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管理者发言稿

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管理者发言稿栏目给大家带来大量管理者发言稿、管理者发言稿范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多管理者发言稿相关内容可以关注我们!

说话,太直伤人,太真伤己,生活中,我们总是要遇到发言的时候。为了让结果尽如人意,发言稿的提前准备是不可或缺的。小编经过搜集和处理,为你提供优秀管理者发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

优秀管理者发言稿【篇1】

尊敬的领导、同事们:

大家好!

很荣幸获得基建实业部20xx年度“优秀管理者”,也很荣幸能够在这样的场合代表优秀管理者发言,这是各位领导及同事对我工作的肯定与信任,这与领导的栽培、同事的支持是密不可分的.。在此我衷心的感谢各位领导对我工作的肯定和信任,感谢各位同事给予我的支持与和理解。

回首过去的一年,是集团二期工程全面开工建设的一年,我感受颇深,在总结经验和教训的同时,倍受启发和鼓舞。我认为作为管理者不仅要以身作则,还要懂得如何去管理,怎样以最有效的方法和技巧去完成任务达到目的。同时在工作中要起到上传下达的作用,及时准确地将公司高层领导的精神耐心地与同事们分享。主动与同事进行沟通,倾听同事们的心声,了解同事的需求,尽一切能力,解决有需要帮助的同事,从而树立同事的集体荣誉感,增强团队的凝聚力,使大家团结一致奔着目标一起努力,把工作做好。而且要用人之长,把每位同事的优点放到最大化,并及时给予肯定,每位同事都有自己的长处,得到鼓励后会更加积极努力,在不断学习和成长中形成一个良性循环,大家在愉快的心情下工作,公司二期工程的建设一定会保质保量按期投产。

二期工程建设目前取得的成绩,是大家辛勤工作、努力拼搏、无私奉献的结果,功劳是属于在座的每位员工的。我相信在集团公司领导的指导下,在基建实业部各级领导的正确带领下,以及在我们每位员工团结一心、努力奋斗下,我们二期工程建设将会取得更加辉煌的业绩。

成绩只能代表过去,这次能被评为优秀管理者,这既是对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。过去的荣誉已成为过去,我们现在面临的工程建设充满激烈的挑战和竞争,更催人

奋进,我将带领我的同事们不断加强个人修养和学习,努力提高工作业务水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做的更好,树立良好个人形象,尽我所能为公司多增加一份力量。也希望领导和同事们继续帮助我、支持我,在此我谢谢大家!

同事们,让我们与公司同荣辱、共患难,忠实地履行自己的职责,勇敢地承担起公司赋予我们的责任。让我们在集团公司的领导下,团结一心,以更加饱满的热

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2023.02.06 优秀管理者发言稿

工作总结之家栏目精选:“班级管理发言稿”,欢迎阅读。

言语要适当,在合理的场合说合理的话。当我们即将上台发言时,高质量的发言会让人久久难忘。如何让我们的发言稿变得更有含金量?下面是栏目小编为大家整理的“班级管理发言稿”,希望能帮助到你的学习和工作!

班级管理发言稿【篇1】

尊敬的各位领导,亲爱的各位老师:

大家下午好,非常荣幸能在这里和大家探讨和交流我在班级管理工作中的一些方法。回想上学期的工作,累并充实着,屡屡受挫虽给我的职业生涯带来了很大的挑战,却也激发了我的斗志。但辛苦的付出收获了学生的理解和信任我,也收获了家长对我的理解和支持。也让我领悟出人生的绝美佳境:没有克服不了的困难,只要肯倾情付出,定能换来学生的真心回报。

我们知道,教师是一个特殊的职业,它面对的是鲜活的正在不断发展变化的学生群体。因而对教师的要求也很高,老师只有和孩子们一起成长,才能获得良好的教学效果。对初中生来讲,应当是思想上进行引导,行为上进行约束。可是在我去年初做班主任时,却犯了很多错误。八三班从七年级开始都是我教的英语,因而我对学生有一定的了解,他们普遍个性比较张扬,没有明确的是非观念,不买老师的帐,但同时他们又是一个非常团结的班集体。开学之初,我自立班规,自认为是无懈可击,如果其中的每一条学生能够做到那么班级就会一片太平。我甚至想出让学生违纪后罚抄班规这样的条款来惩罚学生。结果可想而知,招致学生反感,不信任,强压之下,必然是一切流于形式,没有真正的起到班规应有的作用。甚至在之后有一些思想激进的学生以此作为非谤我的证据。接着,一些学生们不明事理的开展各种形式的反扑,针对科任老师,针对我,用粉笔砸老师,鼓动他人撕毁班主任的形象照等等。那段时间,每当我进去教室,都觉得是如刺针芒,同学们的眼里满是不解和抱怨。我也曾抱怨过学生,可是我又深深地知道,是我的方法不对,是老师的引导使学生陷入了误区,完全是班主任没有尊重民主,家长制做法的晾成的成果。

幸运的是,我的身边有一群支持和帮助我的领导和同事。舒校亲力亲为,帮助我做学生的心理疏通问题,并教授我许多班级管理的方法,在那种情况下,能够被领导信任才是我一直坚定的走下去的精神力量。我办公室的同事也是为我出谋划策,默默的支持我。学生的行为表现和学习表现,是有一定联系的。但凡是在生理上正常的学生,它们之间的差距除先天遗传因素外,在同一环境下,也就主要体现

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2022.12.26 班级管理发言稿

篇一:2012年青年志愿者总结会发言提纲

2011—2012年学年度青年志愿者协会总结会

发言提纲

一、2011—2012年学年度协会工作的主要成绩

1、继续完善并巩固了以2011级志愿者干部队伍;

2、巩固了老来福敬老院、大关小学、二甫小学、童心小学的志愿服务活动;

3、与白云区团委进行了联系,红云社区的志愿服务即将展开。

二、2011—2012年学年度协会工作的主要问题

1、干部队伍素质有待提高,工作执行力有待加强,简报写作水平、组织协调能力有待提高;

2、要加强纪律性教育,要明确青年志愿者协会的工作职责,特别是与社团联合会、校团委的关系。主要表现有:

(1)有为了活动而忽视正常上课的现象;(2)有随意使用上级部门印章的现象;(3)有外出活动不严格备案的现象。

3、活动随意性较大,开展的活动不能严格按照预定方案执行,部分干部作风松散,有互相推诿的现象。

三、2012—2013学年度协会组织机构建设的主要思路

(一)现有长期活动项目化管理

1、志愿队伍设置

(1)成立红云社区志愿服务队

(2)成立老来福敬老院志愿服务队

(3)成立大关小学志愿服务队

2、原设立的社区服务队、敬老爱老服务队、绿叶支教服务队取消;

3、志愿队伍人员设置

新成立的5支服务队,设队长1名、副队长1名,于今年9月进行志愿者招募,招募的志愿者要以学期为单位固定下来,每支服务队的人数不超过20人。各志愿服务队要做好志愿队员的培训工作。

4、志愿服务时间

上述5支服务队的服务时间一律不准占用上课时间,志愿队员的选拔要与其上课时间结合起来,凡涉及上课的一律不参加志愿服务。志愿服务次数要与志愿服务对象单位进行协商,以每两周1次为宜。

(二)现有职能部门项目化管理,定岗定人定责

1、现有人事部合并到秘书部,设部长1名,干事4名

(1)部长:全面负责秘书部工作

(2)干事a:负责会议通知、记录及有关会议的工作

(3)干事b:负责全院志愿者的注册登记工作

(4)干事c:负责志愿者和志愿者干部的评优评先以及

考核工作

(5)干事d:负责协会所有物资的管理工作

2、宣传部,设部长1名,干事4名

(1)部长:全面负责宣传部工作

(2)干事a:负责协会所有宣传海报的制作和张贴

(3)干事b:负责协会所有宣传海报的制作和张贴

(4)干事c:负责整理

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2019.08.12 妇联工作总结发言稿 社团工作总结发言稿 教师工作总结发言稿

语言的力量是超越了一切。接触并需要上台发言的人越来越多,我们需要用心的准备发言稿。您也在网上寻找优秀的发言稿吧!考虑到你的需要,编辑特地编辑了“支教志愿者发言稿”,请阅读,或许对你有所帮助!

支教志愿者发言稿 篇1

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家好!非常荣幸能够作为第13批实习支教学生代表和同学们一起分享自己在新疆实习支教的成长与感受。在学校的关心与帮助下,我们圆满完成第13批实习支教任务,获得了阿克苏地区教育局、以及所在学校的肯定,同时自身的工作能力也获得了极大的提升!在此非常感谢学校为我们提供的锻炼平台。今天我们相聚于此,是因为我们有一个共同的话题“支教新疆”,我是过来人,你们是后继者,当你们用心走过这一段支教时光后,我相信,它将会为你们的大学生涯抹上浓重的一笔,将会成为你们日后工作和生活不可估量的财富!我可以向大家保证,不管你抱着何种心态去新疆支教,新疆不会让你失望,当然此间关系自然与你的付出成正比!作为一名赴疆支教的师范生,我们首先应该明确自己为什么去新疆?去新疆干什么?预期的结果是什么?需要注意的问题又有哪些?那么这就需要你具备以下的思想准备:第一:身份的转换。当我们踏上开赴新疆的列车时,我们将不再是一名学生,而是一名接受过高等师范教育的支教老师,德高为师、身正为范,你的一言一行将代表着师大甚至是 教师这个队伍,所以请各位学弟学妹们,能以一个崭新的精神面貌迎接你们的第一份工作!第二:明确自己地位和责任。此次实习之所以称之为“支教”,是因为新疆师资力量的匮乏,需要我们去填补,所以迎接各位的将是全班五六十双渴求知识的眼睛,没有试讲,直接上课,你们准备好了吗?为师者,传道授业解惑也,你们现有的知识储备够吗?不够,远远不够,就拿我来讲,当我第一次站在讲台上看着台下那么多双眼睛时,我胆怯了,然后说了一句我学生时代最反感的话:本节课测试,美其名曰摸底检测。但只有我自己知道,我是多么的失败,纵使我学富五车,却不知如何教授给我的学生,这种尴尬如何避免呢?那么这就需要各位老师能够踏踏实实的备课,用心、尽力地去讲好每一节课,否则你们所谓的教书育人将和误人子弟毫无差别!第三:有组织、有纪律的行事,切不可任性而为。不管你在哪个学校支教,师大将是我们最坚实的后盾,遇到问题,应及时向带队领导和当地校方领导反映,切莫自作主张。一切活动均要以安全为重,理解和支持当地校方因考虑

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2023.01.10 支教志愿者发言稿

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  • [发言稿借鉴]部门表态发言稿(8篇)

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    2022.09.24 任职表态发言稿 经理表态发言稿 工作表态发言稿

  • 发言稿和演讲稿

    我们该如何打磨自己的主题演讲呢?为确保演讲时情绪稳定,优秀的演讲稿是不可少的。它能让我们更好地掌握演讲节奏和控制。为此,我们精心准备了今天的“发言稿和演讲稿”,希望大家能够读得更畅快,参阅本文!...

    2023.05.17 发言稿演讲稿