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调解员述职报告

调解员述职报告

调解员述职报告栏目给大家带来大量调解员述职报告、调解员述职报告范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多调解员述职报告相关内容可以关注我们!

时间不等人,我们也即将结束这一段时间的工作,做好工作总结完成全部工作的计划,这个总结正好和计划相反。规划就是预见未来,安排要进行的工作。那么我们如何动笔写一篇总结呢?小编经过搜集和处理,为你提供调解员述职报告(精品十一篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

调解员述职报告【篇1】

尊敬的领导:

我作为一名调解员,很荣幸地向您呈上我的述职报告。

一、工作情况

今年以来,我共参与了24起调解案件,其中9起成功化解,15起未能达成协议。下面我将针对其中三起典型案例进行详细介绍。

1.一起相邻邻居纠纷案

案情简介:甲、乙是同一小区的邻居,由于甲的活动造成了乙家楼下的噪音扰民,引发了纠纷。

调解过程:首先,我与双方当事人进行了分别的询问,了解双方的诉求和反映情况。在对甲的活动进行核实后,我向甲提出了降噪建议,建议其在活动时减小音量。另一方面,我也理解了乙的情况,再次强调了噪声对周围邻居的影响。最终,甲同意降低音量,乙也同意不再投诉。双方通过协商,在我的建议下,友好地解决了矛盾。

2.一起家庭财产分割案

案情简介:父亲去世后,由3个子女分割遗产。其中两个子女有矛盾,难以分割。

调解过程:在调解过程中,我与3位子女分别沟通,详细了解他们各自的诉求和证据。在对父亲留下的财产进行清点和评估后,我提议将财产平均分配给3个子女,并且让两个有矛盾的子女选择适当的比例进行交换。最终,双方达成了一致,遗产顺利分割完毕。

3.一起雇主与员工合同纠纷案

案情简介:由于一些工作上的矛盾,雇主和员工之间发生了劳动合同纠纷。

调解过程:在调解开始时,我听取了双方各自的意见。在了解每个人的想法之后,我推荐了一些方式来解决问题。后来,受调解的双方基本上听从了我的建议,他们通过合作达成了一个非常可行的解决方案,避免了法律纠纷和互相指责。

二、工作心得

在调解的过程中,我深深体会到,作为调解员我们的职责是协调双方,中和纷争。与此同时,我们也需要保持中立,公正地处理问题,避免双方互相攻击和误解。

此外,为了更好地理解案件的背景和双方共同的利益点,我们需要扎实调研,掌握相关法规和政策,不断积累经验和知识。

三、工作展望

调解员的任务很重要,因此,我将一如既往地不断努力提高自己的专业水平,加强自己的沟通能力,增强丰富的实践经验,以更好地服务于公众,促进社会和谐。

最后,我要衷心感谢领导对我的关心和支持。

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2023.09.26 调解员述职报告

时间是一条金色的河流,新的工作即将到来,转眼忙碌了的工作马上就要结束了,然后要准备写一篇这段时间的工作总结,总结就是把一个时段的工作进行一次全面系统的分析,只有通过总结经验,才能避免重蹈覆辙。你是不是正在为怎么写工作总结发愁?小编特地为你收集整理“调解员述职报告(实用5篇)”,欢迎你的品鉴!

调解员述职报告 篇1

尊敬的领导、各位同事:

我是一名调解员,担任这个职务已有五年之久。这五年来,我参与了数百件调解案例,通过有效沟通和认真协商,解决了许多社会矛盾,也收到了许多当事人的认可和感谢。在这个岗位上,我体会到了平等、公正、和谐的重要性,同时也不断锤炼了自己的沟通和协商能力。下面我将从工作内容、工作经验、工作心得三个方面,谈谈自己的工作体会和心得体会。

一、工作内容

作为一名调解员,我们的主要工作是依据《调解法》和相关法律法规,通过和当事人进行沟通和协商,达成调解协议,解决纠纷,维护社会和谐稳定。在具体的工作中,我们需要了解当事人的诉求和利益,给予他们充分的听取和关注,发挥“中立第三方”的作用,促进关系的改善和调解的达成。

具体来说,我的工作内容主要包括以下五个方面:

1. 接待当事人,了解诉求。这是调解工作的第一步,也是非常重要的一步。我们需要了解当事人的诉求,包括纠纷的性质、背景、诉求内容等。

2. 协调双方关系。当当事人在纠纷中产生了矛盾和矛盾时,我们需要通过沟通和协商,协调双方利益,改善关系。

3. 给予合法、公正、科学的建议。当事人在进行调解时,会往往出现一些专业性问题或疑惑,这时我们需要给出合乎规范的,专业的建议。

4. 达成协议。如果双方的诉求存在共通点,我们就会鼓励他们达成协议。我们会根据当事人的意愿,给出具体的协议内容,促成调解。

5. 监察履约情况。一旦协议达成,我们就需要帮助当事人明确协议内容,双方遵守协议达成的内容。

二、工作经验

在五年的调解员工作中,我积累了一些经验,这些经验让我更加深入地理解到了“调解员”的工作特点和职责。下面是我个人经验总结:

1. 学习适应不同的调解案例。不同的案例会有不同的法律背景、事实基础、当事人诉求等,调解员要快速学习并适应不同的案件环境。

2. 保持独立、公正。作为中立的第三方调解员,我们需要保持独立公正,不偏不倚地对待每一个案件。

3. 沟通协调,顾全大局。调解员在工作中需要善于沟通和协调,考虑问题的全局和各

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2023.06.16 调解员述职报告

下面是小编为您收集整理的“调研员个人述职报告”相关内容,请您查看。一般而言,只有付出才会有回报。当我们结束一段工作时,提供报告已经不再是一件罕见的事情。报告的内容可以是综合性的,也可以是专题性的。建议收藏这个链接,方便日后阅读!

调研员个人述职报告(篇1)

xx年是全国节水型社会建设全面推进的一年,是我市生态水系规划全面实施并取得重大进展的一年。一年来,在市委、市政府的重视、支持下,在局党委直接的领导下,我全面贯彻落实科学发展观,按照局党委的工作部署,尽职尽责,主动工作,深入调研,务实创新,团结协作,顾全大局,严于律己,当好表率,较好地完成了局党委交办的每一项工作。现将一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下:

作为基层一名领导干部,认真学习是必修课,也是党组织对党员领导干部的基本要求。只有认真学习,才能跟上时代前进的步伐。一年来我始终坚持认真学习,进一步提高自身素质和理论水平。上半年业务工作多时挤时间学习,做到工作学习两不误。下半年到美国探亲,仍通过媒体关注国际国内经济社会发展形势,写出学习体会,自觉完成组织上安排的学习任务。

(一)科学发展观,应对国际金融危机等重大理论,学习党的基本路线方针政策,不断提升理论素养和政治敏锐性,保持了政治上的清醒与坚定,始终与党中央保持高度一致,进一步坚定了我们党全面实现小康社会奋斗目标的信心和决心。

(二)把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面;建设生态文明,加强能源资源节约和生态环境保护;加强水利、林业、草原建设,增强可持续发展能力;加强应对气候变化能力建设,强化防灾减灾工作;积极应对国际金融危机,扩大内需加大水利基础设施建设力度等。党中央对新时期水利工作提出的新要求,充分体现执政为民的理念。作为一名水利工作者,促进水利建设、深化水利改革的重要指导思想,落实到水利发展与改革的实践中去,推进我市生态水利、民生水利事业向更高层次发展,为实现全市跨越式发展提供支撑和保障。

(三)在学习政治理论的同时,我还注重科学业务知识的学习,拓宽视野,丰富知识结构。紧密结合实际,力求通过理论与实践的结合,达到解决问题、推动实践的目的。

改任调研员后,我今年的`工作担子相对轻了,主要是继续抓好水管单位体制改革、五星水库除险加固工程验收和东风渠引黄供水补源灌溉工程建设任务。所以,始终没有放松对自己的要求。主动工作的劲头未减,工作作风没松,摆正

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2023.10.20 调研员述职报告 调研员年终工作总结 调研员年度工作总结

时间在季节更替间流逝,一段长期的工作阶段就要结束了,只有完成工作总结报告才算完全完成工作,要想在职场中不断提升自己,工作总结必不可少。那您最近是否需要撰写工作总结呢?有请驻留一会,阅读小编为你整理的调车长述职报告,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

调车长述职报告 篇1

在过去的一年中,在段及车队的正确领导下,我严格要求自己,勤奋工作,认真学习业务,不断强化自身的能力建设,为班组的发展进行了不懈努力。下面,我就以下几个方面来简述去年的工作:

一、工作方面

作为一名列车长我深知,个人再完美,也就是一滴水。一个优秀的团队,就是大海,只有使身边的同志,所在的集体共同进步,才是正的进步。因此,我常常提醒自己,要团结同志,要积极的开展各项活动,组织同志们对工作的积极性。一个合格的列车长,要及时处理好与兄弟班组之间的关系。更要处理好三乘关系,还要处理好车班内部各工种之间的关系。因此,我经常在其间穿针引线,及时化解矛盾,进行换位思考,使得大家都能心往一处想,劲往一处使,共同搞好车班的各项工作。

二、业务方面

作为一名车长,没有扎实的业务没有知识是不行的。因此我努力学习各项业务知识,多读书,读好书,以提高自身的业务素质,把业务学习贯穿在车班的日常工作中。努力掌握各工种的基础知识,在工作做好一个有用的人,增加知识的积累。我知道一个车班职工业务素质的高低决定车班的综合实力,因此,我一直非常注重乘务员业务素质的培训,结合实际情况,有针对性地开展业务学习,岗位练兵,注重学习的效果,力求做到学习内容精,学习方式活,学习态度实,学习制度严,充分调动各各种的积极性,使车班的业务素质得到普遍提升。

三、纪律方面

一个优秀的列车长,既要精通业务各种规章制度,能够依章办事,同时,对一些问题有要灵活处理,因此,在实际处理问题中,我尽量做到综合考虑,既要考虑“以人为本”的服务理念,又不能违背铁路的规章制度。为了求得问题的妥善处理,原则上尽量减少矛盾冲突,缩小不良影响,具体情况具体分析。同时,经常找来有关事例处理方面的书籍阅读,虚心向老师请教,以提高自己依靠办事的能力。

四、管理方面

为了充分发挥班组全体职工的积极性,在日常工作中,做到班务公开,评选评优,趟考核等都面向职工公布,做到公开,公正,公平,定期召开车班骨干座谈会和民主评议会,听取他们对车班管理上的意见和建议,及时采纳,调动车班的一切力量,来共

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2023.10.25 车长述职报告

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