天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结的作用是用于客观的发现自我。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？下面是小编精心整理的"移民区党的群众路线教育实践活动工作总结",供你阅读参考，并请收藏本页面！
移民区党的教育实践活动结合党的群众路线教育实践活动，作为生态移民工作的执行者和落实者，是党对移民工作的基础，也是密切联系移民群众的中坚力量。移民区干部能力的高低、作风的好坏直接影响到移民新家园的建设大局，因此着力提升移民区干部的业务素质和工作能力，筑牢干部心系移民群众、服务移民群众、扎根群众的思想根基就显得尤为重要。为实现移民"搬得来、稳得住、逐步能致富"的目标，深入搞好党的群众路线教育实践活动，**管委会领导班子深入村组、移民家中就如何开展好党的群众路线教育实践活动，如何贯彻执行好党的群众路线，进一步转变干部工作作风，增进干群关系，进行专题调研，广泛征求意见，严格按照要求开展活动，现将群众路线教育实践活动情况总结如下：
一、 教育活动开展基本情况
1、2013年7月15日上午召开**党的群众路线教育实践活动动员大会，传达学习农垦局关于印发《宁夏农垦深入开展党的群众路线教育实践活动工作方案》的通知和农垦局党的群众路线教育实践活动动员大会精神。研究讨论通过《**党的群众路线教育实践活动实施方案》与具体工作时间安排。
动员会议决定2013年7月18日召开**党员干部大会，进行第一次集中学习。
2、学习讨论情况
**管委会、葡萄分公司先后于7月18日、26日、28日、29日四次组织党员干部集中学习，主要学习《党章》、报告、习近平总书记一系列重要讲话精神，刘云山同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神，李建华书记在自治区教育实践活动动员大会上的讲话精神，农垦局党委书记王永忠同志在农垦局党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话精神，学习《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》、中央八项规定等主要内容。在集体学习的同时，要求基层干部加强自学，把这次学习教育活动和移民区实际工作结合起来，做到一要认真学习；二要找出差距和存在的问题；三要提高解决实际问题的能力。
根据农垦局党委的要求，我们在**五个行政村，就移民群众对群众路线教育实践活动的意见、移民群众存在的困难和问题、移民群众对管委会领导班子及领导干部的意见和建议、对我们工作还有什么要求等内容进行了专题调查。同时这五个行政村召开了由村干部、党员群众参加的座谈会，围绕调研内容进行了深入座谈。针对当前在贯彻执行党的群众路线教育实践活动中移民群众的新期待、存在的问题，今后的意见建议等问题，向**各科室、五个行政村村书记、主任发放访谈表24份，向各村发放征求意见表60份，通过分析汇总调查问卷、座谈了解、个人访谈，共征求各方面意见建议2大类（理论学习方面和实际工作方面）10条，领导在调研的基础上，撰写1篇，3篇，对存在的问题进行分析并制定整改措施，明确整改时间和责任人，真正把教育活动开展好、落实好。
二。主要做法
（一）强化理论教育，注重理顺干群情绪。由于移民区的工作涉及移民群众的根本利益，我们把加强移民党员干部的学习教育工作做为提升党员干部为移民服务能力、增强党员干部自身党性修养、理顺党群干群关系的重要手段，采取各种办法，认真学习《党章》、十八大精神、习近平总书记讲话精神、刘云山同志讲话、李建华书记讲话和局党委王永忠书记的讲话，()引导广大党员干部群众积极开展教育实践活动。做好党员党性、警示、廉政教育等工作，通过形式多样的活动，切实筑牢了基层党员干部为民、务实、清廉的思想道德底线，增强了基层党员干部密切联系移民群众、服务移民群众、为了移民群众的意识。各基层党支部通过认真组织广大群众举办各类喜闻乐见，寓教于乐的文化娱乐活动，引导广大党员群众积极投身到全面建成新家园的实践中，广大党员移民群众的主人翁意识明显增强，广大党员移民群众的情绪基本稳定。
（二）突出多办实事，注重拉近干群距离。始终把解决好移民群众最关心、最现实的利益问题作为**各项工作的出发点和落脚点，着力为移民群众办实事、做好事、解难题。将民生工程列入工作重点，集中精力、集中财力办理顺民意、聚民心、解民忧的惠民实事，着力解决庄点道路硬化、移民村人居环境改造等民生问题，全面落实新农合、农村低保等各项惠民政策，确保移民群众基本生活有保障。认真落实推广了移民群众来访接待制度，畅通了移民群众的来访渠道，广泛了解群众所需所盼所忧，了解群众对工作的评价、意见和建议；在开斋节期间，组织干部帮助移民销售西瓜30多吨，增收3万元，有效密切了党群干群关系，维护了移民群众利益，提升了移民工作与群众意愿的契合度。
（三）丰富活动载体，注重搭建干群联系纽带。通过政策上引、资金上帮、项目上扶等办法，帮助贫困户分析贫困原因，找准脱贫路子，制定发展规划，引导他们进一步调整产业结构，积极发展现代农业和养殖业。充分发挥各村党支部的领导核心作用和党员的示范带动作用，引导移民调整产业结构，发展以苹果、葡萄为主的特色经果林、发展设施养殖等高效特色产业中争当"致富先锋"，不断激发移民党员、建设新家园的热情。
三、调研了解到移民群众最期盼的问题
（一）群众期盼加快发展，增收发展的产业结构日趋完善。广大移民群众期盼产业结构能日趋合理，产业链条能逐步延伸，产中跟踪服务能够到位，产出效益能不断增加。目前**存在种植业比重偏大，种植品种多而杂的现象，没有能形成规模效应和链条效应，缺乏具有明显带动区域经济发展的主导产业，移民增收难。
（二）群众期望干部提升致富带富能力。做给移民群众看，才能带着移民群众干，目前，干部在移民群众眼中普遍存在两个方面的问题，一是由于基层经验少、社会阅历浅，指导工作的实践经验不够，动手实践能力差，工作执行力弱。二是部分村干部只满足于完成日常事务性工作，联系群众不够，没有把引导群众致富当作首要任务，导致干部带动群众发展特色产业、提高生产效益、带领移民致富的能力较弱，群众认可度不够。
（三）群众期望干部更加务实为民。通过这次群众路线教育下基层活动，移民群众反映了部分干部服务群众意识、宗旨意识不强，对待群众态度冷漠，对待工作推拖死板，不能很好地定位"何为干部、干部何为"，部分干部服务能力、带动能力较差，办事不透明、不公开情况时有发生，干部和移民群众交流渠道不够通畅，不能很好的引导群众的理性诉求。
（四）群众期望干部进一步提高责任意识。部分村干部存在得过且过，当"太平官"、"做太平事"的思想，缺乏艰苦奋斗、吃苦在基层一线的意识。反映出部分干部宗旨意识淡薄、群众观念不强，工作飘浮，缺乏工作的责任心和恒心。
四、组织征求意见情况及移民群众反映存在的问题和困难
按照教育活动要求，结合"下基层"活动，**管委会、葡萄分公司领导下基层征求移民群众对**党员领导干部及领导班子的意见和建议，于7月18日、20日、22日、23日、25日，管委会和葡萄分公司领导深入移民群众家中**间地头，直接听取移民群众的意见、建议和生产生活中存在的困难和问题，同时，**党的群众路线教育实践活动领导小组办公室向各村（队）下发了征求意见表，通过广泛的征求移民群众意见和建议，总结归纳，主要存在以下问题和困难：
（一）理论学习方面存在问题。
1、学习不够深入。由于多方面的原因，部分党员干部在学习上的问题表现为：、""重要思想以及、《党章》、习近平总书记的讲话、刘云山讲话、李建华书记的讲话等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂。对工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。突出表现在做移民群众工作时，方法不够灵活，政策掌握的不正确，工作效率低。
2、部分党员干部思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神。特别是在新二村土地分配和经果林的管理上，工作没有好的方法，工作开展难度大。
3、工作缺乏较强的内动力，特别是在春季植树造林和土地整治项目工作中，有些工作不到位，工作进度慢，影响其他工作开展。
4、 不够高， 虽然平时对各次的学习比较重视，但学习的深度还不够，内容掌握得不够全面、系统，对政治理论的钻研不够透彻，甚至对有些精髓的论述只停留在一知半解的程度上，学无止境的这根"弦"绷得不够紧，部分党员干部放松了一个共产党员的标准，在学习上缺乏深学、苦学的韧劲，缺乏把学习当作一种责任，一种境界的自觉行动，导致自身的政治理论水平提高不快。
5、创新意识不够强 ，工作只满足于现状，使求新求变受到了影响，部分干部工作多年，拼也拼过，干也干过，辛苦功劳都有了，缺乏与时俱进的朝气，只要讲到创新就会缩手缩脚，由于创新意识不够强，对新知识、接受不快，新方法措施不力。
6、 无私奉献不够好， 部分干部待人接物方面不注重细节、小节，虽然与广大移民经常交流思想，但只注重于了解自己想要了解的事，未能做到"从群众中来，到群众中去"，缺乏全心全意为移民服务的宗旨意识，缺乏无私奉献的精神。
（二）、在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风
等方面存在的突出问题
一是抓工作落实的责任意识不到位。有些干部对安排的工作不积极、不主动、不落实，遇到困难不主动上前解决，而是绕着走、推责任。
二是在移民工作中服务意识淡薄。有些干部对移民宗旨意识淡薄，有事情先替自己打算，对移民群众冷暖不闻不问，对群众诉求不搭不理，不愿意到矛盾多的地方去，有问题就上交，淡薄了党群干群关系。
三是工作时大局意识不够。有些村（队）和科室，在工作落实上推诿扯皮，移民群众不满意。
四是勤政为民的意识不到位。有些干部不主动学习，学风漂浮，给工作带来被动，有些干部自己不学习，不重视移民家平时的教育管理，带坏了民风，有些队长移民来上访，自己躲得远远的观望，有些干部甚至鼓动移民上访。
（三）移民村两委班子反映，没有经费影响村干部工作积极性，移民管理工作存在困难。
根据《关于加强生态移民村村级组织建设的若干规定》（宁党办发62号）通知精神，1000户以上的生态移民村，须成立两委班子，每个村配备村干部7名。结合**人口规模，每个村都超过1000户。按照上述精神，2012年8月，**成立五个行政村两委班子对移民进行管理， 5个行政村现已配齐村干部共计35人。移民行政村序列为**一村、二村、三村、四村、五村。以上五个行政村两委班子每人年工资1.2万元，35人共42万元工资，五个村部每个村部年办公经费1万元共计5万元，以上共计47万元的费用至今无法解决，对此，村干干部反映希望能解决村干部工资及经费问题。
（四）泵站工人反映，人员少，运行困难。**项目区在原有一级扬水泵站基础上，按照设计已新建二级扬水泵站2座，10万立方蓄水池加压泵站1座。目前正是生产大忙季节，四个泵站的轮灌运行只有9名工人，由于均属机电作业，缺少轮岗人员，存在很大安全隐患，为确保正常运行，四个泵站至少需要22名工人，除去现有的9人，急需招收13名运行操作人员，希望能够解决。
（五）移民科反映的新二村口粮地和特色经果林土地的分配及设施温棚葡萄的管理问题：一是**县甘城乡115户516人共258亩的土地分配至今还没有解决，目前还存在一定不稳定因素，如果再把第二批移民搬迁来，势必对第二批移民土地分配带来连锁反应，增加不稳定因素。
二是"十二五"生态移民第一批1206户于2012年4月搬迁后，每户应分配已栽植的以滴管为主的特色经果林（苹果）1500亩，由于移民不愿意要这部分经果林，1500亩特色经果林至今无法分配到户，一直由管委会代管。目前，正是生产管理的关键时期，每天雇佣50人进行除草、打药、灌水等，每天人工工资80元/人，每天共计人工工资支出4000元，仅今年管委会已经垫资代管2个月，人工费用支出24万元。
三是200栋温棚葡萄和323栋拱棚韭菜栽植后，在向移民承包温、拱棚时，每栋温棚移民需要交3万元的建设，每栋拱棚移民需要交3000元的建设投资，由于移民刚搬迁，经济比较困难，没有能力拿出这笔资金，因此，设施温棚、拱棚由**葡萄分公司暂时管理，通过去年的管理，每年设施农业维修费用9万元（滴管设施、铁丝、钢丝、水管等）；生产管理费用，人工工资每棚每年需要1900元，523个棚每年需要人工工资100万元；长期雇佣的8个管理人员，每年工资需要19.2万元；农药、化肥等生产资料每棚每年420元，523个棚需要22万元；水电费每棚200元，全年设水电费10.5万元；这样，设施农业管理每年缺口资金达到160.7万元。
（六）移民新庄点排水和道路设施完善问题：一是由于**地形地貌比较复杂，移民房屋建设随着地形错落有致的进行布局，有些地势低洼的地段没有排水设施，房屋和道路遇大雨排水不畅，容易形成积水，造成低洼处淹房毁路。
二是部分庄点庭院低，门前道路高，移民院子大门到巷道路之间形成3-5米不等的台阶式陡坡，与巷道路连接通行困难，造成移民出门下陡坡、回家上大坡，尤其是机动车辆没法通行，给移民出行和生产带来很大困难。
（七）设施农业和庭院经济灌溉管道维修问题：一是** "十二五"生态移民搬迁时，已完成的200栋设施温棚葡萄， 323栋拱棚韭菜，由于管道埋压浅，冬季滴灌设施部分水管受冻破裂，严重影响了对设施农业的有效管理。二是部分地势高的庭院，供水上不去，导致种植的庭院经济无法进行正常的灌溉。
（八）第二批移民搬迁后学生上学难。今年，**新五村将搬迁安置移民420户，根据和迁出县（区）的了解掌握，最少有300名小学生，这300名小学生全部要安排到**一小，但目前，**一小每个班都有六十至七十名学生，无法解决新搬迁移民300名学生上学问题。
（九）葡萄基地管理问题
一是2012年，实际完成新增葡萄基地净面积5337.15亩，当年实际只拨付费用1319.73万元，拨付差额471.90万元，亩均少拨884.20元，造成铁丝没有到位，葡萄不能及时上架，影响了对葡萄园的正常管理。
二是种植葡萄时，按照前三年每亩补助300元的标准，从移民手中征收土地6015亩。但拨付费用时只按照种植葡萄园的净面积拨付建园投资和管护费用，将其中用于修筑田间道路、渠道平整林带等占用的土地678亩，没有纳入葡萄基地总面积进行补偿，导致原来种植这678亩土地的移民占地后无收益，这部分移民要求给予补偿。
（十）**生态防护林管护问题
通过几年的努力，**生态绿化面积达到9255亩，但随着生态建设面积逐年增加，管护费用逐年增加，特别是3000亩无法自流灌溉的林带，只能靠车拉灌溉，每年7-9月灌溉紧张期，每天需要3台水车拉水灌溉，每天每车费用需800元（燃油400元，每台车3人，费用每天300元，车辆维修费每天均100元），一个灌溉期23天，3台车费用达5.52万元，每年5个灌溉期总费用27.6万元，由于防护林无管护资金，7年来，上述3000亩车拉灌水的防护林，累计193.20万元管护费用均由**管委会想法设法筹资解决，今年加上"十二五"生态移民庄点绿化面积2500亩，防护林管理面临严峻困难。
五、对开展党的群众路线教育实践活动的一些意见建议
开展党的群众路线实践教育活动，最主要的目标是落实为民、务实、清廉的服务宗旨，重点和关键点在密切党群干群关系，营造和谐的移民区。针对**调查反映的情况，对今后开展党的群众路线教育实践活动有以下一些浅显的意见建议：
（一）坚持多措并举，提高干部做群众工作的能力。一是要通过不同形式的教育培训活动，不断提高干部做好群众工作的综合素质，强化管委会和村队两级干部为移民服务的公仆意识。二是通过认真落实"一线工作法"、在基层一线包村蹲点、重点工作等实践锻炼活动，努力提高干部解决实际问题的能力。三是切实加强基层组织建设。充分发挥基层组织团结凝聚人心的作用，使每项决策、思路和办法，能够通过基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好地落到实处、发挥效应。四是强化移民工作考核。要将移民工作纳入相应的责任考核当中，通过考核来强化干部的工作责任，激励干部提高工作水平。
（二）切实转变作风，增进干群关系。一要坚持察实情。始终保持与移民血肉联系，深入一线，深入群众，真实了解村情民意，捕捉社会信息动态，及时发现和解决苗头和倾向性问题。二要善于解民意。要深入研究，准确把握新形势下移民群众工作的特点和规律，善于做宣传群众、教育群众、引导群众的工作。通过说服解释、耐心疏导解决移民群众的思想认识问题。三要坚持抓关键。大力发展特色优势高效产业，千方百计增加移民收入，积极做好土地整治项目、养殖圈棚建设等关系群众切身利益的实事，用实实在在的利民惠民实事赢得移民群众的支持和信赖。
（三）完善制度体系，拓展干群沟通渠道。认真执行干部定期接待群众来信来访、下访等制度，要通过民主生活会等多种形式联系移民群众，沟通思想，增进感情。要充分发挥两委班子在联系群众、听取和反应移民群众意见方面的作用，形成定期向他们通报情况和听取意见制度。
（四）强化教育引导，提高干部党性修养。一要采取集中培训与个人自学，切实加强对村干部的理论学习，不断提高服务移民的能力。二要通过组织学习新《党章》、重温党的誓词等办法，进一步强化党性观念。三要在践行党的宗旨中加强党性修养，坚持科学发展观和正确的政绩观，把精力投入在实现好、维护好、发展好广大移民群众的根本利益上，把对党负责和对移民负责统一起来，真正做到为民、务实、清廉。
**党的群众路线教育实践活动领导小组办公室
2012年9月30日
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党的群众路线教育实践活动工作总结
党的群众路线教育实践活动在我行开展以来，本人积极参与其中，通过认真学习中央文件精神以及习近平总书记关于党的群众路线教育实践活动的相关讲话精神，充分认识到了四风问题的客观存在及其不容忽视的危害性，也充分认识到了全党整治四风的必要性。通过查摆、对照任公司业务部总经理以来的思想和工作实际，尚存在一些问题和不足，现根据总行通知要求，将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
一是对形式主义危害性的认识不深刻。主要表现在工作和学习两个方面：学习目的不够明确，学习有时流于形式，缺乏认真深入的思考，囫囵吞枣，只从字面上理解，没有深刻认识内在含义，特别是在政治理论知识的学习上;信贷工作上不够深入，不够细致，不能充分了解任务的详细情况，在知人、知事、知情上还有一定差距，以致于工作缺乏针对性。
二是学习知识、钻研业务的精神不够。学习的自觉性、系统性不强，致使学习无论从广度和深度上尚显不足。平时多忙于业务工作，自觉学习的时间少，对信贷业务各项政策掌握得不够全面，尤其是对涉及公司业务以外的信贷规章制度学习得较少且不够深入。开展工作时，存在急于求进的情况，接到任务首先想到的是尽快完成，缺乏求精的钻研精神。
三是开拓创新意识不强。对业务开展过程中遇到的各种新问题、新情况探索得不够，缺乏创新工具和方法，没有充分发挥自己的主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动状态，而没有将其付诸于实际行动。
四是服务宗旨观念不牢固。作为信贷业务部门的一员，在帮助基层解决实际困难方面做得还不够，不能将优质服务与履行职责很好地结合起来，工作中对事不对人，有时过于强调原则性，工作态度不够热情，容易得罪人。怕苦怕累、贪图安逸的思想或多或少依然存在，工作中虽然没有不作为、乱作为，但是责任心和工作的积极性、主动性还有待增强。
二、今后努力方向
一要加强学习，用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高金融工作能力。一方面要加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，更新自己的知识结构和理论水平;另一方面，通过持之以恒的理论学习，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统一。当前，必须认真学习总行党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件，自觉加强党性修养，切实筑牢思想防线，严防四风侵蚀。
二要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的完成本部门各项工作任务，转变工作作风，提高工作效率，开拓创新，求真务实，模范地履行好一个党员干部的职责。
三要树立大局观，从更高的层面看待和认识问题，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕农商银行的长远发展和中心任务积极工作，认真贯彻和落实总行的统一部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本部工作。自觉遵守工作纪律，严格执行廉政规定，严谨、规范、科学地做好各项工作，善于和同志们团结共事，自觉接受党内监督和广大群众的监督，做一个心胸开阔的人、一个纯粹的人。
通过此次党的群众路线教育实践活动，本人充分认识到解决 四风问题的必要，今后一定要保持清醒的头脑，在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步转变工作作风，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，真抓实干，勤俭节约，争做一名合格的党员干部，尽己所能，为农商银行又好又快发展作出自己应有的贡献。
群众路线教育实践活动总结
教育实践活动总结
按照省委、省局党组的统一部署，中心于2013年7月10日召开动员大会，正式启动了党的群众路线教育实践活动。活动启动以来，在局党组的领导下，在省委第27督导组的悉心指导下，中心统一思想认识，精心组织安排，认真抓好各个环节工作，较好地完成了目标任务，受到省局党组和省委第27督导组的充分肯定。现将活动开展如下：
一、基本作法
在教育实践活动的三个环节活动中，中心严格按照省局党组的安排，结合实际，认真落实“规定动作”，精心开展“自选动作”，做到“不走过场”，有序进行。
（一）开展宣传动员，制定活动计划。7月10日下午，中心党支部召开全体党员会议，传达学习当天上午张谷局长在省局教育实践活动动员大会上的动员报告、省委第27督导组组长杨占昌的讲话精神，并按照局党组的安排，对中心深入开展党的群众路线教育实践活动进行动员和部署。7月12日，中心结合自身工作实际，制定了《四川省扶贫办外资项目管理中心党支部党的群众路线教育活动计划》。同时，中心互联网网站开辟了教育实践活动专栏，宣传中心活动开展情况，编发有关简报10期。
（二）搞好学习教育，广泛听取意见。在第一环节中，中心为每位干部职工发放了《论群众路线-重要论述摘编》和《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》两本书，要求认真进行自学。两次召开全体干部职工会议，集中学习，并就如何在工作中进一步坚持群众路线进行了一次大讨论。通过学习，党员领导干部每人撰写了1篇学习。中心主要领导一行到大英县吊脚楼村调研贫困村互助资金，并听取基层干部群众对中心的建议意见；两位副主任也深入基层开展调研活动，征求建议意见。以《关于在党的群众路线教育实践活动中征求意见的函》，书面征求各市（州）扶贫移民局（办）等的意见，同时，该函还挂到中心互联网站，征求社会各界对中心的建议意见。
（三）认真查找问题，深入开展批评。对照“四风”的22种表现，中心党支部组织党员干部职工，联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座，结合征求到的意见，深入查找中心存在的学用脱节、调研深入不够等七个方面的主要问题。中心全体党员围绕个人作风情况等，撰写了个人对照检查材料。党员与党员之间全面开展了交心谈心活动，并在此基础上召开了两天专题组织生活会，深入开展批评与自我批评。中心主要领导还把个人对照检查材料挂在博客上，征求网民意见。到1月底，点击率达32万多次，评论180多条、收藏23次、转发78次。
（四）确保整改落实，加强建章立制。针对查找出来的存在问题和征求到的建议意见，中心党支部制定了《党的群众路线教育实践活动存在问题整改方案》。每个党员干部职工也根据自身查找出来的问题，制定了个人整改措施。为确保整改落到实处，中心编印了《党的群众路线教育实践活动材料汇集（一）（二）（三）》，让党员与党员、党员与群众之间继续学习、相互借鉴、监督整改。中心着重从作风建设、绩效管理、业务管理、后勤管理、干部管理等方面，建立健全十余项中心。为巩固整改效果，中心还组织开展民主评议等活动。
二、主要成效
教育实践活动的开展，使中心党员干部深受教育，作风转变取得明显成效，突出问题得到切实解决，群众工作得到明显加强，制度建设取得重要成果，扶贫外资工作进一步推进。
（一）干部职工普遍接受了一次党风政风的大洗礼，提高了践行党的宗旨意识和群众路线的自觉性。在教育实践活动中，中心坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿活动全过程，牢固树立群众观点、深入推进作风转变、逐步建立长效机制。通过党员干部人人参与学习、个个查找问题，党员交心谈心、广泛开展批评，以及“走基层”“双报到”，深入落实整改、建立规章制度。引导中心干部职工深入实践学、带着问题学、紧贴思想学；坚持以“知”促“行”，以“行”促“知”，推动学习成果转化为直接联系服务群众的实际行动。中心干部职工普遍反映，参加教育实践活动是一次宗旨观念的升华，是一次思想作风的锤炼，通过持续深入的学习教育，干部职工补了“钙”、充了“电”、提了“神”，进一步深刻认识到“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性，干部职工的大局观念、组织纪律观念和法治观念进一步增强，为民务实清廉的价值观进一步提升，改进作风、密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、风气更加浓厚。
（二）切实推动了“四风”突出问题的大改进，形成了加强作风建设和密切联系群众的新格局。中心在教育实践活动中，坚持有什么问题、改什么问题，发现什么问题，解决什么问题，把解决问题贯穿活动的全过程。针对征求到的意见建议和自身查找出的7个方面问题，中心制定了《党的群众路线教育实践活动存在问题整改方案》，明确“任务书”“时间表”“路线图”和整改责任人。中心干部职工也主动把自己摆进去，认真撰写和反复修改完善对照检查材料和个人整改措施，真正做到“对准号、像自己、有深度”。通过边整边改，中心“四风”突出问题和党群干群关系的突出问题得到切实解决，基层群众也切实得到实惠。如在省委农工委安排的农民增收督查中，当德昌县移民新村付永琴等移民户反映新房楼层地面有微细裂纹，而当地干部不让其反映时，中心主要领导委婉给予了劝止，并在实地察看后，与县级相关部门同志商量尽快给予帮助解决。经过教育实践活动，中心形成了在感情上贴近群众、在思想上尊重群众、在作风上深入群众、在工作上依靠群众、在生活上关心群众的加强作风建设和密切联系群众新格局。
（三）有效锤炼了党员干部的凝聚力和战斗力，实现了中心队伍建设和扶贫外资工作的双丰收。中心在教育实践活动中，坚持把群众路线融入中心的每一项工作，以增强中心党员干部的凝聚力和战斗力。比如在教育实践活动中，中心征求到的意见之一就是互助资金项目管理上存在一定问题。中心结合“走基层”活动，加快修改了《四川省贫困村互助资金退出管理（暂行）办法》，2013年12月，以省局和财政厅的名义下发执行，得到了各地的好评。中心通过开门搞活动，确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数满意，确保改进作风不走样、能持续、可延伸。2013年，中心两位同志结束试用期，正式晋升处长；有1位同志晋升为8级职员，有1位同志申请入党，中心队伍凝聚力和战斗力不断加强。()中心世行第六期扶贫项目工作得到国扶办外资中心领导和世行专家的充分肯定，互助资金、彩票公益金、扶贫开发工作考核、国际减贫基地等工作取得新成就。中心党支部被评为局的先进党支部、有两名同志被评为优秀党员，三名同志被评为先进工作者，还有一位同志受到省委、省政府表彰。
三、下步打算
“总结不意味着结束，收尾不是收场，教育实践活动有限期，但作风建设永远在路上。”中心将一鼓作气地抓好后续各项工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成。
（一）自觉把教育实践活动成果转化成为提升扶贫外资工作能力水平的思想武器和制度保障。通过半年多的努力，教育实践活动取得了初步成果。中心每个党员都要自觉做好转化工作，使之成为提升扶贫外资工作能力水平的思想武器和制度保障，用作风建设的优良成果推动扶贫外资工作不断迈上新台阶。
（二）开展“回头看”，继续抓好整改落实，全面完成“整改方案”中确定的各项任务。特别是对整治不彻底、成效不好、群众不满意的进行补课，确保祛病除根；加强调查研究，发现和解决新问题；自觉践行群众路线，更深层次地发现和解决“四风”问题，以作风建设新成效，集聚起推动扶贫外资发展的正能量。
（三）认真谋划、扎实做好当前和今后一个时期的重点工作，为助推全省“三大战略、两大跨越”作出新贡献。今年扶贫外资工作仍然艰巨繁重，要结合“走基层”“双报到”活动，扎实做好世行第六期扶贫项目、贫困村互助资金、中央专项彩票公益金扶贫、扶贫开发工作考核等工作，为助推全省“三大战略、两大跨越”作出新贡献。
党的群众路线教育实践活动工作周报
党的教育实践活动工作周报
2014年第5、6期
（4月5日至4月18日）
宣汉县毛坝职业技术学校党的群众路线教育实践活动领导小组办公室
一、教育局领导联系点情况
4月16日，教育局党组成员、纪检组长唐登文来校主持重庆宣汉支乡联络会“渝乡书屋”揭牌仪式。
二、学校活动进展情况
①4月6日，学校组织各个中层正职撰写。
②4月7日，学校组织各个中层副职撰写“党的群众路线教育实践活动”的。
③4月5日至今，学校组建春招班级，招生工作热火朝天的开展着，先后组建了6个班级。教师已开始正式行课。
④安排双休日带领春招学校开展一系列的活动，以使学生尽快的产生归属感。
⑤校篮球队成员积极备战镇政府组织的篮球赛。
⑥积极组织开展大课间活动。
⑦4月12日，学校高三年级组组织学生参加单招考试，由高三年级教师带队奔赴四川各大高校考场。
⑧4月13日，高三年级学生全部顺利归校。
⑨4月16日上午，重庆宣汉支乡联络会“渝乡书屋”揭牌仪式在宣汉县毛坝职业技术学校初中部隆重举行。
三、需要反映的问题及建议
1. 要不当“浮萍”作“潜艇”，经常走近办公室大门，扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中，掌握第一手资料，查找组织工作存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动组织工作创新发展。
2. 持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；
四、经验及做法
1. 践行群众路线，“务实”为要。空谈误国、实干兴邦。坚持实事求是，大兴务实之风，才能更好地坚持党的群众路线。党员干部要脚踏实地，要联系实际，鼓实劲而不唱高调，干实事而不做表面文章，求实效而不图虚名；要尽职尽责，多谋富民之策，多办利民之事，多行乐民之举，不辱使命，不负重托。
2. 践行群众路线，“清廉”为本。廉洁奉公，不谋私利，堂堂正正做人，干干净净做事，是党员干部的必备素质和基本要求。要加强学习，增强党性，树立正确的人生观、利益观和价值观；要自重、自警、自省、自励，守住寂寞，耐住清贫，抵住诱惑，挡住干扰，经住考验；要始终做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人本色。