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道德课堂工作总结

发布时间: 2019.08.20

2014年高效课堂月总结。

年轮流转,时光飞逝,回想起来,我们在某些事情中会有很多的收获,自律的人一般会在事情过后,为自己做一份总结,总结的精髓在于客观的查错改错。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?小编特地为大家精心收集和整理了“2014年高效课堂月总结”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

当我听到月总结的时候,才发现不知不觉来到北大附小已经超过一个月了,细细想想自己的变化,从刚来的不知所措到现在的慢慢步入正轨,可能现在的我在各方面仍然没那么优秀,但我很开心这些变化,下个月,下下月,我一定还是坚持在学习的路上。

在3月5号的中午王主任、史娓娓“史姐”的主持下的第一次高效课堂介绍会上,我正式的接触到了这个新名词,但心里非常确定的是能参与到高效课堂真的是对我的一种“奖励”,在那次会议上史姐的冷静和成熟感让我羡慕不已,王主任的才华和幽默也让我有了反思。那天分组之后我就开始了我正式的高效课堂之旅。第一节是周晓慧周主任的课,我随着她的上课的节奏跟着学生读、开心。周主任的游戏环节真的是一种特色,设计的游戏能让学生们容易结合到新的知识又能保持他们的注意力。课堂上的掌控力是我望尘莫及的,听完了第一节课后我做了反思,因为我接受的教育方法和他们不太相同,所以我的口语和语速需要加强,从那开始我就在这方面进行补充,重新来学习,每天早上只要没有早自习我都尽量让我自己出声大声朗读,晚上休息前的四十分钟听下载的小学生词汇的录音,坚持到了现在,我相信我能做好,我会坚持下去。

要说对高效课堂印象最深的是杨晓柯杨老师的课,我是师范类院校,在很多次学校组织的关于教学的活动中我就想象以后我要成为一个什么样的老师,什么样的教学风格是适合我的,在那节课上我找到了答案:杨老师和学生的默契度、学生独立完成小组任务的能力、引导问题的线和点、甚至是制作教学用的ppt等等,到现在我还是觉得那就是我一直想达到的高度和追求。默契度肯定是杨老师在课上的锻炼和私下下了不少功夫来陪伴和了解,这种默契度能让老师的教学进行的非常顺利,甚至老师会觉得很轻松,因为学生懂得老师需要他掌握哪些内容,掌握到什么程度。完成小组任务的能力是我觉得最能锻炼人的机会,在我们上学的时候一般就是老师讲什么我们听什么,我们都没有机会去展示更别提让我们去开拓思维自己发现问题解决问题了,所以现在教育重视到孩子自身能力的补充是我最兴奋的一点,但是低年龄段和高年龄段还是有些差距的,我现在所在的年级时一年级,一年级的孩子想多来说更贪玩一些,所以我们讨论的内容就没有那么的深,从他们的兴趣点慢慢来引导,高年级具备了很强的预习能力,小组讨论的问题就直入主题了一些。杨老师引导问题的线和点,我觉得学生在预习的基础上可以直接给出要讨论的问题,老师稍稍带领一下,让他们向问题靠拢,杨老师在这方面就很擅长,运用电影里的经典台词来突出问题,然后提出问题让小组讨论、展示,最后在练习题的方式总结。制作ppt方面杨老师下了很大的功夫,因为一部电影的台词与所学的内容相符的很少,从中就看出杨老师平时的英语电影积累和善用的特点。

当然,令我深思的不仅仅是这两位老师,但他们都给了我很大的影响,我开始有意识的锻炼自己,早读的时候就跟早自习的学生一起读,听课前构思如果是我讲这些内容我该怎么讲,听课中学习老师的方法,课后进行反思。我不是贪心的人,学到什么我就必须消化掉然后进行新的学习,贪吃嚼不动不好,每天我就抓一个点来学习消化,比如今天我学闪卡,我就练习消化闪卡,比如我今天学到一种新的游戏,我就在晚上送孩子们回宿舍的路上进行排练,一周一节的试水课上我就运用这几天学到的东西。我按部就班的学习,不贪多,就像王主任说的要求精,我把一种方法完全学会做到熟练要比我学很多方法却都不精要好的多,但是我不知足,我想了解到接触到的好方法,想做一个好的老师,所以我爱听课,爱看孩子们快乐学习的时候。

以前我很少接触到关于教育方法的书,我的导师周珊珊就让我学习《心平气和一年级》,再看到很多方法的时候我才发现原来可以这样处理啊!现在我对这本书很感兴趣,每天都要读几页。

我进入高效课堂这个大家庭虽然时间很短,但是我真的喜欢这种形式,给了我很多学习的机会,虽然我现在还不是很优秀,但是我在路上。期待下个月在高效课堂变的更好的自己。

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高效课堂阶段性总结


提高教育质量,关键在课堂,素质教育的主阵地是课堂教学,教师的生命价值更主要地是体现在课堂上,为了在有限的课堂时间内高效率完成课堂教学任务,同时还要以培养和锻炼学生的各种能力为核心,将课堂改革真正落到实处。为进一步落实科学发展观,认真执行新课程标准,深化基础教育课堂改革,加强教学管理,规范教学行为,提高教学质量,全面推进素质教育,促进我校教育教学追赶型、跨越式发展,为贯彻执行《高效课堂指导意见》,落实教研室各科高效课堂教学模式,特作如下阶段性总结:
十一月十日我校召开了构建以生为本三化高效课堂动员大会,成立了以校长为组长,副校长、教导主任为副组长,各教研组长为成员的构建优质高效课堂组织机构,成立研究小组,下发高效课堂学习材料(教育局《构建高效课堂实施意见》,《高效课堂22条》,《高效课堂 别无选择》等),制定学校构建高效课堂的实施方案。组织全校教师进行课堂教学展示和研讨活动,教师们积极踊跃,活动取得了较好的效果,提高了广大教师的课改理念。
十一月中下旬:我校开展了大讨论,查摆本校课堂教学存在教学时间安排不合理、小组合作学习有形无效、教师不能充分利用现有技术设备节约时间,提高学生学习兴趣,课堂缺乏艺术性等低效现象,提出了必须研究改进措施。其次,我校还针对薄弱班级及薄弱学科进行剖析式教学指导,优化课堂。帮助教师发现问题,分析问题,提供方法。通过组织教研活动、课题研究等活动,帮助学校完善课堂结构,构建科学高效的教学模式。
十二月份我校根据上级指示精神组织开展全校教师互相观课、说课、评课活动。课后评议,课例研讨、主题教研等老师们互相学习,取长补短。查找课堂教学低效表现和原因,弥补教学缺漏,从而进一步提高了教学效益。使老师们明确课堂教学要注重精讲精练,教师的讲要讲重点,讲难点,讲思路,抓住中心,揭示本质。要拿出更多的课堂时间、采用多种方式加大训练力度,优化训练内容与方法。训练内容要指向目标,训练设计要科学有序,训练方法要是灵活多样。在训练过程中要正确发挥教师控制、点拨、评价的主导作用,巩固知识,发展思维,提高能力,追求效率,减轻学生过重的课业负担才能提高课堂教学质量。
十二月份我校还要求广大教师每天写课后记、教学心得,每月写一篇课堂教学反思文章,每学期至少上一堂研究课,进行教学反思评选,并形成教研成果,全校交流。提高了广大教师的反思能力提高课堂教学水平。
在今后的工作中,我们会以更加饱满的热情,奋发有为的工作状态投入到课堂教学改革大潮中,进一步构建我校优质高效课堂结构,提升广大教师的业务素质,提高我校的教育教学质量。

优质高效课堂学习总结


经过学习,让我认识到高效课堂的重要性。课堂教学是学校教育的主阵地。追求课堂教学的高效率,是每一个老师不断追求的目标,它是教学过程的最优化,教育效果的最大化,是师生完美配合的结晶。

首先,我明确了《345优质高效课堂》中的345是指三个步骤、四个环节、五种基本课型。所谓三步骤是指每一堂课应该包括课前延伸、课内探究、课后提升三个步骤。四环节是指课堂上要体现自主学习、合作探究、精讲点拨、巩固检测四个环节。五课型是指每个学科结合各自学科的具体特点,设计出五个基本课型,如新知探索课、习题训练课、检测点评课、知识梳理课、实验探究课。同时,通过认真学习,我对345优质高效课堂有了更深、更具体地。所谓三步骤:是指课前延伸---课内探究---课后提升三个步骤。

1、课前延伸:解决什么时间预习?预习什么内容?用什么方式掌握学生的预习情况?怎样设计预习学案?通过什么方法、手段使学生掌握学习目标等等。

2、课内探究:要体现三讲三不讲;要搞好课堂教学环节的设计;要明确哪些问题学生自主学习,哪些问题学生合作探究;如何进行问题点拨?课堂教学过程中的反思总结环节如何设计?要体现教学过程中的课堂检测、课堂反馈、课堂矫正、目标达成和拓展提升等。

3、课后提升:要体现三布置三不布置;要多布置发散思维性、发展提高性和迁移应用性的作业;要适当控制作业的数量。对于课前、课内、课后这三个步骤,具体要求与关系如下:

(1)课前延伸。要求教师在集体备课的基础上编制预习学案,指导帮助学生课前预习与巩固,对学生的预习情况进行有效地检查与诊断,了解学情,为课堂上的学生高效学习,教师精讲点拨作准备。课前延伸的预习学案编写要遵循以下原则:

①基础性。紧扣课程标准要求,突出对基础知识、基本规律、基本内容的设计。

②适度性。预习学案所涉及的内容的难度要适中,让绝大部分学生通过预习自己就能解决学案上70%的内容。

③适量性。要求学生课前预习的内容要适量,每节课课前预习时间控制在半小时左右。坚决杜绝把指导学生预习的学案变成教师抢占学生自主支配时间的一种手段。

(2)课内探究。学生根据教师的导学案进行自主学习,掌握基础知识,找出自己学习中遇到的疑难问题;通过学生的小组合作探究解决自主学习中遇到的疑难问题,通过小组学习成果的展示,找出难以解决的问题,提交给老师;针对学生在前两个学习环节中存在的疑难问题,教师进行精讲点拨,帮助学生解难答疑,升华提高;教师精心设计随堂检测题进行当堂达标检测,检查学生当堂达标情况。

(3)课后提升。精选习题,或布置实践性作业,进行,帮助学生巩固拓展提高。

对于课堂四环节,具体流程如下:

(1)自主学习。学生根据学案上教师设计、问题、创设的情景或导读提纲,进行自主学习,当堂掌握基础知识和基本内容。学生要对自主学习过程中的疑点、难点、重点问题做好记录,为提交学习小组合作探究打下基础。

(2)合作探究。学生把自主学习中遇到的疑点、难点、重点问题提交给学习小组,小组成员针对这些问题进行讨论探究,共同找出解决问题的方法与思路。学习小组也可依托学案上教师预设的问题讨论解决,把小组合作探究的成果进行交流展示,教师汇总学生交流展示中出现的问题,准确把握各小组在合作学习中遇到的疑点、难点、重点问题,为精讲点拨做好准备。

(3)精讲点拨。教师根据学生自主学习、小组合作探究中发现的问题,对重点、难点、易错点进行重点讲解,帮助学生解难答疑,总结答题规律,点拨答题方法与思路。精讲点拨准确有效的前提是教师应具备准确把握课标、教材的能力,能够准确地了解学生的学习情况,力求做到我们一直倡导的三讲三不讲原则。

(4)有效训练。针对本节课所学内容,精编精选当堂达标训练题,进行当堂达标测试。要求学生限时限量完成测试题,可通过教师抽检、小组长批阅、同桌互批等方式了解学生答题情况,及时对错题进行讲评点拨,确保训练的有效性。

而对于五课型的设计,则应遵循如下要求:各个学科应根据各自的学科特点设计五种不同的课型,在各种课型的流程设计要体现课前预习,课内探究和课后拓展三个步骤,同时在课内探究的过程中体现自主学习、合作探究、精讲点拨、巩固检测。要在按照三步四环节的相关要求设计每一种课型。

现在新课程改革如火如荼,自主、合作、探究为核心的课堂教学备受青睐。课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程,在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。具体表现在:学生在认知上,从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会;在情感上,从不喜欢到喜欢,从不热爱到热爱,从不感兴趣到感兴趣。一般来说,高效课堂效益评价主要标准是,学生思维活跃,语言表达正确、流利、有感情,课堂充满激情,分析问题与解决问题的能力强,目标达成且正确率在95%以上。前提是看学生是否愿意学、会不会学,乐不乐学,核心是教学三维目标的达成。

因此,评价课堂是否高效主要是看能否高效地促进学生的发展、高效地实现预期教学目的。它既是一种理念,也是一种教学策略,更是我们课堂教学的基本追求。而课堂能否高效的关键在于教师,在于教师指导下的学生自主,在于教师研读教材的功夫,在于教师对课堂的精心设计,在于教师对教学的科学规划,在于教师对教学材料的精心取舍与提炼,在于针对学生实际设计出学生能高效自主学习的活动抓手,在于让学生既能进行长时间的充分实践活动,又有大量的知识积累,老师又能不失时机的引导和提升,使得在单位教学时间内获得最大的教学效率。如何实施高效课堂教学策略?

以有效的课前准备保障高效的课堂。实施高效课堂教学策略要对课堂教学的无效性、低效性表现行为进行梳理。虽然所有的教师课前都能做到认真备课,认真钻研大纲和教材,也知道要沉着、自信的状态去面对学生,但不能做到根据课堂教学目标的要求、教学对象的年龄、知识、认知能力等,去精心设计教学过程与方法,也没能深挖教材和超越教材,更没能预想到在课堂上有可能遇到学生提出的问题或有可能发生的突发事件而随机应变而具备良好的教育机智。因此,台上一分钟,台下十年功,要实现课堂高效,必须下足课前准备功夫,备课不是单纯地写教案,而必须备教材、备学生,不仅要花功夫钻研教材、理解教材,仔细琢磨教学的重难点,更要了解学生的实际情况,根据学生的认知规律选择课堂教学的切入点,合理设计教学活动。仔细考虑课堂教学中的细节问题,对于课堂上学生可能出现的认知偏差要有充分的考虑,针对可能发生的情况设计应急方案,确保课堂教学的顺利进行。还要设计高质量的有针对性的课堂练习。再根据教学过程的设计和教学的实际需要制作好教学所必须的教具或课件、学生操作的学具等。

总之,课堂是我们教学的主阵地,要切实的提高教育教学效率,课堂就是我们的主战场。影响课堂效率的因素很多,但课堂教学因素占了相当的比例,我们只有理性地认识我们的课堂教学,客观地面对我们的课堂教学存在的问题,才能不断改进我们的课堂教学。提高课堂教学效率的方法有很多,除了课前的周密准备、课堂求真务实、不断改进教学结构和教学方法、营造和谐教学氛围外,还有很多需要我们去思考与实践。我们遇到的困难也会不少,碰到的问题也会很多,教师要把追求课堂教学艺术的完美与课堂教学的高效作为自己一生孜孜不倦的追求。只要我们面对问题和困难,冷静思考,勇于实践,善于总结,一定会不断提高课堂教学效率。

高效课堂工作总结4篇


时间过的真快,转眼间,一学期的教学工作又接近了尾声,现把学校所进行的高效课堂教学达标情况进行总结如下:

本学期,我校能认真执行学校教育教学工作计划,转变思想,积极探索,改革教学,收到很好的效果。为了克服不足,总结经验,打造真实,高效的课堂教学是我们每一位老师共同追求的目标,如何提高自己的教学效率,使得学生能够及时的掌握每一课时的教学内容,并通过实践加以掌握,也是教师们不懈追求的目标之一,因此,在本学期的教学中,我校认真的学习了学校关于"高效课堂建设"的具体方案,在实际工作中,基本做到了:

一、目标的制定。这个环节,我校认为在本次活动中,把握都很到位,紧扣课标,而且语言精炼,简洁明了地让学生能快速明确本节课的学习任务。

二、自学指导的设计。我们在高效课堂培训的时候,就学习过如何制定自学指导。自学指导中要明确四个方面的内容:自学的内容、方法、时间、要求。也就是要知道学什么,怎么学,学多长时间,最后学到什么程度。前三点,我基本上都能做到,而且能具体到是看一看,画一画,写一写。但是最后一点,关于学到什么程度,对学的结果的要求提得不够明确。要求就略显宽松、模棱两可,学生在看书之后、交流之前不清楚自己究竟学得怎么样。所以我们要明确提出怎么检查。

三、自学:根据教学内容的特点、知识的难易程度、我们采用了课前或课上或二者结合的自学,并把课前预习作为一种自学的主要方式。围绕本节课的重点和的难点进行设计预习提纲或自学提示,让它成为学生自学的一条线索、一个拐杖。通过预习或自学,使得学生学会一半的东西。

四、先学:在学生"先学"的环节,我们做到了,给足时间和空间,给学生思维和体验的过程,有过程就是很好的学习。一般不过早做裁判,做好军师,静观其变,运筹帷幄。并不时的巡视在学生间发现各种"问题",尤其是关注"差生"。在先学阶段,让学生"板演",展示错误,课堂是允许犯错误的地方,知错改错,就是进步,抓住底部,整体抬高。先学环节不仅只包含看书,还包含检测。看书的时候,老师要提前把要求讲明白,看完书,我基本做到了,不要讲,直接做题。出现错误后再去说明白。需要讲解华考|zk168、强调的部分到题里结合具体题目在学生纠错的过程中进行说明,

五、后教环节,我们首先是学生先来纠正,即"兵教兵",所有的学生都不会,然后才是老师纠正。除此之外,启发我尽量做到恰到好处,画龙点睛,点在要害处、点在模糊处、点在容易出错处、点在学生自己解决不了的地方。

六、做好自学检测和讨论更正:在教学中,我们有机的将自学检测和讨论更正结合起来,避免两张皮、两条线。从某种意义上说,自学提示就是课堂教学的一条主线。在自学检测环节,针对学生出现的各种各样的情况、各种各样的见解,错误的、偏差的、理解的不深刻的不全面的等等。及时的交流讨论、更正纠错,抓住我们倡导的精讲的大好时机。尽量做到讲在知识的重点处、难点处、易混淆处。

七、当堂训练做到要由易到难,先熟练再拓展。做好练习:在学生真正理解、弄清、弄懂的前提下,根据学生消化和吸收的情况做好练习,给足练习的量.,在练习中课堂训练做到有节奏,有效率,有变化,有反馈。课堂结束最终回归目标。

八、自己不但注重课堂教学的实效性,更关心每个学生的成长,尤其对学习基础差的学生,付出了更多的爱心和辛苦,对差生的辅导工作自己始终没有放弃过,常为他们做耐心的辅导,帮助他们卸去思想上的包袱,帮助他们树立自信,看到他们的点滴进步,自己感到是那么欣慰。因此,在本学期的教学工作中,在各方面都取得了一定的成绩,并圆满的完成了学校部署的各项任务。

九、教育工作并不是单一的只抓教学的工作,它涉及到教育的方方面面,要使每一个孩子在各方面都能得到锻炼和发展,就必须重视教育的其它方面。学生不仅要会学习,更要学会怎样做人,因此,在教学中,我更注重渗透思想品德素质的教育。德育是一门科学,教师工作一应努力向科学化迈进。

十、一个学期以来,虽然在上学期的基础上有所提高,但不足之处也有许多,主要体现在由于身体原因,使得精力上明显不足,虽然也一直配合治疗,但效果不甚明显,这也可能就是人们所说的"三份看病七份养,得病容易去病难吧"!无形之中也影响了教学的进一步提高。

以上是我校本学期的达标工作总结,在这个学期里,有成绩也有不足,争取在下学期得到改正。

高效课堂工作总结高效课堂工作总结(2)

构建“高效课堂” 实现“轻负高质”

xx市xx中学

在推进新课改的大潮中,我们一直在思考这样几个问题:像xx中这样一个由企业脱胎划转的学校,怎样才能既保留原有优点(课业负担轻),又能大面积提升教学质量(高质量),以追赶名校、强校?薄弱学校或普通学校怎样才能凭借“弯道超越”战略后发制人?提高教学质量的关键在于课堂,但是理想的课堂应是怎样的?传统的课堂为什么失去了续存的土壤?怎样才能真正构建轻负高质的高效课堂?
经过深思,我们支部一班人果断提出:xx中的教改教研总课题即高效课堂。围绕构建高效课堂调整三大理念:即教学理念、管理理念、教研理念。调整三大行为:集体备课行为、教学行为、教研教改行为。一切围绕高效课堂改革、改进、改善,一切围绕高效课堂评议、评价、评比,实现课堂效益上的根本突破。

一、理念引领,学习优先,为高效课堂点燃“底火”。

我们认为,构建高效课堂模式,切实提高课堂效率,认识是前提,理论是先导。只有认识到位了,行为才能到点。为提高广大教师思想认识,增强理论素养,切实转变陈旧教学观,我校采取得力措施,加大对教师的培训力度,建立了科学有效、富有特色的校本培训机制。
一是开展校本培训活动。学校下发新课程改革书刊:《走进新课程》《课程标准》《实用教学新法》《素质教育指要》《新课程教学法》,并从《中国教育报》等专业报刊上剪辑优秀文章,复印下发,人手一份,指定时间和地点让教师认真研读,要求人人谈体会,个个写感想。同时要求干部、教师做到“六个一”:即每学期读一本管理专著,做一本学习笔记,参加一项课题研究,写一篇不少于XX的教研论文,做一次教育讲座,发表一篇文章。以此督促引导广大教师增强课改意识,转变教学观念,树立新的教育理念。
二是举办理论讲座。俗话说“火车跑得快,全靠车头带”,为促使广大教师迅速转变观念,校长除带头学习外,还亲自举办教育思想、教育法律法规、教育方针政策、素质教育理论等讲座,教育教职工增强法律意识,树立现代教育观、学生观、人才观和质量观。由分管校长、教导主任、教科室主任针对平时教育教学中存在问题,利用教师寒暑假学习时间、例会时间、政治业务学习时间,向老师们选择介绍一些教育教学技法和科研方法。每次活动要求教师做好笔记,教科室定期检查,暑期学习结束,还要求教师每人写一篇论文,今年暑假全校每位老师均写了一篇有关高效课堂的论文,并组织专家评选,评出优秀论文32篇。
三是请专家进来,送教师出去。几年来我们先后聘请华师大郭元祥教授、教科所安良海所长、xx区田家炳中学高慧明老师、教研室各科教研员等十几位专家到我校举行教育思想、教育理论、和教育教学技法讲座;派骨干教师、学科带头人分别到江苏洋思中学、南京东庐中学、山东杜郎口中学等教育改革发达地区,学习先进教改经验,认真观摩高效课堂。同时,凡寒暑假举办的国家、省、市级课改培训,我们都要求教师必须参加,不得请假,更不许缺席。几年来,我校投入十几万元的经费,先后派出60余人次参加全国及省市教育、教研部门组织的通识培训和学科培训。
四是大力实施“青蓝工程”。学校安排师徒“结对子”,认真开展“五个一”活动。即每天互看一次教案;互相指出一个缺点;每周互听一节课;互相交流一次教学心得;期末写一篇活动小结。让老教师搞好传、帮、带,将青年教师扶上马再送上一程。通过培训,一大批青年教师迅速成长起来。青年教师刘用哲在老教师培训指导下,教学水平和能力迅速提高,在xx年9月举行的全国语文电教课大赛中,他过关斩将,荣获国家二等奖,全市唯一,全省仅二人。青年教师石玉莲在有经验教师指导下成熟很快,在全省政治课说课大赛中力挫群雄,勇获一等奖第一名,并将代表xx省参加全国说课大赛。青年教师xx、xx经过老教师辛勤栽培,茁壮成长起来,在全省英语说课讲课大赛中均获一等奖,xx还被评为xx市“十大教育人物”,xx被评为省优秀教师。cc、cc等青年教师在老教师言传身教下,进步很快,在市“三大比武”活动中均获一等奖。xx、xx还被教育局聘请为送教下乡“讲师团”成员。
通过学习和培训,使广大教师形成了如下共识:要想真正推进新课改,必须摒弃传统观念树立以学生为本的教育思想,必须建立以学生自主、体验、探究、合作为基础的课堂教学模式,给学生较大的时空自主权,必须是也只能是教师以引导者、参与者、合作者的身分和学生共同学习。如果说课堂是培养学生的熔炉,那么先进的教学理念就是点燃熔炉的希望之火。

二、 优化资源,共享智慧,为高效课堂递送“高汤’。

深入的学习换得的是先进的理念,那么如何将理论与实践有机地结合又成了xx中领导和老师面临的一个新课题。俗话说“台上一分钟,台下十年功”,要想落实课改,真正提高课堂效率,教案是蓝本,备课是关键,因为备课是常规教学的重要环节,是教师实施课堂教学的事先策划,是使课堂教学具有高效的根本保证,也是减轻学生课业负担的前提。为此,学校扎实开展了以集体备课带动课堂教学活动,活动每周一次,常抓不懈,并坚持“实际、实效、实用”原则,总结出集体备课的“四三二二一”模式,即:
抓住“四环节”,规范集体备课流程:即布置任务确定主备—深钻教材初写教案—集中讨论达成共识——精心修改设计详案。
搞好“三结合”,明确集体备课原则:即与新课标新理念相结合;与集思广益相结合;与课堂高效相结合。
选准“两个切入点”,注重集体备课科学性:a、以集体为重。用集体的智慧打造智慧的集体。具体做到“四定”:定时间、定地点、定集体备课内容,定中心发言人;“五统”:统一单元教学目标,统一重点、难点,统一课时分配和进度,统一作业布置和三维训练,统一单元检测;“六备”:备课标、备教材、备学情、备教学手段、备教法、备学法;“七点”:重点、难点、知识点、能力点、可考点、易错点、德育点; b、以学生为主体。每次集体备课必探讨一种学生容易接受,易于掌握的教学方法,力争使90%以上学生理解掌握,并有所收获。”
设计“两套训练题”,注重集体备课实效性。为保证课堂教学效果,集体备课还必须精心设计“两题”,即课堂作业题和课外拓展题,要求不布置死记硬背的、机械训练题,不布置重复性、繁难偏旧题。备课人要根据课堂教学内容,精心选择和设计有针对性的、带有启发性、思考性、选择性、层次性的课堂作业;同时,要精心选择和设计与课堂教学有关的、紧密联系生活实际的课外拓展题,以便学生进行课外训练,让学生学以致用,提高其思维能力和实际操作能力。
建立“一天一检查制度”。为将精讲精练落在实处,教务处每周检查一次集体备课情况,每天派专人检查备课组所备作业情况及学生作业批改情况。检查情况一天一记载,一天一通报,一月一汇总。以检查促落实,真正实现精讲精练,也切实减轻了学生的课业负担。
扎实的集体备课活动,充分的课前准备,无疑为高效课堂递送了一碗可口的“高汤”。

三、讲评“悟道”,交流“明理”,为高效课堂再添“佐料”。

在备好课的基础上,为使教师上好课,我们要求教师在课堂教学中做到“五点”:
一是要合理创设情境,激发学生学习的兴趣,帮助学生理解教材内容,加深印象,唤醒全体学生的认知系统,拓展思维,成为学习的主人,从而提高教学效率。二是把时空留给学生,使学生自觉研学。因为求知过程“自主化”可提高课堂教学效率。教学实践证明,学生自主学习的愿望是强烈的,学生主动发展的潜力是无穷的,一堂课教师一定要留给学生充分自主学习的时间和空间。这就要求教师树立强烈的学生意识,把学习的权利和探索的时空留给学生,让学生自己选择学习的方式,设计活动方案,安排学习程序,通过观察、操作、猜测、思考、讨论、验证等多种活动,在研学中获取知识,同时,形成自己自主学习的能力和刻苦钻研精神。为了还时间给学生,我们甚至明确规定每门学科每节课教师讲授时间不得超过20分钟,否则视为违规、不达标。三是渗透学法指导,使学生善学。良好的学习方法,是学好知识的前提和保证,并能达到“事半功倍”的效果。教师在教学中要以身示范,明确要求,使学生在潜移默化中获得学习方法。如在解应用题时,教师要组织学生讨论从何想起?怎么想?怎么做的?让学生从讨论中领悟方法,进行学法交流,比一比谁的方法好,让学生之间取长补短,形成良好的学习习惯。四是变教师讲述为学生操作。以前课堂教学普遍存在的问题是:第一讲风太盛,教师唯恐讲不够;第二华而不实,没有突出以操作为始头的思维活动。而操作是思维的起点,认知的来源,也是认识事物的开端。所以我们要求课堂中教师要鼓励人人动手,人人操作,通过自己摆一摆、拼一拼、量一量的活动去发现规律,通过动手、动脑、动口多种感官参与学习活动,不但使学生掌握学科学习方法,而且能加深理解,学以致用,有很大好处。五是变个人学习为合作交流。合作学习作为对传统教学组织形式的一种突破和补充,已经被教师越来越广泛地运用于以学生发展为本的课堂教学之中,这也是新一轮课程改革所倡导的自主、探索与合作的学习方式。
在讲课方面,我们根据学校的实情,规定中青年教师上研究课,老教师上常态课,青年教师开展好“四个一”活动。即每位45周岁以下的青年教师精心设计一份信息技术与学科教学整合的优秀教案,自制一个课件,写一份说课稿,上一节信息技术与学科教学整合的汇报课;教研组组织好说课、听课、议课、评课等研讨交流活动,互相切磋,共同提高;以活动为载体,为抓手,促进信息技术的管理与应用。
同时组织中老年教师开展多媒体应用交流活动。每位45周岁以上中老年教师要积极利用多媒体设备和资源在多媒体教室上课,组织应用比较好的教师在多媒体教师讲示范课;每学期要求每位教师每学期讲一节公开课,并自觉接受大家评判。
在评课上,我们实行“三三制”:一是“三个结合”,即个体钻研与集体备课结合,个体实践与集体评课结合,个体反思与集体研讨结合;二是“三看”:即一看学生兴趣激发没有,学生积极参与没有(眼、手、心动了没有);二看教师营造了学习情境没有,拨动了学生学习的兴奋点没有;三看教学机智,看教师有没有应变能力 。三是评课谈“三点”,即说出两个优点,指出一条缺点。我们鼓励教师积极参加听课、评课活动,教研组长做好活动记录。每学期每位教师听课、评课节数不少于10节,学校中层以上领导不少于20节。教研组组织好说课、听课、议课、评课等研讨交流活动,真诚合作,互相切磋,共同提高。
个人的智慧是有限的,众人的智慧才是无穷尽的,通过听课、评课,大家能经常在一起交流,通过交流促使每个人都明确了一堂好课的标准,明白了自己的不足,也学习了别人的长处,并不断改进自己,真正提高了课堂效率。 通过评课也浓化研究氛围,突显研究特色,提高了教研组的整体研究能力与教学水平。如果说扎实的备课活动为高效课堂准备了一碗“高汤”,那么讲课与评课有机的结合,领导与教师、教师与教师、教师与学生之间充分交流,则为高效课堂添加了一剂美味的“佐料”。

四、提炼模式,科学升华,使高效课堂满园“飘香”。

为提高教学效率,我们在讲课评课基础上,深入开展了两大模式研究,即探究式、启发式、讨论式课堂教学模式研究和主动、快乐的学法指导模式研究,并将研究成果尽快在各学科中大力推广,使其惠及“三全”,即全部学科、全体学生、全段授教时间。
几年来,我校各学科教研组、备课组“天天奏响主旋律,周周交流一心得”,根据“问题课题化,课题常规化”的原则,每天结合平时教学工作中出现的课堂教学问题随时随地进行研讨总结,共同探讨最优教学方法、最佳课堂教学模式。我校九年级数学组将“大容量、高强度”的课堂教学作为教改专题,如九年级章军涛老师从初一就开始训练一节课要讲三个例题,升入九年级后,一节课最多可讲四个例题,学生思维活跃,积极参与,愉快合作,大大提高了课堂效率 。今年数学教研组还主动申报了市级课题《初中数学有效课堂教学模式的研究》。八年级数学组为提高课堂效率,一改过去填鸭式教学方式,实施“目标教学”,从“变式训练”环节着力突破,如陶老师每讲一道题之前,先自己把该题所有解法找出来,再请教其他老师这一题其他解法,然后再去指导学生,收到较好效果,市直学校统考,该学科综合指数名列市直学校前茅。我校语文组一改过去单一的或读或讲或写的教学模式,而采用复合性教学模式,并结合实际,总结出“创设情境、激趣导入---初读课文、整体感知—再读课文、合作探究—小结归纳、当堂检测—课外延伸、拓展训练”的课堂教学模式,增加了课堂容量,提高了课堂效率。我校地理学科在中考复习备考中总结出了符合自身特点的“读图—悟文—训练”三步教学模式,变抽象为形象,避免了“死记硬背”“简单重复”“反复刺激”“条件反射”等填鸭式教学方式,让学生多角度、多层次把握知识,形成能力。每年中考,我校地理学科综合指数大都名列市直学校前三名。政治学科开展“引导--探究”课题研究,总结出“点-读-记-练-评-结”六步复习法,收到良好复习效果,连续几年中考,该科综合指数均名列市直学校前茅。每到中考前夕,全市慕名而来的学校不计其数,纷纷拜访马英、胡红莲、石玉莲等优秀地理、政治老师,有效提高了学校知名度。我们根据文科学科互通特点,将此模式借鉴到语文、历史、地理课堂复习课中,均收到良好效果。
在提炼课堂结构模式的同时,我们还进行了学生学习模式的研究。因为学生是学习的主体,教是为了学生的学。为此,我们遵循学生心理发展规律和认知发展规律,构建学生的学习模式,培养学生学习习惯。一是构建学生课堂主动学习模式。它适应于师生互动式课堂教学,其结构是:科学预习,超前定向——专心听讲,解难破疑——主动参与,有所发现——独立思考,分析归纳——及时复习,反馈校正。二是课堂自主学习模式,它适应以自学为中心的课堂教学。其结构是:教师引导,目标定向——教师指导,尝试自学——教师辅导,质疑解难——教师启发,归纳总结——教师监督,自测自评——教师帮助,补缺达标。课外自主学习模式是复习、运用模式。其结构是:尝试回顾——阅读补漏——疏理归纳——练习巩固——迁移运用——综合自测。为使学生掌握和运用以上学习模式,我们通过开设学法指导课,或利用班会进行学法指导,或学科教学中渗透学法指导等形式,对学生进行学习方法的讲授和学习能力的训练,从而培养了学生的良好学习习惯,有效的提高了学生的学习能力。
可以说优化课堂结构,科学总结提炼高效率的课堂教学模式和学生学习模式,已经惠及到全体学生、全部学科、全段授课时间,既减轻了学生负担,使学生乐学、善学,学有余力,学有所长,又提高了教学质量,提升了学校形象,收到良好的办学效益:
一是一批批初中毕业生成为省、市重点高中的“抢手货”,自1990年以来,毕业生通过高中进一步培养,考取清华大学8人,北大2人,复旦4人中科大12人,武大、华科等一类重点大学每年都在20余人,我校被四中、五中视为最有发展潜力的重点生源学校;二是学习研究、总结提高也取得丰硕的教研成果:几年来参加各级各类教学技能竞赛和教研论文比赛,共有100余人次获奖。xx等20多位老师论文在国家、省级刊物上发表;张学军、刘用哲参加全国电教课比赛分获一、二等奖;石玉莲、陈丹参加全省说课和优质课大赛均获一等奖;xx、xx等老师在市级优质课比赛中获一等奖,xx、xx等老师因教研教改工作成效突出,先后被评为“xx省优秀教师”。教研课题有三个完成结题工作,并被评为优秀课题组,今年又新争取到五个立题项目,并开展研究;数学竞赛,一个省二等奖,六个市一等奖,xx、xx市一等奖;90多名教师利用暑假写高效课堂的论文,总体来讲,论文质量高,一批论文将送市教科所评奖。学校也被教科所评为“市教育科研先进单位”,“市教改实验基地学校”;三是特长教育成果显著:由于构建了高效课堂,实现了轻负高质,一批学有余力的同学积极参加各种兴趣小组并定期开展的活动,活动做到经常化、持久化,也取得了丰硕成果,几年来先后有160多名学生参加市科技发明竞赛活动,其中有60多人次获市一、二等奖,今年暑假组队10人参加尚德杯中学生创意大赛或团体一等奖,个人有6人获一等奖,4人获二等奖,校长及辅导老师分获创新型校长证书及创新型教师证书。学校舞蹈班学生连续八届参加黄鹤美育节活动获一个金奖,七个银奖,为学校乃至xx争得了荣誉,学校被评为“全国课外文体活动先进单位”、 “市快乐校园工程实验学校”。学校其他工作也成效突出,先后被评为“信息技术教育试点学校”“综合治理先进学校”,“市级文明单位”“党建工作先进单位”。

秋季高效课堂建设工作总结高效课堂工作总结(3)

-----优化课堂教学 打造高效课堂

我校通过学习洋思教学经验以来,要求教师在教学实施中,根据自己课堂教学的薄弱点,不断加强学习,不断采取措施,加大工作推进力度,打造高效课堂,现将我校XX年秋高效课堂工作总结如下:

一、深化认识,加强领导

我校是一所山村小学,教育教学信息都要比较闭塞。在以前,一谈到高效教学模式,我们的老师一直都很迷茫,为了帮大家找到提高课堂教学效率的金钥匙,我校成立了教学教研工作领导小组,校长毛国富任组长,其他成员由教导主任和骨干教师组成,并制订了的关方案,定期组织老师学习学洋思教学经验,做到学有所得,学有所悟。大家的认识不断提高。学校的教研新风逐渐形成。

二、听课评课,共同提高

通过学习后,我们把听课评课作为切入点,在教师中开展讲一堂好课的活动,人人都讲课,个个都评课,毛校长本期听课28节,对每听一节课,都要认真的评议,不断总结经验,改正不足之处。一年级语文教师邓翠丽主讲的《月亮的心愿》,以学生为主体,课堂活跃,效果显著。我们就组织全校的老师听她的课,并听她介绍她的教学体会,大家都有不断的提高。

三、创新模式,整体提高

我校老师通过认真学习,创新“先学后教、当堂训练”的课堂教学模式,每节课的教学目标都明明确确提出来,写出来,挂起来,把目标变成全体学生的目标。力争让教师教有目标,学生学有所得。

李书记带的是数学,在学生“先学”的环节上,他给学生充足的时间和空间,给学生思维和体验的过程,他做军师,静观其变,轻身慢步巡视在学生间,发现各种“问题”,关注“差生”。让学生“板演”,展示错误,知错改错,抓住底部,整体抬高。他的“后教”以先学为基础,放手让学生自己走路,让学生在教师规定的圈子中按照规定动作活动,让学生的思维发散,启发恰到好处,画龙点睛,老师们一致评他的课为示范课,

毛校长的课,特别是课堂练习做到“精挑细选”,一个环节完成一个任务,重点环节一定要“敲响”,对于练习的量精心设计。既减轻了学生负担,又提高了教学效率。也深得老师们的好评。

四、以学定教,顺学而导。

我们不把“先学后教”当成一种死的模式。“先学后教”是一种教学思想、教学方法,不是模式框架。“先学”“后教”,对语文学科就是:变“讲读教学”为“读讲教学”。“讲读教学”,强调读为讲服务,“读”是为了“讲”得更顺畅;“读讲教学”强调“以读为本”“读为基础”“先读后教”,真正实现了以学定教,顺学而导。课堂效率的提高,保证了教学质量的提高,在本学期,我们还以赛促学,开展了作文竞赛,学生作文在全乡和全县获奖,其中,四年级学生谭善宜的作文《爱就在我身边》喜获全县征文竞赛二等奖。

“高效课堂建设”的研讨活动虽进行好长时间了,但因我校的师资力量较薄弱,老年教师居多,视力较差,行为缓慢,还需不断地对高效课堂进行探索和尝试。今后,我校会继续深入学习,领悟课堂高效之本质;大胆尝试,创出学科课改之新路,着力优化课堂教学,向课堂教学要质量和效益,构建有我校特色的高效课堂。

“345优质高效课堂”教学工作总结范文高效课堂工作总结(4)

深化课堂教学改革  促进教学和谐发展

为了让课堂成为学生自主发展主阵地,我校认真贯彻落实潍坊市教科院“关于构建自主互助学习型课堂教学模式行动研究”的要求, 从实际出发,坚持科学发展,深化课堂教学改革,积极推进自主互助学习型课堂教学,坚定不移地抓好教学改革措施的落实。经过几番探索,构建了以“自主互动”为灵魂,以“合作探究”为核心的自主互助课堂教学模式,有效地推动了课堂教学改革,促进了教师专业发展,提高课堂教学质量和效益。

一、课堂教学改革  减负优质高效

1、“345课堂教学”改革深入人心

通过学习、历练,全体教师充分认识到“自主互助学习型课堂”的重要性和必要性,正确处理“主导”与“主体”的关系,注意培养学生的创新精神和实践能力。很多老师的“345课堂教学模式”特色鲜明,注重培养学生的创新能力。针对以前“自主互助学习型课堂”的经验、教训,立足思想根源,提高认识,对认识不到位,思想不重视的个别同志,个别学科、个别年级实行强制入轨,跟踪督导,采用师徒结对的方法限期整改。在全校形成了课改的氛围,不断优化教学过程。且能从本校实际出发,不搞形式主义,真正的解放思想,大胆实践,把“345课堂教学模式”当作头等大事来抓,为达到课堂教学的最佳效果,我们抓好了教学过程的四个环节:(1)集体讨论。教师在备课组活动中,集体研究课题,明确课题在教材中的地位、分析课题的教学目标、重点、难点以及突出重点、突破难点的教法和学法,并进行“实验性”说课,然后教师们再一起讨论,找出不足,最后制定最佳模式。(2)实施授课。在课堂教学上特别关注学生究竟学到了什么、思维的活跃程度及创造性的启迪,并用心引发和激活学生的思维,使整个教学过程似风吹大海,有波峰又有波谷,跌宕起伏。同时还要拓展学生的空间,不仅注重课内,还要延伸课外,积极培养学生的综合素质和创新能力。操作中,教师创设问题情景,引导学生认定目标,学生依据提纲进行自学,生成本课的重难点。学生在自己见解的基础上,在小组内进行交流,小组成员互助落实,对有难度、有价值、有疑问、有争议、能发散的问题,进行全班交流讨论,质疑释疑,教师进行适时点拨,从规律、方法、思想等方面归纳提升,帮助学生学会学习,升华思想,之后,进行有针对性的达标训练,力求举一反三,融会贯通,确保目标达成。(3)检查反馈。每一节课都要留出至少10分钟的时间进行课堂反馈,通过检测反馈,引导学生从知识、技能、方法、习惯、自信心、主动性等方面进行反思升华,使新经验与原有知识经验生成新的认知结构。(4)分析总结。通过教后记,掌握教学中得与失的第一手资料,总结经验教训,形成教育理论,课后记的内容可包括对教学计划的变更,突发事件的处理情况,施教所获得的感受和体会等。从而弥补课堂上教师讲授、学生学习的缺陷和不足,让学生全面、及时、准确的掌握知识。

2、改变评价标准,变关注教师为关注学生活动

传统课堂的评价,我们的评价标准指向课堂上一些表面因素的评价(如气氛热烈、时间分配恰当、课外作业量适度、教态自然等),关注的焦点是以教师为重点,主要评价教师的课堂教学本身。

学生参与课堂的积极性,对构建“自主互助学习型”课堂起决定性作用,为便于小组合作,我们对小组成员具体分工,做到小组内人人有事做,人人有责任,为锻炼学生的各种能力,小组的分工,定期轮换,同时,为激励学生参与的积极性,我们多次组织教师就研究中遇到的共性问题进行研讨,教师在实践中研究,在研究中教学,提高了研究的实用价值,同时从学生的角度来评价课堂,主要从学生对课堂学习的参与率、自主学习时间、回答问题的创意性、学生知识的达标率等方面进行评价,对教师的评价主要看教师的引导发挥得如何,这样,课堂评价就有评价教师为主转变为评价学生为主,课堂标准的改变促使教师课堂教学水平不断提高,教师们由过去只注重教师如何教,转变为关注学生如何学,由过去只注重评价优等生,转变为关注全体学生,更关注学困生,课堂上充分体现了学生的主体性和人文性、实践性和开放性,教师们从重视合作学习的形式逐渐向合作学习的质量转变,使合作学习的效果有了长足的进展。

3、倡导写教学反思,积累课堂教学改革经验

积极撰写反思型教学案例,不断地记载和积累实验工作中的体会、经验和资料,有利于实验工作的深入进行,有利于不断提升从事实验教学者的理论水平和教学能力。全体实验教师每周撰写一篇教学案例,尤其要认真写好课后小结。看成功之处,记下创新“亮点”;找不足之处,写出改进之法;想应做之法,留下瞬间感悟。并把好的教学案例进行汇编,不断积累成功的经验。

由于我们坚持不懈的的探讨和实践,走出了一条课堂教学改革的新路子,自主互助学习为学生提供了在课堂上互帮互学的客观条件,提供了多于以往的自主学习的机会,成功也就自然而至。学生在学习中不再有心理负担,不会感到紧张和无所适从,而是显得很轻松。这种“开放型”、“交往型”的教学方式,绝不是只追究形式,花样翻新,而是为学生创造宽松愉悦的学习情境,人人参与学习过程,人人有机会发言,人人有机会参与竞赛,人人品味到成功的喜悦,人人做学习的主人,从而真正地激发学习兴趣,培养学生的自学能力和创新精神,使学生真正学有所得,教育教研成果突出,仅本学年,:有49人次的论文获市、省、国家级奖励,2人被评为青州市教坛新秀,7节课被评为潍坊市优质课,9名老师的教学课件、4名同学的电脑制作获市二等奖,学生12人次在省以上竞赛中获奖,2名教师被评为潍坊市教学能手。xx、xx连续两年在我校召开了青州市素质教育工作会议,我校做了典型发言。

二、创新课堂教学  提升师生素质

1、凝心聚力抓课改

为把课堂改革落到实处,学校加大过程管理力度,形式上,想方设法营造“自主、互助、学习型”课堂改革气氛,从桌椅的安排到醒目的标语都体现课改特色;内容上,积极落实“周检月评”,实施“小组评价、教师评价结合”制,通过制定《教学管理流程》、《教师备课、上课、作业批改要求》等制度,做到有章可循,教研组长、备课组长分组进行检查,各组之间相互学习、取长补短、不断完善,教导处在进行总结时,既充分肯定各备课组教师的优秀做法,又指出存在的问题和解决问题的办法,并将各项检查内容量化、在教导处张榜公布,提高了教学常规检查的可信度和透明度,从而使教学常规检查更具科学性、合理性、实效性。措施的实施,使全体教师明确了课堂改革的方向,为提高教学质量打下了坚实的基础。另一方面,认真搞好了“备课改革”,稳步推行“导学案”,为此,我们启动了以“个体主备、集体修正、学案印发、资源共享”为主要内容的备课改革,在研读教材的基础上,主备教师先行备课,然后交付科目备课组长,组长组织同科教师进行修正,保证了“导学案”的质量。这样,在实践中不断积累经验,很好的实现了“轻负高质”,此项改革深受教师欢迎,既减轻了负担,又提高了课堂教学效益。

2、积极开展小课题研究

我们把校本教研与解决教学实际问题结合起来,赋予教学研究强大的生命力,平时我们注重引领教师将课题选项与教学实际相结合,把问题当课题,教师结合自已在教学中遇到的实际问题,以课题的形式进行研究,让教师每人认领一个问题作为自己的小课题研究,并定期举行阶段性研究成果交流会,加强教师之间的切磋,实现智慧的共享,通过这种形式,我们发现并解决了许多问题,如:如何把握小组合作学习的最佳时机?什么问题需要合作,怎样合作?每节课的重点,教师明确了,学生明确了吗?如何让学生在集体交流时学会倾听?如何调动学生参与合作探究的积极性?等等,每解决一个问题,课堂改革就跨越一大步,为了将教学工作融于课题研究中去,教师在教学的过程中都学会了反思、探询、研究,以亲身感受去验证、理解、关注,近而发现、提出、解决所面临的各种实际问题。

3、实施师徒结对帮扶计划

我校35周岁以下的青年占教师总人数的65%以上,他们富有朝气但缺乏教学经验,为了加速他们的成长和发展,让老教师能取长补短共同进步,学校认真实施青州市教育局“青蓝”工程,让骨干教师和青年教师结成对子,开展新老教师一对一的带教活动,师傅手把手地指导徒弟备课、上课,坚持跟踪听课、评课,师徒合作学习、合作教研、合作教学,并以此作为活动的载体,让青年教师的迅速成长,使“青蓝工程”真正落到实处。

三、  存在的困惑及今后的打算

(一)存在的困惑

1、对师生发展的评价存在不少困惑,评价机制虽初步形成,但还很不成熟,可操作性不强。

2、少数教师落实教学常规工作不到位。主要表现在

①常识性科目的导学案数量较少,或是编写过于简单;有部分教师把写编写教案看作是一种负担,敷洐了事;

②课堂教学方面。一是苛于追求课堂的大密度而简化学生发现知识的过程,导致讲得过多,练得过少;二是靠重复练习形成思维定势而忽视学生解题技法的总结;三是教师还没有真正起到“导”的作用,“教师问、学生答”的传统模式没有根本改变。

③作业布置与批改方面。部分教师的作文批语过于公式化、雷同化,缺乏针对性和鼓励性。

3、学校教学管理方面存在的问题

(1)教研教改力度仍显不够,重形式轻落实现象有待改进。

(2)教研教改成果,不善于应用到实际教学过程中。

(二)今后的打算

1、突出教学工作“六”方针,并把这“六”方针作为强化教学中心意识,开发教师

潜能,提高教育教学质量,进而形成规范化教学管理的重大举措,同时,在教学活动的各个环节与层面加以体现。

备课要“深”。深入学习课标,深入挖掘教材,深入了解学生,深入探讨教法。

上课要“实”。上有充分准备课,不搞花架子,做到面向全体,因材施教。

作业要“精”。作业要有针对性,有代表性,有目的性。

教学要“活”。不局限于教材,不局限于现成的模式,做到教有特色,教有风格。

手段要“新”。体现在创设情境方面,学习方式、教学方式选择方面,训练设计方面。

批改辅导要“细”。所有学科作业或笔记类,都要详批、详改,做到有的放矢。

2、各科教学要根据学科特点进行。数学学科要在备课、上课、作业中突出体现思维训练内容,通过学习评价进行验收;语文学科要在早读、课堂和日记中突出学生阅读能力训练,通过作文竞赛形式对训练情况进行验收;英语学科充分利用好晨读时间,上课时间对学生进行口语训练,学期末将采取演讲表演的形式进行验收,教导处将定期对以上大三个学科特色教学情况通过听课、查教案、查作业、训练成果展等多种形式进行检查验收,力争短时期内,在原有基础上有所提高。

3、搞好家庭协助。调动家长的积极性,号召家长配合孩子搞好双休日的实践学习,及时了解孩子信息,共同促进孩子健康成长。

各位领导,以上是我校课堂教学改革的简单总结,在今后的教学工作中,我们在市教育局和开发区教管办的领导下,将以饱满的热情,优良的作风,扎实的措施,克服和解决存在的弊端,不懈探索,深入研究,让学生更自主、课堂更高效,齐心协力,再造开发区教育新形象!


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