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乡镇工商联党建工作总结

发布时间: 2019.08.21

市工商联党组党建工作总结。

岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事,总结那一段时间的经过是非常重要的。总结的目的在于让我们知道自己,认识自己。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?下面是小编精心收集整理,为你带来的市工商联党组党建工作总结,相信能对大家有所帮助。

**市工商联党组党建

一年来,会党组和支部认真以党的十七大精神为指针,坚持,全面落实党建工作责任制,深入开展活动和个"挂、包、帮"活动,以服务会员为重点,加强党的执政能力建设,努力推进我市非公有制经济健康快速发展,圆满完成了全年工作目标任务。

一、健全规章,强化制度建设

认真健全完善党员教育管理的各项,使党员教育管理制度化、规范化。对党建工作做到了有专题研究,有安排部署,有检查考核,有表彰奖励,有经费投入。

二、开展"四好"活动,强化班子建设

按照市委"四好"班子活动的总体要求,结合本会实际,党组认真在班子成员中开展以"学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁"为主要内容的"四好"班子创建活动,使班子成员素质得以提高,集体凝聚力、向心力、战斗力得以增强,求真务实精神得以彰显,工作实绩取得新突破。

三、深入开展创先争优活动,强化队伍建设

按照中央,省市要求,开展"四型"党组织创建及"服务先锋"争创活动,在机关内开展公开承诺,改进工作作风,努力开展"党员先锋工程、调查研究、结对帮扶"等党员主题实践活动,使党组和支部的保垒作用进一步增强,领导干部的执政能力进一步提高,党员的党性、宗旨意识更浓,作风更实,形象更新。

四、加强学习教育,强化思想建设

党组和支部充分以中心学习组和"三会一课"为载体,认真组织党员干部学习党的十七大和市十一次党代会精神,强化科学发展观和"惠民、富民"意识,努力提高党员干部的思想、政治觉悟和理论水平,确保了党员干部思想的沌洁性。

五、狠抓党风廉政教育,强化作风建设

认真组织党员干部学习新《党章》和中纪委在党的十七大上的工作报告及相关条例,加强党员干部的党性、党纪教育,严格执行党的四大纪律、八项要求,从严开展机关效能及领导干部作风整顿建设活动,在党员干部中大兴"为民、开拓、务实、清廉"之风,从而实现了本会全年无一违规违纪的人和事。

六。发挥保障作用,强化服务实效

党组和支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,认真组织党员干部大兴"为民、开拓、务实、清廉"之风,大力实施"惠民、富民"行动,切实履行服务职能,务实工作,积极开展调查研究,及时反映企情会意、参政议政,提交提案建议6份,3份。()今年9月,在**县市区中率先建起了商会网站,该网站将展示我市非公经济发展现状,为宣传非公企业搭建了平台。充分发挥"**商会"简报作用,及时向会员传递党和国家及各级党政的路线、方针、政策。

举办了**中小企业信息化管理会。调处了思源玻璃制品有限公司与房东纠纷一事,帮助华珍牛肉公司解决了偷水嫌疑等难事,帮助鸿宇冷冻公司到**联系生猪收购工作,协助解决企业原料不足问题。帮助春刚汽贸协调了与工商局的摩托车销售资质纠纷一事。帮助金地等企业积极开展职称申报,解决非公企业专业人才不足问题。积极拓展心连心担保公司业务,为家宝电器公司、春刚汽贸公司等协调互融资金400多万元,为化工公司等企业协调会员融资担保资金,有效地为会员企业排了忧、解了难。

为落实全省的企业工资集体协商会议精神,我会高度重视,积极为非公经济企业服务,帮助企业方提供相关法律、规章,并做好了解释工作。同时,还完成了16户企业的工资集体协商签订工作。

深入联系乡实地调研,达成帮扶措施的共识。到帮扶对象家中,了解情况,帮助制定脱贫计划和措施,并力所能及的为其排忧解难,先后为7个结对对象资助现金、实物计2000元,落实再就业人员2名。

**市工商联党组

二O一*年十一月二十七日

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党建工作总结(市发改委党组)


2019年上半年党建工作总结(市发改委党组)

一、基层党建工作总体情况

(一)狠抓学习教育,提高党员干部能力素质。2019年来,我们创新建立了周安排、月方案、季督办工作机制,即坚持每周制定一份周四学习安排,每月结合实际制定当月的支部主题党日活动方案,每季度结合上级部门的安排部署、委党组的重点批示及各支部的工作完成情况认真进行查漏补缺全面总结,跟踪督办各支部的落实情况。同时,我们以党组中心组学习、周四政治学习日、支部主题党日活动等为有效载体,以习近平总书记系列重点讲话、十九大精神、省市党代会精神、党规党纪为学习重点,通过采取集中学习、辅导报告、专题党课、参观考察、专题研讨、心得交流等学习形式,使两学一做学习教育在我委形成常态化制度化。上半年共组织集中学习15次,各支部累计开展主题党日活动28次,先后邀请了2名专家来我委授课,委县级领导干部讲党课25场次,观看了《红海行动》、《厉害了,我的国》等10部教育片,组织外出参观学习3次。

(二)强化责任意识,压实党建工作责任。委党组研究制定了《2019年市发改委机关党建工作项目清单》,进一步明确委党组、党组班子成员、机关党委书记、各党支部书记的责任项目,细化和明晰两个责任的具体内容、目标要求和主要措施,落实支部书记述职考评制度。制定下发了《基层党组织工作手册和党员手册》、《支部主题党日活动指导书》、《发展党员流程及档案范本》,推动基层党建工作任务落实到每个支部、每名党员。

(三)创新活动载体,增强党建工作活力。一方面,我们紧密结合两学一做、精准扶贫、文明创建、项目服务等中心任务开展各类争创活动,做到争创工作全覆盖。另一方面,我们与重要时段的活动开展相结合。我们紧密结合党风廉政宣教月、学习宣传贯彻十九大精神等重要时段和重点工作,积极创新活动载体,组织开展形式多样、内涵深厚的活动,增强基层党建活力。全国两会结束后,我们第一时间谋划开展了以《领会新思想开启新征程》为主题的十个一系列活动,还积极承办了派驻纪检组和我委的不忘初心、牢记使命主题演讲比赛;5月份,我们以五个一活动为抓手,圆满完成宣教月各项活动任务;6月份,我们以纪念建党97周年为契机,组织开展了六个一系列活动。

(四)加强作风建设,规范党员干部行为。一是完善管理制度。今年委党组从突出重点领域防范、规范领导班子权力运行、严肃干部工作纪律、增强干部廉洁自律意识等方面,先后研究制定了《委党组议事规则》《关于进一步严肃工作程序规范工作管理的通知》《关于进一步改进工作作风优化发展环境九个严禁规定》等九项制度,进一步优化了干部干事创业环境,推动上级党委、政府和委党组的各项重大决策部署更好贯彻实施。二是开展主题活动。今年,我们组织开展了新征程、新思考建言献策活动和以抓发展、争做项目建设主力军;抓改革、争做创新转型领航员;抓作风、争做履职尽责排头兵为主题的三抓三争机关创建活动,通过活动的开展,进一步压紧压实了两个责任,让干部真正把心思用在推动工作上,功夫下在履职尽责上。三是开展专项整治。认真落实市委市政府安排的省委巡视回头看专项整治、不担当不作为、工作不实弄虚作假等六个专项整治工作。我们坚持以问题为导向,扎实推进督办整改,做到督有重点、改有实效。

二、基层党建重点任务完成情况

(一)认真学习宣传贯彻十九大精神。我们结合工作实际,制定了具体的学习宣传贯彻十九大精神的实施方案,开展了学习贯彻十个一系列活动,在单位上下营造良好的学习氛围。通过党组中心组专题学习研讨、专家辅导、心得交流、专题党课、主题演讲、知识测试等形式,掀起了学习十九大精神的高潮,促使党员干部深刻领会十九大精神实质和思想内涵。

(二)规范开展支部主题党日活动。从2019年1月起,各支部在每月第一周周四下午,按照机关工委安排的内容,开展支部主题党日活动,做到了活动月月有主题,上半年机关所属各支部累计开展主题党日活动38期,并且做到了做了学习活动有方案、有总结、有实效。党组班子成员均能以普通党员身份参加所在支部的活动,为所在支部党员讲授党课,以上率下。

(三)抓好三会一课制度的落实。党组把各支部落实三会一课制度情况纳入工作目标考核及评选先进单位的主要内容。对三会一课的内容,党支部都事先有准备、有安排,做到重点突出,确保活动实效。本人和领导干部率先示范,自觉服从支部安排,带头参加双重组织生活,班子成员对党员和入党积极份子上党课均在2次以上。

(四)完成支部换届、发展党员和党费收缴工作。今年,我们按照上级要求,保质保量完成了党员和党组织信息系统建设工作。对届满的5个支部按要求、按程序及时进行换届,保证各支部活动正常有序开展。2019上半年,我们按计划发展党员2名,培养入党积极分子1名。建立健全党费收缴管理制度,足额及时地做好党费的收缴工作,机关6个支部共收缴党费XX元。

(五)重视基层基础保障。委党组高度重视党建基层基础保障工作,在财力上、物力上、精力上予以重视,保证基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地,为基层党建工作提供了有力保障。

三、突出问题整改情况

针对2017年度基层党建评议考核反馈的问题,党组高度重视,认真抓好整改。

一是强化载体打造,增强工作创新性。针对少数支部党建活动形式和内容较为单一的问题,要求各支部在做好规定动作的基础上,拓展支部主题党日活动+的内涵,上半年来,各支部利用支部主题党日活动组织了参观东沟红色教育基地、到市儿童福利院开展爱心慰问、参观重大项目建设、主题演讲比赛、心得体会交流等活动,积极创新活动形式,各支部在半年述职评议大会和年度述职评议中展示工作亮点。

二是强化基础管理,增强工作规范性。针对少数支部不重视痕迹化管理、档案整理不够规范等问题,一方面,委党组加强指导,制定了《不忘初心牢记使命主题教育档案资料整理目录》《支部主题党日活动指导书》《发展党员流程》等指导性文件,对各支部的档案工作进行规范管理;另一方面,委党组加大对各支部的督促指导,不定期地检查各支部三会一课执行情况和党建基础档案,促进党建工作台账式管理,举办晒档案、晾台账活动,加强支部之间的交流沟通,相互学习,共同提高。

三是强化典型培植,发挥党员先进性。针对少数党员先锋模范作用发挥不够的问题。今年,我们注重通过挖掘身边的先进典型来发挥示范效应,有效调动干部职工的工作热情,进一步强化党员干部的进取意识和看齐意识。

四、存在问题

一是由于是发改委业务工作涉及的领域多,覆盖面广,党务干部在谋划党务工作时,存在对全局工作把握不够的问题,致使党建工作与业务工作紧密结合不够;

二是两学一做学习教育虽然形成了常态,但学习的实效性还不够突出。

三是对于不忘初心牢记使命主题教育,开展的配合活动较少。

五、下步打算

一是强化思想建党,切实提高党员干部能力素质。以学习贯彻十九大精神为重点,持续深化两学一做学习教育,在学习实效上发力,在不忘初心、牢记使命主题教育中下功夫、求实效。

二是注重压实责任,持续推动全面从严治党要求落地生根。突出抓好党组织主体责任落实,将机关党建工作目标任务细化落实到每一个层次每一个党员。

三是加强作风建设,着力增强党员干部拒腐防变能力。以纠正四风,落实习近平总书记重要批示精神为契机,进一步加强并深化机关党风廉政建设和作风建设。

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党建工作总结(市经信委党组)


2019年上半年党建工作总结(市经信委党组)

一、基层党建工作总体情况

紧紧围绕围绕中心、服务大局,严格落实党建责任制,夯实党建工作基础,强化党建工作保障,市经信系统党员素质进一步提高,基层党组织的战斗堡垒作用不断加强。委党组坚持把党建工作贯穿于业务工作的整个过程,充分发挥了党建工作教育引导、组织协调、服务保证的作用。

一是围绕中心、服务大局。委党组将党建工作与业务工作同部署、同督办、同考核,切实做到两手抓、两不误、两促进。牢固树立围绕中心抓党建,抓好党建促发展的工作思路,自觉把党建工作放到全市工业经济发展实践中进行思考、谋划、推进,不断创新载体,丰富形式、充实内容,改进措施。

二是明确党建工作责任。严格落实党建及党风廉政建设第一责任人主任,严格落实一岗双责。领导班子树标杆、做表率。带头学习理论、带头安排部署,带头调查研究、带头解决问题、带头检查督办,形成了主要领导亲自抓、班子成员协同抓的工作局面。

三是完善机制,三级联动。加强党建目标任务管理,建立党组责任清单,细化党组成员责任,纳入履职尽责管理。完善党建联系点制度,委副县级以上干部联系1-2个党组织,加强对系统单位党建工作的指导;健全完善书记抓、抓书记工作运行机制,坚持将党建工作成效纳入年度工作考核,加大对系统单位党建工作的督导力度。年初召开系统党建工作会,印发党建工作要点,与系统30余家单位党组织签订目标责任书;年初成立13个督导组开展党建调研,对系统单位进行督导检查,坚持问题导向,列出问题清单,抓好问题整改。通过党建调研搜集5个方面10方面的问题,并逐步整改到位;每季度开展三级联述联评联考,党组织书记述职,对党建工作落实不力、后进单位进行重点管理,对党组织负责人进行约谈。

二、基层党建重点任务完成情况

(一)突出思想建党,扎实开展不忘初心牢记使命主题教育。从党费中列支4万余元,购买《习近平谈治国理政》(二)等10余种书籍,为党员干部学习提供方便;组织系统党员干部认真研读十九大报告,切实在学懂、弄通、做实上下功夫。制定《市经信系统学习贯彻党的十九大精神宣讲工作方案》,开展十九大报告进企业宣讲活动,上半年党组中心组专题学习5次,机关集中学习8次,班子成员开展进企业宣讲活动10余次。通过学习不断提升党员干部的政治觉悟,牢固树立四种意识,增强四个自信,在思想上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。党组成员带头上党课,带头做笔记,带头撰写心得体会,积极参与专题研讨,以严实作风,推动学习教育落实、落地、落细。上半年开展支部主题党日活动6次,组织专题研讨7次,邀请专家学者作专题讲座1次,委领导班子成员带头讲党课12次,党员领导干部撰写心得体会200余篇。

(二)推动组织建设,增强凝聚力战斗力。一是加强基层党组织建设。将30余名企业流动党员纳入属地管理,指导7家社会组织建立功能型党支部,指导6个系统单位、26个党支部按期换届,发展党员26名,组织党务工作者等相关培训100余人次,建立48家党组织3765名党员电子信息库。二是强化党员教育管理。健全党内关怀帮扶机制,做好重大节日慰问困难党员工作,发放慰问金1.7万元;做好党员的监督和帮教工作,全系统民主评议党员2569名,按照程序处置失联党员11名;建立了64名科级干部《领导干部个人有关事项报告表》档案,向市委组织部报备18名副县级以上干部个人事项报告。做好因私出国(境)证件清理工作,实现对102名领导干部的证件集中保管。三是树立正确用人导向。认真执行《党政干部选拔任用工作条例》,开展干部交流轮岗,组织干部培训学习,选拔1名副县级干部任驻村扶贫第一书记, 3名机关干部充实到扶贫工作队,选派2名干部对口协作挂职。树立正确选人用人导向,严格遵守组织人事纪律,按照程序推荐提拨了3名正县级调研员、1名副调研员,重用1名干部进入领导班子,交流2名副县级干部到其他单位任职。

(三)认真落实两个责任,加强党风廉政建设。一是落实党风廉政建设一岗双责。坚持一把手与分管领导、科室、系统单位签订责任书,层层传导压力,层层压实责任,共签订党风廉政建设目标责任书69份。落实党风廉政建设纪实制度,详细记录安排部署等主体责任落实内容,加强落实主体责任痕迹化管理。二是加强党风廉政教育活动。结合党风廉政建设宣传教育月活动,通过组织观看警示教育片、赴警示教育基地参观、组织专家专题讲座等方式,不断强化党员干部遵守纪律的自觉性,警钟长鸣。上半年共组织专题学习7次,学习纪委通报6期,观看警示教育片2部,赴教育基地参观学习1次。三是加强监督检查,严格追责问责。结合查处发生在群众身边四风和腐败问题七个方面专项治理工作,加大问责力度。全力配合派驻纪检组工作,强化执纪监督,警示提醒5名、告诫约谈3人、主体责任人谈话3人、批评教育5人、诫勉谈话2人、责令书面检查5人。

(四)加强制度建设。加强制度建设。坚决执行中央八项规定、省委六条意见和市委实施办法,持续反四风,厉行勤俭节约,反对铺张浪费。用制度规范工作的程序和个人行为,确保工作公开透明、规范运作,推进各项工作顺利开展。先后修订完善了公务接待、公车使用、财政预算管理、政务公开等管理制度14项,完善党内政治生活制度、三重一大决策机制、中心组学习等制度11项。

三、突出问题整改情况

(一)强化党建工作责任落实。进一步细化党建工作责任清单,明确领导班子成员党建责任,形成工作合力,解决党建工作无人管问题。进一步优化整合支部设置,选优配强党务工作者,解决党建无人抓问题。树立系统一盘棋思想,加大对系统单位特别是非公经济组织和社会组织的党建工作督导力度,层层传导压力和责任。

(二)及时成立机关党委(纪委)。设立机关党委办公室,选举机关党委委员7名,机关纪委委员5名。

(三)抓好党建日常工作。根据市委党建督查组反馈的意见,按照十个规范的要求,开展好支部主题党日活动,定期对支部及党员参与支部主题党日活动情况进行督查。按时按照八有标准,完善党员活动室。规范党员手册填写、督促党员按月缴纳党费、规范党员读书笔记,规范三会一课等7项党内生活制度。

四、存在问题及下步打算

(一)存在问题

一是党建工作的方式方法创新不够,尤其是党员学习教育的方式比较单一,党员自主学习不够,传统手段学习多,运用现代媒体平台学习少;

二是市经信系统非公党建工作还需要进一步加强。少数非公企业由于破产解散等原因,导致少数非公企业离退休党员参加组织生活不够规范,教育管理有待加强;

三是党建制度建设还有待进一步完善。

(二)下步打算

对照全面从严治党要求,今后我将从五个方面认真履职,加强工作,进一步提高政治站位,落实好全面从严治党各项任务。

一是抓好十九大精神的学习宣传贯彻,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是扎实搞好不忘初心、牢记使命主题教育,继续推进两学一做常态化制度化建设。

三是进一步严格党建工作责任制,确保工作落实。进一步强化领导班子及成员履行一岗双责的责任意识,不断提高责任制工作水平。

四是进一步创新党建工作方式方法。创新活动载体,丰富活动方式,打造党建工作新亮点。

五是进一步加强非公党建。突出抓好党建重点专项整治回头看工作,进一步加强党员干部的教育、监督和管理。

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党建工作总结(市中级人民法院党组)


2019年上半年党建工作总结(市中级人民法院党组)

一、基层党建工作总体情况

2019年以来,市中院党组坚持抓党建带队建促审判工作思路,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面推进法院党的建设向纵深发展。

一是强化组织领导,构建合力抓党建工作的格局。院党组把党建工作牢牢抓在手中,成立党建工作领导小组,明确主要职责、议事规则和成员单位主要职责,完成机关党委和工会、共青团、妇委会等群团组织换届工作,党建工作齐抓共管的局面基本形成。

二是注重制度机制建设,着力形成党建工作长效机制。制定《2019年度党组书记、机关党委书记、班子成员、党支部书记抓基层党建工作责任清单》,明确了党组书记、机关党委书记、班子成员和支部书记正、负面清单,基本形成了责任明确、领导有力、规范有序、保障到位的工作机制。

三是坚持问题导向,加强督办检查,促进党建工作任务落地。把发现问题、分析问题和解决问题作为压实党建责任的突破口,紧盯问题不放松,反馈的9个问题已整改到位,2个问题作为长期整改目标常抓不懈。党建工作的引领有力地促进了审判工作的发展。

二、基层党建重点任务完成情况

(一)聚焦班子建设,发挥领导核心作用。院党组把讲政治作为全面履行主体责任的第一要求,坚持重要事项、重大问题和重要案件审理情况及时向市委和市委政法委汇报。严格执行中院《2019年度落实党风廉政建设主体责任、监督责任实施意见》和相关配套制度,细化班子成员责任清单,督促认真履行一岗双责。全力支持驻院纪检组转换职能、聚焦主业,自觉接受驻院纪检组对领导班子、领导干部的派驻监督。院领导带头讲党课,带头参加双重组织生活,带头联系指导基层党组织生活会。严格按照程序选用干部,确立正确选人用人导向。

(二)加强思想政治建设,开展不忘初心 牢记使命主题教育。按照读原著、学原文、悟原理的要求,开展全员读书活动,认真组织党员干部学习《习近平谈治国理政》(二)、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》等党规党纪和党的十九大精神,教育引导党员干部认识和把握新时代,切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。对照市委学习教育督导组反馈的七个方面的问题,深入剖析,找准症结,细化整改措施,明确整改时限和责任单位,提高了做合格党员的自觉性。

(三)抓好支部建设,进一步夯实党建工作基础。扎实推进支部主题党日活动,督促引导支部和党员干部严格落实三会一课、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等组织制度,确保支部主题党日活动常态化、规范化。及时做好党员组织关系集中排查,对全院204名党员逐一建档。认真开展党费收缴工作专项检查,规范党费收缴。开展两新组织党组织集中组建和合格支部建设,规范发展党员工作程序和标准,严格落实党内组织生活基本制度。深化先锋党支部争创活动,努力营造党支部创星示范、党员争星创优、干警追星争先的良好氛围。

(四)持续发力整顿纪律作风,坚持不懈惩治司法腐败。持续开展司法巡查、审务督查和纪律作风专项督查。坚持问题意识、问题导向、问题牵引,及时整顿庸懒散慢作风。大力开展廉政警示教育、廉政文化教育,筑牢拒腐防变思想防线,弘扬新风正气。加强对重要岗位、重点环节的监管,形成全程留痕的监督体系。继续紧盯违反审判执行纪律的问题,加大查处力度,全市法院共约谈函询25人次,组织处理3人,纪律处分8人,2名干部受到刑事追究。

(五)拓展党建工作载体,促进审判质效和队伍素质提升。推进支部+审判团队建设融合,把审判队伍建设与加强法院党的建设结合起来。建立党建微信群,丰富党建工作内容和形式。动员党员干部积极参与魅力中国城竞演和全国文明城市争创活动。扎实开展抓党建促脱贫活动,动员党员干部捐献帮扶资金5余万元支持XX发展家庭养殖业。注重法院文化建设,先后开展了不忘初心 牢记使命演讲比赛等系列文化活动,实现党建工作与法院工作的深度融合。

三、突出问题整改情况

针对2017年度述职评议考核和巡视巡察、专项督查反馈的党组中心组理论学习联系思想和工作实际不够,学习质量和效果有待提高;学习教育活动记录规范性有待加强;三会、组织生活会落实力度不够;机关党建工作存在被动应付多,创新亮点少;机关党委与支部、支部与党员之间联动合力不够等问题,我们重点从以下几方面进行了整改:

一是主动认领,深刻反思。逐条剖析原因,注重从主观上分析,为制定整改措施奠定基础。

二是落实整改措施。按照条条要整改,件件有着落的要求,制定了整改清单,明确了整改措施、完成时限和责任人。

三是强化督办检查。紧盯问题不放松,实行账目式管理。院党建工作领导小组加强跟踪督导,对单销号,力促问题整改到位。同时采取平时抽查、不定期督查,指导督促支部完成支部主题党日活动、三会一课、组织生活会、工作台帐等工作。加强对支部、党员的考核监督,制定了《机关党建述职评议考核办法》,考核结果作为支部和支部书记、副书记、委员党内评先评优的依据,并加大对支部书记约谈力度。

四、存在问题和下步打算

回顾过去半年的党建工作,成效明显,但也存在一些不足:主动作为不够,特别是在精细化指导、过程化督办方面做得不够;服务审判和队伍建设等中心工作不够,仍然存在联系不紧、融入不够;工作创新不够,导致特色品牌不多。

2019年下半年,基层党建工作将突出以下几方面的工作:

一是以政治建设为引领,统筹政治建设思想建设。全面贯彻习近平中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真开展不忘初心、牢记使命主题教育活动,教育引导党员干部增强四个意识,坚定四个自信。

二是以压实党建责任为引领,促基层党建工作规范化。严格落实抓基层党建工作责任清单和机关党建工作负面清单管理,促工作目标化、任务项目化、责任清单化、管理制度化、基础规范化。坚持问题导向,抓整改不放松,促工作上质量。建立完善指导、督查、通报、问责等常态化督办机制,促工作落地生根。

三是以提升政治功能为引领,推动支部全面合格。认真贯彻执行《党章》、《准则》,以规范支部主题党日活动为抓手,严格落实党的组织生活制度。以完善述职评议考核为抓手,推进合格支部建设。以建设四铁党员队伍为抓手,进一步严格规范党员日常教育管理。

四是以服务中心工作为引领,打造基层党建特色品牌。创新方式方法,丰富活动载体,促进基层党建工作与审判工作、队伍建设有机融合,相互发展。深化双十星创建活动,坚持业务工作品牌与党建工作品牌联创,激发党员干部立足岗位争先创优。

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