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党委年度工作总结

发布时间: 2019.08.21

*厂党委年度工作总结。

在学习工作中,我们有可能会需要写总结报告。写总结,对我们自己的帮助很大,不仅在思想上还在行为上!每次写总结,都是我们思考的绝好时机:一个人刚开始做某件事的时候可能不会,但一直不会就是态度问题了。那么我们在写总结时要考虑什么呢?下面是小编为大家整理的“*厂党委年度工作总结”,希望对您的工作和生活有所帮助。

2004年**厂党委
*厂是在**年11月份成立的,现有职工***人。厂党委下设*个党支部,有党员**人。几年来,厂党委认真开展“”的主题教育活动,深刻领会“三个代表”重要思想内涵;深感“三个代表”的思想内涵的博大精深,是指导我党一切工作的行动纲领,是社会主义市场经济体制下发展经济、搞好企业的行动指南,是提高企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力的基本保证。为企业快速发展提供了有效的思想保证和组织保证,使企业呈现出奋发向上的良好局面。三年来,企业产量不断增大,市场占有率不断上升,各项经济技术指标均超过历史最好水平。**年完成工业总产值****万元,同比增长***%;产量*****吨,同比增长***%;职工收入年人均达到近万元,职工非常满意。
一、加强领导班子建设,提高政治素质,发挥好“火车头”作用
领导班子是企业发展的带头人,只有坚持不懈地加强领导班子自身建设,才能为企业实现持续发展提供强有力的保证。党委班子十分重视思想政治建设,完善了理论学习制度。适时制定学习计划,把认真学习党的十六大报告、党章和《“三个代表”重要思想学习纲要》,认真学习讨论胡锦涛同志在中纪委第二次全体会议、在西柏坡学习考察时的讲话和就深入学习郑培民同志所作的重要批示,作为学习的重点。通过学习,紧密结合思想和工作实际,谈体会、定措施、促发展。一是同厂的深化改革和奋斗目标结合起来,进一步理清思路,明确了工作重点,完善了工作措施;二是同解决本单位存在的突出问题,职工生产生活中遇到的实际困难结合起来;三是同领导班子建设结合起来;四是同结合起来,提高了领导班子政治素质,做到了思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,进一步解放思想,更新了观念,为推动全厂深化改革提供了思想保证。
二、加强组织建设,发挥模范作用,促进企业发展
厂党委紧紧围绕经济建设这一中心,在不断深化企业内部改革的进程中,注意企业党建工作,按照党要管党,从严治党的原则,认真抓好党的组织建设、思想建设、作风建设。
1、在组织建设上,根据今年企业内部深化改革、机构设置和人员变动频繁的情况,厂党委及时研究、调整了基层支部,将经营支部与机关支部合并。做到组织到位、书记到位、支部委员到位,使企业深化改革与组织建设同步。
2、在思想建设上,厂党委重点组织全体党员干部,认真学习和江泽民的“三个代表”。通过学习,党员干部思想政治素质不断提高,在思想建设上取得了良好效果。在建党82周年前夕,车间党支部被企业工委评为**市先进党支部、三名优秀党员和一名党务工作者,并受到了表彰。
3、在作风建设上,企业领导班子,自觉坚持用制度规范行为,认真学习《党员领导干部廉洁从政手册》,并结合企业实际出台了《领导干部重大事项报告制度》、《党风廉政建设方案》等。作为企业领导班子成员,以顽强的拼搏精神,过硬的工作作风,每天早来晚走,工作十余小时,从建厂以来,就没有休息过一个完整的节假日、星期天,经常深入生产一线,了解生产技术问题,掌握第一手材料,与干部、职工一道解决实际问题。领导班子成员,吃苦在前、享受在后的精神,会产生巨大的感召力,干群团结合作,共同努力工作,让党和政府满意、让职工群众满意。厂党委在全厂党员大会上对全体党员干部提出“八心”的要求:即用心是我们工作服务的态度;安心是我们工作服务的目标;放心是我们工作服务的承诺;关心是我们工作服务的前提;交心是我们工作服务的沟通;贴心是我们工作服务的理念;细心是我们工作服务的程度;知心是我们工作服务的水准。过硬的领导班子带出了一个过硬的团队。几年来,企业没有发生一例违纪案件,无一人上访。
厂党委始终把组织发展作为党建工作一项重要内容和加强支部建设的重要环节来抓。我们在发展新党员中注重向一线倾斜,在优秀的工人中发展入党积极分子,积极慎重地搞好组织发展,认真履行手续,严把入党关口,宁缺毋滥,提高党员发展质量。**年培养入党积极分子*人,发展新党员*人。
三、加强职工队伍建设,提高企业自身素质
在企业的干部和职工队伍建设上,坚持以提高素质为前提,开展教育活动。利用每星期一、三、五的早调会,进行经常性地形势任务教育。在****年企业成立初,面临诸多问题和矛盾。厂党委从教育职工认清形势

和任务,明白企业和自己的处境入手,曾先后几次召开领导班子会议、中层以上管理人员会议和党员干部大会,进行形势任务教育,实事求是讲形势、讲任务、讲企业的现状和发展前景,立足实际开展“爱岗敬业”的教育。
企业厂容厂貌也是发展的外在形象和文明的体现。****年,企业近**万元,对厂区办公环境进行了改善,美化、绿化厂区,修缮员工食堂及浴池,为员工创造一个安全、舒适的生产、生活环境。企业党委还特别注重企业困难职工的生活,本着团结友爱精神,对困难职工进行帮扶。每年二次走访**户困难职工的家庭,让这些困难职工过好节日。
总之,成绩的取得,归功于上级党委的正确领导,归功于全体职工的共同努力的结果。厂党委有决心在今后的工作中,更加努力工作。以三个代表为指针,为振兴东北老工业基地,做出我们的贡献。

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钢铁公司烧结厂年度党委工作总结


钢铁公司烧结厂年度党委工作总结 一、紧紧围绕生产经营,强化政治核心作用,实现思想政治工作与生产经营、改革发展的齐头并进。
(一)大力开展主题竞赛活动,扎实开展先进性教育,打造“诚信烧结”形象。按照公司党内创先争优活动的部署,我厂认真开展了以“抓保先,守诚信,重优化,促技改,保效益”为主题的党内创先争优活动,结合下半年先进性教育过程中开展的“化解危机作表率、确保目标争贡献”、争做“四高”党员、争创“四好”领导班子等主题实践活动,从落实“诚信保铁”理念入手,狠抓了“诚信”文化建设。坚守“无条件服务炼铁”的承诺,努力探索党务工作贴近实际的“切入点”,把“诚信保铁”活动作为厂党建工作的主旋律,着力抓好生产、设备、人力资源管理等方面的系统优化,确保流程合理、资源配置高效、效益和规模持续改进、稳步发展。通过党内创先争优活动的开展,凝聚了全厂党员力量,为企业的改革发展提供了有力的思想政治保证和组织保证,实现了“三个促进”,即:促进企业再上新台阶,实现了产矿500万吨的历史性突破;促进技术改造目标的实现,280m2烧结机项目有望提前竣工投产;促进各项经济技术指标的改善,使企业核心竞争力、生存能力、发展能力、经济实力得到快速提升。
根据中共中央开展第二批保持共产党员先进性教育活动的统一部署,自七月初以来烧结厂开展了广泛深入、形式多样、成效显著的先进性教育活动。在上级党组织的正确指导和广大职工群众的支持和监督下,全厂党员积极参与, 党的各级基层组织高度重视,精心组织、认真落实,坚持学习教育活动与实践相结合,做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新,圆满地完成了三个阶段十个环节的各项工作任务,实现了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。
始终坚持将活动与促进各项工作有机结合起来,扎实开展了争创“四好”领导班子、争做“四高”党员和“化解危机作表率、确保目标争贡献”等活动。在创全国质量管理奖活动中,全厂党员带头学习贯彻公司文化理念,带头加强现场管理,充分体现了共产党员的先锋模范作用,为公司创奖成功做出了突出贡献。下半年,在钢铁市场竞赛日益激烈、钢材价格一跌再跌的不利形势下,通过对生产经营、技术改造、综合管理、安全生产、设备管理、工艺操作等方面重点环节、重点及难点问题的梳理,各支部均确立了一至二个竞赛课题,开展了一系列的节能降耗攻关,取得了可喜的成效。通过对攻关课题的实践检验,12项攻关课题创造直接经济效益90余万元,为公司深挖内潜、化解危机、冲出死亡线交上了一份满意的答卷。
(二)不断创新党委书记主抓班组经济核算工作,全面提高全员成本效益意识。一是与“一岗两责”相结合,各支部书记与本单位行政责任人,对本单位班组经济核算工作负有同等责任,实行班组核算责任对等,风险同担;继续签订责任单位班组经济核算责任状,不断健全党员责任区班组经济核算责任网络体系。二是与公司“化解危机、全力冲出死亡线”相结合,进一步深化工序成本核算,不断提升班组经济核算管理水平,不断深化“发现问题、分析问题、提出措施、解决问题”的核算推进机制,全面改善各项经济技术指标。在推行核算牌、醒示牌及工序成本核算网络管理的基础上,强化全员全过程生产控制管理,并坚持全面核算与重点核算相结合,继续坚持“抓好两头,稳定中间”的核算思路和预警分析星级管理,不断创新核算方法,确保全年生产经营目标任务的实现。
(三)围绕生产经营工作重点、难点开展各项活动。在炼铁高炉一大带五小格局下,今年烧结矿供应矛盾比以往更加突出,在现有设备条件无法满足炼铁需求的情况下,如何确保烧结矿质和量的供应、避免对炼铁生产造成影响、实现挖潜增效和节能降耗目标,是烧结厂面临的最大挑战。面对困境,厂党委协助行政及时调整工作重心,坚持以人为本强化管理,致力于系统优化、诚信保铁,充分发挥广大干部职工的聪明才智,迎难而上,开展“四促”活动:一是抓好宣传发动和形势任务教育,促万众一心,保各项目标实现。在各级领导班子、党员干部、职工队伍中继续深入开展“树形象、做表率、讲奉献、争贡献、强素质、促发展”主线活动,确保干部职工队伍高效工作。二是深入开展群众性经济技术创新创效活动,促主要经济技术指标的不断改善。鼓励青工岗位围绕生产经营,拓展关键岗位的技术比武,深入开展“十个一”及“五小”竞赛活动。继续加大思想政治工作创新创效活动力度,开展了形式多样的群众性经济技术创新活动。三是完善核算体系,促成本下降,效益提升。不断创新党委书记主抓班组经济核算工作,全面提高全员成本效益意识。四是严格执行全员绩效考核,促进改革改制。继承创新公开竞聘、双向选择、尾数淘汰、公开招聘等竞争上岗的方式方法,以岗位绩效考评与管理为中心,形成岗位人员聘用体系、岗位人员开发体系、岗位绩效考评体系、岗位约束与激励体系。

动力厂党委工作总结


一年来,动力厂党委带领全厂干部职工紧紧围绕“保稳定、保收益”的工作总目标,坚持“与时俱进、抢前争先,以发展求生存”的指导思想不动摇,靠改革闯出路,靠创新图发展,大力推进企业“三大工程”建设,为公司“补缺保盈”目标作出了应有的贡献。

一、抓好“形象工程”,提升企业整体素质

坚持“人造环境、环境育人”的治厂方针,不断提高企业的人文素质。厂党委今年结合开展“公司形势任务教育活动”,鼓励岗位成才,岗位建功,一方面狠抓中青年职工业务素质的提高,目前已取得高级技能证书的技工占职工总数的25%,中级技工占14%,10人考取技师。另一方面把人的素质的提高与改变环境面貌有机结合起来,今年继续保持了“全国环保先进企业”和“湖北省清洁无害工厂”称号,电讯车间开展“3444”承诺服务,今年已连续第六次被公司评为优质服务竞赛“示范窗口”单位。

坚持标准管理与技术进步并举,不断提高企业的科技管理素质。动力厂党委明确提出:管理就是效益,管理也能成为企业核心竞争力。从今年10月1日起,包括党群部门在内的全厂所有车间(科室)全面贯彻iso9000族质量管理体系标准文件,使我厂管理水平再跃上一个新层次,我厂今年克服困难,努力增加对三大系统的技改资金投入。电讯系统在较短时间内,完成了由c型机到d型程控交换机的升级换代,使转接速度大大提高。新开通的adsl宽带网可享有无须拨号、实时在线、下行速率可达8m的快捷服务。

二、抓好“发展工程”,夯实企业生存与发展的基础

坚持把发展当作第一要务,牢固树立以发展求生存的意识。厂党委与行政班子围绕公司生产建设发展的主题,始终坚持“想在前、干在前”使三大主导产品生产能力大幅提升:年供电量由1997年的1.5亿千瓦时增至今年的2.7亿千瓦时;供水取水能力由1990年的3.7万立方米/日增至今年的8万立方米/日,电讯总机由1997年的4500门扩容到今年的1XX门。

坚持发挥“三个作用”,企业发展提供坚强的组织保证。厂党委在全厂进一步规范“两创两争”主题竞赛活动,提出了“五个一”的具体措施(既:组织开展一项有特色的“创”、“争”竞赛活动;有一套完整可行的“创”、“争”活动办法;半年向党工部作一次书面“创”、“争”情况反馈;半年组织职工代表对单位党员进行一次“创”、“争”评议并形成书面材料;撰写一篇“创”、“争”典型经验事迹的报道)。供一车间党支部从改变班组生产环境面貌开始,严格劳动纪律、规范现场管理、党员挂牌上岗,在短时间内使车间工作大有起色。他们通过巡检,更换了泵站内2台提升式电机,仅此一项全年节电3万千瓦时,增效1万余元。供电车间党支部不断深化“党员身边无事故”活动,大力开展以“比团结、比素质、比干劲、比精神和比奉献”为主要内容的“五比”劳动竞赛,并实施百分制量化考核,有效调动了职工生产积极性。营业车间党支部开展“创示范辖区,争当优质服务明星”活动,加强了对党员和班组管理。在今夏高温期间有6名党员义务加班100余次,处理几十起突发性的水电故障,解决了居民群众的生活之忧。

大胆闯市场,不断丰富企业发展内涵。电讯车间今年适时开通adsl宽带网服务业务,新宇数据中心建成下陆区首屈一指的“放心网吧”;三通服务部从小处着手,做大做好生活服务这块“大蛋糕”,既推出了同济净水和馒头早点等特色品牌产品,又提供了新的就业岗位。

三、抓好“民心工程”,把握企业改革发展稳定的根本

加强党风廉政建设,进一步密切党群干群关系。今年重新修改并层层签订两级班子成员党内廉政责任书50份、责任状28份,党员干部保证书115份,干部队伍中没有严重违法乱纪现象发生。另一方面,厂党委积极围绕物资管理、质量管理、财务管理等方面开展有效能监察工作,促进了企业管理水平与经济效益的提高。

加强民主管理工作,把全心全意依靠职工办企业方针落到实处。厂党委先后三次召开厂务公开监督专题会,就改革改制、水电收费、人事调动、设备采购及福利待遇等热点敏感问题进行公开。

加强扶危济困工作,把解除职工后顾之忧摆在企业日常工作重要位置。厂党政工组织在全厂构筑起三级助困网络,全年共发放困难补助金21760元,帮助13名职工家属解决了就业问题。

虽然我们的工作取得了一定成绩,但然存在许多不足之处:一是政工干部队伍建设,尤其是基层支部书记的综合素质亟待加强;二是党建工作制度,尤其是可供具体操作的制度需要健全。明年动力厂党委总体工作思路是:“以学习贯彻党的xx大精神为主线,认真对照新《党章》的要求,全面加强党的自身建设和党组织参与企业经济工作的能力,突出抓好党务干部队伍建设和党内各项制度的完善,突出抓好“两创两争”工作的落实,同时按照把教育摆在首位、把制度建设作为基储把专项监察作为重点的思路,认真做好党风廉政建设工作。”

党委年度工作总结


2008年是全国各族人民在党中央、国务院的正确领导下,取得抗击冰雪灾害和四川汶川特大地震灾害伟大胜利的一年,是北京奥运会胜利召开、我国体育健儿取得体育成绩和道德风尚双丰收的一年,是全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神的一年。一年来,在局党组的领导下,我们以“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕着局中心工作,求真务实、真抓实干,全所的思想、组织、作风建设进一步加强,党群关系、干群关系进一步得到改善,工会和团委的作用得到进一步发挥,职工福利较去年又有所提高,圆满完成了年初制定的各项工作计划,按时按质完成了上级交办的各项工作任务。现将一年来工作总结如下:

一、扎扎实实深入开展学习实践科学发展观活动试点工作

按照省委和局党组的统一部署,我所深入学习实践科学发展观活动试点工作于4月上旬正式启动,在局试点办的指导下,所党委加强领导,精心组织,周密安排,广大党员以高度的政治责任感、饱满的政治热情和良好的精神状态,积极投身到深入学习实践科学发展观活动中来,历时四个多月,较好地完成了学习调研、分析评议、解决问题和完善制度等四个阶段的工作,达到了“干部受教育、发展上水平、科研上台阶、群众受实惠”的目标要求,全所各项工作取得了明显成效。

(一)切实加强组织领导

所党委不仅把学习实践试点活动作为当前一项重大的政治任务来完成,更作为深入学习实践科学发展观、促进全所各项工作又好又快发展的良好机遇来把握。通过开展学习实践科学发展观活动,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,促进各项工作迈上新台阶。为加强对试点工作的组织领导,我所成立了以所党委书记为组长、党委委员为成员的试点工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由所党委委员兼任。全面落实试点活动责任制,明确所党委书记为第一责任人,分管领导为直接责任人,科室负责人和支部书记为具体责任人,形成一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,全体党员干部都以饱满的政治热情和良好的精神状态参加试点活动,全所上下形成了良好的思想舆论氛围。

(二)扎实有效地推进各阶段工作

我所严格按照省委和局试点办的统一部署,召开党委会,根据我所的实际情况,研究制定具体实施方案。通过召开全所职工动员大会,充分调动了广大党员和群众参加试点工作的积极性。各支部分别组织党员集中学习,所领导带头在党委中心组和支部开展专题辅导,积极组织全体党员参加局试点办举办的专题报告会,确保学习时间到位、学习内容到位、学习要求到位和学习方式丰富多样。所党委根据影响和制约我所科学发展的因素,确定了调研课题,由所领导分工领题,相关科室积极参与调研,圆满完成了课题调研。所党委分别召集行政人员、科研人员和退休老同志举行座谈会,多渠道、多途径、多层次广泛征求意见,找出我所在科学发展观方面存在的突出问题。所党委牢牢把握撰写好分析总结报告这一关键环节,通过召开党委会、党委扩大会和民主生活会,重点围绕科学发展这一主题,自觉查找所班子在落实科学发展观方面存在的突出问题,并把征求到的群众意见、建议和查找出来的问题进行了认真梳理,反复研讨和修改完善分析总结报告,使分析总结报告更好地集中了群众的智慧,反映了群众意见,得到了群众的认可。所党委精心制定了整改落实方案,从近期、中期和长期三个时间段明确了整改问题、整改措施、整改责任单位和责任人,坚持开门整改,做到整改方案听取群众意见,整改过程吸收群众参与,整改结果及时向群众通报。所党委坚持在整改落实中完善制度,切实解决影响和制约科学发展的突出问题,对我所全部规章制度进行全面梳理、修订和补充,形成《文件汇编》,极大地提升了我所管理的制度化和科学化水平。

(三)充分调动群众的参与积极性

围绕深入学习实践科学发展观活动,全所上下全面开展了解放思想、推动科学发展的主题教育活动,通过进一步解放思想,来推动全所各项工作的大发展。

(四)积极发挥党员领导干部的表率作用

整个学习实践活动过程中,所党委高度重视,所领导认真负责,严于律己,发挥了表率作用,推动了全所学习实践活动的深入开展,真正做到了“六带头”,即带头学习、带头征求意见、带头开展谈心活动、带头领题调研、带头开展批评与自我批评、带头进行整改建制,所领导班子成员切实履行职责,扎实抓好了每个环节的具体工作,每一项整改措施、每一项制度都要有领导分工负责,抓好落实。

(五)把解决突出问题贯穿始终

在学习实践活动中,所党委始终把解决问题和整改提高贯穿始终,明确提出了“边学习、边思考、边征求意见、边整改”的要求,把查找出来的和征求到的意见进行认真梳理,从近期、中期和长期三个时间段明确了整改问题、整改措施、整改责任单位和责任人,有力解决群众反映的突出问题,得到群众好评,真正做到了“两不误、两促进”。

通过开展深入学习实践科学发展观活动试点工作,全所党员进一步增强了贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性,对进一步做好科技服务工作形成了深刻共识:一是科研发展要始终坚持以人为本;二是科研发展要始终坚持为我省*****服务;三是科研发展要始终坚持全面协调可持续;四是科研发展要始终坚持以改革创新为动力。所党委按照科学发展观的要求,进一步理清了做好新形势下**科技工作的思路和努力方向,解决了一些干部群众反映较为集中的突出问题,受到干部群众的欢迎,通过认真贯彻落实科学发展观,全所上下政通人和,齐心协力,谋发展、促发展的氛围不断增强,初步形成了有利于发展的长效机制和较为完善的制度体系,试点工作取得了良好的效果,达到预期目标。

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