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工会福利通知范文

工会福利通知范文

工会福利通知范文栏目给大家带来大量工会福利通知范文、工会福利通知范文范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多工会福利通知范文相关内容可以关注我们!

工会一直致力于为大家提供更好的福利服务。为了让大家更好地了解工会的福利政策和待遇,特发此通知,请大家关注一下内容。感谢大家对工会的支持和参与!下面是小编带来的“工会福利通知模板(精选5篇)”,欢迎阅读。

工会福利通知模板(一)

亲爱的员工:

为了给广大员工提供更好的福利和服务,本公司工会决定推出一系列福利措施,充分体现对员工的关心与支持。具体内容如下:

1. 家庭保障计划:为了帮助员工应对突发疾病及意外情况,工会将与保险公司合作,提供全员免费的意外伤害保险和住院津贴。如有需要,请及时向人力资源部提交申请。

2. 学习培训补贴:为了提升员工的综合素质和能力水平,工会将设立学习培训补贴专项资金,用于报销员工参加相关培训、学习的费用。具体报销标准和申请流程会在后续通知中公布。

3. 节日慰问活动:为了使员工感受到温暖和节日的快乐,工会将在重要节日举办慰问活动,赠送慰问金或礼物,为员工创造一个温馨的节日氛围。

4. 健康体检项目:为了关注员工的健康状况,工会将组织年度健康体检活动,并全额支付体检费用。请员工积极参与,以保障个人健康。

5. 福利津贴申请:在特殊困难情况下,员工可以向工会申请福利津贴。经工会审核通过后,将根据个人情况提供一定的经济援助。

我们深信,这些福利措施将为公司的发展和员工的成长提供有力支持。感谢大家对工会的关注和支持,希望大家积极参与并共同营造一个良好的工作氛围和团结互助的企业文化。

如有任何问题或建议,请随时与我们联系。更多福利措施的更新和通知,请关注公司内部公告栏和工会微信群。

祝大家工作愉快,身体健康!

[公司名称]工会

日期: [日期]

工会福利通知模板(二)

大家好!根据工会章程,为了更好地维护会员的合法权益,提高员工的福利待遇,我们工会决定推出一系列福利措施。现将有关事项通知如下:

一、家庭医疗互助基金

为了应对员工突发疾病带来的经济负担,我们工会设立了家庭医疗互助基金。基金将由工会会费和赞助款项共同组成,会员可根据自己的需求按月缴纳一定金额作为参与基金的会费。一旦有会员遭遇重大疾病,基金将提供资金协助其支付部分医疗费用。具体的参与细则将在后续文案中详细说明。

二、员工节日礼包

为表达工会的关怀和祝福,我们将会在重要节日及员工生日之际,为全体会员发放节日礼包。礼包内将包含一些实用的日常生活用品以及节

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2023.12.21 工会福利通知范文 工会福利通知怎么写 工会发放员工福利的通知

资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。在平日里的学习中,我们时常会使用到某些资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。可是你知不知道我们国家的资料有哪些呢?以下是由小编为你整理的《福利通知八篇》,欢迎阅读,希望对你有帮助。

福利通知【篇1】

各位居民:

时间:年2月6日-2月7日两天,望相互通知大家,尽快集中领取,中午不休息!!!

地点:xx社区院内。

发放清单:

大  米     1袋     95元

菜籽油     2桶     170元

面  粉     1袋     45元

带  鱼     1盒     138元

虾  仁     2盒     55元

肘  花     2个     32元

皮花肉     2个     26元

无淀粉肠   2个     23.6元

皮  蛋     1盒     15元

xx社区

年2月5日

福利通知【篇2】

xx公司全体员工:

根据国务院对2013年端午节的'放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司端午节放假具体安排通知如下:

国家法定端午节5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。

放假期间,请各部门安排相应值班人员,做好安全保卫工作。

祝公司全体员工端午节快乐!

放假期间,公司电话无人接听,业务情况请联系热线手机:xxxxx

联系人:xx

福利通知【篇3】

在端午节即将来临之际,学校政和校工会向全体教职工表示节日的问候!经校工会研究决定,为每位在职教职工发放福利,为一箱咯咯哒牌草鸡蛋和两袋思念牌粽子。

鸡蛋发放时间:6月18日(周一)上午8:30,每个单位停留10分钟

发放路线

1号车:机关、顺华学院、研究生学院、少数民族学院、离退办、营口教学区、辅导员、继教学院→后勤集团→经技公司→环生学院→化材学院→石工学院→直属单位→经管学院

2号车:职业学院→机械学院→石化学院→体育学院→外语学院→理学院→马克思学院→计通学院→信控学院

粽子发放时间:6月18日(周一)下午2:00,每个单位停留10分钟

发放路线:

机关、顺华学院、研究生学院、少数民族学院、离退办、营口教学区、辅导员、继教学院→职业学院→机械学院→石化学院→体育学院→直属单

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2023.09.20 福利通知

在实际工作中,有可能被安排来撰写公告通知。 公告通知可以帮助公众更好地理解重要的信息,并及时采取行动,热烈推荐这篇有关“员工福利通知范文”的文章让我们一起来欣赏,本网页内容仅为您提供参考!

员工福利通知范文 篇1

全体员工:

20xx年端午节即将来临,为体现公司对全体同仁的关怀,让全体同仁感受到节日的欢乐气氛,经工会委员会讨论决定,为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在20xx年6月6日前入职同仁,均可获得端午节节日礼品一份。

一、发放时间:

20xx年6月6日、7日(已安排白夜班发放时间,请依公告时间领取)

白班:中午11:50-12:40;下午:17:20-21:00;

夜班:上午:08:10-10:00

二、发放地点:

会员:工友之家(一栋一楼宿管旁)

非会员:1104室(一栋一楼宿管斜对面)

温馨提示

1.本人凭厂证领取,报序号(生活区公告栏查询序号);

2.派驻、休假、出差同仁,由部门助理提供相关证明统一于6月14日上午10:00-12:00在工友之家领取;

xx有限公司

20xx年06月03日

员工福利通知范文 篇2

各部门:

端午节将至,公司为表达对全体员工的节日慰问,拟发放节日福利费,具体事项通知如下:

一、发放对象

xxxx年5月25日前入职的在岗员工,包含外围非在编人员。

二、发放标准

1、入职时间不足3个月的,发放价值100元的节日礼包;

2、入职时间超过3个月不足6个月的,发放价值200元的节日礼包;

3、入职时间超过6个月的',发放价值500元的节日礼包。

三、在职时间计算截止到xxxx年5月25日。

四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算,由财务部确认并统一发放。

五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。

祝公司全体员工及家人节日快乐!

人力资源部

xxxx年5月29日

员工福利通知范文 篇3

各公司、部门、区域:

中国传统佳节“端午节”即将来临,为感谢员工在工作岗位上的坚守和付出,经公司研究决定:xxxx年6月9日至11日放假调休,共3天,6月12日(星期日)上班。除此之外,我们还将发放端午节员工福利,现将安排事项通知如下:

一、发放对象:全体在职员工、促销员;

二、发放时间:6月9日之前发放;

三、发放物品:各公司自行安排发放白酒、红酒、啤酒;

望各公司、部门和区

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2023.06.11 员工福利通知

资料一般指代可供人们参考的信息知识等。在平时的学习和工作中,我们经常会使用到资料。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。那么,你知道优秀的资料是怎样的呢?小编经过整理,为你编辑了公司发福利通知,供您参考,并请收藏本页!

公司发福利通知 篇1

公司全体员工:

值20xx年端午佳节之际,公司体现人文关怀,感谢全体员工对公司作出的贡献,特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利,现将有关事项通知如下:

一、发放范围:

6月8日在职员工

二、发放时间

6月8日13:00-19:00

三、相关要求

1、6月7日下午16:00点前,各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单,由厂、部长签字后送综合管理部备案。

2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金,并组织发放。

3、各部门发放福利时,综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利,并必须本人签字,不得代领

4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。

5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放,在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。

xxx

日期:

公司发福利通知 篇2

各部门:

年初以来,公司全体员工兢兢业业,辛勤工作,为公司的发展壮大做出了积极贡献。又到艾草菖蒲飘香时,公司向每一位伙伴送上端午的祝福,为大家准备礼品一份。届时请各部门配合办理领取手续,现将相关事宜通知如下:

一、礼品明细

1、三全凌龙舟粽(猪肉、双豆沙/金丝蜜枣) 300g/袋 2袋

2、伊利营养舒化奶 250ml/盒*12盒/提 1提

3、康师傅蛋酥卷 350g礼盒装 1盒

4、三湖高邮咸鸭蛋 60g/枚*8枚/装 1盒

二、领取时间、地点

1、时间:x月15日 15:00开始

2、地点:一楼仓库顾佳佳处

三、领取方式

1、以部门为单位领取,由企管部统一发放,提前通知至各部门;

2、各部门负责人员派人准时到领取地点,办理领取手续。

特此通知。

企业管理部

xxxx年x月14日

公司发福利通知 篇3

第一条 本制度的设立遵循效率优先、兼顾公平的分配原则,在遵守国家法律、法规的基础上,力争体现员工个人价值、贡献大小,保障职员生活安全的需要,促进公司

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2023.05.25 公司福利通知 福利通知

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