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2005年在市委、市政府的领导和所统一部署及市局的大力支持以及有关部门的配合下，积极开展各项收费检查及国家、局部署的各项检查任务。紧紧围绕“清费、治乱、减负”为中心工作、坚持以“”重要思想为指导，把治理教育乱收费与减轻社会负担工作作为重中之重来抓，坚决制止各种乱收费、乱摊派收费行为，切实减轻群众负担，经过全体干部职工的共同努力，扎实工作。一年来共检查行政事业单位83个，企业、个体工商户1247个，查处违法所得金额73.99万元，其中给予经济制裁73.99万元；责令退还49.43元，没收上缴国库24.56万元。
一、2005年的主要做如下几点工作：
(一)、抓学习、增素质
为了适应新时期的价格监督检查工作，结合我市开展“一创建两转变两提高”活动。我所经常组织大家学习《价格法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《价格违法行为行政处罚规定》等有关法律法规，以及办案程序知识，通过学习、做到学以致用，从而增强干部职工的业务水平和政治素质，明确价格监督检查在市场经济中的地位与作用，不断提高执法人员的业务知识与法律意识。
（二）、加大执法力度，开展一系列价格专项检查，切实减轻群众负担
1、开展教育收费检查，切实减轻学生家长负担
教育收费涉及每个家庭，是百姓关心和热点问题。今年秋季执行“一费制”更是群众反映的热点。我所借助开展全国治理教育乱收费专项检查的时机，积极会同市纠风办、教育、财政、审计等有关部门对学校的收费情况进行了全面检查，对代收费结余不能及时退还学生及违反“一费制”收费的坚决查处。今年春秋两个学期查处68所（次）学校。责令退还学生家长49.43万元，有效遏制了我市中小学乱收费行为。
2、开展与群众生活息息相关的液化气价格检查
液化气是千家万户的生活必需品，近期受国际市场价格持续上涨的影响，我市的液化气价格一路上涨，市民反映强烈。我所及时派出检查人员对各家液化气公司、门市部进行检查，对一批突破政府规定零售价的液化气公司、门市部严励查处，得到了市委市政府的肯定。
3、开展医疗服务和药品价格检查
药品关系人民群众身体健康和生命的特殊商品。近年来，药品价格持续上涨、药费负担大量增加，已成为社会各界反映的热点问题，为了保证国家药品价格政策的贯彻落实，加强对药品价格的监管。我所抓住以开展全医疗服务和药品价格专项检查为契机，积极派人配合所对本资料权属公文第一站严禁复制剽窃那大第一人民医院，那大农垦医院进行检查外，另派出检查组对新州医院，木棠医院、三都医院及那大地区的8家个体诊所进行检查，查处了木棠医院等3家医疗机构，并已没收上缴财政，
4、开展农业生产资料价格和涉农收费专项检查
我所积极开展清理整顿农业生产资料和涉农收费。派出检查组对涉农的化肥、柴油等生产资料价格进行检查，并对涉及农民收费的防疫、食品、畜牧、计生、民政等部门进行检查，使涉农乱涨价、乱收费得到了遏制。
5、开展明码标价检查及节日市场价格监管，维护市场稳定为了规范市场价格秩序，营造良好的市场环境，维护消费者的合法权益。我所经常派检查人员对那大地区的红旗市场、军屯市场等集贸市场及百佳汇等商场及个体工商户开展短斤缺两，明码标价检查。并重点对我市中心大道两旁的汽车修理配件单位开展明码标价检查，整顿规范了一批标价不规范的单位。还利用“3.15“及“庆祝价格监督检查机构成立二十周年”为契机，以“诚实规范标价、禁止价格欺诈”为主题；在那 大红旗市场、军屯市场、商店（个体工商户）等开展《价格法》、《商品和服务实行明码标价的规定》等有关法律法规的宣传。通过宣传，提高了经营者和消费者的价格法律意识，为维护市场价格秩序起到了保驾护航的作用。一年来，我所共出动人次156次，发放宣传单6000张，挂横幅9条，发放标签2.5万张，责令整改23家标价不规范的个体工商户，并对2家不接受整改的个体工商户给予现场罚款。
6、认真受理群众的来信、来电、来访工作
价格举报是价格监督检查工作的重要组成部分，是作为价格主管部门了解社情民意的窗口，维护人民群众合法权益的阵地，转变职能、转变作用的表现。一年来，我所对举报电话“12358”指定专人值守，对群众来电、来信、来访本资料权属公文第一站严禁复制剽窃反映的价格举报案件，认真受理，耐心做好宣传解释工作。对群众举报价格有异常苗头的及时向领导汇报，并能及时到达事发地点了解情况。如那大二中招收艺术班时擅自收取学生报名费每生50元，被学生家长举报后，我所立即派检查人员进行检查，经查实，检查人员立即责令该校立即整改，并将已收的报名费全额退还学生家长，得到了学生家长的好评。
7、加大物业收费检查力度，规范物业收费
近年来，物业收费成了市民反映的热点之一。为了加强物业收费管理，整顿物业收费秩序，规范物业收费行为。今年来我所针对群众举报的花苑小区物业管理站收水电费不合的问题进行检查。经检查发现在收取电费时有不合理收费，检查人员当场指正并责令多收的电费全部退还住户，在收费站醒目的位置明码标价收费规定标准，及时给住户一个满意的答复，维护了群众的权益，也树立了物价部门公正执法的良好形象。
二、存在问题
创新思想意识不够，主观能动性未能充分发挥，个别同志对各项检查工作缺乏主动性，执法手段不够硬，处罚力度不够重。因此，还有个别单位屡查屡犯乱收费行为。
三、2006年的
（一）继续抓好教育收费检查及社会反映较强烈的价格检查，切实减轻群众负担;
（二）加大对医疗服务和药品价格的监督检查;
（三）继续开展农业生产资料价格和涉农收费检查;
（四）继续开展明码标价检查，维护我市的市场价格秩序稳定;
（五）继续开展成品油（汽油、柴油、液化气）价格专项检查;
（六）继续开展干部职工学习和业务，转变工作作风，提高工作效力，努力完成2005年国家、部署的各项专项检查任务。
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县统计局工作总结 和工作计划
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县局2017年总结 和2018年工作计划
2017年，我局紧紧围绕县委、县政府部署和统计重点工作，努力提升能力、统计数据质量和政府统计公信力，较好地完成了目标任务。现将今年工作完成情况报告如下。
一、主要工作
（一）抓好党建，统领各项工作健康有序推进
以“两学一做”学习教育常态化制度化总揽今年党建工作，通过深入学习党章党规和系列重要讲话，做到认识到位、落实到位；深入开展“讲重作”专题警示教育活动和“灯下黑”治理工作，对机关党员和退休党员分类施策，推进学习。坚持问题导向，勇于“动刀子”，推进学做结合。完善了相关制度，处理了一名工作人员，使全局上下在党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面有了显著的提高，荣获2016年度落实党风廉政建设责任制“优秀”单位称号，为全局各项工作的顺利开展提供了有力的保证。
（二）做好常规统计工作，不断提高各项数据质量
全年各专业数据上报情况良好。企业一套表联网直报率达到100%，各项数据质量得到很大的提高。初步预计，2017年实现xx县生产总值288亿元，同比增长9.0%；服务业增加值103亿元，增长8.8%；规上工业增加值150亿元，增长11.5 %；社会消费品零售总额为131亿元，增长12.5%；全社会固定资产投资323亿元，同比增长133.0 %。
（三）抓好基础工作，加强统计法制建设
一是加大对乡镇、企业、部门统计规范化建设步伐。对基础薄弱的乡镇统计机构增强检查力度。实行季度巡查制度，由分管领导带队，对乡镇统计站从机构设置、人员配备、制度建设、服务能力、设立台帐、档案盒管理、投资项目准入制度等方面进行了检查，督促、帮助乡镇统计站规范化各项统计工作;二是加大对“四上企业”的统计基础工作进的执法检查力度。查处了xx县亮点工贸有限公司等一批数据上报有误企业，净化了统计工作环境，确保了统计资料的准确性、及时性；三是贯彻落实中央深改组《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》，两次在政府常务会议上解读相关内容。
（四）认真落实上级统一部署，做好扶贫、禁烧等各项工作
按照统一部署，选派一名后备干部到包集镇专职扶贫工作，一人担任对口帮扶贫困村褚集镇顺河村第一书记，全局所有人员分别包保三户贫困户，坚持每月到户核对信息、督促落实扶贫政策，重点帮助贫困户解决产业扶贫方面的问题，开展捐资助学等多种形式的慰问活动，落实创收项目，2017年预脱贫户已实施产业扶贫23户，实施教育扶贫7户18人，实施危房改造扶贫8户12人，实施健康扶贫23户45人。
（五）圆满完成“三农普”数据上报工作
一是组建领导机构和办事机构。在全县21个乡级、363个普查区中，成立县乡村三级农业普查机构，由常务副县长任县农普办主任；二是认真选调普查人员，抓好数据质量。全县共划分为2607个普查小区，聘用指导员、普查员、pDA录入员3500多人。面对人员不足和素质偏低情况，鼓励使用村干部以外的社保协管员、退休教师、有知识的年轻妇女、新招收公务员充实到乡镇农普办工作中，后期pDA录入工作中利用假期返乡在校大学生帮助录入，提高了工作效率，保证了数据质量；三是编制好经费预算，做好物资保障和资金发放。目前，普查登记和信息核实工作业已全部完成，顺利通过省、市验收，代表蚌埠市迎接国家局领导视察，工作实绩得到充分肯定。初步结果反映，普查登记农户23.4万户、规模户3012户、农业经营单位2035户，确权耕地面积205.4万亩，实际经营耕地面积215.3万亩，蔬菜播种面积23.8万亩。
二、工作中存在的问题和不足
（一）党建工作力量薄弱。今年以来，统计局行政编缺2人，事业编缺3人，基层党务人员虽然名义上是专职人员，但实际兼职太多，主要精力不能完全放在党建工作上，以致于对围绕统计工作创造性地开展党建工作思路不宽、办法不多，找不准党建工作与实际统计工作的最佳结合点，学以致用问题未得到根本解决。
（二）统计任务与人员、工作条件等矛盾日趋突出。随着统计方法制度改革的深入，周期性普查调查的建立，普查、抽样调查的不断增多，使任务与人员的矛盾更加尖锐，严重制约了我县统计工作的进一步开展。
（三）各级领导对统计工作重要性的认识不够。目前，部分乡镇基层领导对统计工作的认识不足，重视不够，一些部门的统计人员身兼多职，专职不专，在不同程度上影响了统计工作的质量。
（四）统计服务质量有待提高。适应形势需要，统计综合服务意识须进一步强化。好的、高水平的分析文章还偏少，难以适应全县经济社会发展需求。服务面窄，服务时效性不够。
三、2018年工作计划
（一）圆满完成三农普收尾工作，积极推进普查资料电子化、图像化，更好地利用普查结果为推进农业供给侧改革助力。在整理汇总数据的基础上，认真分析农业普查数据所反映出我县十年来“三农”发展情况，为县域“三农”政策提供参考。同时，认真组织实施常规统计调查和各项专项调查。
（二）认真做好第四次全国经济普查工作。2018年是经济普查年。在经济发展新常态下，“四经普”将面临新经济活动不断涌现、新业态和新商业模式层出不穷的现状，如何全面反映传统产业、新型经济在整体经济中活动情况，体现转型升级对经济发展的重要作用将是“四经普”工作的最大挑战。2018年将完成普查机构成立、普查人员选调培训以及清查摸底工作，为2019年元月1日正式入户登记奠定基础。
（三）继续加大统计数据质量建设力度。重点抓好名录库建设，拓宽维护更新信息来源渠道，深化以乡镇为主体的名录库维护机制和管理模式，适应“五证合一”后的新要求，推动名录库常态化维护。规范“四上”企业调查单位申报工作，做真做实做全调查单位库。深化一套表改革，落实联网直报工作各项规定，加强各专业数据直报直验直审，规范一套表流程和基层基础工作。
（四）强化统计监测分析。密切关注经济形势发展变化，深入开展经济社会发展热点、难点问题研究，继续深化重点行业、重点领域的统计监测，拓宽统计宣传和传播渠道，加大统计成果传播和统计数据诠释力度，努力实现统计与中心工作“贴近”、与领导要求“合拍”、与公众期盼“相融”。
（五）加强统计法制建设。积极营造遵法、守法、依法统计的良好氛围，加强对地方、部门、单位领导、政府统计工作人员和“四上”企业统计人员的法制宣传教育，提高普法的针对性和实效性。对名录库维护、工业统计、投资统计、服务业统计、商业统计和农业普查等重点领域，有针对性地开展专项执法检查，确保数据质量。
（六）继续做好扶贫开发工作。继续按照县委县政府关于开展扶贫开发工作的一系列安排部署和工作要求，结合我局帮扶村贫困户实际和现有扶持政策，着力落实各项扶贫措施，改善贫困户的生产生活条件和发展环境，实现贫困户稳定增加收入。
在全县经济和社会各项事业的发展中，统计工作肩负着特殊的使命，也面临着深刻变革的冲击。对2017年工作中成效明显的地方，我们要继续保持，对于困难和不足，在新的一年里我们要想方设法克服，努力使统计业务建设和精神文明建设达到新的高度，为我县经济社会发展继续出力。
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财贸系统工作总结和工作安排
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2005年，财监系统各部门坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕“跻身全国县级两百强”目标，牢固树立服务意识，积极发扬争先创优精神，全力干事，奋发进取，各项工作上了一个新台阶，积极推进了我市经济社会的和谐发展。
一、发挥民政职能优势，促进社会稳定和谐
1、立足为民解困，开展了面对困难群体的各项社会救助。五保老人集中供养机制健康运行。通过加强督查，科学指导，完善管理，发展副业，全市各敬老院管理规范有序，五保对象生活安稳幸福。目前，集中供养五保老人生活费已达3020元/年。全市19所敬老院共落实生产用地85.3亩，生产蔬菜13.5万多斤，饲养生猪180头，大部分敬老院蔬菜、猪肉实现基本能够自给，并吸引自费托养老人50名。城乡低保及春夏荒救济落实到位。认真执行动态低保制度，目前城镇居民低保对象停保30户100人，农村低保对象停保396户933人。全市城乡低保对象共4817户8167人,其中:城镇居民低保户362户776人,农村低保户4455户7391人。累计发放低保金441.8万元，其中城镇居民低保金63.2万元，农村村民低保金378.6万元。审批减免1401名困难学生学费145.6万元。元旦、春节期间，拨出慰问金122万元；春夏荒期间，下拨救济款90万元，救助困难群众3928户11000人，并及时做好了“5.4龙卷风”、“6.18”洪涝灾害救助工作。慈善救助有效实施。开展慈善一日捐活动，募集慈善资金41.5万元。开展重病医疗、特困群众、特困学生救助活动，累计发放各类救助金36.8万元，受救助人员1100人次。城乡医疗救助制度正式施行。制订并实施了《我市市医疗救助工作管理实施办法（暂行）》，发放救助金23.8万元，救助患病困难群众679人。接受城市生活无着流浪乞讨人员救助申请865人，实际救助729名，累计发放救助金3.6万元。
2、立足基层稳定与发展，开展了村委换届选举和乡镇区划调整工作。在第七届村委会换届选举中，注重发扬民主，规范操作，强化督查，选举工作顺利，成效较好。表现为选举成功率高，全市555个村，有552个已完成换届选举工作（另有3个村要实行缓选），其中538个村选成选足，成功率达97.5%，没有出现空白村；选民参选热情高，全市选民总数384413人，其中实际参选选民有367718人，参选率为95.7%；村委会成员素质良好，全市村委会成员数1392人，其中党员人数占总数62.4%。初中以文化程度占总数的93.10%。从优化资源配置、降低行政成本、推进城镇化和发展要素集聚出发，深入开展了乡镇行政区划调整工作调研，精心拟定调整方案，做好上下级的衔接沟通，稳妥推进方案的实施。全市27个乡镇，调整为21个乡镇，包括2个街道、13个镇、6个乡，调整率22.2%。
3、立足争先创优，开展了争创双拥模范城和老龄工作先进市活动。围绕争创双拥活动，深入开展双拥活动。圆满完成退伍安置任务。共安置2004年冬季退役士兵和转业士官299人，共发放安置保障金126.9万元。全面落实各项优抚政策，及时发放义务兵家属和重点优抚对象优待金220.9万元，制定出台《重点优抚对象优抚标准自然增长机制暂行办法》，确保重点优抚对象的优抚标准与我市生活水平同步增长。据测算，实施自然增长机制后，全市优待金支出增加120多万元。做好了争创的各项准备工作，整个争创工作得到盛市检查组的充分肯定。我市被授予全国军民共建社会主义精神文明活动先进单位称号。围绕争创全国老龄工作先进县市活动，加快推进市、乡镇（街道）、社区（行政村）三级老龄工作网络及活动场所建设，促进老龄工作深化发展。全面部署实施家庭协议养老工作,提高家庭赡养水平,维护老年人合法权益。依托老年电大、老年大学，扎实开展老年人文化教育,丰富老年人业余生活。目前，正在接受老年电大教育老年人达1837人，在老年大学学习的老年人达600人。依托社区，广泛开展各类社区老人文体活动。全市10个社区,组建老年文艺团队11个。
二、加强财税征收管理，促进收入持续增长
1、大力组织收入。坚持“抓大不放斜的税收征管方针，开展漏征漏管户清理。进一步推进个体税收“三等九级”的征管办法。加强与金融系统的沟通，扩大网上申报和银行扣款范围，至9月底，90%的企业实现“网上申报”，“网上申报”企业和“双定”户实现了税款的银行扣缴。探索建立基金户的联网扣税模式，推进个体工商业户及自由职业者办卡扣缴养老、医保费扩面工作，真正实现纳税人从办理申报到缴纳税费全过程的电子化。推行稽查责任制，制订《案件处理、处罚集体审议及报批制度》、《税务检查时效管理办法》，提高稽查效率。完善国地税、工商、公安、金融等部门的协作机制，加强部门之间信息共享，严厉打击偷逃税行为，促进税收管理规范化、信息化，努力做到应收尽收。1-9月，全市累计完成财政总收入4.5亿元，完成年计划79.3%，增长18.8%。地方财政收入完成2.7亿元，完成年计划76.4%,增长23.5%。财政总支出完成42225万元，增长26.6%。预计全年实现财政总收入6.05亿元，增长18.6%，地方财政收入3.65亿元，增长17%。1-9月，地税部门完成各项收入30783万元，增长12.3%,其中税收收入完成2.2万元，增长7.9%。预计全年实现地方税收收入3亿元，增长14%。国税组织各项收入20084万元，增长17.3%。其中烟草公司分别上交国税691.7万元，地税969.3万元。
2、优化收支结构。正确分析今年水泥等传统支柱产业税收大幅下降的严峻形势，调整收入结构，强化税源监控。及时调整房地产行业税收政策；完善土地增值税管理办法，扩大土地增值税的预征范围；出台《企业所得税分类管理办法》；扩大印花税预征范围，开展客运行业纳税评估，规范客运企业税收管理；调整木材行业税收政策，进一步规范木材行业税收征管，加强社保费收入征管。对年纳地税额在10万元以上的重点企业实施重点税源监控，强化税收动态管理，确保税收的及时入库。严格支出安排。制定《我市市部门预算管理暂行办法》、《我市市市级行政事业单位基本支出预算管理暂行办法》和《我市市市级行政事业单位项目支出预算管理暂行办法》，规范了预算编制标准、程序；坚持“保吃饭”与“
审计系统工作总结
廉政建设的重要举措--审计系统工作总结
县审计局于1984年12月18日成立，已走过了20年的光辉历程。20年来，广大审计工作者开拓进取，与时俱进，认真履行宪法和法律赋予的职责，坚定地站在国家和人民利益的立场上，坚持“全面审计，突出重点”的方针，为维护经济秩序，促进廉政建设做出了应有的贡献。一、依法开展审计工作
1984～1994年，对80户行政事业单位的财务收支进行了定期审计，查出违纪金额83.29万元。1985～1992年，先后对11个企业进行了财务收支审计，查出严重违反财经纪律资金49.81万元。1986年，清理整顿“小钱柜”，查出挤占预算内收入乱支乱用1.03万元。1988年，对扶贫支农专项资金进行专项审计调查，审计金额177万元。1988～1993年，先后对承包经营的75户企业进行了厂长（经理）任期目标责任审计，审计金额15704.13万元。1989年，分别对121户企业、行政事业和16户个体工商户进行检查，查出违纪资金110.50万元。1990年，对上街镇财政所1989年1月至1990年10月的财务收支进行了送达审计，查出违规资金1.18万元；对双涧、脉地、太平、顺濞、平坡5乡1989年度财政预决算和乡镇企业进行了审计，共查出违纪金额20.10万元；对全民所有制和集体所有制19个单位进行了审计调查。1991年，对农村土地罚款、土地管理和耕地占用税进行了全面审计，查出违规资金0.86万元；对1987～1992年新建、更改、改造、扩建等单位58个、基建项目64项进行了全面审计调查。1992年，对全县1980～1991年省州下拨450万元扶贫资金进行审计调查；对县人行、工行、建行等单位1991年财务收支进行了审计，查出挤占、截留利润0.72万元，对县农行、保险公司等单位1991年度财务收支进行了审计，查出违纪金额0.99万元。1995年完成审计项目16项，共查处违纪违规金额45万元，违纪单位和违纪金额都比往年有所减少。对县农行1984～1995年上半年的农贷资金情况开展调查；对县工行1985～1995年的财务收支情况进行了审计，查出违纪金额1.31万元。1996年，共完成审计项目27项。查出违纪违规金额102万元，处予罚款4.63万元，追回侵占挪用资金23万元。审计调查4项，基建自筹资金来源事前审计9项。一是有重点地选择有代表性的17户预算执行单位进行审计，共查出违纪金额60万元。二是开展农业专项资金和行政事业单位审计，尤其对本年我县投入的172万元小农水资金的到位、使用情况和使用效益作了全面审计。三是对预算外资金、国有企业潜亏和县民政救灾扶贫周转金的管理和使用进行调查，完成省州下达的4项调查任务，被调查单位23个，走访农户6户。1997年，共完成审计项目15项。查处违纪资金10万元，追回被侵占挪用资金6万元，调账处理4万元，促进以工代赈资金分配60万元，处罚款1.2万元。1998年，共完成审计项目14项。查出违纪违规金额26万元，追回侵占挪用资金4万元，上缴财政7万元。1999年，共完成审计项目18项。查出违纪违规金额933万元，上缴财政12万元，被审单位18户中有14户不同程度地存在违规行为，违规资金933万元，其中，决定作出处理处罚62万元，上交财政12万元，指明要求纠正871万元。2000年，完成审计项目22项。共查出违纪违规资金174万元，其中，决定执行处罚47万元，指明要求纠正127万元，上缴财政38万元。2001年，完成审计项目30项。查出违纪违规资金714万元，其中，决定执行处罚5万元，指明要求纠正709万元，上缴财政5万元。2002年，共完成审计项目39项。查出违纪违规资金1204万元，其中，预算执行62万元，财政决算16万元，金融5万元，企业审计917万元，行政事业审计15万元，经济责任审计189万元。违纪违规资金中，上缴财政39万元，调账处理815万元。2003年，完成审计项目34项。查出违规金额113万元，管理不规范金额440万元，上缴财政26万元，应调账处理金额48万元，应自行纠正金额481万元。2004年，共完成审计项目58项。查出违纪金额88万元，管理不规范金额356万元，应上缴财政16万元，应调账处理金额51万元，应自行纠正金额366万元。特别是对政府性投资工程，在开展好前置审计的基础上，搞好工程决算审计。年内，共核减虚增工程量、高套定额、核算错误等造成的虚增工程造价63万元，为国家和业主单位节约开支63万元；开展前置审计8项，共核减投资2.85万元，核增投资37.29万元。开展经济责任审计，共完成19项19人，查出管理不规范资金180万元。对全县14个行政事业单位2003年度行政事业性收费和罚没收入进行了重点检查，对违反规定的单位进行了审计处理，对各单位自查申报的18.68万元按规定解缴同级财政，对自查未申报的2.84万元作审计收缴。20年来，共完成审计项目593个，查出违纪违规资金4166万元，收缴财政226.4万元，追回被侵占挪用资金81万元，查出挪用、贪污、行贿受贿3人，金额2.18万元，移交有关部门处理2人，受党纪、政纪、团纪处分4人。二、加强审计队伍建设（一）领导班子建设。成立县审计局时，配备1名副局长，与财政局同一个党支部。1992年，成立了审计局党支部。现行政领导配有1正3副。无论是党支部还是行政领导班子，都善于把党的路线方针政策同审计工作紧密结合，带领全体审计干部，认真履行审计监督职能，当好敢于审计、善于审计的带头人。（二）审计队伍建设。根据国家审计署提出的“要建立一支政治上强，业务上精的审计队伍”的要求，认真加强审计队伍教育培训，提高全体审计人员的政治素质、知识水平和业务能力。到2004年底，审计干部达15人。其中，大学1人，占7%；本科在读3人，占20%；大专6人，占40%；中专4人，占27%；高技1人，占7%；非执业会计师和审计师2人，占13%；助理审计师8人，占53%。平均年龄41岁。是一支政治强、业务精的审计队伍。1986年以来，先后有6名审计工作者被评为大理州审计系统先进个人。（三）制度建设。1995年4月，制定并印发了《县审计局内部责任规章制度》和《关于实行量化考核实施办法的试行规定》。2002年11月，制定并印发《外勤经费管理办法》、《县审计局工作规则》、《关于加强审计纪律的规定》、《县审计局行政执法岗位责任制》等19个制度、规定、办法，确保了依法执政、依法从审、依法管理，真正做到了有章可循，使审计的各项工作任务得以顺利完成。三、加强精神文明建设与廉政建设加强精神文明建设。多年来，我局始终把精神文明建设摆在首位，并纳入年度目标量化管理，在年初的工作计划中与职能工作一起布置，工作中一起检查、落实，年终一起纳入考核，不断提高干部职工队伍的思想素质和业务素质。1995年，制定了各岗位责任制、考勤、评选表彰先进、职业道德与纪律、学习、会议制度等内部责任规章制度。加强廉政建设，实行“五公开一监督”，各项工作实行量化考核，取得了显著成效，被命名为县级“文明单位”，并一直保持到2003年5月。2003年8月被命名为州级“文明单位”。
审计系统工作总结