【农场工作总结】莲花泡农场总结。
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莲花泡2015总结前郭灌区国营莲花泡机械化农场
2015年度总结
2015年是发展的一年，稳定的一年。在县委、县政府和灌区局党委的正确领导下，坚持从农场实际出发，依靠科技带动，加强企业管理，狠抓工作作风，着力构建和谐幸福农场。在上级部门的支持和全场干部的共同努力下，扎实有效的开展了各项工作，使农场各项事业有了长足发展。2015年农场工农业总产值实现了5196万元，总收入达到了4335万元，人均收入15000元。
一、2015年工作回顾
（一）依靠科技，农业生产稳步发展。
面对农业生产的新形势，农场采取提高科技投入，不断加强农业技术培训，科学谋划农耕农时，使农业生产有了稳定的发展。水稻生产突出科技为先的理念，采用“三推两早一达标”的科学耕作模式，主要突出一个“早”字，即早扣棚、早育苗、早插秧。今年从3月份开始扣棚，4月8日前育苗全部结束，水田插秧5月20日前全部结束，为丰产丰收打下了基础。同时，选用了新品种，加大了科技试验示范的力度，充分发挥农业机械的作用，一些重点地块做到了机插、机收、机翻全程机械化。去年在国家高产粮油创建攻关项目中，争取资
金16万元，分别用于农业技术推广和稻瘟病防治。所有这些为农业生产丰产丰收奠定了坚实基础，去年水稻总产达到了1.4万吨，单产突破了10吨/公顷。
（二）多方努力，完成招商引资任务。
去年县委、县政府下达的招商引资任务是4000万元，通过以商招商、以情招商的办法，同时提升自身经济实力吸引外商，合理利用农场资源，引进外地资金4000万元新建一处加油站，已建成运行，圆满完成了招商引资任务。
（三）坚持不懈，打造稻米金字品牌。
多年来坚持精品意识不松懈，在第十六届中国绿色视频博览会上，“松莲”牌大米，荣获“中国绿色食品荣誉企业”的称号。从1990年“松莲”牌大米被评为“中国第一号绿色食品”，荣誉保持至今已有25年，在这次博览会上又被确定为中国绿色食品免检产品。“中国绿色食品荣誉企业”是由中国绿色食品发展中心和中国绿色食品协会对开展绿色食品工作二十年以上企业授予的最高荣誉，全国仅有7家企业荣获此项殊荣，我们农场是获此殊荣的唯一一家稻米品牌企业。
（四）加大投入，基础工程惠及百姓。
去年农场继续加大民生工程，提高了职工群众生活质量，改变了农场场区生活环境。
一是继续加强场区道路建设。目前农场场区内道路已经硬化完毕，但还有一些个别死角没有硬化达标，去年农场继续加大建设力度，投资50万元，修建600米水泥路，使场区道路全面硬化。
二是继续提升场区环境亮化工程。通过几年的建设，农场场区内主要道路已经亮化完毕，随着逐年的投入，基本已经达到场区亮化无死角。今年又继续加大投入，共投资65万元，安装路灯126盏，达到了场区夜间整体亮化的目标。
三是继续抓好危旧房屋。近几年来通过垦区危旧房屋改造工程的惠农政策，对场区内403户危旧房屋进行了改造，今年继续加大了危旧房屋改造力度，共改造40户，目前场区房屋基本实现了砖瓦化，加快了农场小城镇建设的进程。
四是继续强化场区道路绿化。场区绿化是一项环境改造的重点工程，经过多年的努力，农场主干道两侧绿化和场区内绿化已经初见规模。去年加大了绿化工作的力度，投资8万元购买13000株树苗，主要有：柳树、杨树等，进一步提升了场区内“绿色”覆盖面，使场区内环境得到了改变。
（五）关注民生，社会事业不断进步。
1、认真完善社会养老保险工作。农场不断夯实社会
保障工作，截止到去年年底，参加基本养老保险的人数达到472人，210名离退休的养老金全部纳入了社会化发放，全年发放退休养老金210万元，确保了离退休职工的生活水平稳步提高。
2、社会救助和社会保障体系逐步健全。深入了解困难职工群众的生产生活状况，并主动和上级有关部门联系，为辖区困难群体争取政策帮扶。去年在有关部门的支持下，对42名困难职工申请了困难补助，切实保障了困难职工的基本生活，为困难职工提供了最及时、最急需、最贴切的帮扶。
3、创建“平安农场”。一是综治维稳扎实推进。积极稳妥地抓好矛盾纠纷排查调处、治安整体联动防范、群防群治等工作。建立健全预警应对机制，提高防范和处置突发事件的能力，消除各类不稳定因素，化解各类矛盾5起，全力维护社会稳定，农场全年无一例上访现象发生。二是高度重视安全生产。为了进一步加强安全生产工作，按照农场具体分工，调整充实了农场安全生产领导小组，下发了安全生产工作要点，成立安全生产组织机构，健全基层安全生产组织，并逐级签订了安全生产责任书。积极开展好安全检查工作，坚持每月一次的安全检查制度，对存在的隐患及时整改，确保无重大责任事故发生。
4、成立农场社区。以加强组织建设为切入点，争取上级拨款26万元，农场新组建了4个社区，并经过农场研究调度，充分利用原办公用房，成立社区办公室，为社区居民提供便利服务。通过完善社区各项工作制度、制定班子成员工作纪律，选配精干高效工作人员，配备了8名社区干部，强化了社区管理功能，有效的提高了社区的决策力和执行力，使社区各项工作有序运行。
5、加快企业办社会改革步伐。剥离企业办社会工作是农场改革的重点，去年按照县政府的统一部署，农场职工医院整体归地方管理，拨离7人，其中退休人员2人，有效的减轻了企业负担。
（六）强化管理，财务收入稳中有升。
农场在企业管理上坚持眼睛向内，制定了一系列增收节支的规章制度，通过节约开支，降低“三公经费”和办公用房取暖费用等有效措施，共节省开支25万元，把这些资金全部用在提高干部待遇上，将干部的工资由原来的1220元，增加到2150元。
（七）恪尽职守，党建工作扎实有效。
按照县委的统一要求，坚持党要管党的原则，贯彻落实“三严三实”的要求，充分发挥主观能动性，积极开展各项党的建设工作，建立起了“一把手负总责，相关人员各负其责”的反腐倡廉工作体制。成立了党风廉
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政领导小组，对全场的党风廉政建设工作实行层层管理，做到一级抓一级，层层抓落实。
1、党建工作卓有成效。
认真加强积极分子队伍整顿工作，扩大了入党积极
分子队伍。认真做好入党考察，卷宗上报审批。通过民主评议、考查谈话等方式发展了吸纳了9名积极分子，发展2名新党员，年终完成了县委下达的党员统计工作。认真开展创先争优活动，积极开展场务公开工作，形成了党政工齐抓共管的局面。
2、纪检工作一丝不苟。
认真落实党中央关于“党要管党，从严治党”的要求，遵守中央“八项规定”，引导教育党员干部，自觉遵守廉洁从政等若干规定，使全场党员干部都能遵守各项规章制度。场纪委按照上级纪委要求加强对二级单位及部门科室的监督考核，定期检查，发现问题及时整改。对职工群众来信来访做到事事有回音，对党员干部早预警、早教育。去年通过检查发现两名干部在工作期间有迟到早退现象，及时进行了诫免谈话，使干部的作风有了明显的好转。
二、2016年工作安排
2016年是“十三五”规划的开局之年，国家出台了《中共中央国务院关于进一步推进农垦改革发展的意
见》，为农垦事业的发展创造了有利的条件，我们必须要抓住机遇，乘势而上，在县委、县政府和灌区局党委的领导下，认真做好以下几个方面的工作：
一、探索农垦企业改革的新路子。
按照《中共中央国务院关于进一步推进农垦改革发展的意见》的要求，积极探索农垦企业改革的新路子、新方法，主要是在推进企业化进程上下功夫，重点是要探索国有土地的集约化经营新路子，逐步使农场耕地施行社会化流转，增加农场的经济收入。
二、推进农机标准化示范农场建设。
自2013年莲花泡农场被农业部、省农垦局推荐为全国农机标准化示范农场创建单位以来，农场高度重视提高农业机械化水平，农机标准化管理有力于农机化水平的提高，优化农机装备结构。2016年农场被列为“十三五扶贫开发重点项目”中，该项目将争取国家扶持资金500万元，用于实施农机标准化配套建设项目，计划在十三五期间2016年投资290万元、2017年投资210万元，购买适用于农场的大中型农机设备，到2020年对项目区实施低产田细化平整和农业机械化作业，有效提高水稻单产和土地生产能力。
三、加快民生基础工程建设。
2016年主要做好五件大事：
1、抓好危旧房屋改造。积极鼓励农场职工利用国家泥草房改造的政策，进一步加快危旧房屋的改造，2016年计划改造45户，争取三年内把所有的危旧房屋改造完毕，加快农场小城镇建设进程。
2、搞好场区内环境卫生。严格按照《莲花泡农场场区环境管理规定》执行，对场区卫生加强管理，做到垃圾清运及时，保持街路整洁，推进“美丽家园”建设。
3、完善场区内排水设施。2016年要对场区内排水设施进行改造，计划投资460万元，对场区内3800米排水沟进行清淤改造。
4、完善场区安全监控网络。要在原来摄像头基本覆盖的基础上，更新部分设备，更换高清监控头，使技术防范覆盖农场的每个角落，增加职工群众的安全感。
5、加快安全饮用水的建设速度。积极争取资金，推进安全饮用(来自: 工作总结之家)水工程建设，今年要确保全场住户安全饮用水落实到位，经过三年的努力，使全体职工吃上安全卫生的饮用水。
四、加大农业基础设施建设力度。
明年要继续加大农业基础的投入，除了田间道路和渠泄工程外，加快田间衬砌建设，2016年要对田间40万米引支引子进行衬砌改造，预计投资600万元，在秋季之前完成改造任务。
五、巩固党建和精神文明建设成果。
要按照上级党委的统一部署，不断加强党风廉政建设和机关作风建设，进一步巩固党的群众路线教育的成果，充分利用农场的文化设施开展丰富多彩的文艺体育活动，促进精神文明建设不断发展。
2016
前郭灌区莲花泡机械化农场 年1月4日
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农场工作总结精选
岁月不待人，我们的阶段工作即将结束，我们要写好工作总结完成最后的工作，工作总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。那么我们在写总结时还需要注意哪些呢？我们的工作总结之家特意搜集并整理了农场工作总结，欢迎你的品鉴！
农场工作总结 篇1
辛勤耕宇默默奉献的龙年即将渡过，沧海一啸的蛇年又将开始，历时一百余日的农场种植工作，终于在XX年新年开始的时候告一段落，里程碑式的标志是农场18块土地全部开垦完毕。回顾自己从一个农民向地主转变的过程，苦辣心酸涌上心头，个中滋味只有夜深人静的时候细细品味，现将XX年度农场工作进行总结回顾，与各位曾经或者即将进入农场大军的同志们共享。
一、初始进入游戏的意外
菜地人生的开始，与我多少有些不和，这些不使用智商的小游戏常常为己所不屑的。此前经历的游戏，必须要有相生相克、相互配合、互为依存的关联性，需要考虑经济军事政治的博弈，侦骑与战略制订，战术与对策的应对，天时地利的选择，攻防转换的时机，兵种相克的关联，才会有兴趣对各种战略数据进行系统的统计和研判。
二、确定一个以开垦土地为根本战略思维
游戏和任何工作一样，于己必须要确立一个清晰统揽全局的目标，所以从进入游戏之后，首要确立的目标就是，如何快速从一名农民向地主的转变，快速开垦土地是游戏的关键环节，因为土地是根本，所有经验和金币的增长，拥有的土地数量起到决定性的作用，所以必须确立与土地相适应的战略思维。
三、经验和金币增长的博弈关系
“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，对游戏规则的把握，是战术制订的前提。通过查阅规则，(第一块地，经验XX，金币1XX，第二块地，经验2200，金币30000——最后一块地，经验78400，金币500000)，可以看出，土地的价值与开垦条件主要取决于两个方面，经验与金币，是为充分必要条件，必须两者同时满足，游戏规则对每种菜每季获得的经验和金币增加有具体的规定，但是相互之间没有可比性，所以我们要对规则中进行拆解，把菜生长期中的经验和金币增长用单位时间(我用一小时为单位)进行统计，可以获得每种蔬菜在生长期每小时增加的经验和金币数量。我们以等级比较低的萝卜和种子较贵的荔枝为例，萝卜，生长时间12个小时，种子125金币，收获275金币，一季收获经验15，通过计算，每小时收获经验1.5(15除以12)，每小时收获金币14.7(275减去125再除以12)。荔枝，四季作物，生长时间77加96共173个小时，种子6588金币，收获11693金币，一季收获经验44共收获经验176(44乘以4)，通过计算，每小时收获经验1(176除以173)，每小时收获金币29(11696减去6588再除以176)。可以看出，单位时间内，等级较低的作物，获得的经验高，增长的金币却相对较少，反之，等级高的作物，单位时间内，获得的经验低，增长的金币却较多。此时可以看出，我们在种菜的选择上，进入了一个比较博弈的圈子，快速增长经验和快速增长金币的博弈，如何取得经验和金币的合理增长，是此博弈的关键，也是种菜智慧的集中表现。
四、随时发生的不安全因素
所谓的不安全因素，其实就是社会治安问题，当处于社会动荡，风气败坏的阶段，任何一个清高的人肯定要付出代价的，农民也不例外，所以如何保障自己的菜地安全，而尽可能的偷盗，是我们面临的一个重大课题。首先，自己的作息习惯对偷与被偷都是十分重要的。以己为例，每天起床时间为7：30分，睡觉时间为零点，所以自己种菜的收获时间应该保障在这个时间段内，如果安排有误将产生两个后果，一是收获果实大量被盗，二是没有及时收获将造成土地闲置，从而引起经验与金币增长双停。这样的结果，对于一个优秀的农民来说是不能容忍的。
五、种菜选择的科学性
根据前面的理论，我们基本上可以总结出来，作为一个优秀的农民，对种菜的选择一般要从两个方面进行决断。一是经验与金币增长的博弈关系，二是种菜收获时间的合理配置。本节，我们对经验与金币的博弈关系进行一个跟深入的论述。根据以往的经验我们知道了，种何种蔬菜所获的经验和金币的关系，但是怎样合理安排种植呢?我们先看下土地的价格，从第一块地到最后一块地的价格分别为：一万、三万、----三十万、五十万。可以看出，早期的时候，土地价格较为便宜，我们在早期种菜的时候也有感觉，每次开地的时候，金币都是充足的，到中期的时候，金币就很快捉襟见肘了，到后期开地的时候，往往经验值早就到了，可是还是没有足够的金币。所以可以看出，在第三块地之前，金币通过种菜和小规模的偷窃，基本上就可以满足了，这时候，经验的增长压力大于金币的增长速度，此时，由于经验的大量需求，低等级的作物种植市比较理想的选择，结合需要收获时间的安排，我们一般选择牧草，萝卜，胡萝卜，以快速取得经验，这样快速升级的好处是快速取得下一块土地，通过土地的增加获得更大的利益。
随着土地价格的不断大幅度攀升，必须有一部分储备资金，应付高额地价所带来的风险。所以当开地资金压力骤增的时候，就要利用现有的土地，种植尽可能高等级的作物，通过系列的推理演算，基本上要保障经验升级的时候，要有足够的金币相适应。本人在推算中是比较精确的，最后一块地需要的50万金币，仅在经验升级到27级之后的三个小时，最后一批荔枝成熟时攒够了，恰到好处。
六、几点经验
一是土地种植规划。
从经验上看，土地整齐划一是一个比较重要的基本保障，这不仅仅是个漂亮的范畴，你常常没办法保障每块地成熟的时候，你都有时间去收获，所以整体收获还是有很多好处的，虽然从被盗的看，每次被盗的数量比较大，但是通过适当的安保措施，损失肯定在0--40%之间，安保越完善，损失率越低。而从概率上来讲，单独种植每块地的被盗几率都是40%。
二是投入产出比的关系。
我们通过系列计算，买一个种子和产出作物金币价值的比值，可以得出一个结论，大部分作物种子的价值和收获增加部分的比值维持在1：1这个概率上(等级增加，投入产出比减小)，换句话讲，你花费5块钱买的种子，一般全部收获能收12块钱，也就是增加5块，投入产出比是1：1。如果你的被盗数额达到40%，哪么你就只能收获购买种子时的花费，金币总额保本。以石榴为例：种子金币2425，收入4860，每季增加2435，投入产出比为1：1。所以我们一定不要种植投入产出比小于6：4的作物，以香菇为例，种子3600，收获4450，每季增加850金币，一不小心就赔本了(不过腾讯已经发现这个问题了，现在把香菇的种子价格更改为2600，其他可能赔本的作物价格也进行了相应的修改，农民不容易，老赔本也不是事情)。
三是挖种子的问题。
根据农场规则，土地翻种的时候，可以有一定的几率挖到花卉种子，不要小瞧这些花卉种子的价值，薰衣草17级，马蹄莲18级，一颗种子的价值就3000多金币，前期派送的时候，常常翻种一次能够挖到好几颗种子。我们讨论这个问题，主要是种低等级作物挖种子金币增加的快还是高等级作物单位时间内金币增加的快呢，这个问题相当困扰我，几率的问题，使我一度放弃挖种子，坚持种高等级的作物，宁可实实在在挣钱，不想把精力花在赌博上。
四是挣钱与花钱的博弈。
关于这个问题，主要是建立在办公室的两位女同志身上。正常来说，国家经济也是这样，每年的经济预算和国家储备，都是很难把握的，全球的经济精英专家们，穷其一生，也就是在两者比例上进行调整。与我们来说，你获得多少利益，多少用于储备，多少用于消费，这个倒真的挺困扰人，如我这样的小抠，永远是储备的多消费的少，所以在种菜中，被两位女同志讥笑为葛朗台式的人物，只想着开地，总住着茅草屋。不过于己来说么，农民就要有农民的样子，开地还是很重要的，好房子等着以后有钱了再考虑吧。
五是关于被狗咬的问题
如何对付狗咬呢，曾煞费苦心，辗转反侧，最后终于想出一个妙招，清空身上的钱，这样狗即使咬到了，也咬不掉金币。后来实际操作中，惨败，原来身上不带钱，被狗咬的几率是120%，连一颗萝卜也偷不到。狗咬没钱的，在这里也是能够体现的，所以以后别说自己没钱，没钱连狗都看不起你。
XX年已经过去，我们的种植工作取得了一些成功的地方，这些离不开关心和默默支持本农民进步的领导和同志们，而且和兄弟农民比起来还是有很多差距和不足，需要在XX年的工作中继续努力不断加以改进，在此向默默耕耘在农场的农民兄弟姐妹们说声新年好，祝你们来年工作顺利，多开地，开好地，为早日成为优秀的地主而努力奋斗。
农场工作总结 篇2
20xx年，在市委市政府的正确领导，市直部门大力支持下，中洲农场党委团结带领全场干群，认真贯彻科学发展观，弘扬农垦精神，进一步解放思想，抢抓机遇、狠抓落实，全场上下和谐稳定，各项经济指标较好完成，农业基础设施逐步改善，社会事业持续健康发展，小城镇建设进一步加快，党的建设进一步加强。
全年预计完成农业生产总值28200万元，同比增长5%;预计农场人均纯收入10980元，同比增长15%;招商引资实际到位资金7500万元，预计规模以上企业总产值完成20000万元，同比增长24.2%;中小企业总产值预计完成24000万元，同比增长10.8%。预计固定资产投资10000万元，同比增长30.2%，社会消费品零售总额预计完成6154万元，同比增长36.1%，预计税收过1000万大关。
一、20xx年主要工作
按照农场第xx届二次职代会的总体部署，坚持以经济建设为中心，加大基础设施投入，注重民生事业，加强行政执行效能建设。主要工作措施及完成情况如下：
1、坚持一个中心：完善以“两田制”为中心的配套改革。不断深化完善“两田制”，牵好这个牛鼻子，进一步筑牢农场发展的制度基础。20xx年共有17个生产小队完善了“两田制”工作，农场三级共增收200余万元。今年继续坚持深化完善“两田制”改革，完成15个生产小组的工作任务。3月29日总场召开了动员会，将“两田制”工作按月制订了工作计划，5月29日召开了第一次兑现会。8月、9月各大队已完成人口、劳力摸底登记，土地丈量与绘图，召开干部会、职代会等前期准备工作，11月底已全面完善“两田制”工作，真正实现了“两田连片、分开管理、合同经营、竞标拍卖、先租后种“的目标。
2、落实两个规划：落实城镇建设规划和“三个五”果林经济规划。20xx年是落实农场城镇总体规划、村镇建设规划的关键年。利用和执行好规划修编成果。做好以下水道、路灯、绿化等为重点的市政设施改造，改造红旗大道下水道1700米，安装路灯84盏，在主干道新建花坛9处。投入400余万元对场区主干道红旗大道强力推行综合改造，改造内容为道路刷黑、维修下水道、建彩砖人行道、道路通行线、临街立面改造、电子屏广场、车辆停靠点、美化亮化工程等，工程已于11月份全部竣工。
坚持实行“三个五”果林经济规划，建设绿色银行、造福子孙。即农场用五年时间，投资50万元，兴建经济林5000亩，重现农场瓜果飘香，绿树成荫的传统特色。去年发展果林1070亩，今年计划发展1000亩。3月7日从湖南攸县购回优质梨树苗2万余株及时分发栽种，栽植意杨2万余株。今年已新植桃、梨面积540亩，种植四旁林近500亩。
3、实现三个突破：突破都市农业、突破招商引资、突破迁村腾地。扶持生产能手，种植大户，家庭农场，新型农业合作组织，突破发展设施农业、休闲农业、观光农业、都市农业，提升农业效益。
突破招商引资。解放思想、大胆尝试，制定更加优惠的招商引资政策，提高服务意识，创造良好环境，增强对客商的吸引力。今年成功引进京美瑞工艺装饰有限公司来场投资2000万，建贝类出口加工厂，占地17亩，9月份已破土动工，第一期厂房正在建设之中，预计年底第一期厂房能正式投产营业。
突破迁村腾地。按照“农民自愿、民主决策、阳光操作、政府引导、重点突破”的原则，完成赤壁大队丰乐队迁村腾地的工作。目前已拆迁房屋11户，年底将全部拆迁完毕。
4、解决四项民生：抓危房改造，保障群众安居;抓土地整理，服务职工生产;抓路网建设，方便群众出行;建保洁公司，改善卫生环境。20xx年是危房改造项目实施的第三年，农场党委高度重视，既要保障群众的利益，让职工享受政策，又要通过项目来促进农场城镇建设水平。20xx年已完成申报、验收、公示789户，总场组织机关干部逐户进行了核查，验收，目前已发放危改合格户补贴资金697户，共计522.75万元，缓发92户，20xx年计划800户，按照申报情况，今年能全部完成任务。将闲置老车队土地按正常程序处置，结合危房改造项目，合理规划建集商业、住宅、休闲为一体的亮点小区，工程正在建设之中，预计年前竣工。
认真抓好20xx年度土地平整项目煞尾工程，20xx年万亩“兴地灭螺”项目于5月份全面开工建设，涉及两个大队、十个生产小队，主要完成沟渠清洗、田间道路建设及小型泵站涵闸建设等任务，工作专班、大小队干部积极协调配合，加强质量与进度监督，年前完成工程量90%，明年初煞尾。争取市政府支持，完成钟家湾至丰乐队水泥路，维修新钟公路，完成杨林湖大队冯兴窑队至梅角大队土台队，梅角大队牛角湾队环形水泥公路共计9.5公里。
加大新一轮“三万”活动推进力度，成立工作专班，下大决心、花大力气、动大干戈。机关干部划区域包保，开展督办检查、交叉检查，发督查通报。成立保洁公司，实行市场化卖断经营、合同管理。加大投入购垃圾清运车一台、洒水车一台、垃圾桶300个、建垃圾池100个，聘请生产小队保洁员41名，出台政策，确保经费。综合治理场区乱堆乱放，乱搭乱建现象，组织专班折除违建棚子30余处，整改占道经营10余处，场区环境卫生有明显改善，居民环境意识、环卫工人责任意识明显提高。
5、狠抓五项工作：抓农业生产、作风建设、计划生育、惠民政策、综治维稳工作。切实服务农业生产。一是扶持农业专业合作组织健康发展，目前农场共发展专业组织10个，涉及种植类和服务类两个行业，其中种植类5个，入社农户176户;服务类5个，入社农户189户。通过专业合作组织促进农场农业大发展。二是注重农业科技跟踪服务。今年来，农场利用现代信息技术，通过短信服务平台，对粮食、棉花、水果、西瓜等作物的田间管理、采收储运等信息，及时发送给农户，并印发病虫害情报6期。三是不断加强农田水利设施建设。始终坚持水利是农业的命脉，去冬今春投入210.33万元，清洗大小沟渠53条，长度7.64万米，开挖土方48.07万方。今年秋冬农业开发安排早、行动快、质量高。目前已完成大型沟渠清挖8760米，土方85220方;第二阶段小型水利建设边勘测边施工，计划清淤沟渠15600米，土方87000方，已完成工程量的20%。四是扎实做好防汛抗旱准备工作。组织对全场8座泵站、堤防、涵闸开展汛前检查，对检查存在的安全隐患及时督办整改落实，编织袋、树桩、榔头等防汛器材准备到位，做好防大汛、抗大灾的各项准备。几场突降大雨，各泵站都提前抢排、抢放，主要领导亲自到各泵站现场指挥，分管领导带头值班查险查岗，确保安全度汛，减轻自然灾害带来的损失。
加强干部作风建设。制订了《机关管理制度》、《机关干部3+X绩效考核办法》。坚持机关干部每周四下午学习、周五劳动日制度。坚持正确用人导向机制，调整选用了一批年轻干部，配齐配强了农业大队的领导班子，很大程度上激发了青年干部干事创业激情，累积全场干部职工建设新中洲的正能量。
落实惠民政策。发放20xx年涉农补助资金410.63万元。其中粮食直补49.86万元，农资综合补贴252.52万元，中稻粮种补贴30.94万元，小麦粮种补贴48.64万元，油菜粮种补贴0.68万元，棉花粮种补贴27.99万元。发放20xx危房改造资金522.75万元。发放农机补贴80.88万元。抓实城乡居民最低生活保障工作，把贫困户和老弱病残等弱势群体纳入低保范围，做到应保尽保，实行动态管理，上半年共有461户1128人纳入城镇居民最低生活保障，累计领取低保金232.76万元，向221户特困户发放了3万元临时生活救助，对55户困难家庭实施大病救助，发放救助资金9.38万元，全年发放定期定量重点优抚生活补助35.7万元，发放义务兵优抚款12.1万元。
计生工作扎实展开。今年来有3069名育妇采取各种避孕措施，综合节育率79.08%;当年出生176人，性别比100：128，符合政策生育率87.5%;人口自然增长率5.65‰，人口出生统计准确率100%，3506名育妇参加了生殖健康检查，参查率95%;已全面完成社会抚养费征收任务30万元，基本上完成各项考核指标。
切实履行维稳第一责任。一是改上访为下访，主动发现矛盾。二是改领导遥控为亲力亲为，高度重视矛盾。三是改堵闹为疏导，成功化解一批矛盾。今年来，我场认真开展月排查、周汇报，努力将矛盾化解在萌芽，化解在基层。对农场涉军、涉教、涉法，以及涉及到社保、环境污染等矛盾，严格落实了包保责任制。
——落实年初职代会的十件实事。一是落实了振兴果林经济“三个五”工程，新增果树540亩，种植四旁林近500亩。二是万亩“兴地灭螺”土地整理项目5月初在梅角、中柱两个大队全面动工，今年完成工程量90%，明年煞尾。三是认真落实危房改造项目800户，并通过危改项目扶持红旗大道住房立面改造，促进红旗大道综合改造工程，提升农场城镇建设水平。四是推行保洁公司承包经营市场化运作，出台优惠政策和措施，实行“三万”活动全覆盖，有效地促进了农场卫生环境状况的大提升。五是分段对场直区域下水道改造1700米，改善了场区居民生活条件。六是投入40万元维修松林社区办公楼，投入40余万元新建大山角广场和玛钢小区广场，丰富了居民业余文化生活，改善了生活环境。七是投入15万元改扩建中洲便民服务大厅，并及时投入运行，为广大居民提供方便、快捷的一站式服务。八是修通了钟家湾至丰乐队通村公路1.9公里，杨林湖大队冯兴窑队至梅角大队土台队1.4公里，梅角大队牛角湾队环形水泥公路2公里，维修新钟公路4.2公里。九是新增土地3亩，争取项目资金扩建中洲福利院。十是进一步规范规划建设中洲公墓。
在总结我场工作成绩的同时，我们也面临着不少矛盾与问题。一是发展不够。农场地处偏僻地区，交通不便，招商引资难以突破，只能靠农业来支撑农场的发展。二是基础设施严重老化。农场的农田水利建设于上世纪60年代初，虽经多次整修，但仍与现阶段农业发展要求甚远。三是办社会的压力大，收入有限，负担重，财政赤字难以补平。四是各类改革历史遗留问题纷纷显现，社会矛盾多，维护稳定的任务十分艰巨。五是干部工作积极性不高。由于农场体制因素，干部交流提拔难。
农场工作总结 篇3
上半年，我股主要开展了以下几项工作，现汇报如下：
一、抓好农业行政执法工作。
积极宣传贯彻《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国农业技术推广法》、《四川省农业技术推广法实施办法》等农业法律、法规和《中华人民共和国农产品质量安全法》、《四川省〈中华人民共和国农产品质量安全法〉实施办法》、《无公害农产品管理办法》、《无公害农产品标志管理办法》、《四川省种植业无公害农产品管理办法》、《农业转基因生物安全条例》等农产品质量安全管理的有关法律、法规、规章。
二、狠抓农产品质量安全工作，保障农产品消费安全。
1、积极学习、宣传、贯彻国家、省颁布的绿色食品、无公害农产品质量标准，绿色食品、无公害农产品生产技术规程，无公害农产品肥料、农药使用准则，无公害农产品产地认定程序、无公害农产品认证程序。提出我县农产品质量安全工作意见。
2、指导督促取得了四川省无公害农产品生产基地证书的兴隆无公害蔬菜生产基地、龙台无公害蔬菜生产基地、联合无公害辣椒生产基地、县无公害食用菌生产基地、县无公害中药材生产基地的农户按无公害农产品生产技术规程组织生产，搞好无公害农产品生产基地建设。完成了对取得四川省无公害农产品生产基地证书的兴隆无公害蔬菜生产基地、龙台无公害蔬菜生产基地、联合无公害辣椒生产基地的复查换证工作。组织抓好国家级无公害中药材生产示范基地县建设。抓好取得了绿色食品标志使用权的县元通绿色发展有限公司的绿白牌甜油桃的生产过程监控。
3、抓好农产品质量安全检测工作。组织专人定期对我县无公害农产品生产基地、蔬菜批发市场以及超市等蔬菜、水果生产和销售场所的蔬菜、水果进行农药残毒快速抽检。1—6月，抽检基地蔬菜样品7种101个，合格率100%;抽检批发市场蔬菜样品10种152个，合格率97.37%;抽检农贸市场零售蔬菜样品10种364个，合格率98.26%;抽检超市蔬菜样品126个，合格率96.29%;抽检市场水果样品4种200个，合格率100%;抽检基地中药材样品1种45个，合格率100%。
4、抓好农业投入品的市场监管工作，参与打击制售和使用假冒伪劣农业投入品行为，推广高效低残毒农业投入品品种和农业有害生物绿色防控技术。定期和不定期地开展农产品质量安全整治工作，强化了蔬菜农药残留超标问题专项治理工作。
5、编写了我县农产品质量安全舆情处置工作方案。
三、开展好“科技下乡”活动。
3月17日，在回龙镇场镇参加了送文化、科技、卫生“三下乡”活动，我局组织农业科技人员6人，出动车辆1辆，送水稻、玉米、大豆、花生、小麦、油菜等农作物栽培新技术，大棚蔬菜栽培技术、无公害蔬菜栽培技术、蔬菜施肥图谱、蔬菜病虫害图谱、食用菌栽培技术等资料19种共8500份，开展农业科技咨询3600人次。并赠送了价值200多元的农药。
四、抓好农业生物资源及植物新品种的保护与管理工作。
五、抓好乡镇农技推广体系改革与建设工作。
1、积极指导乡镇农技人员完成各级业务部门布置的各项技术推广任务。
2、开展基层农技体系建设情况调研，及时向市农业局报送有关报表和调研材料。
3、开展了乡镇农技推广机构完成改革任务核查认定工作。
4、认真实施好基层农技推广体系改革与建设示范县项目。
(1)组织技术指导人员兑现年基层农技推广体系改革与建设示范县项目科技示范户物化技术补助和试验示范基地建设补助。共为户农户分装并发放了价值38.9436万元的配套物资，物资全部通过政府招标采购。
(2)完成了年基层农技推广体系改革与建设示范县项目绩效考评工作，并撰写绩效考评自查报告汇编上报省农业厅;迎接上级对年基层农技推广体系改革与建设示范县项目的检查验收。
(3)组织实施年基层农技推广体系改革与建设示范县项目。
通过项目实施，推进构建职能明确、机构健全、队伍精干、保障有力、运转高效的基层农技推广体系，建立农技推广责任制度、人员聘用制度、绩效考评制度、知识更新制度等基层农技人员管理制度，完善“专家组+试验示范基地+农技人员+科技示范户+辐射带动户”的农业科技成果转化应用快捷机制。通过项目实施，全面提升基层农技推广体系的公共服务能力，为保障主要农产品有效供给，促进农民持续增收提供技术支撑和人才保障。
主导产业的主导品种、主推技术在全县的综合覆盖率分别达到80%，科技示范户主导品种和主推技术入户率和到位率达到95%;培育农业科技示范户1000户，每户农业科技示范户辐射带动20户，科技示范户当年示范产业亩产比全县前三年平均增产15%以上;建设农业科技试验示范基地10个;在全县开展新型农民科技培训工作;对农技人员进行知识更新培训，集中培训农技人员100名左右，集中培训时间不低于5天。
目前小麦、油菜试验示范基地已建成，水稻、玉米试验示范基地已完成播栽工作。
农场工作总结 篇4
转眼间，一年的志愿服务生活已接近尾声。在新疆生产建设兵团农六师新湖农场服务的这一年，我在党办王主任的指导下熟悉了办公室工作，在团委戴书记的带领下参加了许多志愿者活动。这一年，我学会理智地思考问题，从当初的胆小、不谙世事到现在思想比较成熟、能够沉稳面对工作，应该说是我人生的一次蜕变。在领导、同事们的关心帮助下，我增长了见识、开拓了视野。一年里，我收获了很多。
一、虚心学习，不断进步
作为一名志愿者，xx年7月底结束在五家渠的培训来到新湖农场后，就因农场招商引资会议投入到紧张的接待工作之中。第一次冒冒然来到全然陌生新湖农场，团委戴书记安排我负责登记来宾，我甚至不知道呼图壁、玛纳斯之类的地名，后来还是把我换掉了。这使我深刻认识到，虽然是新人也不能拿新做理由，只要进了单位，即使第一天也不能有丝毫懈怠，要提早做好准备随时待命。8月1日正式开始工作后，也没有明确安排我工作任务，于是我每天打扫办公室。时间长了，和同事们也熟了，工作流程也渐渐了解。随着服务期临近尾声，自己的公文写作经历了从不会到熟悉的过程，尽管是中文系毕业，但当初在学校所选新闻方向，并未修文秘课程，经历这样的变化，我深知学习不能想当然，要广涉猎完善充实自己的知识结构才能在当今变幻的世界中找准自己的方向。当然学无止境，以后还要不断学习才能跟上工作的要求。自己多接触一些事情，才能不断得到锻炼和提高，这也算是我对工作的一点点感悟。这里的同事也教给我很多大学里学不到的知识，如为人处事，打印机、传真机、扫描仪等的操作，投影仪的使用等等。虽然有时候会觉得自己在学校里学到的专业知识派不上用场，但学生时代学到的理论知识引导着我们的思维，指导着我们的工作。
工作之余，我还坚持阅读文学、政治、时评、公文写作等，广泛涉猎，多方拓展知识层面。我坚信知识的累积非一朝一夕之功，文笔的锻炼还需要平时的积累。同时也认真学习了党xx届四中全会决定及科学发展观，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性;认真学习团中央关于西部计划志愿者有关文件精神，结合志愿服务展开工作，使自己的思想政治素质有了明显的提高。
二、踏实肯干，努力做好各项工作
在党办服务之初，我多看材料，尽快进入工作状态。工作上，我认真尽职尽责、虚心好学、积极肯干，主任交办的工作任务都能够认真完成。如收集、撰拟初稿，校对文件以及做好办公室文件、会议材料的打印、复印工作;并将xx年的文件、材料整理归档;认真、按时、做好领导交办的其他工作。10月份，农场成立简史编纂委员会，我被安排到简史办负责打字、统稿以及开会通知、准备材料事宜。直到现在，我本着负责的态度认真对待每位撰写者的文稿，尽心修改，做好交稿记录，并积极研习前言、后记的写作，做好图片的搜集整理工作。
在做好主任安排的工作之余，还积极参加团委组织的各项活动。如拾花劳动竞赛、庆元旦大学生座谈会的组织和节目表演、到新湖监狱一对一帮教等，活动之余的其他事宜，书记安排给我的我总是尽快完成。
xx年春季，我们志愿者跟随机关同事到地里植树、给棉花接滴灌带、放苗，每天都是自备午餐，中午顶着骄阳在地里休息一会儿下午接着干。实在不能坚持的时候，就会想起一句话，只有经历了炼狱之后，才更明白生活的意义。为了让自己体会更深，更加坚信今天的苦就是以后的甜，在志愿服务结束后重新树立远大的理想，大约两个周的劳动虽然有过抱怨但我仍几乎一次不落。到最后终于可以把干活的行头扔掉的时候，我都开始佩服自己的耐力。
三、存在的不足和缺点在这一年里，我在写作、为人处事上都有了提高，但我清楚自身还有很多不足之处：
1.在新湖农场待了足足一年，我对农场的很多事情还不够了解，对农场一些部门的认识程度还不够高，公文写作中仍不能整体把握。
2.公文写作与要求还有差距，遣词造句不够成熟，文笔仍欠缺。虽毕业于中文系，在校时并没有足够重视文秘方向的课程，缺乏公文理论知识，使写作的文章缺乏深度。
3.刚参加工作，工作思路还不够灵活。
4.和他人的沟通交流不够成熟。
在这一年里，我时刻不忘自己是一名大学生志愿者，时刻牢记志愿者精神。一年的志愿服务生活，使我感受到了人生价值所在。每个人规划自己的人生目标时要摆正位置，面对现实踏实努力，不断提高自身的素质和能力，将人生目标的远景规划同自身实际相结合，知行合一，将自己变成一个对社会有用的人，体现出自己的价值。总之，志愿服务使我实现了从学校到社会、从学生到工作人员的转变。在履行志愿服务义务的同时，也锻炼了上进拼搏、吃苦耐劳的精神，更大限度的学会了如何去做好一件事。志愿服务工作也将成为我人生中的一段重要经历。
农场工作总结 篇5
今年上半年，农场农业工作在农场党委的正确领导下，认真贯彻落实中央一号文件精神和省市农村、农业工作会议精神，进一步调整优化农业产业结构，促进农业健康发展;依靠科技进步，不断提高农业的科技含量和生产效益;认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，切实减轻农工负担，保护和调动广大农工的生产积极性，促进农村经济全面发展。半年来通过全体干群的艰苦努力，扎实工作，全场农业工作保持良好的发展态势。
一、上半年农业生产形势。
1、基本情况。全场农业人口16450人，农业劳动力7271个，其中参加社保6074人，无身份劳动力1197人，农业经济承包面积61437亩，其中身份田29338亩，占总面积的47.8%，租赁田32099亩，占52.2%。
2、夏粮夏油生产。今年全场小麦种植面积30361 亩，单产180 公斤，总产5465 吨，与比较小麦面 积、单产、总产分别增2039亩、40公斤、1500吨。油菜种植面积11131 亩，单产150公斤，总产1670 吨;与比较，面积减少6354亩，总产减446吨。
3、春夏播作物面积与生产进度。水稻12590亩，较20548亩减少7958亩，减幅38.8%;棉花30070亩，较2090亩增7980亩，增幅36.1%;果园2525亩，渔池11276亩，其他(瓜蔬、秋杂等)1803亩，共 落实种植面积59850亩，尚有600亩空田待落实。
棉花生产主导品种为湘杂棉3号f1,占90%以上。棉花营养钵移栽5月底(含油后棉)基本完成，早棉达到90%以上，棉花生产前期各种管理措施到位，肥料投入全面，目前棉花长势平衡，各项生育指标优于去年。
水稻生产主要品种为两优培九、丰两优1号，占90%以上。由于受棉价持续走高影响，职工植棉热情高，导致水稻生产大幅滑
4、多经生产。在巩固现有水果、水产生产及管理的同时，主要是推广新模式，今年发展南瓜种植1000亩，莲藕种植5200亩，网箱养鳝600亩等。
畜禽生产。全场现有养殖户1060 户。共有耕牛653头，鸡68000只，鸭21000只，羊900 只，牲猪存栏17600头，今年上半年共出栏牲猪13500头。全场牲畜防疫除怀孕和幼弱的牲畜外，应免疫耕牛653头，牲猪17600头，羊900只，已全部免疫接种，防疫密度为100%。
水产生产。全场共有可养殖水面18086亩，其中精养水面9857亩，湖泊6500亩，生态养殖水面2529亩;其中甲鱼养 殖726亩，珍珠养殖360亩，鱼猪联养70户，计划年出栏牲猪3400头，湘莲种植1200亩，引进新品种莲藕种植4000亩，芡实种植414亩，发展网箱养鳝600亩、1口，鱼苗孵化2亿余尾。
5、林业生产。农场林业体制进一步深化。超计划完成了各项植树造林任务，共植树58953株，其中意杨47805株，樟树6348株，银杏4800株。
二、主要工作
1、科技示范。按照市要求落实“科技示范户”76户，涉及种植、养殖大户，科学种田，推广高新模式等方面，并计划在成立各种民间组织、协会。完成网箱养鳝1口，虾稻轮作亩，农业高效模式5500亩，水稻轻简化栽培亩，配方施肥1500亩，畜禽小区扩规升级1个，渔池改造1000亩，机械收获40000亩等。
2、技术培训。制作棉花高产栽培影视光盘40张，发自每个农业生产队;在电视台分别进行了水稻、棉花栽培要点讲座;在张家窑分场、前湖分场集中全场养鳝、养虾户分别举办了网箱养鳝和虾稻轮作技术现场讲课;发放农户购种须知、播种须知，小麦、油菜、水稻、棉花病虫害防治技术资料1余份。
3、农资市场整顿。全场悬挂宣传横幅7条，不定期通过电视台对农资经营户销售的不合格生产资料进行曝光，并于三月下旬、五月上旬两次组织工商、公安、城管、电视台等多部门联合对全场30个农资门店进行了检查整顿。共查处伪劣化肥品种一个、2吨，伪劣农药品种三个、43瓶，罚没金额6187元。
4、启动阳光工程。成立了“农场阳光工程领导小组”及日常工作办公室，并通过电视台定期宣传农民工技能培训信息。
5、春季畜禽疫病预防。组织兽医对全场653头耕牛进行口蹄疫的预防，在禽流感预防方面，坚持24小时值班制，并于3月底对水禽集中进行了接种免疫预防。
6、分解下达全场农业工作任务及各项经济指标。
7、开展新农村建设。成立了“农场社会主义新农村建设领导小组，下设一个办公室及规划与工程建设、环境整治与宣传、后勤保障与财务三个工作专班，目前全场新农村建设实施方案及新河队(省百镇千村试点村)建设方案已拟定，新河队新村建设规划编制已完成，首期1.6km村级道路硬化工程已经开工，以村容村貌整治为重点的各项工作也即将展开。
8、农业水利及防汛抗灾。
去冬今春全场水利工程总投资128.99万元。其中：土方工程(市工程)投资79.9万元。小型建筑工程投资49.09万元，其中：维修泵站36处、投资23.23万元;新建涵闸72座、投资 13.19万元;维修涵闸30座、投资9.92万元;其它工程8处、投资2.75万元。完成土方37.08万方，其中：疏挖小型沟渠 529条、长度287.5km、土方25.9万方、完成标工11.5万个;外围加固3处、长度3.5km、土方2.4万方;市工程2处、长度 7.4km、土方11.18万方。
今年全场防汛任务，汉江防汛断面3.1km，田关河防汛断面4.64km，场内外围43.77km，全长50.7km。为确保安全度汛，去冬今春主要对场内外围万福河堤、围埂河堤进行了加固，完成长度7.4km，土方11.18万m3，投入资金79.9万元，并对3处易塌方断面进行打桩加固，共打桩1100根，投入资金4万元。
农场工作总结 篇6
一、推进特色产业发展
1、茶产业：一是围绕“茶”的独特优势，推动“瓜片”生产，重点打造核心区、辐射区，重塑“”品牌，让茶产业重振雄风。二是全镇1.3万亩茶园全部实施“两个替代”，茶叶品质得到提升，上半年生产各品种成品茶145万斤，茶叶产值达6千万元以上。三是实施瓜片“师带徒”项目，培训120名群众掌握手工瓜片炒制技术。四是推动夏秋茶生产，目前全镇有20个经营主体参与，群众收入进一步增加。五是积极争取县主管部门支持，新建茶园60亩，实施茶产业配套项目，新建一批标准化厂房，利用区域资源优势逐步实施茶旅融合发展。
2、蔬菜产业：以围绕县委、县政府“打造南京5000万人口生态农产品生产供应基地”的目标定位，大力支持樱草家庭农场发展有机蔬菜300亩，对接蔬菜种植农户不断扩大蔬菜种植规模，着力打造樱草蔬菜品牌。
3、中药材产业：全面融入“西山药库”发展格局，重点支持村和村发展艾草、天麻、石斛、黄精、虎杖等中药材种植，目前全镇中药材种植面积达1500亩。
4、进一步稳定畜禽(黑毛猪)养殖和猕猴桃、蚕桑、食用菌等现有产业生产规模。
二、培育农业经营主体
积极推动经营主体实施土地流转，实施规模经营，建立种养基地，截至2021年6月，镇共计培育13名产业带头人，其中镇级2名，村级11名。在全镇6个村建设特色产业基地，初步形成了“培育一批能人，振兴一方产业，繁荣一方经济，致富一方百姓”的发展格局。
三、实施农业项目
一是用足用好扶贫产业项目。截至6月份镇财政投入近500万元，重点建设一批茶厂，以“三变”的办法，将项目资金变为村级固定资产，并公开对外租赁运营。通过“扶贫资金”变“集体资产”，增加村级集体经济收入。二是加快推进农田水利项目。今年继续实施农田水利“最后一公里”项目和高标准基本农田建设项目，其中茅坪、汤店3500亩基本农田建设已列入项目库，项目实施将为农业产业高质量发展夯实基础。
四、加强技术服务
发展农业，一靠人才，二靠科技。今年继续实施“一村一技”和包村联户制度，组织农技干部深入田间地头，开展新型职业农民技术培训，邀请省、市、县农业技术专家来镇座谈，实地现场指导特色产业生产，为产业发展提供技术支撑。
五、按时完成本职工作
1、审慎推进宅基地制度改革，加强农村宅基地监管巡查指导。
2、做好农业安全生产、农产品质量监管和动物疫病防控工作。
3、落实各项涉农政策，发放支持农业保护补贴110万元，大力开展农业保险试点工作，做到应保尽保，有效降低农业生产风险。
农场工作总结 篇7
上半年以来，我行在新一届党委班子领导下，狠抓盛市分行各项工作会议精神和各项工作措施的贯彻落实，积极按照市分行党委年初确立的“存款要上新台阶、清收管理要有新突破，经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”的五项要求，坚持把“上总量，求质量，调结构，创机制，强管理，增效益”作为发展硬道理，通过全行员工的共同努力，前半年全行主要经营目标完成均达到60%以上，较好地完成了省分行下达的各项工作任务，
一、信贷财务计划执行情况
(一)各项存款稳定增长，市场份额保持第一。截止6月末，全行各项存款余额达-万元，比年初净增-万元，增长15.7%，同比多增-万元，完成省分行下达全年计划3.9亿元的-%，。其中：储蓄存款净增-万元，增长14.5%，同比多增-万元。增量市场份额48.12%，存量市场份额30.98%，较年初增长1.66个百分点，均居(四行一社)同业第一位，增幅高于全省平均水平3.9个百分点。
(二)财务收支双线增长，经营利润同比看好。6月末，全行实现财务收入-万元，同比增收-万元，增长43.18%。其中贷款利息收入-万元，同比增收-万元，增长43.28%;金融机构往来收入-万元，同比增收-万元，增长40.16%。中间业务收入-万元，同比增收-万元，增长63.28%，完成全年计划600万元的-%;各项支出-万元，同比增加-万元，增长-%，其中利息支出-万元，同比增加-万元，金融机构往来利息支出-万元，同比增加-万元，业务管理费支出-万元，同比增支-万元。收支轧差，实现账面利润-万元，同比增加-万元，经营利润-万元，同比减少-万元，完成省分行下达年度计划800万元的-%。
(三)不良贷款实现“双降”，资产质量进一步优化。6月末，全行五级分类不良贷款余额-万元，占比-%，较年初下降-万元，完成省分行下达全年下降计划1050万元的-%，占比较年初下降-个百分点。其中：次级类贷款下降-万元，可疑类贷款下降-万元，损失类贷款下降-万元。四级分类不良贷款余额-万元，占比-%，较年初下降-万元，占比下降-个百分点。清收不良贷款本息-万元，完成省分行计划3600万元的-%;“散小差”贷款退出(撤据销户)-户、-万元，完成全年计划的-%和-%，同比多收-户、-万元。
(四)贷款营销困难，余额较年初下降。全行各项贷款余额-万元，较年初下降-万元，同比少增-万元。6月底，全行贷款累放-万元，剔除联合贷款因素(联合贷款同比少放7000万元)，同比少放-万元;累收-万元，同比多收-万元。
二、采取的主要工作措施
(一)认真研究，立足实际确立基本发展思路。
全省农行2005年年初工作会议后，我行新一届党委在认真分析形势，统一思想认识的基础上，经过认真研究，结合实际提出了今年及今后一段时期全行工作的总体要求，确立了“上总量，求质量，调结构，创机制，强管理，增效益，把发展作为硬道理”的基本工作思路，紧紧围绕各项存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范化等五项重点工作，明确了2005年和今后三年的具体奋斗目标，提出2005年各项存款确保净增4亿元，力争5亿元(保4争5);有效贷款增加2.5亿元;不良贷款余额下降4000万元，占比力争下降8个百分点;清收不良贷款本息5000万元;“散小差”贷款撤据销户85000户、收回贷款本息1亿元;中间业务收入660万元;实现经营利润1000万元等目标。按照“抓大、拓中、不放斜和“保抢挖”的要求，结合陇南经济区域结构的特点，在调整经营结构，实施风险管理，创新激励机制，系统党建及队伍建设等方面提出了具体的工作措施，制定出台了《全市农行2005年季度考核办法》、《年度综合考核办法》、《市分行机关部室2005年绩效挂钩考核办法》、《市分行机关基本管理制度》、《全市农行营业网点等级管理柜员星级管理考核办法》，于3月7日组织召开了为期两天的由各县(区)支行行长、风险资产经营部、计划会计部负责人和市分行机关全体员工共91人参加的全市农行2005年工作会议，全面安排部署了2005年各项工作。同时，全面推行了领导挂县、部门包县责任制，为各项工作的扎实有序开展提供了保障。
(二)细化“保抢挖”战略，大抓存款上总量。
针对我行存款总量不足，特别是点均、人均存款水平低的现实，新一届党委从理清思路，准确定位，提高认识入手，将存款工作确立为全行加快有效发展的“生命工程”，积极教育引导员工进一步增强忧患意识、竞争意识和责任意识，坚决克服小有发展进步就骄傲、自满的情绪，坚决克服面对竞争和困难就无所作为的畏难、厌战情绪，牢固树立“总量就是实力，份额就是地位，增存就是增效，增量就是竞争力”的存款新理念，不断强化“客户立行”、“存款兴行”和“释放全员创造力，拼抢市场份额，以存款数字论英雄”的经营思想，以深入贯彻落实全省资金组织工作电视电话会议精神、开展迎新春优质服务竞赛活动为契机，切实发动全员力量，坚持对公、储蓄和同业存款一齐抓，大力开展了全方位、多层次的吸存揽储工作。在认真细分存款市场，确定全行重点客户名录的基础上，建立健全了行领导抓系统大户、部门抓重点户、全员抓一般户的抓存组织体系，并按层次确定了保险公司等8户系统大户由行领导主抓、48户学校、医院等机构客户由部门主抓、城乡工薪阶层由员工拉网式开展抓存款，并从严进行考核。3月下旬，针对全行一季度存款任务欠账大，行际间发展不平衡和进度与时间不同步等问题，市分行专题下发《通知》，组织人力，要求全行上下树立信心，下大力气，集中时间坚持“两手抓”，切实把安排部署全年工作与当前业务经营有机结合起来，一手抓盛市分行20年工作会议精神的贯彻落实，一手抓各项任务的完成，确保贯彻会议精神与一季度业务经营“两促进、两不误”。4月份，为贯彻落实全省分行长会议和“五抓”指示精神，紧密围绕“六个突破”，及时下发了《关于认真抓好二季度业务经营工作的通知》，要求全行根据一季度业务经营情况，看排名、找差距，突出“抓弱、抓差、抓欠、抓进度、抓效果”，进一步加大工作力度，要求后进要赶先进，先进要再前进，并派各部室负责人分赴各包挂支行具体抓落实，确保二季度时间过半、任务力争完成全年计划的60%以上。同时，发动机关全体员工积极行动起来，全身心投入到全行业务经营中去，要求人均每月业余揽存2万元，以实际行动为基层行做出表率，到6月底，市分行机关员工业余揽储-万元，占武都区支行储蓄存款增量的-%，同时，全行通过狠抓营业网点等级管理、柜员星级管理、以及规范化服务等重点措施的落实，有力地促进了全行存款工作的扎实有效开展。
个人总结－国营农场
个人总结－国营农场
在场总支、行政的领导下，本人在思想政治工作方面能认真贯彻党中央的基本路线和各项方针政策，认真学习党的十六大文件精神，认真学习江泽民主席的“三个代表”重要思想，努力在实际工作中认真实践“三个代表”，严格遵守党纪国法，遵守学校的各项规章制度。平时能以党员标准严格要求自己，廉洁自律。工作中敢于承担责任，有认真负责的精神，有一定的组织协调能力，能理论联系实际的开展工作，与同志协作共事，一心为集体，较好地完成了年初制定的年度工作目标。现将有关今年工作汇报
⒈树立全心全意为教学、科研服务的思想，深化教学服务形式、扩大教学服务范围，认真听取有关学院及服务对象的意见，注重学生的实习实践环节，努力探讨教学内容与实习效果的统一。在日常工作中能认真组织、细心安排畜牧兽医学院等学生的教学实习和毕业生产实习以及有关教师的科研工作，帮助他们排忧解难，强化学生教学实习的实践环节。今年以来，在牧业公司技术和管理人员的共同努力下，共接待教学实践和生产实习的学生达多人次。还根据我场的特色，为学生开设了《奶牛场数据管理与微机应用》的具体实践讲座和演示，拓宽了教学的内容、扩大了学生实习与实践的范围。⒉为了提高职工的政治素质和岗位业务知识水平，采用分层次、多形式在全场各类职工中开展了业务学习与岗位培训工作，在场总支、行政的具体指导和生产技术科以及各部门管理人员的共同努力下，精心组织，合理安排，分部门和生产类型举办了为期半个月的全场各类职工的政治教育和业务知识培训班，并通过了考核，取得了较好的培训效果。
⒊从强化管理入手，认真抓好奶牛生产。在执行和落实有关管理规定和岗位责任制的基础上，做好各类人员的思想工作，充分调动职工的工作积极性，从而为扩大生产规模，提高原料奶生产，降低成本，增产增效打下了基础。在牧业公司和扬农乳业有限公司全体职工的努力下，今年本场牧业公司存栏牛已达到头，比年初头增加了。全年生产原料奶万公斤，比上年万公斤增加万公斤，增幅达，比计划增产万公斤，提高了。扬农乳业有限公司存栏牛数为头，在达到了最大饲养限度情况下，今年可为我场提供后备母犊牛头，全年生产原料奶万公斤，比上年万公斤增加了万公斤，增幅达，比计划万公斤多生产万公斤，提高了，全年实现可分配资金万元以上。在提高生产的同时，还认真贯彻质量第一的要求、严格生产操作规程，实施了牛奶生产全程质量控制与管理。通过我场职工的科学饲养，注意卫生，严格消毒，定期做好隐性乳房炎的检测工作，认真控制临床乳房炎的发生率，确保了无公害生鲜牛奶质量。现牛群健康状况良好，两公司总受胎率和繁殖率均超过了行业规定的标准，目前生产形势较好。
⒊积极做好无公害生鲜牛奶的申报工作，通过努力本年度获得了×××无公害生鲜牛奶的生产资格。按照省奶协的工作要求，认真实施奶牛生产“七吨工程”项目，通过努力取得了较好的成绩，受到了省奶协的表彰，牧业公司和扬农乳业有限公司，在实施“七吨工程”项目活动中分别获得了二等奖和三等奖。
⒋坚持科教兴场的方针，协助加强对场科技基金的管理，鼓励全场科技人员和技术骨干利用场科技基金进行技术研究、技术改造和革新，降本节耗，依靠科技力量，挖掘生产潜力，提高生产效率。本年度我场共批准实施的科技基金项目有项。在实施场科技基金项目的同时，还组织有关技术人员共同探讨在新的环境和条件下的最优生产操作模式和现代技术的管理模式。在生产中，研究和采用新的饲养工艺与先进技术、合理调整饲料结构，在注重精饲料配制的同时、努力提高粗饲料的质量、减少精饲料喂量，尽量满足奶牛生理、繁殖、生产的营养需要。另外，还认真探讨新的饲养模式下的管理办法，深入研究最优组合的全混合日粮方案，在降低饲料成本的同时，取得了增产效果。另外，我们还和有关教师合作，围绕生产中需解决的实际情况，开展了一些科技试验和研究。今年以来，主持的试验项目有《转基因溶菌酶预防、治疗奶牛乳房炎的试验》、《转基因在奶牛生产中的应用观察》、《奶牛的胚胎移植探讨》、《高产奶牛补充料饲喂奶牛的效果观察》、《青贮生产中添加青贮酶的效果观察》等，通过我场科技人员的共同努力，目前我场奶牛生产科技含量在全省处于领先地位。
⒌为了进一步加强为地方经济建设服务的力度，支持农村产业结构的调整，牧业公司等充分利用我场的条件和优势，积极做好来我场的各地奶牛场技术人员的培训工作。通过努力，不仅为地方培养了一批技术人才，另外也扩大了我场对外的影响，取得了一定的社会效益。
⒍在社会工作方面，作为省奶牛生产专业委员会副主任，认真做好省奶协分配的各项工作与任务，负责组织专家组分别到徐州、淮安、泰州、等地对全省实施“七吨工程”的奶牛场进行考核验收工作
。协助省奶协在×××组织召开了《“七吨工程”项目总结与技术培训会》。
虽然做了一些工作，这都是场总支、行政的正确领导和所属职工积极工作的结果。今后还需要在平时进一步加强政治理论的学习，增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。在生产中还需要深入研究现有饲养方式下的有效管理办法，在饲料结构上力争做到多样化。另外，还需克服工作中的急躁情绪。以上述职，如有不当之处，敬请各位领导、老师批评指正。
农场党支部工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《农场党支部2005工作总结》的范文，好的范文应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。
*场党支部在农林工贸公司的正确领导下，紧紧围绕公司党委的各项部署，以邓小平理论和“三个代表”为指导思想，以生产经营为中心，以创建“学习型党支部”为契机，全力支持协助场行政领导，团结一心，凝心聚力，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，扎实有效的了各项党务工作，得到了广大职工的认可，有力的捍卫了党支部的尊严，重塑了基层党支部的光辉形象。现将一年来的汇报如下：
一
狠抓支部基础党建工作，丰富组织生活。
*场现有正式党员17名，今年有一名预备党员按期转正，并发展了一名入党积极分子，另有一名队长递交了入党申请书。支部今年召开了11次支部党员大会，5次支委会，安排了4次党课学习，计划12月初召开一次民主生活会，“三会一课”正常化得到了有力落实。17名党员共划分为3个党小组，为更好的发挥党支部的堡垒作用，更好更有效的开展思想政治工作，依职工生活小区划分了四个党员责任区，所有工作都在党员责任区内开展，主要开展了以下。
1、开展党员安全责任区活动。
在5-6月份，主要根据处下发的《关于开展安全生产警示宣传教育活动的通知》精神，开展了《安全生产法》的宣传讨论活动，5.13事故分析教育活动，安全生产征文活动，安全生产警示日全场安全隐患大检查活动，并组织了党员在各党员责任区里直接面对职工宣传了《职工在生活工作中应注意的事项》等安全生产知识材料，然后利用有线广播反复宣传安全生产本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃知识，并出了一期以消防、安全生产为主题的黑板报，又在路口、地头立了4块安全生产宣传标语石牌，在大田地里和行道路旁的电线杆上书写了大量安全生产标语。我们党支部紧密配合场里的安全工作开展了“党员身边无事故”签名活动。
2、开展了“六个一”活动。
一是开展一次瞻仰革命胜地活动。6月29日，组织全体新老党员及入党积极分子来到了江苏省爱国主义教育基地淮安市周恩来纪念馆和周恩来故居进行瞻仰。
二是开展一次入党宣誓活动。在革命胜地，组织了新党员杨凯同志进行入党宣誓，又组织了老党员重温了入党誓词。
三是进行一次党知识测试。6月26日，组织全体党员在场部会议室进行了一次以新党章和《两个条例》为内容的基本知识测试。
四是举办一次“纪念邓小平诞辰100周年”图片展。7月10日，组织了全体党员、队长和后勤人员在场部会议室参观了此次图片展。
五是开展一次“纪念邓小平诞辰100周年”征文活动。以讴歌邓小平同志的伟大功绩和改革开放的巨大成就。
六是开展一次“三想两比一写”活动。为了更好的做好党员的思想政治工作，让党员继承和发扬党的优良传统，更加坚定共产主义信念，不断端正党员的入党动机，保持党员的纯洁性和先进性，党支部开展了“三想两比一写”活动。“三想”即在党旗面前想一想，自己是否为党旗增了辉；对照誓词想一想，自己是否实践了誓言；对照党员标准想一想，自己的言行是否合乎要求。“两比”即今天和昨天相比是否有进步；自己和模范人物相比还存在哪些差距。“一写”即每名党员以“三想两比”为内容写一篇思想汇报。
二
加强思想
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