工人聘用合同
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在当下社会,随着人们对法律的信任度越来越高,我们越来越常使用具有法律效力的合同文件。合同是当事人在平等协商后达成一致意见所订立的协议,那么合同应该怎么写呢?非常欢迎大家浏览本文以获取更多信息。
工人聘用合同【篇1】甲方: 乙方:
鉴于乙方已经依法享受基本养老待遇,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规的规定,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵照执行。
第一条 本协议期限为壹年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
第二条 甲方雇佣乙方为其公司守夜值班工作,主要工作内容: 。
第三条 甲方支付乙方的报酬标准为1000元/月,在次月25日前以现金形式发放。
甲乙双方约定:协议期内,乙方承诺认真学习和遵守甲方各项规章制度;乙方承诺因其已享受社会保险,甲方不再支付社会保险费用;乙方承诺因守夜值班的特殊性,乙方报酬已包含所有的加班加点报酬。
第四条 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
第五条 乙方承诺其没有影响正常履行守夜值班的身体疾病;本协议期内,如乙方患病或非因公负伤,医疗费用自行承担,医疗期间甲方不支付乙方报酬;在本协议期内,甲方为其购买商业保险,用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的经济补偿。乙方承诺:对超过保险公司赔偿部分的经济损失由乙方自行承担(其享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的执行),并自愿放弃对甲方的赔偿请求权。
第六条 甲乙双方若单方面解除本协议,均应提前三十天以书面形式通知另一方。
第七条 协议期满,本协议终止,若需续签则应另行签订协议;乙方在雇佣期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,本协议终止。
第八条 雇佣期间,本协议终止或解除时,甲方不支付经济补偿金;若乙方在聘用期间擅自离职的,应赔付甲方经济损失。
第九条 本协议终止或解除时,乙方应按照甲方的要求做好工作交接,并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成经济损失的,应根据甲方的规章制度和法律
法规承担相应赔偿责任。
第十条 双方因履行协议发生争议的,可以协商解决;若协商不成,可向甲方所在地法院提起民事诉讼。
第十一条 本协议未尽事项,双方可另行依据国家、地方的法律法规协商确定,并订立书面补充协议。
第十二条 本协议一式二份,双方签字盖章生效,甲、乙双方各执行一份,均具同等法律效力。
甲方(公章) 乙方(签名)
法
查看更多>>2023.11.23 工人聘用合同
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聘用员工合同 篇1甲方:
乙方:
甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
七、甲方按规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月___元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月____日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或数日发放。
十、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十一、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。
十二、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。
十三、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于________年____月____日起生效。
十五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。
甲方:
乙方:
查看更多>>2023.09.10 聘用员工合同
这篇文章详细解释了“聘用合同”的概念特点和应用场景,请把这个页面收藏起来下次访问更加方便。在日常生活中,合同也逐渐为人所熟知。当合同签订后,双方当事人都需要按照约定全面履行自己的责任。
聘用合同(篇1)甲方:_________________(以下简称甲方)
乙方:_________________(以下简称乙方)
按照国家环境监测总站的相关要求,为确保我县__________农村空气自动监测站的顺利运行,通过权责落实到个人,以达到自动站管理制度化、常态化及长久性目标。甲方决定聘用乙方共2人为__________空气自动监测站的管理人员,负责自动站房的日常管理。现就相关事项签订聘用协议:
一、聘用期限:_________________本协议有效期伍年(从___年___月___日
起至___年___月___日止)。
二、甲方权利及责任
1、甲方应就自动站管理工作制定相关制度,明确工作要求,定期或不定期对乙方的工作情况进行检查,并将检查结果纳入对乙方的工作考核当中。
2、甲方负责对自动站机房内的设备进行日常维护,并承担自动站房的维修及相邻单位的.协调工作等。
3、甲方负责按月支付乙方工作报酬:_________________每月支付基本工资700元/人.月;考核工资300元/人.月(该考核工资以甲
方对乙方日常考核结果为依据支付)。
4、如因乙方工作失误,甲方有权终止本协议。
三、乙方权利及责任:_________________
1、乙方应遵守自动站管理制度,按照甲方的工作要求,坚守岗位,确保自动站24小时有专人管理,专人看守。
2、乙方负责自动站房的日常管理,及时向甲方报告站房运营突发情况。
3、乙方作为甲方聘用的工作人员,应按照甲方关于自动站的管理要求,接受甲方的工作考核。
4、本协议期满后,另行签订聘用协议。如因工作需要更换工作人员,应先征求乙方意见,在同等条件下优先聘乙方。
四、本协议报经甲方主管部门同意后方可生效。本协议一式叁份,甲、乙双方各执一份,另一份留存甲方主管部门(婺源县环境保护局)。
甲方:_________________乙方:_________________
法定代表人:_________________
电话:_________________
查看更多>>2023.11.08 聘用合同
时间不知不觉过去了,让我们为这一阶段的工作画上句号吧,要开始对这一阶段的工作做总结了。写出一篇精彩的工作总结非一日之功,需要长期的积累和历练。我们要如何去撰写工作总结呢?根据你的需要,小编精心整理了聘用合同通用,感谢您的参阅。
聘用合同(篇1)甲方:_________医疗器械有限公司 负责人:_________
乙方:______ (专业技术人员)
甲方聘请乙方为兴化市新时代医疗器械有限公司的专业技术人员,经双方协商,同意订立如下聘用合同:
一、聘用期限:聘用期为5年,自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作时间:乙方在公司每周工作天数6天(星期1至星期6)每天工作8小时(上午:8时至12时,下午2时至6时)。乙方应确保在规定时间内在职在岗,不得在其他企业兼职。
三、履行职责:
1、坚持以预防为主,负责对库存器械和陈列器械按月进行质量检查。
2、对库存器械进行分类储存和陈列。
3、做好温湿度的监测和管理,并认真记录。
4、加强对重点器械的养护,增加检查次数。发现有质量问题的器械,应即使停止销售,并向质量负责人和企业负责人汇报。
5、建立器械保管养护,设施、设备的.保养及使用的记录工作。
6、建立器械养护档案。
四、工作报酬:甲方应付给乙方工作报酬每月元,付款时间与付款方式为现金 。
五、违约责任:______
六、其他事项:______
本协议一式叁份,甲、乙双方各执壹份,药监部门存档壹份。本协议一经签字,立即生效。
甲方(签字):______
乙方(签字):______
签约日期:______
签约日期:______
聘用合同(篇2)1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
3.不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行
查看更多>>2023.08.04 聘用合同
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