巾帼文明工作计划,巾帼文明工作计划范文

在领导安排的工作中，我们应该尽快为新的目标制作工作计划。您正在找一款简洁又实用的工作计划吗？工作总结之家的编辑为您整理了关于“巾帼文明岗工作计划”的详细介绍，阅读对知识的积累非常重要希望以下内容能够为大家提供一些参考！

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和“构筑和谐社会”主要精神为指导，以认真贯彻党的十八大精神为主题，牢固树立和落实科学发展观，坚持依法行医和医为仁术相结合，围绕医院中心工作，进一步加强“巾帼文明岗”组织建设、作风建设、廉政建设，加强岗员政治思想教育，增强凝聚力，充分发挥巾帼文明岗的先锋引领作用。

二、活动宗旨和总体目标

三、目标

强素质，提能力，促发展，争一流。

四、具体措施

1、提高岗员参与创建巾帼文明岗活动的积极性和主动性。

创建活动中，要求每位成员做到热心为医院，热心为工作，诚意为患者。鼓励她们在自己的本职岗位上，刻苦钻研业务，扎扎实实开展工作，切实提升自己的服务意识，提高医疗质量。

岗位竞赛等活动，争取进行科研课题研究，总结经验，提升业务水平。

孕妇学校、青春期秘密档案等工作，关爱女性健康，关注女孩青春期教育，发挥专业优势，为女性姐妹服务。

5、开展“岗村结对”“姐妹帮扶”，关心贫困姐妹，使帮扶对象重树信心，增加面对生活的勇气，传递社会大家庭的温情。

6、针对女性的特点，组织开展各种文明健康的文体活动，丰富岗员的业余文化生活，增强团队意识。

义诊咨询等，服务百姓，回馈社会，树立良好形象，展示巾帼风采。

中国银行德清支行营业部，现有职工19名，平均年龄36岁，其中女职工13名，占总人数的68.4%。大学学历5人,大专学历14人。

德清支行营业部自开展“巾帼文明岗”创建以来，认真践行中国银行“追求卓越”核心价值观，努力构建“诚信、绩效、责任、创新、和谐”企业文化理念，抓服务、强管理、促发展，向社会展示中行女职工良好精神风貌的同时，有力的促进了各项业务持续稳健的发展，取得了社会效益与经营效益的双丰收。连续多年被评为市行、支行先进集体；在湖州市辖各营业部中综合考核排名位于前列，因业绩突出，多次受到省市及支行的好评。

一、围绕创建狠抓服务，促业务发展，创良好业绩

为客户提供文明优质、细致高效的服务是创建省级“巾帼文明岗”活动的基本要求，也是检验我行营业部各项工作的重要标尺，更是促

为了确保公司在同行业中保持领先地位，我们需要认真撰写未来的工作规划。制定工作计划的目的是为了帮助我们更好地完成关键任务，那么一个好的工作计划应该具备以下几点：1.明确目标和任务：通过明确具体的目标和任务，我们能够更加清楚地知道应该做什么，从而更好地完成工作。2.合理安排时间：合理安排时间能够帮助我们充分利用时间，合理安排各项任务的优先级，确保工作可以按计划进行。3.分配合适的资源：根据工作的性质和要求，我们需要合理地分配资源，包括人力、物力、财力等，以保证工作的顺利进行。4.制定可行的步骤和细节：一个好的工作计划应该包括详细的步骤和细节，这样能够让我们更有条理地进行工作，提高工作效率。在寻找优质文章方面，你可以尝试查看“巾帼文明岗工作计划”，希望你能将本文加入收藏夹！

根据县教育局关于开展创建“文明学校”和“文明班级”的通知精神，我校在上级领导和社会各界的大力支持下，以争创“文明学校”为契机，以“创建一流班级、争创优秀班级、争创优秀班级、争创文明学生”为目标，认真落实各项创建工作任务，积极开展各项创建活动，现就本校创建“文明学校”和“文明班级”创建工作进行总结。

一、学校成立创建领导小组，制定创建方案

为确保学校的创建工作有序的进行，创建工作领导小组制定了创建“文明学校”和“文明班级”的工作计划，明确了各项工作的任务和要求。

组长：李文

副组长：李文

组员：各年级教导主任、班主任、科任教师

二、创建“文明学校”和“文明班级”，提高师生的文明素养

1、加强班集体建设

加强班级文化建设是学校精神文明创建的重要组成部分，为学生的成长、健康成才创设良好的环境。为此，学校要求各班在学期初制订班级的奋斗目标。在实施过程中，学校每一位教师在思想上提高认识，增强做好班级工作的自觉性和主动性；在班主任工作中要求全体教师树立为班级服务的思想，为学生健康发展提供帮助与配备班主任、辅导员，为学生终生发展服务的意识，在各个方面做好表率。

2、加强对班主任的培训

班主任是学校德育工作的实践者，是联系各科任教师的纽带，是沟通学校、家庭和社会的桥梁，是德育工作的重要组成部分。因此，学校要求班主任加强对班主任工作的培训，提高班主任的工作水平。学校将举办班主任论坛、经验交流会，通过各种形式加大班主任经验交流，以此来共享班主任经验、做法和教育经验。

3、建立“学生”评价

为了保证工作计划的有效实施，我们应该加强对自己工作计划的完善。一个好的工作计划可以激励我们集中精力完成任务。推荐阅读的“巾帼文明岗工作计划”相关文章可以让您更深入了解工作计划的重要性，相信您在阅读本文后会有所收获！

一、创建宗旨

推广中医养生，呵护百姓健康。

二、创建目标

1.加强对创建巾帼文明示范岗工作的领导。成立创建工作领导小组，把创建工作列入议事日程，以创促建，建立创建工作的长效机制，确保创建工作的质量。

2.在完善内部制度的基础上，严格“巾帼文明示范岗”考核细则，并与岗位责任制挂钩。

3.建立健全内外监督机制。运用宣传窗、公告栏，公开岗位责任制、工作程序、创建标准。设置意见箱、监督电话，主动接受患者和员工的监督。使每位工作人员成为“有理想、有责任、有能力、形象好”的医务工作者，加强政治思想，提高服务态度、服务质量，从而提高社区居民对中医养生馆的知晓率和满意度

4.通过努力争取达到镇海区巾帼文明示范岗标准，获得“镇海区巾帼文明示范岗”称号。

三、创建措施

1、领导班子充分重视，成立创建巾帼文明岗领导小组，明确责任分工，由馆长总负责，岗位各成员落实具体创建工作，纳入中心年度工作计划，统一布置，定期检查，目标考核。

2、加强队伍自身的思想、业务建设，鼓励女职工参加学习，开展经常性的职业道德教育、政治理论学习和岗位技能培训，定期开展岗位比武。通过送出去，请进来的方式，提高女职工思想政治素养和业务技能水平。

3、每位成员都必须按照岗位职责和服务承诺，做好自己的本职工作。

4、参加各级各项竞赛，激励女职工立足本职，争创先优，做智慧女性，彰显巾帼风采。

四、创建口号

弘扬中医文化惠泽民众百姓

养天地之正气展巾帼之英姿

五、服务公约

以贴心服务对待人、以亲情服务感动人、以便利服务方便人

六、服务承诺

我们承诺：以尊重人的生命，尊重病人的尊严为工作宗旨。我们承诺：病人的健康是我们最大的骄傲，以促进人的健康为己任。

我们承诺：居民的满意是我们最大的目标，虚心听取采纳病人建议

我们承诺：重视医疗安全，保证药品质量，杜绝假劣药

我们承诺：廉洁行医、拒收红包

我们承诺：保证清洁、整齐、舒适、安全的就医环境

我们承诺：以良好的职业道德、熟练的技能、全面的专业

篇一：2014工会女职工工作总结

一年来，在省总工会女工委、交通工会的正确领导、在厅直各单位党政领导的大力支持下，省交通工会女职工委员会认真贯彻全省交通工作会议和省总工会十二届七次委（扩大）会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和“下基层、接地气、办实事”活动为主线，紧紧围绕交通中心工作，服务职工群众，扎实推进工会工作“两个覆盖”，真正发挥工会“四项职能”，认真贯彻落实女职工特殊劳动保护规定，继续开展交通女职工“关爱行动”，着力做好帮扶解困工作，把办实事好事真正落到实处，把厅党委、工会的关爱带给基层女职工，团结带领她们勤奋工作，在本职岗位上建功立业。

一、主要工作

（一）加强理论学习，提高思想道德素质。

为充分发挥女职工的“半边天”作用，调动全厅广大女职工的工作积极性，我们从学习教育入手，加强女职工的思想政治教育工作，不断提高她们的思想道德素质。

1、周密制定女职工全年学习计划，在学习时间、内容、效果上提出具体要求，加强了全体女职工的业余自学。厅属各单位女职委除组织单位正常的职工政治理论学习外，还结合单位特点，以学习安全生产知识、业务技能知识、参加高层次培训等，大力开展学习教育。集中学习了《青海省妇女发展规划（20xx-20xx年）和（青海省儿童发展规划（20xx-20xx年）》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等有关政策法规。同时，积极组织厅属各单位为女职工订阅《中国妇女报》、《华夏女工》12册，为厅属12个单位积极组织订购《女职工劳动保护别规定》书籍102套，挂图86套。

2、年初，省交通工会女职委组织厅属各单位女职委主任和女干部代表召开座谈会，围绕20xx年度女工工作开展情况进行了热烈讨论，就今后做好女工工作提出了思路、建议，女工干部们纷纷表示要组织带领交通女职工在“两项工程”、维护女职工权益、促进交通发展等各项工作中再立新功。

3、认真组织学习贯彻全总《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》和工作部署，集中开展学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路活动，深刻理解这条道路的形成、发展过程，准确把握这条道路的科学内涵和精神实质，深刻把握坚持党的领导