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集团公司总结

发布时间: 2019.08.20

集团公司总结大会主持词。

白驹过隙,日光荏苒。回想起来,我们总会经历很多各式各样的事情,在事情过后,我们或主动或被动的写一篇总结,总结的目的在于让我们知道自己,认识自己。写好的总结范文需要注意哪些地方呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“集团公司总结大会主持词”,相信能对大家有所帮助。

2002年总结表彰暨2003年工作动员大会主持词

集团总裁 ×××

同志们

现在开会!

全体起立,奏《中华人民共和国国歌》。

(奏国歌毕)

请坐下!

2004年刚刚过去,我们已经步入了2005年。

刚刚过去的2004年,集团经受住了我国入世第一年的考验,经过广大干部职工的共同努力,集团各项工作都取得了优良业绩,特别是实现了营业收入的历史性突破。集团领导班子研究决定,今天隆重召开2004年总结表彰和2005年工作动员大会,对去年的工作进行系统总结,对2005年的工作进行动员部署。

参加今天大会的有集团领导、集团监事会×××主席及其他专职监事、集团副科以上领导干部、集团本部全体人员、部分职工代表、先进单位、先进集体代表和优秀党员、先进个人,共300多人。

今天的会议议程有三项,一是宣读集团表彰决定,二是为先进单位和先进个人颁奖,三是×××董事长做工作报告。

会议大约需要3个小时,内容十分重要,希望大家认真听讲,自觉维护会场秩序,遵守会场纪律,认真听会,做好记录。

下面,进行大会第一项,请集团副总裁×××同志宣读集团《关于表彰2002年度先进集体和先进个人的决定》。(宣读毕)

请集团党委常委、纪委书记×××同志宣读集团《关于表彰2002年先进党支部、优秀党员的决定》。(宣读毕)

下面,进行大会第二项,为先进集体、先进个人颁奖。(奏音乐)

首先,请先进党支部和先进单位代表上台领奖。(6个)

(名单:略)

请集团先进集体代表上台领奖。(8个)

(名单:略)

请集团优秀党员和先进工作者上台领奖。(8个)

(名单:略)

(领奖完毕,音乐止)。

由于时间关系,获奖集体和个人不能一一上台领奖,其他没有领奖的,会后到集团政工人事部领取。这些单位和个人在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声,对他们表示祝贺!

近年来,集团及所属各单位、各部门坚持“两手抓,两手都要硬”的指导方针,积极开展创建文明单位和文明处室活动,促进了集团两个文明建设的协调发展。在去年我省组织的文明单位、文明部室评选活动中,××公司被评为省级文明单位,集团、××公司、××公司、××学校、××报社、××公司等6个单位被评为省直文明单位,集团财务审计部被评为省直文明部室。集团决定,今天特为他们举行颁奖仪式。

下面,请这些单位代表上台领奖。(8个)

(奏音乐)

(领奖顺序:略)

让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺!

(音乐毕)

下面,进行大会第三项,请集团董事长、党委书记×××作总结报告,报告的题目是《解放思想,与时俱进,开拓进取,勇于实践,把集团的改革与发展事业推向一个新阶段》。

大家欢迎!

(×××董事长讲话完毕)

刚才,×××董事长作了十分重要的讲话,这是集团领导班子的一致意见×××董事长对去年工作的总结是实事求是的,分析评价也是科学、客观的;对今年工作的部署,是我们在综合分析多种因素之后做出的决策,是我们开展今年工作的大政方针,需要大家认真贯彻落实。下面,我就学习贯彻好这次会议精神讲几点意见

一、各单位要认真组织好学习贯彻

今天的会议,是对集团2002年工作的全面回顾与总结,是对集团2003年工作的全面部署和动员,内容十分重要,学习贯彻好本次会议精神,关系到集团整体的改革和发展,也关系到集团所属各单位和每个员工的切身利益,因此,各单位一定要认真组织好会议精神的学习贯彻和落实。一是迅速组织好会议精神的传达。还有七、八天的时间就要过春节了,2003年第一个月即将过去,各单

位会后要抓紧时间,将会议精神传达到全体职工。传达的形式可以以召开职工大会的形式,也可以以司务会和部门会议相结合的方式,各单位根据具体情况自行安排,集团不统一组织。但无论何种形式,都要保证会议内容迅速全面地传达到每位职工。二是班子集中重点学习。2003年,各单位的工作思路大部分已经确定,有的单位已进行了安排布置。所以,集团2003年工作的目标和思路,各单位要认真学习,特别是各单位领导班子要专门进行学习,深刻理解会议精神,查找本单位的工作思路与集团整体工作思路有无抵触,该加强的要迅速加强,该调整的要迅速调整,与集团步调一致。三是确定具体贯彻落实的措施。为实现会议确定的工作目标,这次大会以后,集团经营领导班子将按照会议确定的工作内容进行分工,明确责任,细化、落实工作措施。集团所属各单位要按照葛总的讲话要求,研究确定具体的贯彻落实措施,扎扎实实把会议精神落到实处。要有计划性,要有紧迫感,更要有责任心。对有关会议内容,集团不仅要部署动员,还要加强调度和考核,下大力推进集团的改革和发展。所有这些工作,大家要力争在春节前完成。各单位要结合实际情况,妥善安排时间,保证贯彻效果。

二、统一思想,提高认识,顾全大局

今年是全面贯彻党的十六大精神的第一年,是实施“十五”计划的关键一年,也是集团实现物流现代化的重要一年。党的十六大提出了全面建设小康社会的目标,我省人大会提出2007年,我省国内生产总值将达到1万亿,为深入贯彻十六大和我省有关会议精神,“树正气、讲团结、求发展”,切实把集团的改革和发展事业推向一个新阶段,集团今年的改革和发展力度将会加大。这就要求,不仅在座的各位领导干部要统一思想,而且更要教育广大干部职工统一思想,提高对集团改革和发展思路的理解和认识,自觉维护大局,支持集团的改革和发展。×总经常说:实力决定一切,不发展就没有出路。今年,集团加大改革和发展力度,不仅是为了适应日趋激烈的市场竞争形势,关键是为了增强集团的实力,使集团得以发展壮大。随着近几年我国市场经济体制的逐步建立和集团改革步伐的加快,集团干部职工对改革的承受力已明显增强,这为我们加大改革力度提供了较为牢固的思想基础。在今年深化改革、加快发展中,各单位更要注意做好思想政治工作,保持职工队伍的思想稳定和旺盛的斗志。我们面临着不少机遇,但同样有不少挑战,有些企业形势已相当严峻,作为集团领导,我们是理解职工的,希望大家也能从集团大局出发,积极工作,抢抓机遇,共同推动集团的发展。

三、统筹兼顾,保持稳定,过一个祥和的春节

春节之前,各单位事务繁多,在贯彻会议精神过程中,大家要统筹安排,同时要特别注意做好节前和节日期间的安全稳定工作。一是要保证职工的工资发放,特别是对困难职工,各单位要克服困难,保证职工过节。二是注意安全生产。各单位要落实责任制,认真做好安全检查和防范措施,安排好值班,确保不出现问题。三是确保行车和人身安全。使大家过一个安全、祥和、愉快的春节!

同志们,我们一定要在党的十六大精神指引下,唱响“树正气、讲团结、求发展”这个主旋律,解放思想、实事求是,同心同德、埋头苦干,与时俱进、开拓创新,为落实会议确定的各项目标、任务而不懈奋斗!

同志们,2003年春节就要到了,在这里代表集团领导班子向你们并通过你们向全体职工拜年,祝大家新春快乐、身体健康、阖家团圆!

全体起立,奏《国际歌》。

(国际歌毕)

集团全体领导、监事会全体领导和全体先进单位代表、先进个人留下,会后合影留念。

会议到此结束,散会。


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2017年集团公司总结范文大会主持词


xx年总结表彰暨xx年工作动员大会主持词

集团总裁 ××× 同志们:

现在开会!

全体起立,奏《中华人民共和国国歌》。

(奏国歌毕)

请坐下!

xx年刚刚过去,我们已经步入了xx年。

刚刚过去的xx年,集团经受住了我国入世第一年的考验,经过广大干部职工的共同努力,集团各项工作都取得了优良业绩,特别是实现了营业收入的历史性突破。集团领导班子研究决定,今天隆重召开xx年总结表彰和xx年工作动员大会,对去年的工作进行系统总结,对xx年的工作进行动员部署。

参加今天大会的有集团领导、集团监事会×××主席及其他专职监事、集团副科以上领导干部、集团本部全体人员、部分职工代表、先进单位、先进集体代表和优秀党员、先进个人,共300多人。

今天的会议议程有三项,一是宣读集团表彰决定,二是为先进单位和先进个人颁奖,三是×××董事长做工作报告。

会议大约需要3个小时,内容十分重要,希望大家认真听讲,自觉维护会场秩序,遵守会场纪律,认真听会,做好记录。

下面,进行大会第一项,请集团副总裁×××同志宣读集团《关于表彰xx年度先进集体和先进个人的决定》。(宣读毕)

请集团党委常委、纪委书记×××同志宣读集团《关于表彰xx年先进党支部、优秀党员的决定》。(宣读毕)

下面,进行大会第二项,为先进集体、先进个人颁奖。(奏音乐)

首先,请先进党支部和先进单位代表上台领奖。

(6个)

(名单:略)

请集团先进集体代表上台领奖。

(8个)

(名单:略)

请集团优秀党员和先进工作者上台领奖。

(8个)

(名单:略)

(领奖完毕,音乐止)。

由于时间关系,获奖集体和个人不能一一上台领奖,其他没有领奖的,会后到集团政工人事部领取。这些单位和个人在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声,对他们表示祝贺!

近年来,集团及所属各单位、各部门坚持“两手抓,两手都要硬”的指导方针,积极开展创建文明单位和文明处室活动,促进了集团两个文明建设的协调发展。在去年我省组织的文明单位、文明部室评选活动中,××公司被评为省级文明单位,集团、××公司、××公司、××学校、××报社、××公司等6个单位被评为省直文明单位,集团财务审计部被评为省直文明部室。集团决定,今天特为他们举行颁奖仪式。

下面,请这些单位代表上台领奖。

(8个)

(奏音乐)

(领奖顺序:略)

让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺!

(音乐毕)

下面,进行大会第三项,请集团董事长、党委书记×××作总结报告,报告的题目是《解放思想,与时俱进,开拓进取,勇于实践,把集团的改革与发展事业推向一个新阶段》。

大家欢迎!

(×××董事长讲话完毕)

刚才,×××董事长作了十分重要的讲话,这是集团领导班子的一致意见×××董事长对去年工作的总结是实事求是的,分析评价也是科学、客观的;对今年工作的部署,是我们在综合分析多种因素之后做出的决策,是我们开展今年工作的大政方针,需要大家认真贯彻落实。下面,我就学习贯彻好这次会议精神讲几点意见:

一、各单位要认真组织好学习贯彻

今天的会议,是对集团xx年工作的全面回顾与总结,是对集团xx年工作的全面部署和动员,内容十分重要,学习贯彻好本次会议精神,关系到集团整体的改革和发展,也关系到集团所属各单位和每个员工的切身利益,因此,各单位一定要认真组织好会议精神的学习贯彻和落实。一是迅速组织好会议精神的传达。还有

七、八天的时间就要过春节了,xx年第一个月即将过去,各单位会后要抓紧时间,将会议精神传达到全体职工。传达的形式可以以召开职工大会的形式,也可以以司务会和部门会议相结合的方式,各单位根据具体情况自行安排,集团不统一组织。但无论何种形式,都要保证会议内容迅速全面地传达到每位职工。二是班子集中重点学习。xx年,各单位的工作思路大部分已经确定,有的单位已进行了安排布置。所以,集团xx年工作的目标和思路,各单位要认真学习,特别是各单位领导班子要专门进行学习,深刻理解会议精神,查找本单位的工作思路与集团整体工作思路有无抵触,该加强的要迅速加强,该调整的要迅速调整,与集团步调一致。三是确定具体贯彻落实的措施。为实现会议确定的工作目标,这次大会以后,集团经营领导班子将按照会议确定的工作内容进行分工,明确责任,细化、落实工作措施。集团所属各单位要按照葛总的讲话要求,研究确定具体的贯彻落实措施,扎扎实实把会议精神落到实处。要有计划性,要有紧迫感,更要有责任心。对有关会议内容,集团不仅要部署动员,还要加强调度和考核,下大力推进集团的改革和发展。所有这些工作,大家要力争在春节前完成。各单位要结合实际情况,妥善安排时间,保证贯彻效果。

二、统一思想,提高认识,顾全大局

今年是全面贯彻党的xx大精神的第一年,是实施“xx”计划的关键一年,也是集团实现物流现代化的重要一年。党的xx大提出了全面建设小康社会的目标,我省人大会提出xx年,我省国内生产总值将达到1万亿,为深入贯彻xx大和我省有关会议精神,“树正气、讲团结、求发展”,切实把集团的改革和发展事业推向一个新阶段,集团今年的改革和发展力度将会加大。这就要求,不仅在座的各位领导干部要统一思想,而且更要教育广大干部职工统一思想,提高对集团改革和发展思路的理解和认识,自觉维护大局,支持集团的改革和发展。×总经常说:实力决定一切,不发展就没有出路。今年,集团加大改革和发展力度,不仅是为了适应日趋激烈的市场竞争形势,关键是为了增强集团的实力,使集团得以发展壮大。随着近几年我国市场经济体制的逐步建立和集团改革步伐的加快,集团干部职工对改革的承受力已明显增强,这为我们加大改革力度提供了较为牢固的思想基础。在今年深化改革、加快发展中,各单位更要注意做好思想政治工作,保持职工队伍的思想稳定和旺盛的斗志。我们面临着不少机遇,但同样有不少挑战,有些企业形势已相当严峻,作为集团领导,我们是理解职工的,希望大家也能从集团大局出发,积极工作,抢抓机遇,共同推动集团的发展。

三、统筹兼顾,保持稳定,过一个祥和的春节

春节之前,各单位事务繁多,在贯彻会议精神过程中,大家要统筹安排,同时要特别注意做好节前和节日期间的安全稳定工作。一是要保证职工的工资发放,特别是对困难职工,各单位要克服困难,保证职工过节。二是注意安全生产。各单位要落实责任制,认真做好安全检查和防范措施,安排好值班,确保不出现问题。三是确保行车和人身安全。使大家过一个安全、祥和、愉快的春节!

同志们,我们一定要在党的xx大精神指引下,唱响“树正气、讲团结、求发展”这个主旋律,解放思想、实事求是,同心同德、埋头苦干,与时俱进、开拓创新,为落实会议确定的各项目标、任务而不懈奋斗!

同志们,xx年春节就要到了,在这里代表集团领导班子向你们并通过你们向全体职工拜年,祝大家新春快乐、身体健康、阖家团圆!

全体起立,奏《国际歌》。

(国际歌毕)

集团全体领导、监事会全体领导和全体先进单位代表、先进个人留下,会后合影留念。

会议到此结束,散会。

公司年终总结会议主持词


热爱本职工作,熟悉业务热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。以下是工作总结之家整理的相关资料,希望帮助到您。

篇一

尊敬的徐引春董事长、尊敬的徐林春副董事长、尊敬的郭荣峰总经理以及各位领导、各位同事,大家上午好。喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经一起走过了1年。20xx已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“旭日控股集团物业公司年终总结大会”,主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾20xx年,我们的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此,让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”

一、现在大会进行第一项:黄伟代表客服部做..........。

接下来有请黄伟作客服部工作报告并简述20xx年规划。。。

感谢黄伟!您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭;让我们把掌声送给我们脚踏实地的黄哥。

大会进行第二项:陈永忠代表秩序维护部做......。

接下来有请陈永忠作秩序维护部工作报告并简述20xx年规划。。。

陈永忠在工作上兢兢业业、勤勤恳恳,踏实肯干是他的写照,谢谢陈永忠

二、大会进行第三项,现在有我代表行政部做.........。

三、大会进行第四项,潘毅敏代表管理处做..........。

有请我们的潘经理........。

好的,谢谢潘经理。我坚信在潘经理的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们申浦的明天再创辉煌!让我们在一次地感谢潘经理,谢谢!

四、大会进行第四项:郭荣峰作物业公司工作报告并简述20xx年规划接下来请郭总作20xx年工作报告并简述2014年规划

谢谢郭总,”

您的讲话让我们受益匪浅,让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧,就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔

让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌。

公司的发展离不开员工的努力,更需要优秀的人才,

接下来我们将进行的是:优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话

二、大会进行第五项:优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话()

1、请郭总宣布优秀员工名单

2、对优秀员工进行表彰,请为位优秀员工颁奖

3、请优秀员工发表感言。

发言

我想的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

发言

这些在办公室奋斗的同事,也是我们学习的榜样,除了应有的能力之外,她们不仅工作努力认真,而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。

发言

主管的优秀大家都是有目共睹的,我在此就不多说了。

三、大会进行第八项:合影留念

没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首2014年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的总经理郭总的关怀和帮助。是英明领导,让我们有了发展的正确方向,给予我们前进的动力。在这个收获的日子里,我们再一次与公司分享经营成果,我们再一次与申浦同呼吸共命运,放飞新的梦想。

最后祝全体人员春节愉快、身体健康、合家欢乐、新年发大财!

现在我宣布:会议到此结束,谢谢大家,再次感谢大家!!谢谢!!!

篇二

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是立康公司行政部****,非常荣幸能担任今天会议主持。

在这新春佳节即将到来之际,我们欢聚在这里,举行2014年度工作大会,目的是为了总结以往的工作经验,吸取教训,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶。同时,对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。会议分四项

第一项赵总致新春词

有请公司总经理赵庭先生为会议新春致词!有请

谢谢!。

第二项岳总作2014年度工作报告

请公司岳总作11年年度工作报告!

谢谢!感谢生产部在11年所做出的努力与贡献,希望在新的一年里本着“用心做产品、诚信求发展”的企业宗旨为立康树形象、立口碑!

第三项岳总宣布先进员工名单

请岳总宣布优秀员工名单(**********)。

并请优秀员工上台领奖。

让我们以热烈的掌声祝贺这6位生产一线的员工,正因为有你们的努力,立康公司才做出好的产品。

第三项先进员工代表讲话

成绩只代表过去,面对崭新的一年,同时希望各位同事在以后工作中能够继续坚守自己的岗位,不骄不躁,在工作中真正地起到模范带头作用。相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新能力的不断增强,我们公司的发展会越来越好!

会议结束

谢谢两位老总,辛苦了!也恭喜获奖的同事们!请座!

亲爱的同事们,2014年,是我们立康公司脚踏实地、不断进取的一年。这一年,我们付出了劳动与汗水,我们也收获了欢笑与幸福。赵总和岳总的发言更让我们感怀之深,**********但是我们也应该清醒地看到,随着市场的变化和发展,我们行业的竞争将更趋激烈,消费者对我们企业和产品的要求也会更高。我们坚信,在公司的正确领导下,我们的明天一定会更好!!

会议到此结束!祝大家新春快乐!身体健康!工作顺利!合家幸福!

物业公司2004年年度总结大会会议主持词


2004年年度总结大会会议议程

(主持人专用)

现在我们开始开会

尊敬的各位领导、各位同仁,大家新年好!我是建江物业总裁办的赵文。

今天,我们建江团组在这里隆重集会,回顾2004的辉煌篇章,展望2005的美好蓝图。

出席今天会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总经理郑布铮女士,建江团组各公司中层以上干部,建江物业的全体员工, 在这里,请允许我以会议主持人的名义,向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!

今天的大会共有4项议程

第一项议程是请团组董事局主席黄国元先生做“建江团组2004年的工作回顾和2005年的工作展望报告”;

第二项议程是请团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”;

第三项议程是由我来做“建江物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”;

第四项议程是请建江物业总裁办王强女士介绍建江物业的医保情况。

首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局主席黄国元先生做“2004年建江团组的工作回顾和2005年工作展望的报告”;

黄总的报告高屋建瓴,重点强调了团组2004年度振奋人心的大事和2005年的奋斗目标,黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体建江员工的士气,希望我们全体同仁再接再厉,牢固树立主人翁责任感,为建江的物业壮大做出自己应有的贡献;

下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们建江团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”;

郑总的讲话全面阐述了建江物业新的人事、劳资、考核政策,是关于建江物业人事政策的纲领性文件,通过这些制度的出台,必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵,融会贯通,在各自的岗位认真贯彻执行。

受大会委托,下面由我来向大家介绍一下建江物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。

首先是员工手册,在员工手册的考勤制度部分,对员工的请假加以了规范,里面的主要内容是,病、事假半日内报部门领导批准,1日及1日以上需填写“请假单”,并报总经理批准,“请假单”交总裁办备案,每月病、事假累计1日以上(不含1日),按天计扣当日岗位津贴。也就是说,如果请假超过了1天,当天的岗位津贴就被扣除了。

其次是关于绩效考核管理办理,主要修改的内容是:将原来的每季度考核一次改为每月考核一次;月度绩效考核评分方面,修改成了以下内容:月初,总经理和总裁办根据上一个月的工作情况,给各部门考核,总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力(例如遵守员工手册的执行情况,由总裁办每月随机检查)、部门工作的配合力,总裁办考核分值占20%,考核后呈总经理审批, 80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。

第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度,针对办公用品、低值易耗品的管理,所做的规定内容是:采购用品费用超过300元的,由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理批准后,由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询价,选定一家作为常年供货单位,确保公司购买到价廉物美的物品,并开具发票。

第四是增加了电脑管理制度,该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容,要求实行“定机、定岗、定部门”的管理,不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。

对于电脑的维修,制度是这样规定的:为了保证电脑的正常使用,普通配置的电脑使用寿命为5年,其中1年为保修期(厂家特别声明保修年限的除外),2-3年内维修的电脑,公司将给予200元/年/台的维修费用,也就是说,公司将给予每台电脑每年200元的维修费用;4-5年内维修的电脑,公司将给予400元/年/台的维修费用;品牌电脑的使用寿命为7年,其中保修期为1年(厂家特别声明保修年限的除外),2-4年内维修的电脑,公司将给予200元/年/台的维修费用;5-7年

内维修的电脑,公司将给予400元/年/台的维修费用。

但是该制度中也特别强调了责任,如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成,那公司将不承担任何维修费用。

另外,按照公司领导要求,制度建设必须着力于实用,力求简洁一目了然,因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并,包括:行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。

以上是我对《员工手册》修改部分所做的说明,下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。

该制度主要包括以下三部分内容:档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里,我向大家着重介绍一下档案借阅制度,本公司档案室保管的档案是现行档案,主要供本公司使用,不属于开放范围;使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续,填写《档案借阅登记簿》,凡属密级文件材料,必须严格遵守有关规定,经有关部门领导批准后方可查阅,绝密资料的借阅须经董事长批准。

调用档案原则不出档案室,借阅档案须经有关领导批准,在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥善保管,不得转借、损坏、涂改和丢失;凡要复制或摘录档案,须经有关领导及档案室批准后方可进行。

以上是我对建江物业《员工手册》修改内容和档案管理制度所做的说明,下面由总裁办王强女士介绍一下建江物业关于员工医保的情况,大家欢迎。

以上就是今天的会议内容,感谢黄总、郑总和建江物业的各位同仁,祝各位在新的一年里,工作专心,事业称心,家庭开心!谢谢大家!

现在我宣布:建江物业2004年年度总结大会到此结束。今天晚上5:30我们的黄总和郑总为大家准备了聚餐联欢,地点在金銮大酒店,请大家准时出席。


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