党组织党建工作述职
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一年来,在学院领导的正确领导和各位同事的通力协助下,我努力学习,踏实工作,不断提高政治素质和业务水平,较好地完成了担负的各项工作任务。现述职如下:
一、努力进行政治理论学习,提高自己的政治理论水平
一年来,积极参加、深入开展了政治理论学习,努力提高自己的思想政治素养。作为一名党建专职组织员,我时常提醒自已要按照共产党员的标准严格要求自已。根据实际情况,重点学习、深刻领会党的十八大、党的十八届六中全会等会议精神,在实际工作中加以贯彻。通过学习,在理论素养、政策水平、党性修养、工作及管理能力等方面有了明显提高,能比较客观、全面、准确地看待、分析和解决问题,在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自已更加胜任本职工作。
二、立足本职工作,努力提高自己的业务水平
1.党建工作
(1)学院党建组织工作等党建工作制度的组织实施。为进一步加强和改进我院学生党建工作,提高学生党员思想政治素质和党性修养,更好地发挥学生党员在学生中的先锋模范和骨干带头作用,规范党员发展程序,减少人为操作,使党员发展工作更透明更公正。2月27日,我院无机非金属材料专业学生党支部通过学校党委组织部遴选,参加学校党支部书记培训班,在培训班上进行党支部讨论发展党员工作现场模拟,这是对我院组织发展程序规范的一个肯定。今年继续严格执行积极分子积分量化办法,完善发展对象集体审查制度,继续规范程序、坚持标准,全年共发展新党员66名,公示期间还征求了全院教工意见;严格新生党员资格审查,取消1名发展不符合程序的2016级新生党员资格;严格执行预备党员预备期管理办法,4名预备党员延期转正。
(2)制定院党委2016年上半年和下半年三会一课和党日活动计划。督促各支部制定年度党日活动计划和学习计划,经常组织党员开展有益活动,占领党员思想阵地,提高党员政治素质和实践水平。
(3)制定2016年度材料学院党员发展工作计划,按照计划做好党员发展工作。组织学生党建工作领导小组进行党员发展集体审查,并对拟发展的预备党员进行公示;组织院党委委员与新发展预备党员的谈话,严把发展关,提高我院新发展党员的质量,今年我院新发展党员共66人,预备党员转正71人。
(4)制定材料学院入党积极分子培训计划,并组织培训。为做好入党积极分子和预备党员的教育工作,今年举办了2期入党积极分子培训班,使入党积极分子了解
查看更多>>2019.08.12 党建年度工作总结 学校党建年度工作总结 乡镇党建年度工作总结
明晰目标 注重特色 务求成效**市农科所服务型党组织创建综述
深入开展服务型党组织创建工作是**市委贯彻党的十七大精神,切实提高我市党建工作水平的重大举措。市农科所严格按照市委的总体要求,立足实现“五大提升”目标,紧紧围绕构建“五大工作体系”任务,突出特色,结合实际,从大处着想、小处着手、实处着力,推动了创建工作扎实开展,取得了一定成效。
一、明确目标,周密部署,为创建工作提供思想组织保障
为了确保服务型党组织创建工作目标完成,所党委认真调研,明晰目标,明确责任,细化任务,狠抓落实,确保创建工作扎实有序开展。
加强领导、充分动员。所党委把开展创建工作作为“书记工程”来抓,明确党委书记为第一责任人,党委分管领导为直接责任人,各党支部书记为具体责任人,确定工作目标、分解工作任务。通过制订实施方案,统一思想认识,营造创建氛围,划拨专项经费(投入党员人均党务经费800元),确保创建工作正常开展。 学习调研,提高认识。在创建工作开展过程中,通过组织党员、干部深入**、**、**等新农村建设示范点参观学习,邀请省内知名专家来所作学术讲座等措施,进一步提高科技干部的业务水平,增强服务意识和服务能力,进一步明晰创建工作目标,保证了创建工作规范、高效、有序开展。 抓两风建设,加强督查指导。通过整顿“两风”(即工作作风和学风)活动,着重查找党员干部“两风”中存在的突出问题,着力做好“三抓”:一抓中层领导干部考勤管理,二抓科研工作创新,三抓党员党性教育,从而加强党员党性修养,树立开拓创新、敢为人先、求真务实、讲求实效的工作作风,倡导奋发向上、刻苦钻研、勤奋好学、学用结合的学风。二、找准服务主题,创新服务载体,确保创建实效
结合实际,我所创建工作以“服务三农、服务职工、服务发展”为主题,以“五大提升”为目标,充分发挥党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以实施所科研项目建设、所容所貌整治工程、人才培养工程等为载体,科技帮扶活动等为载体,着力抓好服务型党组织的创建。
一是从农业发展大事着想,积极服务“三农”,着力科研开发和科技推广,解决粮食增产、农业增效、农民增收问题。围绕促进农业科研事业发展这个中心,通过开展“灾后重建”、“党建扶贫”、“四联四帮”等主题实践活动,所党委带领科研人员到**县乐俭乡、**县黄连乡和**县河坝乡等基层布点示范,无偿提供技术、良种和资金支 查看更多>>2020.09.30 创建服务型党组织工作总结 服务型党组织工作总结 基层服务型党组织工作总结
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油田公司组建以来,分公司各级认真贯彻党的十五届六中全会和十六大精神,以“三个代表”重要思想指导,以加强思想建设为重点,加强各级领导班子建设,加强党员干部队伍建设,发挥党的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,与时俱进,开拓创新,取得了显著成绩。 一、加强领导班子建设,努力造就一支适应天然气产业 化发展要求的经营管理者队伍 一是突出重点,进一步搞好领导班子思想政治建设。各级党组织以中心组学习为单位,层层制定学习计划,落实学习内容和教育重点,把学习作为重要的政治任务常抓不放。认真组织学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和“七一”讲话、学习十五届六中全会《决定》、十六大精神、市场经济理论以及法律法规,用科学理论武装头脑。尤其是党的十六大召开以后,分公司领导班子带头参加了专家学者的十六大辅导报告会,主动下到各大队宣讲十六大精神,分公司上上下下形成了学习十六大精神、实践“三个代表”重要思想的热潮。同时,把理论学习与政策法规学习、生产经营专业知识学习有机地联系起来,提高了各级领导班子的政治理论素质、决策水平和领导能力,树立了团结、进娶廉政、务实的领导班子形象。学习中,各级党组织联系班子成员思想和工作实际,增强政治观念,增强政治敏锐性和政治鉴别力。各基层党支部通过三会一课、党员大会、政治学习日等形式,结合天然气产业化和形势任务,组织党员学习,使广大党员和领导干部认清新形势、新任务,明确新时期的工作目标,坚定了信念,鼓舞了党员干部“爱岗敬业做贡献,争创一流促发展”的干劲和决心。二是坚持标准、着眼发展,推进干部交流,为分公司发展提供人才保证。分公司党委按照“扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督”和“建设一支政治上靠得注学历上高层次、知识上复合型、结构上多元化、年龄上跨世纪的高素质的干部队伍”的要求,以建设能够担当起油田二次创业重任和实现分公司奋斗目标的跨世纪领导班子为目标,加大干部交流力度。按照油田公司关于选拔任用经营管理者有关规定,分公司党委对分公司机关部(室)副职岗位及大队单位副职岗位采取竞聘方式竞争上岗,通过公平竞争,择优聘用,促进优秀人才脱颖而出。在竞聘中坚持德才兼备、任人唯贤、注重工作业绩的原则,公开竞聘岗位、竞聘条件、竞聘程序,经本人申请、组织审
查看更多>>今年以来,在县委XX县委组织部的正确领导下,镇党委坚持“党要管党,从严治党”的方针,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习总书记系列重要讲话精神,认真落实县委十四届五次、六次全委会和党建组织工...
2020.10.02 党建组织工作总结 乡镇半年组织工作总结 党建与组织工作总结