2016国税局机关党办年关工作总结范文。
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4.持续加强引导班子和干军部队扶植。保持把思惟政治扶植放在首位，引导引导干部经常拿起批驳的兵器，对比本身、警醒本身，赓续进步主旨意识和榜样意识。强化理论进修，果断理论自负、门路自负和轨制自负，保持党的根本路线、根本纲领和根本经验。严逝世党内政治生活，保持和发扬理论接洽实际、密切接洽群众等优良传统，进步党内政治生活的原则性。大年夜严治理干部，保持悠揭捉的标准请求干部，悠揭捉的规律束缚干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，进步部队的履行力。
3.雅绫趋党的规律，加强党的扶植。液Ｚ婵对党员的┞服治规律教导，进一步加强党员的组织规律不雅念。加强对规律履行情况的监督检查，保持做到对违纪违法行动零容忍，以严格惩办加强规律刚性。卖力落实党建义务制，按期研究党建工作，按期听取支部报告请示，加强对党建工作的引导，落实“一岗双责”，周全加强党的思惟、组织、风格、轨制和反腐倡廉扶植，赓续进步党的在朝才能。
1. 区局组织干部访问慰劳艰苦家庭
（一）晃荡重要成效
按照省、市局关于开展党的群众路线教导实践晃荡的有关要乞降市局督导组工作安排，自2月份以来，按照“严请求、细预备、抓落实、见成效”的原则，充分调动广大年夜干部群众的积极性，打牢进修教导和查摆问题两个基本，抓住整改落实和建章立制两个关键，出力解决基层和群众反竽暌钩的问题，尽力进步为纳税人办事、为群众办事的本领，赓续改进工作风格，晋升求真务实的工作程度。
3.深刻落实“纳税办事规范”，打通办事群众“最后一公里”问题。组织办税办事厅干部体系进修《全国县级税务机关纳税办事规范》，周全把握9大年夜类72项212个办事事项。根据xx年全省国税体系纳税办事工作请求，区局以办事纳税工资出发点，按照“一窗受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办税模式，对现有乃岚人涉税营业进行了周全梳理和合理简并。在原有营业操作规范的基本上，大年夜力削减流转环节、紧缩办结时限，在办税效力和质量上实现了新冲破，将23项限干事项中的17项改为即干事项；缩减了相干认准时限，并推广电子影像体系，削减纳税人反复报送材料。区局还组织编印了《纳税人办税指导宣传单》，放置于办税办事大年夜厅的明显地位，供纳税人应用。
二、结合创城工作，深刻开展精力文明扶植
本年7月1日，区局办税办事厅履行部分涉税事项“同城通办”办事，使纳税人在申报缴税、报税认证和发票领用等5项经常产生的营业上实现了“传递通缴”、“传递通认”、“通验通领”、“通证通开”和“通问通答”。
为更好地办事纳税人，区局周全开展首问负责、引导值班、预约办事、延时办事、提示办事、限时办事、办税公开、办税引导、一次性告诉、免填单等多项特点办事，切实做到让纳税人省心、省时、省力。
2.八项规定深刻贯彻落实，工作风格明显改变。经由过程“群众提、本身找、上级点、互相帮”的方法，共收罗查找到230条看法建议。
为进一步进步区局干部的综合技能，集中考验干部一年来的培训和进修结不雅，xx年伊始，成功举办了“综合营业常识比赛”。
1.广大年夜党员干部的群众不雅念赓续加强，主动践行群众路线的意识明显进步。经由过程深刻开展进修教导，党员干部对“为平易近、务实、清廉”内涵有了深刻懂得。经由过程广泛听取看法、深刻对比检查，对“四风”产生的原因和伤害有了加倍深刻的熟悉，对全党范围内否决“四风”，在思惟上加倍认同、行动上加倍果断。找回了群众不雅点，强化了主旨意识，站正了群众立场，激发了党员干部昂扬向上的价值追乞降砥砺奋进的精力力量。
4.征管改革稳步推动，税收法律风险慢慢降低。区局以风险治理为导向，按照“专业分工 分类治理”模式，从新理顺岗亭职责，科学设备各治理层级和机构之间本能机能。实施团队集体履职、分级分类治理、信息管税并按工作事项推送工作义务、合营应对风险的税源治理新模式。
在禁止享乐主义和奢侈之风方面，经由过程进修教导和自我分析，广大年夜党员干部深刻熟悉到思惟懈怠、朝长进步心减弱、缺乏担当等享乐主义的伤害，区局班子及成员以身作则，严格履行中心八项规定，在公事接待、开会出差、用餐住宿、公事用车及办公面积等方面均严格履行规定。带头对“不进出私家会所、不接收和持有私家会所会员卡”作出承诺。赓续强化责随便率性识和担当意识，积极主动开展工作，加强了引导班子攻坚克难的┞方斗力。教导引导党员干部振奋精力、勇攀岑岭，加强党员意识和责随便率性识，晋升工作质效。
5.召开平易近主生活会，开展批驳与自我批驳。区局党组于7月14日召开了党的群众路线教导实践晃荡专题平易近主生活会。市第八督导组组长崔喷鼻峙代表市局党组到会指导，区局班子全部成员参加了会议。在平易近主生活会上，区局党组书记、局长李中华代表区局党组向市局督导组报告请示了引导班子对比检查情况，区局班子成员对比收罗看法情况和市局督导组点评内容，一一做出了深刻的对比检查。
为培养高本质人才，实施人才强税计谋，周全进步干部综合本质，根据xx年度xx市国度税务局培训筹划要乞降市局教导培训工作安排，xx市国度税务局举办了9期骨干培训班，骨干培训以学员研究、交换为主。我局有4名同志参加了培训，并表示凸起，为区局培养了高本质人才。
1.深刻组织进修，废除思惟障碍。区局党组高度看重进修教导这一晃荡基本，集中组织了12次党组专题进修，以“否决四风、办事群众”为重点，每位班子成员可以或许带头落实进修筹划、撰写进修标记和进修心得，做到先学一步、学深一些，为其他党员、干部做出榜样。
各党支部在卖力检查的同时，组织党员对比党章开展自查。重点环绕参加教导实践晃荡、实施党员义务、容身岗亭发挥前锋榜样感化等进行自我检查，找准本身在“四风”方面的问题。
2.深刻查摆问题，找准找全找实。在整顿第一环节群众看法的基本上，区局党组对比《党章》、《八项规定》等请求进行自我反思和自我分析，卖力查摆了班子及班子成员各安闲工作风格方面，特别是“四风”方面存在的问题，将问题查准、查深、查透。在查广泛共性问题的同时，找准班子和本人的具体问题；在查班子集体问题的同时，找准自身承担的义务；在查“四风”方面存在问题的同时，找准思惟根源方面的问题。班子查摆“四风”问题共18条，班子成员自我查摆“四风”问题共53条。
5. 根据吉国税函〔xx〕1。41号《xx省国度税务局关于聘请兼职教师的通知》和《xx省国度税务局关于印发〈xx省国税体系兼职教师治理办法（试行）〉的通知》（吉国税发〔xx〕90号）文件精力，我局遴派了两名同志参加了市局的试讲，获得了市局引导的好评，个一一名同志还被推荐到省局试讲，成为省局人才库的兼职教师。
各党支部及党员可以或许聚焦“四风”，卖力开展“六查”， 以事例作为支撑深挖问题，找准问题，分析原因，肯定尽力偏向和改进办法，卖力撰写了本身的对比检查材料。
各党支部书记、支部委员、党员之间也充分进行了交心，赞助对方进步熟悉、正视问题。在交心过程中，我局党员干部可以或许做到坦诚接结束互相提示，把互相看法谈透、把熟悉不合谈通、把隔阂心结谈开，为下一步召开基层党组织专题平易近主生活会和开展平易近主评断党员工作打下了坚实的基本。
4.深刻交心交心，谈开谈通谈好。为做好生活会前的沟通工作，区局一把手与班子每名成员之间、班子成员互相之间、班子成员与分担部分负责同志之间，集中应用半个月的时光，先后完成了三轮交心交心工作。区局班子成员共交心129次，个中，为把第二轮的问题谈开谈实，班子成员又组织了9次序递次二轮第二次交心。交心环节共原汁原味收罗到对班子及班子成员看法建议190条，经梳理后班子问题共18条、班子成员互相批驳问题共73条。
在互相批驳中，班子成员可以或许以对其负责的立场对其他班子成员提出批驳，并在他人批驳本身时髦到有度量、有襟怀胸襟地接收别人的批驳看法。大年夜家真诚地交更看法，充分反竽暌钩出班子成员之寄┞服治上的关怀和爱护，工作上的支撑和赞助。经由过程互相批驳，每位班子成员对存在的问题有了加倍清醒深刻的熟悉，进一步果断了幻想信念。
3.深刻追本溯源，卖力撰写材料。按照直言不讳、直奔主题、聚焦“四风”、分析深刻、触及魂魄这五项撰写请求，区局班子每位同志都接洽本身的思惟、工作、生晃实际和成长经历，卖力自我分析，正视存在问题，尽量以事例作为支撑深挖问题，不怕揭短、不怕亮丑；在分析根源时，可以或许做到接洽思惟实际，对比幻想信念、党性教养，深刻分析问题原因，发掘思惟根源、有针对性地制订整改办法。对比检查材料在市局督导组的指导下反复修改，班子材料历经4轮修改，小我材料广泛修改7次以上，最终审核经由过程。
7月末，我局肯定以党支部为荡位踬开专题平易近主生活会，8月12日至15日，我局五个党支部均顺利召开了本支部的专题平易近主生活会，同时开展了平易近主评断党员工作。各支部材料、会议全程由区局党构成员进行督导，严格请求，法度榜样规范，确保了此项晃荡取得实实袈内涵的效不雅。
3. xx年小企业管帐培训
（三）巩固和扩大年夜晃荡结不雅，切实把践行群众路线贯穿于税收工作全过程
1. 税务干部培训治理软件补录工作美满完成
1.毫不松弛地做好后续整改工作。区局引导班子和成员要严格按照整改义务分化请求，按时高质抓好整改落实工作，切实做到持续改、重点改、周全改。稳步推动轨制修订和配套连接工作，强化轨制履行，用轨制管住干部行动，用机制规范权力运行。
2.充分应用区局局域网站、区局干部qq群、宣传海报等宣传手段和阵地，开展精力文明扶植的各项内部宣传；并应用税企qq群、税收宣传月、《xx税务》、xx市电视台等消息序言及时宣传税收，开展外部宣传。并宣布、吊挂、设立了有关社会主义核心价值不雅、讲文明树新风等传递社会正能量的公益告白、宣传语、宣传牌。
三、做好党建工作
2.兼顾做好当前各项税收工作。要把心神专注抓党建和同心专心一意谋成长结合来，加强重点税源治理，保持依法组织收入，全力完成年度收入筹划。加强“纳税办事规范”落地的组织引导和人员培训。周全落实各项税收优惠政策，加大年夜对小微企业的支撑力度。加强税收法律督察后续治理，推动内控机制扶植和廉政扶植，赓续进步税收法律风险和廉政风险防控程度。
xx年机关党办根据市、区局对党的第二批群众路线教导实践晃荡、教导培训、精力文明创建等各项工作的安排安排，浇忧⒊务工作的特点，深刻开展各项晃荡，尽力进步区局干军部队本质，加强干部的凝集力和战斗力，取得了必定的结不雅。党办重要做好以下几方面工作：
四、开展好干部培训工作
5.xx年有两名同志光彩地参加了中国共产党，成为预告党员，同时有两名同志转为正式党员。
4. 在xx市城镇妇女“践行‘六种风格’，争当巾帼明星”比赛晃荡中，区局纳税办事科 被授予xx年 “巾帼文明岗”称号。
（二）重要做法
3.充分应用窗口感化，优化办工作况，加恳巴忪事型机关改变。自党的第二批群众路线实践晃荡开展以来，我局周全滤晡曹局“三个三”主题落地请求，卖力践行“最大年夜限度便利纳税人、最大年夜限度规范税务人”的工作理念，以便利纳税人办税，晋升纳税人知足度和税法服从年夜度为重点，以纳税办事品牌创建为载体，随机应变，立异手段，推出一系列优化办事办法，使纳税办事加倍高质、高效，办税方法加倍便利、快捷。并优化各项办税流程，进步工作效力。实施了“集中受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办税模式，晋升办税办事大年夜厅营业流转和处理才能。
（二）积极开展自愿者晃荡
4月19日，xx区国税局自愿办事队20多名成员参加了xx市第十一届“我为故乡添绿荫”大年夜型公益植树晃荡。在两个多小时的劳动中，大年夜家进行分工合作，共栽下40多科揭捉树苗，为绿化江城供献出本身的一份力量。同时有效地晋升了广大年夜税务干部的奉献意识，进一步加强了干部们的社会义务感。
一是引导班子高度看重。区局班子一向“培训治理实用化、培训内容主题化、培训考察质量化”为主旨开展培训教导工作，强调。为了搞妥本次晃荡，大年夜比赛情势、工作细节及人员设备，形成“主管局长抓周全、党办主任抓具体”的工作模式，大年夜周全宣传到具体预备，大年夜全员笔试到代表队比赛，本着“主动进修、积极介入”的主旨，充分调动了全部干部的进修热忱和比赛积极性。二是广大年夜干部大年夜力支撑。经由过程扎扎实实地开展好税收营业培训、干部思惟政治培训、党风廉政教导等各项培训工作，一方面使广大年夜干部的综合本质获得了很大年夜的晋升，另一方面也使广大年夜干部对教导培训工作加倍承认。使干部积极主动地介入到综合营业常识比赛傍边，以考验本身多年进修的效不雅。三是比赛筹划过细严密。经由机关党办精心的策划和局长办公会议的研究评论辩论，制订了一套具体的晃荡筹划。本次综合营业常识比赛以科室为单位分为预赛和决赛两个阶段。预赛为笔试，男58周岁以下、女53周岁以下在职干部参加测验，所得成就的平均分计入科室基本分，按照成就排名进入决赛。在决赛中，设计了定人必答题、定队必答题和青葱题环节，涵盖了税政营业、征管流程、小企业管帐、计算机实务操作、“十八大年夜”及十八届三中全会精力、省局“三个理念”等应知应会内容，比较周全的考验了广大年夜干部多年来的进修结不雅。四是晃荡效不雅出色范κⅲ综合营业常识比赛引导小组专门为本次比赛配备了1台裁判专用电脑、8台选手答题电脑、安装了8台青葱器，并邀请4名局内兼职教师作为裁判，应用投影仪等科技手段较好的出现了比赛效不雅。各代表队选手常识丰富、营业扎实，以高本质、高程度的状况完成了本次比赛。最终评出小我一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优良奖10名；集团一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名，优良奖3名，区局引导向各位选手揭橥荣誉证书以资鼓励。
xx年区局5名同志成为xx市注册自愿者。
在克服官僚主义方面，区局班子成员强化办事意识，深刻基层，广泛存眷干部的工作、生活和思惟动态，在班子和干部之间建立看法反馈渠道，做到对干部反竽暌钩的问题、请示的事项，全力解决、及时答复。
6. 为进一步进步全市国税体系干部法律风险防备意识，《小企业管帐》相干税收营业常识，懂得和控制最新“营改增”税收营业常识，按照市局教导培训工作安排及基层培训需求，市局举办了全市国税体系税收营业骨干培训班，我局有25名副科长参加了培训，均美满毕业。
在自我批驳中，每位班子成员均能紧扣“四风”谈问题，对抵触不躲避，对问题不躲闪，毫无保存地查摆本身在“四风”方面存在的不良表示，大年夜主不雅上查找原因，触及思惟深处，群众意识和群众不雅点获得进一步加强。
经由过程本次比赛，很好的考验了一年来该局教导培训工作的结不雅，干部发挥了本身超高的营业程度，展示了船营区国税局税务干部积极向上的时代风度和精力面孔。
五、持续做好工会工作
我局积极响应****吉林市委、xx市人平易近当局关于“下基层、送暖和”的号令，1月6日，在李xx局长的带领下，组织党员干部访问慰劳了北极街道的部分艰苦户家庭，并经由过程他们向望云社区、致和南社区、岭前社区、光亮社区的156户艰苦户家庭送去了党和当局对特困家庭的深切关怀。我局干部为每户艰苦家庭奉上xxx元胃袷金及价值xx元的大年夜米、豆油和白面等慰劳品。并向他们表达了党和当局与人平易近群众同呼吸、共命运、心连心的决心。
一、对比“为平易近、务实、清廉” 总请求，扎实开展党的群众路线晃荡
2. 在共青团吉林市委“表扬先辈，建立典范”xx年度“xx市五四红旗团委（标兵）”和“xx市五四红旗团支部（标兵）”晃荡中，我局被授予xx年xx市五四红旗团支部称号。
按照总局“进步税务体系干部培训治理工作科学化、精细化程度，加强培训工作兼顾性，合时控制各级干部培训状况，特别是及时控制各类营业骨干培训情况，大年夜根本上解决“反复培训和培训空白”现象。”的总体目标，在市局的兼顾安排下，历时一个月的时光，我局美满完成了参训人员信息保护、汗青数据补录和xx年区局在职干部人均12天的教导培训补录工作。
1.将创城工作常态化。形成一把手亲自抓、主管局长具体抓，分工明白的引导机制和工作格局。别的，成立由机关党办、人事科具体负责的干事机构和工作小组，把创城工作作为常态化治理。
为了确保参加省局查考的效不雅和质量，进一步晋升区局干部整体营业本质，大年夜xx年8月18日开端至10月中旬，区局集中进行了《小企业管帐准则》的培训。这也是区局保持“抓基层必先抓部队，抓部队必先抓本质”的指导思惟，既加强干部思惟教导培训，又重视专业常识培训，赓续优化教导培训机制，尽力使教导培训工作科学化、规范化、轨制化，使区局广大年夜干部的┞符体本质获得明显进步。
在市局的验收测验中，我局取得了集团第四名的好成就，同时市局抽调我局9名干部参加了省局的验收测验。
4. 组织xx年xx市国税局骨干培训班
2.举办综合营业常识比赛
3. 在共青团吉林市委为积极践行社会主义核心价值不雅，进一步组织和引导全市职业青年容身本职，创先争优，敬业爱岗、文来岁夜业，进步技能程度，为我市“三年看吉林，实现新跨越”的实践晃荡中，我局郝xx同志被评为xx年度xx市青年岗亭妙手。
（一）充分发挥文明单位的积极感化，尽力营造优胜的创城社会氛围。
5.以法治思维推动轨制扶植，否决“四风”长效机制慢慢健全。经由过程专题平易近主生活会，党员引导干部广泛对平易近主集中制、整风精力等优良传统有了加倍深刻的认知，加强了大年夜轨制扶植和机制保障上防备“四风”的义务感和紧急感。在6月下旬至7月底的建章立制阶段，区局周全清理各项轨制规定，卖力做好废、改、立工作。根据我局编制的《项目治理工作手册》请求，慎密结合工作实际，对干部治理轨制、财务治理轨制、机关治理办法、廉洁大年夜税规定、纳税办事治理办法和工作流程、法律风险防控治理轨制、绩效考察治理办法等30多项轨制和办法进行了梳理和完美，对有马脚、不完美的加以修订，不实用、不适应的及时废除，区局还针对风险点及绩效考察内容进行了弥补。同时，区局以各项工作轨制和办法为基准，进一步进步轨制履行力，使之成为贯彻群众路线、改进风格的长效机制。
7．为适应新时代税收工作须要，加强体系内优良人才培养工作，省局决定xx年持续宛转xx财经大年夜学培养工商治理硕士（mba），进步全体系干部的学历学位程度。我局有一名同志入围。
按照省、市局关于“爱心救助金”工作会议精力，卖力领会，扎实落实，本着为全局干部高度负责的精力，做好“爱心救助金”治理办法宣传工作。xx年我局借钱人数为170人，共捐助“爱心救助金”人平易近币xxxx元。
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国税局机关党办工作思路
通过近一年的工作实践，深化了我本人对党建和思想政治工作规律性的认识。特别是参加了10月份在新乡百泉的全省基层党务工作培训班后，更深刻的体会到：要想做好党建和思想政治工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，确保正确的政治方向；必须紧紧围绕税收工作中心，坚持服务税收工作大局，在促进税收事业科学发展中发挥作用；必须坚持以人为本，贴近税收工作实际，贴近党员干部生活，把维护好和实现好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点；必须坚持党组重视、全员参与，实现党组统一领导，职能部门各负其责，业务部门积极配合支持的党建和思想政治工作格局，形成党建和思想政治工作齐抓共管的合力。
在具体工作中要注重三个结合：一是紧密结合上级的要求，把上级的各项工作要求体现在具体的工作中。二是紧密结合国税工作实际，使党办的各项工作跟上国税整体工作的发展。三是紧密结合机关工作实际，创造性的开展工作，不断增强广大干部对机关的归属感和认知度。
具体讲就是要做好以下几个方面的工作：
二、周密组织，认真执行，努力推动2011年各项工作部署全面落实
2011年党建和思想政治工作，要坚持围绕中心、服务大局，在继承优良传统的基础上，以提升服务和保障能力为重点，统筹抓好工作落实，推动党建和思想政治工作在服务税收大局中奋力先行。
（一）以加强“五项建设”为重点，推动党建工作取得新进展
1、加强党的思想建设。
一是创新载体，营造宣传学习氛围。继续在县局内连网页上利用“党办文化”、“优秀共产党员风采”等专栏，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况。抓好思想教育的灌输、渗透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义核心价值体系的实践者。继续深化学习科学发展观和“讲树促”活动成果，把党风党性党纪作为广大党员的必修课，把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身修养，推动学习实践活动和“讲树促”活动长效化、动态化。
二是大力推进学习型党组织建设。引导广大党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念。认真贯彻落实总局党组《关于推进税务系统学习型党组织建设的通知》和省委办公厅《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，突出学习重点，创新学习方式，全面推进学习型党组织建设。充分发挥县局阅览室的作用，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书活动，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造学习型机关；继续以“党办文化”专栏为平台，建立国税学习论坛，局机关坚持每年举办2-3期国税学习论坛，交流学习方法，共享学习成果，迅速掀起学习热潮。
三是坚持学以致用。抓住本单位税收工作中的问题，紧扣党建工作中遇到的难题，带着问题学，联系实际学，着力在解决现实问题上见成效，形成学习与工作相互促进的良好局面。
2、加强党的基层组织建设。
一是完善基层党的组织体系，夯实活动基础。以学习贯彻中央新修订的《党和国家机关基层组织工作条例》为契机，进一步健全党小组等组织形式，以健全的基层党组织，提升基层党组织的战斗力、创造力和凝聚力。
二是始终保持基层党组织有生机、有活力。把对党员的严格管理、严格教育、严格监督抓到平时、抓到实处。完善党员动态管理机制，在党员工作交流、挂职锻炼、借调工作、脱产培训时要及时转接组织关系，保证每一名党员都能过正常的组织生活，接受党组织的管理。抓好党员领导干部的双重组织生活，党内没有特殊党员，各级党员领导干部都要以普通党员的身份，参加所在党支部的活动。抓好新形势下发展党员工作和离退休党员的管理。
三是开展创优争先活动，树立宣传先进典型。落实省委的《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深入开展创优争先活动的实施意见》（豫办〔2010〕13号）和总局党组的《关于在全国税务系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（国税党字〔2010〕22号）文件精神，在全县国税系统开展创建“五个好”基层党组织（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、争做“五个表率”优秀共产党员（即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率）的创优争先活动，对创优争先活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员，要通过在县局网页上设立专栏对其事迹进行宣讲，使广大党员学有榜样、赶有方向。积极参加地方开展的创优争先活动，通过“争创”活动进一步加强基层党组织先进性和执政能力建设，促进各项税收工作水平得到提升。
2015国税局机关党办工作思路
通过近一年的工作实践，深化了我本人对党建和思想政治工作规律性的认识。特别是参加了10月份在新乡百泉的全省基层党务工作培训班后，更深刻的体会到：要想做好党建和思想政治工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，确保正确的政治方向；必须紧紧围绕税收工作中心，坚持服务税收工作大局，在促进税收事业科学发展中发挥作用；必须坚持以人为本，贴近税收工作实际，贴近党员干部生活，把维护好和实现好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点；必须坚持党组重视、全员参与，实现党组统一领导，职能部门各负其责，业务部门积极配合支持的党建和思想政治工作格局，形成党建和思想政治工作齐抓共管的合力。
在具体工作中要注重三个结合：一是紧密结合上级的要求，把上级的各项工作要求体现在具体的工作中。二是紧密结合国税工作实际，使党办的各项工作跟上国税整体工作的发展。三是紧密结合机关工作实际，创造性的开展工作，不断增强广大干部对机关的归属感和认知度。
具体讲就是要做好以下几个方面的工作
一、认清形势、理清思路，继续围绕“1124”做文章
牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的党员干部队伍，为淮阳国税事业科学发展提供坚实的保证。上述思路简要概括为一个理念、一个围绕、两个作用、四项工作（简称1124）。
二、周密组织，认真执行，努力推动XX年各项工作部署全面落实
XX年党建和思想政治工作，要坚持围绕中心、服务大局，在继承优良传统的基础上，以提升服务和保障能力为重点，统筹抓好工作落实，推动党建和思想政治工作在服务税收大局中奋力先行。
（一）以加强“五项建设”为重点，推动党建工作取得新进展
1、加强党的思想建设。
一是创新载体，营造宣传学习氛围。继续在县局内连网页上利用“党办文化”、“优秀共产党员风采”等专栏，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况。抓好思想教育的灌输、渗透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义核心价值体系的实践者。继续深化学习科学发展观和“讲树促”活动成果，把党风党性党纪作为广大党员的必修课，把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身修养，推动学习实践活动和“讲树促”活动长效化、动态化。
二是大力推进学习型党组织建设。引导广大党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念。认真贯彻落实总局党组《关于推进税务系统学习型党组织建设的通知》和省委办公厅《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，突出学习重点，创新学习方式，全面推进学习型党组织建设。充分发挥县局阅览室的作用，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书活动，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造学习型机关；继续以“党办文化”专栏为平台，建立国税学习，局机关坚持每年举办2-3期国税学习，交流学习方法，共享学习成果，迅速掀起学习热潮。
三是坚持学以致用。抓住本单位税收工作中的问题，紧扣党建工作中遇到的难题，带着问题学，联系实际学，着力在解决现实问题上见成效，形成学习与工作相互促进的良好局面。
四是加强党员经常性教育。认真落实中央和省委的《XX-XX年党员教育培训工作规划》，每年至少开展一次党员教育培训，县局党组、机关党委、各支委领导班子成员一般不少于40个学时，其他党员一般不少于24个学时。和人教科结合根据教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位的特殊需要，增设对党员教育的内容，分期分批开展党员培训。在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。草拟《淮阳县国税局XX年机关党员学习计划》，利用县内联网专栏出刊学习辅导材料，发放各类政治学习书刊资料，在“七一”举行入党宣誓仪式，邀请县委党校人员上党课，讲授《新时期如何做一名合格党员》的课程，让全体党员接受党性和保持先进性教育，同时督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。
2、加强党的基层组织建设。
一是完善基层党的组织体系，夯实活动基础。以学习贯彻中央新修订的《党和国家机关基层组织工作条例》为契机，进一步健全党小组等组织形式，以健全的基层党组织，提升基层党组织的战斗力、创造力和凝聚力。
二是始终保持基层党组织有生机、有活力。把对党员的严格管理、严格教育、严格监督抓到平时、抓到实处。完善党员动态管理机制，在党员工作交流、挂职锻炼、借调工作、脱产培训时要及时转接组织关系，保证每一名党员都能过正常的组织生活，接受党组织的管理。抓好党员领导干部的双重组织生活，党内没有特殊党员，各级党员领导干部都要以普通党员的身份，参加所在党支部的活动。抓好新形势下发展党员工作和离退休党员的管理。
三是开展创优争先活动，树立宣传先进典型。落实省委的《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深入开展创优争先活动的实施意见》（豫办〔XX〕13号）和总局党组的《关于在全国税务系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（国税党字〔XX〕22号）文件精神，在全县国税系统开展创建“五个好”基层党组织（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、争做“五个表率”优秀共产党员（即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率）的创优争先活动，对创优争先活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员，要通过在县局网页上设立专栏对其事迹进行宣讲，使广大党员学有榜样、赶有方向。积极参加地方开展的创优争先活动，通过“争创”活动进一步加强基层党组织先进性和执政能力建设，促进各项税收工作水平得到提升。
四是深入贯彻落实党员权利保障条例，切实尊重党员主体地位。健全党内情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布、定期向党员大会报告党的工作等制度。切实尊重党员的主体地位，认真落实党章和党员权利保障条例等党内规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利，使党员在党内生活中真正发挥主体作用。
五是制订《XX年党建工作考核实施办法》。考核从“基本阵地建设”、“基本制度建设”、“基本队伍建设”、“基本活动建设”和“支部综合测评”五个方面进行打分，其中前四项满分90分，支部综合测评占10分。XX年6月底，机关党委根据考核办法组织对所属党支部的考核，作为评价各支部党务日常管理水平的主要依据。机关党委根据党建工作考核结果和各支部推荐情况，确定三个“先进党支部”和15名优秀共产党员在大会上进行表彰。并组织部分优秀党员到市局确定的党员教育基地进行参观学习。用身边的人，身边的事，教育引导大家，用典型引路，促进整体工作开展。
六是做好发展党员工作。坚持对入党积极分子的培养，做到成熟一个发展一个。
3、加强党的作风建设。
一是切实改进机关作风建设。结合全省开展的改进机关作风建设活动，着力解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，进一步严格工作纪律，提高工作效率，牢固树立为基层服务、为纳税人服务的意识，促使机关党员干部依法行政、依法办事，严格按照法定程序做好本职工作，为基层提供高效率的服务。
二是大兴求真务实之风。党员领导干部要真抓实干，经常深入基层、调查研究，把需要解决的问题吃准吃透，采取针对性的措施加以解决。要对上级局确定的重点工作，坚决贯彻，认真落实，不打折扣。
三是大力发扬密切联系群众的作风。党员领导干部要围绕为群众服务、为群众办实事来贴近群众、联系群众，落实好群众接待日、谈心走访等制度，了解群众疾苦，倾听基层干部呼声。要带着深厚感情做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实，对基层单位和纳税人提出的具体问题，认真对待，尽快答复。
四是大兴艰苦奋斗作风。要积极开展节约型机关建设，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约之风，真正树立勤俭、务实的良好形象。要厉行节约，加强管理，坚决反对铺张浪费，一定要把有限的经费用好。
4、要加强党的制度建设。认真落实好《党员经常性学习制度》、《三会一课制度》、《党员领导干部联系点制度》、《分行业创先争优制度》等。认真落实党建工作责任制，积极参加地方“优秀党建第一责任人”评选活动，切实把党的建设和党内生活的制度机制落实到实处，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障有力的党建工作新合力。
5、要加强党风廉政建设。当前，主要抓好两项工作。一是认真学习贯彻落实中央下发的《领导干部廉洁从政若干准则》。在深刻领会、把握要义上下功夫，在“8条52禁止”的落实上下功夫，进一步强化广大党员的廉洁自律意识。把廉政准则列入中心组学习内容，列入党员教育内容，特别是党员领导干部要心存敬畏，把廉政准则作为平时言行的标尺，不要碰“红灯”、不要触“高压线”。二是抓好内控机制建设。按照内控机制建设要求，梳理权力事项，甄别廉政风险点，合理界定风险层级，明确关注和控制的重点；完善岗责体系，合理配置权力，规范工作流程，制订风险控制措施，建立健全管理制度。把这项工作与两权监督、执法检查、执法监察有机的结合起来，突出重点，抓住关键，按照省局的统一部署和要求，进一步加强和落实内控机制建设。
（二）以激发队伍活力为重点，大力加强和改进全系统的思想政治工作
加强思想政治教育。首先，积极向县局党组做好汇报，高度重视思想政治教育工作，既要做好司令员，抓好行政业务工作，也要当好政委，做好广大干部职工的思想政治工作。其次，要开展有针对性的思想教育。贴近群众、贴近生活、贴近实际，抓好教育载体，丰富教育方式，扎实开展有针对性的思想政治教育工作。以解决干部的信仰问题为重点，教育干部职工用正确的人生观、价值观看待税收工作、社会生活中遇到的热点难点问题；以强社会责任为重点，教育干部职工爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，引导干部职工尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结；以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。
坚持以人为本的原则。按照理解人、尊重人、关心人、帮助人、激励人的理念，做到动之以情、晓之以理、以情感人。在工作上、方法上，要体恤民情，体恤基层，针对干部职工思想上遇到矛盾或出现波动时，要加强沟通和交流，在谈心中倾心倾情，解疑释惑，注重人文关怀和心理疏导，把关怀体贴体现到工作中，体现到做思想政治工作的全过程中，让干部职工感受到组织的关心关怀。要主动帮助干部职工解决工作、生活中存在的困难和问题，把思想政治工作贯穿于日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈。
抓好解决思想问题与解决实际问题的结合。运用激励机制调动大家的积极性，如可以在评先评优、外派学习、劳模疗养等方面予以激励，可以在力所能及和政策允许的情况下，结合“送温暖”、“节日慰问”、“爱心救助”等活动，为广大干部职工多办一些暖人心的实事、好事。
完善思想政治工作制度和方法。建立完善思想政治工作分析报告制度。根据干部队伍状况和思想动态，通过座谈会、个别谈心、调查问卷等形式，定期或不定期的对干部职工的思想状态进行分析，分析情况要于每年6月、12月底以前向县局党组报告，报告要有情况、有分析、有措施、有效果，通过思想分析制度，及时掌握干部职工的思想脉搏，保证思想政治工作有的放矢。在思想政治工作的方法上要讲究艺术，多鼓励少批评，批评时要讲究场合，尽量维护工作对象的自尊心。要拓展思想政治工作领域，提高思想政治工作效应。
（三）以开展“创建”活动为重点，认真抓好机关精神文明建设
积极开展“讲文明树新风”活动。围绕践行文明礼仪、“世界读书日”、倡导节约资源等主题开展一系列“讲文明树新风”活动。以巩固和拓展政风行风建设成果为目标，全面改进纳税服务，加快由“监督+管理”向“执法+服务”转变，引导党员干部自觉把服务意识贯穿到各个工作岗位和工作环节中，以优良的服务，展现税务行业文明，树立税务工作者新风尚。
大力树立宣传先进典型。要围绕争先创优这个载体，继续开展好文明单位、五好家庭、文明职工、青年文明号、巾帼文明示范岗等群众性文明创建活动，形成全员参与创建、共同建设和谐国税的局面。广泛开展向先进典型学习活动，引导广大干部职工从点滴做起、从本职工作做起，比先进、学先进、做先进。要在政治上、生活上关心先进典型，给予先进典型崇高的社会礼遇，解决他们工作学习生活中的实际困难，用实实在在的举措激励表彰先进、弘扬正气，树立鲜明的价值导向。
加强精神文明建设载体。完善奖励激励机制，结合《公务员奖励规定》（试行）和《税务系统公务员奖励实施细则》（试行）两个文件，参照公务员奖励标准，探索优秀共产党员、优秀党务工作者等专项奖励办法。要围绕推进税务文化建设，建立篮球、游泳、单车、摄影等兴趣小组，通过开展各种具有鲜明国税特色、广受群众欢迎的文体活动，进一步激发干部队伍的动力和活力，增强广大干部职工的向心力，努力营造团结和谐、积极向上的良好工作氛围。
（四）以发挥群团组织的桥梁作用为重点，加强对群团工作的领导
一是统筹工青妇组织的力量，加强对其领导，引导群团组织围绕税收中心工作，充分发挥突击队作用和税务广大群众作用。
二是发挥机关职代会和工会小组的作用，多为职工办好事、办实事，把机关工会真正办成职工之家。“五一”劳动节组织一次外出拓展训练；在“六一”国际儿童节之际，组织机关干部与子女举行一次“亲子趣味运动会”等活动，不断丰富内涵，着力提升品味。
三是加强对妇女工作的领导，引导机关妇女小组大力开展各种适合妇女特点的活动，通过评选三八红旗手、三八红旗集体、巾帼建功标兵、巾帼文明岗等争先创优活动，激励引导妇女同志把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台，为税收事业发展做出新贡献；通过组织好“三八”妇女节活动，开展女性知识讲座、职业礼仪培训、加强传统美德教育等活动，增强妇女组织的吸引力和凝聚力，激发妇女在税收事业发展中建功立业。
四是以青妇为载体，提升税务干部向心力。目前，我局青年干部已占县局机关总人数的30%左右，是淮阳国税的未来、明天和希望；女同志也占到了机关的18%左右，也是机关的中坚力量。因此，如何充分发挥他们的工作积极性和主动性，将是我们在XX年的一项重要工作任务。我们将利用三八、五四、六一等节日，开展丰富多彩的文体活动，提升广大青年干部的积极性；通过开展演讲、知识竞赛、踏青等活动，提升广大青年干部的向心力；通过举办培训班、座谈会等活动，提升广大青年干部的个人素质。力争通过各种行之有效的手段和措施，把广大青年干部紧紧团结在县局党组周围，努力工作，共同把淮阳国税事业再推上一个新台阶。
2015年国税局机关党办工作思路
通过近一年的工作实践，深化了我本人对党建和思想政治工作规律性的认识。特别是参加了10月份在新乡百泉的全省基层党务工作培训班后，更深刻的体会到：要想做好党建和思想政治工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，确保正确的政治方向；必须紧紧围绕税收工作中心，坚持服务税收工作大局，在促进税收事业科学发展中发挥作用；必须坚持以人为本，贴近税收工作实际，贴近党员干部生活，把维护好和实现好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点；必须坚持党组重视、全员参与，实现党组统一领导，职能部门各负其责，业务部门积极配合支持的党建和思想政治工作格局，形成党建和思想政治工作齐抓共管的合力。
在具体工作中要注重三个结合：一是紧密结合上级的要求，把上级的各项工作要求体现在具体的工作中。二是紧密结合国税工作实际，使党办的各项工作跟上国税整体工作的发展。三是紧密结合机关工作实际，创造性的开展工作，不断增强广大干部对机关的归属感和认知度。
具体讲就是要做好以下几个方面的工作：
一、认清形势、理清思路，继续围绕“1124”做文章
牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的党员干部队伍，为淮阳国税事业科学发展提供坚实的保证。上述思路简要概括为一个理念、一个围绕、两个作用、四项工作（简称1124）。
二、周密组织，认真执行，努力推动XX年各项工作部署全面落实
XX年党建和思想政治工作，要坚持围绕中心、服务大局，在继承优良传统的基础上，以提升服务和保障能力为重点，统筹抓好工作落实，推动党建和思想政治工作在服务税收大局中奋力先行。
（一）以加强“五项建设”为重点，推动党建工作取得新进展
1、加强党的思想建设。
一是创新载体，营造宣传学习氛围。继续在县局内连网页上利用“党办文化”、“优秀共产党员风采”等专栏，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况。抓好思想教育的灌输、渗透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义核心价值体系的实践者。继续深化学习科学发展观和“讲树促”活动成果，把党风党性党纪作为广大党员的必修课，把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身修养，推动学习实践活动和“讲树促”活动长效化、动态化。
二是大力推进学习型党组织建设。引导广大党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念。认真贯彻落实总局党组《关于推进税务系统学习型党组织建设的通知》和省委办公厅《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，突出学习重点，创新学习方式，全面推进学习型党组织建设。充分发挥县局阅览室的作用，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书活动，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造学习型机关；继续以“党办文化”专栏为平台，建立国税学习论坛，局机关坚持每年举办2-3期国税学习论坛，交流学习方法，共享学习成果，迅速掀起学习热潮。
三是坚持学以致用。抓住本单位税收工作中的问题，紧扣党建工作中遇到的难题，带着问题学，联系实际学，着力在解决现实问题上见成效，形成学习与工作相互促进的良好局面。
四是加强党员经常性教育。认真落实中央和省委的《XX-XX年党员教育培训工作规划》，每年至少开展一次党员教育培训，县局党组、机关党委、各支委领导班子成员一般不少于40个学时，其他党员一般不少于24个学时。和人教科结合根据教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位的特殊需要，增设对党员教育的内容，分期分批开展党员培训。在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。草拟《淮阳县国税局XX年机关党员学习计划》，利用县内联网专栏出刊学习辅导材料，发放各类政治学习书刊资料，在“七一”举行入党宣誓仪式，邀请县委党校人员上党课，讲授《新时期如何做一名合格党员》的课程，让全体党员接受党性和保持先进性教育，同时督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。
2、加强党的基层组织建设。
一是完善基层党的组织体系，夯实活动基础。以学习贯彻中央新修订的《党和国家机关基层组织工作条例》为契机，进一步健全党小组等组织形式，以健全的基层党组织，提升基层党组织的战斗力、创造力和凝聚力。
二是始终保持基层党组织有生机、有活力。把对党员的严格管理、严格教育、严格监督抓到平时、抓到实处。完善党员动态管理机制，在党员工作交流、挂职锻炼、借调工作、脱产培训时要及时转接组织关系，保证每一名党员都能过正常的组织生活，接受党组织的管理。抓好党员领导干部的双重组织生活，党内没有特殊党员，各级党员领导干部都要以普通党员的身份，参加所在党支部的活动。抓好新形势下发展党员工作和离退休党员的管理。
三是开展创优争先活动，树立宣传先进典型。落实省委的《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深入开展创优争先活动的实施意见》（豫办〔XX〕13号）和总局党组的《关于在全国税务系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（国税党字〔XX〕22号）文件精神，在全县国税系统开展创建“五个好”基层党组织（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、争做“五个表率”优秀共产党员（即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率）的创优争先活动，对创优争先活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员，要通过在县局网页上设立专栏对其事迹进行宣讲，使广大党员学有榜样、赶有方向。积极参加地方开展的创优争先活动，通过“争创”活动进一步加强基层党组织先进性和执政能力建设，促进各项税收工作水平得到提升。
四是深入贯彻落实党员权利保障条例，切实尊重党员主体地位。健全党内情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布、定期向党员大会报告党的工作等制度。切实尊重党员的主体地位，认真落实党章和党员权利保障条例等党内规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利，使党员在党内生活中真正发挥主体作用。
五是制订《XX年党建工作考核实施办法》。考核从“基本阵地建设”、“基本制度建设”、“基本队伍建设”、“基本活动建设”和“支部综合测评”五个方面进行打分，其中前四项满分90分，支部综合测评占10分。XX年6月底，机关党委根据考核办法组织对所属党支部的考核，作为评价各支部党务日常管理水平的主要依据。机关党委根据党建工作考核结果和各支部推荐情况，确定三个“先进党支部”和15名优秀共产党员在大会上进行表彰。并组织部分优秀党员到市局确定的党员教育基地进行参观学习。用身边的人，身边的事，教育引导大家，用典型引路，促进整体工作开展。
六是做好发展党员工作。坚持对入党积极分子的培养，做到成熟一个发展一个。
3、加强党的作风建设。
一是切实改进机关作风建设。结合全省开展的改进机关作风建设活动，着力解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，进一步严格工作纪律，提高工作效率，牢固树立为基层服务、为纳税人服务的意识，促使机关党员干部依法行政、依法办事，严格按照法定程序做好本职工作，为基层提供高效率的服务。
二是大兴求真务实之风。党员领导干部要真抓实干，经常深入基层、调查研究，把需要解决的问题吃准吃透，采取针对性的措施加以解决。要对上级局确定的重点工作，坚决贯彻，认真落实，不打折扣。
三是大力发扬密切联系群众的作风。党员领导干部要围绕为群众服务、为群众办实事来贴近群众、联系群众，落实好群众接待日、谈心走访等制度，了解群众疾苦，倾听基层干部呼声。要带着深厚感情做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实，对基层单位和纳税人提出的具体问题，认真对待，尽快答复。
四是大兴艰苦奋斗作风。要积极开展节约型机关建设，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约之风，真正树立勤俭、务实的良好形象。要厉行节约，加强管理，坚决反对铺张浪费，一定要把有限的经费用好。
4、要加强党的制度建设。认真落实好《党员经常性学习制度》、《三会一课制度》、《党员领导干部联系点制度》、《分行业创先争优制度》等。认真落实党建工作责任制，积极参加地方“优秀党建第一责任人”评选活动，切实把党的建设和党内生活的制度机制落实到实处，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障有力的党建工作新合力。
5、要加强党风廉政建设。当前，主要抓好两项工作。一是认真学习贯彻落实中央下发的《领导干部廉洁从政若干准则》。在深刻领会、把握要义上下功夫，在“8条52禁止”的落实上下功夫，进一步强化广大党员的廉洁自律意识。把廉政准则列入中心组学习内容，列入党员教育内容，特别是党员领导干部要心存敬畏，把廉政准则作为平时言行的标尺，不要碰“红灯”、不要触“高压线”。二是抓好内控机制建设。按照内控机制建设要求，梳理权力事项，甄别廉政风险点，合理界定风险层级，明确关注和控制的重点；完善岗责体系，合理配置权力，规范工作流程，制订风险控制措施，建立健全管理制度。把这项工作与两权监督、执法检查、执法监察有机的结合起来，突出重点，抓住关键，按照省局的统一部署和要求，进一步加强和落实内控机制建设。
（二）以激发队伍活力为重点，大力加强和改进全系统的思想政治工作
加强思想政治教育。首先，积极向县局党组做好汇报，高度重视思想政治教育工作，既要做好司令员，抓好行政业务工作，也要当好政委，做好广大干部职工的思想政治工作。其次，要开展有针对性的思想教育。贴近群众、贴近生活、贴近实际，抓好教育载体，丰富教育方式，扎实开展有针对性的思想政治教育工作。以解决干部的信仰问题为重点，教育干部职工用正确的人生观、价值观看待税收工作、社会生活中遇到的热点难点问题；以强社会责任为重点，教育干部职工爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，引导干部职工尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结；以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。
坚持以人为本的原则。按照理解人、尊重人、关心人、帮助人、激励人的理念，做到动之以情、晓之以理、以情感人。在工作上、方法上，要体恤民情，体恤基层，针对干部职工思想上遇到矛盾或出现波动时，要加强沟通和交流，在谈心中倾心倾情，解疑释惑，注重人文关怀和心理疏导，把关怀体贴体现到工作中，体现到做思想政治工作的全过程中，让干部职工感受到组织的关心关怀。要主动帮助干部职工解决工作、生活中存在的困难和问题，把思想政治工作贯穿于日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈。
抓好解决思想问题与解决实际问题的结合。运用激励机制调动大家的积极性，如可以在评先评优、外派学习、劳模疗养等方面予以激励，可以在力所能及和政策允许的情况下，结合“送温暖”、“节日慰问”、“爱心救助”等活动，为广大干部职工多办一些暖人心的实事、好事。
完善思想政治工作制度和方法。建立完善思想政治工作分析报告制度。根据干部队伍状况和思想动态，通过座谈会、个别谈心、调查问卷等形式，定期或不定期的对干部职工的思想状态进行分析，分析情况要于每年6月、12月底以前向县局党组报告，报告要有情况、有分析、有措施、有效果，通过思想分析制度，及时掌握干部职工的思想脉搏，保证思想政治工作有的放矢。在思想政治工作的方法上要讲究艺术，多鼓励少批评，批评时要讲究场合，尽量维护工作对象的自尊心。要拓展思想政治工作领域，提高思想政治工作效应。
（三）以开展“创建”活动为重点，认真抓好机关精神文明建设
积极开展“讲文明树新风”活动。围绕践行文明礼仪、“世界读书日”、倡导节约资源等主题开展一系列“讲文明树新风”活动。以巩固和拓展政风行风建设成果为目标，全面改进纳税服务，加快由“监督 管理”向“执法 服务”转变，引导党员干部自觉把服务意识贯穿到各个工作岗位和工作环节中，以优良的服务，展现税务行业文明，树立税务工作者新风尚。http://
大力树立宣传先进典型。要围绕争先创优这个载体，继续开展好文明单位、五好家庭、文明职工、青年文明号、巾帼文明示范岗等群众性文明创建活动，形成全员参与创建、共同建设和谐国税的局面。广泛开展向先进典型学习活动，引导广大干部职工从点滴做起、从本职工作做起，比先进、学先进、做先进。要在政治上、生活上关心先进典型，给予先进典型崇高的社会礼遇，解决他们工作学习生活中的实际困难，用实实在在的举措激励表彰先进、弘扬正气，树立鲜明的价值导向。
加强精神文明建设载体。完善奖励激励机制，结合《公务员奖励规定》（试行）和《税务系统公务员奖励实施细则》（试行）两个文件，参照公务员奖励标准，探索优秀共产党员、优秀党务工作者等专项奖励办法。要围绕推进税务文化建设，建立篮球、游泳、单车、摄影等兴趣小组，通过开展各种具有鲜明国税特色、广受群众欢迎的文体活动，进一步激发干部队伍的动力和活力，增强广大干部职工的向心力，努力营造团结和谐、积极向上的良好工作氛围。
（四）以发挥群团组织的桥梁作用为重点，加强对群团工作的领导
一是统筹工青妇组织的力量，加强对其领导，引导群团组织围绕税收中心工作，充分发挥突击队作用和税务广大群众作用。
二是发挥机关职代会和工会小组的作用，多为职工办好事、办实事，把机关工会真正办成职工之家。“五一”劳动节组织一次外出拓展训练；在“六一”国际儿童节之际，组织机关干部与子女举行一次“亲子趣味运动会”等活动，不断丰富内涵，着力提升品味。
三是加强对妇女工作的领导，引导机关妇女小组大力开展各种适合妇女特点的活动，通过评选三八红旗手、三八红旗集体、巾帼建功标兵、巾帼文明岗等争先创优活动，激励引导妇女同志把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台，为税收事业发展做出新贡献；通过组织好“三八”妇女节活动，开展女性知识讲座、职业礼仪培训、加强传统美德教育等活动，增强妇女组织的吸引力和凝聚力，激发妇女在税收事业发展中建功立业。
四是以青妇为载体，提升税务干部向心力。目前，我局青年干部已占县局机关总人数的30%左右，是淮阳国税的未来、明天和希望；女同志也占到了机关的18%左右，也是机关的中坚力量。因此，如何充分发挥他们的工作积极性和主动性，将是我们在XX年的一项重要工作任务。我们将利用三八、五四、六一等节日，开展丰富多彩的文体活动，提升广大青年干部的积极性；通过开展演讲、知识竞赛、踏青等活动，提升广大青年干部的向心力；通过举办培训班、座谈会等活动，提升广大青年干部的个人素质。力争通过各种行之有效的手段和措施，把广大青年干部紧紧团结在县局党组周围，努力工作，共同把淮阳国税事业再推上一个新台阶。