体系建设工作总结
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社会信用体系建设工作总结 篇12018年是新一轮社会信用体系建设战略部署的关键之年。我局将社会信用体系的建设列为局工作重点,创新理念、完善机制、扎实推进。现根据《关于做好社会信用体系建设2018年度市政府目标考核相关工作的通知》县信用办(2018)11号文件要求,现将我局社会信用体系建设工作总结汇报如下:
一、主要工作
(一)制度完善,组织健全。我局党组高度重视诚信建设工作,一是及时调整和充实了领导小组成员,坚持主要领导亲自抓、分管领导全力抓、科室负责人具体抓的目标管理机制,确保工作部署到位;二是明确年度诚信建设工作总体思路、总体目标、重点工作和保障措施,明确工作方向;三是组织相关人员对《关于进一步做好我县社会信用体系建设当前重点工作的通知》、《关于公共信用信息平台信息目录有关上传事项的说明》等文件进行学习,并将工作任务分解到各科室,确保有任务、有计划,落实责任到位。
(二)健全机制,促诚信观念深入人心。我局始终坚持诚信要求,坚持立足岗位职责,以“诚信文化进机关”为工作抓手,广泛开展信用体系建设,抓制度完善,抓数据建设,抓诚信管理。我局以信用数据运用为切入点,推进信息共享。以信用制度建设为支撑点,构建诚信规划。在政务领域和个人诚信建设方面积极探索,统一标准、要求、数据,初步搭建了诚信建设网。
(三)以加强诚信宣传教育为关键点,传播诚信理念。为进一步营造“守信光荣、失信可耻”的氛围,着力推进诚信建设规范化、长效化。利用“法律七进”、江淮普法行、进村送法助春耕等活动做好诚信宣传教育工作,使建设单位牢固树立遵守规划、依法建设的法律观念;二是围绕“学习党的十九大之诚信建设制度化”专题,利用网站、微信等平台宣传有关专题辅导,为开展信用工作营造良好氛围。
二、工作成效
完善公共信用信息共享服务平台系统,在11月份根据我局权责清单增加了新的基础数据目录。截止12月上旬,我局在公共信用信息共享服务平台的基础信用数据上报栏已上传了143条关于法律援助咨询的信息。
三、存在问题
我局对社会信用体系建设认识不足。一是信用信息培育还不充
查看更多>>2024.01.10 信用体系建设工作总结 体系建设工作总结
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社会信用体系建设工作总结 篇1为扎实推进我区社会信用体系建设,年初,我局明确今年的工作重点及进度安排,今年以来,各项工作按照计划稳步推进,现将工作总结如下:
(一)健全红黑名单,完善长效机制
全面推进红黑名单公示制度,将诚信守法典范列入“红名单”,违法失信典型列入“黑名单”,采取相应的激励和惩戒措施,健全完善定期申报、规范认定等工作,将名单上报市级商务部门统一在网上。2019年无黑名单企业。
(二)加强教育宣传,诚信为民履职
积极开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,把诚信教育贯穿于队伍建设始终。积极参加行政执法人员集体学法活动,采取集中讲座、岗位培训等形式,开展学法活动。2019年举办的“江淮普法行”及“12.4”宪法宣传日活动,我局制定并发放《汽车销售管理条例》等手册100余份,广泛宣传商务法律法规,普及商务领域诚信教育,获得社区群众好评。
(三)严惩失信行为,维护市场秩序
积极开展了打击“非法成品油”等违法活动,坚持保持高打压态势,继续巩固完善与市监、应急管理局等部门的协作机制,成品油非法经营共查处3起非法经营活动。对农贸市场、超市等商业场所开展安全生产检查20余次,规范市场经营秩序,创造让群众放心的消费环境。
(四)切实落实责任,确保任务完成
我局高度重视社会信用体系建设工作,认真落实方案,安排专人负责社会信用信息审核,深入推进商务诚信建设、完善以奖惩制度为重点的社会信用体系运行机制,严格执行红黑名单管理制度促进社会组织诚信自律,提高自治自律水平。
社会信用体系建设工作总结 篇2区自然资源局
今年以来,在区委区政府的正确领导下,我局认真贯彻落实党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以实际行动落实全区发展“1339”战略,进一步强化责任担当、提升境界标准,真抓实干、提速增效,推动各项工作不断开创新局面,为全区赋能赶超、跨越崛起贡献全部力量。
一、2020年工作完成情况
(一)扎实高效,为重点项目做好用地保障
一是扎实推进新增建设用地指标分配项目化,切实提高计划指标使用效益。对1
查看更多>>2023.05.05 信用体系建设工作总结 体系建设工作总结
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在市委、市政府和市纪委的领导下,我镇认真贯彻党的xx大和xx届三、四中全会精神,深入开展学习实践科学发展观活动,市委及市纪委的要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面履行职责,认真落实党风廉政建设责任制,扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作,有力地促进全镇经济社会科学发展、又好又快发展。 一、加强领导,落实责任,贯彻《工作要点》。 年初,我们认真组织全体镇、村(居)干部学习《梅林镇建立健全惩治和预防腐败体系xx—2012年工作规划》、《工作要点》干部参与率达100%;成立了梅林镇惩防体系建设领导小组,建立了梅林镇惩防体系建设办公室,配备工作人员,全面落实惩防体系建设责任制。一年来,党委研究反腐倡廉 工作事项6次,惩防体系建设领导小组召开会议5次,党委书记对重大大问题批示3件、部署反腐倡廉工作4次,任务完成5件占100%,今年以来,全镇认真抓好党政领导干部,特别是镇领导班子成员、村(居)书记、主任和镇属部门负责人的廉洁自律,增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习,增强廉洁自律意识。将廉政学习纳入中心组理论学习和镇村(居)干部政治学习(教育)计划,经常组织党政班子成员学习上级党风廉政建设文件精神和党的有关廉政理论,组织观看反腐警示教育片,年初对市党风廉政建设和纪检工作会议精神进行反复学习领会。在学习的过程中,要求党政班子成员结合工作实际,规范自己的行动实践。镇、村(居)主要领导落实了“勤廉双诺双述双评”和“个人有关事项报告”制度,试行镇、村(居)主要干部述职述廉报告,开展了民主测评活动 。二是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇、村(居)干部会等会议进行党的政治纪律教育,推进廉政文化进机关、学校和农村。优化党员干部的从政环境,通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育,进一步增强了党员干部的勤政廉政意识,提高了党员干部的拒腐防变能力。及时组织镇村(居)干部学习传达贯彻市有关党风廉政建设和纪检工作会议精神;认真学习贯彻《关于认真执行公职人员行为规范“六条禁令”的通知》,从根本上杜绝了工作时间玩电脑游戏、打麻将、上网炒股、聊天等现象,提高了机关工作效能;坚持组织镇、村(居)干部学习《农村基层党风廉政建设工作简易读本》,开
查看更多>>2019.08.17 体系工作总结范文 体系工作总结 建设工程工作总结范文