X农场四五普法工作总结。
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精心组织 扎实推进
全面实现我场 " 四五 " 普法教育的新发展
——xxx农场 " 四五 " 普法工作总结
xxx是黑龙江垦区一个中型农场,拥有耕地12万亩,职工2580人,企事业单位26个,自2001年 " 四五 " 普法启动以来,农场党委按照上级“四五”普法的总体要求，以发展经济、富民强场为中心，以实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质转变 、 实现由注重依靠行政手段管理向注重 运用法律手段管理转变为目的，全面开展 " 四五 " 普法教育,完成了场 " 四五 " 规划的各项工作目标，使全场公民法律素质明显增强 , 各级领导干部的法治化管理水平明显提高 ,形成了社会稳定、经济发展的良好局面。Gz85.COm
为了巩固和发展 " 三五 " 普法成果 , 加大 " 四五 " 普法力度 , 推进依法治理进程 ,xxx农场党委从提高认识、加强领导入手，把“四五”普法依法治场工作摆上日程， 做到组织、制度、 经费 " 三落实 "。 认真按照上级要求制定了" 四五 " 普法规划 , 成立了 " 四五 " 普法依法治理工作领导小组 ,下设普法依法治理办公室 , 由司法分局负责日常工作。各基层单位均成立了由支部书记为组长的 3 一 -5 人普法领导小组。农场还根据实际情况将社区居委会的普法组织设到居民委 , 由委主任担任小组长 , 并设一名兼职法律宣传员，使全场上下普法组织形成网络。
普法领导小组坚持定期召开会议研究普法工作 , 制定了各项工作制度 ,将领导干部的法治工作纳入干部考核目标 , 与干部的升迁、评优和年薪挂钩 , 用 目标管理来控制普法工作的具体落实 , 保证普法工作正常有序进行。
为确保普法工作的开展，场长xxx批专款 3 万余元购买了 " 四五 " 普法书籍， 每次送 法下队场长都批款派车 。2003年农场还为各基层单 位制作了法治化管理工作图板和公示板 , 耗资 5000 余元。2001年在经济非常紧张的情况下，农场拿出三千元钱奖励在" 三五 " 普法工作中的有功人员。
在法制教育活动开展中，xxx农场的具体做法是：农场领导带头走，基层单位角不留，教育形式多样化 , 职工常年抓两头。
农场党委中心组的学习形成了制度化 , 每季度学法一次 , 个人学习笔记都在几万字以上 , 采取集体辅导和个人自学相结合的方式。 " 四五 " 期间完成了干部读本两册和其它相关法律法规的学习 , 场领导还本着学以致用、学用结合的方式将普法和依法治场工作融为一体。农场党委书记xx同志在依法治场工作上提出了‘打样儿 ‘、‘支着儿 ‘、‘三首先’的做法。‘打样 ’即党委中心组学习要正规化、制度化 ,真正坐得住 , 学进去 , 工作中用得上 , 给职工群众做出样子来。‘支着儿 ‘即给全场普法工作的基层领导和工作人员出点子。帮他们把握法制教育工作的 方法 , 给予他们工作上的支持。‘ 三首先 ‘ 即农场党委在做重要决策前 , 首先 翻翻法律书 , 首先咨询法律顾问 , 使决策内容依法进行。还要首先提交法治 化领导小组讨论 , 征求多方意见后方能决策。 "
我们抓基层的普法教育不留死角 , 铺满盖严。二 00 三年划区并队 后 , 有的自然屯住户一时 -不能全撤走 , 我们就派一名兼职的法制教育宣传员 深入进去 , 对他们进行经常性的法制教育 , 在每年的司法分局牵头的送法 下队活动中也从不漏掉一个角落。几年来我们共出动普法宣传车 30 多台次。大
型法律咨询台 15 次 ； 全场共张贴标语和高空过街旗等 1000 多幅 ; 出板报 100多期 ; 发表电视讲座 20 余期 : 观看电教片达 5000 多人次 ； 演出法制教育节目 5 场 : 印发法制教育传单 1 万多份 , 搞大型送法下乡活动 8 次 ； 全场法制 教育工作者共备课讲课达 1500 多学时 ; 各种形式培训骨干 10 次 , 计 400 多人次 ； 法律宣传日展出法制教育图片 300 余张 ；举办各层面的法律知识竞赛 5次 ； 交通、水利、土地、教育、卫生、环保、工商、公安等部门举办各部门 法律知识专题宣传活动 40 余次。由于我们利用灵活的教育方法 , 开展多种形 式的教育活动 , 使全场干部职工、家属、学生的参学率达到 90%
以上 , 在每 年度的法律知识考试中及格率达 95% 以上 , 达到了全民受教育 , 全民提高法 律素质。同时根据农场特点对职工的普法教育重点抓好一年的两头 , 也就是 一月、三月和十一月、十二月是职工的农闲时节 , 所以对职工教育的一些大 型活动都安排在这几个月。例如法制讲座 、 巡回法律咨询 、 播放电教片等。仅 2005 年 3 月份司法分局人员利用 10 天时间就巡回宣讲法律知识 15 场 , 走 遍了全场所有自然屯。听讲人数 1000 多人次。同时在农闲季节生产队党支部 还根据本队具体情况安排普法活动。南古镇肉牛养殖基地在 2004 年举办的法 律知识有奖竞赛 , 十二队党支部搞的每天一题 , 社区党总支开展法律知识下 街道等活动搞的尤为突出。有效利用农闲时节使职工群众的法律素质不断提高。xxx农场坚持“执法为民、普法育人”的原则 ,在四五普法中 坚持不懈地抓好机关干部和中小学生法制 教育。
机关干部和执法人员的法律素质是农场法治化管理的形象，我们在 " 四五 " 普法期间努力抓好机关干部和执法人员 的法制教育，做法是 :" 一学两考三档案 " 。 " 一学 " 就是常年抓 好法律知识的学习 , 采取集中辅导和自学相结合 , 我们每周五下午定为机关 干部和执法人员的学习日。在学习日里集中辅导法律知识 , 专题讲解法律条 文。每课后还都布置相关的自学内容 , 这样增加了干部学法时数 , 加大了法 律知识的容量 ," 两考 " 即每次辅导结束后小考和年终考试。 " 三档案 " 就是 建以健今 : 二个档案 , 一是干部学习出勤档案。二是四五普法工作中奖惩人员
档案。三是法律素质考试考核档案。每年进行一次全场干部法律素质考核 ,将考核结果计入干部档案 , 与干部的评优 , 任免 , 升迁挂钩。2004年十 二月全场管理干部人事改革 , 由原来 189 名干部留用 90 名 , 减掉 99 名 。 农 场聘任司法分局局长xxx同志为法律知识主考官。主持出题、考试、评卷 工作 , 参与了整个人员改革的全过程。这次改革的力度大 , 精简人员多 , 可 都达到了人人服气。使提高干部法律素质问题在管理上走向了正规化、制度 化。
邓小平说过 " 法制教育要从娃娃抓起 ",按 照这一指示精神我们在全场中小学师生的法制教育上做到了四个加强。一是 加强师资力量。撤掉了以前的各教法制课实际教文化课的挂名教师。学校重 新任用一批专门教法制课的教师。并制定了培训考评制度和教学计划。在学校 建立了法制副校长工作日制度 , 每月规定三天为法制副校长 " 工作曰 ", 这三 天由兼职副校长变成专职副校长 , 全天在学校办公 , 处理依法治校日常工作 , 将学校的法治工作推向规范化。二是加大课时容量 , 我们把法制课写进课程表 , 按轨道运行 , 每个教学 班每周安排一节法制课 。三是加强课改力度 , 从 " 活 " 字入手 , 以实效为目的。初三法制 课教师高会芹的 " 以案说法 " 教学，初一教师范晶萍的 " 身边事谈法 " 教学 等公开课在全校师生中得到好评 , 并在全校推广。四是加强课外活动。子弟校领导和教师努力寓法制教育于各 项活动中 , 让学生 " 乐中学法 " 、 " 玩中悟法 " 。几年来 , 子弟校举办大型文艺 演 ‘ 山 4 次 , 法律知识演讲比赛 3 次 ," 六一 " 和 " 五四 " 法律知识游艺活动 8 次。学校还根据不同程度班的特点多次开展 " 小律师 " 和 " 模拟法庭 " 等活 动 , 寓法于乐 , 寓法于趣。使学生的学法热情越来越高。
学法的目的在于应用 , 普法教育的过程实际上就是一个学用结合的辩证 过程 , 几年来我们努力探索普法教育和依法治理的结合点 , 积极开展了一系 列依法治理活动。
进一步完善了决策咨询管理机制，有效地权衡利益 ,规避风险 ,使决策利益最大化。我们成立了专门的咨询机构，凡投资项目、新业务开发项目、人事制度改革等重大事项，在制定 " 可行性研究报告 " 的同时均要走法律咨询程序。
加强合同管理 , 农场成立了合同管理委员会 , 建立了一套完整 ,科学的合同管理体系。合同管理委员会对全场所有合同实行统一管理 , 从合 同的起草开始一直到合同的履行都由合同
管理委员会操作执行。形成了重大 合同报批 , 专家评审 , 有关部门联审的管理体系。从而有效防范和化解了合 同风险。实现了企业法律效益的利益最大化 , 我场在 " 四五 " 普法期间从没 因合同纠纷而造成经济损失。依法治访 , 调访结合。 2004 年农场成立依法 治访领导组织 , 对原来上访老户的遗留问题实行专项治理。采取调访结合 、诉访结合的办法 , 共处理 6 件历年遗 留的上访问题 , 消除了上访户的多年疑虑 , 拉近了组织和群众关系 , 稳 定了农场的政治形势。
全面开展民主法治示范单位创建活动。红光农场在创建民主法治示 范单位活动中 , 认识高、投入多、决心大。建立了一整套民主法治管理体系：成立了组织 , 设立了法治化管理办公室 , 抽调专人专门抓民 主法治日常工作 , 使这项工作有了组织保障 ; 印发了《xxx农场民主法 治示范单位创建工作实施方案》和《法治化管理标准》 , 制定了 20 多个规章制度 , 各层面签订法治化管理责任状 100 多份 , 建立了完整的制约机制 , 使 民主法治工作有了制度保障；投入近万元用于日常民主法治工作和基 础性建设 , 为各单位建图板、公示板 20 多块 , 购买了档案盒和各种办公用品 , 维修了 9 个基层民主法治办公室 , 坚实了法治化管理的基础。由于我们对民主法治示范单位创建工作认识高 , 标准高 , 常抓不懈，使我们在 2003 年首批推出的子弟校、社区居委会、第十三生产队、第八生产队、 xxx食品公司、林场等 6 个单位全部通过了分局的民主法治领导小组的验收 ,2004 年又有五个单位通过了总局级验收。xxx肉牛养殖公司被命名为省级 民主法治示范单位 。
我们胜利完成了 " 四五 " 普法的各项工作任务 , 全民由具有法律意识 ,转变为法律素质的提高 ; 领导干部由依靠行政手段管理 , 转变为运用法律于 段管理。实践告诉我们 , 沿着民主法治的大道 , 建立一整套科学的法治化管 理机制 , 道路会越走越宽广 , 企业的发展速度会更快 , 人民会更加安居乐业。今 天的xxx农场政通人和 , 政治稳定 , 经济发展。国内生产总值由过去的 6100万元突破了一亿一千万元 , 全场人均收由原来的 3515 元突破 4856 元 , 场区 小城镇建设飞速发展 , 摆脱了过去贫穷落后的局面。农场多次被评为分局和 总局的先进单位。
展望未来，我们将继续努力 , 发扬成绩 , 纠正不足 , 为完成 " 五五 " 普法新的工作 任务 , 为xxx农场和全垦区的大发展、快发展做出积极贡献。
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县农委四五普法工作总结
农委＂四五＂普法工作总结
实施＂四五＂普法和依法治理工作以来，市农委在市委、市政府和市人大的领导监督下，在市依法治理领导小组的指导下，法制宣传教育和依法治理工作，紧紧围绕经济建设中心，切实从全市农村经济发展需要和农林系统工作实际出发，全面贯彻落实“四五”普法规划，深入开展依法治理，使全系统干部职工的法律意识和法治观念进一步加强，领导干部的依法治理、依法决策、依法行政意识和能力有较大提高，执法人员的水平和能力明显增强，全局的各项工作逐步走向科学化、规范化和法制化轨道，促进了全市农林牧业生产持续、快速、健康发展。
一、深入扎实的开展法制宣传教育工作
法制的宣传教育是依法治国，建设社会主义法制国家的必要前提和基础。又是各级国家机关必须履行社会责任．四五普法以来，我们认真履行职责，把对全局干部职工的法制宣传教育和农林系统法制宣传教育工作列入重要工作日程，采取全方位、多层次、多种形式，全面开展法制宣传教育工作，促进了全市农林系统干部职工队伍法律素养的提高和依法行政水平的提高。
１、做好法制宣传教育的基础性工作
为了使法制宣传教育工作深入扎实有效的开展，我们在打好基础、形成领导格局和工作机制上下功夫。首先成立了由局党组书记、局长***同志任组长、各职能部门领导参加的“四五”普法工作领导小组，同时明确了法制宣传教育工作的职能部门。全局干部职工的“四五”普法学习教育由办公室负责指导、协调、督促、检查。领导小组定期研究普法学习教育和依法治理工作，各部门各施其职，各负其责，积极认真开展工作，从组织上保证了＂四五＂普法和依法治理工作的顺利进行。其次认真按照中央和省市部署，制定规划和年度计划，明确系统＂四五＂普法工作的指导思想、普法对象、内容及实施步骤等，并将其内容按年度、季度分解到党员干部学习计划中，使全局各部门和全系统的＂四五＂普法学习有章可循，我们督促指导有针对性，检查考核有依据，平时各基层单位按规划和计划抓好落实，办公室按规划和计划检查指导，并把普法学习教育落实情况列入全局党建目标管理，作为年终考核评比检查的重要内容，从工作机制上保证了普法教育工作的落实。
２、发挥好领导班子带头作用和辐射作用
按照党的十六大和十六届四中全会，关于广大干部特别是领导干部一定要学好用好法律知识的要求，我们首先抓好领导班子和各级领导干部的学习，把＂四五＂普法规划与年度计划纳入党委中心组学习当中，领导先学一步，力求学懂弄通。五年来，党委中心组做到了定期学法,累计共安排了１７次专门法制学习，局党组书记、局长曾昭平同志亲自承担讲课任务。各位领导班子成员在抓好自身学习的基础上，抓好分管部门的学习教育，经常过问学习情况，督促指导分管部门学法用法．局各中层领导干部也主动带头学法，既落实好局统一安排的学习任务，有根据工作需要按照省里的安排开展专业法规学习。各级领导干部自身学法、用法，抓法制宣传教育工作的落实，保证了四五普法任务的落实和法制宣传教育工作的实效性。
３、开展多层次培训，形成较强等骨干队伍
随着法制的健全，需要广大干部职工学习掌握的法律法规越来越多，＂四五＂普法规定的法律法规需要学习普及，与农林牧工作相关的专业法律法规也要学习掌握，为了学习普及好这些法律法规，我们努力造就一支较强的法律法规骨干队伍，通过骨干队伍的辐射作用，带动全局全系统普法。一是凡上级部门开展的培训我们都积极参加，不放过每一次学习提高的机会。几年来，我们先后参加省市培训达200人次，取得执法资格证书50余人。二是通过辅导，讲座等形式对全局干部职工进行法律常识，法律知识和法规培训。特别在2004年《行政许可法》颁布实施，进行全员培训，提高了机关干部执法水平。
4、从实际出发，有针对性开展多层次，多形式的普法宣传教育
在“四五”普法宣传教育工作中，我们认真研究农林系统队伍状况和实际工作需要，把普法宣传教育划分二个层次，针对各层次需要，采取不同方式方法开展工作，取得了明显效果。
农发局所属部门的普法教育：就农发局内部职工队伍而言，既要通普法教育提高法制观念和法律意识，养成依法办事习惯，又要通过普法学习，学会运用法律武器依法行政，使各项工作纳入法制轨道，所以对全局干部职工的法律宣传教育确定三个方面任务。一是深入学习江泽民、胡锦涛等领导同志关于法制建设理论，学习《宪法》等与干部职工密
农林牧系统的普法宣传：在“四五”普法中我们围绕农业增效、农民增收、农村稳定三个方面开展普法宣传教育。农委业务量大，涉及农林牧各业工作法律法规30余部，正确执行这些法律法规，不仅要求农业部门要学好、用好、还要让县区乡农业工作部门及农业干部学好、用好这些法规，这将是全市农林牧业工作走上依法治理工作的重要前提，因此我们把抓好农林系统普法做为普法工作重点，采取多种形式开展行业系统普法。几年来，共向基层发放各种法律法规性文件1万余份，各种宣传法律法规的小册子5千册，传单10万份，办法规培训班50余次，培训基层执法人员1千人次，出动宣传车100余台次。特别在每部专业法规颁布实施纪念日，我们都充分利用报纸、电视、电台及宣传柜窗，空中汽球等宣传手段。在全市普及宣传专业法规。通过宣传大大提高了农民的法律意识.
二、深化衣法治理，推动农林系统行业管理法制化
随着加入世界贸易组织政策的逐步建立和完善，农业部门已经抛弃计划经济的管理模式，向依靠立法和执法规范农业生产和农村经济发展的轨道转变，逐步实现依法兴农，依法治农，依法建农，依法护农。根据这一发展趋势和依法治理工作要求。几年来，我们不断加大执法力度，建立健全执法责任制，以具有执法职能部门的依法行政，严肃执法为重点，从群众反映强烈，各级领导关注的涉农热点，难点问题入手开展行业依法治理，取得了明显的效果，使农林系统依法治理工作又迈上了一个新台阶。
1、建立健全执法责任制。为了贯彻国家、省、市依法治理决定，进一步明确职责，实现内部制约，有章可循，我局制定了普法和依法治理责任，依法治理实行局长负责制，部门执法责任制，坚持谁主管谁负责原则，明确执法主体，将责任、任务落实到部门和具体工作人员。
2、以抓好具有执法职能部门的依法行政、严肃执法，推进农林系统的依法治理。我局涉及行政职法部门较多，授权法规30余部，执法范围包括农业、畜牧、林业等。为了规范行政审批工作，在行政审批中心设立窗口，抽调两名专业干部到审批中心负责行政审批工作，共有16项审批业务拿到行政审批中心办理。近几年，我们通过抓好这些部门的依法行政，严肃执法，提高工作效率和强化优质服务，推动农林系统依法行政。市植保站依据《植物检疫条例》几年来共检疫合格水稻种子2千万公斤，检疫合格率达100%。种子站依据《种子法》加强种子市场管理，优良品种覆盖率达100%，并且在全省第一家成立种子协会，加大了群众监督力度。林业工作依据《森林法》和《野生动物保护法》开展工作，在林地管理方面，实行总量控制，坚决按有关政策严格办理征占林地手续，决不乱征滥占，从而控制了林地的不合理流失。“四五”期间共依法办理征占林地11起，依法收缴植被恢复费100多万元。二是对乱砍滥伐、乱捕滥猎等违法行为实行静态与动态管理结合，教育与处罚结合的办法。所谓静态即常规性管理，常年设防，依靠群体、基层护林队伍做好日常管护工作。几年来，市县两级森林公安局、派出所及林政部门共突击检查50余次，处理各类违法案件70余件。病虫害防治工作，层层建立责任制，使每年的森林病虫害发生率控制在指标以下，而防治率达到96%以上。对森林植物严格依法进行检疫，使苗木产地检疫率达到100%。对其它林产品也实行定期检查，有效地控制了疫情的传播和蔓延。
畜牧业依据《动物防疫法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《兽医管理条例》等开展依法治理工作。执法人员全部做到了持证上岗，无临时工、合同工执法现象。特别在《行政许可法》实施后，几次进行了执法主体的规范，执法程序的梳理，执法依据的清理和权限职责的明确，并进行公示，公开了举报电话。动物防疫和检疫方面，市县层层建立责任制，责、权、利明确，使每年的动物重大疾病防治率达到99%以上。 对动物严格依法进行检疫，实行检疫达到“四到位”，使动物产地检疫率达到100%，有效地控制了疫病的传播蔓延。兽药监察工作，按照省里要求，出动执法人员310人次，开展执法大检查，打击生产销售假劣兽药行为，共查处案件37起，结案28起，没收假劣兽药货值达2700元，现场处罚1.327万元。通过兽药市场的专项整治，有力地打击了不法分子，规范了市场秩序，确保我市兽药市场的稳定发展。
农村“五五”普法工作总结
我村“五五”普法工作按照党委政府“五五”普法统一部署结合本村实际，紧紧围绕“五五”普法规划确定的目标和任务，稳步推进普法宣传和依法治理工作进程，干部群众法律素质和依法管理水平有了明显提高，法制宣传和依法治理有了新的成效，为我村改革、发展、稳定做出了积极的贡献，现将一年来的普法工作总结如下：
一、“五五”普法工作回顾
1、加强组织领导，确保普法工作有序开展。一年来，村党支始终高度重视普法工作，把“五五”普法列为我村的中心工作来抓，认真对照“五五”普法规划方案组织开展普法活动，在具体实施过程中坚持做到四点：一是强化组织领导。成立了以党总支书记为组长、村民委员会主任为副组长，党总支委员、村委会委员为成员的普法领导小组，经常性召开会议进行研究部署，严格按照“五五”普法规划及具体实施方案，分年度逐步实施，注重工作开展的连续性，确保了五五普法扎实有效开展；二是落实人员。由村综治办专门负责“五五”普法工作，及时根据人员和干部分工调整，确定专人负责“五五”普法日常工作的开展。三是经费有保障。每年五五普法经费实行支出实报实销。四是加强制度建设。根据五五普法要求我村制定了《“五五”普法学习制度》、《法制讲座制度》、《村干部法律知识学习》等系列制度，为学法普法提供了制度保障。
2、大力开展法制宣传。“五五”普法重在宣传普及，一年来我村围绕“实现两个转变、两个提高”的普法目标，发挥“五五”普法骨干队伍作用，调动村干部的积极性组织开展了多种形式、多种内容的法律知识宣传。一年来，我村通过广播、宣传栏，结合实际组织开展了《宪法修正案》、《行政许可法》、《人口与计划生育法》、《农业法》、《农村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委员会组织法》、《安全生产法》、《产品质量法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《义务教育法》、《传染病预防法》、《食品卫生法》等二十多部法律条例的宣传工作，取得了非常好的效果。
3、紧抓重点对象的学法、用法，提高村民法律素质。五五”普法工作开展以来，我村认真按照普法规划和年度实施计划的要求，确定重点学习内容抓好重点对象的学法用法。一是抓好干部学法。村干部既是“五五”普法的重点对象，同时还肩负着向群众宣传有关法律法规的重要职责。因此“五五”普法期间，我村每年安排村干部参加普法学习均在两天以上。二是抓好全村党员、村民代表、村民组长的法律法规知识学习。三是抓好青少年的法制教育。组织村小学百名学生进行法律知识考试，以考促学，收到较好效果。还聘请了派出所指导员为法制副校长，每年为学生上两次以上的法制课，向学生讲授《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律知识，进一步增强了学生法制观念和法律意识，预防减少青少年违法犯罪发生。
4、认真开展“村民自治模范村”的创建活动，努力提升依法治村的工作质量。
村委会全体人员利用一年时间进村入户，了解群众的生产、生活情况，征求对村委会工作意见，向村民宣传《村民委员会组织法》、《人口与计划生育法》、中央1号文件等。在创建期间，不但通过多种形式宣传了有关政策，法律，实行了民主选举、村民自治，而且依法办理了一系列涉及集体经济、事关村级发展的事务，如经过村民代表会议研究决定失地户的补贴费；村级道路养护办法，开展社会治安群防联防；拆迁户、无房户的安置工作；村级财务收支监督状况；计划生育等；共同维护了稳定。
二、普法取得成效
1、依法行政得到加强。提高全村村民尤其是村干部的法律素质，逐步实现由增强公民的法律意识向提高公民的法律素质转变，由注重依靠行政手段管理各项事业向注重运用法律手段管理各项事业的转变，不断提高法治化管理水平。村普法教育领导小组还请老师来村讲解《村民委员会组织法》《行政许可法》等法律知识，通过学习提高村干部依法行政能力和自觉性进一步提高，行政意识进一步增强。同时对村两委的监督、严格按照“一公开两民主”相关规定，定期检查村务公开情况，村级财务管理情况。在村委换届工作上，真正让村民根据自己的意愿选举，<中国教育文摘>行使自己民主权利。村级较大事项都由村民代表大会决定，各项村级事务都能按照群众的意愿顺利开展。
2、依法治理工作扎实推进
村班子人员在普法中坚持把学法与依法管理相结合，自觉依法规范自身行为，积极推进服务建设，为村民办实事力度进一步加大，依法办事取得了可喜的成绩。广大村民学法守法，参政议政意识提高，社会秩序稳定，社会风气好转，村民代表大会的决定都能得到贯彻落实。“五五”普法、依法治理的成效体现在多个方面，通过宣传《刑法》《治安管理处罚条例》，社会秩序明显好转，近几年，未发生刑事案件和恶性治安案件，无群体性事件和上访现象，在校学生的素质教育也取得了明显成效。
三、存在不足
回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但由于主客观方面原因，有待改进和提高的地方还很多。
相当村民还不能适应新形势发展需要，主动普法的意识还不强，自觉主动学法的不多，虽然依法维权意识有所提高，但合法权益遭受侵害时，更多的是凭感情靠人际关系来处理。
人民群众的面对面宣传难度大，加上相当青壮年劳力外出务工，很难确保村民普及率达100%，普法的广度、深度有待进一步深化。
四、下一步打算
以“三个代表”重要思想和十七大关于加强法制宣传教育，提高全民法律素质，尤其是增强村级管理人员的法制观念和依法办事能力的精神为指导，以“五五”普法工作的要求部署，以人为本，踏踏实实地工作，认真总结经验，不断探索新思路，开展依法治理各项工作，为构建和谐社会作出重要贡献。
“四五”普法工作总结
《“四五”普法工作总结》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。
“四五”sO100
行署民族宗教局：
根据行署民族宗教局大民宗字（2005）21号《关于做好“四五”普法总结验收的通知》文件精神的要求，我区“四五”普法工作，在区委、区政府的统一领导下，在上级业务部门的具体指导下，按照“四五”普法规划总体要求和部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“两个转变、两个”的目标要求，精心组织，扎实工作，积极开展普法工作，不断加大措施，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。民族工作干部依法行政观念得到增强，依法能力和水平得到提高，少数民族群众的法制观念和法律意识得到增强。机关工作人员通过自学、法制讲座、法律培训、集体学法等形式，增长了法律知识，掌握了宪法、其他基本法律以及民族方面的专业法律、法规和规章。通过运用多种行之有效的法律宣传活动，增强了广大群众的法制观念和法律意识。
一、加强组织领导，确保普法宣传教育顺利开展
加强组织领导，明确目标任务，制定普法规划。根据区委、区政府和行署民族宗教局关于“四五”普法的总体部署和要求，按照加区“四五”普法规划要求，在普法活动开始之初，就成立“四五”普法工作领导小组，严格按照区法制办的工作安排和计划，抓好全体民族干部学法用法工作，组织全体民族干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神，学习以少数民族法律法规为核心的基本法律、法规，全面提高全体民族干部的法律意识，扎扎实实开展普法工作。还结合工作实际制订普法工作计划，确定学习内容，做到年初有计划、年终有总结。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基本法律知识与政治理论学习穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，保证普法工作落到实处。并结合我区实际情况制定了我区2000年至2005年普法教育五年规划。明确了“四五”普法目标为“两个转变，两个提高”，即由提高广大少数民族群众的法律意识向提高广大少数民族群众的法律素质转变，由主要依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理转变。
二、采取多种行之有效的形式大力宣传法律、法规，营造普法宣传氛围。为增强普法宣传效果，增强全社会的少数民族法制意识，我局把开展以少数民族法律法规为主要内容的法制宣传教育工作，作为实施“四五”普法规划的重要任务，把学习宣传少数民族法律法规列入年度普法计划，重点宣传《宪法》、《黑龙江省城市民族工作条例》和《黑龙江省民族教育条例》、《黑龙江省清真食品管理条例》等有关保障少数民族合法权益的法律法规。“四五”普法以来，通过开展“民族政策法规宣传周”、“12.4法制宣传日”等重大纪念日以及各类少数民族法律法规新出台的有利时机，积极探索新的宣传方式，加大对社会的宣传力度，力求取得更好的宣传效果。在宣传方法上，除了利用电视、广播媒体、宣传标语等常规方式进行宣传外，每年在宣传形式上都有新的突破。通过召开座谈会、举行法律知识竞赛、建立法制专栏、举办法律讲座、送法进村入户等多种形式，广泛深入地开展学习宣传少数民族法律法规活动。2004年7月18日在新世纪广场与行署民族宗教局联合开展“民族政策法规宣传周”活动，制作宣传展版，设立咨询台，发放少数民族法律宣传单千余份。大力宣传以少数民族法律法规为主要内容的法律知识，增强各族干部群众的民族法制观念，增强维护少数民族合法权益的意识，提高民族工作的依法行政水平，在全社会形成维护民族团结的良好风气。
三、行政执法与普法教育相结合
在推进少数民族法制宣传工作中，加区还特别强调普法与执法实践相结合，努力转变工作思路，改进工作方式，做到普法、执法相互促进、相互推动。把执法巡查工作与普法宣传教育活动结合起来，不仅使防范涉及到有关少数民族群众案件发生的执法工作到位，而且将普法宣传教育的“关口”前移。提出“由事后查处为主，向事前防范为主、防查并
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