车管所青年文明号活动总结。
在我们的现实生活与工作中，时常会需要写总结报告。通过总结，我们可以更为客观的发现自我。每次反思总结，就是在提醒我们：人是可以无限创造价值的存在，我们做的每一件事都值得被认真对待。那么我们在写总结时要考虑什么呢？小编特地为您收集整理“车管所青年文明号活动总结”，希望对您的工作和生活有所帮助。
车管所青年文明号活动总结自4月份车管所申报创建2012年度**市“青年文明号”活动以来，车管中队每一位青年民警及工作人员都以高度的责任心和饱满的工作热情投身于创建活动，落实责任制度，建立长效工作机制，为树立良好的窗口服务形象，打造一流品牌车管所，推进创建“青年文明号”工作的广泛、深入、长效性开展，车管中队青年民警及工作人员在服务群众时做到：
一、对照工作查找不足，改善大厅办事环境和办公秩序。
随着**城市发展，**的机动车辆，机动车驾驶人日益增多，今年以来车管所业务量一直居高不下，导致近期办理的驾驶证难以得到及时整理、预发车辆号牌排序混乱等现象。为了方便群众、及时为群众办结业务，车管中队民警及工作人员不占用正常上班时间解决问题而是选择下班时间加班加点整理内务。5月24日经过全体民警及工作人员加班共整理驾驶证400余份，整理待发车牌200余块并整齐有序的归放在车牌架上，清洁了窗口卫生、大厅环境得到整洁一新。
二、用强化工作机制解决业务高峰所带来的突出矛盾。
车管所每天的业务量受多方面因素影响，伴随着这些因素经常会出现周期性业务高峰，其中很大一部分来自季节、天气等不可抗拒的外部因素，民警及工作人员清醒的意识到要解决这一矛盾，根本出发点就是立足自我，通过创新工作机制和工作方法，变革内因，从而适应业务高峰带来的突出矛盾。
三、用牺牲自我方便群众的精神做好本职工作。
每当出现业务高峰导致业务不能按时办结时，车管中队民警及工作人员便放弃休息时间加班加点为群众服务，用高度的责任心落实自我本职工作，用服务他人快乐自我的乐观精神体现文明青年高尚情操，用爱岗敬业、服务奉献的职业道德塑造**车管青年形象。
四、用为民所向、为民所谋、为民所指的工作态度为民服务。
车管工作的本质就是为民办事、为民服务，一切工作重心都要从群众的角度出发，一切工作的目的都要为群众着想，一切工作的宗旨都要本着为群众办事实，基于此，车管中队时刻狠抓窗口服务工作，强调微笑服务，打造温馨窗口，通过提升自我形象打造优质服务、树立车管中队青年文明形象，全面提高车管所青年民警及工作人员综合素质。
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派出所青年文明号自查总结
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结合辖区特点、创建平安荣隆 ――荣隆青年文明号自查总结 荣隆派出所位于荣昌县西北部，距县城19公里的荣隆镇。荣隆派出所成立于1982年7月，现有7人。辖区面积69平方公里，有14个自然村和一个居委会，有常住人口43000多人。辖区街道有居民住宅50余栋，各类商业店面80余处，特种行业和各类企业50多家，同时还与之配套的中小学、医院等数十家。根据辖区特点，荣隆派出所高标准要求，高起点，实施社区警务战略，充分发挥人防、技防、物防的优势，发挥警力的最大效能，夯实基础，整合治安资源，严密治安防控网络建立社会治安防控体系长效机制，牢牢驾驭社会的治安。为荣隆镇的两个文明建设添砖加瓦。开展创建“无案件社区”和“安全文明村”活动，提升治安管理水平。荣隆派出所采用“一封信”的形式，把创建无案件社区和安全文明村活动的要求、措施和目标送到千家万户，发动群众广泛参与，形成形成安全防范的全民行为，有效的遏制了各类案件的发生。高田村相继获得全国和重庆市安全文明先进称号，果园村被评为县级安全文明村。实行民警弹性工作制，高效利用警力资源。荣隆派出所将民警的工作时间分为日勤和全日勤，日勤为8小时，全日勤为24小时，全日勤还分正、副班正班在派出所值班，副班带领治安积极分子、低保巡逻队等进行夜间巡逻。每值一个全日班轮休一日。节假日、夜间派出所不关门、不上锁，值班民警实行坐班制，随时受理群众报警、来访地。社区民警每周不少于3天深入社区开展工作，派出所要求社区民警做到“进百家门、认百家人、了百家情”，同时还要求片区民警“五必访”：即村组干部和治安队员必访，高危人口必访，种养大户和访；“五必知”：即治安信息必知，重口情况必知，矛盾纠纷必知，上访苗头必知，安全隐患必知；“五必办”：违法犯罪必查办，治安纠纷必调办，上访苗头必报办，有关证照必帮办，安全隐患必督办。还要求民警对辖区村社的地里位置，道路交通、住房、住户、联系方法等绘图制表。树立警力有限、民力无穷的思想民，充分发挥群防群治力量的辅导作用。荣隆派出所充分挖掘和利用社区资源，调动广大群众参与治安工作的积极性。30余名各单位保安人员以定点看护为主。学校、商业网点、行业场所昼夜巡逻，30余名社区低保巡防队员协助社区民警开展安全防范、巡逻看护和为人民服务工作；积极开展村社联勤联防工作。在当地常委政府的大力支持下，有关联动部门的积极参与下，多次召开群众动员大会，发放2000多份宣传资料。并充分利用镇村广播、闭路电视等宣传工具，广泛宣传联勤联防的意义，将群众“要我防”的心理变为“我要防”。同时建立完善《联户值班员联查》等五项措施，按照自然村居住的相邻院落和相邻户为基础，由住户推荐片区联户队长96名，联户值班人员378名。负责各村值班守护及义务巡逻、义务消防、社区服务、治安信息反馈等工作。大力作好开满释放人员的安置和预防青少年违法犯罪工作。充分发挥村社基层组织和家庭的作用。对闲散青少年加强教育引导，对在校学生加强法制宣传教育工作，做好刑满释放人员的教育和管理工作。真正对辖区内两劳人员底数清、情况明、不漏管、不失控。同时对联户长和联户值班员进行了一系列有针对性的法律和技能培训，提高了联户联防队伍的政治素质和工作水平。驻片民警定定期与联防队联系，解决工作遇到的实际困难和问题。大力实施警方提示举措，预防和减少犯罪。荣隆派出所首先利用镇、村的有线广播，通报全镇范围内发生的每一起治安、刑事案件。针对发案的特点，提出防范建议和要求。并以案说法，宣传法律法规。其次，荣隆派出所还充分发挥社区民警入户调查 “警民联系员”的作用主，专门设立了警务宣传栏，结合辖区发案情况，发布警情预报，广泛宣传家庭防盗、机动车防盗抢、防街头诈骗等一系列安全防范知识。以此提高社区群众的安全防范意识。荣隆派出所通过创建“无案件社区，民警弹性工作机制和联户联防、在警方提示”的工作机制以后，全所出现民警前置，基层基础明显夯实。警务前移，打击效果明显提升，阵地前延，防控能力明显扎增强，服务前 ，警民关系明显改善的治安妨控局面，2004年来，全镇由村、居委会、治保会、调解会、帮教组织、治安信息员等群防群治组织和辅警力量，搜集有价值线索80余条，调解各类纠纷180多起。其中防止民转刑7起。群众参与巡逻抓获违法犯罪嫌疑人27人。全镇发生刑事、治安案件与去年同期相比分别下降10%和11%。其中可防性侵财案件下降20%，一起命案也成功破获，实现命案必破的目标，为保护辖区的平安做出了积极的贡献。20041130
管理所创建省级青年文明号工作纪实
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管理所创建省级青年文明号纪实
近年来，xx所坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕省厅“发展现代交通，奉献一流”的总要求，以收费运营管理工作为中心，倡导青年弘扬“和谐、创新、高效、卓越”的企业精神，践行“爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，团结带领青年员工在争创省级“青年文明号”中践行美德、建功立业、奉献青春，创造最大的经济效益和社会效益。
完善组织机构，健全规章制度，夯实创建工作基础。xx管理所坚持把精神文明建设作为长期奋斗的工作目标，突出创建省级“青年文明号”单位的重要地位，以精神文明建设为主导，以制度建设为基础，组织带领团员青年在“青年文明号”的旗帜下尽情展现活力，发挥热情，为企业发展及社会各项事业进步作出积极的贡献。
加强培训教育，提升综合素质，锻造过硬青年队伍。在创建省级“青年文明号”活动中，xx所以人才培养为根本，以强化服务为目标，加强培训教育，不断提高员工综合素质，锻造一支过硬的青年队伍。以“一学一做”为契机，以党的十八大、十九大等重要思想为指导，定期组织员工进行爱国主义、社会主义教育和革命精神、道德风范教育，培养员工爱岗敬业、真诚服务的思想，发扬积极探索、勇于创新、艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神，创建争创一流业绩的队伍。“学团章、知团史、我是光荣的共青团员”主题教育系列活动，全面践行“发展现代交通，奉献一流服务”的企业精神。积极在员工中开展技术革新、技能比武、传帮带等活动，营造出比、学、赶、帮、超的良好氛围，同时还把开展合理化建议与群众性技术革新、技术改造结合起来，努力把员工的内在潜能、智慧变为直接的生产力。自建所至今，xx所收费额连年增长，目前已实现60万元的日均收费额，为企业和区域经济发展贡献了积极力量。
立足工作岗位，创新服务理念，提升文明服务水平。xx所始终围绕“文明收费、确保任务、规范管理、内强素质、外树形象、优质服务”的工作思路，积极开展“微笑在红亭，满意在高速”、“为民服务
争先创优”、“微笑服务标准化创建”等主题活动，有效地把服务与管理紧密结合，把服务工作做细、做深，把服务档次提升到一个新的水平。要求员工以真诚的微笑、亲切的文明服务、饱满的精神状态，树立高速行业微笑服务形象窗口，在收费亭内安装微笑服务监控系统，时刻提醒广大员工保持良好形象，全面提升微笑服务水平。创立“秦楚深处百合香”微信服务平台，开通便民服务功能，通过“互联网+服务”，提供施工许可办理、运输许可查询、路况信息查询等功能，全年累计提供各类便民服务1700余次，让群众“足不出户”就可以掌握工作进展情况、路况信息，实现“手掌上的交通”，享受“心坎上的服务”。
优化企业环境，丰富创建载体，激发文明创建活力。良好的企业环境，丰富的物质精神载体，有利于培养广大青年积极向上的奋斗动力，激发文明创新的活力。xx所致力于为员工提供优质的工作生活环境，营造氛围浓厚的文明环境。为职工配备卡拉ok练歌房、健身房、舞蹈室等文体娱乐室，设立职工图书室，收集各类书籍4000余册，为员工开展文化活动创造了物质基础。新建休闲娱乐亭，为员工创造轻松、舒适的休闲环境。完善职工菜地建设，加强职工菜地管理。实行“党建带团建、团建促党建”发展模式，建立xx所党团活动室、共青团文化墙、廉政文化墙，打造学习型、服务型、创新型团支部。倾心打造“秦楚深处百合香”文化品牌，融入xx县地域文化精髓，采用“黄氏家训”中的“孝悌忠信礼义廉耻”八德核心，与社会主义核心价值观融合，号召广大员工培育好家风、传承好家训，不断深入加强员工社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德建设，与“和谐、创新、高效、卓越”的企业精神相辅相成，培养爱企文化，鼓励艰苦奋斗，弘扬廉洁从业，形成优良企业文化氛围。积极参加qc成果发布工作，《提高伸缩缝维修后使用寿命》课题荣获“全国交通行业优秀质量管理奖”，《降低连接线隧道照明设施耗电量》《缩短高速公路隧道事故造成的双向交通中断时间》《融雪剂上料机的研制》课题荣获“陕西省优秀质量管理奖”。
开展青年活动，助力志愿服务，激扬青春展现风采。xx所在创建省级“青年文明号”时本着从实、从细、从严的原则，坚持不懈的抓好团支部建设，开展丰富多彩的共青团活动，同时不忘引导广大青年践行社会美德，在精神文明建设工作中展现青年员工的青春风采。举办“读好书、爱本职、献交通”读书比赛、趣味游戏竞赛、体育竞赛、象棋比赛、“一站到底”知识竞赛等；在“三八”妇女节之际组织员工出游登山活动；在5月开展“庆五一、迎五四”经典诵读活动；在6月举办钓鱼比赛；8月开展“轻黏土diy活动”，七夕节举办“浪漫百合，缘聚七夕”交友活动，中秋节开展“欢乐百合，情谊相浓”庆祝活动，为青年女性开设瑜伽班，丰富广大青年文体活动。开展“青春志愿行
温暖回家路”、“清朗网络?青年力量”、“送温暖，献爱心”等活动，关爱社会弱势群体，为困难员工、困难群众进行帮扶送温暖。组织团员开展“衣＋衣”向贫困山区捐赠衣物活动，走进卡子镇敬老院看望慰问孤寡老人；为茅坪镇4·15滑坡事故开辟绿色抢险通道；与xx县旅游局合作，在xx县首届“桃花节”中开设旅游通行专道，为游客指路、讲解，提供志愿服务；在2017年文化科技卫生“三下乡”活动中，为到xx县参加活动人员开辟绿色服务通道，为社会各界人士提供优质、畅通的通行服务；9月开展金秋助学活动，为建档立卡贫困户、贫困大学生送去帮扶物资；xx月参加xx援少会“关爱事实孤儿”志愿服务。为社会各界提供爱心帮助。
创建活动推动了xx所的发展，也让广大青年员工在工作、社会实践中懂得了“青春因奉献而美丽”的真谛。下一步，xx所将继续根据高速公路收费行业的特点，以文明服务为宗旨，优质服务为目标，团结、带领广大团员青年锐意进取，奋勇前进，把创建工作在重管理、求实效、树形象上有新的突破，服务单位，奉献社会，不断把创建工作引向深入，树立行业文明新风尚。
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2021青年文明号开放周活动总结
发挥青年文明号在网络文明建设中的积极作用，面向公众广泛弘扬社会主义核心价值观、大力倡导职业道德和职业精神。下面是语文谜小编整理的20xx青年文明号开放周活动总结，欢迎大家阅读!
【20xx青年文明号开放周活动总结1】廉江市国税局积极开展青年文明号开放周活动，从7月5日开始，该局认真落实走出去，请进来的部署，营造税务青年干部积极争先、建功立业的浓厚氛围，为迎接党的xx大胜利召开献礼。
在活动中，该局青年走出去的第一站是广东恒中门业有限公司。通过实地参观产品的生产流程、了解公司的成长历程和面对面的沟通，该局青年干部更加坚定了优化纳税服务、助力企业发展的决心。在与企业青年骨干座谈中，该局青年还进行政策讲解与宣传，双方交流了志愿服务心得，加深了税企感情。
除了走出去，该局还主动实施请进来的开放周活动安排。第一批受到邀请的是该局扶贫对象塘蓬镇那罗村委会罗头小学的四年级小学生代表。孩子们在校长、老师的带领下，第一次进城，第一次到国税局的办税服务厅参观，亲眼见到国税局志愿者们的工作环境，充满了新奇。带队的校长深有感触。
校长刘正表示，师生代表通过到廉江市国税局参观，丰富了课外活动的内容，给师生学生增添了一些很好的见识，让他们了解城市文化和农村文化生活的差别，大家都觉得很开心。
将以青年文明号开放周活动为契机，开展走出去，请进来活动，使该局青年进一步强化了社会责任感和为民服务意识，青年干部始终保持朝气蓬勃的青春风貌，讲职业道德、树岗位文明，积极投身创新创造、服务税收发展，向党的xx大献礼。
【20xx青年文明号开放周活动总结2】为党的xx大胜利召开营造良好氛围，充分发挥青年文明号的示范引领作用，进一步弘扬职业文明风尚，助力我市全国文明城市创建工作，7月7日上午，由三明团市委、市创建青年文明号活动组委会主办，三元团区委、梅列团区委、国网三明供电有限公司团委承办的青年建功十三五青春献礼xx大三明市青年文明号开放周活动在三元区腾飞广场举办。团市委副书记夏智勇出席活动，来自国网供电、公、检、法、武警、消防、医疗、税务、银行等系统的近30家青年文明号集体参加了活动。
活动中，夏智勇副书记向20xx-20xx年度省级青年文明号集体代表授牌。
青年文明号号长代表宣读了《创建全国文明城市，青年文明号在行动》倡议书，号召全市青年文明号积极行动起来，迅速投身于我市文明城市创建工作，争做创城工作的先锋队、排头兵。
随后，各青年文明号集体结合自身实际为市民现场演示宣传专业的消防、医疗急救知识，免费提供家电维修、焊补、义诊、理发等便民服务，进行法律、税收、交通、金融、创业就业政策宣传以及青年文明号职业风采展示，还深入三元区富兴堡街道永兴社区入户慰问贫困户，获得了广大群众的好评。
此次活动拉开了我市青年文明号开放周活动的序幕，是我市青春建功十三五青春献礼xx大系列活动之一。我市百余家各级青年文明号集体将立足职业内涵的新发展，拓展线上线下社会参与平台，集中开展示范服务、社会评议、互访互学、政策宣讲、科普宣传、文化倡导等公益实践活动，创造内容鲜活、形式生动、导向鲜明的职业文化产品，展示党的十八大以来各行各业发展的新气象，汇聚青年创新创造的正能量，营造崇尚职业精神、共建社会文明的新风尚，以优良精神风貌和工作业绩迎接党的xx大胜利召开。
【20xx青年文明号开放周活动总结3】近日，广安市前锋区国税局以青年建功十三五青春献礼xx大为主题，积极开展青年文明号开放周系列活动，统一亮身份、亮形象、亮承诺，展现税务形象。据悉，本次青年文明号开放周为期两周，将从6月26日持续到7月7日。
在服务窗口、办公场所等醒目位置，悬挂青年文明号牌匾;在电子屏幕 青年文明号宣传海报，烘托氛围，扩大开放周活动的社会影响;深入开展便民办税春风行动，按照纳税服务规范要求，进一步净化美化办公环境，营造温馨舒适的服务氛围。借助区局新税锋馨服务纳税服务品牌，开展系列活动;集中推广非接触式服务，持续推出税法微课堂，全面提升纳税服务工作质效;在七一前夕开展激情飞扬献丹心活动，组织新入职公务员走进大厅各个窗口，熟悉岗位，熟悉业务，切身感受青年文明号带来的全新服务体验。
同时，以青年党员税干为主体，成立红蓝青志愿者服务先锋队，倡导社会新风;活动开展过程中总结纳税服务在建设、服务、管理等方面质量提升、功能优化、特色培育的新理念、新措施、新成果，形成系统规范的工作模式、操作标准等，凸显我局省级青年文明号标杆带动作用;培育有形文化产品，形成青年文明号微视频，汇聚税务青年干部拼搏有为的正能量。