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实习创新总结,精选实习创新总结

实习创新总结

实习创新总结栏目给大家带来大量实习创新总结、实习创新总结范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多实习创新总结相关内容可以关注我们!

自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先。实习能够培养我们对于实际工作的实践能力,在实习期过去之后我们就要写实习总结了,将结果整理成总结对我们来说更便于阅读和理解。写实习总结要注意哪些方面呢?下面是小编为你精心整理的“实习报告里的实习创新怎么写”,供你阅读参考,并请收藏本页面!

实习创新是实习报告里一个非常重要的部分。它通常是指实习生在实习期间针对实习企业或项目提出的一些新颖、创新或改进性的设想或实践。在实习报告中,实习生将自己的实习创新用具体案例或分析来披露,以体现自己在实习期间的能力和创造力,也可以输出一份具有价值的实习报告作为企业的留念。那么如何写实习创新呢?下面就一起来看看。

一、仔细观察,收集素材

从实习开始,实习生就要注意细节,认真观察企业的运营、管理等方面,留意现有问题和可能存在的机会。实习生应该随时记录下自己的想法和发现,包括写日记、拍照片、做笔记等方式,做好素材储备。

二、确定目标,明确意义

在实习期间,实习生可以面对到多种问题和困难。实习生需要认真分析自己所遇到的这些问题,了解问题的性质和影响。然后需要确定自己想要达到的目标,并明确想要从实习创新中获得的实际意义和价值。

三、提出合适的解决方案

在实习过程中,实习生需要留意自己遇到的问题,并根据已有的知识和素养提出适合的解决方案。解决方案要确保针对性强、可实施性强,同时还要注意方案可扩展性和可持续性。

四、进行实践操作

实习创新不是脱离实际,只停留在计划和方案的阶段,而是要实践落地。在实践过程中,实习生需要不断总结经验和教训,不断完善方案,直到达到预期的目标和效果。

五、量化效果,给出数据

实习创新的成功与否也就在于它的实际效果。实习生需要对创新项目的效果进行量化分析,通过数据等方式表现出成果,对原有的问题进行优化,为企业带来实际的价值。

六、撰写实习创新报告

实习创新的报告是一个证明实习生能力和经验的重要文件,相当于实习的成果展示。实习生需要在报告中具体阐述自己的实习创新项目,包括问题背景、目标、方案和实施细节。同时,还要对成果进行量化和分析,展现出实习创新的实际价值。

七、总结自己的经验和教训

在写实习创新报告时,实习生要总结自己的经验和教训,包括在实习期间所学到的知识、技能和经验,以及在实习创新过程中遇到的问题和解决方法。这些经验和教训可以成为自己进一步成长的资本。同时也可以让后来的实习生得到启示

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2023.05.28 实习创新

实验名称:营养条件对微藻运动速率的影响 微藻的运动,被许多环境因素影响着,比如温度,还有营养条件等等,而我们的实验就是围绕着营养条件进行的。为了研究营养条件(主要为氮n,磷p)对微型藻类运动速率的影响,在实验初期,在学长和指导老师的帮助下,查询了有关的书籍和资料,并设定了实验方案和步骤。 实验前期主要是对实验室周围的新鲜土壤进行采集,通过静置沉淀和滤纸过滤,得到了土壤提取液,为整个实验提供实验素材。下一步则根据实验要求进行营养液配制,整个配制过程较为复杂,需要对原材料的用量进行数学计算, 再选用实验仪器进行操作,把定量的原材料调制成不同浓度的营养液,一共分成五种浓度的营养液。除此之外,还要从土壤提取液中提取一部分微藻液,进行微藻培养,调制好的培养液须在特定环境中培养若干天。 实验中期则是从已经培养好的微藻液中提取一定的剂量,加入不同浓度的营养液,在电子显微镜下通过调节视野和对焦,观察其微藻的运动状态,通过电脑中的视频处理软件,选出运动状态良好的,对藻的运动进行视频录像。此期间一共录制了四天的运动状态录像。 实验后期,每人负责一组录像,通过视频处理软件 --会声会影,对视频进行图像处理,将每个视频转换成多张图片,相邻图片之间的时间间隔不得超过五帧,且要有明显的位移。要想获得微藻的运动速率的情况,就必须要知道它们的相对位移。我们则是从网上下载cad坐标提取源代码,加载到cad中,通过cad软件,把图片上点的坐标显示出来,从而很容易就计算它们的位移。当然,一组视频的图片处理量实在是太多,每天的任务量相当大,有时候就觉得晕头转向,毕竟不能出现错误,不然会严重影响实验结果。经过几天的奋战,终于把图片处理完毕,接下来就是在excel表格下进行数据处理的环节了。这个环节相比求点的坐标,难度降低不少,把编辑好的公式套用进去就可以进行数据处理。最后,通过四组数据的比对,得出相应的结论。 这次的创新实验,历时将近一年,整个实验过程对我的能力提升帮助不少。首先,在整个实验环节的操作过程当中,我们都分配好了各自的任务,相互协调,沟通,合作,这其实是我的最大的收获。其次,整个实验的成果比较理想,这是因为实验设计合理,操作得当之外,还有是我们合理运用了强大的电脑处理软件,对电脑各个软件的功能得心应手,这对我们的帮助最为突出,让我们找到了捷径。当然,最为重要的,离不开老师和学长的悉心指

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2020.07.17 个人改革创新总结 燃气个人创新工作总结 煤矿个人创新工作总结

创新实践范本【1】

经过了为期六个月的努力,我们项目完成了预期的成果。

关于公交闹铃项目,我们通过设计开发一款手机应用软件,已解决生活中的公交到站提醒问题。

通过小组成员之间的共同努力,顺利完成了这一手机应用软件的开发,实现的到站提醒以及距离目的站台距离的提示。

但不足的是,在软件的美观以及功能全面性上还有待改进。

作为项目申请和负责人,我的主要工作是统筹协调安排,制定计划与分工安排与小组成员一起拟定详细计划,参与整个实验过程,数据分析及报告撰写,以及及时与指导老师沟通,组织大家讨论。

这是我第一次参与一个完整的创新实验过程,且是以项目负责人的身份,深感责任重大。

与以往做一个个独立的简单实验不同,一个完整的科研创新实验,从最初的方案选取,到实验初步计划,到具体实验计划,再到实验的实施、结果分析,都需要我们考虑周全,按部就班地进行。

项目开始之初,需要选定研究方向,这也是整个项目中最为困难的一部分。

通过小组全部成员的讨论,结合生活中的实用性,自身专业以及可行性,最终我们小组决定了研究方向--android应用软件公交闹铃。

在确定了方向并且获得学院的立项批准之后,我们制定了项目实施计划,开始了接下来为期六个月的学习以及研究。

实验的具体实施阶段是我们整个项目最关键、耗时最长也是遇到困难最多的阶段。

小到个人分工安排大到项目阶段进度审核都需要仔细安排,项目实施过程中遇到困难时,需要及时与指导老师联系沟通,以保障项目的顺利进行。

我们在实验过程中也会经常被突如其来的问题难住,大家也经历了从开始的手忙脚乱到后来的主动思考、提前考虑,合理解决问题。

也使我们在困难中进步良多。

后期阶段,重点在于完善软件,保障软件的正常运行。

相互讨论,解决软件中依旧存在的问题,进一步完善软件。

通过半年的实验、研究,我们在创新能力、动手能力、组织能力以及专业知识等方面都有不同程度的收获。

这次为期半年的创新实验,给我们提供了一个创新思维、思考问题、解决问题的机会。

对一项新型材料的研究,需要的不仅是实验、尝试,更需要创新,把新的思路、方法转化成具体的实验。

参与这次的创新项目,通过亲身参与、实践,使我的组织能力、合作能力与沟通能力也得到了锻炼。

作为项目负责人,我在项目启动阶段就开始了对项目后续计划的安排,包括每阶段的具体工作。

在一开始由于没有经验加之考虑不周到,一开始排出的计划难免出

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2020.08.31 支部创新实践工作总结 实践与创新工作总结 创新工作室年度工作总结范本

园林科研所学习 实践 创新活动总结 学习、实践、创新活动在我单位的扎实开展,有力地推动了单位中心工作的顺利进行,同时,也有力的证明了学习的必要性,实践的重要性和创新的优越性。现在将该相活动在我单位的开展情况总结 一、领导高度重视。上级布置“学习、实践、创新”活动伊始,单位主要领导立即在单位召开了中层以上干部会议,及时贯彻了上级指示精神,并对该项活动在单位的开展做了详细部署。同时采取问卷调查、开座谈会和个别探讨等方式,对生产一线职工和机关各科室室人员的思想反映进行了认真调查分析。调查结果表明,多数干部职工的认识是明确的,对活动抱有欢迎心理和积极态度,但在个别一线职工中也存在对个人没有多大帮助的厌烦思想。根据情况,我们调整了活动方案。确定了活动的主要内容和开展形式。主要为:1、确定由支部牵头,组织拟订活动计划;2、办公室依照计划安排,督促各部门依照活动计划逐步开展工作,并收集各项信息,汇总情报;3、以党小组为单位,组织党员率先行动,继而带动广大职工广泛参与。 二、组织措施到位。按照活动计划,我们进行做了如下安排: 1、动员。召开党员会,动员全体党员积极参与;召开各部门负责人会议,以部门为单位展开讨论,分层落实;以班组为单位,讨论、学习,根据单位的活动计划,结合自己的工作性质和实际情况制定各自的具体方案,并报主管领导通过。 2、由办公室根据活动精神制定考核办法,对参与积极、态度认真、效果明显的个人和部门给予奖励;行动迟缓、效果差的部门给其负责人以相应处罚。考核结果作为年度考核内容之一,与成绩挂钩,影响年度考核成绩和评先、职务续聘。 3、学习内容以本专业为主,以单位中心任务为中心,形式不限,具体内容不限,学习时限不限。考核的具体形式为专业技术理论考核动手能力考核相结合,每半年一次理论考核,每一年一次动手能力考核。具体考核办法另行制定。三、活动轰轰烈烈。通过层层动员,广大干部职工的积极性很快被调动起来了。以班组、部门为单位,职工自觉参与讨论学习的情形随处可见。设计室在王则信主任的带动下,学习气氛异常浓厚。4个园林开发软件和设计人员经常加班加点,以单位为家,熬夜到夜里1点钟都已形成习惯。各自的业务水平飞速提高,短短4个月里,完成了天秀园林设计软件3.0的升级,设计成果质量也有了质的突破,受到有关专家的高度评价。科研室三位科研人员也表现出了空前的热情,在专业学术方面投入 查看更多>>

2019.08.19 科研与实践个人总结 科研及实践工作总结 学雷锋实践活动的总结

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