新时期干部德才素质内涵问题研究。
在我们的学习或者工作中，总少不了要写总结。写总结也是为了让自己变得优秀、更有能力！每写一次总结，就是在不断进步与学习：人是拥有无限潜能的生物，不到最后一刻没有什么不可能。那么你知道怎么书写优秀的总结报告吗？以下是小编收集整理的“新时期干部德才素质内涵问题研究”，希望能对您有所帮助，请收藏。
我们的社会正处在世纪之交新的历史变革中，实现跨世纪的宏伟目标，需要大量德才兼备的干部去干创，干部德才素质的高低，很大程度上影响着经济和社会发展的进程。随着二十一世纪知识经济时代的到来，干部德才素质问题成为亟待研究的重要课题。本文就新时期干部德才内涵作一粗浅的探讨。
一、德、即道德、品行、政治素养、新时期干部，德之内涵丰富而深刻，其内涵主要是：
（一）坚定的政治立场。新时期干部政治立场坚定、思想性强的重要标志，就是在马列主义、毛泽东思想和的指导下，形成独到鲜明的思想观点。如果干部自己都不能认定和坚持正确的政治方向，就谈不上率领群众胜利前进。干部政治立场坚定，思想觉悟高，作风正，无形之中就是一面旗帜。实足证明新时期干部只要始终如下地坚持正确的政治立场，就能够在关键时刻，高屋建瓴，精辟深遂地提出正确的思想观点，统一群众的思想，保证群众在根本问题上有相同方向，进而形成强大的凝聚力，向心力。当前，市场经济新形势下，要有坚定的政治立场，坚持正确的政治方向，就是要坚持邓小平理论，推动改革和发展不断向前迈进。坚持正确的政治方向，一是在复杂多变的形势面前要时刻保持清晰的头脑，具有不迷失方面的油察力，二是在结合本部门、本单位、本乡镇实本资料权属公文第一站严禁复制剽窃际，发挥自身优势，执行党的路线、方针、政策时，要有不偏离方向的引导力；三是在各种错误观点的思潮袭来，部分群众情绪不稳定时，要有消除错误观念，稳定民心的凝聚力，四是在外界干扰较大、困难较突出，形势较为严峻时，要有不动摇方面的感召力；五是在形势比较平稳，工作比较顺利时，要有不被成绩冲昏头脑的自控力。新时期干部不仅自身要有坚定的政治立场，远大的政治抱负而要善于用自己的理想、意志和坚定的政治信念去影响和感召群众，使之成为他们的精神支柱，激励他们千方百计地去创造政绩。
（二）宽广博大的胸怀。新时期干部应该胸怀宽广、有气量、宰相肚里能沉船，能容世上难容之事。一是顾全大局，不计较小事，在非原则问题上能让，作为新时期干部，在原则问题上应当是非分明、毫不含糊，但在一些非原则的小事上，对同志之间的非原则摩擦，要从大局着眼，以事业为重，有理不妨让三分。战国时期蔺相如对廉颇的无礼一再忍让，最后促成“将相和”，留下了千古美谈，这就是宽宏精神的体现。那种斤计计较人个得失，对一点小事也耿耿于怀，则是心胸狭隘的表现。二是不计前嫌，能与从前意见不和，甚至反对过自己的人一道共事。“人非圣贤，孰能无过”，我们的干部在开展工作过程中，总要遇到一些犯过错误的人，特别是反对过自己并且已被实践证明的是反对错了的人，公正地对待他们，不计前嫌，与他们一道携手工作。三是在对待比自己能力强的人态度上，甘居人后，举贤任能。改革潮头，人才济济，我们的干部必须具备宽宏大量的气度，敢于重用比自己能力强的人，否则，武大朗开店不许别人比自己高的气度，嫉贤妒能，凡是有才能的人就排斥、压制、甚至打击，就是心胸狭隘。
（三）廉洁自律的品质。廉洁自律向来是人们尊崇的一种美德，就时期干部只有廉洁自律，才能受到群众的拥戴，在社会主义市场经济逐步确立的过程中，市场经济的只得性影响着人们的思想、行为。在这样的历史变革中，廉洁自律就成为人民群众评价党的干部形象的重要标准。孔繁森同志是社会主义市场经济条件下党性坚强、理相坚定、廉洁自律的楷模，身为地委书记，他把每月1400多元的工资用来接济藏族同胞，自己却经常吃榨菜、开水、馒头、方便面、内衣打着补丁，连块香皂都舍不得买； 一具地委书清贫到生活困难竟然不顾自己多病的的身体去卖血，清贫到遇难后在他遗物中只本资料权属公文第一站严禁复制剽窃有8.6元钱，这是何等的清廉！相反，解放以业起私数额最大、涉及党政机关、执法部门最多的湛江特大走私受贿案则不能不引起我们的深思！这起严重的经济犯罪案涉案人员共331人，其中公职人员259人，检察机关立案73人，其中有市委书记、海关关长等党政要员，他们与走私者狼狈为奸，大肆受贿经检察机关查获的赃款赃物达4.7亿元，给国家和社会造成巨大的经济损失，湛江事件再一次提醒我们，建设一支廉洁的干部队伍是市场经济条件下首先必须解决的迫切任务。
（四）勤政务实的作风。一个干部没能威信，也往往决定于他是否勤政，“勤于行则事治，勤于思则理行”，这是古人的经验总结，也是新时期干部树立公仆形象的有效途径，勤于政事则能成就大业，取信于民，勤政才有德政，勤政才有实绩。 一个领导干部固然不必事事躬亲，越俎代疱，却是新时期干部必须具备的工作作风，群众心中有杆“称”，你真抓实干，脚踏实地办了几件好事、实事，群众就信服你，跟你来。你饱食终日，养尊处优，清淡议论，对群众的疾苦不闻不问，解决问题不疼不痒。群众就会对你嗤之以鼻，你在群众中也就没威信，没有好的形象，孔繁森同志放弃优越的工作生活条件，愉快地接受组织安排，三次赴藏历时十载，他怀着对西藏人民的深厚感情，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的老西藏精神，克服高原缺氧，语言不通，生活艰苦等难以想象的困难，置个人安危于不顾，为人民群众办好事、办实事，为地区经济的发展和人民幸福做了贡献，他在人民心中树立了公仆形象，新时期干部就应该以孔繁森同志为榜样，继承和发扬党的优良传统和作风。全心全意为人民办实事、办好事，保持党同人民群众的血 联系，做到勤政为民。
二、才、即应具备的知识和能力。
人类社会即将告别20世纪，迈进21世纪，知识经济时代已经来临。知识经济的到来，对干部的才能素养提出了更高的要求。新时期干部才的内涵主要表现在以下几个方面。
（一）动态的知识结构。知识经济时代信息量密集且更新速度加快，知识老化周期从50年一周期缩短为5年一个周期。因此，新时期的干部要不断地“充电”，顺应时代潮流。具体讲应该系统掌握新时期党的基本政策和市场经济知识。具备、行为科学、心理科学方面的知识，具备一定的现代科学知识，除了掌握一定的社会科学知识以外还要不断学习掌握自然科学知识，这主要是指具有计算机基本知识和熟练的操作能力，以便在信息高速公路上成为一名技艺娴熟的驾驶员。作为一个部门和单位的领导者和管理者，新时期干部应在通晓行为科学和的基础上，掌握新的工作环境 和人际关系中员工的心理状态，这样才能在管理过程中，进入人的内心世界，调动每个员工的工作热情和创造力，提高效率。只有不断地钩筑自己的动态知识结构，才能从容应对瞬息万变、纷繁复杂、层出不穷的新情况，促进事业的发展。因此，终身学习，将是新时期干部生存的资本。
（二）勇于创新的思维品质。所谓创新，就是主体综合各方面信息，形成特定目标，进面产生有价值的新成果的过程。这种成果具有新颖性、进步性和综合性等显著特点。在知识经济时代，人的创新能力是提高效益和创造财富的基础和源泉。创新能力是知识经济时代对干部素质的客观要求。它是由他新意识、创新思维、足够的知识信息等多种因素综合而成的能力结构，主要表现在以下几个方面：（1）勇于否定旧思想，旧事物的批判能力。新时期干部不是以前人的成就为追求的权限，而是要在前人成就的基础上超越前进；不是因袭别人的经验，以别人的是非为是非，而是要以批判的眼光看待一切，既有所取又有所扬弃；不是盲目地迷信权威，而是以实践为检验真理的唯一标准，敢于向权威提出挑战。如果不转变观念，弃旧图新，仍对旧的东西恋恋不舍，是必将使干部在世纪之交的机遇与挑战面前无法跃上新的台阶。（2）敏于认同新思想、新事物的接受能力。做为新时期的干部，应是掌握朝代脉博的人物，只有时刻追踪社会的新动向、新趋势，才能胸有成竹地处理各种复杂问题。一个生活在瞬息万变的现代社会的干部，当一种新观念、新事物刚刚出现的时候，能及时发现它所隐含的巨大价值，迅速产生认同感和向往感。只有这样才能不断开创工作的新局面。（3）善于独立思考的思维能力。新时期干部必须克服从众心理，凡事都要经过自己头脑的思考，经过分析作出判断，多问几个“是什么”和“为什么”，不要迷信任何人，也不要依赖任何人，要养成独立思想的习惯。（4）长于综合多种信息的综合能力。信息科学表明：对信息的合综合，能产生新的信息。创造就是对信息更新组合，在信息之间建立新的联系，得出新的结论，找出新的方法。新时期干部应具有敏锐的信息捕捉能力，熟练地通过多种资料，利用英特网了解外界信息，为我所用。（5）巧于处置突发事件的应变能力。突发事件具有偶然性、紧急性、危险性等特征。一个具有应变能力的干部，无论遇到多么危急的情况，都能做到沉着冷静，随机应变、反应迅速，处事自如。作为新时期的干部，不仅需要摆脱旧的思维定势的影响，培养自己的创新能力，而且要有欣赏而不是压抑他人创造性的气度和胆略。因此和积极参与创造性实践，不断发掘自身的创造潜能。
（三）稳定的心理素质。新时期干部具有较好心理素质，是能否胜任工作的主观条件，现代社会生活节奏快，工作要求高，广大干部心理素质如何对其工作有直接的影响。一般来说，心理素质好的干部工作情绪都较稳定，保持良好的心态。要做到：一不因获荣誉而得意忘形，骄傲自满，而应该是在荣誉面前谦虚不满足，以成绩为新起点，始终保持积极向上的作风。二不因上级批评而沮丧、消极。对工作和生活中的一些缺点、错误，不论上级本资料权属公文第一站严禁复制剽窃领导采取什么方式进行批评，干部都不能因此而消沉，而应找出差距，总结教训。三不因遇到困难而动摇决心。对于面广线长、情况复杂、难度大的工作，新时期干部要有大无畏的精神。只有具备了这样的心理素质，才能推动工作。四不因工作受挫而失去意志，“失败是成功之母”，新时期干部只有百折不挠、敢于迎接挑战，才能不断吸取教训，总结经验，从而提高和完善自我。
; 总之，新时期干部只有具备以上高尚的道德情操和超众的才干，成为德才兼备的复合型人才，才能成为一个顺应时代潮流，扣中时代脉博，为社会所认可的真正的干部，才能在知识经济的浪潮中，扬帆远航，施展才能，造福于社会，造福于人类。
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新时期师德修养学习总结范文
通过一学期的学习，我深刻领会到：师德建设是提高教育教学质量，全面推进素质教育的根本保证。全面推进素质教育，是我国教育事业的一场深刻变革，是教育思想和人才培养模式的重大进步。现把我学到的知识总结
一、作为一名教师，要有一颗热爱学生的心，要赢得学生的尊敬和信任。传统教育中，把学生仅视为“塑造”的对象，学生完全是被动接受，这显然是违背客观规律的。因此重新认识我们的教育对象是很有必要的。学生是能动的人，具有主观能动性。学生对待教育信息是有选择的，他们有正常的需要，希望别人尊重与理解，这就要求教师要尽可能为学生创造和谐宽松的教育氛围，尊重学生的个性和差异，使每个学生都得到平等、健康、主动的发展。
二、作为一名教师，我们要用教师的人格力量去感召学生。现代教育提倡“以人为本”。学生受教育的过程实际上是完善人格的过程，因此，教师的首要责任就是用自己的人格力量去感召学生。教师的人格力量主要体现在正确的人生观、价值观、爱国主义情操和敬业精神以及学术品格与风范等方面。教师如何用人格力量感召学生呢？我想对学生的教育，更需要的是为人师表，言传身教。因为现代教育是一种开放式教育，教育任务是在师生广泛的参与、交流与合作中完成的，因此，教师的思想感情、道德情操和学术品格都会潜移默化地影响学生。教师要求学生为祖国而学，自己必须为祖国而教；教师要求学生要有事业心、热爱自己的专业，自己必须热爱教育事业、爱岗敬业；教师要求学生关心他人，自己必须关心他人，爱护学生。
三、作为一名教师，我们更应该爱岗敬业，自觉加强自己的师德修养。知识的无限性和教学时间的有限性促使我们去关注学生的能力培养、思维发展和人格的塑造，一切本着有利于全体学生身心和谐健康发展的原则，这是对学生对事业高度负责的表现。
四、作为一名教师，我们要树立终身学习的观念。现今的社会是知识型社会，学习型社会，知识更新的速度非常快。因此，教师要有宽广扎实的业务知识和专业技能，真正掌握教书育人的本领，尤其是必要的现代化教育技术手段，积极参与教育科研。在教学实践中，要有发现问题、分析问题、探索解决问题的新途径、新方法，以教师的创造性劳动来实现培养具有创新精神和实践能力的学生的目标。
总之，教师只有不断坚持师德修养，才能促进职业素质的提高，实现教育目的，完成党和国家交给的教育任务，从而发挥教师在社会进步，文化发展中的重要作用。
2012年《新时期师德修养》学习总结
通过一学期的学习，我深刻领会到：师德建设是提高教育教学质量，全面推进素质教育的根本保证。全面推进素质教育，是我国教育事业的一场深刻变革，是教育思想和人才培养模式的重大进步。现把我学到的知识总结
一、作为一名教师，要有一颗热爱学生的心，要赢得学生的尊敬和信任。传统教育中，把学生仅视为塑造的对象，学生完全是被动接受，这显然是违背客观规律的。因此重新认识我们的教育对象是很有必要的。学生是能动的人，具有主观能动性。学生对待教育信息是有选择的，他们有正常的心理需要，希望别人尊重与理解，这就要求教师要尽可能为学生创造和谐宽松的教育氛围，尊重学生的个性和差异，使每个学生都得到平等、健康、主动的发展。
二、作为一名教师，我们要用教师的人格力量去感召学生。现代教育提倡以人为本。学生受教育的过程实际上是完善人格的过程，因此，教师的首要责任就是用自己的人格力量去感召学生。教师的人格力量主要体现在正确的人生观、价值观、爱国主义情操和敬业精神以及学术品格与风范等方面。教师如何用人格力量感召学生呢？我想对学生的教育，更需要的是为人师表，言传身教。因为现代教育是一种开放式教育，教育任务是在师生广泛的参与、交流与合作中完成的，因此，教师的思想感情、道德情操和学术品格都会潜移默化地影响学生。教师要求学生为祖国而学，自己必须为祖国而教；教师要求学生要有事业心、热爱自己的专业，自己必须热爱教育事业、爱岗敬业；教师要求学生关心他人，自己必须关心他人，爱护学生。
三、作为一名教师，我们更应该爱岗敬业，自觉加强自己的师德修养。知识的无限性和教学时间的有限性促使我们去关注学生的能力培养、思维发展和人格的塑造，一切本着有利于全体学生身心和谐健康发展的原则，这是对学生对事业高度负责的表现。
四、作为一名教师，我们要树立终身学习的观念。现今的社会是知识型社会，学习型社会，知识更新的速度非常快。因此，教师要有宽广扎实的业务知识和专业技能，真正掌握教书育人的本领，尤其是必要的现代化教育技术手段，积极参与教育科研。在教学实践中，要有发现问题、分析问题、探索解决问题的新途径、新方法，以教师的创造性劳动来实现培养具有创新精神和实践能力的学生的目标。
总之，教师只有不断坚持师德修养，才能促进职业素质的提高，实现教育目的，完成党和国家交给的教育任务，从而发挥教师在社会进步，文化发展中的重要作用
2008年新时期公司党建总结报告
一、思想政治建设
2008年我公司党建党务工作，以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻党的十七大会议精神，以奋发的精神，创造性的开展工作。全面加强我公司党建思想建设、组织建设、作风建设，深化改革、理顺机制。
（一）加强领导班子建设，不断提高领导水平。
公司领导班子非常重视理论学习，把学习党的理论作为一项基础性的工作，武装头脑，做政治上的强者。公司党建领导全面学习了党的十七大会议精神和相关文件，通过学习,大家统一了思想，使公司党建的各项工作争取了主动，取得一定的成绩。
（二）加强员工队伍建设，全面提高公司党建员工的综合素质
1、坚持以人为本，开展全面系统的培训工作和思想工作
为了吸引人才，建设高素质的科技团队，首先，公司党建采用现场、网络、求助猎头公司党建、报纸等形式开展招聘，确保从中选优，为企业选取高水平、高素质的人才；其次，依托视训365和公司党建的培训体系，采用内培、外培、邀请知名专家定期开展讲座等形式对其进行系统培训，如公司党建曾连续一个月邀请北大知名教授来大盛开展讲座，对公司党建领导和员工进行思想、业务、技能等全方位的培训。确保公司党建员工能够与时俱进，跟上公司党建和时代的发展步伐。
开展深入细致的思想政治工作，及时掌握干部职工的思想状况，紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际，利用会议、网络、板报、培训班、谈心等活动形式，宣传政策，吸收意见，凝聚人心，化解矛盾。2008年，公司党建党支部组织以十七大会议精神为指导，积极开展党风廉政建设，定期召开职工代表大会，听取职工意见，充分发挥广大群众对公司党建廉政建设的监督作用。
2、重视组织建设和作风建设，发挥先锋模范作用。
面对新形势和新任务，公司党建领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感，为国家的繁荣和民族的富强再立新功。公司党建成立以来充分利用当地秸秆资源、保护环境，积极参与到新农村建设中，带动农民增收。2007年与灌南县行政村百禄、北陈集、花园、孟兴庄、张店和长茂镇结对帮扶，仅秸秆一项，为农民增收近1000万元。公司党建成立以来共带动周边农民及下岗工人360人就业，其中120人为**正式员工。同时大盛还通过各种渠道向社会捐款工近20万元，在灌南的新农村建设中发挥了重要作用。
为了充分激发公司党建员工的积极性，公司党建不仅在薪酬体系中体现宽带薪酬的原则，鼓励员工多劳多得。对公司党建有突出贡献或获得先进个人的，公司党建还给予晋升工资及其他相关奖励；有职称的，则按照职称类别高低，分别给予100元、150元和200元的津贴。每逢节假日公司党建都为员工发放礼品和过节费，并开展各种形式的活动增进员工的感情，如08年三八妇女节，公司党建即为每位女性员工发放的精美的礼品，举行拔河比赛，充分体现了公司党建以人为本的理念！
最后，公司党建还为员工提供环境幽雅、配套设施齐全的居住和办公环境。有能力和学历的人到公司党建后即可入住条件良好的双人间公寓，公司党建各项配套设施齐全，有篮球场、乒乓球室、网球场等运动场所，并不定期开展各种文体活动，充分展示了**“敬业、团队、创新”的企业精神，也让广大员工充分感受到了“公司党建即我家”的温暖！
（三）开展各种各样的活动，提升企业凝聚力
1、2008年，为了进一步弘扬企业文化，提高员工素质，增强企业凝聚力，我们开展了各种各样的活动。教育考试资源网站收集如5-8月份，公司党建开展了“安全、质量百日赛”活动，在形式多样而又不失生动的各种竞赛活动中牢固树立员工的安全意识和产品质量意识，着力提高产品质量，推动了企业管理规范化的进程。在“以人为本”理念的指导下，公司党建领导定期慰问困难职工，帮助他们解决生活、思想、工作等方面的难题
2、认真听取干部职工意见和建议，及时制定整改措施。
为了增强凝聚力，营造良好的工作氛围，公司党建定期组织召开党支部会议和职工代表大会，充分发挥党支部和工会的作用，最大限度的吸收、分析公司党建全体职工的合理化建议并参照这些合理化意见制订了详尽的整改措施。同时开展多种形式的政治思想工作，加强对党员干部的管理，不断提高全员综合素质，增强凝聚力。
（四）我公司党建思想工作存在问题
**成立四年多以来，我公司党建党支部即积极开展各项工作并取得了一定的成绩，很多群众都对党多了了解和向往，很多员工积极向党组织靠拢，表达了进步的要求和愿望，但是我们发展党员的力度不够，工作仍需改进，仍需继续加强对“三个代表“和十七大会议精神的学习，进一步落实科学发展观，为构建和谐和谐江苏作出更大的贡献！
