收费站班长述职报告
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收费站班长述职报告 篇120__年第一季度我所在上级主管部门的正确领导下,坚持以收费工作为中心,严格按照“安全畅通、依法收费、文明服务、应收不漏”的十六字方针来开展收费工作,以创建文明活动为载体,以“服务人民,奉献社会”为宗旨,以“畅、洁、绿、美”、优质文明服务为目标,在认真总结____年工作情况的基础上,针对过去一年的所取得的成绩和不足,结合实际,制定了____年度工作计划,并按计划有步骤实施,1至3月份的各项工作任务均能按计划顺利完成。
一、积极部署 备战春运
根据上级有关精神指示,我所在春运到来临之际,及时召开所务会议,针对春运期间车辆聚增等情况,认真布置落实各项工作,要求各科室积极配合收费班组做好后勤保障,保证收费工作顺利开展;同时要求收费班组在做好收费、安全、唱收唱付等工作的同时,积极开展优质文明服务,为司机排忧解难,树立良好的“窗口”形象。为了保证各项工作的顺利开展,我所落实春运值班制度,要求值班人员24小时坚守岗位,做好日常工作,并做好记录和汇报工作。另外我所还积极协助交警、路政部门对超载车辆、超员车辆进行检查,劝阻严重超载车上高速,确保了春运期间高速公路的安全畅通。
二、加强学习 建设队伍
为了增强“爱国、爱岗、敬业、奉献”意识,提高全所员工综合素质,我所以“三个代表”重要思想及“两会”精神为指导,通过组织全所人员学习的方式,积极引导广大员工进一步解放思想、更新观念、进一步提高竞争意识、效益意识、服务意识,增强危机感、紧迫感和责任感;积极鼓励员工参加自考、函授等教育学习,不断提高自身素质。
一至三月份,我所积极响应党中央的号召,组织进行党员保持先进性专项教育,全体党员积极参与,认真学习,进一步深化思想,充分发挥党员干部的先进模范作用,以实际行动,促进党风、党纪建设更上新台阶。
三、规范管理 完善制度
为进一步深化企业内部制度改革,完善用人制度和分配制度,推动企业规范化管理,充分调动员工的积极性和主动性,不断提高综合管理水平及服务水平,收费管理所根据高速公路丽水管理处有关文件精神,结合效能建设的有关规定,率先制定实施职工“绩效考核办法”,实行绩效挂钩,把管理人员和
查看更多>>在古代,有人说过,只有通过实践,才能真正理解其中的真谛。在学习、工作和生活中,我们常常需要使用报告。但是,写一篇报告并不像我们想象的那么难。下面是栏目小编为您整理的关于“收费站述职报告”的相关内容,请随意阅读并参考这篇文章!
收费站述职报告(篇1)收费站后勤副站长述职报告
尊敬的各位领导:
大家好!我是xx收费站的后勤副站长,我非常荣幸能够向各位领导汇报一年来我的工作情况。在过去的一年里,我承担了一系列重要的后勤工作,并取得了一些积极的成果。
首先,我将向大家汇报我在设备维护和管理方面的工作。在收费站设备维护方面,我积极组织维修人员,定期开展设备检查与维护工作,确保设备的安全运行和使用。我认真分析了设备使用情况,并与厂家保持紧密联系,及时解决设备故障和问题,确保车辆通行的顺畅。在设备管理方面,我提出并推行了设备台账管理制度,建立了设备使用和维护档案,有效提高了设备的利用率和维修效率。
其次,我将向大家介绍我在财务管理方面的工作。作为后勤副站长,我负责配合财务部门进行站内财务管理工作,按照各项规定办理收费计划、银行存款等手续,确保财务工作的规范化和精确性。同时,我提出了降低成本、提高效益的措施,例如减少不必要的开支,优化物资采购,通过谈判和协商获得更好的价格等,有效地控制了运营成本。
此外,在人员管理方面,我注重培养和激励团队成员的工作热情和责任心。我积极参与员工培训,提高他们的专业知识和技能水平,同时加强与团队的沟通和协作,提高工作效率和团队凝聚力。此外,我还制定了一套考核评价机制,激励员工发挥主动性和创造性,不断提升业务水平和服务质量。
最后,我还积极参与了与相关部门的沟通和协调工作。我与交通部门保持了紧密联系,及时了解收费政策和规定的变化,以便及时调整和完善收费站的工作流程。我还与周边大型物流企业建立了长期合作关系,共同解决运输问题,促进了收费站的发展和效益。
总结一年来的工作,我感到非常满意和自豪。我的工作虽然在幕后,但是对于收费站的正常运行和车辆通行的顺畅至关重要。在接下来的工作中,我将继续努力,不断提高自身的能力和素质,为收费站的发展贡献力量。
谢谢!
后勤副站长:xx
收费站述职报告(篇2)工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应
查看更多>>2023.11.04 收费站述职报告
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收费班长述职报告 篇1根据207月24日国务院批转交通运输部等部门制定的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。中秋节不在高速免费范围,所以2016中秋不免高速费。
根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00:00开始,节假日最后一天24:00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。
由此可见,中秋节不属于国家规定的法定节假日免费通行时间范畴。中秋节小长假高速公路不免费,下一次免费要等到国庆长假。
知道了2016中秋不免高速费后,我们来看看2016中秋法定假日安排。
2016中秋节是阳历9月15日,星期四,农历八月十五;丙申年 丁酉月 庚子日。
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》,20中秋假期安排为:9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。
2016年9月15日(星期四,农历中秋当日)为国家法定节假日;
2016年9月17日(星期六)公休,9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五);
2016年9月18日(星期日)照常上班。
记住了2016中秋不免高速费。
根据国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日,实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策,但不包括元旦、端午节和中秋节。2016年8月15中秋节高速不免费。
据分析,中秋节与国庆节距离较近,元旦与春节临近,而端午节因为农忙、学生中高考等因素,向来客流量比较低,有关部门最终只选择另外4个节假日免收通行费。
在所有的节假日中,官方选出4个免费通行的节假日是根据多次调研得出的。其最终原因可能还是出行人数并没有其他节假日多。
答:2016年中秋节日期是在2016年9月15日 农历 八月十五 (星期四)
2016年中
查看更多>>请阅读由工作总结之家小编为你编辑的收费班长述职报告范本。洗手的时候,日子从水盆里过去,依照要求,我们需要着手进行岗位述职报告工作了。述职报告是对某一阶段工作进行全面回顾的文稿,但愿对你的学习工作带来帮助!
收费班长述职报告范本(篇1)一、以人为本,以工作为中心
1、认真仔细,虚心好学:
上班前认真做好列队讲评。上班时认真做好事件的记录,下班后仔细核对收费员上交的各类报表,防止差错的产生。虚心向别人学习,借鉴他人先进的经验和方法,不断提高自身的业务水平和管理水平。
2、吃苦耐劳,先人后己:
再工作中我一直坚持吃苦耐劳的精神,不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪,坚持工作,不叫苦叫累。发扬风格,关心班组人员,不计较个人得失,先人后己。
3、机智冷静,反应迅速:
在处理突发事件时始终能沉着冷静,在不违反规章的前提下,做到了机智灵活、反应迅速,保持车道畅通。对各种特殊情况及时上报监控,不断提高自己处理问题的能力。对各类突发事件能够及时排除,将处理措施过程记下来,加强自己的业务水平。
4、尊守规章,坚持原则:
严格遵守各项规章制度,起带头作用,不受司机诱惑、恐吓、威胁,坚持原则,与各类违规、违章现象作斗争,坚决抵制,决不姑息。对不了解我们收费政策的司机,做好了解释工作,让司机明明白白的交费。
二摆正自身位置,理清关系
1、与站领导,各班的关系:
坚决服从领导指挥和安排,做到了凡事以大局为重,能够处理好个人利益和集体利益、局部利益的关系。以军事化要求自己,绝对服从领导的工作安排,认真及时向收费稽查人员传达上级指示,及时完成领导交办的任务。做好与各班组之间的交流和沟通,坚持互相团结,互相帮助,友好合作,充分发挥集体主义精神。
2、与本班收费员的关系:
我始终认为班长是为收费稽查人员服务的。一方面,我以身作则,按照各项规章制度,高标准的要求他们,对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止,严格控制;另一方面,关心爱护收费稽查人员,满足他们提出的合理要求。团结互助,先人后己,同舟共济,共度难关。
3、与本站其他班的关系;
交班时检查设施设备有无损坏,车道开通情况.及时告知接班班长减少接班是的压力。接班时加快速度,缩短接班时间。团结互助,通力合作,合力提高交接班的质量。
三班组人员管理
1、思想方面:带领收费稽查人员用学习来充实思想,保持饱满的精神与愉悦的情绪,要求上进,排
查看更多>>2023.03.21 述职报告范本
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2023.03.20 班长述职报告
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2022.11.05 校园述职报告