施工企业述职报告
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施工企业述职报告(篇1)毛泽东同志以前说过:路线方针确定以后,干部是决定因素。项目部领导班子成员共有10人,来自集团机关及7个二级单位,在一齐工作磨合已经一年以上,虽然各自工作方式、习惯有很多不一样,但在项目部整体目标上,大家都能做到和谐相处、同舟共济,有较好的大局观和合作配合意识。我主要是透过班子民主生活会、经理办公会、生产协调会,调解、化解工作产生上的矛盾,帮忙各工区理顺关系,同时对工区自身难以协调和处理的问题,及时给以帮忙和解决;对施工中出现的难点问题,我总是在第一时光和承担任务的工区主任及相关的其他班子成员一齐商量解决办法,寻找对策,将他们身上的压力卸载;工作之余,我主动和班子成员交心谈心,了解思想心态,鼓励他们大胆工作、大胆管理,对他们工作中出现的急躁情绪、畏难思想、简单方法,认真劝导、细心引导,较好地稳定了情绪、激励了斗志;对自我存在的不足和缺点,我在班子成员参加的会议上勇于自我批评,平常也比较注意倾听班子成员的推荐意见,有则改之,无则加勉,我还注意深入基层一线。
到施工现场,一方面靠前指挥,另一方面能够及时听取职工合理的推荐和意见,是自我存在的不足,及时改善,是班子其他成员的欠缺,我都及时转达;项目部党工委还注意加强班子成员理论学习和政策学习力度,每月一次集中组织班子成员开展政策理论学习,一方面认真学习党和国家重大政策和方针,强化素质、提高理论政策素养,做到与时俱进,一方应对集团公司党委出台的文件、领导讲话集中学习,认真领会精神实质,并结合项目施工特点切实贯彻落实;在工程重大事项决策上,注意做到决策的可行性、科学性,反复论证、比较不一样决策方案,听取和吸收各方推荐意见,努力使决策过程体现周密性、严谨性,杜绝个人说了算和拍脑袋决策等陋习,今年以来无论是在干部任用、合同分包、政策制定上,项目部都很好的体现了群众决策的智慧。透过以上六个方面的努力,项目部班子成员之间团结互助的大局意识和苦干实干的奉献精神,有了更大进步,在工作中能够很好自我增压、率先垂范,能够说,项目部班子是团结的、有战斗力的。
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施工企业述职报告(篇1)1、按照房地产行业的特殊性联合公司办理要求对于研发成本、期间用度的管帐二级、三级明细科目举行梳理,并对于明细科目作扼要申明,目的,一是同一核计口径,包管数值归集及阐发相比较先后的相符性二是为了便当各责任单位责任人相识财务各数值的内部实质意义,这项工作本月已完成,并经姚总审查核定。今朝步入彻底体现实施阶段。
2、对于外投资变动环境的阐发,长、短时间投资的收益阐发,投资布局的变动缘故原由阐发,持久投资与所有者权益的比例阐发。
3、针对于外埠公司阔别集团公司,财务又自力设立核计机构,为增强集团公司对于外埠公司的办理,包管核计的同一性、信息反馈的实时性,提出了与驻外埠公司财务工作接洽要求。**月份儿与宁波公司财务举行交流,将财务核计要求、信息通报、对于外生产进度报表的报批步伐、刊在报纸上集团公司的生产进度报表都举行了明确。
4、收益环境的阐发,对于发卖收益预算执行环境举行阐发,反该当期的衡宇发卖与回款环境签约环境阐发存有的数量资源的缘故原由、影响回款的因素其它收益的阐发。
管帐生产进度报表推出执行*个月后,从管帐生产进度报表格局配置上看,生产进度报表格局配置照旧比力科学,能比力清晰地反应管帐的有关信息。但房地产行业的特殊性,发卖收益与结算利润有1个时间上的差异,如许“损益明细及异动环境表”就没有办法周全反应出损益环境,需要加多1个表增补别的需要加多反应“财务用度”的生产进度报表。如许对于1个公司的财务状态能较周全地反应。已预设好“管帐生产进度报表(内)ⅳ《谋划环境表》”以及“管帐生产进度报表(内)《融资及融资成本环境表》”。
总之,本年度总以及财务职员在忙碌的工作中都体现出很似的起劲以及敬业。虽则做了许多工作,另有许多工作等候着咱们,咱们将接续挑战下年度的工作。
①共同*置业公司做好第四批房子的来源的集中发卖收款工作共同山川置业公司做好净水湾交给结算工作。
1、对于各公司举行一次内部审计,目的,是对于各公司谋划状态举行一次周全地相识,为此后财务办理做好根蒂根基工作。
2、共同方针责任制,对于财
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施工企业述职报告【篇1】施工企业公司年度工作总结报告
一、工作概述
本年度,我们公司面临了市场环境的一些不确定性,但是我们以全新的思路、切实的措施、开拓的精神去应对,使公司在逆境中稳步发展。今年我们完成了三个重要项目,遇到了许多挑战,但团队的努力和坚持让我们完成了任务。
二、完成情况
1.项目进展
本年度我们公司共承接了三个项目,分别是a工程、b工程和c工程。其中,a工程是一座办公楼,b工程是一个工业园区,c工程是一幢小高层住宅楼。
- a工程: 本年度已完成设计、预算、规划和验收,呈现出豪华大气的风格。
- b工程: 项目进展顺利,目前已经完成85%,如期将于明年初竣工。
- c工程: 项目已经与开发商签订合同,计划在下一年度开始施工。
2.经营成果
本年度,公司的业务成果丰硕,实现了预期利润。
- 完成了三个重要项目,总营业收入为x元。
- 公司高层对公司发展规划的实施提出了切实可行的建议,提升了公司的经营质量。
- 与此同时,公司进一步推进了自身品牌的推广,提高了企业在市场中的竞争力。
三、存在的问题及解决办法
1.项目计划存在滞后
在本年度开展的几个项目中,我们发现了很多计划方面的滞后现象,一些工作没有按照合同安排进行。
解决办法:
公司近期要制定规范的计划和标准来确保项目的及时完成,做到事先预防,从而避免项目计划的滞后等问题。
2.资金不足
在项目开展过程中,我们发现资金不足,造成了很多不必要的停顿和浪费。这给我们的合作伙伴和客户造成了负面影响。
解决办法:
公司要提早准备资金,以确保项目开展过程中的资金流畅。同时,我们要积极开展更多的业务,提高企业的营收水平,从而实现长期可持续发展。
四、未来规划
1.加强人才培养
人才是企业的基础,也是企业发展的重要支撑。公司坚持人才第一的目标和战略,致力于打造一个能吸引人才的工作平台,在这里,员工可以实现个人价值,同时,公司也可以获得长足的进步。
2.提高管理能力
对于一个企业来说,良好的管理是企业长远发展的决定性因素。我们公司将制定完善的管理体系,加强对内部
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施工企业述职报告(篇1)施工企业个人年度总结
一年又过去了,回顾过去的一年,我们施工企业在经历了一系列的挑战与机遇之后,在领导的带领下,全员的努力下,成功完成了公司的年度任务。下面我将就我们企业这一年的工作,做出个人年度总结。
一、任务与目标
2019年是我企业发展的关键年,我们提出了一系列的任务与目标,包括业绩目标、质量目标、安全目标等等,我们以“创新、协调、绿色、开放、共享”作为我们的核心理念,始终坚持以客户需求为导向,以市场开发为目标,全员努力,才最终完成了公司的年度任务。
二、项目管理与配合
在今年的工作中,我们侧重于优化项目管理,严格遵循相关规范,实现了施工流程的规范化、标准化、制度化。同时,在重大项目和紧急情况下,我们也取得了突破性进展,在安全、质量、进度、效益等方面都得到了不错的成绩,也没出现过任何事故的情况,这都源于项目管理的严格、配合的精神。
三、员工培训与建设
我们认为员工是企业最为宝贵的资源,因此我们一直重视员工的培训和建设。在百忙之中,我们给员工们创造了学习成长的机会,通过多种途径,让员工们了解到行业前沿动态,提高员工技术水平,不断提高企业的核心竞争力。
四、技术创新与管理创新
在此次年度总结中,值得一提的是我们企业的技术创新和管理创新,这不仅彰显了企业活力,也展现了企业的创新本色。各项创新措施的实施,为企业的未来发展提供了新的支持。
五、环保与社会责任
作为一家有社会责任感的企业,我们一直把环保与社会责任作为重点,积极参与公益事业,并努力减少有害物质对环境的影响,为社会做出更多贡献。
最后,我要感谢所有员工的辛勤付出,和领导们的指导,在他们的帮助与合作下,今年企业得以快速发展,我们也一定会继续努力,团结一致,不断进取,为企业的明天而奋斗!
施工企业述职报告(篇2)自1994年8月参加工作以来,我先后参加了京九线霸州火车站、石家庄塞力商城工程、新菏复线一期六标段桥涵工程和山西省电力高层住宅等工程的施工,在这些工程的施工中,历任技术员、助工、技术主管等职。并按照公司领导的安排,参加了我公司及集团公司大量
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