2015国税局机关党办工作思路。
时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结是对过去的事情的简单概括，怎么样去写好总结范文呢？小编现在推荐你阅读一下2015国税局机关党办工作思路，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
通过近一年的工作实践，深化了我本人对党建和思想政治工作规律性的认识。特别是参加了10月份在新乡百泉的全省基层党务工作培训班后，更深刻的体会到：要想做好党建和思想政治工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，确保正确的政治方向；必须紧紧围绕税收工作中心，坚持服务税收工作大局，在促进税收事业科学发展中发挥作用；必须坚持以人为本，贴近税收工作实际，贴近党员干部生活，把维护好和实现好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点；必须坚持党组重视、全员参与，实现党组统一领导，职能部门各负其责，业务部门积极配合支持的党建和思想政治工作格局，形成党建和思想政治工作齐抓共管的合力。
在具体工作中要注重三个结合：一是紧密结合上级的要求，把上级的各项工作要求体现在具体的工作中。二是紧密结合国税工作实际，使党办的各项工作跟上国税整体工作的发展。三是紧密结合机关工作实际，创造性的开展工作，不断增强广大干部对机关的归属感和认知度。
具体讲就是要做好以下几个方面的工作
一、认清形势、理清思路，继续围绕“1124”做文章
牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的党员干部队伍，为淮阳国税事业科学发展提供坚实的保证。上述思路简要概括为一个理念、一个围绕、两个作用、四项工作（简称1124）。
二、周密组织，认真执行，努力推动XX年各项工作部署全面落实
XX年党建和思想政治工作，要坚持围绕中心、服务大局，在继承优良传统的基础上，以提升服务和保障能力为重点，统筹抓好工作落实，推动党建和思想政治工作在服务税收大局中奋力先行。
（一）以加强“五项建设”为重点，推动党建工作取得新进展
1、加强党的思想建设。
一是创新载体，营造宣传学习氛围。继续在县局内连网页上利用“党办文化”、“优秀共产党员风采”等专栏，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况。抓好思想教育的灌输、渗透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义核心价值体系的实践者。继续深化学习科学发展观和“讲树促”活动成果，把党风党性党纪作为广大党员的必修课，把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身修养，推动学习实践活动和“讲树促”活动长效化、动态化。
二是大力推进学习型党组织建设。引导广大党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念。认真贯彻落实总局党组《关于推进税务系统学习型党组织建设的通知》和省委办公厅《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，突出学习重点，创新学习方式，全面推进学习型党组织建设。充分发挥县局阅览室的作用，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书活动，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造学习型机关；继续以“党办文化”专栏为平台，建立国税学习，局机关坚持每年举办2-3期国税学习，交流学习方法，共享学习成果，迅速掀起学习热潮。
三是坚持学以致用。抓住本单位税收工作中的问题，紧扣党建工作中遇到的难题，带着问题学，联系实际学，着力在解决现实问题上见成效，形成学习与工作相互促进的良好局面。
四是加强党员经常性教育。认真落实中央和省委的《XX-XX年党员教育培训工作规划》，每年至少开展一次党员教育培训，县局党组、机关党委、各支委领导班子成员一般不少于40个学时，其他党员一般不少于24个学时。和人教科结合根据教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位的特殊需要，增设对党员教育的内容，分期分批开展党员培训。在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。草拟《淮阳县国税局XX年机关党员学习计划》，利用县内联网专栏出刊学习辅导材料，发放各类政治学习书刊资料，在“七一”举行入党宣誓仪式，邀请县委党校人员上党课，讲授《新时期如何做一名合格党员》的课程，让全体党员接受党性和保持先进性教育，同时督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。
2、加强党的基层组织建设。
一是完善基层党的组织体系，夯实活动基础。以学习贯彻中央新修订的《党和国家机关基层组织工作条例》为契机，进一步健全党小组等组织形式，以健全的基层党组织，提升基层党组织的战斗力、创造力和凝聚力。
二是始终保持基层党组织有生机、有活力。把对党员的严格管理、严格教育、严格监督抓到平时、抓到实处。完善党员动态管理机制，在党员工作交流、挂职锻炼、借调工作、脱产培训时要及时转接组织关系，保证每一名党员都能过正常的组织生活，接受党组织的管理。抓好党员领导干部的双重组织生活，党内没有特殊党员，各级党员领导干部都要以普通党员的身份，参加所在党支部的活动。抓好新形势下发展党员工作和离退休党员的管理。
三是开展创优争先活动，树立宣传先进典型。落实省委的《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深入开展创优争先活动的实施意见》（豫办〔XX〕13号）和总局党组的《关于在全国税务系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（国税党字〔XX〕22号）文件精神，在全县国税系统开展创建“五个好”基层党组织（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、争做“五个表率”优秀共产党员（即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率）的创优争先活动，对创优争先活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员，要通过在县局网页上设立专栏对其事迹进行宣讲，使广大党员学有榜样、赶有方向。积极参加地方开展的创优争先活动，通过“争创”活动进一步加强基层党组织先进性和执政能力建设，促进各项税收工作水平得到提升。
四是深入贯彻落实党员权利保障条例，切实尊重党员主体地位。健全党内情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布、定期向党员大会报告党的工作等制度。切实尊重党员的主体地位，认真落实党章和党员权利保障条例等党内规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利，使党员在党内生活中真正发挥主体作用。
五是制订《XX年党建工作考核实施办法》。考核从“基本阵地建设”、“基本制度建设”、“基本队伍建设”、“基本活动建设”和“支部综合测评”五个方面进行打分，其中前四项满分90分，支部综合测评占10分。XX年6月底，机关党委根据考核办法组织对所属党支部的考核，作为评价各支部党务日常管理水平的主要依据。机关党委根据党建工作考核结果和各支部推荐情况，确定三个“先进党支部”和15名优秀共产党员在大会上进行表彰。并组织部分优秀党员到市局确定的党员教育基地进行参观学习。用身边的人，身边的事，教育引导大家，用典型引路，促进整体工作开展。
六是做好发展党员工作。坚持对入党积极分子的培养，做到成熟一个发展一个。
3、加强党的作风建设。
一是切实改进机关作风建设。结合全省开展的改进机关作风建设活动，着力解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，进一步严格工作纪律，提高工作效率，牢固树立为基层服务、为纳税人服务的意识，促使机关党员干部依法行政、依法办事，严格按照法定程序做好本职工作，为基层提供高效率的服务。
二是大兴求真务实之风。党员领导干部要真抓实干，经常深入基层、调查研究，把需要解决的问题吃准吃透，采取针对性的措施加以解决。要对上级局确定的重点工作，坚决贯彻，认真落实，不打折扣。
三是大力发扬密切联系群众的作风。党员领导干部要围绕为群众服务、为群众办实事来贴近群众、联系群众，落实好群众接待日、谈心走访等制度，了解群众疾苦，倾听基层干部呼声。要带着深厚感情做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实，对基层单位和纳税人提出的具体问题，认真对待，尽快答复。
四是大兴艰苦奋斗作风。要积极开展节约型机关建设，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约之风，真正树立勤俭、务实的良好形象。要厉行节约，加强管理，坚决反对铺张浪费，一定要把有限的经费用好。
4、要加强党的制度建设。认真落实好《党员经常性学习制度》、《三会一课制度》、《党员领导干部联系点制度》、《分行业创先争优制度》等。认真落实党建工作责任制，积极参加地方“优秀党建第一责任人”评选活动，切实把党的建设和党内生活的制度机制落实到实处，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障有力的党建工作新合力。
5、要加强党风廉政建设。当前，主要抓好两项工作。一是认真学习贯彻落实中央下发的《领导干部廉洁从政若干准则》。在深刻领会、把握要义上下功夫，在“8条52禁止”的落实上下功夫，进一步强化广大党员的廉洁自律意识。把廉政准则列入中心组学习内容，列入党员教育内容，特别是党员领导干部要心存敬畏，把廉政准则作为平时言行的标尺，不要碰“红灯”、不要触“高压线”。二是抓好内控机制建设。按照内控机制建设要求，梳理权力事项，甄别廉政风险点，合理界定风险层级，明确关注和控制的重点；完善岗责体系，合理配置权力，规范工作流程，制订风险控制措施，建立健全管理制度。把这项工作与两权监督、执法检查、执法监察有机的结合起来，突出重点，抓住关键，按照省局的统一部署和要求，进一步加强和落实内控机制建设。
（二）以激发队伍活力为重点，大力加强和改进全系统的思想政治工作
加强思想政治教育。首先，积极向县局党组做好汇报，高度重视思想政治教育工作，既要做好司令员，抓好行政业务工作，也要当好政委，做好广大干部职工的思想政治工作。其次，要开展有针对性的思想教育。贴近群众、贴近生活、贴近实际，抓好教育载体，丰富教育方式，扎实开展有针对性的思想政治教育工作。以解决干部的信仰问题为重点，教育干部职工用正确的人生观、价值观看待税收工作、社会生活中遇到的热点难点问题；以强社会责任为重点，教育干部职工爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，引导干部职工尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结；以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。
坚持以人为本的原则。按照理解人、尊重人、关心人、帮助人、激励人的理念，做到动之以情、晓之以理、以情感人。在工作上、方法上，要体恤民情，体恤基层，针对干部职工思想上遇到矛盾或出现波动时，要加强沟通和交流，在谈心中倾心倾情，解疑释惑，注重人文关怀和心理疏导，把关怀体贴体现到工作中，体现到做思想政治工作的全过程中，让干部职工感受到组织的关心关怀。要主动帮助干部职工解决工作、生活中存在的困难和问题，把思想政治工作贯穿于日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈。
抓好解决思想问题与解决实际问题的结合。运用激励机制调动大家的积极性，如可以在评先评优、外派学习、劳模疗养等方面予以激励，可以在力所能及和政策允许的情况下，结合“送温暖”、“节日慰问”、“爱心救助”等活动，为广大干部职工多办一些暖人心的实事、好事。
完善思想政治工作制度和方法。建立完善思想政治工作分析报告制度。根据干部队伍状况和思想动态，通过座谈会、个别谈心、调查问卷等形式，定期或不定期的对干部职工的思想状态进行分析，分析情况要于每年6月、12月底以前向县局党组报告，报告要有情况、有分析、有措施、有效果，通过思想分析制度，及时掌握干部职工的思想脉搏，保证思想政治工作有的放矢。在思想政治工作的方法上要讲究艺术，多鼓励少批评，批评时要讲究场合，尽量维护工作对象的自尊心。要拓展思想政治工作领域，提高思想政治工作效应。
（三）以开展“创建”活动为重点，认真抓好机关精神文明建设
积极开展“讲文明树新风”活动。围绕践行文明礼仪、“世界读书日”、倡导节约资源等主题开展一系列“讲文明树新风”活动。以巩固和拓展政风行风建设成果为目标，全面改进纳税服务，加快由“监督+管理”向“执法+服务”转变，引导党员干部自觉把服务意识贯穿到各个工作岗位和工作环节中，以优良的服务，展现税务行业文明，树立税务工作者新风尚。
大力树立宣传先进典型。要围绕争先创优这个载体，继续开展好文明单位、五好家庭、文明职工、青年文明号、巾帼文明示范岗等群众性文明创建活动，形成全员参与创建、共同建设和谐国税的局面。广泛开展向先进典型学习活动，引导广大干部职工从点滴做起、从本职工作做起，比先进、学先进、做先进。要在政治上、生活上关心先进典型，给予先进典型崇高的社会礼遇，解决他们工作学习生活中的实际困难，用实实在在的举措激励表彰先进、弘扬正气，树立鲜明的价值导向。
加强精神文明建设载体。完善奖励激励机制，结合《公务员奖励规定》（试行）和《税务系统公务员奖励实施细则》（试行）两个文件，参照公务员奖励标准，探索优秀共产党员、优秀党务工作者等专项奖励办法。要围绕推进税务文化建设，建立篮球、游泳、单车、摄影等兴趣小组，通过开展各种具有鲜明国税特色、广受群众欢迎的文体活动，进一步激发干部队伍的动力和活力，增强广大干部职工的向心力，努力营造团结和谐、积极向上的良好工作氛围。
（四）以发挥群团组织的桥梁作用为重点，加强对群团工作的领导
一是统筹工青妇组织的力量，加强对其领导，引导群团组织围绕税收中心工作，充分发挥突击队作用和税务广大群众作用。
二是发挥机关职代会和工会小组的作用，多为职工办好事、办实事，把机关工会真正办成职工之家。“五一”劳动节组织一次外出拓展训练；在“六一”国际儿童节之际，组织机关干部与子女举行一次“亲子趣味运动会”等活动，不断丰富内涵，着力提升品味。
三是加强对妇女工作的领导，引导机关妇女小组大力开展各种适合妇女特点的活动，通过评选三八红旗手、三八红旗集体、巾帼建功标兵、巾帼文明岗等争先创优活动，激励引导妇女同志把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台，为税收事业发展做出新贡献；通过组织好“三八”妇女节活动，开展女性知识讲座、职业礼仪培训、加强传统美德教育等活动，增强妇女组织的吸引力和凝聚力，激发妇女在税收事业发展中建功立业。
四是以青妇为载体，提升税务干部向心力。目前，我局青年干部已占县局机关总人数的30%左右，是淮阳国税的未来、明天和希望；女同志也占到了机关的18%左右，也是机关的中坚力量。因此，如何充分发挥他们的工作积极性和主动性，将是我们在XX年的一项重要工作任务。我们将利用三八、五四、六一等节日，开展丰富多彩的文体活动，提升广大青年干部的积极性；通过开展演讲、知识竞赛、踏青等活动，提升广大青年干部的向心力；通过举办培训班、座谈会等活动，提升广大青年干部的个人素质。力争通过各种行之有效的手段和措施，把广大青年干部紧紧团结在县局党组周围，努力工作，共同把淮阳国税事业再推上一个新台阶。
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国税局机关党办工作思路
通过近一年的工作实践，深化了我本人对党建和思想政治工作规律性的认识。特别是参加了10月份在新乡百泉的全省基层党务工作培训班后，更深刻的体会到：要想做好党建和思想政治工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，确保正确的政治方向；必须紧紧围绕税收工作中心，坚持服务税收工作大局，在促进税收事业科学发展中发挥作用；必须坚持以人为本，贴近税收工作实际，贴近党员干部生活，把维护好和实现好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点；必须坚持党组重视、全员参与，实现党组统一领导，职能部门各负其责，业务部门积极配合支持的党建和思想政治工作格局，形成党建和思想政治工作齐抓共管的合力。
在具体工作中要注重三个结合：一是紧密结合上级的要求，把上级的各项工作要求体现在具体的工作中。二是紧密结合国税工作实际，使党办的各项工作跟上国税整体工作的发展。三是紧密结合机关工作实际，创造性的开展工作，不断增强广大干部对机关的归属感和认知度。
具体讲就是要做好以下几个方面的工作：
二、周密组织，认真执行，努力推动2011年各项工作部署全面落实
2011年党建和思想政治工作，要坚持围绕中心、服务大局，在继承优良传统的基础上，以提升服务和保障能力为重点，统筹抓好工作落实，推动党建和思想政治工作在服务税收大局中奋力先行。
（一）以加强“五项建设”为重点，推动党建工作取得新进展
1、加强党的思想建设。
一是创新载体，营造宣传学习氛围。继续在县局内连网页上利用“党办文化”、“优秀共产党员风采”等专栏，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况。抓好思想教育的灌输、渗透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义核心价值体系的实践者。继续深化学习科学发展观和“讲树促”活动成果，把党风党性党纪作为广大党员的必修课，把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身修养，推动学习实践活动和“讲树促”活动长效化、动态化。
二是大力推进学习型党组织建设。引导广大党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念。认真贯彻落实总局党组《关于推进税务系统学习型党组织建设的通知》和省委办公厅《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，突出学习重点，创新学习方式，全面推进学习型党组织建设。充分发挥县局阅览室的作用，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书活动，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造学习型机关；继续以“党办文化”专栏为平台，建立国税学习论坛，局机关坚持每年举办2-3期国税学习论坛，交流学习方法，共享学习成果，迅速掀起学习热潮。
三是坚持学以致用。抓住本单位税收工作中的问题，紧扣党建工作中遇到的难题，带着问题学，联系实际学，着力在解决现实问题上见成效，形成学习与工作相互促进的良好局面。
2、加强党的基层组织建设。
一是完善基层党的组织体系，夯实活动基础。以学习贯彻中央新修订的《党和国家机关基层组织工作条例》为契机，进一步健全党小组等组织形式，以健全的基层党组织，提升基层党组织的战斗力、创造力和凝聚力。
二是始终保持基层党组织有生机、有活力。把对党员的严格管理、严格教育、严格监督抓到平时、抓到实处。完善党员动态管理机制，在党员工作交流、挂职锻炼、借调工作、脱产培训时要及时转接组织关系，保证每一名党员都能过正常的组织生活，接受党组织的管理。抓好党员领导干部的双重组织生活，党内没有特殊党员，各级党员领导干部都要以普通党员的身份，参加所在党支部的活动。抓好新形势下发展党员工作和离退休党员的管理。
三是开展创优争先活动，树立宣传先进典型。落实省委的《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深入开展创优争先活动的实施意见》（豫办〔2010〕13号）和总局党组的《关于在全国税务系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（国税党字〔2010〕22号）文件精神，在全县国税系统开展创建“五个好”基层党组织（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、争做“五个表率”优秀共产党员（即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率）的创优争先活动，对创优争先活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员，要通过在县局网页上设立专栏对其事迹进行宣讲，使广大党员学有榜样、赶有方向。积极参加地方开展的创优争先活动，通过“争创”活动进一步加强基层党组织先进性和执政能力建设，促进各项税收工作水平得到提升。
2016国税局机关党办工作思路
三是大年夜力发雅绫擒切接洽群众的风格。党员引导干部要环绕为群众办事、为群众办实事来切近群众、接洽群众，落实好群众接待日、交心访问等轨制，懂得群众疾苦，倾听基层干部呼声。要带着深挚情感做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实，对基层单位和纳税人提出的具体问题，卖力对待，尽快答复。
二、严密组织，卖力履行，尽力推动xx年各项工作安排周全落实
4、液Ｚ婵党的轨制扶植。卖力落实好《党员经常性进修轨制》、《三会一课轨制》、《党员引导干部接洽点轨制》、《分行业创先争优轨制》等。卖力落实党建工作义务制，积极参加处所“优良党建第一义务人”评选晃荡，切实把党的扶植和党内生活的轨制机制落实到实处，尽力形成义务明白、引导有力、运转有序、保障有力的党建工作新合力。
在具体工作中要重视三个结合：一是慎密结合上级的请求，把上级的各项工作请求表如今具体的工作中。二是慎密结合国税工作实际，使党办的各项工作跟上国税整体工作的成长。三是慎密结合机关工作实际，创造性的开展工作，赓续加强广大年夜干部对机关的归属感和认知度。
具体讲就是要做好以下几个方面的工作
一、认清形势、理清思路，持续环绕“1124”做文┞仿
三是开展创竽暌古抢先晃荡，建立宣传先辈典范。落实省委的《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深刻开展创竽暌古抢先晃荡的实施看法》（豫办〔xx〕13号）和总局党组的《关于在全国税务体系基层党组织和党员中深刻开展创先争优晃荡的实施看法》（国税党字〔xx〕22号）文件精力，在全县国税体系开展创建“五个好”基层党组织（即引导班子好、党员部队好、工作机制好、工功课５泵、群众反竽暌钩好）、争做“五个榜样”优良共产党员（即自发进修的榜样、爱岗敬业的榜样、办事群众的榜样、遵纪守法的榜样、弘严肃气的榜样）的创竽暌古抢先晃荡，对创竽暌古抢先晃荡中出现出来的先辈基层党组织和优良共产党员，要经由过程在县局网页上设立专栏对其事迹进行宣讲，使广大年夜党员学有榜样、赶有偏向。积极参加处所开展的创竽暌古抢先晃荡，经由过程“争创”晃荡进一步加强基层党组织先辈性和在朝才能扶植，促进各项税收工作程度获得晋升。
xx年党建和思惟政治工作，要保持环绕中间、办事大年夜局，在持续优良传统的基本上，以晋升办事和保障才能为重点，兼顾抓好工作落实，推动党建和思惟政治工作在办事税收大年夜局中奋力先行。
一是立异载体，营造宣传进修氛围。持续在县局内连网页上应用“党办文化”、“优良共产党员风度”等专栏，周全记录党建晃荡及工青团妇各项晃荡开展情况。抓好思惟教导的灌注贯注、渗入渗出工作，教导全部党员自发践行社会主义荣辱不雅，自发做社会主义核心价值体系的实践者。持续深化进修科学成长不雅和“讲树促”晃荡结不雅，把党风党性党纪作为广大年夜党员的必修课，把讲党性、重品性、作榜样作为广大年夜党员的毕生教养，推动进修实践晃荡和“讲树促”晃荡长效化、动态化。
积极开展“讲文明树新风”晃荡。环绕践行文明礼节、“世界读书日”、倡导节约资本等主题开展一系列“讲文明树新风”晃荡。以巩固和拓展政风行风扶植结不雅为目标，周全改进纳税办事，加快由“监督 治理”向“法律 办事”改变，引导党员干部自发把办事意识贯穿到各个工作岗亭和工作环节中，以优良的办事，展示税务行业文明，建立税务工作者新风气。
一是切实改进机关风格扶植。结合全省开展的改进机关风格扶植晃荡，出力解决机关党员干部在思惟风格、工作风格、引导风格等方面存在的问题，进一步严格工作规律，进步工作效力，稳定建立为基层办事、为纳税人办事的意识，促使机关党员干部依法行政、依法干事，严格按照法定法度榜样做好本职工作，为基层供给高效力的办事。
五是制订《xx年党建工作考察实施办法》。考察大年夜“根本阵地扶植”、“根本轨制扶植”、“根本部队扶植”、“根本晃荡扶植”和“支部综合测评”五个方面进行打分，个中前四项满分90分，支部综合测评占10分。xx年6月底，机关党委根据考察究法组织对所属党支部的考察，作为评价各支部党务日常治理程度的重要根据。机关党委根据党建工作考察结不雅和各支部推荐情况，肯定三个“先辈党支部”和15名优良共产党员在大年夜会长进行表扬。并组织部分优良党员到市局肯定的党员教导基地进行参不雅进修。用身边的人，身边的事，教导引导大年夜家，用典范引路，促进整体工作开展。
二是大年夜力推动进修型党组织扶植。引导广大年夜党员把进修作为一种政治义务、一种精力寻求、一种生活方法，建立毕生进修的理念。卖力贯彻滤晡曹局党组《关于推动税务体系进修型党组织扶植的通知》和省委办公厅《关于推动进修型党组织扶植的实施看法》，凸起进修重点，立异进修方法，周全推动进修型党组织扶植。充分发挥县局阅览室的感化，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书晃荡，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造进修型机关；持续以“党办文化”专栏为平台，建立国税进修，局机关保持每年举办2-3期国税进修，交换进修办法，共享进修结不雅，敏捷掀起进修高潮。
（三）以开展“创建”晃荡为重点，卖力抓好机关精力文明扶植
完美思惟政治工作轨制和办法。建立完美思惟政治工作分析申报轨制。根据干军部队状况和思惟动态，经由过程座谈会、个别交心、调盘考卷等情势，按期或不按期的对干部职工的思惟状况进行分析，分析情况要于每年6月、12月底以前向县局党组申报，申报要有情况、有分析、有办法、有效不雅，经由过程思惟分析轨制，及时控制干部职工的思惟脉搏，包管思惟政治工作有的放矢。在思惟政治工作的办法上要讲究艺术，多鼓励少批驳，批驳时要讲究场合，尽量保护工尴尬刁难象的自负心。要拓展思惟政治工作范畴，进步思惟政治工作效应。
四是加强党员经常性教导。卖力落实中心和省委的《xx-xx年党员教导培训工作筹划》，每年至少开展一次党员教导培训，县局党组、机关党委、各支委引导班子成员一般不少于40个学时，其他党员一般不少于24个学时。和人狡唐结合根据教导培训的广泛性请求与不合类别、不合层次、不合岗亭的特别须要，增设对党员教导的内容，分期分批开展党员培训。在进修方法上重视“三结合”，即采取集中进修与小我自学相结合、专题进修与重点指导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方法开展进修晃荡，做到“三个有”，即竽暌剐进修标记、有心得领会、有晃荡记录。草拟《淮阳县国税局xx年机关党员进修筹划》，应用县内联网专栏出刊进修指导材料，发放各类政治进修书刊材料，在“七一”举办入党宣誓典礼，邀请县委党校人员上党课，讲解《新时代若何做一名合格党员》的课程，让全部党员接收党性和保持先辈性教导，同时督促各支部按筹划卖力开展各项进修晃荡，各支部要根本做到进修有筹划、有考勤、有重点、有记录。
1、加强党的思惟扶植。
2、加强党的基层组织扶植。
一是完美基层党的组织体系，夯实晃荡基本。以进修贯彻中心新修订的《党和国度机关基层组织工作条例》为契机，进一步健全党小组等组织情势，以健全的基层党组织，晋升基层党组织的┞方斗力、创造力和凝集力。
（二）以激发部队活力为重点，大年夜力加强和改进全体系的思惟政治工作
稳定建立“环绕科学成长抓党建、抓好党建促进科学成长”的理念，环绕推动全县国税中间工作美满完成，充分发挥党组织的┞方斗碉堡感化和党员的前锋榜样感化，以加强“五项扶植”为重点抓好党建工作，以理顺情感、激发活力为重点抓好思惟政治工作，以开展“创建”晃荡为重点抓好精力文明扶植，以发挥桥梁感化为重点加强对群团组织引导，尽力培养一支政治过硬、营业闇练、籽扒笈良、法律公平、办事规范的党员干军部队，为淮阳国税事业科学成长供给坚实的包管。上述思路扼要概括为一个理念、一个环绕、两个感化、四项工作（简称1124）。
（一）以加强“五项扶植”为重点，推动党建工作取得新进展
保持以工本钱的原则。按照懂得人、尊敬人、关怀人、资世人、鼓励人的理念，做到动之以情、晓之以理、以情动人。在工作上、办法上，要体恤平易近情，体恤基层，针对干部职工思惟上碰到抵触或出现波动时，液Ｚ婵沟通和交换，在交心中倾慕倾情，解疑释惑，重视人文关怀和心理劝导，把关怀体谅表现到工作中，表现到做思惟政治工作的全过程中，让干部职工感触感染到组织的关怀关怀。要主动赞助干部职工解决工作、生活中存在的艰苦和问题，把思惟政治工作贯穿于日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈。
二是大年夜兴求真务实之风。党员引导干部要真抓实干，经常深刻基层、查询拜菲揭捉究，把须要解决的问题吃准吃透，采取针对性的办法加以解决。要对上级局肯定的重点工作，果断贯彻，卖力落实，不打扣头。
经由过程近一年的工作实践，深化了我本人对党建和思惟政治工作规律性的熟悉。特别是参加了10月份在新乡百泉的全省基层党务工作培训班后，更深刻的领会到：要想做好党建和思惟政治工作，必须保持以邓小平理论和“三个代表”重要思惟为指导，深刻贯彻落实科学成长不雅，确保精确的┞服治偏向；必须紧紧环绕税收工作中间，保持办事税收工作大年夜局，在促进税收事业科学成长中发患咀用；必须保持以工本钱，切近税收工作实际，切近党员干部生活，把保护好和实现好最广大年夜人平易近的根本好处作为工作的出发点和落脚点；必须保持党组看重、全员介入，实现党组同一引导，本能机能部分各负其责，营业部分积极合营支撑的党建和思惟政治工作格局，形成党建和思惟政治工作齐抓共管的合力。
四是深刻贯彻落实党员权力保障条例，切实尊敬党员主体地位。健全党内幕况反竽暌钩、重大年夜决定计划收罗看法、党务信息宣布、按期向党员大年夜会申报党的工作等轨制。切实尊敬党员的主体地位，卖力落实党章和党员权力保障条例等党内规章付与党员的知情权、介入权、选举权、被选举权和监督权等各项平易近主权力，使党员在党内生活中真正发挥主体感化。
六是做好成长党员工作。保持对入党积极分子的培养，做到成熟一个成长一个。
二是始终保持基层党组织有活力、有活力。把对党员的严格治理、严格教导、严格监督抓到日常平凡、抓到实处。完美党员动态治理机制，在党员工作交换、挂职锤炼、借调工作、脱产培训时要及时转接组织关系，包管每一名党员都能过正常的组织生活，接收党组织的治理。抓好党员引导干部的双重组织生活，党内没有特别党员，各级党员引导干部都要以通俗党员的身份，参加快在党支部的晃荡。抓好新形势下成长党员工作和离退休党员的治理。
大年夜力建立宣传先辈典范。要环绕抢先创竽暌古这个载体，持续开展好文明单位、五好家庭、文明职工、青年文明号、巾帼文明示范岗等群众性文明创建晃荡，形成全员介入创建、合营扶植调和国税的局面。广泛开展向先辈典范进修晃荡，引导广大年夜干部职工大年夜点滴做起、大年夜本职工作做起，比先辈、学先辈、做先辈。要在政治上、生活上关怀先辈典范，赐与先辈典范崇高的社会礼遇，解决他们工作进修生活中的实际艰苦，用实实袈内涵的举措鼓励表扬先辈、弘严肃气，建立光鲜的价值导向。
3、加强党的风格扶植。
一是兼顾工青妇组织的力量，加强对其引导，引导群团组织环绕税收中间工作，充分发挥突击都咀用和税务广大年夜群众感化。
三是保持学乃至用。抓住本单位税收工作中的问题，紧扣党建工作中碰到的难题，带着问题学，接洽实际学，出力在解决实际问题上见成效，形成进修与工作互相促进的优胜局面。
四是大年夜兴艰苦斗争风格。要积极开展节约型机关扶植，大年夜力倡导艰苦斗争、节约节约之风，真正建立节约、务实的优胜形象。要厉行节约，加强治理，果断否决铺张浪费，必定要把有限的经费用好。
5、液Ｚ婵党风廉政扶植。当前，重要抓好两项工作。一是卖力进修贯彻落实中心下发的《引导干部廉洁大年夜政若干准则》。在深刻领会、把握要义高低工夫，在“8条52禁止”的落实高低工夫，进一步强化广大年夜党员的廉洁自律意识。把廉政准则列入中间组进修内容，列入党员教导内容，特别是党员引导干部要心存敬畏，把廉政准则作为日常平凡言行的标尺，不要碰“红灯”、不要触“高压线”。二是抓好内控机制扶植。按照内控机制扶植请求，梳理权力事项，甄别廉政风险点，合理界定风险层级，明白存眷和控制的重点；完美岗责体系，合理设备权力，规范工作流程，制订风险控制办法，建立健全治理轨制。把这项工作与两权监督、法律检查、法律监察有机的结合起来，突稳重点，抓住关键，按照省局的同一安排和请求，进一步加强和落实内控机制扶植。
加强思惟政治教导。起首，积极向县局党组做好报告请示，高度看重思惟政治教导工作，既要做好司令员，抓好行政营业工作，也要当好政委，做好广大年夜干部职工的思惟政治工作。其次，要开展有针对性的思惟教导。切近群众、切近生活、切近实际，抓好教导载体，丰富教导方法，扎实开展有针对性的思惟政治教导工作。以解决干部的崇奉问题为重点，教导干部职工用精确的人生不雅、价值不雅对待税收工作、社会生活中碰到的热点可贵问题；以强社会义务为重点，教导干部职工爱国守法、明礼诚信、联结友善、节约自强，引导干部职工尊老爱幼、男女婢等、夫妻和蔼、节约削发、邻里联结；以加强职业道德教导为重点，教导干部职工爱岗敬业、公平法律、诚信办事、廉洁奉公，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，在平常的工作岗亭上做出不平常的成就。
（四）以发挥群团组织的桥梁感化为重点，加强对群团工作的引导
抓好解决思惟问题与解决实际问题的结合。应用鼓励机制调动大年夜家的积极性，如可以在评先评优、外派进修、劳模疗养等方面予以鼓励，可以在力所能及和政策许可的情况下，结合“送暖和”、“节日慰劳”、“爱心救助”等晃荡，为广大年夜干部职工多办一些暖人心的实事、功德。
加强精力文明扶植载体。完美嘉奖鼓励机制，结合《公事员嘉奖规定》（试行）和《税务体系公事员嘉奖实施细则》（试行）两个文件，参照公事员嘉奖标准，摸索优良共产党员、优良党务工作者等专项嘉奖办法。要环绕推动税务文化扶植，建立篮球、泅水、单车、摄影等兴趣小组，经由过程开展各类具有光鲜国税特点、广受群众迎接的体裁晃荡，进一步激发干军部队的动力和活力，加强广大年夜干部职工的向心力，尽力营造联结调和、积极向上的优胜工作氛围。
二是发挥机关职代会和工会小组的感化，多为职工搞妥事、办实事，把机关工会真正办成职工之家。“五一”劳动节组织一次外出拓展练习；在“六一”国际儿童节之际，组织机关干部与后代举办一次“亲子趣味活动会”等晃荡，赓续丰富内涵，出力晋升咀嚼。
三是加强对妇女工作的引导，引导机关妇女小组大年夜力开展各类合适妇女特点的晃荡，经由过程评选三八红旗手、三八红旗集体、巾帼建功标兵、巾帼文明岗等抢先创竽暌古晃荡，鼓励引导妇女同志把本职岗亭作为斗争和奉献的舞台，为税收事业成长做出新供献；经由过程组织好“三八”妇女节晃荡，开展女性常识讲座、职业礼节培训、加强传统美德教导等晃荡，加强妇女组织的吸引力和凝集力，激发妇女在税收事业成长中建功立业。
四是以青妇为载体，晋升税务干部向心力。今朝，我局青年干部已占县局机关总人数的30%阁下，是淮阳国税的将来、明天和欲望；女同志也占到了机关的18%阁下，也是机关的中坚力量。是以，若何充分发挥他们的工作积极性和主动性，将是我们在xx年的一项重要工作义务。我们将应用三八、五四、六一等节日，开展丰富多彩的体裁晃荡，晋升广大年夜青年干部的积极性；经由过程开展演讲、常识比赛、踏青等晃荡，晋升广大年夜青年干部的向心力；经由过程举办培训班、座谈会等晃荡，晋升广大年夜青年干部的小我本质。力争经由过程各类行之有效的手段和办法，把广大年夜青年干部紧紧联结在县局党组四周，尽力工作，合营把淮阳国税事业袈滟推上一个新台阶。
国税局机关党委办公室工作总结
2011年，随着机构改革的结束和人员调整到位，党办在县局党组的正确领导下，坚持以党的xx大精神为指导，牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，扎实推进了淮阳国税系统党的思想、组织、作风和制度建设，抓好了党建和思想政治工作，创新工作方式和方法，创造性的开展工作，有力促进国税工作任务的完成，为淮阳国税事业的发展提供强有力的支撑和保证。现将2011年职责履行及工作任务完成情况报告如下：
一、夯实组织基础，党的基层组织不断健全，党组织的凝聚力和战斗力不断增强。
（一）在县局党组和县直机关工委的正确领导和指导下，认真细致地做好机关党员大会筹备工作，完成了局机关党委的改选工作。8月6日上午，我局举行了第一届机关党委改选暨机关纪委成立大会。本次选举充分发挥民主集中制原则，通过无记名投票方式差额选举产生了我局机关党委新的班子和机关纪委。党组书记霍黎明同志对2011年党委工作进行了总结，并要求新一届机关党委在县直机关工委的领导下，在县局单组的指导下积极开展工作，真心实意的为全局干部职工服务，倾听群众声音，为党组正确决策和全局发展建言献计。新当选的机关党委书记郑伟同志作了表态发言，县直机关工委书记陈家方同志出席了大会并发表贺词。
（二）牵头完成机关各党支部委员会的换届选举工作。
为进一步加强基层党组织建设，确保我局创先争优各项活动的顺利开展，经请示县局党组，11月3日，我局召开了第一次机关党委会议。会议一是对《中共淮阳县国税局机关委员会关于对各支部委员会进行换届选举的通知》进行了商议，对党组织的设置和支部委员会名额、党的支部委员会的提名和产生、选举形式、选举程序、被选举人当选的条件等事项进行了确定；二是对换届选举工作中机关党委组织监督检查职能履行的细节进行了议定；三是对下一步创先争优各项活动的开展进行了商议。此次会议的召开，拉开了各支委换届选举工作的帷幕，也使我局此项工作走在了全县基层党组织换届选举工作的前列。
11月10日至17日，在县直工委、县局党组的领导和指导下，我局认真组织，严格按照规定程序，进行了我局各支部委员会的换届选举工作，此次选举既真正体现了选举人的意志，又严格按照党内法规进行，把一批党性强、觉悟高，有一定的政策理论水平和实际工作能力的同志推选到了党的基层组织领导岗位上来，使新一届支部委员会更富朝气和创新精神，受到了县直工委和广大党员的好评。
通过完善基层党的组织体系，为创先争优各项活动的开展夯实了活动基础。
二、开展了以“服务科学发展，共建和谐国税”为主题的创先争优活动。
一是认真领会上级局关于创先争优活动精神，制定了《淮阳县国税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实施方案》。二是召开了开展创先争优动员大会。对活动开展情况进行了具体部署，党组书记霍黎明同志对活动的开展提出了要求：一是严格按照市局工作部署进行落实；二是充分发挥主观能动性，以党办文化论坛为载体，搭建好创先争优平台，多举措、多渠道做好我局创先争优工作；三是创新理念，充分发挥党员的先锋模范带头作用，共同促进我局各县工作再上新台阶。三是购置了党徽胸章，要求各单位的共产党员均要配戴党徽上岗，要把党员的身份亮出来，自觉接受群众监督。
三、注重全员参与，狠抓理论学习。
在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。一是认真组织了每周三的政治业务学习，每月初收集整理各科室学习内容，拟定《淮阳县国税局月份学习计划》；二是利用县内联网党办文化论坛专栏刊出学习辅导计划及材料；三是督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。
四、注重创新载体，营造宣传氛围。在县局内联网上开辟“党办文化”专栏。以论坛的形式设立了“党建活动”、“青团活动”、“妇幼权益”、“政治业务学习”、“快言快语”、“注税辅导”、“纳税评估”等版块，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况，对党建各项工作的开展广泛征求系统广大党员干部的意见和建议。
五、坚持以人为本，以人文关怀增强队伍的凝聚力。
一是“三八”妇女节在县局内联网上发出了《县局党组“三八”妇女节致广大女同志的一封慰问信》，组织了全体女同志的外出考察；二是从关心干部职工的生活做起，组织了全县国税干部职工包括离退休老同志的健康体检；三是开展了“送温暖”活动，建立了《重大疾病救助基金管理办法》，积极帮助干部职工解决实际困难。如稽查局谢文静同志患食道癌住院后，县局及时下发了《爱心捐款倡议书》，组织动员广大党员干部职工捐款两万四千余元，及时帮助其渡过难关。四是开展了为干部职工生日送温暖活动。离退休干部每逢生日，党组成员带领人教科同志亲自登门送蛋糕，在职干部职工每逢生日，党组成员会送上生日祝福。
六、开展了形式多样的文体活动，努力丰富广大干部职工的文化生活。
一是新春伊始举办了新春同乐会，局领导和广大干部职工济济一堂，丰富多彩的节目让人耳目一新，欢声笑语进一步融洽了干群关系；二是举办了第一届职工运动会，通过篮球、拔河、单车和跳绳等运动项目的开展，干部职工踊跃参与，既使大家的身体得到了锻炼，又丰富了职工的业余文化生活；三是建立了篮球队、单车队和游泳队等群众组织，为各项活动的开展奠定了良好的组织基础；四是开设了“党办文化”专栏，通过情感生活等板块发布融洽情感伦理的文章，潜移默化，丰富了国税系统的人文底蕴，弘扬了积极向上的行为理念。
七、丰富活动载体，进一步树立淮阳国税良好形象
一是借助2011年中国淮阳第三届荷花节举办之际，于8月8日上午在风景宜人、湖光水色的安居苑广场举办了专场文艺演出。由于准备工作足、演出质量高，荷花节组委会、县委宣传部领导对我局专场演出给予了高度评价，我局专场演出荣获中国●淮阳2011年荷花节广场文化活动三等奖。
二是在第十九个税法宣传月期间，为进一步活跃税法宣传活动形式，丰富活动内容，扩大宣传效果，使税法意识在“寓教于乐”的方式中融入人心，我局成立了单车税法宣传队。在税法宣传月期间及平时，利用自行车灵活方便的优势，走乡串户向农民、旅客、乡镇、企业和街道宣传税收政策。由于形式新颖，措施到位，该车队的税法宣传活动受到了广大纳税人和社会各界的好评。
三是积极参加五月份县总工会举办的第四节职工、农民工运动会，通过顽强拼搏取得了乒乓球团体赛亚军的好成绩，被授予了组织奖。
四是在三八国际妇女节100周年暨淮阳县妇女联合会成立60周年颁奖会上，我局庞健同志所在家庭被市妇联授予“敬老家庭”荣誉称号，刘静、朱玉华、豆秀英三名同志被县妇联授予“三八红旗手”荣誉称号，受到了全县妇女同志的称赞。
八、启动了重大疾病救助申报工作
为了弘扬中华民族团结互助友爱的优良传统，体现国税大家庭的温暖，增强全县国税干部职工抵御意外风险的能力，我局于11月3日及时启动了重大疾病救助申报工作。首先，我局组织机关全体人员认真学习了《河南省国税系统重大疾病救助基金管理办法（试行）》；其次，及时下发通知，要求各单位一定要将市局通知精神传达到每一位干部职工，符合条件的严格按照《办法要求》逐一准备所需资料；第三，各单位切实负责对所报资料的初审工作，做到公开透明，确保每位职工的切身利益得到有效保障。第四、组织全体在册干部职工如实填写《会员申请审批表》，为下一步会员捐款工作，奠定坚实基础，为保护国税干部职工的健康和生命，体现组织的关怀和助人自助的风尚，推进和谐国税建设奠定了良好开端。
九、强化了内控机制建设。通过对党办工作职责的细化和规范，建立了详细的工作流程；认真从党费、工会经费、捐款等款项管理、党员管理、思想政治工作、工会工作等方面查找了部门风险事项，制定了切实可行的防控措施，从而为今后各项工作的平稳开展提供了制度保障。
十、全力以赴参与了税源专业化管理各项制度办法的制定工作。2011年作为省市局试点单位之一，县局党组高度重视，周密部署，精心组织，短时高效的进行了税源、人员和征管范围的重组，作为参与者我带领其他几名业务科室的骨干进行了《税源专业化管理实施方案》、征管质量考核、信息管税、纳税评估、绩效考核、税收讲评、联动机制建立等一系列实施办法及配套措施的制定和修改，同时，为了迎接各级领导和同行们的视察和观摩，党办会同办公室、信息中心对汇报材料进行了四十余次的修改，我局税源专业化管理工作成绩的取得也融入了党办辛勤的劳动和汗水，我们的忘我工作和付出也受到了县局党组和市局领导的称赞和表扬。
十一、做好了迎接省级文明单位和市级青年文明号验收的筹备工作
为了迎接省级文明单位验收，根据县文明办的要求，我们积极筹备，按照考核要求，从文字资料到外部环境进行了精心准备，抽调人员加班加点，逐项进行梳理装订成册，确保做到万无一失。
十二、进行了党员基本信息的采集输机及报送工作
按照市委组织部的要求，我们一是对党员基本信息采集口径结合国税实际进行了进一步规范，制定了填报说明，并下发了通知；二是召集各支委组织委员进行了培训，领取表格逐人进行了认真填报；三是进行把关，对填写合格的抽调人员逐份进行了输机，按照要求时间及时进行了上报。
过去一年成绩的取得来之不易，是县局党组正确领导的结果，是其他科室大力支持和帮助的结果，是全县广大党员干部积极参与辛勤工作的结果。
同时，我们也清楚的意识到，在2011年各项工作中还存在一些问题和不足。主要是：
一是创先争优工作还没有完全落实到位，比如先锋模范岗设立、党员的公开承诺等工作因为时间的原因还未能进行落实；
二是对党员管理、党务工作流程还有待于进一步熟悉掌握；
三是加强对党员教育引导的任务很重，思想政治工作还有待于进一步加强。个别党员干部思想政治素质退化，理想信念不坚定；少数党员干部事业心和责任心不强，工作敷衍塞责、得过且过；有些党员干部混同于一般群众，人云亦云，对一些热点、难点问题，发牢骚、说怪话，在思想觉悟上甚至落后于一般群众；还有少数干部世界观、人生观、价值观发生扭曲，一味追求个人物质利益，盲目攀比，只讲待遇不比奉献。
四是基层党组织作用发挥不明显，党员教育管理虚化。从党员的组织层面上来讲，当前还存在着基层党组织不健全，开展活动不正常，党建制度不落实，对党员干部教育管理虚化等问题，致使个别党员放松了对自已的要求，党性观念淡化，只缴纳党费不参加组织生活，长时间游离于党组织之外，这方面的问题在基层税务分局尤为突出。
五是同地方相关部门比如县直工委、机关党委、组织部、县总工会、妇联、团县委等交流还不够，一些好的做法未能及时向有关单位反馈。
对于这些问题，党办将认真进行反思，从自身做起，未雨绸缪，理清思路，精心计划，采取有效措施，认真加以解决。