电力局党委双培双推双创活动总结。
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我局党委以保持党员先进性教育活动成果为动力，切实加强企业党建工作,紧紧围绕市委实施“双培双推双创”活动为载体，积极开展“把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手培养成党员；把经营管理中的优秀党员推选为党务工，把优秀党务工推荐进入经营管理层，帮助企业科技创新，引导党员带头创业”为内容的“双培双推双创”工程，推进企业基层组织建设，取得了阶段性成果。
在具体工作实践中，我们按照“把握一个方向，突出两个重点，强化三个结合”，进一步深化“双培双推双创”活动，全面提高企业党建工作水平。
一、把建立永葆党的先进性的长效机制做为开展“双培双推双创”活动的正确方向。
开展“双培双推双创”活动是当前和今后一个时期企业党建工作的主线，也是巩固和扩大党员先进性教育活动成果的具体措施。“双培双推双创”活动能否得到深入开展，取得成效，关键是以人为本，我们从巩固先进性教育活动成果入手，建立永葆党的先进性的长效机制。建立健全了党员学习教育机制、党员管理监督机制、党员联系群众机制、党内民主参与机制、党员保障激励机制等，通过党员看党员，群众看党员，党员学党员，群众学党员活动，增强了党员服务意识和大局观念，为全面开展“双培双推双创”活动确立了明确方向，奠定了坚实的基础。
二、突出两个重点，即以加强党员队伍建设为突破口，创建“双强”企业和“六好”党组织。
今年，局党委在全体党员中开展了学十六届五中全会精神、十一五规划、新《党章》，“三个代表”重要思想的活动，从多方面加强党员队伍的组织建设和思想作风建设。春节过后，局党委组织全体党员进行了集中学习教育，印发了《关于认真学习贯彻十六届五中全会精神和十一五规划的安排意见》，各党支部、各单位组织全体党员干部进行了认真学习讨论，深刻领会精神实质，进一步认识到自身在经济工作中存在的差距和不足。在党员中开展了保稳定、保安全、保文明、包做思想政治工作“三保一包”活动。同全体党员签订了目标管理责任书，广大党员坚定了共产主义信念，牢固树立了为人民服务的宗旨，自觉用党员的标准要求自己，在各自的工作岗位上都发挥了党员的先锋模范作用，也涌现了一批思想上进、政治坚定，工作吃苦肯干，成绩突出的共产党员。通过局党委有声有色的教育活动和广大共产党员率先垂范的模范作用，几年来，我局没有发生一例党员违纪问题，同时也激发了年轻同志的政治热情，积极主动向党组织靠拢，先后有十七名同志向党组织递交了入党申请书，其中六名同志被列为入党积极分子，由组织考察培养。今年发展党员六名。同时加强职工政治思想教育，有43人参加了函授、自学考试和专业技术培训，占到了职工总人数的22.6％。党建工作的加强有力地推动了企业的经营管理，企业效益达到了历史最好水平，为实现经济强、党建强的“双强”企业和领导班子好、党员队伍好、工作机制好、活动开展好、发展业绩好、群众反映好的“六好”企业的创建奠定了坚实基础。
三、强化三个结合，促进构建社会主义和谐社会的进程。
1、把“双培双推双创”活动与建立保持共产党员先进性长效机制有机结合。在先进性的教育长效机制创建中，局党委根据供电企业特点和实际，将先进性教育活动的长效机制的创建经验转化成“双培双推双创”活动的实施措施，共健全和完善了4类37条规章制度。通过党员群众整体结链联动，进一步建立健全党员先进性长效机制，努力达到“双培双推双创”活动全面、系统、规范开展。
2、把“双培双推双创”活动与企业经营管理创新相结合。加大对企业党员的教育培训力度，将党员培养成企业经营管理能手。近年来先后将6名思想素质好、工作能力强、技能水平高的党员经营能手充实到各党支部支委会中任委员等职。在农网改造工程量核查过程中，广大党员带头在高达三十五度的气温下坚持工作，顶烈日，冒酷署，风餐露宿，渴了喝口井水，饿了啃块干饼，大病不住医院，小病不离现场；有位局领导的父亲住院做手术，他白天坚持在工作岗位，晚上在不加班时才能抽空到床前尽尽孝心；有位党员职工的妻子生小孩，他只照管了三天便匆匆赶回单位投入工作。在其它工作gZ85.com
岗位，奋战在生产一线的是党员，在条件最艰苦岗位上工作的是党员、冲在最前面的是党员，工作业绩最突出的也是党员，大部分党员都成为了企业经营管理能手和技术能手。3、把“双培双推双创”活动与推进党的建设伟大工程相结合。结合开展“爱心活动”，实施“平安工程”，坚持以确保安全生产为前提，以强化经营管理为中心，以提高效率效益为追求，以加快改革发展为目标，跳出“就党建抓党建”的自我循环，转变为“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的大循环，把党建工作的着力点放在支持和促进企业经营发展上来。一是按照建设“六好”党组织的要求，切实加强支部班子和党员队伍建设，集中解决基层党组织缺乏活动场地、作用发挥不明显等问题。在玉门镇供电所建立起基层支部党团员活动室，共上墙制度21种，并精心制作了党员教育阵地和团总支活动阵容牌匾各一幅，配备了会议桌和20套座椅。对三个支部的支部书记采取交叉任职的方式，由两名行政副职和一名中层干部担任支部书记，调整充实支部委员6人；二是把基层组织的好的经验纳入到“双培双推双创”活动中来，增强实效性。将花海供电所每月一次民主生活会的经验在全局进行了推广。把这些载体活动纳入“双培双推双创”活动中来，既提高了“双培双推双创”活动的实效性，又借先进性教育的有利契机，推动了基层组织建设。
总之，“双培双推双创”活动的不断深入开展，不仅找到了基层党建、企业经营管理的结合点，也有利地促进了局党委的凝聚力、战斗力明显增强，企业党员队伍的整体素质进一步提高，党委和党员在企业的改革，创新、发展中的战斗堡垒作用更加突出，党建工作对企业生产经营的促进和保证功能得到充分发挥。
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四安镇开展“双培、双进”工作总结
为进一步加强和改进基层党组织建设，充分发挥村级党组织战斗堡垒作用，努力提高村干部“双带”能力和村组织“自治”能力，今年我镇在全镇范围内开展了“双培、双进”活动，即：把农村党员培养成村干部、把村干部培养成致富带头人；党员业主进支部、非党员业主进村部，着力推进我镇民营经济再上新台阶、再上新水平。“双培、双进”活动开展以来，农村党员群众热情很高，已经创造了不少好经验，取得了一定成效。为了推动这一活动健康持久地向前发展，还需要继续深化有关问题的认识，不断增强实践的自觉性。
一、充分认识“双培、双进”活动的现实意义
第一，“双培、双进”活动是我镇农村基层党组织建设实践的经验总结。近几年来，我镇农村基层党组织结合学习实践“”重要思想，积极探索农村党建工作与经济工作有机结合的新路子，促进农村基层党组织和党员带领群众脱贫致富、加快农村经济发展、充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
第二，实施“双培、双进”活动，是农村经济社会发展对基层党组织建设提出的迫切要求。我镇农村发展滞后，农民收入增长缓慢，与发达地区相比差距较大。按照十六大确定的奋斗目标和镇委的总体要求，加快农村小康社会建设进程，只有依靠基层党组织和共产党员团结带领广大群众，艰苦奋斗，埋头苦干。“双培、双进”活动，抓住发展这个主题，抓住农村党组织和党员这个决定因素，着力加强农村基层领导班子、干部队伍、党员队伍和人才队伍建设，为农村全面建设小康社会提供坚实的组织保证。
第三，实施“双培、双进”活动，是农村基层组织和农村党员队伍自身建设的客观需要。我镇农村基层党组织和党员队伍的总体状况是好的，但与新形势新任务的要求相比还有许多不适应的地方。一些村级班子软弱涣散，带领群众发展经济的能力不强，办法不多，农村党员队伍年龄老化，文化程度、科技素质和致富能力普遍偏低。这种状况很难担负起带领群众建设小康社会的历史重任。“双培、双进”活动着眼于加强基层组织建设，全面提高农村党员带头致富和带领群众致富的本领，着眼于改善党员队伍结构，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，从根本上保持党的先进性。
第四、“双培、双进”活动是镇党委高度重视、积极探索总结的结果。镇委高度重视，形成了《四安镇关于开展“双培、双进”活动的意见》，并于今年5月在全镇实施。
二、准确把握“双培、双进”活动的基本内涵
“双培、双进”活动的内容是：“把农村党员培养成村干部、把村干部培养成致富带头人；党员业主进支部、非党员业主进村部”。“致富带头人”指不仅具备致富能人的基本条件，而且思想境界比较进步，在自己致富的同时，还能帮助和带动其他群众致富的人。
“双培、双进”活动四句话是一个有机整体，其中“双培”是基储是手段，“双进”是方向、是目标。通过“培”和“进”这一动态实践活动，把党员、群众、致富能人和基层党组织联结成一个共兴共富的关系链，其核心是把农村基层党组织和党员体现先进性，与发展先进生产力、发展先进文化、实现人民群众根本利益有机融合起来，把“三个代表”要求落到实处。“把农村党员培养成村干部”，体现了增强党的阶级基储扩大党的群众基储巩固党的执政地位的要求；“把村干部培养成致富带头人”，体现了新的历史条件下农村基层党组织和党员保持先进性的客观要求；“党员业主进支部”，深化了农村党员保持先进性的内涵，指明了把党员培养成致富带头人的目的；“非党员业主进村部”，体现了小康社会建设对人的全面发展的内在要求。
三、准确掌握“双培、双进”活动的工作重点
实施“双培、双进”活动，是农村基层组织建设的一项长期任务。如何推进，在实践中需要注意和把握好以下几个重点。
1、准确把握“双培、双进”活动的总体目标。
实施“双培、双进”活动，要以实现“两个推进”为目标，即推进农村基层党组织建设，进一步增强凝聚力和战斗力；推进农村经济社会发展，加快全面建设小康社会进程。因此，促进农村经济社会全面发展是基本原则，在促进农村经济社会发展中保持党的先进性是关键，带领群众致富奔小康是根本目的。推进“双培、双进”活动，要牢牢把握这个大目标和根本要求。
2、牢牢抓装双培、双进”活动的重点内容。
“双培、双进”活动是一项党建工程，要重点抓好四个方面：一是要下大力提高农村党员队伍、致富带头人队伍的素质，努力提高党员带头致富、带领群众发展的本领，帮助致富带头人树立正确的世界观、人生观、价值观；二是要下大力培育农村小康建设的带头人，培养一批以党员队伍、干部队伍、致富带头人中的先进分子为主体的发展农村经济的先进群体；三是要下大力加强村级班子建设，努力使村党支部成为带领群众发展经济
3、积极探索“双培、双进”活动的长效机制。
“双培、双进”活动的根本生命力在于它的务实性，我镇要求到2005年底，每个村至少培养一名年龄在35周岁以下，高中以上文化水平的优秀农村党员进入到村级后备干部队伍中，村级两委成员中至少有一名个私企业主，60%以上村干部有自己的创业项目和经济实体，每个村干部至少带动50个劳动力向外转移。村干部的平均年龄比2003年底下降3-5岁，70%以上村干部要成为“双带型”村干部，除工资报酬外，年收入达2万元达30%以上，村干部人均纯收入达15000元。要使“双培、双进”活动真正见实效，必须树立常抓不懈的工作意识，建立常抓不懈的工作机制。要坚决防止和克服形式主义，决不能脱离实际定指标、提，不能搞盲目攀比和急于求成，不能搞一刀切、一阵风和形象工程。保证各项工作措施切实落到实处，促进“双培、双进”活动健康持久地向前发展。
2004年12月9日
双创工作总结
篇一：汉滨区双创工作总结
2010年双创工作总结12
2010年在市委、市政府、市双创指挥部的正确领导和精心部署下，全市上下齐心协力，克难攻坚，顺利的通过了省卫考核验收，增强了全市人民建设美好家园的信心。一年来，我区紧紧围绕冲刺迎验和整改落实两个重点环节，创优创卫同步，强化措施，奋力推进，全面完成了年度各项创建目标任务。现将一年来双创工作总结如下：
一、强化领导，周密部署、全力冲刺创卫迎验
一是区委、区政府进一步加强了双创工作组织领导，建立了区上主要领导定期研究双创工作例会制，解决创建难题。双创指挥部责任指挥，副总指挥靠前指挥，一线指导，对冲刺阶段存在的问题及时研究，迅速解决。二是安排超前，部署周密，层层分解任务，签订目标责任状，夯实工作责任。对照标准倒排工期，制定每月完成任务清单，逐条逐项抓落实。三是解决经费难题。在本级财政十分困难的情况，安排400万元专项经费保证创建工作顺利开展。四是深入宣传、全面动员，采取各种形式，深化与媒体合作，全方位做好宣传教育工作，增强了各级各部门及广大人民群众参与双创、支持双创的信心和决心。五是攻坚克难、整体推进。我们坚持严管重罚与攻坚破难相结合，集中整治与长效管理相结合，强力推进创卫工作。对垃圾中转站、农贸市场改造、公厕、旱厕改造等难点工作，积极协调，组织多个部门开展联合执法，重拳出击，集中力量解决117户“钉子户”，扎实
推进难点重点工作。六是强化督查、严明奖惩。盯住不落实的事，追究不办事的人，采取督办单、督查通报、领导批办、媒体曝光等多种有效方式，确保督查工作不间断、不放松，保证了各项重点工作顺利推进。一年来，共下发任务通知书161份，督查督办任务通知书78份，督导意见书56份，编发督查通报47期。在年度考核和社区创建评比中，28个单位、11个社区和1个城中村受到了表彰，3个单位受到了通报批评，2个单位被黄牌警告。
二、突出重点，狠抓整治，创卫工作有序、有力开展
（一）爱卫管理机制全面完善。建立健全了区、乡（镇）、村（社区）、单位四级爱国卫生工作组织机构网络，将爱国卫生工作纳入全区国民经济和社会发展整体规划，建立全区爱国卫生组织机构台帐资料，制定了《汉滨区卫生先进单位创建办法》，全面落实“门前四包”责任制和周五义务清扫制度。区政府明确了爱卫会成员单位工作目标任务，并与乡镇办和区直部门签订年度工作目标责任书，建立了有组织、有分工、有落实、有检查的工作机制。以爱卫月、周五义务大清扫、重大节假日活动为抓手，广泛动员发起爱国卫生月主题活动，在春节前后两次组织万人大清扫群众义务劳动，清理垃圾死角。落实环境卫生整治任务、促进健康教育进社区和进乡村、推动城乡除“四害”工作。
（二）健康教育活动深入人心。一是先后制定下发了《汉滨区健康教育与健康促进工作资料归档细则及要求》、《汉滨
区健康教育示范点建设操作规范》、《汉滨区健康教育与健康促进工作考核细则》等多种操作性很强的规范性文件，使健康教育工作有章可循。二是市民“两率”稳步提高。通过举办知识讲座、“四进社区”、“以试代培”等多种形式培训市民，市民“两率”达到了省卫标准。三是抓点示范。先后明确健康教育示范点51个，建立了各行各业示范点。四是定期督办。区双创办会同区健教办，组织人力，按月进行督导检查，对按期不能完成任务的下发整改通知，并上报指挥部实行责任追究。一年来，共下发培训测试卷20万份，45万余人次接受了培训。下发督导意见书225余份，对组织不力的育才小学给予了黄牌警告。各项措施的有力施行，市民卫生意识明显增强，健康水平进一步提高。
（三）市容环境卫生大为改观。一是环卫设施完善提升。新建、改造和维修40余座公厕，建设标准化垃圾中转站3座，更换垃圾收集箱、果皮箱2500个，增加垃圾压缩车、清送车、清扫车20余台，城区生活垃圾达到了日产日清。二是绿化美化亮化工程顺利实施。全面完成城区周边绿化治理任务，栽植各类大苗103万株，造林5400余亩。三是“四乱”整治扎实开展。制定了四乱整治根治陋习百日行动、整治非法广告等多项工作方案，组织城管执法、交警、环卫等职能部门多次开展联合执法。一年来，处罚人行道乱停乱放车辆1000余辆，暂扣违章物品3400余件，取缔占道经营100余户，对抗拒执法、行为偏激的19人移交公安部门行政拘
留。四是背街小巷及集贸市场整治效果明显。拆除背街小巷乱堆乱放杂物、卫生死角和明锅亮灶，对城区40多条背街小巷进行划行归市、规范管理，整治集贸市场脏乱差状况，开展大规模清扫、拆违、改建活动，促进市场创建达标。六是交通及营运秩序规范有序。举办双创知识、旅游知识、职业道德、文明交通、法律法规等各类培训班30余期，培训3000余人次，查处“黑出租” 69辆次、“黑面的” 258辆次，查处出租车不打计价器、宰客、拼座等违规违章行为1077辆次，查处班线客车、公交车违章行为521辆次、查处面的违章行为603辆次。增加公交车56辆，新投放120辆出租车，新开公交线路5条，增加公交车56辆，增强了城市营运力。七是稳步推进禁燃、禁鸣和规范养犬工作，强化噪声污染治理。督促公安、交警、环保、文化、城建等部门开展了禁放烟花爆竹、机动车禁止鸣笛、规范养犬和商业、娱乐业、工业及社会生活噪声等专项整治工作。一年来，累计制止违规燃放烟花爆竹行为573起，查处燃放烟花爆竹案件251起，批评教育1236人，治安处罚178人（罚款处理166人，行政拘留12人）曝光2人，收缴鞭炮485万余响，礼花1.2万组，有效遏制了中心城区违规燃放烟花爆竹行为。累计查处违规鸣笛1510余人次，办理《养犬证》88个，捕捉流浪犬443条。查处商业、工业噪声68起。目前，城市交通干线噪声平均值64.1分贝，城市功能区环境噪声平均值47.3
分贝，均控制在国家环境噪声标准以内。
（四）环境保护工作成效明显。认真贯彻执行国家各项环境保护法律法规，加强环境执法和重点区域、行业的污染防治，不断完善水源地保护界牌标示，设置水源地隔离设施，加大水源地采砂取石等违法行为处罚力度，大力推进烟尘控制区范围内锅炉烟尘和餐饮油烟治理，及时开展噪声污染整治。建成了污染治理设施70余台（套），建成了19.2k㎡的烟尘控制区和11k㎡的环境噪声达标小区，日处理3万吨生活污水的江南污水处理厂二期工程投入运营。依法查处各类环境违法行为300余起，淘汰、取缔、关闭污染企业25家，处理环境污染投诉1000余起。抽查显示，汉江（汉滨）段面水质均达到了国家二级标准，其它河流水质全部达到了我区地表水区域划定的标准，城区饮用水合格率100％，城区空气质量等于好于国家二级标准的天数达350天以上，环境噪声全部控制在国家有关类、区标准内，辖区重点企业污染物排放达标率达到100%，工业企业排污申报登记达到100%，城区集中式生活饮用水源地水质达标率100%，地表水水质达标率100%，主要污染物COD、SO2排放总量全部控制在市政府下达的指标之内，一年来辖区内未发生重大、特大环境污染与破坏事故。
（五）病媒生物防制全面达标。建立完善了区、乡（镇）、村（社区）三级病媒生物防制组织网络体系，大力开展环境
篇二：双创工作汇报
城关镇双创工作汇报
自双创开展以来，在县双创指挥部的领导下，我镇精心组织、周密部署、狠抓落实，经过一年的扎实工作，群众素质明显提高，市容市貌面貌大为改观，专项整治成效显著，创卫工作取得了预期效果，现将开展情况总结如下。
一．加强领导，落实任务，确保创卫工作有序开展。
继县双创工作会召开后，我镇及时召开了镇、村干部参加的双创工作大会，进一步明确双创工作的指导思想、工作目标、时间安排、方法步骤，成立了由镇主要领导任组长相关站办所、社区（村）干部、组成的双创工作领导小组，配齐配强双创办日常办公工作人员，落实双创工作各项经费。为了确保创建工作有序开展，我们制定下发了《城关镇2010年双创工作实施方案》，签定了二0一0年创卫社区（村）目标责任书，同时，镇党委、镇政府每周召开例会，专题研究和安排双创工作，实行双创工作进展情况定期汇报制度，强化制度约束，推动双创工作步入经常化、制度化、规范化的轨道。镇双创办每周定期或不定期对社区及周边主要街道进行督促检查，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保创卫工作按期达标。
二．广泛宣传，全民参与，营造创建工作的浓厚氛围。
我镇从提高居民素质和双创知识知晓率出发，利用发放宣传资料、悬挂宣传标语、等形式全方位宣传开展双创的目的意义及工作进展情况。针对不同行业、不同人群，镇上还以“告别陋习，走向文明”致城区居民一封信，使其活动进校园、进企业、进商户、分行业、分系统、分层次进行宣传。培训以文明礼仪教育、双创知识、法纪法规、健康知识宣讲为主。同时，我镇还积极利用新闻媒体多角度、全方位报道
和宣传双创工作开展情况，大力宣传创建活动中的先进典型事例，努力形成强大的“双创”舆论声势。今年共在各类新闻媒体刊发稿件5篇，全镇各单位悬挂和刷写标语140条、固定宣传栏40余期、宣发放宣传资料16000余份、举办双创知识讲座4期，专项活动培训8次。通过大力宣传，广大居民的环境卫生保护意识和创建优秀旅游城市的责任意识明显增强，逐步营造了全民动手、齐抓共管的工作环境。
三．和谐创建，突出重点，全面推动“创卫”工作有序开展。
（一）着力加强基础设施建设，继续做好垃圾处理场的建设工作积极衔接项目审批等各项工作，争取资金到位早日建成使用彻底解决城区垃圾无处堆放问题。配合市政部门完成老城社区9个公厕的维修和改造任务，确保公厕数量和卫生达标。
（二）配置车辆更换了环卫设施，五月底已将城区内的道路果皮箱全部摆放到位了，并规范了草坪、青泥两个社区的垃圾收集容器，实施了鲁家坝、刘店、江南、李家台社区（村）的改水改厕工程。
（三）加大环境卫生清扫保洁力度。主要是主街道的保洁工作，继续加强对环卫工人的管理，从工作时间、任务完成、取得效果等方面进行了管理，确保了主街道无垃圾裸露现象。其次是背街小巷的整治工作，对城区10个社区的背街小巷，237名保洁人员，严格按照清扫保洁质量、上岗情况进行了彻底整治，规范了社区垃圾的管理，完善了个社区环卫设施的分布，公厕对外开放咯管理、清扫保洁及消毒和蚊绳灭杀情况，保证了背街小巷每日一清扫一保洁要求和制度的落实和执行情况。
(四)、加强“四自一包”责任制落实考核工作，首先是夯实“四自一包”责任，明确责任主体，签订责任书6820份，印制张贴“四自一包”责任牌12980个，发放居民告知书7867份，坚持日清，周查月评比，“四自一包”的创优评差活动，做到每日门前清，每周社区组织居民组检查，每月镇双创办组织社区综合检查评比，评出优
秀清洁差三个等次，并予以通报。全年共检查12次，共评出优秀单位和门店1856个，清洁单位和门店3000多个，并予以了通报表彰，差的单位和门店15个，予以限期整改。是门前“四自一包”真正落到实处。
（五）是做好垃圾费的清收工作。垃圾费的清收任务完成的如何，直接影响到整个创卫工作，今年由环卫所统一清收，现已完成了三分之二。
（六）扎实开展“六小”行业治理和城乡结合部环境综合整治。利用六小行业治理和城乡结合部环境综合整治契机，对全镇个体工商户进行了摸底调查，严格按照标准规范“六小“行业，对不符合条件的督促其整改。城乡结合部环境综合整治工作中，我们把社区（村）城乡结合部及干线公路线环境作为整治的突破口，组织社区（村）辖区内相关干部，企事业单位职工，广大居民群众，在校学生，开展室内公共场所卫生清扫，擦洗共公设施，清理卫生死角。利用公益岗位开发，解决沿江沿河坡岸裸露垃圾，整治卫生死角286处，清理卫生盲区180处。集中整治、乱贴乱画、乱扔乱倒等现象，组织拆除违章建筑物10处，清理公路沿线沙石料15000余吨，实现了公路沿线道路畅通，达到了环境美化的要求。
（七）是积极开展健康教育工作。健康教育是推进卫生创建工作和提高居民素质的有力抓手。为此，镇上专门成立了由一名副职领导挂帅的健康教育工作领导小组，同时在卫生单位、卫生村组建主要领导负责的三级健康教育网络，结合实际，制定了健康教育工作计划，镇机关投入经费办固定宣传栏设置，购买健康教育档案配套设施；为了进一步扩大健康教育覆盖面及影响力，镇机关及各社区（村）都在街道繁华地段、单位的显著位置、村委会村务公开栏等位置合理布局健康教育宣传阵地，并围绕卫生防病工作和群众健康需求及时更换宣传内容，据统计，截止目前，全镇共设立固定宣
传栏42处，张贴和书写健康教育宣传内容100余期；同时镇上还邀健康卫生教育专家以“健康教育知识大讲堂”形式开展健康教育进校园、进企业、进村组、进社区“四进”活动4次，发放健康教育宣传手册14000余册，编写和印发健康教育传单15000余份发放到辖区广大群众手中，同时镇上还利用“5.31”世界无烟日，在镇机关开展戒烟控烟活动，通过设立禁烟会议室、无烟办公室引导烟民自觉戒烟和控烟。经过一年的扎实工作，各卫生创建单位、村、社区、学校健康教育基本做到了有阵地、有计划、有内容、有资料、有宣传、有活动，居民群众的健康知识知晓率和健康形为形成率进一步提高。
（八） 是大力开展除“四害“活动。除四害工作是创卫工作的重要内容，也是改善环境卫生质量的重要措施。为此，我镇高度重视，在创卫工作中组建镇、村、辖区单位病媒生物防治工作组织和网络，并明确一名分管领导和专兼职人员负责，各单位结合自身实际组建了组织机构，制订了除四害年度工作计划，进一步明确目标、夯实责任。为了使四除害活动取得实效，我们还按照上级统一部署在今年4月份和11月份开展了两次灭鼠活动和五月份和8月份灭蚊蝇活动，首先是对老城社区21座旱厕进行灭杀，由环卫所统一购药，分期发放到社区居民组，由各居民组负责辖区内侧所蚊、蝇消杀。其次是对城乡结合部农家乐的房屋周围、牲蓄圈舍进行全面消毒。第三是对城区垃圾收集点、池、站的“四害”灭杀及两岔河垃圾处理场周边住户发放药品组织消杀，同时坚持垃圾处理场的每日消杀苍蝇蚊子的孳生地，做好规范填埋垃圾处理。第四是彻底整治卫生死角，消除“四害”孳生地。半年共购药1100余斤，药具40余个，通过采取统一购药、统一投放、统一灭杀，使鼠害和蚊蝇得到有效防治。
（九）是城乡结合部环境卫生综合整治工作。城乡结合部环境卫生综合整治工作是我镇今年双创工作的重点工作，我们以 “一江一河两道”、“一线一站三点”，即汉
江、旬河岸边，316国道、102省道两旁；草坪、青泥社区一条线，旬阳火车站与刘湾社区结合部，宋家岭森林公园点、上渡口与刘店村结合点、汉江大桥江南社区与李家台村结合点等为重点整治内容。我们的做法是：
1、扎实开展了环境卫生综合治理。首先是把江河沿岸、公路沿线、社区单位、村（居）组户、路道、庭院环境卫生的整治作为突破口，积极开展了六乱治理，彻底改变了城乡结合部环境卫生面貌。一是组织辖区内机关企事业单位干部职工、居民群众、在校学生，开展室内外、机关公共场所卫生清扫，擦洗公共设施，彻底清理城乡结合部、公路沿线、江河两岸垃圾死角，优化生活环境。二是规范了城乡结合部及公路沿线的市场管理，取缔占道经营、马路市场，消除了乱搭乱建、乱堆知摆、乱拉乱挂、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒等“六乱”现象，实现了公路沿线道路畅通、环境美化的要求。三是落实了“四自一包”责任，建立了环境卫生管理长效机制。
2、城乡结合部环卫基础设施建设，实施了绿化、美化、亮化，一是草坪社区新建水冲式公厕5座，新建标准化垃圾台10座；二是规范了青泥湾农家乐园建设，有固定的堆放点、有密闭的垃圾收集容器，有专人管理，乐园整洁，场地绿化，环境优雅。三是青泥、草坪、党家坝、刘湾、刘店、李家台、江南等7个社区（村）完成了102省道、316国道两旁的环卫设施建设，消除了乱堆、乱倒、乱搭、乱建行为，积极引导了公路沿线居民住户种草栽树，绿化美化房前屋后，彻底清除了公路两旁杂物，保持干线公路干净、畅通。四是实施了鲁家坝、刘店铺、江南、李家台等4个社区（村）改水改厕工程，结合农村安全饮水工程和农村沼气建设，全面消除了城乡结合部和公路沿线露天粪坑、旱厕，基本实现了城乡结合部无旱厕，居民群众使用水冲式卫生厕所，村居组饮水均达到国家卫生标准。
3、落实专人保洁，新增加了公益岗保洁人员56人，划段包干，落实责任，严格
篇三：2010年“双创”工作总结
XXXXX有限责任公司
2010年“双创”工作总结
XXXXXXX有限责任公司“双创”办公室在“双创”工作领导小组的领导下，在市“双创”办公室的指导下，认真贯彻落实省、市双创工作部署和要求，积极办理“双创”日常事务，组织“双创”工作任务落实，认真开展“双创”工作。现将工作开展情况总结如下：
一、明确职责，夯实工作任务
我公司“双创”办公室专门机构成立后，及时召开了会议，对“双创”工作进行了认真研究，根据“双创”办工作职责和“双创”工作任务进行了人员分工。制定了“双创”办学习制度，加强“双创”知识学习，了解上级“双创”工作精神，熟悉掌握“双创”工作知识，研究“双创”工作方法，提高“双创”工作能力和水平，并制定了“双创”办工作纪律制度，确保各项工作任务的落实。根据市卫生局《关于创建国家级卫生城市和省级环境模范城市实施方案》，对照《国家级城市卫生检查评比标准》和区“双创”办《关于创建国家级卫生工作目标任务》进行逐条研究，结合市“双创”办环境治理工作任务要求，根据全区“双创”工作总体时间安排，对分解到各区卫生单位的工作任务制定了工作进度表。对工作中存在的问题下发督办通知书，以保证在全区“双创”工作总体安排时限内完成“双创”工作任务。
二、组织“双创”工作任务落实情况
1、各部门及驻厂外包单位按照“双创”工作任务要求，成立了相应的“双创”工作组织机构，制定了“双创”工作实施方案，有的单位与各相关科室签订了“双创”工作目标任务责任书，科室又根据“双创”工作任务落实了责任人开展“双创”工作。
为了确保工作顺利进行，公司双创工作经费投入100多万元，并且进一步完善和规范企业各项管理制度。公司成立“双创”领导小组，下设“双创”工作办公室。
公司“双创”领导小组：
组 长：
副组长：
组 员：公司各部门、驻公司外包单位经理
“双创”工作办公室：
主 任：
副主任：
联络员： 联络电话：
“双创”工作办公室负责创建工作的安排、指导、检查、督促等日常工作事务。
2、加强宣传教育，增强“双创”意识
（1）通过广播等形式加强公司干部职工“双创”工作宣传教育，提高了全体干部职工“双创”工作意识，增强了“双创”工作责任感和紧迫感。
（2）公司开展相关培训会5场，参加培训168人，学习了相关卫生法律、法规及卫生知识，强调了我区开展双创活动的重要意义和“双创”工作要求，发放了我公司食品、生活饮用水、公共场所的要求、标准，进行了相关知识考试。
（3）开展健康教育，提高全民“双创”意识。
开展了卫生防病、健康教育宣传，并收集整理了相关资料；开展了全厂禁烟健康教育活动，普及卫生知识，宣传 “双创”工作要求，提高全体员工参与“双创”工作的意识；各部门及驻厂外包单位开展了健康教育服务工作。
3、加强现场管理。“6S”现场管理是榆林公司从2008年6月开始的一项重要工作， 运用09年摸索的“6S”现场管理经验以及在总部的学习所得，积极开展工作。结合下发的《关于实行“6S”现场管理的通知》及《现场管理检查考核细则》，形成了一套有指导、有计划、有检查、有整改的不断完善的工作流程，并在每周的十项检查通报中跟踪、监督。
环境卫生是生产现场管理中不可忽略的重要一环，从2009年开始至今《周五卫生清洁打扫日》活动常抓不懈并成绩显著。持续召开月度环卫、安全工作会议，并将开会地点前移到生产现场，发现问题做到及时解决和纠正，提高了办事效率和任务落实，依据《安全、卫生查核表》，严格执行现场日检查，每周五卫生清洁日检查制度，专项滚动查核制度，并在每周的十项检查通报中考核兑现。共同完成了多次重要的省、市创建省级卫生、环保模范城市活动和青啤总部的质量、卫生、生产运营现
场审计工以及省市重点的外事接待工作，今年公司荣获中共榆林市委、榆林市人民政府颁发的“榆林市创建省级卫生、环保模范城市工作先进单位奖”荣誉称号，促进了厂区环境卫生的良好发展，真正实现了环保工厂和绿化工厂的工作目标。
强化公共环境卫生检查和整改，建立了大型玻璃渣池和废标池。在包装1＃线上瓶口兴建小型玻璃渣池和废标池转运点，彻底解决了生产垃圾不能及时清运的难题，清除了垃圾池造成的二次污染。在厂公共区增添了6个固定式垃圾筒，便于垃圾及时清理；要求佳丰公司卫生打扫人员发现垃圾及时清理，保证环境随时保持干净整洁。综合部后勤管理员每天在工厂办公楼、车间、马路、绿化带、公厕进行巡查，发现问题协调解决，对问题处结情况每周通报。2010年1—12月份，综合部共查出问题749个，对未及时整改的部门进行了处罚，被处罚的问题226个，占存在问题总数的30.17%，处罚金额共计7570元，奖励1560元，并于每周的《十项职能检查通报》中予以公示。以此督促各部门高度重视环境卫生，彻底清除卫生死角。通过综合部督促整改，确保了环境卫生周检查整改落实率达到了100%。
按照“统一领导，部门实施，层层负责”的原则，加强公司各部门的任务和职责，对日常各项创建工作进行分解，并建立有关考核评比制度，做到分工明确，责任到人，保证了创建工作的实效开展和目标任务的顺利完成。
充分利用现有的公司设施和环境，积极开展环境卫生的整理清洁工作，引导教育广大干部职工牢固树立健康向上的卫生习惯和良好的公共
卫生意识，通过成立公司控烟领导小组、规范公共场所吸烟的管理规定、在公司生产区域和办公场所都设立了“严禁吸烟”警示标语，逐渐形成吸烟有害健康的意识。
强化目视管理，公司投资3万余元增添公司公示牌、各部门管理看板、安全标识牌，实施物品定置摆放、摆放地方画线、明确标识，使工作现场得以整洁、工作效率得到提高。特别是规范各工段、班组的管理看板栏目和内容，不定期进行检查，提高工作的规范性。
4、大力开展爱国卫生运动和环境整治工作
各部门及驻厂外包单位开展了爱国卫生运动，提高了全体员工卫生意识；根据市“双创”工作要求开展了春季灭鼠活动；各部门及驻厂外包单位对卫生死角进行了清扫，各部门及驻厂外包单位开展了经常性卫生大扫除活动，落实了卫生责任区和卫生检查评比制度。
按照创建省级卫生城市验收标准，制定了新的餐厅、厂区、办公区、公共卫生间等卫生标准；开展了每周五对环境卫生专项治理整顿。
积极开展病媒生物防治工作。每年4-7月份组织人力重点对食堂作业点和各生活下水道进行了病媒生物消杀，对卫生间的蚊蝇进行经常性的消杀，职工食堂按要求办理卫生许可证，每位工作人员每年按要求进行一次身体健康检查。根据公司涉及不同职业危害因素岗位，确定职业病体检的项目及体检周期，为在有职业危害岗位工作的职工建立了职业监护档案。做到上岗前、在岗期间、离岗时均进行职业病检查。充分利用公司广播对双创工作进行及时的宣传教育。
5、提升安全防范体系，全面科学化、立体化管理。
【小学双高双普汇报材料】“双高双普”检查汇报材料
《【小学双高双普汇报材料】2013“双高双普”检查汇报材料》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，这里给大家转摘到工作总结之家。
2013“双高双普”检查汇报材料“双高双普”开展情况汇报
一、基本情况：
xx镇中心创建于1968年,位于铜川市耀州区xx镇街道，距耀州区城北20多公里，是一所农村寄宿制完全小学。学校占地面积12000多m2，建筑面积4430m2。学校现有学生426名，其中寄宿学生118人，共设12个教学班，现有55名，本科以上学历13人，学历合格率和岗位达标率均为100%。
学校现有教学楼、综合楼、男女生公寓楼各一栋，建筑面积共4430多m2，内部设施配备齐全，内设：科学实验室、科学仪器室、科技活动室、数学仪器室、少队部、图书室、阅览室、卫生室、多媒体教室、远程教育室、计算机教室、音美教室、体育器材室、心理咨询室、会议室等15个功能部室。
在各级领导的关怀、支持和帮助下，奋进中的xx镇中心小学实现了一个又一个跨越式的发展：2007年3月，学校被评为铜川市“实验教学示范学校”；2009年3月，被评为区级“平安校园”和市级稳定安全工作“先进单位”；2010年1月，被评为市级“文明校园”；2005年6月被市教育局评为“管理规范化学校”；2011年9月被评为耀州区“小学教学质量进步奖”、“2011年度交通安全学校”；2012年，被评为耀州区“2011—2012学年教育工作先进集体”、“德育工作先进学校”。
二、贯彻落实国家、省市教育工作会议精神，“双高双普”工作具体做法：
1、提高认识，明确目标
学校成立了以校长为组长的领导小组，召开专题会议研究部署“双高双普”工作，建立了“双高双普”工作责任制，强化了控辍保学工作力度。
2、精诚团结，精心打造一支过硬的教师队伍。
领导班子团结、拼搏、创新、求实的工作作风，为管理好学校提供了可靠的保证。师德教育活动经常化，组织教师参加各级各类的培训学习，我校的教育教学质量得到较大的提高。
学校加强了校本培训工作。我们先从提高业务素质做起，要求教师岗位进修学习。其次，建立了规范的教研活动制度。充分利用语数教研组开展校本教研，每学期有教研工作计划和教研活动记录，教研活动向新课程改革靠拢，使每位教师加深对新课程、新课标的理解和应用。倡导教师勤于撰写教后反思，整理成教学论文向各类杂志投稿。学校对各项培训工作进行监管，做好对参加培训教师的考核；做好培训工作的全程管理工作，期末做好校本培训工作总结。
3、抓实常规，注重有效管理，提升教学质量。
我们不断修订和完善教学管理制度，教学管理规范化、制度化。向管理要质量，严把质量关，积极落实有效教学。
4、学校构建了层次分明的德育网络，多途径开展丰富多彩的德育实践活动，增强德育工作实效性。牢固树立安全第一的思想，建立健全学校安全工作各项制度，充分利用多种形式开展安全教育的活动，做到防患于未然。
5、工作特色突出：
认真落实学校体育卫生工作，贯彻“健康第一”的思想，重视美育熏陶，为学生的全面发展创造条件。
三、存在的问题与不足：
虽然我校在双高双普方面做了大量工作，也取得了一定成绩，但也清醒的认识到存在的问题和不足，主要表现在：一是校园文化氛围不强，学校布局因各种因素不够合理；二是因各种客观原因学校没有操场、厕所亟待重建。
总之，我校的各项工作在各级领导的关心指导下取得了一些成绩，但也存在一定的问题与不足，在今后的工作中，我校将依法治校，以德治校，推动我校朝“管理科学化，条件现代化，育人全面化，质量优质化”的方向迈进。
xx镇中心小学
2013年10月8日
“双高双普”工作开展情况汇报
xx镇中心小学
2013年10月
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