事业单位合同

事业单位合同

工作总结之家小编的这篇文章准确介绍了“事业单位合同”的相关信息。随着法律的普及，签署一份合同以保护双方权益已成为经济活动中非常重要的程序。合同的制定需要当事人相互表达意愿，从要约、再要约到最终承诺。希望我的建议对您有所帮助，请收藏！

事业单位合同【篇1】

甲方名称：

乙方姓名： 

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵循本劳动合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条 甲、乙双方选择以固定期限的形式确定本合同期限：自20xx年6月16日起至20xx年6月16日止，其中试用期自20xx年6月16日起至20xx年9月16日止。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事电子验票岗位(工种)工作，配合本单位员工搞好电子验票工作。工作地点县安监局所属电子验票中心、花江电子验票站、永宁电子验票站、沙营电子验票站、

三、劳动报酬

第三条 乙方试用期的工资标准为1400元/月。

第四条 乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方工资标准为1800元/月。

第五条 甲方应以现金形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第六条 甲方支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

四、甲方权利及义务

第七条 甲方下辖五个电子验票站实行轮休制。具体规定由各电子验票站自行确定。

第八条 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

第九条 在聘用期间，甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定全额为乙方缴纳社会保险费(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续。

第十条 在聘用期间，如因乙方原因不能胜任本职的、或违反甲方依法制定的有关制度，甲方有权解除合同。

五、乙方权利及义务

第十一条 乙方必须严格遵守国家的法律、法规、规章和甲方依

第十二条 根据岗位职责，按时保质完成甲方交办的各项工作任务。

第十三条 积极参加甲方组织的各项业务知识培训。

第十四条 乙方请假的相关事项须执行局的统一规定。

六、劳动

查看更多>>

事业单位聘用合同5篇

人生漫漫，时光飞逝，一眨眼这一阶段的工作已经落下帷幕，那么备好一份工作总结在此时就尤为重要。总结正文的结构，主要采用逻辑结构形式。你是不是也在考虑怎么写好一篇工作总结？推荐你看看以下的事业单位聘用合同5篇，请阅读后分享你的朋友！

事业单位聘用合同(篇1)

聘用单位：_____________________

受聘人员：______________________

聘用单位

合同编号：______________________

甲方(聘用单位)名称：______________性质：__________

地址：____________________法定代表人：___________主管部门：____________

乙方(受聘人)姓名：__________________性别：_______出生年月：____________

学历或学位(专业)_______________________职称：____________

参加工作时间：_________________原工作单位：________________

连续工龄：_______________年，在甲方单位工龄________________

身份证号码：______________________家庭住址：_______________

根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本合同。

一、聘用合同期限

本合同期从_________年______月______日起至_________年______月______日止，计_____年。其中：试用期从______年____月____日起至______年____月____日止，计_________个月。

二、聘用岗位及职责要求

(一)岗位名称

甲方聘任乙方在______________岗位工作。岗位职级____________________。

(二)岗位职责要求

甲方根据工作需要聘用，乙方自愿应聘在甲方______________、_____________岗位工作，其岗位职责是：_________________________________________________

(三)在聘期内，甲方可根据工作需要，在征得乙方同意的前提下调整乙方的工作岗位。乙方应按照岗位要求履行职责，完成工作任务。

三、工作条件、

查看更多>>

事业单位聘用劳动合同

在很多场合下，我们都会用到合同。订立合同时应尽量参照有关部门颁发的标准，你收集过哪些优秀正规的合同模版呢？请跟随工作总结之家编辑一起来看看“事业单位聘用劳动合同”，不断进步让每一天都过得更加精彩！

事业单位聘用劳动合同(篇1)

甲方（聘用单位）__________________

乙方（受聘人员）__________________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为______年自______年______月______日起，至______年______月______日止。试用期为一年。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在______岗位工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。

（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律

（一）严格执行______规章制度

（二）甲方有权按照岗位职责，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、岗位工作条件

（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合______工作特点的工作日制。

（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

五、工资福利和社会保险待遇

（一）甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。

（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。

（三）乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。

（四）甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。

六、聘用合同的变更

（

查看更多>>

事业单位劳动合同经典六篇

如今我们进入了法制化社会，想要自己的权益不受侵害，我们要懂得利用合同作为合法保障依据，合同要怎么写才好呢？深入了解“事业单位劳动合同”并理解它的背景接下来请阅读，分享可以带来力量也让我们之间的联系更加深入！

事业单位劳动合同【篇1】

事业单位劳动合同协议书

一、甲方基本情况

甲方：_______________（以下简称“单位”）

地址：_______________

法定代表人：_______________

联系电话：_______________

二、乙方基本情况

乙方：_______________（以下简称“员工”）

性别：_______________

出生年月：_______________

身份证号：_______________

联系电话：_______________

现住址：_______________

三、合同签订时间

本合同自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。

四、工作内容和岗位

1. 岗位名称：_______________

2. 工作内容：_______________

五、劳动报酬和福利待遇

1. 基本工资：_______________元/月。

2. 绩效工资：_______________元/月。

3. 加班费：_______________元/小时。

4. 特别补贴：_______________元/月。

5. 年终奖金：根据单位年度绩效评估结果决定。

6. 社会保险：员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险费用。

7. 福利待遇：享有国家规定的各项福利待遇，并视单位实际情况给予一定程度的住房补贴和交通补贴等补贴。

六、工作时间和休息休假

1. 工作时间：周一至周五，上午8:00至12:00，下午1:30至5:30。

2. 休息休假：员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等各项休息和假期。

七、劳动纪律和安全卫生

1. 员工应当始终保持工作状态良好，认真负责地履行岗位职责。

2. 员工应当遵守工作纪律和单位规章制度，严格执行安全生产规定。

3.

查看更多>>