党建工作总结(市经信委党组)。
在学习工作中，我们有可能会需要写总结报告。写总结，对我们自己的帮助很大，不仅在思想上还在行为上！每次写总结，我们的大脑都会形成回路，有些东西豁然明朗了：人是拥有无限潜能的生物，不到最后一刻没有什么不可能。那么我们自己怎么写出一篇总结报告呢？小编特地为您收集整理“党建工作总结(市经信委党组)”，但愿对您的学习工作带来帮助。
2019年上半年党建工作总结(市经信委党组)
一、基层党建工作总体情况
紧紧围绕围绕中心、服务大局，严格落实党建责任制，夯实党建工作基础，强化党建工作保障，市经信系统党员素质进一步提高，基层党组织的战斗堡垒作用不断加强。委党组坚持把党建工作贯穿于业务工作的整个过程，充分发挥了党建工作教育引导、组织协调、服务保证的作用。
一是围绕中心、服务大局。委党组将党建工作与业务工作同部署、同督办、同考核，切实做到两手抓、两不误、两促进。牢固树立围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，自觉把党建工作放到全市工业经济发展实践中进行思考、谋划、推进，不断创新载体，丰富形式、充实内容，改进措施。
二是明确党建工作责任。严格落实党建及党风廉政建设第一责任人主任，严格落实一岗双责。领导班子树标杆、做表率。带头学习理论、带头安排部署，带头调查研究、带头解决问题、带头检查督办，形成了主要领导亲自抓、班子成员协同抓的工作局面。
三是完善机制，三级联动。加强党建目标任务管理，建立党组责任清单，细化党组成员责任，纳入履职尽责管理。完善党建联系点制度，委副县级以上干部联系1-2个党组织，加强对系统单位党建工作的指导;健全完善书记抓、抓书记工作运行机制，坚持将党建工作成效纳入年度工作考核，加大对系统单位党建工作的督导力度。年初召开系统党建工作会，印发党建工作要点，与系统30余家单位党组织签订目标责任书;年初成立13个督导组开展党建调研，对系统单位进行督导检查，坚持问题导向，列出问题清单，抓好问题整改。通过党建调研搜集5个方面10方面的问题，并逐步整改到位;每季度开展三级联述联评联考，党组织书记述职，对党建工作落实不力、后进单位进行重点管理，对党组织负责人进行约谈。
二、基层党建重点任务完成情况
(一)突出思想建党，扎实开展不忘初心牢记使命主题教育。从党费中列支4万余元，购买《习近平谈治国理政》(二)等10余种书籍，为党员干部学习提供方便;组织系统党员干部认真研读十九大报告，切实在学懂、弄通、做实上下功夫。制定《市经信系统学习贯彻党的十九大精神宣讲工作方案》，开展十九大报告进企业宣讲活动，上半年党组中心组专题学习5次，机关集中学习8次，班子成员开展进企业宣讲活动10余次。通过学习不断提升党员干部的政治觉悟，牢固树立四种意识，增强四个自信，在思想上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。党组成员带头上党课，带头做笔记，带头撰写心得体会，积极参与专题研讨，以严实作风，推动学习教育落实、落地、落细。上半年开展支部主题党日活动6次，组织专题研讨7次，邀请专家学者作专题讲座1次，委领导班子成员带头讲党课12次，党员领导干部撰写心得体会200余篇。
(二)推动组织建设，增强凝聚力战斗力。一是加强基层党组织建设。将30余名企业流动党员纳入属地管理，指导7家社会组织建立功能型党支部，指导6个系统单位、26个党支部按期换届，发展党员26名，组织党务工作者等相关培训100余人次，建立48家党组织3765名党员电子信息库。二是强化党员教育管理。健全党内关怀帮扶机制，做好重大节日慰问困难党员工作，发放慰问金1.7万元;做好党员的监督和帮教工作，全系统民主评议党员2569名，按照程序处置失联党员11名;建立了64名科级干部《领导干部个人有关事项报告表》档案，向市委组织部报备18名副县级以上干部个人事项报告。做好因私出国(境)证件清理工作，实现对102名领导干部的证件集中保管。三是树立正确用人导向。认真执行《党政干部选拔任用工作条例》，开展干部交流轮岗，组织干部培训学习，选拔1名副县级干部任驻村扶贫第一书记， 3名机关干部充实到扶贫工作队，选派2名干部对口协作挂职。树立正确选人用人导向，严格遵守组织人事纪律，按照程序推荐提拨了3名正县级调研员、1名副调研员，重用1名干部进入领导班子，交流2名副县级干部到其他单位任职。
(三)认真落实两个责任，加强党风廉政建设。一是落实党风廉政建设一岗双责。坚持一把手与分管领导、科室、系统单位签订责任书，层层传导压力，层层压实责任，共签订党风廉政建设目标责任书69份。落实党风廉政建设纪实制度，详细记录安排部署等主体责任落实内容，加强落实主体责任痕迹化管理。二是加强党风廉政教育活动。结合党风廉政建设宣传教育月活动，通过组织观看警示教育片、赴警示教育基地参观、组织专家专题讲座等方式，不断强化党员干部遵守纪律的自觉性，警钟长鸣。上半年共组织专题学习7次，学习纪委通报6期，观看警示教育片2部，赴教育基地参观学习1次。三是加强监督检查，严格追责问责。结合查处发生在群众身边四风和腐败问题七个方面专项治理工作，加大问责力度。全力配合派驻纪检组工作，强化执纪监督，警示提醒5名、告诫约谈3人、主体责任人谈话3人、批评教育5人、诫勉谈话2人、责令书面检查5人。
(四)加强制度建设。加强制度建设。坚决执行中央八项规定、省委六条意见和市委实施办法，持续反四风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。用制度规范工作的程序和个人行为，确保工作公开透明、规范运作，推进各项工作顺利开展。先后修订完善了公务接待、公车使用、财政预算管理、政务公开等管理制度14项，完善党内政治生活制度、三重一大决策机制、中心组学习等制度11项。
三、突出问题整改情况
(一)强化党建工作责任落实。进一步细化党建工作责任清单，明确领导班子成员党建责任，形成工作合力，解决党建工作无人管问题。进一步优化整合支部设置，选优配强党务工作者，解决党建无人抓问题。树立系统一盘棋思想，加大对系统单位特别是非公经济组织和社会组织的党建工作督导力度，层层传导压力和责任。
(二)及时成立机关党委(纪委)。设立机关党委办公室，选举机关党委委员7名，机关纪委委员5名。
(三)抓好党建日常工作。根据市委党建督查组反馈的意见，按照十个规范的要求，开展好支部主题党日活动，定期对支部及党员参与支部主题党日活动情况进行督查。按时按照八有标准，完善党员活动室。规范党员手册填写、督促党员按月缴纳党费、规范党员读书笔记，规范三会一课等7项党内生活制度。
四、存在问题及下步打算
(一)存在问题
一是党建工作的方式方法创新不够，尤其是党员学习教育的方式比较单一，党员自主学习不够，传统手段学习多，运用现代媒体平台学习少;
二是市经信系统非公党建工作还需要进一步加强。少数非公企业由于破产解散等原因，导致少数非公企业离退休党员参加组织生活不够规范，教育管理有待加强;
三是党建制度建设还有待进一步完善。
(二)下步打算
对照全面从严治党要求，今后我将从五个方面认真履职，加强工作，进一步提高政治站位，落实好全面从严治党各项任务。
一是抓好十九大精神的学习宣传贯彻，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是扎实搞好不忘初心、牢记使命主题教育，继续推进两学一做常态化制度化建设。
三是进一步严格党建工作责任制，确保工作落实。进一步强化领导班子及成员履行一岗双责的责任意识，不断提高责任制工作水平。
四是进一步创新党建工作方式方法。创新活动载体，丰富活动方式，打造党建工作新亮点。
五是进一步加强非公党建。突出抓好党建重点专项整治回头看工作，进一步加强党员干部的教育、监督和管理。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
GZ85.com更多总结扩展阅读
市经信委工作总结模板
工作总结之家工作总结频道为大家整理的市经信委工作总结ppt模板，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
今年以来，市经信委在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实稳中求进、改中求活、转中求好的工作基调，牢牢把握稳增长和调结构的结合点，狠抓工作落实，取得了工作的新进展、新成效。1-11月，全市规上工业实现增加值1185.4亿元，同比增长7.6%；总产值6597.2亿元，增长7.1%；完成工业生产性投资864.9亿元，增长9.8%；1-10月，实现利税总额436.5亿元，增长8.9%；其中利润总额263.6亿元，增长9.0%。回顾一年来的工作，主要抓好以下几方面工作：
1、力推“机器换人”。1-10月，“机器换人”项目共计1376项，完成投资341.4亿元。一是强服务抓指导。切实发挥**市“机器换人”推广服务中心等中介服务机构作用，全市建立15个行业专家指导组，组建了67个“机器换人”专家库，成立了交大浙江“机器换人”研究院，上门指导已超过500家企业。二是重激励抓推进。各级财政专项发展资金支持“机器换人”重大项目实施、平台建设、培训宣传、示范企业等，设备投资奖励在投资额的4-20个点不等，设备投资补助起点从原先的500万元降到50万元。三是推项目抓示范。着力推进157项、总投资200亿元的“机器换人”重点专项，组织实施总投资8.5亿元的140项“机器换人”示范项目。这些示范项目完成后可减少用工12500人，生产效率提高65%。
2、深化“退低进高”。1-11月，共腾退低效用地项目359个，腾退面积10060.1亩，完成年度目标任务的100.6%。一是全面实施工业绩效综合评价。海宁市已全面实施差别化政策，南湖区、秀洲区、嘉善县、桐乡市、**经开等地已经将城镇土地使用税与绩效评价挂钩。二是加快淘汰落后产能。实施“百项、千企、万台”年度计划（即全年力争列入国家、省和市年度淘汰计划任务100项，开展淘汰低效落后产能涉及企业1000家，全市淘汰低效落后产能设备10000台、套）。至9月底，超额完成了年度淘汰落后产能国家和省年初下达的目标任务，提前一年完成了我市淘汰落后产能“十二五”规划提出的目标任务。三是开展行业整治。清理水泥、平板玻璃和电解铝行业的违规项目，有效化解这3个行业的产能；全力推进化工、印染、造纸、制革四大行业整治。四是构建市场化用能机制。制定了《**市用能量交易指标指导意见》和《工业企业用能权核定指导意见》，利用工业企业绩效综合评价结果，对不同类别的企业实施不同的用能指标价格。出台了《**市用能总量预算化管理暂行办法》，推动各地完善用能预算管理、确保实现区域用能总量动态平衡和用能量交易机制的推进，确保完成年度节能降耗目标。
3、实施“三名”工程。根据《浙江省人民政府关于全面实施“三名”工程的若干意见》（浙政发2013〔58号〕）精神，积极开展**市“三名”工程建设。一是出台实施意见和管理办法。制定《关于全面推进“三名”工程的实施意见》和《**市品牌培育工程管理办法》。二是组织申报省、市试点企业。向省推荐11家培育试点企业，晶科能源、巨石集团、海利控股等3家企业入围全省首批“三名”工程试点企业；研究制定了《**市“三名”培育试点企业评价指标体系及评价标准》，组织评价产生了16家全市首批“三名”工程试点企业。三是完善体制机制。建立了市“三名”工程建设联席会议制度，同时成立市知名企业培育、知名品牌培育和知名企业家培育三个工作小组，建立健全了部门合作、协同推进的“三名”工程建设工作体系。
4、强化招商选资。一是注重招大引强。1-11月，完成实到内资总额258.53亿元，完成年度目标任务的103.41%。其中，工业类项目计划投资924.49亿元，同比增长20.46%。二是主动接轨上海。加快推进嘉善与上海自贸区、平湖与张江高新区、海宁与漕河泾开发区的产业项目合作进度。拟定了《**市工业领域全面接轨上海工作方案（2014年-2016年）》。1-11月，全市引进上海投资项目280项，计划总投资
398.9亿元，分别增长34.62%和74.43%。其中当年引进上海投资项目161项，计划总投资154.71亿元。同比分别增长21.97%和18.4%。三是突出产业招商。大力开展优势产业和战略性新兴产业招商，推进浙江省电子信息产业（南湖）示范园区建设。1-11月，分别引进电子信息产业项目40项，装备制造业项目137项，新兴产业项目215项，增长11.4%；传统产业项目235项。
5、推进工业强镇建设。一是加强园区建设。开展市镇工业园区“二次创业转型发展”评价，出台《关于加快推进创新创新中心建设的实施意见》，评选出**市机械装备产业园等9家**市特色产业园，引导镇（街道）培育发展主导产业。二是完善工作机制。建立工业强镇培育工作联席会议制度，密切与重点镇（街道）分管领导定期联系，加强镇（街道）与镇（街道）之间的交流。三是形成良好氛围。会同组织部挑选11名中青年优秀干部派往工业强镇任主管工业的副书记，强化工作氛围；编发《**市工业强镇培育发展报告（2014）》；对获得工业强镇（街道 ）建设进步奖的16个镇（街道 ）进行了表彰奖励；建立工业强镇季度评价通报机制，公布参与评价的55个镇（街道）的工业总产值、工业生产性投资和财政总收入三大指标的季度数据，形成比学赶超的良好氛围。
6、推进信息经济培育。一是召开全市信息经济大会，市委、市政府出台《关于加快发展信息经济的若干意见》（嘉委发〔2014〕23号）。提出“三地一区”的发展目标，明确把信息经济作为今后五年培育发展的主导产业。二是组织实施“两化”融合专项行动，积极推进关键环节、工业企业、重点行业、区域、服务支撑等五大专项行动。制定企业首席信息官管理办法，制定**市两化融合千人培训计划，组织开展两化融合专题培训。三是推进智慧城市建设。开展智慧城市顶层设计的前期工作，有序推进智慧电网和智慧交通项目建设。四是推进光伏“五位一体”创新综合试点工作。积极总结推广光伏高新园区统一规划、统一收储、统一标准、统一管理的“四统一”分布式光伏发电模式。截至12月5日，全市累计受理光伏发电项目295个、装机容量378.0兆瓦，已并网运行160个、并网容量188.8兆瓦，涵盖工矿建筑、公共建筑、民用建筑等使用领域，已提前完成2013年、2014年两年330兆瓦装机容量目标。
7、优化企业服务。一方面，开展“进企解困”专项行动。创新服务方式，以组团形式，深入各县（市、区）听取企业意见，困难和需求。经梳理，共征集用地保障、用电扩容、员工子女入学、固废（污泥）处置等115个具体问题，分别交由经信、发改、国土、金融、科技等20多个部门（单位）办理，目前已有112个问题已经得到解决。另一方面，完善服务平台。牵头制订了市级中小企业服务平台建设的实施方案，与人行共同推出微信融资服务平台，目前有28家银行已在网上推出产品，累计成功为51家企业解决贷款2.1亿多元。此外，加大了对涉企政策落地督查检查力度，切实减轻企业负担。
2015年，市经信委将认真贯彻落实中央经济工作会议精神，坚持稳中求进的工作总基调，坚持工业强市战略，以开展“进企解困服务年”活动为重要载体，把改革创新贯穿于经信工作各方面，更加注重信息化支撑、更加注重发展质量、更加注重“四换三名”、更加注重结构调整，持之以恒抓重点，精准发力求实效，激发市场主体活力，提振企业发展信心，加快工业转型升级，为推进**“三城一市”和“两美”建设作出更大的努力。
县经信委2015年上半年党建工作总结
这篇《县经信委2015年上半年党建工作总结》是工作总结之家为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！
一、完成2015年度各项党建工作计划或工作要点。
严格按照组织部、宣传部、统战部等部门2015年工作要点的文件精神及要求，认真编写了我委关于组织工作、宣传思想工作、统战工作等计划工作要点。
二、开展三严三实专题教育
按照中央、市委、县委关于三严三实专题教育的要求，认真编写了《县经信委三严三实专题教育实施方案》送县委组织部审阅合格后进行了印制，按上级要求购买了指定读物发给我委领导班子成员;按时报送了各种表册和相关信息。
三、组织党组中心组学习
按照党组中心组的要求，印制了学习计划，学习制度，组织全体干部职工开展了集中统一学习，学习记录共8次。
四、督促指导网络在线学习
今年我委参加网络在线学习共16人，上报了网络在线学习学员的基本信息，并指导学员学习方法和学习内容，督促学员学习进度，截止目前，全部学员都进行了学习，并有2名学员完成了学习任务。
五、发展党员、转接党员组织关系
在今年全县只有发展党员280个名额的情况下，我委积极争取到了1个名额，安排到重名水泥厂党支部;同时到重名水泥厂党支部与党支部书记谈话，指导发展党员的新程序;赠送关于党建的各种书籍100余本。另外我委党委今年上半年接受1名党员的组织关系，转出6名党员的组织关系。
六、开展保持国家卫生县城工作
按照《奉节县人民政府办公室关于印发奉节县保持国家卫生县城工作实施方案的通知》奉节府办(2015)41号文件要求，我委作为成员单位，积极配合其他单位认真做好相关工作，并按时上报相关材料。
七、指导梅溪河流域党支部支部换届工作
今年5月梅溪河流域党支部换届，根据《中国*章程》和《中国*基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求，认真做好换届选举的各项工作，确保换届选举工作顺利完成; 6月18日换届工作圆满完成。
八、帮乡扶贫工作
今年我委帮乡扶贫单位任然是鹤峰乡柳池村，我委派出一名党建干部任该村扶贫指导员负责指导该村扶贫规划，村务公开等工作，并每月到该村3--5天指导工作。6月30日，县政协副主席何永芳带领县经信委、县农综办、县行政审批大厅、扶贫办等部门来到鹤峰县柳池村，对该村的扶贫开发工作进行实地调研指导。
九、非公经济党组织工作
重名水泥厂党支部今年列为非公经济党组织，为了科学有效管理，掌握第一手资料，进行了认真调查摸底工作，按照要求及时上报了各种表册。
十、完成组工信息、网络宣传工作
按照《组织部关于做好2015年度组工信息和网络宣传工作的通知》奉节组发(2015)48号文件要求，按时上报各种表册及信息;截止目前在七一网发表我委工作动态28条，在红岩论坛发表网评文章23篇，在新华网发表网评文章25篇，在两江论坛表网评文章8篇;共计84篇。
十一、积极开展后进村整顿工作
按照《县委办公室关于印发2015年后进村党组织整顿工作方案的通知》奉节委办(2015)19号文件要求，我委选派1名干部担任鹤峰乡柳池村“第一书记”，“第一书记”在县委党校培训了7天;每月到村5--7天;截止目前，已经摸清了该村的基本情况和发展思路，和驻村干部一起召开了支部大会、群众代表大会和党员会议，理清了发展思路、落实了致富项目，制定了整村脱贫规划，解决了部分具体困难，化解了部分突出矛盾;在5月底指导完成了便民服务中心村办公室规范化建设。
十二、按时完成群工系统交办任务
截止目前我委共接到群工系统交办的事项23件，办结率100%，无一起亮黄灯和红灯的情况，解决问题17件，无法解决的问题6件(安装天然气2件和新建通讯基站4件);满意的21件，基本满意1件，不满意1件(新建通讯基站);每一事项办结后，都与投诉者进行了电话沟通，告知他们事情是怎么办理的，如果不能解决的，告知他们现在不能解决的原因。
党建工作总结(市发改委党组)
2019年上半年党建工作总结(市发改委党组)
一、基层党建工作总体情况
(一)狠抓学习教育，提高党员干部能力素质。2019年来，我们创新建立了周安排、月方案、季督办工作机制，即坚持每周制定一份周四学习安排，每月结合实际制定当月的支部主题党日活动方案，每季度结合上级部门的安排部署、委党组的重点批示及各支部的工作完成情况认真进行查漏补缺全面总结，跟踪督办各支部的落实情况。同时，我们以党组中心组学习、周四政治学习日、支部主题党日活动等为有效载体，以习近平总书记系列重点讲话、十九大精神、省市党代会精神、党规党纪为学习重点，通过采取集中学习、辅导报告、专题党课、参观考察、专题研讨、心得交流等学习形式，使两学一做学习教育在我委形成常态化制度化。上半年共组织集中学习15次，各支部累计开展主题党日活动28次，先后邀请了2名专家来我委授课，委县级领导干部讲党课25场次，观看了《红海行动》、《厉害了，我的国》等10部教育片，组织外出参观学习3次。
(二)强化责任意识，压实党建工作责任。委党组研究制定了《2019年市发改委机关党建工作项目清单》，进一步明确委党组、党组班子成员、机关党委书记、各党支部书记的责任项目，细化和明晰两个责任的具体内容、目标要求和主要措施，落实支部书记述职考评制度。制定下发了《基层党组织工作手册和党员手册》、《支部主题党日活动指导书》、《发展党员流程及档案范本》，推动基层党建工作任务落实到每个支部、每名党员。
(三)创新活动载体，增强党建工作活力。一方面，我们紧密结合两学一做、精准扶贫、文明创建、项目服务等中心任务开展各类争创活动，做到争创工作全覆盖。另一方面，我们与重要时段的活动开展相结合。我们紧密结合党风廉政宣教月、学习宣传贯彻十九大精神等重要时段和重点工作，积极创新活动载体，组织开展形式多样、内涵深厚的活动，增强基层党建活力。全国两会结束后，我们第一时间谋划开展了以《领会新思想开启新征程》为主题的十个一系列活动，还积极承办了派驻纪检组和我委的不忘初心、牢记使命主题演讲比赛;5月份，我们以五个一活动为抓手，圆满完成宣教月各项活动任务;6月份，我们以纪念建党97周年为契机，组织开展了六个一系列活动。
(四)加强作风建设，规范党员干部行为。一是完善管理制度。今年委党组从突出重点领域防范、规范领导班子权力运行、严肃干部工作纪律、增强干部廉洁自律意识等方面，先后研究制定了《委党组议事规则》《关于进一步严肃工作程序规范工作管理的通知》《关于进一步改进工作作风优化发展环境九个严禁规定》等九项制度，进一步优化了干部干事创业环境，推动上级党委、政府和委党组的各项重大决策部署更好贯彻实施。二是开展主题活动。今年，我们组织开展了新征程、新思考建言献策活动和以抓发展、争做项目建设主力军;抓改革、争做创新转型领航员;抓作风、争做履职尽责排头兵为主题的三抓三争机关创建活动，通过活动的开展，进一步压紧压实了两个责任，让干部真正把心思用在推动工作上，功夫下在履职尽责上。三是开展专项整治。认真落实市委市政府安排的省委巡视回头看专项整治、不担当不作为、工作不实弄虚作假等六个专项整治工作。我们坚持以问题为导向，扎实推进督办整改，做到督有重点、改有实效。
二、基层党建重点任务完成情况
(一)认真学习宣传贯彻十九大精神。我们结合工作实际，制定了具体的学习宣传贯彻十九大精神的实施方案，开展了学习贯彻十个一系列活动，在单位上下营造良好的学习氛围。通过党组中心组专题学习研讨、专家辅导、心得交流、专题党课、主题演讲、知识测试等形式，掀起了学习十九大精神的高潮，促使党员干部深刻领会十九大精神实质和思想内涵。
(二)规范开展支部主题党日活动。从2019年1月起，各支部在每月第一周周四下午，按照机关工委安排的内容，开展支部主题党日活动，做到了活动月月有主题，上半年机关所属各支部累计开展主题党日活动38期，并且做到了做了学习活动有方案、有总结、有实效。党组班子成员均能以普通党员身份参加所在支部的活动，为所在支部党员讲授党课，以上率下。
(三)抓好三会一课制度的落实。党组把各支部落实三会一课制度情况纳入工作目标考核及评选先进单位的主要内容。对三会一课的内容，党支部都事先有准备、有安排，做到重点突出，确保活动实效。本人和领导干部率先示范，自觉服从支部安排，带头参加双重组织生活，班子成员对党员和入党积极份子上党课均在2次以上。
(四)完成支部换届、发展党员和党费收缴工作。今年，我们按照上级要求，保质保量完成了党员和党组织信息系统建设工作。对届满的5个支部按要求、按程序及时进行换届，保证各支部活动正常有序开展。2019上半年，我们按计划发展党员2名，培养入党积极分子1名。建立健全党费收缴管理制度，足额及时地做好党费的收缴工作，机关6个支部共收缴党费XX元。
(五)重视基层基础保障。委党组高度重视党建基层基础保障工作，在财力上、物力上、精力上予以重视，保证基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地，为基层党建工作提供了有力保障。
三、突出问题整改情况
针对2017年度基层党建评议考核反馈的问题，党组高度重视，认真抓好整改。
一是强化载体打造，增强工作创新性。针对少数支部党建活动形式和内容较为单一的问题，要求各支部在做好规定动作的基础上，拓展支部主题党日活动+的内涵，上半年来，各支部利用支部主题党日活动组织了参观东沟红色教育基地、到市儿童福利院开展爱心慰问、参观重大项目建设、主题演讲比赛、心得体会交流等活动，积极创新活动形式，各支部在半年述职评议大会和年度述职评议中展示工作亮点。
二是强化基础管理，增强工作规范性。针对少数支部不重视痕迹化管理、档案整理不够规范等问题，一方面，委党组加强指导，制定了《不忘初心牢记使命主题教育档案资料整理目录》《支部主题党日活动指导书》《发展党员流程》等指导性文件，对各支部的档案工作进行规范管理;另一方面，委党组加大对各支部的督促指导，不定期地检查各支部三会一课执行情况和党建基础档案，促进党建工作台账式管理，举办晒档案、晾台账活动，加强支部之间的交流沟通，相互学习，共同提高。
三是强化典型培植，发挥党员先进性。针对少数党员先锋模范作用发挥不够的问题。今年，我们注重通过挖掘身边的先进典型来发挥示范效应，有效调动干部职工的工作热情，进一步强化党员干部的进取意识和看齐意识。
四、存在问题
一是由于是发改委业务工作涉及的领域多，覆盖面广，党务干部在谋划党务工作时，存在对全局工作把握不够的问题，致使党建工作与业务工作紧密结合不够;
二是两学一做学习教育虽然形成了常态，但学习的实效性还不够突出。
三是对于不忘初心牢记使命主题教育，开展的配合活动较少。
五、下步打算
一是强化思想建党，切实提高党员干部能力素质。以学习贯彻十九大精神为重点，持续深化两学一做学习教育，在学习实效上发力，在不忘初心、牢记使命主题教育中下功夫、求实效。
二是注重压实责任，持续推动全面从严治党要求落地生根。突出抓好党组织主体责任落实，将机关党建工作目标任务细化落实到每一个层次每一个党员。
三是加强作风建设，着力增强党员干部拒腐防变能力。以纠正四风，落实习近平总书记重要批示精神为契机，进一步加强并深化机关党风廉政建设和作风建设。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
