评选优秀发言稿

 如何在发言稿中让读者感觉你的影响力？发言稿使用者数量明显增加，发言稿可以保证我们发言的连贯性和流畅程度，避免了意外情况的发生，工作总结之家为网友们搜集和分享了“优秀小组发言稿”。希望这些信息提供给您一些思路和借鉴！

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是雨轩阁的xxx，很高兴在这里和大家共同分享我做小组长以来的心得体会。我认为，一个优秀的班集体要有一位优秀的班主任掌舵，一个先进的小组要想取得成功也必须有一位合格的小组长进行指挥。下面就谈谈作为的小组长的我是怎样开展日常工作的：

首先，通力合作，分工明确。

我们班共有40人，班主任把我们班分成了6个学习小组，在这6个小组里面有2个小组是6人，其余的小组都是7名同学。在学习小组中每个同学的学习任务要明确，平时各司其职，完成属于自己的学习任务，如需讨论完成的任务，大家就要群策群力、集思广益，在尽可能短的时间内收获尽可能多的知识与能力；如果小组成员在独立思考、学习中有无法解决的难题，作为组长的a同学就要责无旁贷的承担起小老师的职责，尽心尽力的为同学解难答疑。小组长在帮助组员的同时，其实也是对所学知识的一种很好的巩固和提高，同时对我们的语言表达能力的提高也是很有帮助的，正所谓“赠人玫瑰，手有余香”，这样利人利己的事情，我们何乐而不为呢！当然，我也充分发挥小组每一个同学的潜力，争取让每个同学都成为彼此的“老师”。

其次，以身作则，率先垂范。

小组长是一个小组的领军人物，责任重大，一个小组能否良性循环，很大程度上要看小组长的率先垂范做的如何。小组长不仅要在学习方面有引领的能力，同时在组织纪律方面也要成为小组成员的楷模：认真听讲、积极思考、踊跃发言、按时保质地完成各科作业，让组员心服口服的听从我们的领导。

第三，组内结对，取长补短

按照班主任的安排，要求我们每一个学习小组的组长要搞好结对帮扶工作。我首先把组内成员的每一次考试成绩按照语文、数学、英语、物理、政治及历史进行分类排序，理科和文科优差结对，整个小组内天天都是比学习、比进步、比表现的良好局面

第四，科学操作，高效学习。

小组合作，不是所有的学习过程都要合作完成，要根据实际情况选择恰当的学习方式学习：对于那些基础性的内容，一定要由同学独自完成；对于有难度，需要深思的问题，也要先自行思考，然后在此基础上合作探究，深入讨论，加深理解，拓展延伸，内

栏目小编给大家提供了“优秀请年发言稿”，就算是有价值的建议也得结合实际情况来供参考。语言是搭建沟通的桥梁，我们参与了许多需要演讲的活动，演讲稿可以让演讲者更加灵活地应对突发情况。

尊敬的各位领导，老师们，下午好！

很荣幸，我能够作为高三班主任代表在这里发言。我很感激学校领导对我的信任，把我留在高三这个优秀的年级部；也很感谢我们高三的每一位同事对我工作的支持和帮助。

作为青年教师，班主任这个工作对我来说是个巨大的挑战。这是我第一次带毕业班班主任，没有什么经验，但是我会虚心向各位久经沙场有经验的班主任请教学习。这条路虽然难，但是我会努力地走下去，因为这次机会对于我来说更是难得的机遇，我一定要抓住机遇，迎接挑战，迎难而上。

高三的每个班级都有自己的阵地，每个班主任都应该是一位将军。要想赢得这场战争，我们就要坚守阵地。坚守，就意味着付出和拼搏；坚守，就是万家灯火时，我们穿梭于家和学校的路上；坚守，就是晨曦微露时

我们陪伴学生一起读书；坚守，就是一次次的和成绩较量，一回回的和学生谈心；坚守，就是守住我们的良知，守住我们的责任，守住属于我们的成功。

在此，我谨代表所有高三班主任向各位领导、同仁们郑重承诺：高三一年我们一定认真工作，上好课，管理好班级，为任课老师创立良好的上课环境，和任课老师全力合作，力争完成学校给我们的升学任务，为了我们的20xx年高考而努力奋斗！

我的发言完毕，谢谢大家！

怎样去做一个合格的管理者学过管理的人，都会如数家珍地说出一些管理大师的名字以及他们所倡导或开创的流派，如x理论（“性善”论）、y理论（“性恶”论）、z理论（“日本式管理”论）。

在刚刚接触管理工作的时候，简单地认为只要照搬某个流派的管理做法就能成为一名合格的管理者，但是实际工作证明了我的想法是错误的。其实不同的理论都有其产生发展的背景，各有侧重点，也各有特定的适用范围。

我在公司从事了二年的管理工作，离一个优秀管理者的距离还差得很远，但是，我认为要成为一名合格的管理人员，应该从以下方面入手：1、共同建设高度认同的企业文化：高度认同的企业文化是科学有效管理的基石。良好的管理取决于对某些基本价值观的接受，管理工作必须借助于一个平台，也就是一个环境，这个环境包括物质环境和人文环境。

现代化的高科技企业最重要的不是先进的技术，也不是雄厚的经济基

我们将计划付诸于行动中，才有可能获得成功。为了在台上很好地表达自己，我们可以将自己的演讲内容进行一个梳理检查。演讲稿可以帮助更好的掌握演讲时间，优质演讲稿是怎么样的呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“竞选优秀员工发言稿”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我非常荣幸能够站在这里，代表优秀员工竞选优秀员工的称号。我想对全体同事表示由衷的敬意和感谢。在过去的时间里，大家一起努力，为公司的发展做出了积极的贡献。在这个过程中，我也从每个人身上学到了许多宝贵的经验和知识。

作为一名卓越员工，我深知在工作中的责任和职责。我始终坚持以诚信为本，勤勉工作，时刻保持积极的工作态度。在工作中，我始终不断追求进步和创新，不断学习新知识，不断挑战自己的能力极限。在团队合作中，我善于倾听他人的意见和建议，尊重每个人的想法，致力于建立和谐的工作氛围。

在过去的一段时间里，我有幸参与了多个项目的策划和执行。不论是面对复杂的问题还是遇到困难，我都能按时保质地完成任务，并且积极解决各种问题，不断完善工作流程，提高工作效率。我相信，通过这些项目，我不仅为公司创造了价值，也提升了自己的专业能力和创新能力。

与此同时，为了更好地为公司做出贡献，我积极参与了公司内部培训、外部学习和行业交流等活动。通过这些活动，我不仅扩展了知识面，还学会了更好地与不同背景的人合作。我相信，在不断学习和适应变化的过程中，我能够更好地应对未来的挑战，并且成为更为优秀的员工。

在我的工作中，我一直鼓励并且尊重团队中的每个人。我相信每个人都有各自的优势和专业技能，只有充分发挥每个人的潜力，才能够团结一致地朝着共同的目标前进。我通过积极地与同事交流沟通，了解他们的需求和问题，并且愿意给予帮助和支持。在项目中，我经常与团队成员一起讨论问题，分析和解决难题，确保项目的顺利进行。

如果我有幸被选为优秀员工，我将继续努力工作，为公司的长远发展做出更大的贡献。我将继续保持对工作的热情和责任心，在工作中不断学习和成长。我将致力于进一步提高自己的领导力和沟通能力，更好地带领和鼓舞团队，实现共同的目标。我将始终保持谦逊和学习的心态，不断寻找创新和改进的机会，提升工作效率和质量。

再次感谢公司给予我这次竞选优秀员工的机会。我相信，在大家的共同努力下，我们能够共同创造美好的明天！

经过工作总结之家的编辑连续的筛选和修改我们最终推出了最新的“优秀员工竞选发言稿”。每一次努力都是为了自己更好的成长和进步，当我们被领导要求上台演讲时。事先准备的演讲稿，可以让我们更好地掌控整个演讲过程，演讲稿又叫演说词，是在大会上或者其他公开场合发表个人的观点，见解和主张的文稿。我们致力于为您提供更多的企业管理和创新经验！

尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理、各位同仁：

大家晚上好！非常荣幸代表先进工作者在此发言

新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，欢聚一堂，在此，我谨代表xx集团xx厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位项目经理及全体xx同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿！

回想我在xx成长的经历，不由得使我感慨万千，我于xxxx年xx月步入xx集团，初来乍到，周边的人和事也很陌生，新的环境，实践经验不足，一时我有点适应不了，有过犹豫和茫然，董事长看到我这一点，及时找我谈话开导我：你刚刚接触钢结构这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要充满自信，相信我，在生活上关心我，经过一段时间磨合，我渐渐融入到了xx这个温暖的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上认真负责，下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导对我工作的信任，于20xx年xx月份调我到xx厂主持全面工作，在此期间，我更加意识到自己的责任重大，为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶，我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门结构，优化人员素质，实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格控制成本，推行部门绩效考核，并且坚持“质量第一、安全保障、服务为先”的管理理念，“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想，及客户之所及，一切为了客户，一切为好客户。

各位同仁，谁是最可爱的人？是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工，在集团，还有许许多多先进的典型，在三厂，我也经常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的忙碌在生产第一线，当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让所有的员