口腔门诊规章制度

口腔诊所规章制度

今天工作总结之家小编分享一篇题为“口腔诊所规章制度”的文章。企业中，建立规章制度是管理中极为重要的一部分，员工遵守规章制度不仅是其劳动权利的保障，更是企业文化形成和发展的基础。好的规章制度应该具有一定人情味，以员工为中心，以关爱员工为出发点，让每个员工都感受到企业的关怀和温暖。非常欢迎您来阅读，希望您可以喜欢并分享本篇文章！

口腔诊所规章制度 篇1

1.对医院感染专业人员加强在职教育，提高医院感染专职人员的业务素质，每月科内组织业务学习一次，每季专题讲座一次，每年外出学习一次。

2.对医院感染监控员的培训。由各临床科室挑选有实际工作经验、有威信的医师和护师担任医院感染监控员，由医院感染科对他们进行定期业务培训。

3.做好全员医院感染知识再教育，每年对全院医务人员进行医院感染知识普及教育，强化医院感染预防意识。培训方式可采用学习医院感染管理的文件、书刊或讲义，观看医院感染控制教学录像片，请专家作专题讲座，举办学术报告，医院感染知识考试等。

4.新分配来院的医护人员在岗前教育课程中应接受医院感染知识培训，未经培训不得上岗。

5.有针对性的开展各种专业培训班，对其他人员进行培训。如医生抗生素学习班、护士消毒灭菌学习班、行政人员医院感染管理学习班、清洁工的保洁培训班等。

口腔诊所规章制度 篇2

1、认真学习掌握本诊所的消毒隔离制度并严格遵守，避免医源性交叉感染。

2、接诊每一个患者时首先要说：“您请坐”引导患者在椅位上就坐，患者坐到椅位上后要问：“您怎么不好?”、“您哪里的牙不好?”或者“您有什么需要?”，患者在叙述病史时要看着患者耐心倾听，并通过提问交流掌握患者的整个病程、患者的心理需求以及患者的期望。

3、医生在检查、治疗的过程中必须戴手套和口罩，检查患者之前让患者漱口(如果患者主诉冷水刺激痛需用温水漱口)，检查时最好交给患者一面小镜子然后先检查主诉牙齿，并告诉患者牙齿的病情，检查完主诉区后要进行全面的检查并告知患者其它牙齿的疾患。检查的动作要轻柔，口镜避免压迫牙龈附着龈区引起患者不适。

4、治疗前要向患者介绍2-3种治疗方案，并耐心介绍各种方案的治疗的时间、次数、优缺点以及大致的价格，在征得患者同意后再开始治疗。(阻生齿拔除、小手术需要签同意书)，必要时可以用收费手册、模型和医患交流系统详细介绍该治疗方案。

5、治疗中在进行每一步操作之前必须向患者事先提醒，在

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门诊规章制度(汇集10篇)

依据您的需求，我们仔细筛选了有关“门诊规章制度”的相关内容，并竭诚欢迎您常来本网站查看最新动态。企业的管理规章制度是劳动用人的重要基础，仅有以人为本的规章制度能让员工更为自觉地融入公司。规章制度是管理的标准，对于开展各项工作具有重要的约束作用，为公司的全面发展提供有效保障。

门诊规章制度(篇1)

1、保持室内清洁，每天操作结束后应进行消毒处理。

2、对每位病人操作前后必须洗手，操作时必须戴口罩、帽子，佩戴防护镜。

3、器械消毒灭菌应按照“去污染——酶洗——消毒灭菌”的程序进行。

4、用后的敷料等医用垃圾要及时按医用废物处理以防止交叉感染。

5、修复技工室的`印模、蜡烛、石膏模型及各种修复体应使用中效以上消毒液进行消毒。

6、 x线室应严格控制，防止交叉感染。

门诊规章制度(篇2)

一.目的

明确工作范围，落实工作责任。

二.范围

适用于门诊办工作人员。

三.内容

1.门诊办公室在院长和主管院长领导下，负责做好门诊全面管理工作。

2.负责门诊病人诊治及工伤残鉴定、医学鉴定等行政管理工作。

3.门诊实行固定门诊医师和专家出诊时间的门诊制度，门诊大厅led屏滚动显示当日出诊专家医师一览表，以供病人选择。

4.严守工作岗位，每日检查开诊情况，每月进行总结分析，针对具体情况提出整改措施，以便提高门诊医疗服务水平。

5.经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况，以达到改进服务态度，提高医疗质量之目的。

做好门诊环境和秩序管理，达到环境整洁、舒适、安全、有序。

6.按照上级部门要求，每半年进行门诊病人满意度调查一次，并进行统计分析。

7.负责做好门诊病人的健康教育工作。

8.做好各科日常、节假日工作安排，以方便广大患者就诊。

9.及时处理门诊患者投诉并做好登记。

10.定期下科室，了解对口科室运转情况，协助处理存在问题，并做好记录。

11.定期对门诊楼多媒体机及自助缴费机进行巡回检查并签字，确保机器正常运转。

12.定期对门诊科室进行安全检查，并要求各科负责人签字，以落实责任。

13.严格执行医务人员“九不准”要求，加强医德、医风建设，提高服务水平。

14.做好其它事务性工作。

门诊规章制度(篇3)

一、首诊负责制

1.遵守首诊负责制的各项规定，既是各级医师对患者负责的首要表现，又是杜绝医疗事故发生的重要部分，也是精神文明建设的重要内容。

2.对属于本科疾病的患者，

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诊所规章制度(推荐八篇)

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诊所规章制度【篇1】

医务人员医德规范

一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

二、尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。

三、文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

四、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。

五、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。

六、互学互尊，团结协作。正确处理同行、同事间关系。

七、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精、不断更新知识，提高技术水平。

医疗机构监督警示

一、任何单位和个人，未取得《医疗机构执业许可证》，不得擅自开展诊疗活动。

二、严禁出租、借用、转让、涂改、伪造《医疗机构执业许可证》。

三、医疗机构必须按照核准登记的治疗科目开展诊疗活动，按时进行校验。

四、严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠。

五、严禁聘用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作。

六、严禁未经审批刊播医疗广告。

七、未经批准备案，不得擅自组织义诊活动。

八、医疗机构必须公开发布资质信息、服务项目、收费价格。

九、不得瞒报、缓报、漏报传染病疫情。

十、严禁使用未经国家有关部门批准的药品、消毒药剂和医疗器械，不得使用假劣药品、过期和失效药品、试剂以及违禁药品。

违者，将按照《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗机构管理条例》、《医疗广告管理办法》、《母婴保健法》等法律法规严惩。各级各类医疗机构、卫生技术人员必须严格遵守有关法律法规的规定，自觉接受监督检查。

举报电话：0937-2655972

2630041

酒泉市卫生局

门诊工作制度

1、门诊工作人员要保持良好的服务态度，关心体贴病人，耐心解答问题，做到礼貌待患、文明行医。

2、严格执行首诊负责制，对病人要进行认真检查，简明扼要规范准确地记载病历。

3、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告及门诊日志的记载工作。

4、门诊医务人员要做到认真执行各种规章制度和技术操作常规，严防差错事故的

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规章制度

每一家用人单位都会有自己专门的规章制度，企业的一些规章制度中的条款需及时调整。规章制度的内容都是企业文化的组成部分，每一个公司建立一套规章制度是很必要的。今天工作总结之家编辑在这里为大家带来了一篇关于“规章制度”的文章，希望您能将本网页的url地址加入收藏夹中！

规章制度 篇1

一、学生会工作的基本原则

1、坚持服从党委领导、接受团委指导和维护学生利益的原则。

2、坚持民主集中制原则。

3、坚持群众性原则。

4、坚持团结和引导、寓教于活动之中的原则。

5、坚持自我服务、自我管理、自我教育，促进同学全面发展原则。

二、学生会工作基本形式

1、会议。学生会通过召集各种会议，如学代会、班长联席会议、全委会、主席会议、工作全会等，讨论和研究日常工作中重大问题和事宜。

2、活动。开展形式多样、富有成效的文化、学习、文娱、体育等活动，寓教于活动之中，寓娱乐于活动之中。

3、团体、兴趣小组。以丰富同学的课余生活，创造良好的校园文化氛围，促进同学的成长和成才。

4、社会实践。包括组织参观、访问、考察、生产劳动、科技文化服务、勤工助学等活动。

5、其它。通过各种正常的渠道做到上情下达、下情上报，维护和代表同学利益，配合学院相关部门进行一些日常管理工作。

三、学生会工作的基本方法

1、发挥舆论导向作用、运用各种有效宣传形式，在同学中倡导和培养良好的学风，校风，为同学的成才和健康成长创造良好外部环境。

2、以丰富、有效活动作为工作的载体，寓教育和娱乐于活动之中。

3、运用榜样的力量和激励的办法在实际工作中注意以身作则，注重发现和培养典型，为同学指名努力的方向，并推动学生会工作。

4、贴近同学，与他们产生思想和感情上的共鸣，在坚持原则的基础上真正代表同学的利益，切实地为广大同学服务。

5、抓住规律，循序渐进；分层次、有针对性开展活动；坚持充分发挥民主和群众性，调动同学自身的积极性。

四、安徽外国语学院学生会的基本任务

一、围绕学院党委中心工作及学院各阶段工作重点，在院团委和有关部门指导下开展全院性的学生工作。

二、遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多种活动，引导学生刻苦学习、勇于实践、奋发成才。

三、维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学院建设良好的教学秩序和学习、生活环境。

四、组织同学开展勤工助学、公益劳动

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