搬迁在册贫困户182户599人,项目地点分别在万佛湖镇、阙店乡、庐镇乡、高峰乡、山七镇,计划三年完成。2017年,易地扶贫搬迁任务为74户259人建档立卡贫困户,其中,庐镇46户157人,阙店28户102人。搬迁对象经过 “户申请、组评议、村票决、乡审核、县认定”和“两公示一公告”的办法进行认定的,每个环节有经办人、负责人签字并存档,均是2016年末建档立卡未脱贫贫困户。两个安置点全部采取集中安置方式。庐镇乡安置点位于庐镇村刘畈村民组,经合肥建材地质勘察院勘察,阙店乡易地扶贫搬迁安置点选择在乔畈村埂子、桥头两个村民组,经安徽工程勘察院勘察。两个乡镇易地扶贫搬迁项目实施方案均由符合资质要求的六安市开源公司负责编制,已经县政府批准同意。在户型设计方面,坚持人均25平米的红线不能突破,庐镇乡安置点规划设计方案和工程设计方案由深圳市筑道建筑工程设计有限公司机构设计,设计了25㎡、50㎡、75㎡、100㎡、125㎡、150㎡等六种户型。阙店乡由县规划设计室和安徽科泰设计院设计,设计了50㎡、75㎡、100㎡、125㎡四种户型。两个安置点工程都属于统规统建项目,建设工程通过县公共资源交易中心进行公开招标,项目严格按照法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理制等“四制”要求进行施工。庐镇乡安置点工程于5月26日动工建设,6月底前完成正负0。阙店乡安置点工程已于5月31日开工建设,6月底完成正负零。

(3)光伏扶贫

舒城县光伏扶贫工程共实施12.7万千瓦的光伏扶贫电站,总投资约10.31亿元,其中独立村级电站7个,集中联建电站192个,目前已全部建成。2018年计划建设经济薄弱村电站218个,容量共计2.18万千瓦,目前正在编制实施方案。

(4)结对帮扶成效显著

.,发改委全体人员先后到河棚镇泉石村和庐镇乡大桥村包保对象户家中6次,每户发放慰问金200元,并认真开展“人人访,户户查”活动,目前,大桥村村基础设施大有改观,架设太阳能路灯32盏,硬化通组道路 11条4.9 公里,除险加固水库 1 座,全村进行了农网整改;集体经济消除空白,新建60KW光伏发电站1 座,整合了农户荒山兴办村集体林场300亩,年收入近5万元。

4、齐抓共管履职尽责,各项工作齐头并进

(1)节能工作

对全县节能目标进行分解,将任务细化到重点领域和重点环节。.固定资产投资项目节能审查率达到100%。完成对全县乡镇、县直单位的节能目标责任评价考核,督促县7家万千家企业通过安徽省万家企业能源利用状况报告填报系统,按时按量正确填报数据,全面落实企业能源利用状况报告制度。开展2017年县节能宣传周活动和低碳日活动。牵头联系南港镇北风岭轮窑厂和吴榜轮窑厂的关闭取缔工作,目前两家轮窑厂均顺利实现关闭,土地复垦方案正在规划中。

(2)价格工作

①、价格管理工作,加大对涉农、涉企收费的监管,加强行政事业性收费单位事中事后监管,深化交通运输、医疗价格改革,加强价格监测点管理,实时价格监测,提高预警能力。制定了鼓楼时代广场、远大拉菲公馆等6个小区物业服务最高收费标准;规范调整了舒城育才学校学费住宿费、公办幼儿园保教费收费标准。

②、价格监督检查工作,一是在元旦、春节、五一期间组织人员认真开展市场价格监督检查;二是开展春季学期教育收费公示督查;三是参加3.15国际消费者权益日宣传咨询活动,发放宣传品300余份;四是认真开展医药价格专项检查,截止目前已对两家医疗服务机构进行了检查,共查出涉嫌多收价款49.5万元,现正在按程序处理中;五是积极配合市发改委开展涉企收费专项检查;六是认真受理群众投诉举报,半年来共受理价格投诉、举报21件,及时组织执法人员对相关网店进行调查取证,切实维护群众的合法权益。积极应对职业举报人恶意举报敲诈我县企业特别是知名企业的不法行为。

③、价格认证工作,.共完成各类价格认定49件,总认定金额1186万元。启用价格认定信息化平台。实现价格认定系统刑事案件涉案财产价格认定的全省联网的上网24件,刑事案件上网率95%,位居全省上网率前列。

(3)行政审批服务工作

.,窗口共办结各类投资项目备案及审批107件(不含两个开发区企业投资备案项目),计划总投资额507746.3万元。从资金投入的渠道看,政府性投资审批53件,金额315387.7万元,占实际新增计划投资额的62.1%;企业投资备案54件,金额192358.6万元,占实际新增计划投资额的37.9%。

(4)高铁建设工作

合安高铁在我县境内15.9公里,涉及桃溪、千人桥、百神庙三个乡镇、14个村,共计280户拆迁户,截止6月30日已完成265户的拆迁,共拨付三个乡镇征迁资金4650万元。东站站区设计初稿已出。高压线迁改已经开始。天然气管路迁改正在沟通协商。截止2017年7月1日,合安高铁舒城段共建设桩基4126根、承台350个、桥墩身213个、已制梁17座。施工进度基本符合时间节点要求。

(5)亚行项目工作

我县争取的巢湖流域水环境综合治理亚行贷款项目,丰乐河(舒城段)水环境综合治理工程,总投资1.5315亿元,利用亚行资金1350万美元(约合人民币9000万元),项目推进顺利,目前已完成项目前期工作,施工图设计、审查结束,即将进入工程招投标环节。

与此同时,我委认真抓好党风廉政、绿色发展、“调转促”、两案办理、政务公开、国防经济动员、双拥、计划生育、防汛抗旱、综治维稳、文明创建、安全生产、诚信建设、车改等各项中心工作。

(三)树行风、促效能,严在当下。

我委把创建“三型机关”、争创文明单位、行风建设等活动有机结合起来,以机关效能建设为重点,不断提高工作效率,树立良好的政风、行风,推动了整体工作上台阶、上水平。

1、健全完善规章制度。从理顺关系、探索机制入手,推行机关工作规范化建设,修订和完善了机关管理制度、窗口管理制度、绩效考核制度等各项规章制度,规范了工作运行程序,做到有章可循。

2、切实转变工作作风。改变固有工作方式,要求干部走出办公室,深入经济建设一线,主动上门提供周到服务。为帮助基层单位对上争取项目,我们一方面主动沉下去,指导项目单位编报项目材料,做好软件保障。另一方面带领他们跑市跑省跑部,为项目建设提供全程跟踪服务。这样不仅方便了基层,而且提高了项目争取成功率。

3、努力提供优质服务。.,县发改委(物价局)窗口计接受来人来电咨询价费和项目审批等方面的政策及业务事项 230多人次,共受理办结各类业务133件,其中县内企业投资备案54件,政府投资项目建议书审批53件,可研报告审批4件,项目设计审批1件,节能评估报告书审查3件,项目选址变更审批2件,物业收费标准审批7件,价格登记证核发2件,商品房价格备案7件。总体办结率100%,未发生超时办件情况。窗口3次被授予“红旗窗口”称号,一名同志被授予“优秀党员”称号。

4、切实加大督查力度。委领导班子始终把政风、行风建设摆在重要位置,成立了纪检督查组,不定期开展督查。自觉接受县委县政府对机关效能建设、我委承担的重点工作任务完成情况进行的督查,对督查中发现的问题及时整改。

二、2018年工作初步打算

2018年我们将继续深入贯彻党的十九大精神,落实“五大发展”行动计划,“讲看齐,见行动”,突出重点,统筹兼顾,努力实现可持续发展,以优异的成绩迎接党的十九大召开。

(一)加快规划实施步伐。继续做好规划实施,加强经济运行的分析预测和经济信息传递,及时检查年度各时段计划执行情况,努力提高参谋尽责和谋划发展的水平,确保完成全年计划目标任务。

(二)提高宏观经济监测水平。做好全县宏观经济的分析、监监和预警工作,为领导决策提供第一手资料。

(三)抢抓重大政策机遇。一要认真落实省委支持革命老区建设政策。二要加快承接产业转移步伐。三要积极主动融入合肥都市圈。四要把握国家投资的方向和重点,寻求跨越发展机遇。

(四)加强机关效能建设。从各项制度建设入手,健全完善各项规章制度,以制度管人、管事,努力使机关管理工作科学化、制度化、规范化。

(五)加大项目工作力度。一要持续抓好中央投资项目争取。紧紧抓住国家各类政策机遇,确保项目申报和争取力度不减,力争继续获得较大份额的国家资金支持。二要加大项目调度和谋划力度。重点抓好亿元以上项目的建设管理,强化建设进度的现场调度,加大调度频率和监管力度,加强项目库建设,多储备项目,储备大项目。三要全面落实民生工程。密切配合有关部门共同实施好重点民生项目,推动城乡一体化建设,实现城乡协调发展。

(六)全力做好脱贫攻坚工作。继续以脱贫攻坚工作统揽发展改革工作全局,深入开展帮扶结对、“人人访、户户查”工作,加大以工代赈项目覆盖贫困村力度。确保完成2018年易地扶贫搬迁工作。配合做好光伏扶贫工作。

(七)努力完成中心工作。以效能建设为目标,不断加强队伍建设,勤于思考、善于争取、内强素质、外树形象。继续抓好节能、政务公开、计划生育、防汛抗旱、综治维稳、安全生产、双拥、文明创建等县委、县政府交办的各项中心工作和社会义务,努力履职尽责,服务发展改革大局。

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县水产工作总结


县水产

2012年,我县的水产工作在县委、县政府和市水务局的正确领导下,全县水产从业人员克服了初春蓄水不足、夏秋阴雨连绵、生产资料涨价、7.22洪灾等不利因素,务实工作,开拓创新,全县水产工作有序、高效推进,各项工作都有新的、较大的突破,取得了较好的成效。主要表现在:

一、战胜历史罕见的特大洪涝灾害,将洪灾损失减少到最低限度,预计全县水产品总产量将实现新突破,产值跃居全市前列,确保了市场供应和消费需求。2012年,完成放养面积23万亩(其中:稻田养鱼19.8万亩),全年水产品总产量达到23000吨,完成市上下达任务的115.6%,产值41500万元,完成市上下达任务的112.2%,我县水产品总产量和产值跃居全市第三,取得了良好的经济和社会效益,水产业已经成为我县农民增收致富的有效途径。

二、以水产推广能力建设为契机,着力抓好科技帮扶和工作,注重工作实效。一是建立了水产推广能力建设领导组和专家组,强化组织领导。二是出台了具体工作方案,确保工作有序进行。三是的通过水产科技示范户、水产科技示范基地、专家定点联系、"科技之春"、"三下乡"、计生"三结合"、举办水产培训会等形式积极开展水产技术培训,帮助农民增收致富。据统计,今年共出动技术人员250人次,举办培训班55期,发水产养殖资料2万多份,完成人才培训8000人次,培训工作实现了全面覆盖、无死角。

三、水产食品安全专项整治成效明显,确保了行业稳定。今年以来,我县严格按照省、市统一部署认真开展水产食品安全专项整治和工作,重点是做好养殖生产者的宣传教育工作,举办了乡村兽医(渔业)培训班,让他们熟悉违禁药品种类及其危害,国家允许使用的渔药及休药期,鼓励、倡导健康养殖、无公害养殖,对养殖大户和水产品市场不定期进行检查,在安全工作中做到横向到边,纵向到底,不留死角,全年无安全事故发生,工作成效明显。()据统计,全年开展水产安全大检查55次,出动检查车船45次,检查员160人次,检查养殖户280户,组织10个养殖大户参加全县食品安全集体承诺,发放《中华人民共和国乡村兽医证(渔业)》20个。

四、基地建设有新的进展。我县在2012年的水产工作中,着力抓好典型示范,积极打造水产亮点工程。一是加强分类指导,重点做好XX公司(137亩)名优特养殖技术指导工作,确保了市上下达300亩特色水产养殖基地建设任务的全面完成,并于8月份通过市财政、水务组织的验收。二是于5月中旬组织全县养殖大户学习,帮助他们拓宽视野、增长见识,指导重点养殖户按照市场需求调整养殖结构,开展了黄颡鱼(黄辣丁)、南方大口鲶(鲶鱼)、丁桂等名优品种的养殖和达氏鲟、胭脂鱼、岩原鲤(岩鲤)等特色品种的试养,减少常规品种养殖比重,提高养殖比较效益。

六、水产协会和专合社建设有新突破。完成了XX县水产协会的换届选举,通过配强协会班子、加强培训学习和协会成员间的沟通交流进一步发挥协会的桥梁和纽带作用。

七、完成信息、统计、科技特派员、下派驻村、水利普查和领导交办的其他工作任务。

"县妇联工作总结"延伸阅读