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支部党风廉政建设季度工作总结

发布时间: 2019.08.19

2010年清油河希望小学行风廉政建设工作总结。

年轮流转,时光飞逝,回想起来,我们在某些事情中得到了一些感悟了很多,我们一般会在事情结束之后写一篇总结,总结和心得体会相似,但是比较客观一点。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《2010年清油河希望小学行风廉政建设工作总结》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!


端正行风树形象办好教育为人民

——清油河希望小学2010年行风廉政建设工作总结

为了进一步加强教育系统行风廉政建设,努力创建和谐校园,实现我校教育质量持续性、跨越性发展的目标,一年来,我校抓住治理乱收费、“两免一补”、校务公开、行风评议几个重点,强化管理,规范操作,内强素质,外树形象,全面加强的教育行风建设。现将我校一年来的行风廉政建设工作情况总结汇报

一、领导重视,机制健全

任何工作,领导重视是前提,是关键。我校领导一班人十分重视行风廉政建设工作,把其作为增强教师素质,提高学校质量,创建和谐校园的重要工作来抓。年初,学校围绕镇党委、政府及上级教育主管部门与学校签订的责任书,层层分解落实责任,建立健全了各项制度,形成了以校长负总责,以党支部为龙头,以工会为主体的各部门齐抓共管的工作体系。大家能围绕各自分管的目标任务,想方设法,真抓实干,努力把工作做实、做细、做好。

二、内强素质,狠抓教师队伍建设

一年来,我们始终将师德师风建设作为教育行风建设的一项重要内容来抓。一是加强了教职工的思想政治学习,在继续开展科学发展观学习实践活动的同时,今年又在广大党员和全体教职工中开展了“创先争优”教育活动,提高了广大教职工的政治理论水平和思想道德觉悟。二是对学校总体工作、校领导班子和全体教师都提出了具体的建设目标和要求。学校整体开展了“三让一树”活动,即“让家长满意,让群众放心,让学生成才,树文明校风”活动。对校领导班子提出了工作自律“八不让”,即:不让任何一名师生在我这里受冷落;不让领导布置的任务在我手中延误;不让应传递的信息在我手里中断;不让正在办理的文件在我手中积压;不让任何差错、失误在我手里发生;不让不文明现象在我身上出现;不让各种不良之风在我身上滋长;不让学校的形象在我这里损坏。对全体教师实行了师德量化考核,不断对教师加强依法执教的教育和职业道德教育,修订印发了《清油河希望小学教师师德考核实施细则》,从本年度起,对所有教师逐人实行师德量化考核,建立了专项登记档案。同时学校要求教师签定《师德承诺书》,在校均要遵守新颁布的《中小学教师职业道德规范》、“十不准规定”和六条禁令的要求,来规范自己的教育教学行为。三是学校通过设立师德监督员,加强教情学情调查,设立校长信箱等形式,及时发现师德师风问题。对个别有变相体罚学生行为的教师进行了及时的批评教育。通过近一年来师德师风的整顿治理,我校教师队伍的职业道德水平有了进一步的提高,有3名同志受到了县委、县政府和县局的表彰奖励,2名同志光荣入党。

三、外树形象,打造教育行风品牌

教育行风的好坏,要靠社会各界来评价。一年来,我校在行风廉政建设工作中,密切关注广大人民群众的切身利益,突出抓住事关群众切身利益的教育质量问题、学校收费工作、“两免一补”工作、校务公开工作、行风评议工作这几个重点,强化管理,规范操作,精心打造我校良好的教育行风品牌。

1、全面加强学校管理,全面提高教育教学质量

一年来,一是学校先后修订了《清油河镇小学教师考勤制度》、《清油河希望小学值周值班制度》、《支教考核制度》等规章制度20余种,为规范学校管理提供了科学有力依据。二是严格事关教师切身利益的评优、绩效考核、岗位竞聘等工作的操作程序,以工作实绩为基础,阳光操作,客观评价每位教师,充分调动每位教师的工作积极性。三是严明工作纪律,狠抓工作作风,力促工作落实。进一步加强了校长办的督导、协调和对村小的监管职能,对全镇各小学常规工作和临时事务性工作完成情况及时协调,严格督导,确保各项工作按时完成。由于学校管理措施得力,教育质量得到了大幅提升,在县质量检测中抽测学科成绩乡镇名次由全县第十三名提升至第六名,中心校由第十四名提升至第九名。

德育、素质教育进一步强化,养成教育成效显著。一年来,学校狠抓学校德育和学生素质教育,成功举办了第三届全镇小学生运动会,在10月份县上举行的中小学生运动会上我校取得了小学组第五名的较好成绩。积极组织参加了第二十五届科技创新大赛,董张虎同志指导的学生作品“帮你在黑暗中找到锁孔”获得了省级三等奖,市一等奖,学校被评为“市优秀组织奖”;扎实了开展“养成教育月活动”,并将学生养成教育作为学校一项长期工作来抓,学生良好的行为习惯正在逐步养成;此外学生阳光体育运动,道德实践活动,课外兴趣小组活动等也取得了显著成效。

教师队伍建设进一步加强,育人水平得以提升。一是狠抓师德建设,多方搜集师德教育素材,充分利用政治学时间强化教育,同时建立完善各种监督考核机制,全面提升师德水平。二是引导教师积极参加各级培训、校本教研活动、加强教学反思促进教师专业成长。在县教研室组织的文本性教研成果征集活动中,我校共上报各类成果40余篇,朱宝珍同志被评为市级校本教研先进个人。师德建设措施得力,教师培养注重实效,整体育人水平得到了大幅提升。

校园文化建设进一步深化,校园环境大为改观。上半年,学校重点实施了主题文化提炼工程,在校园醒目位置展示了校园文化主题内涵及意义,重新制作了学校三风牌,在教学楼走廊、宿舍、厕所等醒目位置安装了各类标志牌,让面面墙壁会“说话”,让一草一木能“育人”。同时以“河”文化作为校园文化主题,赋予它团结协作、勇往直前、拼搏不息的主题精神。围绕该主题,狠抓 “三风”建设,扎实开展各种主题教育活动,通过活动的开展,“河”文化精神以逐渐深入人心,不断激励师生奋发向上。在市教育局组织开展的全市校园文化建设观摩活动中,荣获优秀“创意奖”。

安全管理进一步精细,教育大局安全稳定。半年来,学校以防校园暴力事件为重点,积极构建安全管理网络,进一步健全制度,完善预案,夯实安全责任,适时组织开展安全应急演练活动;加强重点时段、重点部位、重点人群的管理;坚持安全每日一提醒、每周一教育,每月一次大型活动,安全教育课做到计划、课时、教师、教案、考核、奖惩“六落实”;坚持安全工作周抽查月汇总制度,安全隐患整改验收制,有力的保障了学校的安全稳定。

2、规范了学校收费工作

我校严格执行上级收费政策,按程序规范操作。在学校收费程序上,我们做到了“四公开,一监督”,即学校设立永久性公示栏,并在醒目位置悬挂收费公示牌,开学时公开了收费的依据、项目、标准和用途,对外公布了收费举报监督电话,全面宣传收费政策,广泛接受社会监督。学校里的一切代办性服务项目(包括学生教辅用书、保险、作业本和校服的推荐使用工作),我们始终能坚持“县上统一政策,学校宣传推荐,学生自愿选择,规范运作管理,努力搞好服务”的原则规范操作。目前,全校未发生任何形式的乱收费现象。

3、按要求做好“两免一补”工作

根据新的教育经费保障机制政策要求以及县财政局、教育局有关文件精神,我校对家庭经济困难的贫困学生落实了“两免一补”政策,对全镇625名小学生全部免除了杂费和书本费,对名困难寄宿生补助了生活费。下半年,学校领导班子成员每人捐款100元,共资助困难学生20名。为了切实把党和国家这项阳光工程做实做细做好,我校高度重视,认真宣传,严格程序,阳光操作,做好兑现,真正让家庭经济困难的学生享受到“两免一补”政策带来的温暖。我们的具体做法是:一是积极宣传,营造良好工作氛围。我校充分利用各种形式向教师、家长、学生和社会各界大力宣传国家“两免一补”工作的政策规定、目的意义,使国家这项阳光工程家喻户晓,人人皆知。二是高度重视,认真做好组织管理。“两免一补”政策是党和国家解决“三农”问题的重大举措,涉及着党的形象和千家万户的利益,我校对此项工作十分重视,认真做好组织管理工作。①学校成立了由校长任组长,副校长任副组长,校务会成员、班主任、教师代表、学生代表为成员的评审工作小组,负责“两免一补”困难学生的评审、汇总、上报和协调等工作。②在具体实施中,我们组织教师走村入户,深入学生家庭,认真摸清底子,定好受助对象,优先保证孤儿父母及本人残疾,天灾人祸,家庭成员长期患病,计划生育困难户以及高寒边远贫困家庭经济困难的学生,决不搞平均分配,优亲厚友,轮流享受。③严格申报程序。学校首先根据上级下达的贫困生指标名额在校内和镇政府所在地进行公示;然后向符合资助条件的学生发放“两免一补”申请表,由学生填写经村委会证明后,报学校汇总初步拟出受助学生名单,再次进行为期七天的公示;最后,公示无异议后,由学校确定受助学生名单,由学校校委会、评审小组审定后报县教育局、财政局备案。④按要求认真做好公示,做到“四公开一监督”,即分配名额公开、享受条件公开、评审程序公开、核定名单公开,广泛接受学生、教师、群众及社会各方面的监督,确保此项工作顺利开展。⑤严肃纪律,强化监管。学校把“两免一补”工作纳入学校收费管理工作和年终考核奖评的重点内容之一严格检查落实,对工作中弄虚作假,以权谋私,出现不公开、不透明,贫困学生“应享未享”或群众举报上访等问题,一经查实,严格追究责任,纳入岗位责任制予以量化考核;⑥按时足额兑现。对补助寄宿生生活费的,我们在县上资金拨付到校一周内,由受助学生家长及监护人带私章直接到学校总务处领取,无任何拖欠、克扣、挪用现象。⑦建档及时,管理规范。我校每学期的“两免一补”工作档案,如申请表、上报名单、签字册、拨付帐单票据等都能及时归档,规范装订,妥善保存。

4、加强了校务公开工作

一是建立健全了校务公开工作组织机构和制度,制订了切实有效的实施方案,由工会组织牵头,成立了教代会,完善了学校内部的民主监督机制。校务公开做到了有专人管理,并建有专档。二是学校的政务、财务及办事程序一一做到了透明和公开,所有涉及教职工切身利益的事务,如评优、晋职、年度考核、奖惩、绩效工资发放等,都制定出了公平、公正、操作性强的量化考核办法,经教代会讨论通过后,才付诸实施。学校的财务预决算于每月按时向教职工公示、公开。三是贫困生救助工作,我们对受助学生做出了明确规定,教职工、镇村干部和个体户、富裕户子女均不得享受。对受助对象实行逐级审核公示无异议后才实施。总之,学校都能对重大决策、财务收支、开学收费、基建项目招标、评优树模、职称评聘、工资晋升、绩效工资发放、物品采购等群众关心的热点问题,通过上墙、上会、上报等形式全面公开,增加了学校工作的透明度,自觉接受社会各界监督。目前,全镇校务公开面已达100%,师生满意率达95%以上。本年度,我镇中心校创建市级民主管理示范校,已通过市级评估验收。

4、搞好行风评议工作

我校在做好以上工作的同时,于11月份主动聘请行风监督员,到学校座谈参观,调查了解,现场量化打分,集中评议学校行风工作,反映群众的心声。学校能虚心听取群众意见,积极整改完善工作,从而更好地促进了学校的行风廉政建设迈向更高的水平。

回顾过去一年,我们做了大量行之有效的工作,取得了一定的成绩。学校校风端正,教风浓厚,学风纯正,群众评价、社会声誉越来越好。展望未来,我们决心以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志干好今后的工作。一要强化质量意识,进一步加大学校内部管理力度,加强教师队伍建设,狠抓常规教学,严格学生管理,浓化教风,优化学风,不断端正校风。二要严格执行国家收费政策,坚决做到不滥收费,切实减轻群众负担。三要一如既往地做好校务公开工作,广泛接受社会各界监督。努力办好清油人民满意的小学教育,给镇党委、政府和老百姓交上一份满意的答卷。

二○一○年十二月一日

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河洛镇党风廉政建设工作总结


一年以来,在市委、市纪委的正确领导下,我镇纪委坚持以和江泽民""重要思想为指导,紧紧围绕全镇工作大局,以勤政廉政为目标,继续深入落实领导干部廉洁从政的各项规定,进一步推进领导干部廉洁自律工作,坚决从源头上预防和治理腐败,已取得了和反腐败斗争新的成果,为促进我镇的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。现将一年来的如下:s0100
一、加强领导,提高认识,增强拒腐防变能力
年初,我们根据实际情况,成立了镇党风廉政建设责任制工作领导小组成员,切实加强了对全镇党风廉政建设责任制工作的领导。镇党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议,及时研究、部署工作,有力地促进了工作开展。
市纪委全会后,我们立即召开了镇党委会、党委扩大会、机关干部、各村支部书记、村委主任和镇直单位负责人等会议,组织大家学习贯彻了市、市纪委全会精神,切实把农村党风廉政建设的政策贯彻到基层,做到家喻户晓,人人皆知。并通过多种形式,开展学习活动:一是加强了党章的学习,进一步坚定了全镇党员干部的政治立场;二是开展了邓小平理论、江泽民"三个代表"重要思想、十六大、十六届四中全会精神学习,进一步提高了勤政廉政的思想觉悟;三是加强了《公民道德建设实施纲要》的学习,进一步提高了思想道德修养;四是加强了《两个条例》的学习,进一步增强了政策法制意识。全年组织党员干部到市检察院接受警示教育两次,聘请市检察院工作人员到镇授课两次,聘请市纪委领导到镇讲授反腐倡廉知识两次,多次组织党员干部观看廉政电教片。通过学习,不仅提高他们的思想认识,增强了拒腐防变能力,而且坚定了共产主义理想信念,牢固树立宗旨意识,执政为公,勤政为民,形成了良好的社会舆论氛围,有力地促进了党风廉政建设工作的顺利开展。
二、明确目标,强化责任,突出领导工作责任
三月初,镇党委、纪委就研究制定了我镇2004年党风廉政建设责任制工作的指导思想、目标任务、方法步骤、具体措施,突出以廉政建设为目标,以责任制落实为保障,以为民办实事办好事为切入点,进一步深化农村党风廉政建设工作。在全镇纪检工作会议上,党委书记、纪检书记共同与班子成员各支部书记、镇直单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》;同时,我们又按照市委、市纪委的工作安排,先后下发了《河洛镇2004年党风廉政建设目标责任分解工作意见》和河发10号《河洛镇2OO4年党风廉政建设和反腐败工作意见》,不断增强责任意识和自律意识,进一步明确了工作任务,落实了责任。
三、坚持和完善各项制度,做好党风廉政建设基层基础工作。
镇纪委会同财政所认真落实“镇财统管、村财镇理”,设立工作站,各村设报帐员一名,统一管理,杜绝了滥收滥支,坐收坐支,铺张浪费等不良现象的发生。同时,全面开展"政务公开"、"村务公开"、"组务公开",完善了公开程序,建立了公开档案,随时接受群众查阅,强化了民主监督,增强了公开效果,从源头上预防和遏制了腐败的发生,达到了"给群众一个明白,还干部一个清白"的目的。
四、以人为本,宣传教育,促进农村民风根本好转
今年,我们把精神文明建设作为廉政责任制工作的一项主要工作,各级干部都能按照要求,继续深入开展"道德规范进万家"活动,加大《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻,组织开展了形式多样的文化宣传活动。全镇党员干部充分发挥先锋模范带头作用,自觉抵制和反对赌博、封建迷信等活动,为广大农民树立了俭朴、廉洁、文明的榜样。各村都进一步完善了村规民约,红白理事会等群众性组织积极履行职责,加强了对不良风气的监督和制止,树立了明礼诚信、爱国守法的新风尚。
五、依照《准则》,加强督导,严格党风廉政建设责任追究
在镇党委书记魏文红、镇长牛自力的带领下,全镇党员干部自觉履行党风廉政建设工作职责,严格遵守《河南省镇(镇)党员领导干部和基层站所党员负责人廉洁自律的若干规定》,模范遵纪守法。一是无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象;二是无收受有关单位和个人的现金、有价

证券的现象;三是无违规购买、乘坐小汽车的现象;四是无公款购买通讯器材,无到下属单位报销超额话费的现象;五是无违规购房、建房现象;六是严格执行招待费在财务上单独列支的规定;七是成立了镇村服务中心,杜绝了私设"小金库",坐支、挪用、截流等现象;八是自觉坚持"五天四夜"工作制,无领导干部"走读"现象。
为了保证党风廉政建设工作全面落到实处,取得明显成效。镇党委一是继续大力推行连带责任制;二是认真开展监督检查。组织有关人员分别对中小学校收费、国债专项资金(退耕还林补贴)、农民负担等工作进行了督查和评议,没有发现不正之风;三是坚持纪检信访月报告制度,坚决做到有案必查,有查必究;全年协助司法机关办理案件1起,自办案件七起,通过查办案件,严肃党纪政纪,教育了广大党员干部。四是做好优化经济发展环境工作。通过宣传教育,全镇形成浓厚发展氛围,特别是为豫联集团的建设,提供优质高效服务。五是做好纪委交办的各项工作任务,如上报信息13条,完成报刊征订任务,完成车辆登记和车辆过户工作,以及治理党员干部收受礼金、有价证券、支付凭证和干部赌博等工作。
总之,今年我镇的党风廉政工作虽然取得了一定的成绩,赢得了廉政建设与经济建设、精神文明建设的同步发展,但仍存在一定的不足。今后,我们要以党的十六届四中全会精神为指针,统一思想,振奋精神,突出重点,狠抓落实,求真务实,开拓创新,努力推进我镇党风廉政建设的工作开展,为建设富裕文明、繁荣昌盛的新河洛做出更大的贡献!
中国共产党河洛镇纪律检查委员会
2004年12月30日

河洛镇2004年党风廉政建设工作总结


河洛镇2004年党风廉政建设工作总结

一年以来,在市委、市纪委的正确领导下,我镇纪委坚持以邓小平理论和江泽民三个代表重要思想为指导,紧紧围绕全镇工作大局,以勤政廉政为目标,继续深入落实领导干部廉洁从政的各项规定,进一步推进领导干部廉洁自律工作,坚决从源头上预防和治理腐败,已取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果,为促进我镇的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。现将一年来的工作汇报
一、加强领导,提高认识,增强拒腐防变能力
年初,我们根据实际情况,成立了镇党风廉政建设责任制工作领导小组成员,切实加强了对全镇党风廉政建设责任制工作的领导。镇党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议,及时研究、部署工作,有力地促进了工作开展。
市纪委全会后,我们立即召开了镇党委会、党委扩大会、机关干部、各村支部书记、村委主任和镇直单位负责人等会议,组织大家学习贯彻了市、市纪委全会精神,切实把农村党风廉政建设的政策贯彻到基层,做到家喻户晓,人人皆知。并通过多种形式,开展学习活动:一是加强了党章的学习,进一步坚定了全镇党员干部的政治立场;二是开展了邓小平理论、江泽民三个代表重要思想、十六大、十六届四中全会精神学习,进一步提高了勤政廉政的思想觉悟;三是加强了《公民道德建设实施纲要》的学习,进一步提高了思想道德修养;四是加强了《两个条例》的学习,进一步增强了政策法制意识。全年组织党员干部到市检察院接受警示教育两次,聘请市检察院工作人员到镇授课两次,聘请市纪委领导到镇讲授反腐倡廉知识两次,多次组织党员干部观看廉政电教片。通过学习,不仅提高他们的思想认识,增强了拒腐防变能力,而且坚定了共产主义理想信念,牢固树立宗旨意识,执政为公,勤政为民,形成了良好的社会舆论氛围,有力地促进了党风廉政建设工作的顺利开展。
二、明确目标,强化责任,突出领导工作责任
三月初,镇党委、纪委就研究制定了我镇2004年党风廉政建设责任制工作的指导思想、目标任务、方法步骤、具体措施,突出以廉政建设为目标,以责任制落实为保障,以为民办实事办好事为切入点,进一步深化农村党风廉政建设工作。在全镇纪检工作会议上,党委书记、纪检书记共同与班子成员各支部书记、镇直单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》;同时,我们又按照市委、市纪委的工作安排,先后下发了《河洛镇2004年党风廉政建设目标责任分解工作意见》和河发[2004]10号《河洛镇2OO4年党风廉政建设和反腐败工作意见》,不断增强责任意识和自律意识,进一步明确了工作任务,落实了责任。
三、坚持和完善各项制度,做好党风廉政建设基层基础工作。

镇纪委会同财政所认真落实“镇财统管、村财镇理”,设立会计工作站,各村设报帐员一名,统一管理,杜绝了滥收滥支,坐收坐支,铺张浪费等不良现象的发生。同时,全面开展政务公开、村务公开、组务公开,完善了公开程序,建立了公开档案,随时接受群众查阅,强化了民主监督,增强了公开效果,从源头上预防和遏制了腐败的发生,达到了给群众一个明白,还干部一个清白的目的。

四、以人为本,宣传教育,促进农村民风根本好转
今年,我们把精神文明建设作为廉政责任制工作的一项主要工作,各级干部都能按照要求,继续深入开展道德规范进万家活动,加大《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻,组织开展了形式多样的文化宣传活动。全镇党员干部充分发挥先锋模范带头作用,自觉抵制和反对赌博、封建迷信等活动,为广大农民树立了俭朴、廉洁、文明的榜样。各村都进一步完善了村规民约,红白理事会等群众性组织积极履行职责,加强了对不良风气的监督和制止,树立了明礼诚信、爱国守法的新风尚。
五、依照《准则》,加强督导,严格党风廉政建设责任追究
在镇党委书记魏文红、镇长牛自力的带领下,全镇党员干部自觉履行党风廉政建设工作职责,严格遵守《河南省镇(镇)党员领导干部和基层站所党员负责人廉洁自律的若干规定》,模范遵纪守法。一是无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象;二是无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象;三是无违规购买、乘坐小汽车的现象;四是无公款购买通讯器材,无到下属单位报销超额话费的现象;五是无违规购房、建房现象;六是严格执行招待费在财务上单独列支的规定;七是成立了镇村财务管理服务中心,杜绝了私设小金库,坐支、挪用、截流等现象;八是自觉坚持五天四夜工作制,无领导干部走读现象。
为了保证党风廉政建设工作全面落到实处,

取得明显成效。镇党委一是继续大力推行连带责任制;二是认真开展监督检查。组织有关人员分别对中小学校收费、国债专项资金(退耕还林补贴)、农民负担等工作进行了督查和评议,没有发现不正之风;三是坚持纪检信访月报告制度,坚决做到有案必查,有查必究;全年协助司法机关办理案件1起,自办案件七起,通过查办案件,严肃党纪政纪,教育了广大党员干部。四是做好优化经济发展环境工作。通过宣传教育,全镇形成浓厚发展氛围,特别是为豫联集团的建设,提供优质高效服务。五是做好纪委交办的各项工作任务,如上报信息13条,完成报刊征订任务,完成车辆登记和车辆过户工作,以及治理党员干部收受礼金、有价证券、支付凭证和干部赌博等工作。

总之,今年我镇的党风廉政工作虽然取得了一定的成绩,赢得了廉政建设与经济建设、精神文明建设的同步发展,但仍存在一定的不足。今后,我们要以党的十六届四中全会精神为指针,统一思想,振奋精神,突出重点,狠抓落实,求真务实,开拓创新,努力推进我镇党风廉政建设的工作开展,为建设富裕文明、繁荣昌盛的新河洛做出更大的贡献!

中共河洛镇纪律检查委员会

2004年12月30日


党风廉政建设和行风建设工作总结


我校党风廉政建设和行风建设深入贯彻十六大精神,坚持“立校为公,教育为民”为第一要务,在区教育局党委的领导下,结合学校实际工作,加强思想建设,制度建设和作风建设,推进学校党风廉政建设和师德行风建设,创设良好的教育教学环境。
一、加强党的先进性教育,增强干部党员的廉政自律意识。
1、贯彻教育局党委关于开展保持*员先进性教育精,组织全体党员干部,开展学习贯彻以“三个代表”重要思想为主线的先进性教育,全体党员干部认真学习党章,党建理论和中央先进性教育的理论文章。剖析党员中存在的问题,通过自我剖析,谈心和民主生活会,开展批评与自我批评,保持党员源于群众,优于群众,服务群众。充分认识党风廉政建设和行风建设关系到党和国家前途命运。建设良好的党风、行风是做好各项工作的前提条件,是增强学校的凝聚,树立良好的学校形象的大事,要求全体党员、干部,在政治上先进,工作上先进,道德上先进,引导树立正确的世界观、人生观、价值观,增强先进性理念和廉政自律意识,发挥党员的先锋模范作用。
二、加强制度建设,构建照章办事的廉政体系。
为了增强廉政建设和行风建设,制度是一个长期稳定的规范机制,是照章办事的重要依据。学校十分重视规章制度建设,在原有的基础上,修订了党风廉政建设制度,师德行风建设制度,发展党员公示制度等一系列廉政建设和行风建设制度,从不同层次,不同角度对学校工作作出规范,促进制度化管理,从制度上加强党风廉政和行风建设。

三、加强对工会、教代会的领导,推进民主管理建设。
重视工会建设,工会主席参与学校重大问题的决策,组织工会开展文明办公室评比,参与学校的招投标工作和民主监督工作,参与对学校领导民主评议。加强学校的师德行风建设,同时认真贯彻省教代会章程,及时召开教代会,决策审议学校的发展规划,教师量化考核等重大问题和财务收支情况,维护教职工的合法权益,促进学校的民主管理。
四、加强校务公开工作。
校务公开工作是贯彻学校廉政建设和师德行风建设的一个重要举措,是增强管理透明度,健全和完善学校管理制度的重要途径,是监督学校党风廉政建设和行风建设的有效载体,是密切教职工关系,形成团队精神的有力措施。学校设置了校务公开栏,举报箱,及时公开需公开的重大问题。职称评定及学校教职工的相关的问题,又利用各种会议、座谈会等不同形式,及时公开有关校务情况,校务公开起到制约和监督作用,促进公开公正办事,对提高工作透明度,增强教职工参与管理的积极性。
五、严格执行物品采购制度
依据学校大宗物品采购规定,学校成立了采购招标领导小组,下有招标团和监督组,小量的一般物品添置由二人以上购买,较大数量的物品采购和外出考察学习都必须采用招标方式,由招标团具体操作,监督组随场监督,并请区局纪检、监察人员临场监督指导。大宗物品采购、工程建设,除招标团外,还请区纪检监察领导及有关人员参加,按照规定的程序操作,做到公正、公开,保证制度的规范执行。
六、严格收费制度,保证学校收支规范。
严格执行《椒江五中收费制度》,按规定程序及相关方面操作,所收款项入帐,行为规范,没有乱收费。领导干部拒收红包及其它有价物品。执行区教育局带生规定,凡带生的一律要求填写《在职教师家教情况登记表》经校批准备查。
七、加强计划生育工作和青春期教育
按计划生育规定,切实做好宣传教育活动,及时掌握教职工动态,全面落实计划生育政策,一年来,没有超生或计划外生育情况。加强对女生的青春期教育。组织女生开展青春期卫生讲座,宣传计划生育政策,落实基本国策。
八、今后工作思路:
(1)修改和完善《五中章程》,加强制度建设,从源头上进行党风廉政建设和师德行风建设,保证党的先进性,增强廉政建设和行风建设的力度。
(2)加强对党员干部教育培训,从思想上、组织上、作风上保持党员干部的廉政自律,促进我校党风廉政建设和行风建设再上一个新的水平。

"个人党风廉政建设季度工作总结"延伸阅读