察北管理区财政局工作总结。
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“察北管理区财政局工作总结”，相信能对大家有所帮助。
察北管理区财政局2005年2005年，是十一五规划的最后一年，也是突显成就，坚定走跨越式发展道路全区经济社会实现全面发展的一年。我局在区党工委、管委会及市财政局的正确领导下，在管理区各部门支持配合下，按照省、市财政工作的总体部署，和班书记年初工作会议报告《解放思想，实事求是，与时俱进，以全力推进察北经济的跨越式发展》的精神。紧紧围绕组织财政收入，实现财政预算收入目标这项中心工作，以保工资、保运转、保稳定为基本点，以管理区年初制定的全区十大工程和市局制定的年度工作重心为重点。把握大局，促进全区经济的快速健康发展。发展是硬道理，促进发展是财政部门义不容辞的责任。按照全区经济社会发展的总体目标，我们解放思想，与时俱进，切实转变理财观念。进一步改善支出结构，圆满的完成了全年的各项工作任务。现将2005年的工作情况总结汇报如下：05年全区财政收入形势喜人，收支双双突破2100万元大观。收入完成情况：预计今年全部财政收入完成1900万元，占全年任务1336万元的142.22%，超额完成任务的42.22%，较05年增长81.82%，同比增收885万元。地方一般预算收入完成615万元，占年任务288万元的213.62%，超额完成任务的113.62%，较上年272万元增长126.03%，增收343万元。基金预算收入237万元，占年任务206的115.05%，较上年增长48.13%，增收77万元。分部门预计完成情况：国税部门完成1078万元，占年任务890万元的121.12%，超额完成任务的21.12%，较上年的621万元增长73.6%，同比增收457万元。其中增值税880万元，企业所得税186万元，个人所得税12万元。地税部门完成267万元，占年任务171万元的156.14%，超额完成全年任务的56.14%，较上年的185万元增长44.32%，增收82万元。其中营业税150万元，企业所得税5万元，个人所得税40万元，其他72万元。财政部门完成555万元，占年任务275万元的201.82%，较上年同期的239万元增长了132.22%，增收316万元。突出财政工作重点，为社会稳定保驾护航。确保工教人员的工资发放和社会稳定是我区财政的重点工作，为此我们一手抓筹措，一手抓科学管理。合理安排财政支出，坚持保工资、保运转的的基本工作方针，合理的安排财政支出，优先保证公教人员的工资足额兑现并确保全部使用工资软件全部实现银行化发放。社会保障工作是维持社会稳定的基石，今年我区社会保障工作又有了新的提高，狠抓两个确保：既确保企业离退休人员养老金的足额按时发放，把全区所有符合低保标准的对象全部纳入低保金的发放范畴，确保底保人员实现应保尽保，切实解决低保对象的基本生活问题。以专项资金清理检查为契机，抓好财政监督工作。专项资金清理检查工作是今年省、市、区三级财政工作的重中之重，年初我们在市局召开专项资金清理检查紧急会议后。我局迅速行动，成立了察北管理区财政局专项资金清理检查工作小组，并按照市局的文件精神制定了周密的检查清理实施方案。对全区重点是03年以来的近2000万专项资金进行拉网式清查。根据单位自查、工作小组对外监督检查、市级领导小组检查三个阶段近半年的工作取得了显著的成效。查出不符合专项资金使用规定的（包括截留、入帐手续不齐全、白条入帐、滞留等）资金达60余万元。并按照专项资金集中整改的工作要求责成有关违规单位马上整改。并结合这次专项资金清理检查工作当中出现的问题结合上级有关规定和制度制定了《察北管理区财政局专项资金使用管理暂行办法》，通过建章立制和加大督查力度严格杜绝专项资金在以后的拨付、使用、报帐等各个环节上出现违规问题。初步建立了内外监督相结合，日常监督和专项监督相结合，专门监督和业务监督相结合，事前、事中、事后监督相结合，多层次全过程的财政监督新体制。加强和完善财政制度建设，把科学理财、规范理财达到一个新的高度。为进一步规范和完善我区财政管理和运行体制，今年年初起草并出台了《察北管理区政府采购实施办法》《察北管理区契税征收办法》《察北管理区集中支付报帐制度》。今年完成政府采购涉及五个方面（农田水利设施、电子产品、农运工具、林业种植、工程建设）累计使用资金达1000余万元。政府采购工作克服了工作人员少、专业知识缺乏、采购经验不足等客观因素圆满的完成了全年的采购任务，为下一步规范化、高效、阳光的政府采购工作奠定了坚实的基础。契税征管工作在年初实现由土地部门代征过度为财政部门专人征管后，严格执行《察北管理区契税征收办法》，今年完成契税254406.82元，同比增长204406.82万元，契税征收实现历史性突破。在“金财工程”建设方面，今年我局年初积极与市局联系，在市局信息中心的帮助下于年初实现了全省联网，电视电话会议设备也已开通，小型机正式运营，部分软件实现了存储数据库管理。既提高了安全性又提高了财政资金的运行效率，逐步实现科学理财、规范理财、高效理财。继续加大清欠力度， 在清欠手段和清欠数额上严格把关通过对以往清欠经验的总结和对全部欠款的摸底调查，年初我局与张北县检察院联系，抽调专职人员和检察院的同志一起把涉及关停企业的欠款进行了全面的清理，会同检查院的同志们一起共同努力收回欠款2324922.33万元。超额完成年初制定的清欠任务1824922.33万元，清欠工作取得阶段性成果。扎实推进 “十大工程”项目建设，作好财政后勤保障服务工作。年初管理区制定的全区十大工程是今年我区工作的重点，为圆满完成管理区制定的工作任务，我局积极协调局内有关科室和相关部门，认真履行财政保障和后勤服务的职能，为相关工程的顺利的实施和进一步发展积极筹措资金，主动配合各相关方面的工作。1、在管理区领导的积极筹措下，蒙牛乳业集团15条液态奶生产线落户察北后，我局联系市局和相关机构为申请3500万元贷款的贷款贴息提供担保，积极办理相关贷款手续，并多次与市财政联系积极争取贷款贴息，缓解我区财政压力。保证工程按时的实施和年内实现投产。2、为实现乳肉产业化社会服务体系完善工程的顺利实施，我局在去年争取到15万元奶牛胚胎移植补贴后，今年继续争取上级财政补助和财政力度，优化我区乳肉产业化服务体系。3、城镇建设框架构建工程中207线亮化工程，设施采购工作基本完成，目前项目正在建设阶段，年内可竣工。4、去年我局争取到50万元上级财政资金用于察北管理区中学寄宿制学校教学楼建设工程，今年又争取150万元继续用于管理区中学教学楼建设。近期我局又积极联系省、市两级财政为我区学校布局调整和危房改造工作筹集更多的资金。围绕构建学习型机关全力推进机关效能建设，认真学习贯彻保持共产党员先进性教育活动。按照区党工委和管理区保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一安排和具体实施方案。我局四支部分阶段制定了先进性教育活动的落实方案和具体学习要求。按照阶段性布置深入开展并圆满完成了此次先进性教育活动的学习内容。此次教育活动我局经过严密部署，和开展丰富多彩的教育活动取得了显著的效果。党员干部的党性进一步加强，为民服务的意识也得到了显著效果的提高。为此我局着手建立了长效的学习机制，把开展共产党员先进性教育活动作为今后长抓不懈的工作来作好。集合财政工作的特点和机关效能建设全面提升我局办事效率，不断改进我局工作作风。今年我局在管委会的统一部署下在实际工作程序透明、资金拨付使用透明、办事效率、和工作作风上做文章。整体提升我局人员的办事效率和服务质量。2005年，全区财政工作虽然取得了较好得成绩，但是在财政运行和管理中仍然存在许多突出的问题。财政收支的矛盾还没有得到有效的解决，收入的总量和可用财力依然偏低，收入结构比较单一的问题没有得到根本性改变，财政发展的基础还不够扎实。财政管理水平和管理运行机制还存在不少问题，2006年是“十一五”计划的第一年，必须紧紧抓住难得的历史发展机遇，求真务实，真抓实干，抓管理，抓规范。把各项财政工作做细、做大、做强。为全区跨越式发展提供强有力的保障。察北管理区财政局办公室 gz85.COm
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区财政局财政工作总结
一、立足发展增收，狠抓财政收入组织工作
围绕全年工作目标任务，及时落实到相关单位和部门，建立收入目标责任制。定期召开财税分析会，加强对收入任务完成情况的督查。按月做好收支执行情况分析，对重点行业、重点税源、重点税种进行实时监控。积极开展组织税收收入专题调研，完成文昌商圈重点企业税收分析、建安房地产企业税收情况调查及楼宇企业税收征管现状分析等相关调研课题9篇。在强化主体税种征管的同时，切实抓好土地使用税、土地增值税和房产税等小税种的征管。在全市率先开展国地税共管户的税收征管，不断扩大零散税收的征管范围，全年实现零散税收2570万元，增长43%。
二、立足开拓创新，开辟金融工作新局面
成功发行全省首支中小企业集合信托债权基金荷塘月色，募集资金5000万元，全部用于区5家科技创新型企业。昆山农商行落户xx，与市金融办合作成立扬州市科技金融服务公司。筹建第二家农村小额贷款公司，首家农村小额贷款公司各项贷款余额已达8500多万元。组织银行行长xx行活动，编印《xx区融资需求项目册》，牵头邀请全市17家银行行长来我区考察，重点推介xx区100多个工商服务业、基础设施建设和各类投资项目。委托戴德梁行初拟了扬州市金融集聚区可行性研究报告，进一步研究放大报告成果。
三、立足发挥职能，提升财政服务经济发展水平
全年共安排1390万元用于节能减排、科技创新、人才引进和高层次人才创业、服务业发展引导等项目。全年共申报项目140个，争取资金28160万元。做好村级公益事业建设一事一议试点工作，争取财政资金100万元。发放家电下乡补贴资金1485万元，家电以旧换新补贴资金3800万元，实现销售收入55352万元，名列全市前茅。全年固定资产增值税抵扣7042万元，增长91%，13家再生资源回收企业实现退税739万元，增长10%。发放《支持企业发展政策》文件汇编，积极开展财政宣传月送政策进企业活动。及时从市局领取土地出让金12.4亿元，积极为园区贷款提供服务，全年园区新增贷款近10亿元，有力支持了两城三区建设。
四、立足改善民生，强化重点支出管理
筹集资金4360万元，补发xxxx年1-8月份教师基础性和奖励性绩效工资。累计发放粮食直补和农资综合补贴212万元，惠及农民10677人；发放粮种补贴20万元，惠及农民6760人。新型农村合作医疗筹资标准由原来的每人每年120元提高到160元。完善低保标准自然增长机制，城乡低保实行一体化，标准提高到月人均340元。安排专项资金1503万元，积极实施社区公共卫生药品零差价改革。发放70岁以上三无老年居民养老补贴306万元，3299名老人领取了老年居民养老补贴。安排资金200万元，推进新型农村社会养老保险。大幅度提高社区工作人员工资待遇，社区经费由每年14万元提高到每年22万元。对老小区、农贸市场和旱厕改造给予补助等，不断促进基本公共服务均等化。
五、立足精细管理，有序推进完善各项改革
建立涵盖所有预算单位基础信息及财政管理业务基本信息的动态数据库。全区行政事业单位公房统一由市产权交易中心公开招租，共组织区教育局、文化局及民政局等单位近20处公房实行公开招租，收入增长10%。全年共办理国库集中支付业务1.6万笔，金额5.04亿元，其中：直接支付4.32亿元，占86%，全面完成乡镇国库集中收付制度改革。在全市率先进行公开招标，积极推行街巷保洁市场化改革试点。按照新一轮市对区财政体制，进一步完善现行区乡财政体制。对全区持证会计人员全面实行购买学习卡、接收网上远程教育、集中考试，全区共有2834人次参加了培训，考试合格率98%。加强对国有企业财务行为的规范管理，摸清全区国有企业家底，积极回收国有资金305万元。开展社会团体、国有企业小金库专项治理，对区城市建设投资有限责任公司、区公共场所治安联合会等五个单位实施了重点检查。
六、立足争先创优，狠抓工作效能
着力打造学习型机关，组织财政干部走进中央财大充电。从财政干部管理入手，学习了财政体制、税收走势、部门预算、社会保障和规避政府投资风险等热点问题。进一步加强机关管理，推行办公自动化系统，通过网上传阅文件、通知，简化工作流程，提高工作效率。认真开展财政宣传和财政调研，加强网站建设，全年在相关报刊上发表信息文章50余篇，全年围绕金融工作、财政科学化精细化管理、资金安全管理、优化财政收入结构等课题，开展财政工作调研，形成调研文章18篇。推行政务公开，按政府办要求，做好行政权力网上透明运行系统基础工作，编写内部、外部流程图等。确保行政权力网上透明运行系统高效运行。加强制度建设，制定和收集整理各部门xxxx-xxxx年制定的制度，突出重点、管用有效、系统整合和注重创新的原则，以活动为契机，切实提高我局廉洁理财的水平。
财政局档案管理工作总结
通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。以下是为大家准备的《财政局档案管理工作总结》，供您借鉴。
【篇一】
自一九九九年元月我局机关档案晋升省一级以来，我们严格执行上级关于档案管理的规定和要求，在市档案局的大力支持和具体指导下，加强组织领导，强化全员档案意识，明确目标责任，完善基础建设，努力提高服务利用效果，使档案管理工作走上了规范化、制度化的轨道，促进了财政各项工作的顺利开展。一、加强组织领导，完善档
案管理责任体系
为了切实加强对档案管理工作的组织领导，我局成立了由分管机关局长为组长，办公室主任为副组长，各股室负责人为成员的机关档案管理领导小组，有人员变动时及时调整，做到领导力量不减、班子不撤、工作不松，为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。同时，按照“上下联动、整体推进”的总体部署，各基层财政所也成立了档案管理工作专班，配备专职档案管理员，形成局机关、股室、基层所“三位一体”的档案管理网络。为了落实责任，我局将档案管理工作纳入财政工作的总体规划，制定档案工作管理目标，明确档案工作责任制，与其它工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩。局领导高度重视档案管理工作，定期召开专题会议，听取档案工作汇报，经常性地深入基层检查指导工作，切实解决工作中出现的具体困难和问题，给档案工作以必要的人力、财力和物力保障，为做好档案管理工作打下了坚实的基础。
二、强化宣传培训，增强全员档案管理意识
为了增强广大干部职工档案意识和档案业务素质，我局采取多种方式，加强档案知识培训学习。一是集中组织学。在号召干部职工自学的基础上，利用学习日，开展档案管理知识集中学习，广泛宣传学习有关档案管理的政策、规定，统一思想，提高认识，更新观念，强化档案管理意识。二是送出去学。积极选派人员参加上级主管部门以及市档案局举办的档案管理专业培训，有效提高了专职档案管理人员的业务水平;组织人员到档案管理先进单位学习参观，取长补短，进一步提高档案管理水平。三是请进来教。在机关档案归档整理的关键时期，邀请市档案局有关专家上门指导，一方面提高了我局档案管理的质量，另一方面通过他们的现场指导，档案管理人员的专业素质有了质的提高。
三、健全规章制度，确保档案管理规范高效
为实现档案管理的规范化、制度化，我局根据档案目标管理要求，从财政工作实际出发，建立健全了一整套档案管理制度，如《立卷归档制度》、《档案库房保管制度》、《档案保密制度》、《档案鉴定、销毁制度》、《档案查、借阅制度》、《档案工作人员职责》、《档案安全保卫制度》等，做到有章可循。并严格将档案管理的各项制度落到实处，从而使我局在公务活动中产生的文书、会计、基本建设和设备、声像、荣誉实物等档案、资料实行了集中统一管理，做到从立卷归档到保管统计，从档案利用到鉴定销毁，从档案移交到奖惩处罚等每个环节都有据可依;使档案工作机构的设置更加明确，职责更加清晰;使档案安全存放、科学利用、严守机密有了制度保障，较好地解决了档案工作干什么、怎么干的问题，为规范有序科学高效地开展机关档案工作奠定了良好的基础。
四、加大投入力度，完善档案管理基础建设
基础扎实是工作取得成绩的根本保证，档案管理工作也不例外。近年来，我局坚持高点投入，一步到位的原则，在档案硬件设施上投入资金5万余元，缺什么，补什么，优先安排使用资金，使有限的经费用在刀口上，着力加强档案管理基础建设。一是及时开展档案整理归档工作。每隔一年，我局都组织人员对机关各单位档案进行收集整理，分门别类立卷归档。今年年，我局组织10多人，花费近两个月的时间，按照省一级管理要求，对局机关档案进行了全面的整理、分类和编号，做到了记录清楚，摆放整齐、管理有序。二是大力改善档案工作硬件设施，确保档案的安全完整。在局机关办公用房十分紧张的情况下，将综合档案室优先安排为三间房，做到库房、办公、阅览三分开;及时添置、更新档案室部分设备，如防盗门、空调、温湿度计、灭火器、窗帘等，使库房达到防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠“八防”要求，优化综合档案室的环境，使我局综合档案室硬件设施达到了一流的水平。三是加快档案工作现代化步伐。我们先后购置了计算机、激光打印机、复印机、扫描仪等现代化工作设备，并对近年来文书档案基础信息实行了计算机存贮，加强管理，方便查阅。
五、注重开发利用，充分发挥档案使用价值
为了充分发挥档案的潜在作用，方便利用，更好地为财政工作服务，我们一是编制档案检索工具，编制了案卷目录、全引目录、专题目录、文号目录等档案检索工具索引;二是汇编资料，将收集到的档案信息重新组合，进行深加工，编制成全宗指南、历年文件汇编、组织机构沿革、大事记、人事任免、历年荣誉、基础数字等汇编资料，以确保利用档案的各种需要，使档案的潜在作用得到升华;三是运用计算机进行检索，确保调档迅速准确，提高了档案管理的效率;四是[]建立各类档案统计台帐，如各类档案借阅登记薄、文书档案移交登记薄、档案库房检查记录、档案数量统计台帐、档案收进、移出登记表等，做到台帐清晰规范。在认真编制档案检索体系的同时，我们充分发挥档案的服务功能，在参与编写《应城志》、编辑《财政法律法规制度汇编》、撰写财政工作报告及各项专题汇报、开展各类教育、干部职工职务职级的晋升以及历次调资
过程中，档案提供了大量翔实的材料。此外，我们利用财政收入、支出等基础数据档案资料，分析经济发展、财政运行中的特点、存在不足以及预防对策，为领导决策服务;利用大量的会计档案资料，为各类财务检查提供最真实的依据。据统计，自1999年以来，综合档案室共为1500余人次提供利用案卷、资料20xx余卷(册)。可以说，档案在财政事业发展过程中起着越来越重要的作用，档案管理在我局的各项争创活动中功不可没。
总之，近年来，我局档案管理工作取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将切实按照“三个代表”的要求，在各级党委、政府和上级主管部门的正确领导下，在市档案局的支持和帮助下，进一步提高认识，加强管理，认认真真地把档案工作做得更好，推动财政工作全面发展，为全市经济发展和社会稳定作出更大的贡献!
【篇二】
近年来，在各级领导的高度重视和档案部门的指导下，我市财政系统本着“依法治档、强化基础、管理创优、利用创效”的档案工作目标，坚持把依法治档、服务财政中心工作作为搞好档案工作的核心来抓，健全档案机构和组织，完善档案规章制度，实现档案管理现代化，努力开发利用档案信息资源，目前，全市财政系统已经建立了综合档案室个(含市局)，有专兼职档案员人，1991年，市局机关综合档案室被评审认定为省一级目标管理单位，20xx年晋升为省特级。-20xx年，局属个二级单位、9个基层所档案管理被评审认定为省级目标管理单位，局机关及系统档案管理工作进一步规范化、标准化、现代化，较好地实现了档案工作为领导服务、为基层单位服务、为财政中心工作服务的宗旨，有力地促进了地方经济的发展和财政改革的深化。现将近年来我们所做的工作简要汇报如下：
一、强化领导，狠抓落实，档案组织管理不断健全
自20xx年我局档案工作升省特级之后，我们从档案利用的实践中充分认识到档案管理工作的重要地位和作用，为此，局党组高度重视档案管理工作，把档案管理工作作为提高机关工作效率和工作质量，搞好财政工作的一项重要内容来抓，通过近年来的常抓不懈，全员档案管理意识得以提升，档案管理体制得以健全，档案管理制度日趋严谨，使全局的档案管理工作取得了长足的进展。
一是加强档案工作的组织领导。针对近年来我市财政系统机构和人员特别是局党组成员变动较为频繁的实际情况，我们及时调整和充实档案管理工作的领导力量和组织机构。市局机关和局属二级单位都分别成立了由局长挂帅、分管副局长负责，办公室主任主抓的档案工作领导小组和档案工作鉴定小组，配备了专职或兼职档案管理员，明确了分管领导、责任部门和工作人员，对本系统的档案工作履行监督、检查和指导的职责，并坚持做到“三个纳入”：即将档案工作纳入领导议事日程，每年年初由分管负责人提出具体工作任务，局党组集体研究解决工作中的实际问题，与其它业务工作一起部署、一起检查、一起考核;将档案管理纳入目标管理，局机关档案工作明确了保持省特级的目标，将其纳入日常工作考核，每半年检查落实;将档案工作所需要经费纳入机关财务预算，五年来用于规范档案管理工作的专项经费就达到万元，确保了档案工作各项管理措施的落实到位。
二是推进队伍建设。市局机关在编制十分紧张的情况下，为综合档案室配备了专职档案员，局机关各股室都调配了思想素质、文化素质较高，热爱档案事业的同志从事兼职档案工作，个市直局属二级单位全部配备了专职档案员名，形成了以市局综合档案室为龙头的全市财政系统“金字塔”式档案管理网络，在档案管理体制上实现了规范化管理。同时，我们还注意落实档案工作人员经济和政治待遇，保持档案工作人员的相对稳定。另一方面，我们还特别注重档案人员业务素质的提高。局里采取定期组织岗位培训，选送档案人员参加档案部门组织的专业培训，不断提高档案队伍的专业技术素质和整体管理水平。20xx年以来，先后组织全局专兼职档案员培训次，参加人员多人次;组织全系统专职档案人员参加档案部门和行业部门组织的业务培训及进修达人次。
三是强化责任意识。近年来，每年我们都通过多种形式学习宣传《档案法》、《湖北省档案管理条例》、《湖北省机关档案工作目标管理考评办法》等档案法律规章，使全局干部职工和档案工作人员充分认识到档案工作既是对历史负责、为现实服务、替未来着想的重要事业，也是适应社会主义市场经济形势发展变化的一项重要的系统工程。在实际工作中，我们通过普法学习、周四学习日不定期的组织档案知识讲座、答题测试等形式，讲解档案工作与财税征管、稽查等工作的联系，把档案工作贴近工作实际，把一年一度的档案归档工作变为日常工作，从而避免了以往那种年终突击整理档案的被动局面，有效提升了干部职工管理档案的责任意识。全系统各级领导也将档案工作抓在手上，使档案工作在整个财政工作中有了“位子”;各基层工作人员更是将档案用于日常管理活动中，利用档案提高工作效率已经成为基层财政干部的共识。
四是强化制度建设。为保证全系统档案工作的正常运转并形成良性循环，我们始终做到“三个坚持”：其一是坚持职能管理。为切实履行市局对二级单位的档案管理指导职能，每年，我局都要按照《档案法》的有关规定，由市局办公室对所属市直二级单位和市局机关各股室档案业务工作进行监督、指导和检查，严格文书处理和立卷标准，确保了文件材料的收集齐全。其二是坚持制度规范管理。在抓好档案法律法规宣传贯彻的基础上，我们依据《档案法》，结合《湖北省机关档案工作目标管理考评办法》重新修订、补充完善了《档案工作管理规定》、《档案人员岗位制度》，《立卷归档制度》、《档案借阅保密制度》、《档案库房管理制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案利用统计制度》等一系列规章制度，从档案的收集、整理、立卷归档，保管、统计、借阅、利用以及安全、保密等各个环节均建立健全了完备的制度及措施，并将制度的落实情况纳入档案工作人员岗位责任进行考核，进一步规范了档案工作行为，使依法治档工作纳入了法制化的管理轨道;在完善档案室各项工作制度和档案管理制度的基础上，我们根据省、市档案局的规定和要求，结合实际，对各部门的工作职责、各门类档案的立卷分工、案卷整理标准、移交保管、开发利用等工作环节都做出了明确的规定和要求，并印发所属单位和部门执行，使全系统档案工作步入有法可依、有章可循的制度管理轨道。其三是坚持考核管理。近年来市局坚持实行每年一次的能级考核管理，考核内容涵盖了档案管理的方方面面，并以此加强对基层档案管理工作的检查指导，促进了基层档案管理的规范化。
二、加大投入，狠抓标准，档案基础设施建设不断完善
多年来局领导非常重视机关综合档案室的硬件投入，虽然局机关经费开支紧张，但是为了实现档案管理现代化，不断提高档案管理的水平，局机关每年有计划的投入相应的资金，改善基础设施条件，提高档案管理效率。一是建设高标准综合档案库房。升省特级之后，我局并没有放松对档案工作的投入，在建设有面积达157.7平方米的综合档案库房之外，另外安排了两间办公室作为档案办公和接待阅文室，从而保障了档案库房建设的高标准。同时，对荣誉陈列室斥资近3万元进行装修改造，配备2匹立式空调1台、计算机档案专用软件、扫描仪器，档案密集架7列21节，检索工具柜5个，办公用柜3个，去湿机1台，温湿度计、吸尘器各1个，并安装了铁门、双层防晒窗帘、水柱、干粉及二氧化碳三层次防火器材等，使库房档案管理做到了防盗、防光、防高温、防湿、防火、防尘、防鼠、防虫的要求，保证了档案资料安全保管，极大地促进了档案管理的现代化进程。
三、强健基础，狠抓规范，档案业务建设不断巩固
根据20xx年省特级考评组对我局档案业务工作的意见，近年来，我们积极采取措施，重点把好“五关”，强化档案管理现代化建设，多措并举提高档案管理质量。
一是把好“收集归档关”。按照新修订的“三合一”制度，各单位、各部门都一一明确了档案收集归档的范围和责任，各负其责收集相关档案，并按要求及时移交综合档案室。局综合档案室对照考评标准逐次逐条严抓枢组，尤其是在案卷规范上，组织人员集中力量对库藏全部档案逐卷逐条地进行检查和对照，将原有不规范的案卷全部打散后进行重新整理、分类、组卷、编目和装订，对案卷中极个别有三色笔等不耐久的文件材料，及时行进补签和抢救，先后完成规范各类案卷卷，声像资料册(件)，更换案卷盒个，保证了案卷的质量，确保了入库档案的齐全完整合规。
二是把好“档案整理关”。在档案整理过程中，我们严格按照省、市档案局的有关规定和我局修订的“三合一”制度要求，对各种门类和载体的档案进行了科学分类。对于各科室、二级单位的各类档案，我们都严格按照国家有关档案工作的法律法规，对应归档的文件材料，做好文件的收集、归档工作，对档案文件严格按照程序做好鉴定、销毁、归档工作。同时，我们将人事档案与业务档案分离，由人事股负责，加强人事档案的保密性。经过近年来的建设，我局现已形成各门类档案卷(件)，其中：文书档案卷(件)(永久卷(件)，长期卷(件)，短期卷(件))，会计档案室卷(永久卷、定期卷);资料册;干部职工档案卷;声象档案册;实物档案件;电子档案件。编制了机关工作大事记、组织机构沿革、基础数据汇编、专题目录索引、全引目录等较为齐全的编研资料，做到组卷合理，排列有序，编目规范，实现了机关档案管理工作现代化、整理规范化、排列标准化、检索科学化。
三是把好“档案保管关”。五年来，综合档案室始终坚持做好库房温湿度记录，及时进行降温和除湿操作;坚持做好库房卫生，库房装具摆放整齐有序，库房内无霉变、虫咬和乱堆放杂物等现象;入库档案保管齐全完整，未出现丢失和损毁等现象。
四是把好“统计鉴定销毁关”。每年我们都要对入库档案进行清理核对，及时填报机关档案工作统计年报，并按时向档案主管部门报送。对省、市各级档案执法检查、调查、统计，均积极配合，按时完成有关工作要求，多次受到各级领导的好评。同时，我们认真做好到期档案的鉴定与销毁工作，对无保存价值的档案，由档案室列出清单，登记造册、经档案鉴定小组鉴定签字后，按规定进行监督销毁。
五是强化档案管理现代化建设。随着现代信息技术的发展，以往的档案管理手段显得相对滞后。在我市财政系统局域网建成开通之后，我系统的财税征管网、办公自动化网已经全部连接开通。如何将档案管理融入现代化科技之中，发挥科技优势，更快、更便捷地搞好档案服务，是我们面对的紧要问题。20xx年，我们以微机管理为突破，运用市档案局推荐的专用软件，对近5年来的各类档案的分类号、主题词、形成时间等输入了微机，并通过建立文档一体化计算机管理，将各类文书的收发、登记、运转、承办、借阅以及文件的收集、整理、立卷和归档等工作与档案管理、提供利用相互衔接，形成了一个有序的整体。目前，我们已经建立了财务收支、预算外资金、周转金使用、企业财务指标等8套财政数据库，完成了计算机辅助的档案管理系统，初步建成了数字化档案室，真正做到档案信息的远程传输和资源共享。
四、强化编研，狠抓实效，档案开发利用不断优化
搞好档案工作的目的就是为财政中心工作服好务，服务是档案工作的出发点和归宿，这既是档案工作的基本要求，也是档案工作的价值所在。几年来，我局档案工作以为财政中心服务，为领导决策服务，为机关基层服务为己任，不断拓宽服务领域，优化服务方式，档案工作焕发出了新的活力。
一是档案检索工具编制齐全。我们编制了案卷目录、全引目录、电子档案目录、科技档案目录等各种齐全配套的检索工具索引，对库藏档案进行了条形码编码处理，能够方便快捷地直接检索到文件的页号。
二是档案利用效果丰富。据统计，近年来，市局综合档案室平均每年要接待查档100多人次，调阅档案300余卷(件)，我们均做好了查询登记和利用效果登记，在《行政许可法》实施前，需对各类行政许可设定的文件进行清理，为便于工作，市局综合档案室及时为各部门提供了建市以来的所有行政许可设定文件份。通过积极主动提供利用档案，为领导决策和各项工作的开展发挥了重要作用，取得了明显的社会效益和经济效益。(增加事例)
三是档案编研成效初现。在坚持做好发文汇集、专题汇编、组织沿革、大事记、基础数字汇编的同时，我们还编印了《手册》、《财政政策汇编》、《年度工作总结汇编》、《年度信息调研汇编》等20余种档案编研资料，为领导决策、为机关各部门、为基层各单位主动提供了服务，有效促进了各项工作的开展，如在文明创建中，市局档案室充分发挥大本营的作用，积极为创建提供各类参考资料;在行风评议中，综合档案室积极收集整理行风建设相关规章制度，协助筹办行风建设专题展板;在各类财政专项检查中，综合档案室及时汇编政策法规手册，指导开展专项行动等等。市局被评为先进集体，连续4年被评为省级文明单位，行风评议被评为合格单位，这些成就里面，都少不了档案工作效用的积极发挥。
档案管理是一项长期性、系统性的综合工程，我们目前虽然取得了一点微不足道的进步，但是离档案事业全面服务经济社会发展和现代化建设的客观要求，离各级档案主管部门的要求还有一定距离。在今后的工作中，我们将进一步推进依法治档，不断加强档案管理的科学化、规范化和现代化，创新管理，创新服务，与时俱进，奋发有为，切实提高档案管理质量和水平，促进全系统档案管理的协调持续发展，更好地为财政中心工作服务，促进财政事业的健康发展。
年度新北区城市管理与建设局工作总结
一”系列人防教育活动，新组建了医疗、抢险报修和消防防化3支专业分队，开展了人防“准军事化”建设。
8、立足依法行政，突出产权产籍和物业管理工作重点，不断加强房产管理工作。
一是加强产权产籍管理，认真做好房产证发证工作。重点围绕产权登记、房产交易、抵押，进一步加强了房屋产权产籍管理。一年来，共办理各类房产登记14827起，其中房产交易9472起，办理房屋初始登记467起，办理房产抵押登记4888起；二是围绕拆迁安置工作重点，上门开展安置房房产证办理和拆迁房屋确权等工作。考虑到安置户办理房产证的不便，本着“以人为本”的理念，多次利用休息天时间，组织现场办公，为拆迁安置小区的拆迁户集中办理房产登记。并对全区已建安置房未办理房产证情况进行了调研。同时为配合拆迁工作，通过现场查堪, 对拆迁范围内房屋产权进行认真核定。明晰了被拆迁房屋的产权，化解了农村房屋权属遗留矛盾，一年来，共出具房屋权属核定书1158份；三是加强了对物业管理工作的指导和研究。积极牵头召集街办、社区、派出所等单位成立业主大会筹备会，指导召开业主大会及选举业主委员会。积极协调业主与物业管理间，以及开发商建设遗留问题造成的与业主委之间的矛盾，加强了对物业管理公司的业务指导；四是对老小区物业管理办法进行了调查研究，提出了初步的解决方案，探索了安置小区物业管理思路，多次牵头协调区内的老小区兰翔新村和安置小区泰山花园的物业管理工作，兰翔新村于去年4月份形成了由社区协助的业主委员会自治管理模式，泰山花园形成了由社区成立物管公司进行管理的新模式，适应城市长效综合管理的要求；五是配合区政府做好区内在职教师住房货币补贴和改制企业的房产登记工作。
9、为民办实事工程全面落实，老小区功能和环境得到提升，农村地区生产和生活条件不断改善。
一是围绕新农村建设，改造了48条镇村道路，共计47.287公里，重建或加固了农村桥梁25座；二是对连吕线、吕汤线、孟浦线、薛安线和安西线等共11.6km的县乡公路实施了改造；三是完成了孟河镇石桥和庙边桥改造工程，完成了九龙桥和宏图桥的桥面改造，开工建设了建业桥改造工程；四是完成了龙虎、富都、燕兴、世府邻里等菜市场提升改造工程，全面启动了河海菜市场提升改造建设；五是对燕兴、富都、兰翔、汇丰等老安置小区实施了绿化、公建配套等环境综合改造整治 ；六是协调推进了农村改水工程建设，配合自来水公司投资7100万元，建成了15.8公里主干给水管网，完成户表改造4788户和新用户水表安装4664户；七是新辟、调整了16条公交线路，解决了14个行政村的通车问题；八是认真完成了区政府交由我局承办的市、区人大代表议案和政协委员提案。
10、行政效能建设取得实效，服务意识和水平得到不断提高。
一是认真学习并执行《区级机关工作人员行为守则》和《区级机关工作人员文明礼仪十六条》，进一步规范了机关工作人员行为；二是加强了行政许可工作管理，在行政服务中心增设了人防管理窗口，并协调市排水管理处增设了排水管理窗口，同时减少城市管理、市政绿化管理和建筑管理窗口的审批环节，缩短办结时限，免除了店牌店招许可的收费；三是对有影响的重大工业项目继续开通“绿色通道”，本着特事特办、急事急办的原则，在确保质量和安全的前提下允许办理提前开工手续。
回顾一年来的工作，虽然各方面取得了一些成绩，但与区委、区政府和人民群众的要求还有很多差距，从我区经济发展和城乡建设的实际情况看，做好今年的城市管理与建设工作还存在一些困难和矛盾：一是拆迁推进的矛盾依然十分突出；二是老小区和安置小区的物业管理问题尚未得到有效解决；三是城管委各成员单位的管理尚未真正形成合力，镇、街道城市管理机构设置尚不符合 “重心下移、属地管理”的要求；四是建设工程质量安全和行业管理还存在较多问题，整顿和规范建筑市场秩序依然艰巨，乡镇违法违规建设项目还时有发生
2011年度新北区城市管理与建设局工作总结2011年是十七大胜利召开的喜庆之年，也是我区建设高水平全面小康社会取得明显成绩的一年。一年来，我局在区委、区政府的领导和市有关部门的指导下，按照全区经济社会发展要求，创造性地开展工作，对照全年目标任务，各项工作都取得了较大成绩。主要体现在以下几个方面：
1、园区的基础设施日益完善，整体环境大为改观，承载大项目的能力显著提升。
一是围绕机电产业园、电子园、沿江启动区和环保园等园区，共投入3.54亿元，完成了黄河西路、叶汤路、钱塘江路、东经大道、创新一路、松花江路、信息大道、赣江路、东海路、黄海路、玉龙路、红河路等36公里的市政道路工程；二是围绕提升工业园区整体环境，投入2577万元，实施了长江路、黄海路、东海路、北海路、创业路、黄河西路、电子园道路等一批绿化工程，新增绿化面积69.6公顷。投入4074万元，实施了延河路、宝塔山路、黄海路、东海路、创业路、338省道等一批园区道路路灯亮化工程；三是投入1350万元，完成了信息大道、创新大道等22条城市道路污水收集管网建设，建成污水管网20.7公里及宝塔山路等2个提升泵站；四是配合供电部门投入2.45亿元，实施了一批供电线路改造工程，并建成了卞墅开关站和春江变电所等工程；五是配合燃气部门，投入 6236万元敷设了约72公里的燃气管网。
2、现代化新城区的功能不断增强，城市景观效果大幅提升，人居环境进一步优化。
一是围绕完善新城区道路网络，完成了巫山路、珠江路、金山路、渭河路、芳茂山路、丹江路等市政道路的建设；二是围绕提升新城区环境，完成了河海东路、黄山北路、长江路、黄河东路、太湖西路、常澄路等道路绿化和景观改造工程建设，新增绿化面积13公顷；实施了峨嵋山路、渭河路、金山路等强弱电杆线入地工程；三是围绕拓展城市功能，完成了brT快速公交1号线工程和黄山路公交专用通道改建工程建设；四是围绕水环境整治，完成了小柴支浜沿线截污、清淤等工程。
3、强化拆迁安置管理，拆迁安置工作得到了进一步推进。
一是进一步规范了全区拆迁市场管理，继续实行了“一考核两备案三验收”的管理规定，出台了全区拆迁档案管理和拆迁统计工作的管理规定，并按照行业管理和属地 负责的要求，推出了拆迁过程中房屋确权管理要求，对财政审计的政策依据及顺序、审计范围、重点和审查方式等重要内容作出了明确的规定，确保了拆迁项目顺利推进；二是进一步推进了属地负责的管理体制，通过加大与其他部门的协调配合，积极指导服务于乡镇，帮助乡镇解决拆迁安置外围的工作，为乡镇属地负责提供支撑；三是结合物权法实施的契机，协助镇（街道）加大了拆迁遗留问题的处理；四是在拆迁项目推进上，紧紧围绕重点园区建设、经营性地块出让、基础设施建设、安置房建设和历史遗留问题处理，狠抓拆迁推进。在重点园区建设上，完成了电子园1号、2号、3号、4号、6号地块435户拆迁，完成了沿江启动区3期、4期、5期114户遗留户的拆迁，薛家机电产业园项目仅用一个月时间，完成了860户的拆迁和安置任务。在经营性地块和安置房建设上，完成了薛家黄家塘地块185户民房拆迁，完成了国际学校地块81户民房和2户企业的拆迁，基本完成了国宾馆地块，银河湾地块，前桥小区地块、飞龙新苑等一批项目的拆迁。在重大基础设施建设项目上，完成了常州市高架桥、常州市brT项目的拆迁，完成了飞龙西路、华山南路、祁连山路、太湖西路、辽河路等项目的拆迁，保证了市区重点基础设施和公用事业项目的顺利推进。在历史遗留问题处理上，完成了飞龙安置区8户、职教中心2户、新龙生活区1户、河海丰臣地块2户，以及沿江启动区约100户等多处严重影响我区经济建设和城市形象的拆迁遗留户。2011年全区推进拆迁项目92个，共完成拆迁面积约149.6万平方米，其中完成企业拆迁146个，面积15万平方米，民房4163户，面积134万平方米；五是在安置项目推进上，采用区镇两级同步推进的方式，对过渡18个月以上项目，具备安置条件的广大拆迁户，加大安置力度。完成了三井溪家塘社区、河海汇丰社区、薛家机电产业园等项目、春江镇沿江启动区和录安洲拆迁项目、新桥职校中心项目等多个项目的安置工作。全年共安置群众3405户，安置面积约75万平方米；六是在安置房建设上，重点在安置房建设计划、安置房选址和安置房建设推进上等方面，加强协调推进力度。基本完成了小塘定销商品房一期的建设工作，推进启动了罗溪同仁园安置房建设，配合总公司对百草园二期、百馨园二期、新龙安置小区和春江花园等安置小区的项目推进，落实协调了太湖明珠园、玉龙湾和市经济适用房中心多处房源。
4、城市长效综合管理成效明 显，市容市貌得到较大改观，城市管理水平得到显著提高。
一是基本建立了城市长效管理机制，成立了城市管理考评委员会，落实了13个方面的管理制度，加强了城管队伍建设，全区的城市管理水平进入了优秀的行列；二是投入1250万元，对河海东路、黄山北路、黄河东路、太湖西路、常澄路等道路开展了市容环境综合整治，共完成临街招牌统一改造289户，改造面积5335.5平方米；密闭式卷帘门透空改造120户，改造面积1772.7平方米；改造楼宇照明25幢，安装各类照明灯具共7761套；临街建筑立面出新24658平方米、幕墙清洗3988平方米；安装空调室外机格栅4270平方米，空调移机735套；三是依法开展各类专项整治工作，重点对马路市场、流动摊贩、店外出摊、废品收购点、违章建筑等加大整治和查处力度，全年共查处各类违章违法行为1754起，拆除违章建筑66707平方米；四是完善了垃圾收集系统，建成江边垃圾压缩站，将春江、薛家、新桥镇的生活垃圾纳入到城乡一体化的垃圾收集系统；五是有效提高了城市道路、绿化等公共设施的维护管养和道路保洁水平。
5、进一步强化了建筑行业管理，建筑市场秩序得到了有效规范。
一是积极组织开展建筑市场执法工作，努力遏制了违法建设势头。2011年，对森普曼自行车等87起违法违规建设行为进行了查处；二是进一步规范了施工许可证的审批发放管理工作。制定出台了《关于进一步规范施工许可证审批发放的通知》，规范了施工许可证审批发放后存在的施工单位、建筑面积、项目经理、监理单位等变更审批行为。一年来，我区共核发建设项目施工许可证762份，建筑面积435.43万平方米，对240个总建筑面积达441.77万平方米的建设项目全面实行了监理登记备案，有效地保障了建设工程质量和安全；三是按照《常州市新北区施工企业及项目经理动态考评暂行规定》，对进区85家施工企业和353名项目经理在市场行为、工程质量、安全文明施工、科技创新、队伍管理等五个方面的行为进行了综合考评；四是加强房地产开发管理的监管，进一步落实了各项政策措施。来，重点对中央花园一期、凤凰名城一期等共40个房地产项目核发了商品房预销售证，核发商品房预售面积达145.13万平方米。组织开展了房地产市场秩序专项整治工作，会同市、区有关部门对列入专项整治的24个房地产开发项目和20家开发企业进行了全面检 查，针对全面检查阶段发现的问题，督促相关部门和企业进行了整改；五是切实解决建设领域内拖欠工程款和农民工工资矛盾。继续推行了建筑业企业缴纳农民工工资保障金制度，按照进区建筑业企业动态考评办法，对2006年度被考评为A级和B级施工企业缴纳的农民工工资保障金按规定进行了退还，共计退还农民工工资保障金681万元。同时协调处理了一批社会影响大、矛盾突出的拖欠农民工工资上访案件。一年来，共接访农民工投诉47批（次），涉及拖欠民工工资人数974人，协调解决拖欠民工工资428.79万元。
6、加强建设工程安全质量管理，监管能力不断强化，确保固定资产投入有效安全。
一是严格执行安全生产许可制度，进一步落实安全生产责任。继续实施安全生产责任告知承诺，严格把好工程发包管理、安监手续办理环节，积极推动建筑业企业的安全生产许可证的申领工作，开展好安全生产培训教育工作；二是完善安全生产监督管理制度，进一步提高监管水平。对危险性较大工程实施了安全专项施工方案专家论证制度，对建筑施工起重机械设备加强了管理；三是加强了文明施工长效管理，切实解决工地施工影响市容环境问题。去年，我区共101个工程项目申报创建省、市文明工地，并已有29个工程项目通过省级文明工地检查验收，93个工程项目通过市级文明工地检查验收；四是加强安全文明施工监督检查，保障施工安全。在确保正常巡查的基础上，每季度组织一次对在建项目的全面检查考核，在“春节”、“五一”、“十一”长假前都组织进行了安全检查，有效地排除了安全生产隐患，保障了施工安全；五是加强信息化建设，提高质量监督效率。对具备条件的项目要求隐蔽工程网上申报，不具备条件的项目通过手机发送短信方式，进行隐蔽工程申报，确保及时掌握现场隐蔽工程进度的情况；六是严格执行《住宅工程质量通病防治控制标准》，努力提高住宅工程质量；七是突出质量监督重点，强化质量监督巡查。抓住重点环节和薄弱环节，对施工现场实行差别化质量巡查监督，制定质量监督巡查管理制度，建立了区镇建管联动机制，组织日常巡查和综合巡查，促进了工程质量管理到位，提高了工程质量；八是全面实行住宅工程质量分户验收制度，落实住宅质量责任；九是推进建筑节能工作，规范建筑节能施工质量行为；十是加强了招投标与工程承发包管理。去年，我们与区纪委、区检察院一起调研乡镇工程招投标及工程建设管理工作，研讨 促进乡镇工程、尤其是乡镇市政工程建设的规范管理以及廉政建设问题，进一步规范乡镇工程的建设管理。一年来，我区进市办理直接发包项目253个，建筑面积166.17万平方米；在区里办理直接发包项目5个，建筑面积6.72万平方米；进市办理招投标项目64个，建筑面积166.88万平方米；区内办理招投标项目72个，建筑面积109.22万平方米；办理市政工程招投标项目49个；绿化工程项目24个。
2011年，我区办理的房屋建筑安全监督项目446个，建筑面积465.34万平方米，市政工程项目56个。质监工程4074项，建筑面积1713.19万m2。组织申报市优“金龙杯”工程项目20项，省优“扬子杯”工程项目5项，市优质主体结构工程项目64项。全年未发生一起重大安全质量事故。
7、突出抓好人防应急准备、信息化建设和工程建设，平战结合“两防一体”化建设和人防机关准军事化建设取得了明显成效。
一是紧紧围绕城市防护体系建设，认真抓好人防工程建设管理工作。通过主动加强与前置审批部门的衔接，及时跟踪世茂滨江、银河湾第一城、九洲花园等重点工程落实好人防结建，继续以贯彻实施《常州市新北区人民防空设施使用手册》制度为手段，进一步强化了人防工程的使用维护管理，一年来，我区共新审批立项人防13.2万平方米，新开工人防6.47万平方米，竣工人防工程3.12万平方米，大大超过了市人防办年初下达的考核指标；二是以新的工程应急评估标准为指导，基本完成了人防工程平战转换预案的编制。按照省人防工作会议提出的《人民防空应急准备评估工作实施暂行办法》内容要求，目前我区已投用的33处人防工程已有30处完成预案编制；三是全面建成了总投资4000万元、集人民防空、数字化城管、工程交易管理、应急抢险等多功能为一体的区人防工程指挥中心。该中心自项目筹划开始，就树立了平时防灾战时防空的“两防一体化”建设理念，目前已预留预设了数字化城管监控系统功能要素房和区政府信息中心数据备份服务用房，最大程度地发挥了工程的平时效益；四是创新工作方法，人防指挥和通信整体建设取得了新的成绩。基本完成了各级应急行动方案二次修订，开展了人防应急指挥自动化软件平台的研发，加密了警报网络布点建设，新增了2台警报器，全面开展了重要经济目标防护方案制订工作，完成了区域内人防相关信息数据的建库录入工作。继续开展了“六个