基层工商所办案工作座谈会发言材料。
无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要写总结。写总结有利于我们学习和工作能力的提高。每写一次总结，就是在不断进步与学习：每多做一份事，就可以在这件事上学习到新知识、新技能。那么关于总结报告我们怎么撰写呢？以下是小编为大家精心整理的“基层工商所办案工作座谈会发言材料”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
依法行政 加强监管 促进职能到位 各位领导、同志们： 我们 工商所位于 区繁华的商业区，东起 路，西至 路，南起 路，北至 路，辖区监管3个农贸市场，2个小商品市场，1个专业市场，企业200多家，商户1600户，主要以商业零售及服务行业为主。自2001年“三项改革”以来，我所从提高自身素质及规范执法程序入手，深化依法行政，加大执法力度，有力促进了行政执法职能到位。至今，我所共办案件93起（其中无照经营61起，商标侵权、虚假广告、消费维权等32起），罚没款共计10万余元。下面就把我所执法办案中的一些具体做法向大家汇报一下。 首先从我所促进执法办案的三种手段及措施谈起： 一、加强法律法规学习 搞监管首先要有一支过硬的执法队伍，而加强学习则是全所执法人员适应形势，提高执法素质的重要途径和要求。我们结合基层工商所的实际情况，制定了切实可行的业务学习方案，坚持每月抽出业余时间组织干部进行法律法规学习，把《工商半月刊》作为必学书刊，把《工规汇编》作为必读内容，全所上下营造出了“人人都是学习之人，处处都是学习之所”的良好氛围。此外，我们还经常开展业务学习交流会，互相探讨经验，针对典型案例及平时办案中遇到的问题，大家经常坐到一起，认真分析、互相探讨。通过法律法规的学习，全所干部增强了依法行政的水平和能力，每个人都能熟记常用的法律法规，都能熟练地开展执法监管业务。 二、规范执法办案程序 我们从严格工作程序入手，增强执法的透明度，在办案中，除坚持设立立案、调查取证、审查、定案、核审、处罚送达、装卷等工作程序外，还实行了“六公开”，即：向当事人公开违反的法律法规，公开违法事实，公开违法性质和危害，公开处罚标准，公开处理结果，公开告知当事人不服可以行使复议和行政诉讼权利。案件核审中，坚持把好“五关”，即：事实关、证据关、定性关、适用关、程序关。其中，检查时出示执法证、下达执法检查告知书，处罚时先下处罚告知书后做处罚决定再收罚金这都是我们经常强调的。几年来，通过公开执法，我所办理的经济案件无一申请行政复议或提起行政诉讼。执法程序的规范、有效遏制了不廉洁行为的发生，促进了廉政、勤政、秉公执法。 三、加大执法力度 开展专项执法行动 自“三项改革”以来，由驻场制到巡查制及收费制到缴费制的开展，扩大了工商所执法监管的时间和空间，我所由原来的以收费为重点转移到市场公平交易执法监管为重点。两年来，通过我们不断整顿辖区经济秩序，加大执法监管力度，辖区的经济违法行为明显下降，消费投诉明显减少。所以说，良好的经济发展环境是靠有效、到位的执法监管营造出来的。在深化执法监管中，我们体验最深的是：对于无照经营，对待那些多次下发催办通知书顽固不办照及涉及前置审批未经许可擅自经营危害社会及人民健康的商户，我们坚决予以取缔，决不姑息。尤其是发现无照黑窝点要坚决铲除，这几年来我们查处有地下网吧、地下小作坊等老百姓深恶痛绝的黑心窝点数十个。这些案件的查处虽说案值不大，但是能赢得辖区老百姓的赞誉之声，树立工商良好形象。查处此类案件如再加上新闻媒体的配合，那就更增强了执法效果。如“非典”时期，我所与郑州电视台联合开展了一次“预防非典关爱健康 取缔无照饭店”联合执法活动，就收到了很好的效果。对于商标侵权、销售不合格商品等不正当竞争案件我们则是要求执法人员利用巡查制的特点处处留心，发现问题及时查处。打击这些违法行为，最有效的方法是开展专项执法行动。我们根据辖区情况，分别开展过查处侵权“通化葡萄酒”、“承德露露”、“五粮液”、“剑南春”等专项活动，每次行动我们针对一种商品进行重点查处，执法人员先把销售此商品的商户名单列出，检查时依次进行，当然辨假识假的知识这都是事前要清楚的。专项执法活动的开展，使我们总结出了许多经验，比如不正当竞争的“通化葡萄酒”中则以“通宇”“通利”等仿冒商标及用“通化”名而非通化厂所出，“承德露露”和上述雷同。深入开展执法专项行动，加大执法力度，进一步维护了辖区健康的消费环境，受到了人民群众的好评。 下面，具体到案件的操作上，我以下从案件来源、现场检查、询问调查谈一下我们的做法。 巡查制不仅为我们发现案源提供了机会，而且也赋予了我们及时发现违法经济行为并及时查处的义务。不管是催费还是上门为商户送执照，都要把巡查体现其中，走马观花和深入查看要互相结合，针对重点企业、商户要重点查看。因此，发挥主观能性开展巡查，是获得案件的主要来源。其次，要充分发挥“12315”群众举报制，对待投诉、举报认真对待，深入调查，往往这些举报都是大案要案的来源地。如我们今年在某家属院内查处的一个无照经营豆腐作坊，就是通过举报发现的，这个“地下做防”隐藏在家属楼的地下室，而且每天晚上加工，如不是群众举报我们就很难发现。 现场检查是执法人员依法对当事人涉嫌违法活动的有关财务及场所进行的查看、清理的过程，其突出的特点是时间性强、客观性强、干预性强。要掌握好第一手证据资料，就要把握好何时进入现场、抓住现行、如何采集到客观真实的证据材料、避免当事人的干预等环节。去年我们在某都市村庄查处一家无照电脑游戏时，考虑到都市村
庄情况特殊，执法中往往会出现阻挠，所以我们在检查前制定了周密检查方案，一定要短平快，抓好证据的同时，要及时对生产工具采取扣留措施。当时我们5名执法人员由穿便衣的一名女同志敲门进入后，其余人员待情况证实后一拥而进，一人检查现场，一人做检查笔录，一人稳定、询问当事人不让其走出现场，另外两人暂扣工具设备。经过精心准备的现场检查，短短15分钟就解决战斗。检查中提取重要证据尤为关键，如无照经营一定要问当事人是否为个人；检查中一定有其正在经营的纪录，能提取账本及经营记录最好，总之要围绕无照和经营两方面证据去收集。商标侵权及不合格商品案件，往往当事人不会让你轻易发现其破绽，我们也往往根据情况采取避重就轻的手段，先检查其它事宜，一旦其露出破绽，马上抓住不放。对于容易消失的证据，在现场检查中一定要拿上相机等工具对其证据进行先行保存。 搞好询问，询问前一定要制定询问提纲，要料到当事人会说啥、讲啥，做到心中有数，把主动权牢牢掌握在自己手中。询问中，可根据当事人的不同情况，采取不同的口气，不同的策略，总之让其能稳定下来如实交待问题。但是，切忌采取逼供、诱供。询问及调查是密切联系的，对当事人交待的话一定要通过调查核实来印证。今年我们办了一个个体户侵权商标案，为了准确计算他的营业额及利润，我们通过各种途径，找到了其纳税的依据及纳税申报的营业额及所得额，最终验证了他自己说的非法所得和真实情况相差甚远。调查千万不能嫌麻烦，深入的调查往往会达到柳暗花明的效果。今年查处的一起销售不合格消毒水案件中，我执法人员在巡查中发现某商场租赁柜台的一个体商户销售存在不合格而且夸大宣传的消毒液，执法人员当即对现场的两箱进行了暂扣，事后该商户怕承担责任，一走了之。按照以往情况，该案的处罚则被搁浅，但是我们没有放弃，经过调查取证，找到了其与该商场签署的租赁协议，最终以该商场为假冒商品提供场地对该商场做出了处罚决定。 以上是我所执法办案过程中的一点心得与体会，借此机会我也说几点办案中的困惑。一是执行难，往往下完处罚决定，当事人就是不交罚款，我们办法很少。二是鉴定难，对于涉假物品明显是假冒的，我们也要鉴定，这样首先会产生寻找、等待鉴定单位，不能及时结案。基层工商所经费紧张，也影响了办案的效果。 总之我们还要一如既往做好市场坚强的卫士，执法办案中要不断开拓创新，加大执法监管力度，促进行政执法职能到位，维护辖区良好的经济秩序。Gz85.com更多 精选总结阅读
学习考察总结座谈会发言稿
学习考察总结座谈会发言稿
要充分运用好本次学习考察成果，牢固树立新发展理念，认真贯彻落实习近平总书记视察指导河南时提出的打好四张牌要求，按照省委十届六次全会和市委十二届七次全会部署，把国家产城融合示范区作为战略平台，把工业强市、旅游富民、产城融合、城乡一体作为实践路径，坚持发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源，以实际行动推动济源高质量发展。
要认识到思想观念上的差距，在践行新发展理念上下大功夫。坚定不移践行新发展理念，真正把新发展理念作为引领经济社会发展的指挥棒和助推器，以新发展理念破解发展难题，增强发展动力，厚植发展优势。要认识到产业发展上的差距，在产业转型上下大功夫。认真破解产业转型中遇到的难题，加大三大改造力度，推动企业向智能化、绿色化、中高端发展，推进传统产业升级，积极培育发展新兴产业和现代服务业。要认识到城市建设上的差距，在城市转型上下大功夫。以打造秀灵、美丽、宜居、幸福济源为目标，补齐基础设施和公共服务短板，梳理城市肌理，传承城市文脉，完善城市功能，提升城市品质，做好以水润城、以绿荫城、以文化城的文章，推动城市提质增效。把城市建设与乡村振兴结合起来，走好城乡融合发展之路。要认识到生态建设上的差距，在加快生态转型上下大功夫。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，深入推进矿山治理、城市生态环境治理等工作，坚决打好打赢污染防治攻坚战，建设生态绿色济源。坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，处理好经济发展与生态建设的关系，加快形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式。要认识到动能转换上的差距，在创新改革开放上下大功夫。坚持创新驱动发展，加快改革步伐，持续优化营商环境，大力引进人才、招商引资，为高质量发展增添新的动力。要认识到作风建设上的差距，在真抓实干上下大功夫。切实转变作风，认清岗位职责和使命，增强工作的执行力和落实力，增强激情、闯劲和拼劲，大力弘扬愚公移山精神，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，攻坚克难、久久为功，走出符合济源实际和特点的高质量发展之路。
要立足发展，进一步提升发展的速度和质量，靠发展树立形象、凝聚力量、赢得尊重。要提前谋划，瞄准转型发展的方向目标，集中精力干大事、干实事。要抓牢项目，全力推进项目建设，真正把发展蓝图落到实处。要完善机制，牢固树立推进高质量发展的鲜明导向，持续保持健康发展势头。
优秀员工年终总结座谈会发言稿
经验教训。应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。一定要写得丰富、充实，并选用具体事例适当地展开议论。使总结出来的经验和教训，有论点，有论据，有血有肉，鲜明生动，确实能给人以启发和教益。以下是整理的相关资料，希望帮助到您。
篇一
各位领导，叔叔阿姨，同学们：
大家好！
我叫xx，是xxxx警察xx和xxx的女儿，毕业于柳州高中，在今年的高考中，我以高出一本线95分的成绩被哈尔滨工业大学录取。哈尔滨工业大学是国家“985工程”中首批重点建设的9所大学之一，俗称“c9”。读书是辛苦的，但是用汗水浇灌出来的果实又是最甜的。我今天能取得这样的成绩，离不开老师的教育培养，也离不开大家的支持和帮助，今天我有幸参加这个值得骄傲的会议，我的内心充满感激。感谢xxxx党委和工会对我们的关心，感谢老师的教导，感谢家人的关爱和照顾，特别是我的妈妈，是我成长过程中的引路人，一直默默地支持着我，在高考前，她花了两个多月的时间，在紧张的工作之余，熬了许多个夜晚，把17年来记录我成长的数千张照片整理出来，制作出一本图文并茂、详细记录我成长历程的精美画册，并在学校举行的高考百日誓师大会上送给我，激励我前进，令我非常感动。在高考前的一百天时间里，我一直把这本画册放在我的书桌里，不时拿出来翻看，每当我学习感到困倦时，想到有她的陪伴，我就有了力量。还有爸爸，在我高考前一段时间，煮出许多好吃的饭菜，和妈妈一起每天下班后从单位开车出来给我送饭，陪我聊天，让我一天的疲劳在晚饭时得到缓解。谢谢爸爸妈妈一路上的陪伴，还有我的阿公阿婆小舅小姨给予我的精神鼓励和物质奖励，让我充满信心，勇往直前，奋斗不息！同时也感谢许多时常过问我学习以及考试情况的叔叔阿姨！谢谢你们！你们的关心让我深深感受到一个大家庭的温暖。
大学是我求学路上的又一个新阶段，我一定会继续努力，以哈工大的校训“规格严格，功夫到家”来要求自己，严谨治学，不辜负监狱党委、老师、爸爸妈妈、叔叔阿姨们的期望，把自己锻炼成为一名有责任、有担当、懂感恩的优秀大学生！报效祖国，回报社会，为祖国争光！我坚信奋斗过的青春永不悔！谢谢大家！
篇二
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好！
在这辞旧迎新的时辰，我们喜气洋洋、欢聚一堂，共度佳节。在此我真诚地祝愿大家新年快乐，同时，我想借此机会，向曾经在工作中给予我支持和关怀的领导、同事们致以衷心的感谢！也向支持我们部门的领导和员工们表示最深沉的谢意！
我叫xx，现是针剂车间一名现场质量管理员。这些年在领导的亲热关怀和同志的精心帮助与指导下，努力努力、勤奋工作，从每件小事做起，从点点滴滴积累，在平凡的工作岗位上默默地奉献着。
从xx年7月份担任现场qa到现在，因公司的产销形势不断变化，消费需要每天工作10小时以上，从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序，在所有人看来，它特别简朴，实际并非如此。消费工夫长，环境条件差，劳动强度大，过滤系统经常出现过滤不畅的现象，有时一天就要更换10多次滤棒，更换一次最少用30分钟，因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费力的工作，导致人员频繁流淌，看到这种情况，作为一名现场质监人员我心里特别着急，以至寝食难安。如何改变这种随时可能影响质量的现状？经过反复思考与观察，并在叶总的带动和员工的努力配合下，终于对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造成功，并且还避免了很多质量隐患，解决了几年来一直因该工序不能正常运行的难题，同时减少了滤棒运用量及更换频次，也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。
其次是在灯检工序的可见异物控制方面。伴着公司产销量加大，以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻，加之原有灯检工序管理不够完善，导致灯检监控工作几乎从零做起。开始很多员工不理解、不支持，但为了患者的用药安全，我顶着来自各方面的压力，坚持公司的质量管理理念，纠正操作方法，加大抽检力度，以确保合格的产品顺利进入市场。有时一个小样要返工6-7次，这给灯检工序员工带来较大的工作压力。看到她们每天工作10小时以上，眼睛酸了困了，揉一揉，连续工作，真有些不忍心。但为了公司产品不被市场淘汰，减少因可见异物的退货返工，以及公司的长久发展，作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。最终，我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力，使公司在库产品灯检合格率达到98%左右。通过市场反馈，退货率大大降低，所有这些取得的成绩与公司将药品质量放在第一位的管理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极配合、努力是密不可分的。
以上这些小小成绩虽不足挂齿，但我认为一个人不论从事什么工作，都要一丝不苟、兢兢业业，要善于学习、勤于思考、善于总结、敢于创新。为此，我决心从自身工作的实际出发，全身心地投入，坚定信心，面对任何困难和挑战都不会改变作为一名质监人员严谨的工作态度、认真的工作作风，我相信公司交予的这份工作肯定可以做得更好，同时也希望大家连续给予我大力支持。
县卫生局上半年党建工作汇报（党建88周年座谈会发言材料）
XX县卫生局2009年上半年党建工作汇报
中共XX县卫生局委员会
（2009年6月15日）
今年以来，我局围绕全县卫生事业改革与发展的大局，建设队伍、重视基层、夯实基础，进一步提高领导班子的领导水平和执政能力，积极提升干部队伍素质，努力夯实党建工作基础，切实推进党的思想、组织、作风和制度建设，为推动我县卫生事业又好又快发展提供有力保障。
一、主要工作回顾
（一）突出切入点，抓好主题实践活动的实施
从4月开始，在基层党组织中广泛开展学习实践科学发展观活动。
一是加强学习培训，不断提高认识。采取五学方法深化学习成效。①组织集中学习。制定了周密细致的学习计划，规定了学习内容和学习时间，保证了学习培训有组织、有步骤地开展。②专家辅导学。各单位主要领导带头参加所在党支部的学习和和讨论，在职工集中学习会上作重点讲话，做好辅导工作。③实践体会学。组织党员干部进工厂、进农村、进社区、进家庭进行实践体验3千多人次。④交流互相学。举办了全系统思想政治工作研讨会议，对如何开展卫生系统思想政治工作进行了研讨，共上交论文45篇。⑤考赛结合学。举行了科学发展观理论知识考试和竞赛活动。
二是深入开展调查研究，探索科学发展之路。着重围绕落实科学发展观，创一流医疗卫生品牌等事关我县卫生系统改革发展的重要方面和人民群众普遍关心的热点、难点问题进行深入调查研究。围绕我局活动《实施方案》中确定的落实科学发展观，创一流医疗卫生品牌 这一主题，以党员献爱心，健康送万家、 开展三个示范活动，建立三个培养机制为载体，积极开展创一流医疗卫生品牌活动。
三是边学边改边整，推动科学发展。5月22日，我局召开了党风廉政建设报告会， 对如何开展好党风廉政建设工作，杜绝商业贿赂，为我县卫生事业健康发展保驾护航作了深入研讨。各医疗卫生单位根据自身特点，结合实际，分别召开了各种形式的解放思想讨论会 对如何为社会提供安全、便捷、优质的医疗保健服务，促进单位科学发展、又好又快发展夯实进行讨论。县疾病预防控制中心积极对甲型H1N1流感、 手足口病、 甲肝、 新型流脑等重点传染病进行防控，取得了明显成效。县爱卫办从推动农村改厕工作入手，坚持把为群众办实事作为科学发展观的实践活动，到目前，已完成项目改厕500座，落实改厕经费100万元，完成了预定目标。县新型农村合作医疗管理中心普及了新农合信息管理系统，实行网上审核，简化了报销手续，使原来报销一个病人费用所需时间20分钟减少到了5分钟以内，大大地方便了群众。
继续以党员奉献日为总抓手，搭建基层党组织和共产党员发挥先锋模范作用的平台，深入开展以服务群众为主要内容的党员献爱心，健康送万家等主题实践活动，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系。今年以来，县人民医院等5支爱心巡回服务队开展党员献爱心、健康送万家主题实践活动，参与的党员80多人次，开展巡回医疗服务15次，爱心捐赠1万多元，开展健康知识讲座3次，印发宣传资料2万多张，帮助解决难题410件，受益农民4万多人。
（三）狠抓着力点，推进机关作风建设
今年以来，我局加强党风廉政建设力度，强化载体，丰富形式，开展活动，力求多角度渗透廉政文化内容，使干部职工在潜移默化中得到启迪。
一是签定廉政责任书。局党委与基层党支部、局领导与各医疗卫生单位负责人、院（所）长（主任）与中层干部分别签定廉政（行风）责任书，层层进行廉政和行风建设承诺，将廉政和行风建设纳入年终综合目标考核，加强对干部党员廉洁从政的检查，充分体现廉政文化的约束力。
二是开辟廉政宣传长廊。充分发挥阵地作用，利用院（所）、中心的庭院、楼廊、会议室等场所，开辟廉政文化宣传长廊，突出勤政清廉等内容, 将廉政公益广告、有关廉洁的书画作品、单位廉政管理规定、反腐倡廉警示图片等上墙，多层次、多角度进行廉政文化宣传、教育。
三是举办专题辅导讲座。局党委邀请上级有关领导，进行有关廉政文化建设方面内容的专题辅导讲座，使干部职工进一步了解廉政文化的内容、意义以及在当前新形势下对推动卫生行风建设的积极作用。
四是创建人民满意医院（所）、中心。开展创建人民满意医院（所）、中心活动，引导医疗卫生人员直面患者、服务对象的困难，牢固树立以病人（服务对象）为中心的服务理念，在诊疗、服务中自觉遵守职业道德和做人准则。
二、下一步工作计划
1．努力夯实党建工作基础。落实抓基层党建的述职制度、基层党建工作报告制度、基层党建工作考评制度等三项制度。加大党务公开推进力度，建立健全党内情况通报制度、情况反馈制度、重大决策征求意见制度，扩大党员的知情权、参与权。
2．稳步推进干部人事制度改革，进一步规范选人用人权利运作方式和程序。继续推行干部竞争上岗制度，完善领导干部上岗试用期制度。
3．扎实开展创建人民满意行业活动。巩固文明创建成果，加强医德医风教育，深入开展职业道德、职业技能、职业礼仪培训，推行语言、仪表、行为、服务、环境五种基本服务规范，大力开展创建人民满意行业活动。
4．稳步推进党风廉政建设。一是不断完善领导干部约束机制。加强对权力运行的制约和监督，探讨出台对医疗卫生单位正职监督的具体办法，完善单位重大财务支出集体研究制度，坚持实行基建维修项目预决算向县卫生局报告制度。二是继续开展商业贿赂治理工作。严格执行关于纠正卫生行业不正之风的各项政策纪律，认真落实医药、基建集中招标采购等政策规定，完善治理商业贿赂长效机制。三是切实加大廉政宣传教育工作。加强廉政文化建设，运用正面典型进行宣传引导和反面案例进行警示教育，认真组织廉政（洁）征文活动、评选廉内助及行业作风建设先进集体、先进个人等形式多样的教育活动。