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企业发展科一季度工作总结

发布时间: 2019.08.21

街道服务企业发展工作总结。

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街道服务企业发展

近年来,**街道牢牢把握转方式调结构这条主线,瞄准传统产业提升改造和战略性新兴产业培育壮大两个提质点,以科技创新为先导,以项目建设为载体,在发展中促转变,在转变中谋发展。重点围绕陶琉产业基地、化工新材料基地、机械制造装备基地“三大基地”建设,新上一批大项目、好项目,推动工业化、城市化、生态化进程。

该街道按照区委、区政府的统一安排部署,把打好重点项目建设攻坚战,作为推进街道经济战略性调整的重大举措,策划排定15个3000万元以上的工业重点项目,总投资11亿元以上。在项目建设上,始终以抓项目、解难题、促发展为主线,不断优化发展环境,积极为企业提供优质服务,切实为企业发展排忧解难,有效地推动了地区经济又好又快发展。在拓宽企业发展空间上搞好服务。**街道对效益好、发展后劲足,对地区发展辐射带动强的企业和项目,在用地方面给予积极支持,使有限的土地资源向大企业、好项目倾斜。坚持将优质服务贯穿于企业发展的全过程,实行全程跟踪服务,从招商引资、手续办理、项目实施、后期管理等各个环节,为企业服好务、站好岗。目前,投资3000万元的淄博绿能建材有限公司5万吨高强度石膏项目,已进入试生产阶段。总投资1.6亿元的淄博驰玖锂电科技有限公司的磷酸铁锂项目,基建工程全部竣工,机械设备已安装就位,在完成港华天然气管道安装后,近日将进行试生产。同时,该街道还积极发挥政府引导作用,整合辖区内空间资源、产业资源,不断优化发展结构,拓宽发展空间。在优化企业发展环境上搞好服务。做好硬环境建设,进一步完善道路、供水、排污、供电、供暖、通讯、绿化等基础设施建设,用完善的功能、一流的设施、配套的服务,为企业发展奠定基础;做好软环境建设,进一步完善服务企业发展的各项机制,实行重点项目领导挂包责任制,对重点项目做到急事急办、特事特办,一个项目、一套人马、一套政策、一包到底;创造良好的法制环境,积极维护各类经济主体合法利益、正常市场经济秩序和企业生产经营秩序;创造良好的舆论环境,在全社会形成服务企业、服务发展的良好导向和舆论氛围。树立机关就是服务的理念,坚持不懈地为骨干企业提供全方位的优质服务。()无论是区属企业、民营企业,都是加快**发展的重要力量,在街道机关树立帮助企业、支持企业的发展意识,竭尽全力为企业提供优质服务,支持企业搞好生产经营,帮助企业加快发展,共同营造亲商、富商、扶商的良好氛围,不断改进和提升政府服务,当好企业的“贴心人”。

在办理企业业务流程上搞好服务。组建了一个由街道主要领导牵头,分管领导负责,街道内有企业服务资源的科室参加的企业公共服务领导小组,负责企业公共服务的重大问题、工作措施、政策落实等。主要服务内容包括、工商、劳动就业、、知识产权保护、人才引进、政策咨询、工作流程、优惠政策、联络员联系人名册等服务,并根据不同企业所需提供对应的帮助,为企业提供菜单式服务。例如,在破解企业资金瓶颈上,街道主要采取组织银企座谈会集中对接、各行业与银行专项对接、项目与银行具体对接等方式,促进企业与银行建立稳定关系争取金融机构支持。

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2011街道发展新党员工作总结


今年以来,左家塘街道党工委坚持以《中国*章程》和《中国*发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,健全制度,严格考核,加强培训,按程序发展,”的工作方针,有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。一年来全街共发展新党员20名, 其中男党员8名占40%,女党员12名占60%,街道机关3名占15%,社区干部14名占70%,非公企业3名占15%,18个社区均发展了新党员,并有43名入党积极分子参加了培训。通过严格按党章规定的党员标准发展党员,切实保证新党员的质量,全面提高党员队伍的素质,增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力,以及在群众中的凝聚力。从而对街道的建设、发展和稳定起到了重要的作用。在发展党员工作中,我们的主要做法是:
一、统揽全局,加强对发展党员工作的领导

街道党工委十分重视发展党员工作,街道党工委多次召开专门会议研究落实发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫,不断改进工作方法,形成了职责明确,考核制度健全的发展党员新格局。为了加强对发展党员工作的指导,今年街道党工委实行了班子成员分片包社区,建立发展党员联系点工作制度,对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现,认真加以解决。同时把发展党员工作作为社区党建目标责任考核的重要内容,确保了发展党员工作扎实有效开展。今年除了做好入党积极分子的培训外,还采取会议、培训等形式以如何做好发展党员工作为一个专题对社区党总支书记、党支部书记和党务干部进行了专门培训。

二、抓积极分子队伍培养,提高发展党员工作质量

今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上,重点抓好入党积极分子的日常管理,坚持把每月党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,编入各党小组,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。在对入党积极分子的培训过程中,注重做到“三个结合”,即:专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,由于方法得当、针对性强,使培训工作收到了良好效果。在非公企业发展党员工作中,突出解决非公有制经济组织发展党员难的问题。提出了“三个倾向于”的工作方针,即:倾向于非公企业领导管理层中发展党员;倾向于从非公企业一线技术骨干重中发展党员;倾向于从非公企业高级知识分子中发展党员。


街道志愿服务工作总结


街道志愿服务

2011年,XX街道按照区文明办等相关部门要求,以创建全国文明城区为契机,大力推进志愿服务工作。重点从工作体系、运行机制、组建队伍、深化活动等方面入手逐步使志愿者工作走上正轨,探索依托社会组织开展志愿者服务管理工作的新突破。

一、搭建工作体系,强化组织领导

搭建组织机构,明确职责分工,捋顺工作关系,加强组织协调。街道和社区分别成立了此项工作领导小组,明确街道志愿服务工作由工委副书记主抓,文明办为牵头单位和责任科室;10个社区分别明确了此项工作负责人,以此构建区、街道、社区三级组织体系。各级领导班子将此项工作纳入年终绩效考核内容,以加强对工作的组织领导和统筹协调,确保志愿服务工作有序扎实深入开展。

二、健全,强化工作保障

为了使志愿服务工作进一步规范化,街道文明办从制度建设入手,在原有工作基础上,健全和完善各项规章制度,为工作顺利开展提供了基础保障。一是完善志愿者注册登记制度。继续加大志愿者招募工作力度。2010年,我地区注册志愿者人数为8962人,达到了辖区常住人口的8%以上。2011年,我们在夯实以往工作基础上,继续加大志愿者招募和注册登记工作力度,将工作触角从社区居民延伸到社会单位,从两新组织延展到商务楼宇;二是完善工作制度。将志愿者按照不同职业、年龄和本人志愿服务意向分门别类进行梳理和归纳,建立不同种类的志愿服务队伍,定向进行培训,满足地区居民和社会单位各种服务需求。三是建立激励保障工作制度。街道制定了《2011年志愿服务行动方案》,10万元,建立文体、兴趣、环保等各类志愿者小组,招募不同爱好和兴趣的各类志愿者开展志愿服务行动,年底按照志愿者本人和志愿者队伍情况,落实对志愿者星级评定表彰奖励制度和对志愿服务品牌队伍的表彰激励制度。

三、组建各种队伍,强化凝聚作用

落实《2011年XX街道志愿服务行动方案》,办事处机关组织了交谊舞、足球、游泳等兴趣志愿小组,定期开展活动;地区共建单位组织了创建传媒、经典诵读、影片巡放等志愿服务小组;7个社区组织了合唱、舞蹈、环保、治安、培训等各种志愿服务队伍。各志愿者小组根据自身情况,开展小型分散的志愿行动,既围绕社会公益事业开展主题志愿者行动,也围绕本行业、本领域弱势群体开展健康志愿、专题献爱心等行动,不断拓展志愿者活动领域,同时增强了各种志愿小组的吸引力和凝聚力。

四、广泛开展活动,强化品牌意识

各种志愿服务队伍在全地区范围内开展了以红歌合唱、赛、乒乓球、羽毛球、棋牌、健步走、足球、游泳、手工制作等为主要内容的趣味文体活动;在共建单位中开展了创建传媒、经典诵读、心理咨询、培训、影片巡放等志愿者行动;同时,围绕创建全国文明城区,全年开展了10次大规模的以城市交通、环境整治、城市卫生环境等为主要内容的环保志愿者行动。

在工作中注重培育典型和特色品牌。我们一是与党员活动相结合,通过党员志愿者丰富多彩的志愿服务活动,开创党群共建工作新局面。深化创先争优活动,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,组建了党员志愿者队伍,结合庆祝建党90周年,开展了爱党、爱祖国、爱社会主义教育。二是与推进市民素质提升结合,组建了市民学校义务师资和指导员志愿者队伍,加强市民文明学校建设,切实提高区域文明程度和市民文明素质。"三八"节期间组织开展了女性风采展示赛;"五一"期间,组织了社区歌咏比赛、舞蹈比赛等红色大舞台系列活动;以"我们的节日"为契机,()大力弘扬传统文化,组织了第二届"端午时节话文明"等特色活动。三是与加强青少年思想道德建设相结合,深入开展品牌活动。暑假期间,在7个社区青少年中广泛开展了"争当六小志愿者活动",XX社区开展的创建文明城区艺术绘画、知识问答和互动游戏取得了很好效果。四是与"做文明有礼的北京人,垃圾分类从我做起"等主题活动相结合,XX社区组建了环保志愿者队伍,鼓励居民自觉开展垃圾分类,维护社区环境。

五、存在问题和意见建议

1、居民志愿者普遍年龄偏大,社会单位志愿者发动有待进一步加强。

2、志愿服务需求与志愿者资源之间尚需有效衔接。

3、志愿服务激励机制有待进一步完善,志愿者服务积极性需要进一步加以保护和激发,志愿活动影响力需要进一步扩大。

建议发展社会组织,将此项工作由政府牵头逐渐转变为由社会组织牵头,广泛招募开展各项工作。

XX街道文明办

街道发展新党员工作总结范文



左家塘街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,健全制度,严格考核,加强培训,按程序发展,”的工作方针,有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。一年来全街共发展新党员20名, 其中男党员8名占40%,女党员12名占60%,街道机关3名占15%,社区干部14名占70%,非公企业3名占15%,18个社区均发展了新党员,并有43名入党积极分子参加了培训。通过严格按党章规定的党员标准发展党员,切实保证新党员的质量,全面提高党员队伍的素质,增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力,以及在群众中的凝聚力。从而对街道的建设、发展和稳定起到了重要的作用。在发展党员工作中,我们的主要做法是:
一、统揽全局,加强对发展党员工作的领导

街道党工委十分重视发展党员工作,街道党工委多次召开专门会议研究落实发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫,不断改进工作方法,形成了职责明确,考核制度健全的发展党员新格局。为了加强对发展党员工作的指导,今年街道党工委实行了班子成员分片包社区,建立发展党员联系点工作制度,对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现,认真加以解决。同时把发展党员工作作为社区党建目标责任考核的重要内容,确保了发展党员工作扎实有效开展。今年除了做好入党积极分子的培训外,还采取会议、培训等形式以如何做好发展党员工作为一个专题对社区党总支书记、党支部书记和党务干部进行了专门培训。

二、抓积极分子队伍培养,提高发展党员工作质量

今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上,重点抓好入党积极分子的日常管理,坚持把每月党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,编入各党小组,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。在对入党积极分子的培训过程中,注重做到“三个结合”,即:专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,由于方法得当、针对性强,使培训工作收到了良好效果。在非公企业发展党员工作中,突出解决非公有制经济组织发展党员难的问题。提出了“三个倾向于”的工作方针,即:倾向于非公企业领导管理层中发展党员;倾向于从非公企业一线技术骨干重中发展党员;倾向于从非公企业高级知识分子中发展党员。

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