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技术人员聘用合同

技术人员聘用合同

技术人员聘用合同栏目给大家带来大量技术人员聘用合同、技术人员聘用合同范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多技术人员聘用合同相关内容可以关注我们!

一份正规的合同由哪些内容组成呢?在这个快节奏的世界,当双方的合作想法达成一致时,才有签订合同的价值和必要,这篇精选文章将着重探讨“技术人员聘用合同”的重要性和价值,美味的文章欢迎您品鉴!

技术人员聘用合同 篇1

聘用单位(甲方):___________________________________________

地址:_______________________________________________________

电话:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

职务:_______________________________________________________

被聘用者(乙方):___________________性别:_______年龄:_____

籍贯:____________________身份证号码:_________________________

电话:____________________住址:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要,聘用乙方在_____________________岗位工作,并聘任____________________职务。

二、聘用合同期限甲乙双方选择第_________种

1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视

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2023.09.08 技术人员聘用合同

在人们越来越注重契约的社会中,我们已经习惯于签署合同。通过签署合同,我们能够确保双方的各项经济活动都受到法律的保护。现在,我们为您准备好了一个名为“专业技术人员聘用合同”的合同,相信这将对您有所帮助!

专业技术人员聘用合同 篇1

聘用单位(甲方):___________________________________________

地址:_______________________________________________________

电话:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

职务:_______________________________________________________

被聘用者(乙方):___________________性别:_______年龄:_____

籍贯:____________________身份证号码:_________________________

电话:____________________住址:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要,聘用乙方在_____________________岗位工作,并聘任____________________职务。

二、聘用合同期限甲乙双方选择第_________种

1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为___

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2023.07.05 专业技术人员聘用合同 技术人员聘用合同

当我们毕业开始踏入社会时,合同的订立是双方当事人的共识,撰写合同的规范要求你掌握了吗?栏目小编觉得技术顾问聘用合同是一个值得您关注的话题不妨一读,希望你能从中找到有用的内容!

技术顾问聘用合同 篇1

甲方:_______________

住所地:_____________

通讯地址:___________

邮政编码:___________

电话:_______________

传真:_______________

电子信箱:___________

法定代表人:_________

乙方:_______________

证件号码:___________

住所地:_____________

通讯地址:___________

邮政编码:___________

电话:_______________

传真:_______________

手机:_______________

电子信箱:___________

鉴于:

1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位,甲方计划摄制暂名为《_______》的电影片(下称“电影片”);

2.甲方决定聘用乙方担任电影片的编剧,乙方同意接受甲方聘用。

甲乙双方根据平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,特达成如下条款,以资共同遵守:

第一条 乙方工作由下列第___种方式确定:

1.根据甲方要求,为电影片编写原创文学剧本;

2.以_________享有著作权的文字作品《_________》为基础,为电影片改编文学剧本;

3.对未定稿的电影文学剧本进行修改、润色直至定稿。

第二条 乙方创作文学剧本,应按照甲方的总体要求进行,甲方的总体要求详见本合同附件一。

第三条 乙方应于____年____月_____日起开始文学剧本的创作工作,此日期为乙方聘用期限开始之日。

第四条 乙方应于_____年____月____ 日之前完成文学剧本定稿并向甲方提交,定稿经甲方审核认可之日,乙方的聘用期限结束。

第五条 电影片片长_______分____秒,文学剧本不应少于_____字,有效画面不应少于___分____秒。

第六条 甲方指派_____为其授权代理人,全权负责与乙方联络、沟通文学剧本的相关事宜。

第七条 乙方应于____年__月___日前完成故事创意的编写。

故事创意应表述出文学剧本的立意,阐明编剧在思想内涵及其外延两个方面的感悟,概括

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2023.04.22 技术顾问聘用合同

当今社会法律随处可见,合约是防止毁约的最好手段。签订合同需在取得双方一致同意的情况下进行。谈到“人员聘用合同”那么这篇文章一定比较值得一读,本文仅作参考欢迎各位读者阅读!

人员聘用合同【篇1】

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》以及现行相关法律、法规、规章和政策,经双方商定,甲方聘用乙方为临时职工,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同,共同遵守本合同条款。

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同。合同期自年月日起至年月日止。

其中年月日至年月日为试用期(试用期应包括在合同期内),合同期满聘用关系自然终止。

二、工作内容

1(具体职责由教务处根据班主任工作管理条例而定),完成工作任务;

2、乙方应遵守甲方依法制定的管理制度;

3、甲方根据本合同约定和《临时聘用人员管理办法》对乙方实施奖励和处分。

三、权力及义务

1、甲、乙双方应严格遵守法律法规,严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

2、甲方制定的各项具体管理制度应符合法律法规的规定。甲方为乙方提供符合规定的工作条件,并按时支付其劳动报酬。

3、乙方应严格遵守各项安全操作规程,服从甲方的管理,按时、按量完成工作任务。

4、乙方向甲方须缴纳1000元合同保证金(合同到期后全额返还),在合同期间乙方不得在外单位从事兼职工作。

5、按学校要求班主任收取的学费、书费、补考费等必须在当天下午3:30之前交学校财务。

6、试用一年后经考核合格者,从第二年起开始缴纳养老保险、失业保险和医疗保险。

四、工资福利待遇

1、班主任薪金

(1)、基本带班人数:120名学生,基本薪金:700元;

(2)、带班人数超过基本带班人数薪金:1.5元/生;

2、招生津贴

招生人数:10个/年+带班人数×7%,招生费与在编职工一样

3、其他津贴

(1)、监考费与在编职工一样;

(2)、中餐补助与在编职工一样;

(3)、节假日发放实物与在编职工一样,发放现金、购物卡是校内职工的一半。

4、寒、暑假带薪休息,每月基础工资700元。

5、甲方按时支付乙方工资,于每月上旬发放上月工资,不得无故克扣、拖欠工资;

6、乙方按要求参加甲方每年两次的工作总结大会。

五、合同的变更、终止和解除

1、劳动合同需变更的,应经双方协商一致,并按原签订程序变更合同。

2、聘用合同期满或双方约定合同终止条件出现时,聘用合同自行

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2023.08.14 人员聘用合同

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