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公司团委年度工作总结

发布时间: 2019.08.20

管道防腐公司团委2004年工作总结。

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管道防腐公司团委2004年工作总结

2004年,管道防腐公司团委在公司党委和上级团委的领导下,在公司行政的高度重视和大力支持下,高举邓小平理论伟大旗帜,紧密围绕改革、发展、稳定的大局,深入贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持党建带团建,并且以培养新世纪才为着力点,广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年安全生产示范岗等富有成效的活动,团结、引导、带领全公司团员青年为我公司改革与发展贡献青春和力量。

一、以爱国主义和理想信念教育为主线,以理论学习为载体,不断提高团员青年的思想政治素质,加强团的思想建设。

1、公司团委开展了“爱党、爱国、爱社会主义社会制度”的三爱教育,以知识问卷,打擂台的形式引导青年学习掌握邓小平理论的基本观点和基本精神,逐步学会运用这一理论分析问题、解决问题、以组织青年、团员收看新闻的形式,学习十六大内容,深入了解共青团知识,使青年职工深深意识到在社会主义初级阶段的历史责任,以及在国有企业改革中,新时期党和人民对我们提出更高要求。青年们通过这些生动的团课,感受到新生活的来之不易,形成一种积极向上的动力。

2、深入开展青年读书活动。为加强团员青年对邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的学习、理解和把握,提高团员自身的文化素质,公司团委与党办、工会等部门联合举办了学习理论读书小组,充分利用黑板报、墙报、专刊等宣传阵地,采取团内组织生活、理论讲座、报告等集体学习与自学相结合的方式,积极组织团员青年学习邓小平理论、江总书记“三个代表”重要思想,不断提高学习质量。

3、及时掌握青年思想状态,提高青年思想素质。公司团委于2004年7月23日,在公司全体团员青年中进行了抽样思想调查,共发放问卷35份,回收问卷35份,有效回收率为100%,并将所在数据、资料汇总整理,进行了分析,完成了《2004年管道防腐公司青年职工状况调研论文》,并报油建总公司团委。

二、进一步深化主题活动,为生产服务,充分发挥团组织生力军和突击队作用。

1、深化“争创”活动。

今年我公司“争创”活动在公司党政的高度重视和大力支持下继续向纵深方向发展。为宣传和推进“争创”活动,公司团委加强公司情势和形势教育,增强青工的危机感、紧迫感和学习业务技术的自觉性。各级团组织紧密结合单位中心工作积极开展业务培训、岗位练兵和技术比武活动。同时,公司团委认真做好申报评选工作,2004年度我公司有12人被评为管道防腐公司“青年岗位能手”,其中有5人被推荐为油建总公司“青年岗位能手”。一工程队被授予局级“青年文明号”称号,物资供应站被授予油建总公司“青年文明号”称号。

2、大力开展青年突击队和青年安全监督岗活动,发挥青年整体优势,创建青年文明工程。

管道防腐公司的2支青年突击队以体力攻坚和智力攻关为活动内容,活跃在各项“急、难、险、新、重”工程建设中,全年共开展突击活动达10余次,青工参与面80%以上,发挥了团组织生力军和突击队作用,增强团组织的渗透力和战斗力。青年安全生产示范岗继续围绕单位安全生产,开展以“查隐患、提建议、保安全”为主线的团员青年身边无事故活动,共发现整改安全隐患10多起。广大团员青年战斗在生产第一线,开拓创新、团结奉献、力争一流,积极开展创建“青年文明工程”活动。

3、倡导“科技兴企”,以科学技术为第一生产力

团委大力提倡“科技兴企”,用科学调动青年参与企业管理,开展青年科技活动。在2004年油建公司第六届青年科技活动暨第一届优秀青年知识分子评比表彰活动中,我公司上报了10篇科技论文,推荐了5名优秀青年知识分子。

三、稳步推进团员队伍建设,促进了团的事业进一步发展

首先加强团员队伍建设,以“坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展”为原则,为党组织输送新鲜血液,认真做好双推工作,为党组织发现人才、培养人才、严格履行推荐程序,确保推荐质量,完成推优入党5名,并建立了公司才档案,有5名同志入档。同时,认真做好团费收缴工作,按时按制度收取团费,2004年收到团费:195元,并如数上交公司团委。

其次加强团委、团支部建设,健全完善机关团支部,一工程队团支部。2004年7月1日,召开了共青团油建管道防腐公司第一届团员代表大会,选举产生了新一届团委成员。同

年10月27日,我公司3名正式代表、1名特邀代表参加了共青团油建总公司第一届团员代表大会,选举产生了油建总公司新一届团委成员,并且我公司有一名同志当选为油建总公司新一届团委委员。

四、加强文化建设,为青年竭诚服务。

1、深入开展青年自学服务活动,提高团员青年的文化修养。

2、加强团内阵地建设,开展丰富多彩的文娱活动。管道防腐公司团委利用各种社会资源,协同工会等部门,积极开展各项活动,丰富青工的业余文化生活。2004年以来,多次举办了乒乓球赛、篮球比赛、卡拉OK大赛,联谊晚会、游园活动等等活动,并且坚持每天开放图书馆,每周五举办一次周末舞会。通过这些活动的开展,陶冶了青年的道德情操,锻炼了青年的意志和体魄,增强了团组织的凝聚力。

3、公司团委在各个工程任务中,积极开展各项劳动竞赛,赛质量,赛安全,赛节约,并全面展开技术练兵。为了鼓励团员青年努力工作,公司团委向全体职工开展了“共青团送清凉活动”,让每个人都感受到共青团的温暖,更加积极地工作。

五、关注青少年成长,为青少年发展保驾护航。

公司团委非常关心公司内青少年的成长。2004年8月,公司团委为全公司青少年举办了以“我爱我家”为主题的绿色暑期活动,活动内容包括演讲比赛、趣味体育比赛、游园活动等等。不仅丰富了青少年的暑期活动,而且在青少年中树立了“从我做起,从小做起”,爱护自己家园的良好意识。

回顾2004年,我公司共青团工作在党委和上级团委的领导下,在公司行政的高度重视和大力支持下,经全体团员青年的共同努力,在加强青工思想政治教育,引导青工学习业务和文化知识等方面取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到团的工作还存在不足之处,如团的工作发展不平衡,对外宣传力度不够,基层团组织自身建设存在薄弱环节等。在新的一年里,我公司共青团工作将以服务和推进生产建设,培养和造就优秀才为工作重心,全面推进“争创”活动、青年创新创效活动,不断创新工作内容和方式方法,开创共青团工作的新局面,为我局两个文明建设作出新的贡献。


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团县委办公室2004年工作总结


2004年,办公室在团县委党组的正确领导下,在各基层团组织的大力支持下,围绕“工作争一流、服务上水平”的工作目标,充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用,圆满地完成了全年的各项工作任务。
一、重精细,基础工作日益规范
办公室工作千头万绪,有人形象地概括为“上管天、下管地、中间管空气”,充分说明办公室工作的复杂性、艰巨性、繁琐性,在众多的工作事项中,我们始终把办文办会等基础工作作为办公室工作的重中之重,花大力气、下苦功夫,以此来提高参政设谋水平。
1、参谋抓关键。办公室按照团县委全年工作目标任务,密切关注和把握全委工作重点和全团工作动态,前瞻思考,超前谋略,为书记班子提供富有实效的政务服务。今年,办公室紧紧围绕团中央十五大精神、县委九届三次全委会精神的贯彻,组织筹备召开了共青团攸县十四届三次全委会,提出了共青团参与“兴产业,建小康”伟大实践的措施,出台了切实加强未成年人思想道德建设工作的举措,充分发挥了智力服务的作用。
2、办文求精品。公文代表着机关的形象,其质量高低,直接反映办公室工作的水平。在办文上,我们坚持“两手抓”,第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主管书记牵头理思路,主任出提纲,干事收材料,千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识,既重“文以载道”,又讲究成文之法,追求文字表达“准、实、新”,从领导平常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求综合文稿高度够、表达清、特色明,彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。全年,办公室发文数量达38号,其中攸团发12号,攸团联发2号,攸团组发24号。
3、信息求快准。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息,始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高,我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。一年来,我们收集、处理各类信息300余件,上报团市委58条、县委29条。其中“攸县团县委着力实施非公团建双十强工程”等3条信息被团市委《株洲青年》采用。
二、重创新,特色工作卓有成效
1、活动开展有声有色。组织声势浩大的、热热闹闹的活动历来是共青团的看家本领。5月份,我们在银坑乡下田村举行了“庆五四”团干登山联谊会。7月份,又组织了“相约北京”科技夏令营活动。这些活动的开展,有力地凝聚了广大青年的人心,增强了团组织的号召力和战斗力。
2、《攸州青年》影响扩大。去年9月,团县委创办了机关刊物《攸州青年》,该刊由王建之书记亲自题写刊名,皮晓彬同志亲任主编。一经面世,迅速赢得了全县广大青少年读者的青睐。今年,我们进一步加大了工作力度,通过调整栏目设置、扩大征稿范围、联合部门参与等途径使《攸州青年》受到了社会各界的广泛关注和好评,编辑部每天收到大量来信来稿。在上半年群团工作汇报会上得到县委副书记刘龙仔同志的特别表扬。
三、重发展,队伍建设不断加强
队伍建设是推进共青团事业可持续发展的人才保障。我们按照推进党的新的伟大工程的要求,认真树立和落实科学的发展观,以学习为手段,切实加强了团县委机关和基层团组织的队伍建设。
1、机关干部综合素质不断提高。今年,团县委党组把抓好机关干部的学习作为重要任务,年初下发了学习通知、学习安排和主要学习内容,重点开展了两个《条例》、行政许可法和加强执政能力建设等学习活动。此外,还组织学习了公务员礼仪规范、公务员工作方法与艺术等内容,取得了明显的成效。
2、基层团干部业务能力不断增强。近年来,各基层单位人事变动频繁,使得团组织负责人也换得很快,为了使他们尽快适应业务性较强的团岗,更好地开展团工作,我们在7月份组织各基层团干赴北戴河参加团中央开设的为期一周的培训班,系统地学习了团工作的理论和方法。同时,还组织他们参观学习了外省的一些团工作先进单位,与外地进行了经验交流。这些举措有力地推动了我县共青团事业的发展。


2005年办公室工作设想
2005年,团县委办公室着力抓好四件大事:
一抓服务。围绕“

工作争一流、服务上水平”的工作目标,继续抓好政务服务,充分发挥办公室的枢纽作用。
二抓重点。全力以赴,做好《攸州青年》杂志的出版发行工作。
三抓先进性教育。按照县委组织部的部署,着力开展“保持党员先进性”主题教育活动。
四抓建设。按照“落实科学发展观,推进工作创一流”的要求,进一步抓好办公室自身队伍建设,以高素质的队伍保证全年工作任务的圆满完成

***镇团委2004年工作总结



2004年镇团委在镇党委、政府的正确领导和县团委的大力支持下,沿着镇党委总体工作发展思路,与时俱进,开拓进取,认真实践“三个代表”,在团建工作、扶贫帮困工作、再就业工程中发挥了重要作用,为使今后的工作能再上一个新台阶,现将2004年工作总结
一、基本情况
***镇团委在县团委的大力支持和镇党委的直接领导下,克服种种困难,认真做好团工作。镇党委、政府高度重视团建工作,并把团建工作纳入重要议事日程,按照县团委年初制定的工作目标,制定了各项规章制度,并认真学习贯彻执行。在团干部队伍建设上配备齐全,配备得力,重视学习,加强班子的思想作风和制度建设,做到了有档案、有成果。在团员队伍建设方面重视发展团员工作,重视团员意识教育,做到工作制度化、经常化、规范化,为党推荐优秀青年干部。
镇团委积极组织各社区支部,结合社区工作树立下岗再就业榜样,以榜样的现身说法,努力在全镇营造符合市场经济要求的新择业观的浓厚氛围。通过大力宣传事迹比较突出,且有说服力的典型,使待业、下岗青年从思想深处明白,从事有收入的劳动就是就业,为引导待业、下岗青年转变就业观念,重塑就业之路指引了方向。镇团委还将以旅游大开发的契机,积极为青年找岗位,发挥服务青年、服务社会、服务大局的桥梁作用。
二、精神文明建设
为活跃广大团员的文化生活,镇团委继续组织并参加了百日广场文化活动。同时把每月第四周周日定为活动日,活动内容有医疗服务、理发、修理、修鞋等几十种,参加义务活动团员共90余人,来咨询的群众共计近百人。镇团委在6个社区支部组织了6支青年志愿者服务队伍,夜间在各辖区进行巡逻,保护人民的财产安全。共青团青年志愿者还为城镇五保户、残疾人员定期做饭、洗衣、买米,买面,截止目前,做好人好事百余次。
三、再就业工作取得显着成果
为积极响应镇党委扶贫帮困号召,充分发挥团员的先锋模范作用,求真务实,全心全意为人民服务,为维护社会稳定,促进经济发展作贡献。镇团委还制定了“一帮一”帮困活动,深入基层了解民情、民意,共帮扶贫困户一百余户,为他们捐款捐物,扎扎实实办实事、办好事,急民之所急、想民这所想,使他们感受到党和政府的温暖。针对目前我镇下岗人员多,就业难,城镇存在大量的弱势群体。今年在桦林休闲园共建设8余座毡房,共解决企业下岗、失业、待业人员30余人,其中党员3人,下岗职工11人,待业青年20余人,桦林休闲园以餐饮、娱乐、烧烤、休闲为一体,进一步转变城镇下岗、失业、待业人员就业观念,为实现再就业起到了积极的示范作用,有力的促进了我县的经济发展和社会政治稳定,并将更进一步的推动我县旅游业的大发展。
四、存在的问题
一是流动团员多不能按时上交团费,在需要解决问题时发生不能上下及时沟通现象,很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作,达到预期的目的。
二是团委经费来源困难,影响了团委一些重要活动的正常开展,团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带,而这种关系需要通过开展各种活动来达到,这些都离不开资金支持,由于我镇缺少经济收入来源,对团委的投入相应受到制约,全面开展团工作也因此受到影响。
五、今后的打算
一、把学习贯彻十六大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。要充分认识学习贯彻十六大精神的热潮,用“三个代表”重要思想来构筑起当代青年强大的精神支柱。
二、要按照王乐泉书记“团要管用”的要求,坚持“双带一创”即:“党建带团建”、“强县带乡促村”、“创建五四红旗团委”这一总的思路,努力加强团的组织建设,班干部队伍建设和团员队伍建设。
三、要深化“创建五四红旗团委”创建活动,开展争创“自治区团建先进镇工作。
四、要进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部的作风建设,要求各支部团干部深入实际,深入团员青年,自觉地实践“三个代表“,形成求真务实,开拓进取的良好工作作风。
五、积极做好各类青年典型的选拔工作。充分发挥青年典型的示范带头导向作用,并联合媒体就各行各业涌现出来的青年先进典型进行及时的宣传报道。
六、积极参与“科技兴布”战略。镇团委将进一步完善“才库”建设,加强青年科技人才的培养和管理。


xxx公司2004年度党委工作总结



xx公司2004年度党委工作总结二00四年,是XX重组XX后实行专业化集中管理,实施短、平、快技改工程,实现全年利润持平不亏,步入稳步发展的重要一年,也是xx公司在新机制下运作,实现生产入库10000吨、销售收入2个亿目标的关键一年。一年来,xx公司党委以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针,进一步解放思想、转变观念,大力调整和优化产品结构,在实现规模效益上取得了长足进展;注重加强和改进思想政治工作的方式方法,确保生产秩序和职工队伍稳定;狠抓干部队伍建设,强化党风廉政建设,推进反腐倡廉工作。经过全体职工的齐心协力,克服了重重困难,党的组织建设和精神文明建设得到进一步加强,生产工作取得一定成效,实现了生产经营和职工队伍的稳定。现总结 主要指标完成情况 今年1-11月份,主要生产经营技术指标较去年同期有明显好转。公司1-11月份,成品材入库8551.318t(含外加工),比去年同期增加了3552.403t,提高了71.06%;实现销售收入1.33亿元,同比增加了3948.7万元,提高了29.69%。 切实加强党的建设 1、加强形势任务教育,形成了上下齐努力,全面促生产、保目标的火热局面。 我们以十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针,以正面教育为主,着眼于干部队伍和领导班子整体素质、思想政治素质的提高,在广大党员和干部中树立“知难而进,迎难而上,艰苦奋斗,勇往直前”的拼搏精神。 今年的形势任务教育有两个突出特点:一是中心突出,重点明确。在形势任务教育过程中,我们坚持把学习、宣传、贯彻党的十六届四中全会精神和两级职代会精神作为中心内容,把为求突破、加快发展,全面实现2004年生产经营目标为重点。各级党组织均充分利用干部会议、板报、职工座谈会等多种形式,向广大职工广泛宣传,公司完成今年10000吨和2个亿销售收入目标的重要性、艰巨性和各项重大决策,围绕公司管理、结构调整、科技攻关、降本增效、提质降耗、安全生产等工作,抓好宣传报道工作,激发党员、全体职工的工作积极性和创造性,在思想和行动上高度统一。形成了上下齐努力,全面促生产、保目标的火热局面。 二是把形势任务教育贯穿于整个生产工作活动之中。我们结合各个时期的工作特点,认真组织开展“大战红五月”、“干好三季度,决战四季度”的阶段形势任务教育,使其成为动员和组织广大职工战胜困难、发展生产的有效形式。 2、进一步加强领导班子建设,提高干部队伍的整体素质。 (1)按照创“四好”班子的要求,健全和完善了干部评价考核和激励体系,加大考核力度,做好对党政主要领导干部和新提拔干部的考核评价工作,坚持党管干部和民主集中制原则,加强干部交流力度,对二级单位领导班子进行了充实和调整,同时做好干部后备队伍的建设工作。今年共交流了7名中层干部工作岗位,新提拔了11名副科级以上的中层干部,有效地加强了二级单位领导班子的力量。 (2)规范了干部管理程序,努力克服重提拔、轻培养,重使用、轻管理的问题,坚持民主集中制,大胆起用政治素质好、业务能力强、清正廉洁、求真务实的同志,将他们放到生产管理的第一线,进一步培养和提高他们领导能力和领导水平。坚持民主生活会制度和中心组学习制度,并将各项要求纳入双文明单位竞赛考核中。 (3)加强领导干部队伍作风建设,从提高大局意识、责任意识、进取意识出发,着力解决好领导干部的思想作风、工作作风和领导作风方面存在的问题。各基层单位和机关科室按照要求,严格执行双休日值班制度,各级领导干部以现场跟班、义务加班等形式深入到现场和职工中去,并解决各种具体问题。同时,两级班子认真开展了“求真务实、查找差距”专题活动,取得了较好效果。 (4)认真抓好两级班子的学习教育工作。在学习教育过程中,加强了学习教育的计划性、针对性和指导性,推行了多样化的教育形式,突出了实效性,从而提高了学习教育的质量,较好地实现思想认识的统一,解决问题的措施有力和管理方式的不断改进。 3、加强党建基础工作,发挥好基层党支部“两个作用”。 (1)、围绕生产工作任务和目标,切实加强支部建设,发挥党支部战斗堡垒作用。 根据新体制的需要,及时调整和完善了基层党支部、党小组的设置。针对调整中出现的新问题、新情况,不断探索创新党员管理的新路子;认真开展“三会一课”制度,加强检查、指导和考核,进一步提高党内组织生活质量;不断改进工作方式,坚持以基层为主,以小型灵活多样为主,以结合实际和突出实效为主,提高为生产经营服务的主动性和实效性。按照这个要求,我们认真开展好党日活动。在“七、一”,我公司党委精心布置安排了“庆七一、向党的生日献礼”的系列活动,把党日活动与全面完成生产任务、加强党员思想教育、弘扬党的先进性,增强党的凝聚力有机地结合起来,推动了企业安全文明生产和各项工作的有效开展。在广大党员中广泛开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容,保持共产党员先进性教育,实施了“党员示范岗”、“先锋工程”等活动,全年授牌15个党员示范岗、1个示范集体,在生产工作起到良好效应。 (2)不断加强和改进党员的教育和管理,充分发挥党员的先锋模范作用。 认真开展好民主评议党员工作,增强党员的党性意识。今年6月份进行的民主评议党员工作中,共169名党员参加了评议,其中评出优秀党员18名,合格党员151名,参评率达92.3%。 扎实开展好“双向培养”工作,做好培养骨干党员和发展新党员工作。今年双向培养工作中,年初计划把16名先进、骨干发展成党员,把9名优秀党员发成骨干和待业带头人,截止11月底,共发展7名先进、骨干成为中共党员,把4名优秀党员发成业务骨干和行业带头人。 抓好新体制下党员发展工作,把好“入口关”,确保发展质量。进一步加强了对生产一线、管理干部、青年知识分子的培养、教育和考察力度,扩大入党积极分子队伍,不断充实党员队伍结构。按《十五规划》的要求,认真做好党员发展工作。我公司现有党员人183(在册),其中正式党员172人,预备党员11人。坚持成熟一个发展一个的原则,不搞突击发展,确保发展质量。今年又有14人向党组织新递交了入党申请书。 广泛深入地开展“创先争优”、“党员责任区创成果”、“支部工作综合竞赛”等活动。在2003年“党员责任区创成果”活动中,我公司共有9项被集团公司评为优秀成果。今年年初共立项21项,党委在每季度的综合工作检查中对各支部责任区立项情况进行了严格检查,目前开展情况均比较良好。截止11月底,已完成20项,取得较好效果可直接计算经济效益的达7项,仅这7项就已创经济效益81.08万元。。 (3)加强对基层单位党建工作的检查、督促和指导。政工科在公司党委的领导下,每月定期和不定期地深入基层3-4天,了解情况,掌握信息,检查落实党建工作制度和活动的开展情况和效果。 4、切实加强和改进思想政治工作,为公司生产经营创造良好的局面。 今年以来,我公司党委针对工作职能转变,按照带好队伍、抓好生产的基本要求,以积极主动的姿态,不回避矛盾和问题,切实加强和改进思想政治工作,深入调查研究,调动广大干部职工的积极性,形成团结奋进,求实创新的良好氛围。 (1)强化党对思想政治工作的领导,落实思想政治工作责任制。 保证生产和职工队伍的稳定性是困难时期压倒一切的工作重点,确保两个稳定是扭亏解困的基本需要。为此,公司党委对这项工作做了认真的安排和部署,要求各级党组织坚持谁主管、谁负责的原则,明确责任,落实职责。形成党委统一领导、党政工齐抓共管的局面,有针对性地深入细致开展思想政治工作。 (2)在广大党员、职工中深入开展思想政治教育,提高认识,坚定信念。 在工作中,对职工关心的热点、难点和疑点问题上,通过处理好“四个关系”,维护职工队伍稳定,保证了生产的有序进行。这四个关系是:一是处理好正确引导和解决实际问题的关系,通过党课、支部大会等形式加强宣传和形势任务教育,把企业的改革发展方略和工作措施向广大干部职工讲清、讲透,关心他们的生活和工作,帮助他们渡过难关,让职工感受到组织的理解、信任和温暖;二是处理好行政手段和思想政治工作之间的关系,正确认真思想政治工作的作用,不断改进领导和管理方式,并根据职工的心理承受能力,把握好政策和制度的出台时机;三是处理好治标与治本之间的准确率,解决问题做到全面了解,认真剖析,把握本质,规范行为;四是处理好正面和反面之间的关系,结合发生在职工身边的具体事件,及时组织干部和职工认真学习和讨论,从而教育广大干群什么可以做,什么不可以做。 (3)广泛深入地进行调查研究。建立职工信访、沟通渠道,加强信访、调解工作,保证职工权利。深入基层,及时掌握广大党员和一线职工的思想状况,并从中发现问题,及时向相关部门和主管领导反映,尽量将各种矛盾和问题消灭在萌芽状态;通过开现场办公会、职工谈话等形式,征求意见,改进管理,堵塞漏洞,切实维护企业和职工切身利益。从而理顺了职工情绪,确保生产秩序稳定和职工队伍稳定。 5、加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。 (1)进一步加强党风廉政教育,使广大党员干部牢固树立正确的责任意识、权利意识和廉洁自律意识。 一是扎实有效地开展“求真务实、查找差距”专题活动。按照活动要求,在调查分析、宣传学习、整改措施、督促检查等方面做了详细安排,两级班子还召开了专题民主生活会,进行讨论,切实开展了批评和自我批评;二是认真抓好了两个《条例》的学习,通过中心组、知识竞赛、党员大会等形式,组织党员干部学习讨论,有百余名党员干部参加了知识竞赛,同时还深入到车间、工段检查、指导;三是在各基层党组织和广大党员中认真开展了“看案例,学规定,促廉洁”主题教育活动,各党支部和部分党员写了观后感,起到了很好的现实教育意义;四是分层次组织领导干部学习十六届四中全会、中纪委讲话和有关反腐倡廉的党纪、政纪和条规。通过学习、教育,使广大党员干部,特别是领导干部,以身作则,正确行使手中的权利,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。 (2)、以落实党风廉政责任制为重点,推进党风廉政建设。 党委于今年初与各生产单位和职能科室签订了《党风廉政建设责任制》责任书,明确了两级班子和各级领导干部对党风廉政建设付的责任和义务;制订了xx公司《领导班子成员党风廉政建设责任分工》。按照谁主管谁负责的原则,重点抓好责任落实、责任监督、责任追究,开展好党员领导干部廉洁自律、党纪政纪条规教育和正反典型教育工作。 (3)、强化了监督约束机制。 以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为准绳,强化党员自律意识,发挥党员的民主监督作用;完善了厂务公开、民主评议等有效形式,发挥职工代表的民主监督作用;加强制度建设,强化法规监督、舆论监督。 (4)抓好效能监察工作。进一步强化企业管理,紧紧围绕生产和降本开展好效能监察,对物资流通环节和群众关心的热点问题等进行重点监察。今年,我们结合实际,确定了3项效能监察项目,其中公司级1项,车间级2项。这三个项目都在实际管理工作中起到了较好效果 6、积极推进精神文明建设。 (1)认真抓好宣传工作。一年来,我们进一步加强了宣传网络建设,建立了有20余人的宣传报道队伍,加大了宣传力度,大张旗鼓地宣传所做出的工作和取得的成绩,做到了报纸上有形,电视上有声。1-11月,在《XX报》上稿192篇,电视台播出新闻75条,《企业文化建设》上稿7篇。同时还积极组织了9篇管理、论研论文参加了上级评比。 (2)切实加强环境建设。扎实有效地加强了定置管理工作,举办了一期定置管理培训班;团组织还利用工余时间制作600余块定置管理牌,现场严格做到物品摆放整齐、安全通道畅通。进一步加大了各区域环境卫生的分管力度,清除了厂房内卫生死角;职代会安全生产委员会加强了安全检查,;并协同行政认真开展了安全月宣传教育活动和安全主题教育活动。 (3)切实加强社会治安综合治理工作。积极配合武保系统开展好整治长钢周边地区治安秩序工作,返回被盗钢管,现场抓获入室盗窃人员并扭送公安机关;加大了重点要害部位的检查、治理力度,配齐消防器材,严格规章,确保要害部位的安全;认真开展社会综合治理工作宣传月活动。 (4)积极开展各项具体活动。举办了“庆五一、迎五四”座谈会和联谊会、卡拉OK比赛;参与了“庆五四、迎重组征文比赛”;组织了庆“七一”诗歌散文创作朗诵比赛、举办硬笔书法展;参加了篮球赛、游泳比赛和庆元旦文艺晚会;分别举办了安全知识抢赛和演讲比赛;并将自办迎新年联谊晚会。 7、全心全意依靠广大职工,积极做好群团工作。 (1)切实关心职工生活。深入开展“三心”活动,在关心职工生活方面采取了一系列措施。对困难职工定期调查了解,实行动态管理,坚持探望病人、走访谈心制度;在重大节日之际,对特困职工进行慰问,并给予物资上帮助。经常了解职工思想状况,及时向上级组织反映情况,诚心诚意地解决职工群众的实际问题。通过开展“三心”活动和送温暖活动,关心职工疾苦,为他们排忧解难。截止11月底,共慰问生活困难和生病住院职工、家属57人次,金额6450元。 (2)通过各种形式,坚持正面引导,做实、做细思想政治工作。 结合公司实际,今年初我们重新修订了文明单位竞赛考核办法,在5个党总(支部)支中继续深入开展“文明单位流动牌”竞赛、季评好人好事活动和各种健康向上的文体活动,培育与时俱进、开拓进取、务实创新的企业精神,为实现全年生产目标营造良好氛围。 大力支持和协助工会开展“劳动竞赛”活动,结合各阶段公司生产经营的实际情况搞岗位练兵、劳动竞赛等活动,推进生产经营顺利进行和各项指标的完成。今年两大主体车间共开展保质量、抢产量劳动竞赛等3次,为生产任务的顺利完成奠定了基础。 加强了民主管理和建设。年初,我们召开了xx公司四届二次职代会,审议了通过公司各项文件,落实了2004年生产经营目标,同时还发挥各专业委员会功能,加强了各项工作的检查、督促力度,提出了多项整改意见;深化“厂务公开”,进一步维护职工合法权益,落实职工的知情权、参与权和监督权。通过宣传栏、板报等多种形式,将公司各阶段的生产目标、进度,各项指标的完成情况,目标管理考核等指标及时向职工公布,让职工随时了解企业生产的各个方面的情况,参与到公司的整个生产管理和监督工作中来,有效地激发职工爱岗敬业的主人翁责任感。 以“讲理想、比贡献”活动为契机,深入开展技术创新活动,推动科技进步,提高我公司产品含金量,为进一步抢占市场奠定基础。今年以来,我们针对市场变化,制定出切实可行的攻关课题8项,尤其是在提高锅炉管Tp347H的成材率上取得了明显成效,让“高、精、尖产品,高附加值产品”成为公司的主导产品思路逐步实现。 (3)加强团组织建设,发挥共青团作用。 共青团组织是党联系青年的桥梁和纽带,党委对他们的工作予以高度重视,支持和引导他们开展工作,创造必要的条件,调动他们的工作积极性、主动性,更好地发挥群团组织的作用。大力支持开展提高广大职工操作技能,业务知识的各类活动,为广大职工创造一个提高自身综合素质的广阔空间。 为有效开展工作,在团的组织和思想建设方面,调整和充实了部分基层团组织力量,配备齐了基层团干部,参加了上级团委组织的团干培训班,认真开展了团内民主评议活动;在生产方面,组织了xx公司第五届青年科技节活动,共组织了四个工种的比赛项目,来自于两大车间的80余名青年职工参加了比赛;认真开展了青年安全岗监督和青年班组降成本活动;同时,结合公司实际情况,广泛组织开展了适合青年人特点的小型多样的文体活动。 尚存在的问题和明年工作打算 1、存在的问题:今年我公司组织机构和人员均发生了较大的变化。我公司党委高度重视,狠抓了基础建设,各支部的党建工作均有了一定的改观。但在基层还存在党建工作发展不均衡的现象。 从事政工工作的同志比较少,加上目前长钢公司对政工工作的高要求,因此对各项工作开展的细致程度和深度还有待加强。 2、对明年工作的几点打算 (1)、紧紧抓住“生产入库12000吨”这条主线,坚持以生产经营为中心,继续开展党建工作,为全面完成上级下达的各项工作任务提供政治、思想和组织保证。 (2)、认真开展创建“四好”班子活动,不断提高班子整体的素质,进一步强化班子、干部队伍建设,提高政治素质和业务素质。 (3)、积极探索新形式下的党建工作方法,将企业生产发展与党建工作相结合,不断推进企业两个文明建设。 (4)、积极开展好“创先争优”、“党员责任区创成果”、“党员示范岗”、“双向培养”、“党员示范岗”等活动,充分发挥党组织在两个文明建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。强化党员干部队伍建设,做好党员发展工作。 (5)、积极采取措施,确保两个稳定。保证生产和职工队伍的稳定,是党委长期工作的重点。明确责任、管理到位,把握机遇,坚定信念,为公司实现既定目标而努力奋斗。
二OO四年十二月二日 
xxx公司2004年度党委工作总结
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