2014年高速公路管理局工会今年上半年工作总结及下半年工作安排计划。
时间犹如白驹过隙，半年时间过去了。为了下一阶段工作的良好进行，我们可以针对性的分析自己半年来的工作内容，而为半年度工作进行总结，有利于我们下一阶段工作的展开。你知道怎么书写半年度工作总结吗？下面由小编帮大家编辑的《2014年高速公路管理局工会今年上半年工作总结及下半年工作安排计划》，为方便后续阅读，请你收藏本文。
XX年高速公路管理局工会上半年工作及下半年工作安排计划一、XX年高速公路管理局工会上半年工作
本局工会在XX年上半年工作中，本着以高速公路管理为中心，结合省交通工作会议精神要求，全面“xx”期间全省高速公路管理工作经验，以“xx”和XX年的工作目标任务为主线，突出履行工会职能，关心职工生活，搞活职工文化活动为指导思想，将XX年上半年工作
（一）深入贯彻全国总工会十四届三次执委会精神，加强职工思想政治工作。
组织分工会深入学习、宣传和贯彻十四届三次执委会精神，在实际工作中，注重培养职工正确的思想观念，增强自觉性和坚定性，注意多提高自身素质，创新工作思路，不断改进工作作风，使工会工作达到快、稳、准、实上来，充分发挥工会特殊的桥梁与扭带作用，密切联系群众，多听、多问、多了解职工生活、学习情况，统一广大职工的思想，团结带动广大职工投身于高速公路管理事业之中，把智慧和力量凝聚到完成xx大确定的各项任务上来。
（二）开展群众性健康活动，保证职工以健康的身体投入的各项工作中去。
为加强局机关职工防病、治病意识，保证职工身体健康，局工会于XX年3月27至29日组织了局机关全体职工身体健康情况普查。并根据体检报告结果，针对每名职工的身体健康情况、针对职工就餐为自助通用餐具接种了乙肝疫苗，建议有不同程度的疾病同志及时治疗及保健。
（三）以“一、二、三工程”建设为载体，随时完成各级领导交办的工作任务。
在局一楼展板展出大型两首局歌，利用局网宣传文化建设情况及重大事情的通知、通报。
年初与办公室、经营处联合、配合举办了省高速公路管理局与省高速公路公安局“新春联谊会”，联欢会邀请了省高速公路公安局的各级领导。此次联欢会采取了两个单位中层以上干部互动形式自娱自乐，亲自登台献艺，气氛十分融洽，不仅达到了迎新春的目的，更加增进了两个单位之间友谊、交流、沟通与发展。
5月15至17日我局男、女乒乓球队参加了吉林省交通厅“航道管理杯”职工乒乓球赛。本次赛事，男子团体19支队，女子团体11支队，参赛人数约150人。经过3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球队在团体赛中双双夺冠；男子、女子单打前三名全部包揽；男子单打冠军长吉处张健、亚军长吉处曹磊、第三名四评处白国胜；女子单打冠军长吉处张旋、亚军四平处兰艳、第三名待分配曲风红，并在众多参赛单位中荣获优秀组织奖，极大地推动了我局精神文明建设。
月25日至28日我局男、女乒乓球队代表省交通厅参加了“省直属机关XX年职工乒乓球赛”。本次参赛共有男子团体76支队，女子团体38支队，参赛人数达380多人。经4天赛事，我局女子乒乓球队荣获团体冠军；男子乒乓球队荣获团体第三名。男子、女子单打均前五名，女子单打冠军四平处兰艳、长吉处张旋、待分配曲风红并列第五名； [page]男子单打亚军长吉处曹磊、长吉处张健、四平处白国胜并列第五名，极大地展现了高速公路人拼搏进取的精神风貌。
（四）女工工作：
以“双最佳”为主线：最佳文明女工、最佳文明女工集体。我们抓住这两条主线开展系列的女职工创先、争先活动，以“奋斗求解放，贡献求地位”活动，要求新时期女性增强实现自我价值意识，注重典型的树立与培养，以点带面。三八节期间，长春处金梅、长余处张伟被省妇联评为巾帼建功先进个人，极大的触动了全局女职工奋发向上的热情。
（五）工会会费完成情况：
年内对工会会费进行了严格的审查及把关，及时上缴工会会费，上交费率达到100%。
（六）随时完成上级工会交办的各项工作任务。
如各项报表、各类答卷、各类捐款、各类活动及经费的赞助。
二、下半年工作安排
本着实事求是的原则，按照岗位责任制和工作目标的要求来完成工作。
（一）根据《中华人民共和国工会法》第xx条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。我局工会XX年12月8日成立，任期已满，需进行换届改选，并对已起草的《工会工作范围》、《工会委员会规则》、《工会工作制度》、《职工代表大会条例实施细则》等规章制度按新一届工会委员会要求进行修改和补充。
（二）创建“职工之家”活动，建议各分工会在下半年工作中多开展一些多彩的职工文体活动，以竞赛的形式使全局职工都能够积极地参与到活动中来，使“建家”活动在全局上下广泛开展起来，并达到升级的要求。
（三）深入开展“温心工程”，年末开展职工生活大检查工作，对生活确实困难的职工进行经济扶助，提供脱困条件，帮助早日摆脱生活窘境，切实为职工办实事、办好事，把党的温暖、领导的关怀送到群众中去。把送温暖活动落实到实处。
我们要以吉林高速文化建设为载体，大力推进高速公路精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设，紧紧围绕高管局“xx”和“五个确保”工作目标开展工作，要进一步提高高速公路文化理念，充分发挥特长人员作用，以一带十的原则，广泛培养特长人才、普遍开展活动，真正的把“一二三工程”活跃起来。
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高速公路管理局工会上半年工作总结
高速公路管理局工会上半年工作总结
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一、局工会在20xx年上半年工作中，本着以高速公路管理为中心，结合省交通工作会议精神要求，全面总结“十五”期间全省高速公路管理工作经验，以“十一五”和20xx年的工作目标任务为主线，突出履行工会职能，关心职工生活，搞活职工文化活动为指导思想，将20xx年上半年工作总结如下：
（一）深入贯彻全国总工会十四届三次执委会精神，加强职工思想政治工作。
组织分工会深入学习、宣传和贯彻十四届三次执委会精神，在实际工作中，注重培养职工正确的思想观念，增强自觉性和坚定性，注意多提高自身素质，创新工作思路，不断改进工作作风，使工会工作达到快、稳、准、实上来，充分发挥工会特殊的桥梁与扭带作用，密切联系群众，多听、多问、多了解职工生活、学习情况，统一广大职工的思想，团结带动广大职工投身于高速公路管理事业之中，把智慧和力量凝聚到完成十六大确定的各项任务上来。
（二）开展群众性健康活动，保证职工以健康的身体投入的各项工作中去。
为加强局机关职工防病、治病意识，保证职工身体健康，局工会于20xx年3月27至29日组织了局机关全体职工身体健康情况普查。并根据体检报告结果，针对每名职工的身体健康情况、针对职工就餐为自助通用餐具接种了乙肝疫苗，建议有不同程度的疾病同志及时治疗及保健。
（三）以“一、二、三工程”建设为载体，随时完成各级领导交办的工作任务。
在局一楼展板展出大型两首局歌，利用局网宣传文化建设情况及重大事情的通知、通报。
年初与办公室、经营处联合、配合举办了省高速公路管理局与省高速公路公安局“新春联谊会”，联欢会邀请了省高速公路公安局的各级领导。此次联欢会采取了两个单位中层以上干部互动形式自娱自乐，亲自登台献艺，气氛十分融洽，不仅达到了迎新春的目的，更加增进了两个单位之间友谊、交流、沟通与发展。
5月15至17日我局男、女乒乓球队参加了吉林省交通厅“航道管理杯”职工乒乓球赛。本次赛事，男子团体19支队，女子团体11支队，参赛人数约150人。经过3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球队在团体赛中双双夺冠；男子、女子单打前三名全部包揽；男子单打冠军长吉处张健、亚军长吉处曹磊、第三名四评处白国胜；女子单打冠军长吉处张旋、亚军四平处兰艳、第三名待分配曲风红，并在众多参赛单位中荣获优秀组织奖，极大地推动了我局精神文明建设。
5月25日至28日我局男、女乒乓球队代表省交通厅参加了“省直属机关20xx年职工乒乓球赛”。本次参赛共有男子团体76支队，女子团体38支队，参赛人数达380多人。经4天赛事，我局女子乒乓球队荣获团体冠军；男子乒乓球队荣获团体第三名。男子、女子单打均前五名，女子单打冠军四平处兰艳、长吉处张旋、待分配曲风红并列第五名；男子单打亚军长吉处曹磊、长吉处张健、四平处白国胜并列第五名，极大地展现了高速公路人拼搏进取的精神风貌。
（四）女工工作：
以“双最佳”为主线：最佳文明女工、最佳文明女工集体。我们抓住这两条主线开展系列的女职工创先、争先活动，以“奋斗求解放，贡献求地位”活动，要求新时期女性增强实现自我价值意识，注重典型的树立与培养，以点带面。三八节期间，长春处金梅、长余处张伟被省妇联评为巾帼建功先进个人，极大的触动了全局女职工奋发向上的热情。
（五）工会会费完成情况：
年内对工会会费进行了严格的审查及把关，及时上缴工会会费，上交费率达到100。
（六）随时完成上级工会交办的各项工作任务。
如各项报表、各类答卷、各类捐款、各类活动及经费的赞助。
二、下半年工作安排
本着实事求是的原则，按照岗位责任制和工作目标的要求来完成工作。
（一）根据《中华人民共和国工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。我局工会20xx年12月8日成立，任期已满，需进行换届改选，并对已起草的《工会工作范围》、《工会委员会规则》、《工会工作制度》、《职工代表大会条例实施细则》等规章制度按新一届工会委员会要求进行修改和补充。
（二）创建“职工之家”活动，建议各分工会在下半年工作中多开展一些多彩的职工文体活动，以竞赛的形式使全局职工都能够积极地参与到活动中来，使“建家”活动在全局上下广泛开展起来，并达到升级的要求。
（三）深入开展“温心工程”，年末开展职工生活大检查工作，对生活确实困难的职工进行经济扶助，提供脱困条件，帮助早日摆脱生活窘境，切实为职工办实事、办好事，把党的温暖、
高速公路管理局工会上半年工作总结第2页
领导的关怀送到群众中去。把送温暖活动落实到实处。我们要以吉林高速文化建设为载体，大力推进高速公路精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设，紧紧围绕高管局“十一五”和“五个确保”工作目标开展工作，要进一步提高高速公路文化理念，充分发挥特长人员作用，以一带十的原则，广泛培养特长人才、普遍开展活动，真正的把“一二三工程”活跃起来。
二○○六年六月二十四日
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高速公路管理局工会2006年上半年工作总结
一、局工会在2006年上半年工作中，本着以高速公路管理为中心，结合省交通工作会议精神要求，全面总结“十五”期间全省高速公路管理工作经验，以“十一五”和2006年的工作目标任务为主线，突出履行工会职能，关心职工生活，搞活职工文化活动为指导思想，将2006年上半年工作总结
(一)深入贯彻全国总工会十四届三次执委会精神，加强职工思想政治工作。
组织分工会深入学习、宣传和贯彻十四届三次执委会精神，在实际工作中，注重培养职工正确的思想观念，增强自觉性和坚定性，注意多提高自身素质，创新工作思路，不断改进工作作风，使工会工作达到快、稳、准、实上来，充分发挥工会特殊的桥梁与扭带作用，密切联系群众，多听、多问、多了解职工生活、学习情况，统一广大职工的思想，团结带动广大职工投身于高速公路管理事业之中，把智慧和力量凝聚到完成十六大确定的各项任务上来。
(二)开展群众性健康活动，保证职工以健康的身体投入的各项工作中去。
为加强局机关职工防病、治病意识，保证职工身体健康，局工会于2006年3月27至29日组织了局机关全体职工身体健康情况普查。并根据体检报告结果，针对每名职工的身体健康情况、针对职工就餐为自助通用餐具接种了乙肝疫苗，建议有不同程度的疾病同志及时治疗及保健。 (三)以“一、二、三工程”建设为载体，随时完成各级领导交办的工作任务。
在局一楼展板展出大型两首局歌，利用局网宣传文化建设情况及重大事情的通知、通报。
年初与办公室、经营处联合、配合举办了省高速公路管理局与省高速公路公安局“新春联谊会”，联欢会邀请了省高速公路公安局的各级领导。此次联欢会采取了两个单位中层以上干部互动形式自娱自乐，亲自登台献艺，气氛十分融洽，不仅达到了迎新春的目的，更加增进了两个单位之间友谊、交流、沟通与发展。
5月15至17日我局男、女乒乓球队参加了×××交通厅 “航道管理杯”职工乒乓球赛。本次赛事，男子团体19支队，女子团体11支队，参赛人数约15xxxx。经过3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球队在团体赛中双双夺冠；男子、女子单打前三名全部包揽；男子单打冠军长吉处张健、亚军长吉处曹磊、第三名四评处白国胜；女子单打冠军长吉处张旋、亚军四平处兰艳、第三名待分配曲风红，并在众多参赛单位中荣获优秀组织奖，极大地推动了我局精神文明建设。
5月25日至28日我局男、女乒乓球队代表省交通厅参加了“省直属机关2006年职工乒乓球赛”。本次参赛共有男子团体76支队，女子团体38支队，参赛人数达38xxxx人。经4天赛事，我局女子乒乓球队荣获团体冠军；男子乒乓球队荣获团体第三名。男子、女子单打均前五名，女子单打冠军四平处兰艳、长吉处张旋、待分配曲风红并列第五名；男子单打亚军长吉处曹磊、长吉处张健、四平处白国胜并列第五名，极大地展现了高速公路人拼搏进取的精神风貌。
(四)女工工作：
以“双最佳”为主线：最佳文明女工、最佳文明女工集体。我们抓住这两条主线开展系列的女职工创先、争先活动，以“奋斗求解放，贡献求地位”活动，要求新时期女性增强实现自我价值意识，注重典型的树立与培养，以点带面。三八节期间，长春处金梅、长余处张伟被省妇联评为巾帼建功先进个人，极大的触动了全局女职工奋发向上的热情。
(五)工会会费完成情况：
年内对工会会费进行了严格的审查及把关，及时上缴工会会费，上交费率达到10xxxx。
(六)随时完成上级工会交办的各项工作任务。
如各项报表、各类答卷、各类捐款、各类活动及经费的赞助。
二、下半年工作安排
本着实事求是的原则，按照岗位责任制和工作目标的要求来完成工作。
(一)根据《中华人民共和国工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。我局工会2000年12月8日成立，任期已满，需进行换届改选，并对已起草的《工会工作范围》、《工会委员会规则》、《工会工作制度》、《职工代表大会条例实施细则》等规章制度按新一届工会委员会要求进行修改和补充。
(二)创建“职工之家”活动，建议各分工会在下半年工作中多开展一些多彩的职工文体活动，以竞赛的形式使全局职工都能够积极地参与到活动中来，使“建家”活动在全局上下广泛开展起来，并达到升级的要求。
(三)深入开展“温心工程”，年末开展职工生活大检查工作，对生活确实困难的职工进行经济扶助，提供脱困条件，帮助早日摆脱生活窘境，切实为职工办实事、办好事，把党的温暖、领导的关怀送到群众中去。把送温暖活动落实到实处。
我们要以吉林高速文化建设为载体，大力推进高速公路精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设，紧紧围绕高管局“十一五”和“五个确保”工作目标开展工作，要进一步提高高速公路文化理念，充分发挥特长人员作用，以一带十的原则，广泛培养特长人才、普遍开展活动，真正的把 “一二三工程”活跃起来。
二○○六年六月二十四日
公路管理站2021年上半年总结及下半年计划
公路管理站20xx年上半年总结及下半年计划
20xx年是实施“十三五”规划的开局之年，也是**交通运输局实施“公铁水空，立体交通”的起步之年。我站认真落实省市交通运输和公路工作会议精神，以开展“两学一做”学习教育为主线，以“服务为本、提质增效、改革创新、转型升级”为导向，坚定信心，攻坚克难，基本做到时间过半任务过半，现将上半年工作总结如下：
一、上半年各项工作完成情况
（一）突出桥梁安全重点，加强日常养护管理。年初，我站调查分析路面病害成因，抢抓春季晴好天气，组织人员和机械设备，全力处治各类公路病害。完成路面基层修补2833m3，实施灌缝31949延米，涂刷沥青再生剂4898m2；定期进行绿化管护，及时处置4次大风造成的灾害，清除倒伏的意杨树85棵，扶正各类景观树木627棵；加强桥梁技术评定工作，组织月度桥梁经常性检查，排查出危桥7座。安排桥梁专业维修队伍对桥梁病害进行及时维修，共修补桥面、维修伸缩缝30次；抢修昌荣桥、安丰小桥涵两座；协调航道、海事部门，实施封航作业，对s229线征王桥梁板加固，桥面重新铺装；根据市处安排，做好唐子工区标准化改造的前期工作，明确专人负责，完善设计方案，现已完成施工图设计，下一步将通过公开招投标确定施工单位；超前部署防汛工作，根据灾害特点适时修订应急预案，以工区为单位重新配备各类物资，落实应急抢险队伍共38人，应急基地及各工区建立汛期值班制；整改一季度省局、市处养护检查存在的问题，高度重视二季度养护检查考核工作。
（二）以宣贯路政法规为抓手，强化隐患排查违章治理。今年，我市两办出台了《公路两侧违法建设管理工作责任追究办法》，明确各乡镇政府、村委会为源头管理的责任主体，进一步明确公路、住建、国土、城管等部门的职责。我站积极组织路政和交管所人员深入公路沿线乡镇、村委会，宣贯文件精神，累计散发材料400余份，及时制止了g344****村乱放房基、s352**段新建国防通讯铁塔等多起侵占公路建筑控制区的违法行为，宣贯活动颇有成效；5月份，我站深入开展“路政宣传月”活动，在市客运总站开展广场宣传日活动，设置宣传展板4块，向过往群众发放宣传资料600余份，接受群众咨询130多人次；三夏大忙期间，路政人员强化源头管理，对接重点路段乡镇政府，同时加强路面巡查和管控力度，通过多种形式的宣传，严控公路打谷晒场。
春运及冰冻雨雪期间，我们全力做好道路保障工作，对重点路段、大型桥梁撒布融雪剂，保障畅通。加强施工路段的巡查督查，规范安全标志设置，督促相关项目部整改完善s229、s233、s352等新建改建公路安保设施存在的缺陷；狠抓公路搭接道口日常管理，及时督促整改s231垛田张皮村中分带道口、钓鱼万亩良田道口、大邹吴家道口存在的安全隐患；两次组织养护人员集中清理桥下堆积物，累计清理隐患点68处，清除杂物、稻草1450m3；上半年，共开展路域环境集中整治行动3次，清除路障1060m3，清除棚屋摊点150处，清除非标悬挂物141块；办理路政许可5件，处理路损案件96件，有力保护了路产路权。
我站高度重视农村公路路政管理工作，年初，组织八个交管所开展农村公路路域环境专项整治活动，共拆除非标1209 块，违章棚屋 4处，拆除占道摊点4处，查处搭接道口、擅自挖掘公路等案件11件。办理许可4件，处理路损案件18件。通过加强管理，农村公路边违法搭建、悬挂非标及打谷晒场等现象得到有效扼制。
（三）强化超限运输治理，履行安全管理职责。上半年，在我市境内发生了3起超限车辆损坏公路桥梁的事件，s229安丰一座小桥涵两次被大货车撞击损坏，s332**中桥被大型超限车辆撞断桥栏杆，严重影响通行安全。我站路政养护联勤联动，及时处置，迅速排除了一系列安全隐患。为防止此类情况再次发生，治超人员加大重点线路超限运输的查处力度，联合交警中队、友邻治超站及**收费站，组织了多次联合治超，进行24小时不间断检查。上半年，共与交警联动13次，交警参与17人次；与运政部门联动3次，运政参加人员7人次；与收费站联动4次，参加**境内区域联动4次。上半年累计检查车辆3887辆，处罚超限车辆183辆，实施卸载904.95吨。
我们在加大干线公路超限车辆的查处力度的同时，兼顾农村公路超限运输的查处。自去年综合执法改革试行以来，乡镇交管所人员在路政巡查的同时，加大农村公路超限车辆的查处力度，累计处罚超限车辆58辆，有效地保护了农村公路的路桥安全。
我站始终把安全工作放在首位，每月由安全办牵头组织一次安全自查，对检查出来的安全隐患立即落实整改；完成两会期间的维稳保畅工作，**旅游节、清明节及五一节前组织安全大检查；未雨绸缪，制定应急预案，建立应急队伍，落实应急物资，做好防汛防台工作；积极开展“安全生产月”活动，参与市局组织的“安全生产月”集中咨询日活动，向群众宣贯公路安全知识。
（四）开展“两学一做”活动，强化队伍素质建设。我站扎实开展“两学一做”学习教育活动，年初召开动员部署会，按照上级要求，成立领导小组，制定活动实施方案及班子学习教育方案，定期进行活动小结，接受市委“两学一做”督导组的督查；组织党员集中学习《**市激励干部干事创业防治在岗不作为履职不担当的若干规定》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》及党章，由支部书记上专题党课；开展党员“7+1”义工活动，**节期间在景区道路上当义务保洁员；开展“党员政治生日”活动，通过赠送党员政治生日纪念册，组织其宣读入党誓词，重读入党志愿，发表自我感言，党员代表点评等，强化党员身份意识和责任意识；每月开展业务培训，组织执法人员参加盐城执xx训，邀请本地学者讲座**历史人文，举办《互联网+》、《五大发展理念》等新知识讲座；积极开展读书年活动，制定个人读书心得目录，每季进行读书心得交流；积极参与市处举办的道德讲堂、朗诵及征文活动，培养职工争先创优意识；完成2020-2012年度省级文明单位复检工作并继续申报2013-20xx年度省级文明单位。
二、存在的主要问题
1、从严治党力度不足，由于业务工作繁重，冲淡了“两学一做”的效果，党员干部教育管理有待加强。
2、日常绩效考核没有顶真碰硬，部分党员干部表率作用不明显，存在工作久拖无果，遇到矛盾绕道走，畏难、不愿担当的现象；少数人作风纪律放松，执行规定不严格，偶有违纪情况。
3、由于交通工程建设势头不减，且农村公路提档升级工程、公路绿化带面广量大。因此，我站施工路段安全监管责任仍然十分繁重，尤其是渣土污染公路成为季度千分考核扣分的重点。
4、大多数职工对综合执法改革持观望态度，思想顾虑较多，一定程度上影响进取精神。
三、下半年工作打算
1、按上级部署和要求，扎实抓好“两学一做”教育活动，开展专题学习讨论，重点排查问题，制定整改措施，落实问题整改。
2、每季度开展好“党员政治生日”活动，发挥党员干部的带头示范作用，抓好党风廉政建设、作风建设、效能和绩效考核，治理为官不为和庸懒散现象。督促有关股室整改久拖未果的问题。
3、加强文明创建工作和党建工作，积极准备省级文明单位复检。
4、配合市处养护科完成唐子养护工区改造工程、养护大中修工程和危桥改造工程。
5、完成站区基础设施建设。
6、完善应急基地建设，做到“三落实”，加强机械操作手培训，开展应急演练，全力做好防汛和冬季防冻除雪工作。
7、配合市处路政科完成20xx年生命防护完善工程。对桥下棚屋及堆积物、公路路域环境进行专项整治。
8、加强秋季公路打谷晒场管理，保障公路安全畅通。
9、进一步宣贯市委办市政府办42号文件精神，加大违法建筑、搭接道口和高炮广告牌管理，扼制新增违法行为。
10、加大联合查处超限运输车辆力度，严格控制我市境内超限率。
11、加强农村公路路政管理工作，积极创建“四好”农村公路。
12、做好固定资产清查工作。
高速公路管理处上半年工作总结
高速公路管理处上半年工作总结
20xx年上半年的各项工作通过大家的不懈努力和艰苦工作，已经圆满完成了，今天召开这次会议主要目的是在总结上半年取得的成绩的基础上，查找我处工作中的不足，安排布置下半年的工作任务，使大家对我处的各项工作有一个清醒的认识，确保全面完成今年的各项工作。一、上半年各项工作完成情况（一）收费任务完成情况截止到20xx年6月30日，共收取通行费1.21亿元（其中德惠站507.3万元；菜园子收费站440元；陶赖昭站295.8万元；扶余站349.4万元；拉林河站10956.6万元），全处日平均66.9万元，完成全年收费任务的48.44％，比去年同期增长7.8％，入口车流量为842125辆，出口车流量为842734辆，出入口合计1684859辆。
（二）路政两费收缴情况
截止到20xx年6月30日，长余路共发生路政案件331起，比去年同期增长40％;破案331起，破案率100％；已收取路产赔偿费107.3万元，比去年同期增长32％；清障1199次，比去年增长27，已收取清障费56.8万元，比去年同期增长37％；两费合计164.1万元，比去年同期增长34％。
（三）超限工作完成情况
截止到20xx年6月30日，共检测车辆10948辆，比去年同期减少19177辆，减少了63.66％，其中超限车辆478辆，比去年同期减少267辆，减少了36％，卸载货物1461.6吨，比去年增加5.4％；被罚款人数达473人，比去年增加了148％，收取罚款金额50.1万元，比去年增加了423％。
（四）养护工作完成情况
今年三个施工单位共除雪23场，出动机械368台班，共用融雪盐996吨，完成除雪产值110万元；春季灌缝完成产值15万元；日常保养与小型维修：维修波型护栏1367块，立柱732根，更换防阻块1038个，更换防眩板388块，维修活动护栏37片，修补坑槽1229平方米，校直喷涂波型护栏820块，三个标段共完成保养类工作量38.4万元，维修类工作量118.7万元。
（五）通信工作完成情况
组织机务员和处机关电工更换收费站监视器、维修燃油炉、返修车道主板、维修光端机等，累计完成工作量7万余元。
（六）安全工作完成情况
上半年对处机关及沿线所、站、服务区进行了三次安全检查，并下发了《安全检查通报》。安全月活动中制作条幅24幅，印刷传单1万份，并在拉林河超限检测站和拉林河收费站设置安全生产咨询台。为全处更换灭火器80余具。上半年没有发生一起安全生产责任事故。
二、上半年主要工作
（一）加强政治理论学习
组织政治学习10次，写学习心得2篇，重点进行了社会主义荣辱观教育。在进行荣辱观教育时，我处要求各部门针对自己的工作特点有重点的学习，在联系实际工作，解决实际问题上下功夫，使这项活动不流于形式。在开展创建“五好党支部”活动中，我处要求党员抄写《党章》，并能背诵主要章节，我处还组织职工到长春观看电影《牛玉儒》。
（二）完善绩效工资考核方案，完成副科岗位竟聘工作
在绩效工资考核方案实施一年多以后，我处先后召开中层以上干部会和全体职工大会，对绩效工资考核方案进行修改和完善，使考核方案更趋合理，也更趋完善，更利于操作，而后我处又组织全体职工重新投票，确定了各岗位的工资系数。
今年4月18日，按高管局统一部署，本着公平、公正原则，对报考收费站副站长等9个岗位的17名同志分别进行了民主测评、群众推荐，并请局有关部门出题，对17名同志进行测试，还现场进行演讲，之后在群众中广泛征求意见，从17人中选出9名同志上报高管局。
（三）强化合同管理，确保长余高速公路畅通
上半年，养护科在落实合同管理上下工夫，冬季除雪从准备工作开始，就按合同条款要求检查各承包单位车辆、人员、材料落实情况，除雪过程中强调时限性，按合同进行验收、计量，较好地完成了今年除雪工作。
在日常养护中，重点抓日常保洁和清扫工出勤，保证了长余高速公路整洁、美化，养护科还在计量上下工夫，按合同严把计量关，保证了管理处的利益。
今年初，养护科还及时发现了松花江大桥伸缩缝存在的问题，并及时联系厂家进行更换，在更换过程中，多次到现场检查工程质量和工程进展情况，确保了通行安全。
（四）倡导文明服务，树立窗口单位良好形象
1、提倡亲情服务，一切为了行路人。
上半年，我处在全线收费员中开展征集文明用语活动，得到广大收费员的热烈响应，共征集文明用语99条，在进行社会主义荣辱观教育时，各收费站结合自身工作特点提出“以文明服务为荣，以‘生、冷、硬’为耻”，在各收费站设置便民服务亭，把“一切为了行车人，一
高速公路管理处上半年工作总结第2页
切为了行路人”真正落实到行动中。2、提倡文明执法，热心为司乘人员服务。
在路政执法过程中，各路政科要求全体执法人员先敬礼后执法，在处理案件时，态度要和蔼，不许野蛮执法，更不能“吃、拿、卡、要”。当司乘人员有困难时路政人员总能主动伸出援助之手，路上有些车发生故障，短期可以修复，路政人员便在车辆后方为他们设置锥筒，并主动为肇事车辆联系倒货，联系修车；一些司乘人员夜间滞留在管理处，路政人员联系车辆免费将他们送至德惠市，深受广大司乘人员的好评。
在上半年菜园子收费站建设中，施工单位经常改变路上一些设施，还经常性占道施工，为了保证高速公路畅通和施工安全，路政人员对施工单位的安全工作进行规范，并经常性进行检查和现场维护，整个施工过程中没有发生一起安全事故。
3、从抓卫生入手，提高服务区的服务水平。
处经营科会同两所坚持每月对服务区进行联合检查，重点检查场区、卫生间、餐厅、厨房、商店卫生，要求服务区首先为过往司乘人员提供整洁、优美的环境，同时要求服务区广大从业人员端正态度，热心为“行路人”服务，在谋求经济利益的同时，创造良好的社会效益，实现物质文明、精神文明双丰收。
（五）为职工解决实际困难，改善办公及生活条件
今年初，领导班子就把为职工做5件好事列为今年的重点工作目标，上半年处里由计财科牵头为处机关及各所、站安装了太阳能热水器，解决了职工洗浴问题，并为全处所有职工更换了床单被罩，为部分所、站更换了办公桌椅，对米沙子办公场所进行了粉刷，为全处职工购买了人身保险，为清障人员和养护路上作业人员定制了工作服，以上一系列做法极大调动了广大职工的工作热情，增强了单位的凝聚力，为各项工作的顺利完成创造了条件。
（六）争分夺秒，菜园子收费站提前开通
6月26日上午，处里召开了由处领导班子成员及办公室、计财科、收费科、通信科等科室参加的紧急会议，会议要求在7月1日前，菜园子收费站的一切生活工作必须品要全部到位，确保收费站可以在7月1日开通。27日开始，相关人员分头在长春、德惠两地采购。29日高管局通知收费站提前到30日下午开通，处里马上从其它四个站和处机关协调了14套床，并于29日下午运到菜园子，第一批工作用品也于当晚送到，30日上午，大量生活、工作用品也陆续运到。管理处从处机关及各所、站抽调20余名工勤人员负责可各种物品的安装、调试，30日下午4点收费站顺利开通。
（七）提高防范意识，建立安全工作长效机制
增强全体从业人员的安全防范意识和高速公路高风险性的认识，是做好高速公路安全工作的基础，从建章建制入手，规范职工的行为，并将各项检查督导工作形成制度，并认真执行，是做好安全工作的保证。把做好安全工作同所有工作有机联系起来，让安全工作成为做好其它工作的前提条件。今年上半年我处除在春节、五一期间对沿线所、站、服务区进行安全检查外，还制定了《事故报告制度》、《危险源登记制度》、《安全隐患整改制度》、《安全生产奖惩制度》等一系列规章制度，确保安全生产有章可循。
三、工作中存在的问题
（一）超限治理难度加大
我处拉林河超限站没有设在主线上，从去年下半年开始大多数超限车选择在夜间强行通过，逃避检测，尤其在今年6月1日发生黑龙江境内车辆堵塞交通一事后，超限工作开展起来更加困难。
（二）“水淹地”的征地工作难度很大
两处“水淹地”问题由来已久，群众反响较大，提出的补偿要求也较高，我处人员对当时情况和现今国家有关土地政策了解不够，工作起来难度较大。况且K97＋500处两个取土场属于基本农田，办理永久性征地手续非常复杂，而且需耗费很长时间。
（三）拉林河超限站和菜园子收费站没有配备班车
我处原有收费员130名，用一台45座大客车通勤已略显紧张，现在增加了拉林河超限站和菜园子收费站70多名职工，一台班车已根本无法满足需要。
（四）部分车辆维修费用急剧增加
我处路政车辆和办公室的公务车辆已经行驶了30—40万公里，尚不到报废期，但维修费用逐年增加，给管理处带来了沉重负担。
四、下半年工作打算
1、继续开展社会主义荣辱观学习实践活动，组织学《党章》知识竞赛活动。
2、组织开展收费文明用语评比活动，组织开展识别假币大赛，加强收费稽查，努力完成全年收费任务。
3、组织好雨季防洪抢险，冬季除雪防滑工作，确保长余路畅通。
4、加强执法人员业务培训，组织清障拖带大赛，做好路政综合执法中队组建的前期工作。
5、开展文明创建活动，提高优质服务水平，争取在年终“文明收费站”和“星级服务区”评比中取得优异成绩。
6、副科岗位调整完毕后，重新选举各党支部委员。
7、坚持安全工作警钟长鸣，建立安全生产长效机制。“十·一”及“元旦”前进行安全检查，下发安检通报，对安全隐患进行整改。
8、对沿线机电设备定期检修，定期维护保养，确保机电设备满足收费需要。
9、完成德惠肇事停车场的建设工作。
二○○六年七月十四日
气象局上半年工作总结及下半年计划安排
以下是工作总结之家整理的气象局2017年上半年工作总结及下半年计划安排，欢迎阅读。
【篇1】气象局2017年上半年工作总结及下半年计划安排
2017年上半年，xx市气象局深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实自治区气象局和市委政府决策部署，各项工作均取得了较好成绩。
一、上半年工作总结
(一)深化防雷体制改革，推进现代化建设。认真落实国务院深化防雷体制改革的意见，全市气象部门将建筑物防雷图纸审核全部移交建设主管部门。集中精力加强防雷安全监管，对我市所辖的8大工业园区的136家企业开展安全检查。先后走访10家防雷检测企业，依法取缔1家挂靠资质企业检测资格，强化防雷检测市场监管。组织开展地面气象观测场标准化建设，对全市11个国家级地面气象观测站现用业务软件进行升级。开展山洪项目区域自动站升级改造工作，完成西北人影工程项目12个区域自动站的选址工作。伊金霍洛旗气象站无人值守试点工作稳步推进，鄂托克前旗基础设施改善项目顺利实施。自筹资金建设市级人工影响业务平台和气象装备保障业务平台。
(二)优化预报服务工作机制，预报比赛取得优异成绩。总结中心台改革以来预报集约化工作经验，进一步完善中心气象台业务流程，明确市旗两级预报服务业务集约化分工。市气象台推行预报业务一体化和服务业务专业化，一方面促进了预报人员对天气过程的连续关注和整体把握，另一方面提高了气象服务的针对性，同时解决了人员短缺的问题。采取多种形式加快人才培养，通过挂职、调训、交流、专题培训、集训等形式加强预报员队伍培养，在全区天气预报职工职业技能比赛中，xx代表队获得团体第一名，包揽个人全能前三名，取得历史最好成绩。
(三)加强部门合作联动，增强防灾减灾工作合力。与环保、交通、运管、广播电视台等部门达成数据信息、服务产品交流合作协议，与农科院就紫花苜蓿的生产、种植开展合作，签订合作协议，建立“xx市气象灾害防御部门联动”微信群，制定微信群管理办法，第一时间在微信群发布预警信息和防御提示，充分利用新媒体优势提高预报预警服务的时效性和针对性。2月20日至21日，我市出现大范围暴雪天气过程，大部分地区降雪量创历史气象记录极值，平均积雪深度超过12厘米，主要公路封闭3天以上。由于气象部门提前两天做出准确预报，提前一天召开新闻发布会通过社会媒体发布暴雪预报，提前12小时通过短信、微信、广播、电视和新媒体广泛发布预警信息，及时启动应急命令，相关部门提前安排部署应急工作，农牧业部门及时通知农牧民加固棚圈，交通管理部门提前制定道路积雪清除方案，雪后妥善管控交通流量，有效减轻了农牧业损失和道路交通事故率。人民群众根据天气预报调整出行计划，群众生活没有受到大的影响。这是我市近年来防御气象灾害的成功案例之一。
(四)高度重视汛期气象服务，全面开展汛前安全检查。成立汛期领导小组，明确岗位职责，制定汛期值班表及值班流程，按要求完成区局及全市汛期服务手册的编写。召开全市汛期动员视频会议，全面部署汛期气象服务工作，制定了周密的汛期天气会商及应急流程。按照区局汛期检查工作要求，组织各旗区气象局、市局各相关科室、直属事业单位对照汛期检查报告书逐条开展汛前自查，针对去年汛期检查中发现的问题及整改情况进行重点检查。汛前对各局站进行业务检查，提出存在的问题和整改建议，明确整改时限，确保汛期各项业务工作顺利开展。
(五)落实人影三年行动计划，有序推进防雹炮点整改。市局实施人影业务一体化整合，实行决策指挥、飞机作业大轮岗。建立作业天气过程预报和作业计划制定(72-24小时)、作业条件潜力预报和作业预案制定(24-3小时)、作业条件监测预警和作业方案设计(3-0小时)、跟踪指挥和作业实施(0-3小时)和作业效果检验(作业后)五段实时业务。截止6月20日，市人影中心发布作业天气过程预报和作业计划共17期、作业条件潜力预案和作业预案共18期、作业条件预警和地面作业方案共7期、人影作业指导产品检验报告3期。市旗两级人影部门共进行飞机增雨作业3架次、飞行5小时10分钟、燃播烟条30根、发射焰弹1200发，火箭增雨作业71次，发射火箭弹590枚。有序推进防雹炮点整改，根据申请撤消9处防雹炮点，4个旗区政府计划投入1560万元进行高炮防雹作业点标准化改造，整改工作已全面开工，预计年底前全面完成。
(六)筹备联合国防治荒漠化公约大会气象保障，做好重大活动气象服务。成立领导小组和专项小组，组织编写总体方案和专项实施方案，制作2002年与2017年全市沙地卫星遥感监测图、各旗区植被覆盖图，完成xx市近30年气候变化及生态环境评估报告。为第十三届全国运动会成年女子篮球预赛、全国青年田径锦标赛、成吉思汗陵查干苏鲁克大典、全区白绒山羊选美大赛等活动提供专题气象服务。
(七)加强新闻宣传管理，开展常态化气象科普。印发《关于进一步规范宣传信息报送的通知》，并建立xx气象通讯员微信群，稿件质量和报送数量明显增多，上半年综合信息网共编发信息x条，信息采用率x%。公共气象服务网更新工作动态232条。截至五月底，全市气象部门在各类社会媒体刊稿267篇，其中，中国气象报11篇，中国气象局门户网25篇，较去年同期增加x%。主动适应政府信息化发展要求，加强沟通联系，上半年在xx政府门户网刊登信息31条，《xx政讯》刊登11条，其中1条被自治区政府信息刊物采用。积极发展新媒体业务，注册今日头条账户，加入内蒙古自治区气象部门头条矩阵，截至6月20日累计阅读量达66157人次，粉丝量为240人;重新启用官方微博，及时发布工作动态和服务信息，粉丝量达355人。围绕世界气象日和防灾减灾是活动主题，走进学校、社区开展气象科普，举办公众开放日活动，推广“xx气象”微信公众号。在市局一楼大厅开辟气象科普宣传园地，放置科普展板和广告机，每天播放气象科普知识，建立了气象科普常态化阵地。
(八)加强党建和党风廉政建设，落实全面从严治党。推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化，举行专题党课活动，党组书记和支部书记分别讲党课。开展“我的气象情结”征文比赛和党风廉政建设宣传月活动，举办全市气象部门廉政文化作品展评活动，共征集到作品55件。印发加强全市气象部门派驻纪检机构建设的意见和全市气象部门派驻纪检人员考核管理办法。
(九)开展多彩文体活动，丰富精神文明建设内涵。举办2017年迎新春联欢会、女性讲座和首届职工3人制篮球赛。参加第十一届市直机关职工篮球赛。春节前慰问市局离休干部、退休局领导、困难职工、困难党员及离休局领导的遗孀。
(十)规范政务管理，提高管理科学化水平。加强政务管理办公系统应用，规范了请假管理和公文流转。修订目标管理绩效考核办法，完善考核指标，尊重差异性、杜绝空指标，考核内容更加符合实际。与档案局联合印发《关于开展旗区气象部门档案工作测评的通知》，旗区气象局正在有序推进档案室标准化建设和档案资料整理。制定工作创新管理办法，组织开展创新工作申报。各旗区气象局报送工作创新项目18项，市局审核确定7项重点支持项目。修订党组工作规则，建立季度通报工作机制。组织开展安全生产月宣传活动，制作《安全生产管理台账》，规范安全生产管理。
二、存在的问题和不足
(一)气象现代化建设仍需加强。一是地方政府在气象现代化建设上投入不足，经费预算总体保持稳定，每年增长30%的指标难以完成。二是东胜区、乌审旗、准格尔旗台站因气象探测环境保护原因无法实施基础设施改善，影响了气象现代化建设进程，气象探测环境评分也无法提高。三是气象文化、气象科普、气象服务等较实力建设有待加强。
(二)人工影响天气管理面临新挑战。一是部分旗区人民政府对防雹炮点整改不够重视，整改进度较慢，影响了今年的人工影响天气作业。由于高炮防雹作业点未完成整改，无法进行防雹作业，上半年以来的冰雹灾害造成全市5259公顷农田受灾、395头只牲畜死亡，直接经济损失1847万元，人影作业安全与农牧业保护的矛盾十分突出。二是受军队改革战区空域调整影响，人工影响作业申请困难。上半年共申请增雨作业127次，批准86次，对增雨作业造成较大影响。
(三)防雷社会监管和科技创收压力加大。一是随着国务院简政放权力度不断加大，各类防雷检测公司迅速进入我市参与防雷检测市场竞争，监管工作量增加与行政执法人员不足的矛盾日益凸显。二是社会防雷检测企业与我局气象灾害防御中心形成激烈的竞争，企业灵活的管理方式与事业单位传统的管理模式形成强烈反差，我局竞争优势明显不足，服务收入较往年下降60%左右，相对成本增加10%以上，不改革将难以为继。
三、下半年工作安排
(一)做好联合国防治荒漠化公约第十三次缔约方大会气象保障服务。按照实施方案落实各环节行动，编写服务手册、工作手册，做好大会期间的气象服务保障工作。
(二)做好汛期气象服务和防灾减灾工作。进一步完善汛期预报服务流程和应急值守业务流程，进一步规范重大突发事件信息报告机制和应急值班值守，重点加强灾害性天气预报预警和信息发布工作，强化部门联动，努力避免和减轻气象灾害损失。
(三)提高科学管理水平。细化各项配套制度，规范工作流程，提高制度的科学性和实用性。牢固树立纪律观念和规矩意识，增强按制度办事的自觉性，维护制度的严肃性。强化监督检查，提高制度执行力，有效防范各类风险。推进政务办公系统应用，不断提高政务办公信息化和规范化水平。指导推进旗区气象局档案测评工作，年底前完成旗区气象局档案晋级测评。
(四)推进宣传管理创新。认真贯彻网络和信息化宣传相关要求，大力推广新媒体，完善网络评论员队伍管理，充分应用舆情监控平台，及时回应群众关切，围绕社会热点宣传气象工作。主动适应市委政府信息采编改革要求，积极向信息处报送决策服务信息，提高党政刊物上稿率，增强决策参与度。
(五)推动科技创收转型。转变专业气象服务发展方式，积极探索政府购买服务，不断提高气象科技服务整体活力和可持续发展能力。重点在煤化工、天然气化工、新能源、非煤产业领域，发展气候可行性论证、气象灾害风险评估、气候资源评估等专业气象服务，打造具有地方特色的专业气象服务品牌，推动科技创收从单纯的防雷检测向监测、预报、预警、咨询、评估等综合性服务转型，培育科技服务新的增长点，提高专业气象服务创收比例，实现气象科技服务收入结构多元化。
(六)建设和谐气象文化。常态化开展精神文明建设活动，举办主题演讲、文艺汇演、知识竞赛、专家讲座、综合运动会、送温暖送爱心等活动，开展身边好人、道德模范、巾帼风采、职业标兵、文明家庭、文明职工评比活动，创建文明单位、青年文明号、巾帼文明岗，不断深化精神文明建设内涵。强化青年思想教育工作，进一步加强和改进离退休干部工作，注重发挥老干部的优势作用，为气象事业发展增添正能量。广泛开展以爱国主义为核心的民族精神，改革创新为核心的时代精神，社会公德、职业道德、家庭美德为核心的社会主义荣辱观教育。加大气象文化基础设施投入，建设各具特色的气象文化设施和景观。
【篇2】气象局2017年上半年工作总结及下半年计划安排
2017年，在自治区气象局和市委市政府领导下，我局全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，以大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以创建全国文明单位为抓手，以率先基本实现气象现代化为奋斗目标，加快落实“十三五”重点建设项目，各项工作全面推进。
一、亮点工作
(一)气象服务获赞誉。3月16日，南宁市委副书记冯学军在市气象局呈报的《南宁市气象工作简讯》上作出批示：“市气象局2017年围绕中心，服务大局，为南宁经济社会发展做出了积极的贡献，成绩来之不易，希望在2017年的机遇和挑战中，再接再厉，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。”5月24日，全市防汛救灾工作会上，市长周红波高度表扬了气象部门，称气象部门在5.23强降雨过程中预报准确，预警信息发布及时。6月15日，我市启动今年首次气象灾害应急响应，刘为民副市长在我局的《重大气象信息专报》上批示：“此次预报及时准确，对我市各项工作提供了良好的预警和部门间的互动，为全市防汛(涝)提供了时间，今后也要及时做好长期的提前预报，做好部门联动，为我市防汛成功做贡献”。
(二)落实双重计划财务体制，政府支持力度持续加大。南宁市气象局(含五县二区)已落实双重计划财务体制，均已纳入地方财政预算，其中南宁市局本级2017年地方财政预算总额1709.79万，2017年预算总额3293.24万，与2017年相比增加92.61%。
(三)气象宣传力度强。《中国气象报》和中国气象网站用稿量全区排名第一。南宁气象新媒体影响力提升，微信在全国气象系统微信公众号排名位列11，微博居全区地市级气象微博首位，2人获评地方政府宣传工作先进个人。
(四)科技工作结硕果。1项科研项目获广西科技进步三等奖;1项进行了广西科技成果登记。在SCI发表1篇科技论文、在核心期刊发表1篇科技论文;1人获2012-2017年广西气象学会优秀论文一等奖、2人二等奖、2人获三等奖。1人获广西第五届优秀青年气象科技工作者表彰。
(五)应急管理出人才。1人聘为市环境保护局突发环境事件应急专家志愿者，2人受聘为市人民政府应急管理专家咨询委员会成员，并在市政府应急管理工作会做典型发言。
(六)气象科普获肯定。南宁市气象局获2012-2017年度广西气象科普先进集体、2人获先进工作者，《“气象伴我行”气象知识科普系列》获优秀气象科普作品。
(七)法制建设表现优。荣获南宁市2017年度法治政府建设工作表现优异先进集体，1人荣获先进个人。
(八)群团工作显成效。南宁市气象局机关工会荣获2017年度市工会工作先进单位。南宁市气象局机关党支部获评市直机关“两学一做”学习教育成效突出党支部。南宁市气象学会获2012-2017年度广西气象学会先进集体、1人获评先进工作者。
二、全面推进各项工作
(一)气象服务效益显著。
1、决策服务主动及时。准确预报上半年出现的各次雷电、大风、暴雨等灾害性天气，适时启动应急响应。出色完成人大政协“两会”、“中国杯”国际足球锦标赛、三月三.八桂嘉年华、高考等重大社会活动气象保障服务。认真贯彻落实重大气象信息报告制度，主动向市委、市政府及有关部门发送气象服务信息，共发布各类气象服务材料105期，为各级决策部门领导和气象信息员提供气象短信60条，接收63万人次。
2、公众服务富有成效。上半年全市气象部门通过电视、电台、手机短信、气象微博、微信、网站、电子显示屏、农村预警大喇叭等向社会公众发布各类灾害天气预警信号348次，其中暴雨红色预警18次，公众预警短信接收人次近千万。首席预报员接受新闻采访58次，与南宁广播电台进行专家连线9次。微博粉丝达26万，微信用户达7.2万人，比上年增长424%，成为市民了解气象信息的重要窗口。与民族东小学共建气象科普实践基地;与广西气象学会联合开展“云科普课堂”进贫困山区活动;结合“世界气象日”、全国防灾减灾周组织开展科普宣传活动9场次，参与人数近3000人;组织开展了“观云识天”有奖拍天气大型微信线上活动。加强气象宣传工作，上半年召开3次新闻发布会，广西日报、广西新闻网以及南宁市多家媒体对我局气象科普宣传工作进行了宣传报道;《中国气象报》报道了南宁气象部门为“海绵城市”建设精心打造气象监测站网，“南宁样本”作为示范模板被推广至全国，并以“瞄准定位打造重要门户深化区域合作提升能力”为题报道了南宁气象围绕地方经济社会发展的服务成效。
3、专业服务获得好评。上半年全市开展增雨防雹、除尘降霾人影作业共12次，发射炮弹42枚，人影工作助力“美丽南宁整洁畅通有序大行动”获表扬。与市环保局联合召开2017年大气污染防控务虚工作会议，加强城市空气污染气象条件预报和环境气象影响评估工作。与国土局、水文局召开汛期地质灾害水文气象预警预报工作会商会，以进一步加强汛期地质灾害防治工作。开展大明山旅游气象服务保障获得好评;加强与交警部门联系沟通，联合开展春运道路交通气象服务;强化城市内涝的研究和针对性服务，深化城市气象灾害风险预警与评估工作，自主研发“城市内涝监测预警项目”，实现城市内涝的实时监测、预警、影响评估和产品制作发布等功能并通过验收。增强气象为南宁“海绵城市”建设的服务能力，2人获评海绵城市试点建设工作先进个人。重点打造横县校椅镇气象为农服务示范点，成功获评第四批标准化气象为农服务镇。作为广西突发事件预警发布平台测试应用试点市局，完成与市应急办、国土局和水利局的业务对接，同时顺利开展试运行。
4、基础业务质量稳步提高。高空、地面、雷达、大气成分、土壤水分、酸雨等基础业务质量达到区局优秀考核指标。通信传输质量除雷达产品和基数据达合格指标，其余达到区局优秀考核指标。全市24小时温度预报全区排名第二，暴雨全区第五。气象预警大喇叭在线率达到区局考核要求。34人(次)地面、高空气象观测业务高质量通过市局验收。地面站、邕宁站完成全国酸雨样品考核工作。
(二)气象现代化试点建设全力推进
市长周红波对我局气象现代化建设寄予厚望，在财政和政策方面给予大力支持，要求新业务楼设备一流，新业务楼建成后市局达到一流先进省会城市的水平。
1、气象现代化重点项目有序推进。市局业务综合楼土建大部分已完工，正在进行主体验收，装修工程等正在办理招投标手续。新建高空站准备项目竣工验收。人影基地项目可研报告完成编制，准备交付第三方评审。邕宁局综合业务楼完成了招投标，现已办理施工许可证，6月16日正式开工;武鸣局地面站业务房一层完成装模;横县局地面站业务房二层楼面施工，原址办公楼扩建完成方案设计;宾阳业务楼扩建已基本完成，正在开展装修工程和设备采购;上林气象灾害防御中心业务楼主体完成，装修设计方案已完成。人影标准化作业站基本达到技术验收标准，近期将报请区局验收。马山气象扶贫示范县建设稳步推进，修订《2017年南宁市马山县气象扶贫工作方案》，完成气象资源开发扶贫的相关工作。
2、观测业务现代化建设稳步开展。观测业务质量保持优秀，台站建设取得新进展。2017年1月1日南宁地面站、武鸣、横县新观测站正式启用，邕宁新观测站正式对比观测;武鸣土壤水分站完成搬迁，正在进行人工对比观测;横县空间天气观测站顺利通过国家局的业务验收。顺利完成武鸣土壤水分站迁站选址与仪器安装调试。推进乡镇四要素自动站覆盖率100%建设任务，已落实区局17套建设任务及自筹5套的建设经费，确保年内完成22套建设任务。
3、预报服务现代化力求创新突破。围绕南宁全面推进气象现代化建设的需求，有针对性地解决当前气象业务服务重点工作中的急需问题和关键技术，组建两支创新团队，聚焦气象网格化应用技术及普惠气象服务研究。智慧气象软件项目已完成大部分招标工作。我局申报的南宁市智慧气象技术支撑平台项目列入南宁市2017年电子政务建设项目投资计划，投资金额230万元。
(三)全面深化气象改革
以局市合作机制为依托，建立政府主导，部门协同推进机制，全面深化气象改革。
1、气象融入专项规划。建立农作物的气象灾害指标体系、推进农业气象指数保险制度、建立县级综合气象服务平台等工作纳入《南宁市农业和农村经济发展十三五规划》。
2、稳步推进防雷减灾体制改革。认真落实防雷减灾安全管理责任，与市城建委座谈研究防雷监管职责并就下一步落实防雷减灾管理和服务职能和推动优化防雷许可相关细化工作达成共识。行文报市政府印发《关于做好优化建设工程防雷许可有关事项的通知》。完善防雷减灾安全管理工作机制，气象安监两部门联合印发《关于进一步强化气象相关安全生产工作的通知》，预防气象安全事故和气象因素直接造成或者诱发的工地、河流、内涝、矿山、易燃易爆、危险化学品、旅游等灾害领域重特大生产安全事故的发生，并对将防雷安全监管纳入市安委会对县(区)政府安全生产工作年度考核评分指标作了具体要求。向市政府提交了防雷减灾公共财政预算，提出建立健全防雷减灾工作公共财政保障，把防雷服务纳入财政预算。
3、积极推进预报网格化改革。2017年1月1日起，按照区局统一部署，正式运行城镇天气预报格点化业务。
4、无人值守改革顺利推进。完善业务工作流程，将区局无人值守流程与应急工作流程本地化，完善台站应急保障措施，保障台站无人值守数据传输稳定。组织开展地面观测岗位培训，组织应急操作演练、业务交流等不断提高台站应急处置能力。地面高空一体化改革已正式开展。
5、做好观测数据传输改革。作为全区唯一试点台站参与全国2017年组网天气雷达数据流传输试验进展顺利，实现雷达基数据流传输与现行文件传输业务双轨运行。邕宁站地面、酸雨气象数据格式标准化试点工作顺利推进。
(四)党建、廉政、文明建设全面推开
以精神文明创建为抓手，带动工作整体提升。通过深入开展培育和践行社会主义核心价值体系教育等专题活动，营造健康向上的机关文化。创新方式开展党建，构筑坚强的战斗堡垒。以大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，深入开展“党建品牌建设年”活动。强化纪检监督，促进“两个责任”的落实。党组与各县(区)气象局、各科室主要负责人签订了2017年党风廉政责任状。局领导进行分工调整，纪检组聚焦监督主业。对落实上级决策情况、年度目标考核等工作进行全程监督。严格执纪问责，注重把握“四种形态”，抓早抓小，对会风、节假日值班和汛期天气会商进行监督检查，真正做到用纪律管住大多数人。狠抓党风廉政宣传教育和廉政文化建设。组织开展以“严肃党内政治生活，强化党内监督”的主题的党风廉政宣传教育月活动，创新形式，建立微信群、设宣传栏多渠道开展宣传教育。认真开展八项规定“回头看”和巡视整改工作。4月起我局开展了两次八项规定“回头看”自查自纠工作，6月份到各单位进行回头看检查工作，并邀请市纪委派驻工信委纪检组对政策进行讲解。
三、存在问题
(一)气象监测预警能力还未能完全满足我市经济发展和公众需求;
(二)气象科普和气象服务公众满意度需要进一步提高;
(三)台站基础设施建设速度需要进一步加快;
(四)气象应急管理的机制体制尚不能满足综合防灾减灾救灾需求。
四、下半年工作重点
(一)全力以赴做好气象服务工作，重点做好汛期重大灾害性天气过程的预报服务和环广西公路自行车世界巡回赛、“两会”及民歌节等重要社会活动气象保障工作。
(二)紧扣气象现代化建设目标任务，巩固优势，补齐短板，按节点完成气象综合业务楼、南宁市人工影响天气基地、风廓线雷达项目、智慧气象、县级台站基础设施建设等气象现代化重点项目建设，开展气象现代化督查，确保高质量通过第三方评估，发挥示范引领作用。做好第二次局市合作会议筹备工作。
(三)各项工作继续全面推进。对照区局目标考核和自治区、南宁市绩效考评任务，抓好各项工作，全面完成全年考核任务。继续抓好精神文明创建工作，争创全国文明单位。继续抓好人才强局战略，发挥创新团队的示范引领作用，抓好预报业务竞赛组织培训工作，力争取得好成绩。
(四)继续扎实做好“八项规定”回头看和巡视整改工作，抓好党风廉政建设工作，落实两个责任，继续开展“两学一做”学习教育，发挥党员先锋模范作用。
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